CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO con

perodo a prueba de treinta das que celebran por una parte la empresa
denominada Quesos Calza, a travs de su representante, Sr. Miguel
ngel Calza Espinoza, a quien en lo sucesivo se le denominar La
Empresa, y por la otra, la seora Jess Adriana Sanz Auz, a quien en lo
sucesivo se le denominar como El Trabajador, al tenor de las siguientes
declaraciones y clusulas:

DECLARACIONES
La Empresa manifiesta:
I.

Ser una persona moral, constituida conforme a las leyes del pas.

II. Estar representada en la firma del presente contrato por el C. Miguel ngel Calza
Espinoza, en su carcter de director general de la compaa.
III.

Tener su domicilio en la Quinta Artemisa S/N Col. La Baja, Imuris, Sonora. C.P.
84120

El Trabajador declara:
I.

Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, sexo femenino, tener
31 aos de edad, estado civil soltera, Nmero de Seguro Social: 24018362178 y con
domicilio particular en callejn crucero No. 11, Col. El Crucero, Imuris, Sonora. C.P.
84120 Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo de
Auxiliar Administrativo, origen de este contrato.

II. Estar de acuerdo en desempear su actividad conforme a las condiciones establecidas

en este contrato.

Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes:

CLUSULAS

PRIMERA.- La Empresa contrata a El Trabajador por tiempo indeterminado, con un perodo a

prueba por treinta das contados a partir de la fecha de suscripcin del presente, conforme lo
establece el artculo 35 y 39A de la Ley Federal del Trabajo, para que preste sus servicios con el
puesto y categora de Auxiliar Administrativo.
SEGUNDA.- Las partes acuerdan que la prestacin de los servicios de El Trabajador
consistirn en: recibir y canalizar a las reas correspondientes las rdenes de pedidos
solicitadas por los clientes, as como supervisar su envo y recepcin en los domicilios
proporcionados por stos,monitorizar y vigilar las cuentas bancarias de la empresa y en
contubernio con el despacho contable de la empresa, proporcionar y organizar toda la
informacin contable a efectos de cumplir con las leyes impositivas, as como cualquier otra
actividad relacionada con dichas funciones.
TERCERA.- El Trabajador se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de la empresa o en
cualquier otro lugar que sta le indique dentro del estado de Sonora y/o cualquiera otra entidad
de la Repblica Mexicana.
CUARTA.- El horario de labores de El Trabajador ser de 09:00 am a 17:00 horas, de lunes a
viernes y de 08:00 a 12:00 los sbados de cada semana, conviniendo ste con La Empresa
que en cualquier momento el mismo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la
compaa, pudiendo La Empresa establecer dicho horario bajo cualquiera de las modalidades
sealadas en el artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor
semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sbado en la tarde, de ese da por
completo o cualquier otra modalidad equivalente.
QUINTA.- El Trabajador disfrutar de un salario semanal de $ 1,500.00 (Mil Quinientos pesos,
00/100 M.N., el cual le ser cubierto los das sbados de cada semana en el domicilio de La
Empresa, y el cual ya incluye la proporcin correspondiente a los sptimos das y das de
descanso obligatorio, as como bonos e incentivos.
La Empresa har por cuenta de El Trabajador las deducciones legales correspondientes,
particularmente las que se refieren a Impuesto sobre la Renta, y aportaciones de seguridad
social (IMSS, Infonavit y SAR), efectuando las inscripciones correspondientes ante dichas
instituciones, en los trminos de las legislaciones respectivas.
SXTA.- El Trabajador disfrutar de un da de descanso con goce de salario integro por cada
seis de trabajo, el cual ser preferentemente el domingo de cada semana. La Empresa podr,

previo acuerdo con El Trabajador, variar el descanso semanal conforme a las necesidades de
la misma.
SPTIMA.- El Trabajador no podr laborar tiempo extraordinario de trabajo, sin previa
autorizacin por escrito que La Empresa le otorgue por conducto de sus representantes.
OCTAVA.- El Trabajador disfrutar de un perodo anual de vacaciones de seis das, el cual se
incrementar anualmente en los trminos sealados en el artculo 76 de la Ley Federal del
Trabajo. Asimismo, percibir una prima vacacional del 25%, sobre la cantidad que le
corresponda por el lapso en cuestin.
NOVENA.- El Trabajador percibir un aguinaldo anual de 15 das de salario, el cual se cubrir
de manera proporcional al tiempo de los servicios prestados a La Empresa durante dicho
perodo.
DCIMA.- El Trabajadorse obliga en trminos de la fraccin X del artculo 134 de la Ley
Federal del Trabajo, a someterse a los reconocimientos y exmenes mdicos que La Empresa
le indique.
DCIMA PRIMERA.- El Trabajador se obliga a participar en los cursos de capacitacin y
adiestramiento que La Empresa le indique para el mejor conocimiento y desarrollo de sus
aptitudes, mismos que podrn impartirse dentro y/o fuera de la jornada de labores.
DCIMA SEGUNDA.- El Trabajador se obliga a observar y respetar las disposiciones del
Reglamento Interior de Trabajo que rigen en La Empresa.
DCIMA TERCERA.- Lo no previsto por este contrato se regir por las disposiciones previstas
en la Ley Federal del Trabajo, as como por el Reglamento Interior de Trabajo que rige en La
Empresa.

DCIMA CUARTA.- La Empresa y El Trabajador, aceptan expresamente que en caso de

existir controversias legales en cualquier materia entre ambas partes, se sometern a los
tribunales del domicilio de La Empresa.

Ledo que fue el presente contrato por quienes en l intervienen, lo ratifican en todas y cada una de
sus partes y lo suscriben a su ms entera conformidad por duplicado, entregndose copia del
mismo al El Trabajador para los fines legales que a ste convengan, en la ciudad de Imuris,
Sonora; a Uno de Junio de Dos Mil Catorce.

El Trabajador

La Empresa

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Jes Adriana Sanz Auz

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Miguel ngel Calza Espinoza.
TESTIGOS

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Marco Antonio Daz Ramrez.

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Paloma Ma. De la Tocha Acua Altamirano.