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TEMA
FACULTAD
CARRERA
CURSO
PROFESOR
CICLO
INTEGRANTES
:
:
:
:
sar vallejo
presas
ez, Luis
ela
PERSPECTIVA
FINANCIERA
CLIENTES
PROCESOS INTERNOS
APRENDIZAJE Y
CONOCIMIENTO
APRENDIZAJE Y
CONOCIMIENTO
CLIENTES
x
x
INDICADORES
mejora de inversion
incrementar las utilidades
Minimizar los costos
Potencializar clientes
Rentabilidad del cliente
FIDELIZACION DEL CLIENTE
PROCESO INTERNO
CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE
x
x
FORTALEZA
DEBILIDADES
La
oportunidad
Innovar productos de vino (marcas, etiquetas) de buena calidad.
Precios y ofertas accesibles al mercado.
Buena imagen de nuestra empresa
ESTRATEGIAS FO
Abrir sucursales a nivel nacional e internacional.
Relacionarse con otras empresas (alianza)
Brindar buena atencion al cliente.
Liderar en el mercado con la diferenciacion de las marcas y etiquetas del
producto
ESTRATEGIAS DO
Desarrollar buenas relacion comerciales de los clientes.
promociones e impulsar productos de buena calidad.
horario de atencion los fines de semanas y feriados
Ofrecer
Ampliar el
AMENAZAS
FINANCIERO
CLIENTES
-5.00%
PROPEUESTO Incrementar la satisfaccion del
AL CLIENTE
cliente
PROCESO INTERNO
APRENDIZAJE Y
CONOCIMIENTO
FORMACION DE
PROFESIONALES
###
APRENDIZAJE Y
CONOCIMIENTO
Invertir en capacitacin,
mejorando la satisfaccin de
los trabajadores
133.33%
-33.33%
d del producto
Calidad del procesamiento del
producto
100.00%
Nuevos
productos
4.17%
SATISFACCION DE
LOS EMPLEADOS
CAPACITACION
-50.00%
Invertir en capacitacin,
ejorando la satisfaccin de
los trabajadores
O TINTO
200.00%
APRENDIZAJE Y
CONOCIMIENTO
PROCESO
INTERNO
CLIENTES FINANCIERA
Perspectiva
Objetivo
Indicadores
CALIDAD DEL
PRODUCTO
n
n
le
e
a
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se
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ts
rt
e
Calidad del
procesamiento del
producto
Nuevos productos
FORMACION DE
PROFESIONALES
CAPACITACION
SATISFACCION DE LOS
EMPLEADOS
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o
Meta
Respons.
15%
Resultado al mes
INICIATIVAS
10%
ARAEA DE FINANZAS
90%
60%
55%
30%
15%
10%
35%
15%
ARAEA DE MARKETING
50%
75%
15%
61%
AUMENTAR
LA
ATENCION A
LOS
CLIENTES
LAS 24
HORAS DEL
DIA
producto de
alta calidad
AREA DE PRODUCCION
30%
15%
25%
24%
50%
50%
20%
40%
30%
10%
incentivos a
los
trabajadores
ya sea
monetario e
integracion
social
-5.00%
50.00%
-5.00%
133.33%
-30.500000000000000%
100.000000000000000%
-25.000000000000000%
-50.000000000000000%
83.33%
-33.33%
4.166666666666670%
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