El mobbing o acoso laboral

El mobbing o acoso laboral es un grave problema que afecta a una gran proporcin de trabajadores,
para los que acudir a su puesto de trabajo acaba resultando una autentica pesadilla. Estas personas se
encuentran a menudo aisladas, humilladas y amenazadas por el acosador y su grupo de
seguidores y no son capaces de encontrar una solucin a esta situacin. El desconocimiento de esta
problemtica por gran parte de la sociedad y la ignorancia acerca de su gravedad y consecuencias
hacen que las vctimas de este problema no sean credas por sus familiares y amigos o que se
considere que exageran. Otras veces, aun dndose cuenta de la gravedad de la situacin, la vctima y
sus allegados no saben qu hacer ni a quin acudir.
Por ello, hemos creado esta pgina con el objetivo de que, tanto las personas que estn sufriendo
acoso laboral, como sus familiares o los empresarios que deben salvaguardar el bienestar de sus
empleados, puedan conseguir toda la informacin que precisen.

Hemos dividido la pgina en varias secciones:

Definicin del problema: Aqu podis encontrar informacin sobre qu es el mobbing, como
diferenciar qu conductas son mobbing y cules no y cmo diferenciarlo de otros problemas laborales,
como el stress o el sndrome de burn-out. Tambin incluimos un artculo con los ltimos datos
estadsticos, para que podis haceros una idea de la verdadera dimensin de este problema.
Protagonistas del mobbing: En esta seccin analizamos el perfil de la vctima y del
acosador y las preferencias de ste para elegir a sus vctimas. Tambin examinamos los factores de
resistencia
al
acoso, losfactores
agravantes y
los factores
psicosociales
y
organizacionalesque favorecen su aparicin. En otros artculos podis encontrar informacin sobre
las diferentes formas de acosar de hombres y mujeres y sobre cules son las profesiones ms
afectadas por el mobbing. Por ltimo, analizamos el papel de los compaeros de trabajo en las
situaciones de acoso laboral.
Caractersticas del acoso laboral: En esta seccin encontrareis informacin sobre
las causas del mobbing, las motivaciones de los acosadores y sus acciones y estrategias
habituales. Tambin incluimos una clasificacin del mobbing segn sus objetivos y otro segn la
estructura de la organizacin.
Casos especiales de mobbing: Analizamos en esta seccin algunos casos de mobbing que
renen algunas caractersticas especiales, ya sea en el perfil de la vctima o en los objetivos del
acosador. As, analizaremos los casos dediscriminacin, el mobbing maternal y los casos en los
que al acoso laboral se une la violencia de gnero. Incluimos tambin un artculo en el que
examinamos las diferencias entre el acoso laboral y el acoso sexual.
Fases del mobbing: En esta seccin desglosamos las diferentes fases por las que suele pasar
un proceso de acoso laboral (falsa seduccin, manipulacin, confrontacin y violencia fsica
mayor). A pesar de que estas fases pueden solaparse y que no todos los casos de mobbing pasan por
todas ellas, os servir para detectar en qu fase os encontris y prever los prximos ataques del
acosador.
Consecuencias del mobbing: Con estos artculos queremos demostrar que el acoso laboral
no es un conflicto sin importancia entre compaeros de trabajo ni una exageracin de la vctima.
Examinamos las graves consecuencias que el mobbing tiene para la salud fsica y
psicolgica(ansiedad, depresin) del acosado y para su vida familiar y social. Tambin sealamos
las consecuencias que tiene para la empresa en facetas como la produccin, el clima laboral o la
imagen de cara al exterior
Qu hacer ante el mobbing?: En esta ltima seccin recopilamos una serie de artculos
que pueden ayudaros a salir de esta situacin. Desde el punto de vista de la vctima, explicamos
cmo dar una respuesta activa al mobbing, que nos ayude a prevenirlo, y cmo intervenir en las
primeras fases de acoso. Tambin aadimos una serie de consejos y estrategias
personales destinados a encontrar una solucin al problema y explicamos en qu consiste el
tratamiento psicolgico para las vctimas del acoso laboral. Desde el punto de vista del empresario,
podris encontrar artculos que tratan sobre cmo detectar un caso de mobbing, cmo prevenirlo,

cmo intervenir de forma temprana y que acciones se deben tomar ante un caso de acoso laboral. Por
ltimo, aadimos unos artculos en los que reunimos informacin sobre los profesionales a los que se
puede acudir en estas situaciones y explicamos la legislacin que rige en Espaa para estos delitos y
qu pasos debemos dar para denunciarlos.