TICA

LIC. MARTIN JACINTO ESCOBEDO

N4

Ingeniero en Mecatrnica
PERFIL DE EGRESADO
El egresado de esta carrera posee una formacin slida en las ciencias bsicas,
su estructura y metodologa cientfica, la formacin universitaria como base
que sustenta la comprensin y el conocimiento de las reas de ciencias de la
ingeniera e ingeniera aplicada (electrnica y control, mecnica y sistemas
informticos).
Es emprendedor y ejerce liderazgo, cuenta con una alta capacidad de
innovacin en la conceptualizacin, creacin y puesta en marcha de un
proyecto en la industria. Consultor en proyectos de ingeniera, gestor
tecnolgico en empresas que disean y producen equipos o productos de
sistemas de manufactura flexible y automatizada, asimismo es capaz de
trabajar en equipo y desarrollar proyectos conjuntos.
Conocimientos:

Amplios de Matemticas y Fsica

Diseo de Mecanismos
Mecnica de Materiales
Mecanismos de Precisin
Electrnica Analgica y Digital
Programacin e Inteligencia Artificial
Automatizacin
Bsicos de Ingeniera Biomdica
Diseo de Prtesis
Robtica
Desarrollo y gestin de proyectos tecnolgicos del campo de la
Mecatrnica

Habilidades

Adaptabilidad para el manejo de nuevas tecnologas.

Manejo y aplicacin de normas y estndares.
Manejo de programas y simuladores como herramientas de diseo.
Seleccin de elementos mecnicos, elctricos y electrnicos para
integrarlos a un proceso industrial.
Programar sistemas digitales para control de mquinas y procesos
industriales.
Interpretacin de planos y diagramas de circuitos de elctricos,
electrnicos y de automatizacin.
Leer e interpretar manuales y catlogos tcnicos relacionados con la
Mecatrnica.
Actitudes:

Ejercer con
profesional.

integridad,

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respeto

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responsabilidad

su

actividad

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Sentido de cooperacin para el trabajo en equipo.

Investiga e innova en temas relacionados con la Mecatrnica.
Lidera equipos de trabajo multidisciplinarios.

Valores

Justicia: Conjunto de reglas establecidas en cada sociedad, con las que

se logra la cordial convivencia, respetando los derechos iguales de los
dems seres humanos. Esto se logra autorizando, permitiendo o
prohibiendo acciones especificas que pueden afectar o beneficiar al
colectivo social.

Honestidad: Se define como una caracterstica humana que establece al

individuo conducirse en sinceridad y justicia, expresar respeto por uno
mismo as como sus acciones y respetar a los dems.

Compromiso: Actuar con disponibilidad, conocimiento, responsabilidad,

conviccin y entrega en el cumplimiento de las funciones y obligaciones
que me fueron asignadas.

Respeto: Es reconocer los derechos iguales de todos los individuos as

como de la sociedad en que vivimos. El respeto consiste en aceptar y
comprender las diferentes formas de actuar y pensar de otro ser
humano, siempre y cuando no contravengan ninguna norma o derecho
fundamental. Respetar a otra persona es ponerse en su lugar, tratar de
entender que es lo que lo motiva y en base a eso ayudarlo si fuera el
caso.

Lealtad: Caracterstica que conlleva al ser humano a ser fiel y

agradecido a una persona o entidad, la lealtad consiste en nunca
abandonar o dejar a su suerte a una persona, grupo social o pas. Lo
contrario a lealtad es traicin, nunca traicionar a una persona o nacin
es ser leal.

Humildad: La humildad consiste en aceptarnos tal como somos, con

defectos y virtudes, sin hacer alarde de nuestras posesiones materiales
o de gran conocimiento intelectual, para ser humilde no se puede ser
pretensioso, egosta o interesado.

Responsabilidad: Valor moral que permite a una persona administrar,

reflexionar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos. Ser
responsable es siempre hacerse cargo de los actos realizados por
nosotros mismos, aceptando las consecuencia, sean estas buenas o
malas, de nuestro accionar en el mbito personal o laboral.

Integridad: Ser correcto, intachable, digno y moral en todos los aspectos

de la vida: en lo que pienso, expreso y ejecuto, tanto en mi actividad
laboral como personal.

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Tolerancia: Valor que se logra como parte del proceso que tenemos en la
vida de admitir la igualdad de derechos humanos respetando las
mltiples diferencias existentes entre los seres humanos, con el fin de
conservar mejores relaciones personales.

Solidaridad: Se define como la capacidad de trabajar en equipo

respetando y ayudando lo ms que se pueda, coligados por una meta en
comn, la solidaridad proviene del instinto humano a
buscar la
convivencia social, a sentirse hermanado a sus semejantes logrando con
ello una total cooperacin en proyectos o metas en comn.

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