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Informe Prevenclnkjjkjkion 2
Informe Prevenclnkjjkjkion 2
Prevencin
De
Riesgos
Nombre: Sebastin Moreno
Seccin: 211
Docente: Mario Arriagada
Introduccin
- En este informe a continuacin dar a conocer los conocimientos
aprendidos en la asignatura que tiene como finalidad aplicarlos en mi
ambiente laboral a futuro una vez obtenido el ttulo ya que claramente sirve
para ser capaz de mantener la seguridad en tu propia empresa.
Qu es un Riesgo?
-Es toda situacin que involucra un peligro, se refiere tanto a la gravedad
como a la frecuencia con que puede ocurrir un incidente, lo podemos lograr
identificar preguntndonos
Qu tan grave puede ser? O Con que frecuencia puede Ocurrir?
Qu es un incidente?
-Es aquel evento relacionado con el trabajo en el que ocurre, o puede haber
ocurrido un dao o deterioro a la salud un dao o deterioro a la salud
suelen suceder en una actividad puntual o cotidiana
Pero cmo podemos detectarlo? La pregunta es Que podra Suceder?
Peligro:
-Nos referimos a una conducta, un elemento o una situacin del momento,
que puede producir un incidente y la posibilidad de que algo se daedetenga el proceso, genere lesiones siniestros etc .Para identificar un
peligro debemos preguntarnos.
Por qu podra suceder un incidente?
-Por subir corriendo una escalera
-Por mover o transportar un objeto o material
-Por falta de orden en el lugar de trabajo
Accidente:
-Es un evento no deseado que detiene un proceso y que resulta con lesin
a las personas y dao a la propiedad los actos y la condiciones subestndar son las causas de los accidentes y los accidentes generan
perdidas
Los actos y Condiciones sub-estndar porque son generados?
-Son generados por causas bsicas cuyo origen.
-Cuasi accidente:
-Es un evento no deseado que detiene un proceso y que puede resultar con
lesiones a las personas o dao a la propiedad
estn son las mutualidades de empleadores que van a recibir la plata de las
empresas para administrarlas para llevarlas a cabo de la mejor forma.
-Se obliga a las empresas a realizar acciones de prevencin de riesgos
-Tambin se faculta a los trabajadores para administrar sus propias
actividades de prevencin
Decretos
-Decreto 40: Norma como las empresas deben hacer prevencin de
riesgos, en toda empresa en donde trabajen 100 trabajadores deben
realizarse un departamento de prevencin de riesgos a cargo de un
especialista
-La empresa debe llevar una estadstica mensual de los accidentes
De los factores:
Factores A de los accidentes
-De comportamiento: Actitud incorrecta Falta de conocimientos
Una condicin fsica y mental inadecuada (Causas Bsicas)
-Ambientales: En esta categora se incluye la proteccin inapropiada de
otros elementos de trabajo peligrosos y el deterioro de los equipos y
aplicacin de procedimiento inseguro
Factores B de los accidentes
*Fuente: labor que realizaba el trabajador al momento de accidentarse es
por eso que debemos recolectar los siguientes datos como:
-Identificacin del accidentado
-La edad
-Antigedad en la empresa
-Antigedad en el cargo
-Da y hora del accidente
Tipos de accidente
1-Cuando el agente se dirige al trabajador
-Golpeado por
-Atrapado por
-Contacto con
Tiene por objetivo detectar las condiciones sub-estndar que pueden generar un
accidente
-Las planillas de inspeccin son herramientas de datos en tiempo real
-Los datos pueden ser cuantitativos o cualitativos
-accin que localiza y controla en cada rea laboral los riesgos que surgen del
trabajo y que pueden causar lesiones o dao a la propiedad.
-Espacios confinados
ejecutan
-Riesgos Psicosociales
-Estrs Laboral:
*Estrs ocupacional ordinario o comn
*Estrs de profesin o sndrome de desgaste profesional
*Tecno estrs o estrs derivado de la influencia de las nuevas tecnologas de
informacin
*estrs Post-Traumtico cuando se llega a factores laborales
-Violencia en el trabajo:
*Violencia fsica
*Actos de violencia psquica insultos, ofensas
*Proceso de acoso laboral
-Acoso moral
-Acoso Sexual
-Acoso Discriminatorio
*Violencia de terceros relacionada con la prestacin de servicios (Presin
terrorista, violencia de padres, alumnos, agresiones de usuarios de servicios)
-Tambin encontramos los estresores:
*iluminacin-ruido-temperatura - trabajo en ambientes contaminados - carga
mental - control sobre la tarea Ritmos de trabajo Ritmos de trabajo Conflicto
y ambigedad de rol Jornada de trabajo Relaciones Personales Estabilidad
laboral
Conclusin
Puedo concluir que pude conocer en lo que consista la prevencin de riesgos y
estar satisfecho por los contenidos aprendidos que sin embargo sern un pilar
importante en la carrera