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Descripcin
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Edicin Original
Todas
Yoselyn S.
Jess C.
Jos Rodrguez
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Edicin Original
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Jess C.
Jos Rodrguez
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HOJA DE APROBACIN
CARGO
FIRMA
FECHA
Gerente General
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CONTENIDO:
Pg.:
Introduccin...............................
Objetivo.............................
Alcance
Datos Generales de la Empresa
1. Liderazgo y Compromiso.
2. Informacin de Seguridad Industrial, Ambiente Higiene Ocupacional..
3. Anlisis de Riesgos...
4. Manejo del Cambio..................................
05
06
06
07
21
84
117
146
Formacin y Concientizacin....
11.
Revisin Pre-Arranque....................
12.
Ocupacionales
13.
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177
181
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INTRODUCCION
El Plan Especfico de Seguridad Industrial, Higiene y Ambiente Ocupacional ha
sido diseado para promover, guiar, consolidar e implementar polticas, normas y
procedimientos que promuevan un ambiente de trabajo seguro, eficiente y
saludable. Donde el equilibrio operacional con el Medio Ambiente, ser nuestra
primera premisa en todas nuestras actividades en especial en la toma de decisiones
ante la ejecucin de cualquier proceso que requiera el servicio.
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OBJETIVO:
Minimizar los riesgos asociados a cada actividad laboral, orientando y educando
a los trabajadores, trabajadoras, propios y/o contratados por la empresa Inspection
Work C.A., ejerciendo por parte de la organizacin un liderazgo y compromiso en las
diferentes operaciones, as como facilitarle conocimiento de las leyes, regulacin y
procedimientos gubernamentales aplicable en nuestra rea, la ejecucin efectiva,
responsable en los anlisis de riesgos para cada actividad, cumplimiento de
procedimientos de manejo del cambio, la adopcin de la correcta aplicacin de
procedimientos operacionales y practicas seguras, as como las polticas aplicables
para la insercin de nuevas empresas subcontratadas, integridad mecnica, todo lo
anteriormente sealado en clara y evidente lineamiento y cumplimiento de las
leyes, normas, y estndares en seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional
en todo los mbitos.
ALCANCE:
Este Plan de Seguridad, Higiene y Ambiente rige para la realizacin de todas las
actividades y labores que en materia de Administracin, Operaciones, Compra,
Mantenimiento, Ingeniera, Recursos Humanos deben cumplir y hacer cumplir los
requerimientos mnimos establecidos por los entes gubernamentales en materia de
Seguridad, Salud e Higiene realizado por la empresa INSPECTION WORK C.A. con el
firme propsito de establecer las medidas de seguridad, salud, ambiente
pertinentes para as evitar incidentes, enfermedades profesionales, accidentes con
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Siglas de la Empresa:
Nmero de RIF de la Empresa
Direccin Principal de la Empresa:
Ubicacin de la Empresa (Estado):
Ubicacin de la Empresa (Ciudad):
Nmeros de Telfonos de la Empresa
Nmero de Fax de la Empresa:
Correo Electrnico de la Empresa:
Tipo de Empresa
Gerente general:
Persona contacto:
Representante por la direccin en la gestin de la
calidad:
Ao de fundacin de la Empresa:
Experiencia en ms de un turno:
Planes futuros:
Cmaras o Asociaciones:
DATOS FINANCIEROS
Capital suscrito: (Bs.)
Capital pagado: (Bs.)
Servicios de Inspeccin ,
Perforacin, Izamiento, Ensayos No
Destructivos
Inspection Work, C.A.
RIT: J-30933997-4
Sector Viento Fresco, Calle Bolvar Piso
1 Edificio Inspection WorkAnzotegui
Anaco
Telf. / Fax: 0282-4253417 / 04148392166
Telf. / Fax: 0282-4253417 / 04148392166
Email: Joserodrigueziw@Cantv.Net Inspectionwork@Hotmail.Com,
Inspectionworkca@Cantv.Net
Servicio
Jos Rodrguez
Jos Rodrguez
Ing. Jess Cacharuco
Julio Del 2002
Disponibilidad Las 24 Horas Del Da
Certificacin con Fondonorma,
Trabajar en el Exterior
Colegio De Ingenieros
200.000.000,00
200.000.000,00
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100%
102 Mts 2
1684 Mts 2
97,98 Mts 2
3779 Mts 2
1836 Mts 2
80%
20%
PRODUCCIN/SERVICIOS
Tipo de productos/servicios que ofrece:
Capacidad instalada de produccin / servicios:
(unidades tpicas de medicin del sector
industrial)
Tiempos de entrega:
Trabajos relevantes / experiencia en proyectos:
Certificaciones de la Empresa:
Segn Condiciones
Inspeccin De: Perforacin,
Izamientos, Ensayos No Destructivos,
Bajo La Supervisin De Auditores
ISO 9001:2008
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REFERENCIAS:
DECRETO N 2.635
de Materiales Peligrosos
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la persona. La
asignacin
de
trabajo
restringido
debe
ser
CONDICIN DE TRABAJO: Son aquellas bajo las cuales se ejecutan las tareas
del trabajador, como los mtodos empleados en su ejecucin, los servicios
sociales y los factores externos del medio ambiente.
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caracterstica,
IDENTIFICACIN DE RIESGO: La
obtencin
de
informacin
sobre
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1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
Jos Rodrguez
___________________
Gerente General
__________________________
Mara Eugenia Ramrez
Representante del Empleador
__________________________
CSSL
Marisel Colmenares
Delegado de Prevencin
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Objetivo:
Orientar y sistematizar el proceso de formacin y concientizacin de los
trabajadores y trabajadoras de la empresa Inspection Work C.A., a fin de fortalecer
y consolidar una cultura para prevencin y control de los riesgos para la salud y la
vida de los trabajadores y trabajadoras, para las comunidades y el medio ambiente,
en lnea con la Poltica SIHO-A y la legislacin nacional vigente, tales como: LOT,
LOPCYMAT, LEY PENAL DEL AMBIENTE, las normas tcnicas COVENIN y las normas
tcnicas PDVSA.
Alcance:
Aplica a todos los trabajadores y trabajadoras que conforman la organizacin.
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Responsable:
Ser responsabilidad del cumplimiento del Programa de Divulgacin de la Poltica
SIHO-A el Supervisor(a) de Seguridad Industrial, as como los Supervisores de
Inspeccin tambin debern de cumplir con su divulgacin.
Procedimiento:
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Frecuencia
Reproduccin de su Contenido
Semestral
Semestral
Permanente
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Plizas Ambientales.
Integridad Mecnica.
Jornadas Socio-Ambiental.
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As como para cualquier otra actividad que permita cumplir con los objetivos
propuestos en materia de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y ambiente.
(SIHO Y A), garantizando de esta manera la integridad de los trabajadores de
terceros y del ambiente.
Por la empresa:
__________________________
Mara E. Ramrez
Gerente Administrativo
__________________________
Jos Rodrguez
Gerente General
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28 de 348
7
14
3150
3500
6650
1200
1200
1200
30000
30000
30000
100
6000
120
1
12000
6000
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420
420
18420
6500
12
78000
3500
1800
6000
12
12
12
42000
21600
72000
213600
15000
15000
15000
SUB-TOTAL 143011.5
IVA
17161.38
TOTAL
160172.88
213600
373772.88
Nmina
MONTO TOTAL PRESUPUESTO
__________________________
Mara E. Ramrez
Gerente Administrativo
__________________________
Jos Rodrguez
Gerente General
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OBJETIVOS:
Monitorear
las
labores
de
los
trabajadores
infundir
una
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Garantizar el presupuesto
para
el
cumplimiento
del
Plan
Bsico
METAS:
La meta planteada por la empresa, se alcanzar slo cuando se logre lo siguiente:
Trabajo.
1. Certificacin o Recertificacin Ocupacional
2. Certificacin o Recertificacin SIHO-A (Modulo C)
3. Certificacin o Recertificacin Permisologa de Trabajo
4. Certificacin o Recertificacin en Manejo de Productos Qumicos
5. Primeros Auxilios
6. Prevencin y extincin de incendios
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PLAN
ESPECIFICO
SIHO-A
INDICADORES DE GESTIN Fecha:
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tems
1
2
Descripcin
Frecuencia
Charlas de induccin
(Notificacin de Riesgo)
Al Ingresar
Charlas Diarias (Divulgacin de los ART, en
las reas operacionales)
Diario
Charlas Programadas de Formacin y
Concientizacin (Polticas SIHO-A, Normas,
Leyes, Plan de Emergencia, MSDS y aspectos
relacionados al Plan Bsico)
Bimensual
CRONOGRAMA
Total Programadas
Total Ejecutadas
20
170
Charlas Ambientales
Quincenal
18
Inspeccin de Herramientas
Mensual
Quincenal
18
Mensual
Plan Motivacional
Trimestral
Hombre Ambientalista
Trimestral
10
Jornadas Ambientales
Trimestral
11
Simulacro
Trimestral
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% Efectividad
(Total Ejecutadas x 100)/Total
Programadas
PLAN
ESPECIFICO
INDICADORES
DESIHO-A
GESTIN
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12
ART
Diario
170
13
Auditoras de ART
Mensual
14
Mensual
15
Inspeccin de Oficinas
Mensual
16
Trimestral
17
Inspecciones Ambientales
Mensual
18
Inspeccin de Extintores
Mensual
19
Quincenal
18
20
Inspeccin de EPP
Mensual
21
Rendicin de Cuentas
Mensual
Mensual
Mensual
23
24
Inspeccin de vehculos
Mensual
25
Mantenimiento Preventivo
Mensual
26
Visita Gerencial
Mensual
22
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PLAN ESPECIFICO
SIHO-A
INDICADORES
DE GESTIN
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Objetivo:
Este elemento con carcter de norma tiene como objetivo establecer los
lineamientos y metodologa para la ejecucin de las Auditorias Tcnicas Gerencia
programadas trimestralmente, que permitan evaluar el cumplimiento de los
criterios establecidos en la Legislacin y en el Plan Especifico SIHO-A.
Alcance:
Est dirigido a todo el personal que forma parte tanto de la Gerencia como
personal Supervisorio y obreros de la empresa.
Referencia:
Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo
Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de
Trabajo, Norma Tcnica para la Elaboracin, Implementacin y Evaluacin de un
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Lineamientos:
1. En todas las organizaciones, instalaciones operacionales y administrativas,
proyectos y procesos se deben realizar Auditoras Tcnicas Gerencia programadas
trimestralmente que permitan, entre otras cosas:
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Total Planificadas
Fecha:
Cantidad
Ejecutada
Gte. General
10/03/2011
Gte. de Calidad
10/06/2011
09/09/2011
09/12/2011
Gte.
de
Operaciones
Supervisor SIHO-A
Total Ejecutadas:
28
28
31
29
May Jun
31
30
Jul
29
30
31
Nov Dic
30
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GERENTE GENERAL
(JOS RODRGUEZ)
GERENTE DE
CALIDAD (ING.
JESS
CACHARUCO)
GERENTE DE
OPERACIONES
(MARCOS
RODRGUEZ)
SUPERVISOR (JOS
PEREIRA)
GERENTE DE
ADMINISTRACIN
(MARA RAMREZ)
SUPERVISOR
(ARQUMEDES
RODRGUEZ)
ASISTENTES
ADMINISTRATIVOS
SOLDADOR
(PEDRO
BASTARDO)
SOLDADOR
(JOS GUEVARA)
(ELY UGAS)
SOLDADOR
(GRIMAN DAZ)
SOLDADOR (JOS
SARRAMERA)
AYUDANTE
AYUDANTE
AYUDANTE
AYUDANTE
AYUDANTE
SOLDADOR
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productos No Conforme.
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Responsabilidad:
Es responsable de que las operaciones y servicios prestados a nuestros clientes se
cumplan con calidad y seguridad, evitando al mximo disminuir los riesgos
asociados a cada una de las actividades.
Funciones:
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GERENTE DE CALIDAD:
(JESS CACHARUCO)
Responsabilidad:
Es responsable de Garantizar el buen funcionamiento del Servicio de Seguridad
Industrial y Salud Ocupacional que se encuentre en funcionamiento en la empresa.
Funciones:
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Responsabilidad:
Es responsable de garantizar de forma oportuna los recursos necesarios para la
implantacin y funcionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad Industrial,
Ambiente e Higiene Ocupacional.
Funciones:
Coordinar
todo
lo
relacionado
con
Seguro
Patronal,
Ambiental,
Orientar la poltica de seguridad que haga cumplir con los objetivos y metas
establecidas desde el punto de vista administrativo.
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GERENTE SIHO-A:
(YOSELYN SALAZAR A.)
Responsabilidad:
Es responsable del cumplimiento del Plan Especfico de Seguridad Industrial,
Higiene y Ambiente Ocupacional; as como del cumplimiento de todos los miembros
de la organizacin de las leyes, normas y reglamentos establecidos en materia
SIHO-A.
Funciones:
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SUPERVISOR DE SOLDADURA:
(Jos Pereira, Arqumedes Rodrguez).
Responsabilidad:
El Supervisor juega un papel importante, debido a que es el responsable directo
de velar por la seguridad de todos los trabajadores que se encuentren a su cargo.
Funciones:
Dirigir e implementar los planes y polticas de seguridad de su rea y al
personal bajo su responsabilidad.
Dirigir charlas de seguridad diarias a sus trabajadores.
Hacer cumplir las reglas de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional vigentes.
Crear y fomentar una buena actitud de los trabajadores hacia la seguridad,
dando ejemplo al cumplir con todas las normas.
Inspeccionar continuamente todas las reas de trabajo para descubrir
prcticas y condiciones inseguras de trabajo y tomar medidas correctivas para
prevenir causas de accidentes.
Analizar y recomendar ideas y procedimientos de trabajo que conduzcan a
una mayor seguridad tanto del personal como de los equipos y materiales,
participar en la elaboracin de normas y procedimientos de trabajo seguro.
Participar en la investigacin de todos los accidentes y presentar un informe
amplio sobre los mismos, indicando las causas y sugiriendo medidas correctivas
para prevenir su repeticin.
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(Marisel Colmenares)
Responsabilidad:
Prestar el apoyo al Gerente Administrativo en todas las actividades
concernientes a Seguridad Industrial, Higiene y Ambiente.
Funciones:
SOLDADORES:
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Responsabilidad:
Es responsable por el cumplimiento de cada una de las actividades que le sean
asignadas.
Funciones:
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RESPONSABILIDADES EN SIHO-A.
Objetivo:
Alcance:
Este procedimiento aplica a todo el personal de INSPECTION WORK C.A.
Comprometiendo a todos los niveles de la empresa en las prcticas seguras de
trabajo durante todos sus procesos.
Responsabilidades:
Los niveles de Gerencia y Supervisin establecen, mantiene y vela por la
efectividad de un Plan de comunicacin interna y externa en materia de Seguridad
Industrial, Higiene y Ambiente Ocupacional. Mediante las Auditorias de Campo se
evalan los alcances fijados en nuestro programa. Con el firme propsito de realizar
seguimiento continuo de los mismos y obtener una clara evidencia sobre el
rendimiento, constancia, y efectividad de la gestin y actuacin en materia de roles
y responsabilidades.
Procedimiento:
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Realizar la sumatoria del total SI, NO y N/A y luego promediar este valor de
acuerdo a las instrucciones suministradas en el formato.
Observar este valor y compararlo con los rangos obtenidos para verificar la
actuacin del trabajador y en funcin a este resultado se considerar el
trabajador como posible candidato para premiacin.
Frecuencia:
La frecuencia en que se debe aplicar este formato ser mensualmente.
Para realizar la rendicin de cuenta del Supervisor SIHO-A, se deben considerar
los resultados obtenidos en el formato FSIHO-A-017.
NOTA: La frecuencia con que se debe aplicar este formato ser trimestral y en la
columna de Planificadas se debe colocar el total de actividades planificadas durante
ese trimestre, luego se debe realizar una sumatoria del total planificadas y una
sumatoria del total realizada, esta ltima se multiplica por 100 y se divide entre el
total de las actividades planificadas. Este valor ser el porcentaje de rendimiento
del Supervisor SIHO-A; que debe mantenerse por encima del 85 %.
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4. TOTALES
Para obtener el porcentaje total del cumplimiento, se har la siguiente operacin: dividir el numero total de respuestas
afirmativas entre el numero total de tems, restndole los tems que no aplican.
RANGO (%)
ACTUACIN
80 - 100
60 - 80
40 - < 60
EXCELENTE
MEJORABLE
< 40
DEFICIENTE
BUENO
5. FORTALEZAS
6. DEBILIDADES
8. FIRMAS
Trabajador
Fecha
Gerente
Fecha
Sup. Inmediato
Fecha
RRHH
Fecha
Sup. SIAHO
Fecha
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CDIGO: FSIHO-A-017
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
Rif: J-30933997-4
EMPRESA:
REA:
TOTAL DE TRABAJADORES:
DESDE:
HASTA:
REALIZADAS
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CDIGO: FSIHO-A-017
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
Rif: J-30933997-4
EMPRESA:
REA:
TOTAL DE TRABAJADORES:
DESDE:
HASTA:
REALIZADAS
VISITAS GERENCIAL
SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO
EVALUACIN DEL HOMBRE SEGURO, SALUDABLE Y AMBIENTALISTA
INSPECCIN DE VEHICULOS
SIMULACROS
PLAN MOTIVACIONAL
JORNADAS SOCIO AMBIENTALES
ACCIONES Y RECOMENDACIONES EMANADAS DE LOS ART
ACCIONES Y RECOMENDACIONES EMANADAS DE LAS INSPECCIONES
EVALUACIN DEL SISTEMA
INTEGRIDAD MCANICA
OBSERVACIONES
Realizado por:
Revisado por:
Yoselyn Salazar A
Jess Cacharuco
Gte. de Calidad
Firma:
Firma:
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Objetivo:
Alcance:
Aplicable a todo nuestro personal involucrado perteneciente a la EMPRESA
INSPECTION WORK, C.A.
Responsabilidades:
Ser responsabilidad de la Gerencia General, Gerencia de Calidad y Seguridad; as
como del Supervisor de Calidad y Seguridad de velar por el cumplimiento y puesta
en marcha del Programa Motivacional y Recreacional a fin de cumplir con el
objetivo planteado por la organizacin.
Metodologa:
Con frecuencia se cuenta con los concursos o competencias para mantener vivo
el inters de los trabajadores en pro de la Seguridad Industrial, la Higiene
Ocupacional y Ambiente en las actividades. La base comn de las mismas, sern la
deteccin y correccin de las desviaciones de comportamiento y ambiente trabajo,
en el desarrollo de los trabajos.
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PROGRAMA DE MOTIVACIN:
Realizar motivacin al personal con la finalidad de mantener el espritu de
responsabilidad y respeto por las normas, leyes, reglamentos y decretos
Seguridad Industria, Higiene Ocupacional y Ambiente establecidas en este plan,
trimestralmente se elegir y premiar como Hombre Seguro y Saludable Del
Mes a aquellas personas cuyo desempeo en el trabajo demuestre el ms alto
inters por la ejecucin de una labor eficiente y segura. Con el fin de estimular al
personal y despertar su inters por la seguridad se desarrollan otras actividades
como:
a la
prevencin de accidentes.
El ASESOR SIHO Y A
general de la
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PREMIACIN:
Para efectos de premiacin se resaltar su labor y se le entregar en
presencia del resto del personal el premio elegido con un diploma de
reconocimiento. El programa termina con la premiacin a los trabajadores ms
destacados hacia la prevencin de accidentes, durante el primer trimestre de
trabajo.
escogencia.
La premiacin
ASPECTOS A EVALUAR:
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EFICIENCIA: Se
relaciona
labores asignadas.
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FRECUENCIA
AO
JUNIO
TRIMESTRAL
2011
SEPTIEMBRE
TRIMESTRAL
2011
DICIEMBRE
TRIMESTRAL
2011
MARZO
TRIMESTRAL
2012
JUNIO
TRIMESTRAL
2012
SEPTIEMBRE
TRIMESTRAL
2012
DICIEMBRE
TRIMESTRAL
2012
MARZO
TRIMESTRAL
2013
JUNIO
TRIMESTRAL
2013
SEPTIEMBRE
TRIMESTRAL
2013
DICIEMBRE
TRIMESTRAL
2013
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CDIGO: FSIHO-A-018
FECHA: 03/2011
REV.: 00
EMPRESA:
LUGAR:
FECHA:
TRABAJADOR:
SUPERVISOR:
N
CARGO:
CARGO:
ASPECTOS A EVALUAR
01
02
03
04
05
06
07
09
09
10
11
12
13
14
15
17
REALIZADO POR:
APROBADO POR:
NOMBRE Y APELLIDOS:
NOMBRE Y APELLIDOS:
FIRMA:
FIRMA:
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PUNTOS
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DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y
AMBIENTE
ASPECTOS A EVALUAR PARA ESCOGENCIA
DEL HOMBRE SALUDABLE
CDIGO: FSIHO-A-019
FECHA: 03/2011
REV.: 00
EMPRESA:
LUGAR:
FECHA:
TRABAJADOR:
CARGO:
CARGO:
SUPERVISOR:
ASPECTOS A EVALUAR
01 PARTICIPA EN EL MANTENIMIENTO DE LOS TERMOS?
02 CUENTA CON EL EXAMEN PRE -EMPLEO?
03 PARTICIPA EN LAS CHARLAS DE HIGIENE OCUPACIONAL?
04 UTILIZA LOS VASOS DESECHABLES?
05 MANTIENE ARMONA ENTRE EL TRABAJO. ?
06 INFORMA Y CORRIGE LAS DESVIACIONES DE COMPORTAMIENTO?
07 INFORMA Y CORRIGE LAS DESVIACIONES DEL AMBIENTE DE TRABAJO?
08 TRABAJA EN EQUIPO Y ES BUEN COMPAERO?
09 APORTA IDEAS PARA MEJORAR LOS ASPECTOS DE HO?
CUMPLE LAS RECOMENDACIONES DEL PERSONAL DE SIHO Y A
EN LAS
10
ACTIVIDADES?
11 SE PREOCUPA POR LA HIGIENE PERSONAL?
12 MANTIENE LAS HERRAMIENTAS Y REA DE TRABAJO HIGINICAS?
13 PARTICIPA EN LAS JORNADAS DE LIMPIEZA?
14 PARTICIPA EN EL MANTENIMIENTO DE LOS TERMOS?
15 CUENTA CON EL EXAMEN PRE -EMPLEO?
17 PARTICIPA EN LAS CHARLAS DE HIGIENE OCUPACIONAL?
TOTAL PUNTUACIN
OBSERVACIONES:
APROBADO POR :
NOMBRE Y APELLIDOS:
NOMBRE Y APELLIDOS:
FIRMA:
FIRMA:
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PUNTOS
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CDIGO: FSIHO-A-020
FECHA: 03/2011
REV.: 00
EMPRESA:
LUGAR:
FECHA:
TRABAJADOR:
CARGO:
SUPERVISOR:
CARGO:
N
01
02
03
04
05
06
07
09
09
10
11
12
ASPECTOS A EVALUAR
PARTICIPA EN LAS CHARLAS DE AMBIENTE?
ES PREOCUPADO POR EL ORDEN Y LIMPIEZA EN SU REA DE TRABAJO?
MANTIENE ARMONA ENTRE EL TRABAJO Y EL AMBIENTE?
INFORMA Y CORRIGE LAS DESVIACIONES DE COMPORTAMIENTO?
INFORMA Y CORRIGE LAS DESVIACIONES DEL AMBIENTE DE TRABAJO?
TRABAJA EN EQUIPO Y ES BUEN COMPAERO?
PARTICIPA LOS IMPACTOS AMBIENTALES OCURRIDOS?
PARTICIPA EN LA RECOLECCIN Y CLASIFICACIN DE LOS DESECHOS
TIENE CONOCIMIENTOS DE LAS LEYES, NORMAS Y REGLAMENTOS EN MATERIA
AMBIENTAL?
PARTICIPA EN LAS JORNADAS AMBIENTALES Y DE ORDEN Y LIMPIEZA
RESPETA LOS AVISOS AMBIENTALES?
OTROS:
TOTAL PUNTUACIN
APROBADO POR :
NOMBRE Y APELLIDOS:
NOMBRE Y APELLIDOS:
FIRMA:
FIRMA:
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Objetivo:
Establecer los parmetros y pasos a seguir para realizar una observacin de
comportamiento, con el objeto de conocer las actitudes y comportamiento de las
personas que laboran en cada rea la empresa y as fomentar mejoras en cuanto a
seguridad.
Alcance:
Aplica a todas las reas de trabajos y niveles de la EMPRESA INSPECTION WORK
C.A.
Responsabilidades:
El Supervisor SIHO-A conjuntamente con los supervisores de cada rea sern los
responsables de la puesta en marcha de este Programa de Prevencin, una vez
conocido a todo su personal.
Definiciones:
OBSERVACION:
Se utiliza para recolectar los datos necesarios para un estudio. La observacin es
un mtodo clsico de investigacin cientfica; adems, es la manera bsica por
medio de la cual obtenemos informacin acerca del mundo que nos rodea.
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COMPORTAMIENTO:
Conjunto de acciones y reacciones de un individuo ante la presencia de un estmulo,
categorizado como interno/ externo.
ACTITUD:
Es la disposicin de responder de manera particular ante situaciones especficas es
una forma de respuesta, a alguien o a algo aprendida y relativamente permanente.
CONDUCTA:
Conducta es aquella porcin de la interaccin del organismo con su ambiente que
se caracteriza por un desplazamiento detectable, en el espacio y en el tiempo, de
alguna parte del organismo, y que produce algn cambio mensurable en, al menos,
un aspecto del ambiente.
PROCEDIMIENTO:
IDENTIFICACIN DE LA DESVIACIN Y CORRECCIONES DE ACUERDO A LA NORMA
SI-I-19 (CONTROL DE DESVIACIONES):
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Restablecer
las
condiciones
de
Seguridad
Industrial,
Higiene
Ocupacional y Ambiente.
Cuando
se
detecte
el
levantamiento
de
alguna
desviacin
de
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Estas se
DECIDIR
REPORTAR
PARAR
ACTUAR
OBSERVAR
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DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y
AMBIENTE
DETECCIN DE LAS DESVIACIONES DE
COMPORTAMIENTO Y AMBIENTE DE
TRABAJO
CDIGO: FSIHO-A-021
FECHA: 03/2011
REV.: 00
PAGINA:
1/1
EMPRESA:
OBRA:
TOTAL DE TRABAJADORES:
DESDE:
HASTA:
ACCIONES TOMADAS:
OBSERVACIONES:
ELABORADO POR:
APROBADO POR:
______________________________________________
ASESOR SIHO-A
______________________________________________
GERENTE GENERAL
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REACCIONES DE PERSONAS:
_______________________________________________________
POSICIONES DE LAS PERSONAS
ACTOS INSEGUROS OBSERVADOS
ACCIN CORRECTIVA INMEDIATA
ACCIN PARA EVITAR QUE SE REPITA.
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
Nombre y Apellido del Supervisor
________________________________
Observador:
_________________________________
Fecha: / __ / __ / __ /
Departamento: ____________________
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Higiene Ocupacional y
y se verificar la
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Conocimiento
capacidad
para
interpretar
aplicar
leyes,
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Seguridad
Industrial
Higiene
SIHO-A
Yoselyn Salazar A
ANZ0716666519
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El servicio de soldadura que ofrece Inspection Work C.A., requiere de una gama
de equipos, los cuales se mencionan en la Tabla N 5, 6,7 y 8:
Mangueras
Equipos Oxicorte (Manmetro de Oxigeno, Manmetro de
Gas, Caa para cortar)
Metros
Destornilladores de estra
Llaves de Boca y estra (combinado) 1 1/8
Llaves ajustable de 12
Seguetas con su respectiva hoja.
Guantes de Soldador.
Cepillos de Copa
Bombonas de Gas Grande
Bombonas de Acetileno
Bombonas de Oxigeno
Extintores
Mquinas de Soldar, con sus accesorios.
Pinzas para carboneo con su manguera.
Gatos
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18
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20
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23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
Delantales de cuero
Cinceles
Caretas
Escuadras
Niveles
Llaves de Tubo
Esmeriles Pequeo
Termos de Agua
Piguetas
Cepillos de Mano
Discos de esmeril
Boras
Picos de corte de gas
Picos de Acetileno
Tizas
Cajas de electrodos
Yesqueros Metlico
Esmeriles
Martillos
ITEM
CANT.
01
01
02
01
03
01
04
01
05
01
06
01
DESCRIPCION
Fortaleza Ford Color Blanca
Fortaleza Ford Color Blanca
Fortaleza Ford Color Blanca
Cheyenne Color Blanca
Cheyenne Color Blanca
Camin Cheyenne Color Rojo
PLACAS
25W-BAJ
39L FAK
78P BAS
19I-ABF
16J-MAX
A43AZ1M
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07
01
08
01
09
01
11L-SAO
74R-ABI
A66AD2T
ITEM
01
02
03
04
05
06
07
08
CANT.
09
11
02
20
16
09
04
01
Descripcin y Caracterstica
Computadoras de Mesa
Escritorios
Lapto
Sillas
Estantes
Archivos
Impresoras
Escner
Descripcin y Caracterstica
Mascarillas NORTH RP 1500
Respirador contra Partculas 3M 8210
Guantes Tejidos Mdelo 2702PD-500
Guantes de Carnazas Modelo: 10104C
Guante de PVC para uso en Lquidos y Qumicos de baja Concentracin
Botas de Seguridad de Gomas Marca: Plantacero-SEA
Pantallas de Proteccin Facial Modelo: 500110
Delantales de Plsticos
Impermeables Modelo: 0902W, Marca: River City
Tapones Protectores Auditivos de Espuma con Cordn 3M 1110.
Lentes Protectores Modelo: 90952
Bragas de Seguridad Drill, Color: Rojo
Bragas Ignifugas
Botas de Seguridad Caa Alta FION
Botas de Seguridad Caa Corta WESLAND
Estndar
--ISO 9002
COVENIN 2237-85
--ANSI Z87
--ANSI S12-6 1997
ANSI Z87.1
--COVENIN 995
COVENIN 995
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16
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ANSI Z89.1-1997
--
En el (Anexo N 1), se muestra los datos y planos de diseo de cada uno de estos
equipos, que facilitan el Servicio de Inspeccin.
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Acciones
Archivos de Registro:
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Los
registros
generados
en
la
EMPRESA
incluyendo
fax,
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ACTIVIDADES,
MANTENIMIENTO,
INSPECCIONES,
AUDITORIAS
CERTIFICACIONES.
ANLISIS DE RIESGO:
Objetivo:
Proporcionar una herramienta metodolgica para la identificacin y anlisis
de los riesgos de los riesgos en el trabajo ART y la evaluacin de su aplicacin
durante la ejecucin de las actividades de la EMPRESA.
Alcance:
Aplica a todas las actividades operacionales y administrativas que realiza el
personal propio de la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A.
Procedimiento
1. El Supervisor responsable de la actividad tendr la responsabilidad de
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FECHA:
ORG. CUSTODIA:
HORA:
ORG. EJECUTORA:
NO
N/A
NO
N/A
NO
N/A
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MONITOREO AMBIENTAL:
Objetivo:
Establecer medidas de control para identificar fuentes o acciones degradantes
del ambiente, mediantes inspecciones, charlas, jornadas socio ambientales,
entre otros.
Alcance:
Aplica a todas las actividades operacionales y administrativas que realiza el
personal propio de la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. cumpliendo con las
normas, leyes y decretos ambientales.
Procedimiento:
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N/A
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Frecuencia
Programadas
Inspecciones
Mensuales
09
Inspecciones
Mensuales
12
Inspecciones
Mensuales
12
Jornadas Socio-ambientales
Bimensual
05
Jornadas Socio-ambientales
Bimensual
06
Jornadas Socio-ambientales
Bimensual
06
Charlas Ambientales
Mensuales
09
Charlas Ambientales
Mensuales
12
Charlas Ambientales
Mensuales
12
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Objetivo:
La EMPRESA establece lineamientos en Salud Ocupacional con el fin de adoptar
normas, procedimientos y acciones coherentes para prevenir el deterioro de la
salud de los trabajadores, en funcin de los factores de riesgos a los que estn
expuestos en su ambiente laboral.
Alcance:
Estos lineamientos son aplicables a todos los trabajadores pertenecientes a
la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A.
Metodologa:
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tendr una constancia firmada por el mdico que realiza el examen como
constancia que el personal estar apto para realizar las actividades.
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MANTENIMIENTO:
Objetivo:
Establecer un plan de mantenimiento para los equipos, herramientas y
vehculos existentes en la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. Para garantizar el
buen funcionamiento de los mismos.
Alcance:
Es aplicable que a todos equipos, herramientas y
vehculos de la EMPRESA
PARTES
FRECUENCIA
RESPONSABLE
ESTRATEGIA PARA
DOCUMENTAR
VEHICULOS
BATERA
Mensual
FLUDOS
Semanal
FRENOS
Semanal
CAUCHOS
Mensual
Gerente
LUCES
Semanal
General,
Formatos de Inspeccin de
ESCAPE
Mensual
Supervisores de
Vehculos/Facturas que
AMORTIGUACIN
Mensual
Inspeccin,
avalen el mantenimiento
COMBUSTIBLE
Diario
Superv. SIHO-A,
realizado al vehculo.
ENGRASE
Trimestral
SIST. ELCTRICO
Mensual
ACEITE DE
Cada 60.000 Km
Mecnicos.
TRANMISIN-CAJA
FILTROS
Cada 10.000 Km
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AO 2011
DESCRIPCION
SERIAL
MARCA
MAQUINA DE SOLDAR
MAQUINA DE SOLDAR
013917
MILLER
02
U-1990319829
LINCOLN
02
A-93728824
LINCOLN
U-1990319804
LINCOLN
MAQUINA DE SOLDAR
MAQUINA DE SOLDAR
ENE
FEB
MAR
ABR
16
13
LEYENDA:
Equipo Calibrado
Equipo No Calibrado
Prxima Calibracin
Equipo Nuevo
INSPECCIONES:
Objetivo:
Tiene como objetivo observar y detectar, situaciones de riesgos, de
comportamiento y del ambiente de trabajo para poder aplicar las acciones
preventivas o correctivas en un corto plazo, ha establecido un programa de
inspecciones que permitirn detectar cualquier tipo de desviacin.
Alcance:
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DIC
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Metodologa:
La EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. con la finalidad de observar y detectar,
situaciones de riesgo, de comportamiento y del ambiente de trabajo para poder
aplicar las acciones preventivas o correctivas en un corto plazo, ha establecido un
programa de inspecciones que permitirn detectar cualquier tipo de desviacin.
Como poltica de la organizacin y control del sistema de la EMPRESA se aplicar
un programa de mantenimiento preventivo
REUNIONES:
INSPECCIONES GENERALES:
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Inspecciones de Herramientas
Inspecciones de Oficinas
Inspecciones Ambientales
Inspecciones de Extintores.
Inspecciones de Vehculos.
AUDITORAS Y CERTIFICACIONES:
Objetivo:
El objetivo principal de las auditoras es detectar las desviaciones o deficiencias
de los distintos departamentos de la empresa, as como las debilidades presentadas
por nuestros proveedores, al momento de ser auditados.
Alcance:
Contempla tanto las auditoras internas como externas e incluso las realizadas a
nuestros proveedores.
Procedimiento:
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Objetivo:
Establecer una metodologa estndar, clara y sencilla que permita, llevar a cabo
las actividades de Higiene Ocupacional relacionadas con la identificacin de
peligros, evaluacin y control de los riesgos a la salud, de forma ordenada y
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sistemtica.
Alcance:
Este procedimiento es aplicable para todo el personal que ingrese a la empresa
Inspection Work C.A y abarcar todas las reas, tanto: Operacionales como
Administrativas.
Responsabilidades:
El Departamento de Recursos Humanos conjuntamente con el Supervisor SIHOA, darn a conocer al personal desde el mismo momento que ingrese a la empresa,
lo referente a los riesgos asociados a su actividad, Notificacin de Riesgo por Puesto
de Trabajo e Instalacin.
Procedimiento:
La EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. ha establecido dentro de su sistema de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, el procedimiento
Notificacin de los Riesgos de acuerdo a lo establecido en la LOPCYMAT, para
cada uno de los trabajadores y trabajadoras al inicio de sus actividades, tomando en
cuenta la norma HO-H- 16 para notificar los riesgos por instalacin y puestos de
trabajo. Se emplearn los siguientes mecanismos:
Charlas de Induccin:
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permite sentar las bases y establecer el fundamento necesario que han de regir la
relacin empleado - empleador. Esto es particularmente cierto, cuando se trata de
los resultados esperados en materia de SIHO-A.
En este sentido, la charla de induccin constituye una herramienta valiosa
en las manos del Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente, tomando en consideracin que este permitir dirigir la atencin del
personal tcnico y obrero, en aras de sembrar conciencia y desarrollar una
internalizacin de normas y criterios aplicables a cada actividad.
Con el fin de aprovechar al mximo este recurso, al ingreso del personal a las
instalaciones de la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. o donde se ejecute los
trabajos, se aplicar el siguiente procedimiento:
1. Efectuar una reunin en las instalaciones de la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A.
en presencia del Gerente General de la EMPRESA y el Supervisor de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente. La presencia del primero, es con el
propsito de reforzar en el personal ingresado, el apoyo con el que se cuenta para
el cumplimiento de una misin orientada hacia la prevencin de accidentes e
incidentes de trabajo.
2. El Gerente General dar la bienvenida y expresarn su deseo de que se ejecute la
labor de grupo, manteniendo una visin participativa en materia de prevencin de
accidentes e incidentes de trabajo. Seguidamente se dar una breve descripcin de
las actividades que se ejecutarn, sus etapas principales, duracin, fases crticas en
su desarrollo as como el esquema organizativo y las estrategias operativas
trazadas para acometer el trabajo. Har nfasis en la divulgacin de la poltica de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente
de la
EMPRESA
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OBJETIVO
para
Divulgar
al
FRECUENCIA
personal
las
REGISTRO
Formato de Notificacin
la prevencin de accidentes e
incidentes
notificacin
de
trabajo.
La
hace
el
de
la
proteger,
as como
el
trabajador
trabajadora,
de RRHH
cumplimiento
dactilar.
de la
EMPRESA
obligatorio
como
lo
Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT).
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con
y/o
huella
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1. Informacin de toxicidad
2. Lmites de exposicin permisible.
3. Datos fsicos.
4. Datos sobre su reactividad.
5. Datos sobre su corrosividad.
6. Datos sobre su inflamabilidad.
7. Datos sobre estabilidad trmica y qumica.
8. Efectos peligrosos que pudieran ocurrir por mezclas indeseables de diferentes
sustancias peligrosas.
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de
Listado de HSDM:
Removedores de Pintura
Tinte Penetrante
Pinturas
Partculas Magnticas
Gasoil
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Divulgacin:
Al momento de ejecutar una actividad que incluya el manejo de estos productos,
y luego se debe realizar con una Frecuencia Bimensual para recordar al personal los
riesgos, medidas preventivas y los efectos que acarrean el uso de sustancias txicas
y peligrosas.
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Alcance:
Este programa es aplicable para todas las reas de trabajo en general. La
EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. y todos los trabajadores y/o trabajadoras fijos
(as) , deben dar cumplimiento obligatorio a las diversas normas y procedimientos
existentes dentro de este.
Responsabilidades:
El Supervisor(a) de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente tendr
como responsabilidad directa el cumplimiento del Programa de Informacin SIHO-A
as como todos los trabajadores tambin tendrn su participacin.
Procedimiento:
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Frecuencia
RESPONSABILIDAD
Poltica
Bimensual
Supervisor SIHO-A
MSDS
Bimensual
Leyes y Normas
Plan de Respuesta y Control
de Emergencias
Procedimiento de Trabajo
Seguro
Bimensual
Supervisor SIHO-A
Bimensual
Supervisor SIHO-A
Bimensual
Roles y Responsabilidades
Anlisis de Riesgo en el
Trabajo
Aspectos relacionados con el
Plan Bsico
Trimestral
Supervisores
Diario
Supervisor SIHO-A
Bimensual
Supervisor SIHO-A
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3. ANLISIS DE RIESGO:
3.1. PROCEDIMIENTO PARA EFECTUAR DIARIAMENTE LOS ANLISIS DE RIESGOS
DE LAS ACTIVIDADES ESPECFICAS A EJECUTAR EN LA OBRA O SERVICIO:
Objetivo:
Establecer criterios para la identificacin y evaluacin de los riesgos y peligros
asociados a las actividades de inspeccin de equipos de izamientos, tuberas,
herramientas y Ensayos No Destructivos; as como establecer acciones o medidas
preventivas, correctivas y de control, para evitar o minimizar eventos que pudiesen
afectar a los trabajadores y trabajadoras, el ambiente, la comunidad, los equipos
y/o la continuidad operacional.
Alcance:
Los presentes requerimientos aplican a todas las actividades operacionales en
instalaciones o reas de trabajo en campo o administrativas; realizadas por personal
de INSPECTION WORK, C.A.
Definiciones:
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Procedimiento:
Trabajo:
Peligro:
Elemento Peligro:
Evento:
Consecuencias:
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CONDICIONES GENERALES:
Los Anlisis de Riesgos del Trabajo deben ser revisados y aprobados, por la
lnea
supervisora
de
la
organizacin
custodia
y/o
contratante
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ACTIVIDADES OPERACIONALES:
Los Anlisis de Riesgos del Trabajo deben ser elaborados por el custodio de la
instalacin, apoyado por un equipo multidisciplinario conformado por operadores,
personal de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional y de otras
organizaciones requeridas, con comprobada experiencia en la actividad a realizar, en
la planta y/ o rea operacional, formados en tcnicas de identificacin de peligros y
anlisis de riesgos. Los Anlisis de Riesgos del Trabajo de estas actividades deben
formar parte del Procedimiento Operacional respectivo.
Para la ejecucin de actividades operacionales no se requiere la elaboracin de la
Seccin C del formato de Anlisis de Riesgos del Trabajo.
ACTIVIDADES NO OPERACIONALES:
Los Anlisis de Riesgos del Trabajo deben ser elaborados por el custodio de la
instalacin o por el ejecutor del trabajo, apoyado por un equipo multidisciplinario
conformado por operadores, mantenedores, personal de seguridad industrial,
ambiente e higiene ocupacional y de otras organizaciones requeridas, con
comprobada experiencia en la actividad a realizar, en la planta y/o rea operacional,
formados en tcnicas de identificacin de peligros y anlisis de riesgos. La
elaboracin del Anlisis de Riesgos, por parte del custodio, no exime al ejecutor del
trabajo de elaborar el Anlisis de Riesgos del Trabajo a realizar.
El Anlisis de Riesgos del Trabajo elaborado por el ejecutor, deber incluir todos
los riesgos particulares del trabajo, adems de las condiciones de entrega de los
equipos o instalaciones a intervenir. Por ejemplo; riesgos asociados a condiciones
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METODOLOGA:
Para la elaboracin de un Anlisis de Riesgos completo y eficaz, se debe seguir el
siguiente proceso:
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Para
identificar en forma
temprana
los peligros
y verificar
las
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a. Ambiente Circundante:
Condiciones Climticas: lluvias, vientos, tormentas elctricas.
Factores del Ambiente de Trabajo: iluminacin, polvos, gases, vapores, ruido,
vibracin, temperatura extrema (calor), radiacin ionizante y no ionizante.
Orden y Limpieza: control y respuesta a emergencias, reas de proceso y
trnsito de peatones, almacenaje
b. Sistema o Proceso:
Presencia de Sustancias y Materiales Peligrosos: txicos, inflamables,
explosivos, custicos, cidos, alcalinos, reactivos, inestables o radiactivos.
Aislamiento de Fuentes de Energa
Control de Fuentes de Calor/Chispas
Otros Trabajos realizados en paralelo: se debe tener en cuenta que si existe
ms de un trabajo simultneo, los riesgos deben estar identificados y
controlados para cada caso en forma individual y conjunta
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a. En la Fuente:
Eliminar peligros a travs del diseo y/o rediseo del sistema.
Reducir riesgos al sustituir mtodos y/o materiales por otros menos
peligrosos.
b. En la Trayectoria:
Incorporar dispositivos de seguridad.
Instalar sistemas de deteccin y alarma.
Aplicar controles administrativos: mtodos y procedimientos de trabajo,
capacitacin del personal, entre otros.
c. En el Receptor o Trabajador:
Usar equipos, necesario/especficos, de proteccin personal.
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RESPONSABILIDADES
Generales:
Especficas
Personal Custodio de Equipos e Instalaciones
a. Velar por el cumplimiento de las medidas preventivas y de control
establecidas en los Procedimientos Operacionales y Anlisis de Riesgos del
Trabajo para Actividades Operacionales.
b. Elaborar el Anlisis de Riesgos del Trabajo para actividades de parar o poner
en servicio las instalaciones o equipos, antes de ser entregados al personal
que laborar en los mismos. Esto aplica tanto a equipos estticos como a
equipos dinmicos.
c. Solicitar al personal supervisorio, propio,
(receptores/ejecutores),
encargado
de
contratado o contratista
supervisar
el
trabajo
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informando
de
ello
al
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j.
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riesgos, establecidas en los Anlisis de Riesgos del Trabajo, por parte del
personal propio, contratado y contratista a su cargo; a objeto de detectar
desviaciones y tomar las medidas correctivas
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VIGENCIA:
El Anlisis de Riesgos del Trabajo, tendr la misma vigencia del Permiso de
Trabajo asociado, cuando aplique.
Si el trabajo no est amparado por un Permiso de Trabajo, el Anlisis de Riesgos
del Trabajo tendr como vigencia mxima una jornada de trabajo, siempre y
cuando las condiciones especificadas en la Seccin C no hayan variado; en el caso
contrario (condiciones diferentes) se debe revisar nuevamente el Anlisis de
Riesgos del Trabajo y llenar de nuevo la Seccin C del formato.
Cada vez que se requiera un nuevo Permiso de Trabajo, para el mismo trabajo,
el Anlisis de Riesgos del Trabajo deber ser revisado, actualizado y refrendado.
ANEXOS:
ANEXO N 4: ANLISIS DE RIESGO DEL TRABAJO
ANEXO N 5: CLASIFICACIN DE PELIGROS Y SUS MEDIDAS DE PREVENCIN Y
CONTROL
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Objetivo:
Establecer procedimientos para realizar la identificacin y notificacin de
peligros y riesgos asociados con las Instalaciones y Puestos de Trabajo, sus
efectos, los medios de control y las acciones que debern tomarse con el propsito
de prevenir y/o evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales,
en cumplimiento con lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo y la Ley Orgnica del Trabajo.
Alcance:
Es aplicable a todo el personal involucrado en todas las instalaciones y puestos
de trabajo de la EMPRESA.
Metodologa:
Segn los lineamientos de la norma indica que ningn trabajador o
trabajadora, podr ser expuesto a la accin de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos, psicosociales o de cualquier otra ndole, sin ser advertido por
escrito de la naturaleza de los mismos, de los daos que pudieran causar a la
salud y sin ser capacitado en los principios de su prevencin.
En
todas
las
Instalaciones
Operacionales
y Administrativas, se deben
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ANEXOS:
ANEXO N 6: CARTA DE NOTIFICACIN DE RIESGO
ANEXO N 7: NOTIFICACIN POR PUESTO DE TRABAJO
ANEXO N 8: NOTIFICACIN POR INSTALACIN
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3.3
PROCEDIMIENTO
PARA
EL
SEGUIMIENTO
DE
LAS
ACCIONES
Y/O
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
Los presentes requerimientos aplican a toda actividad y todo el personal y su
cumplimiento es obligatorio.
Estos requerimientos nunca deben considerarse nicos, ya que, si el Cliente, as lo
requiere se ampliaran para la actividad contratada y se establecern los nuevos
requerimientos como requisitos laborales.
3. RESPONSABILIDADES
La responsabilidad por el conocimiento, la aplicacin y difusin de los
requerimientos de S.I.H.O-A.
La Gerencia de es la responsable de prever y de proveer los recursos financieros y
tcnicos para la satisfaccin de los requerimientos aqu expresos.
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de los
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las
acciones
recomendaciones
de
Que todo el personal que realiza y evala el anlisis de riesgo (ART) est
totalmente formado y capacitado en la realizacin de los mismos.
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Avisos de peligro.
Para avisar de peligros especficos nicamente.
o Actividades de soldaduras y riesgos de incendios.
o Operaciones de Izamiento de cargas.
o Prohibido fumar
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Avisos de precaucin.
Para avisar de posibles peligros o de prcticas inseguras.
o Uso obligatorio de los E.P.P
o Precaucin hombres trabajando.
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trabajo.
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ASIGNACIN DE RESPONSABILIDADES.
El Supervisor
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debern ser
Se previenen accidentes.
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Se simplifica el trabajo.
Aumenta la autoestima.
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Por lo tanto el buen orden y limpieza en los sitios de trabajo evita que se
produzcan incendios, y en caso de producirse se disminuye la posibilidad de
propagacin a otras reas y por consiguiente podran dominarse ms fcilmente.
DIARIA
LIMPIEZA DE BAOS
LIMPIEZA DE COMEDORES
INTERDIRIA
MENSUAL
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1. OBJETIVO
Este proceso documentado es para evaluar, aprobar, registrar y comunicar todos
los cambios en la infraestructura (equipos o su ubicacin, lneas, accesorios),
condiciones de operacin, tecnologa del proceso, mantenimiento; cambios en la
organizacin, en la definicin de roles y responsabilidades y en los procedimientos
operacionales, de inspeccin, mantenimiento y planes de respuesta y control de
emergencias que puedan afectar la seguridad y salud de las personas, la integridad
fsica de las instalaciones o el ambiente. Igualmente se debe disponer de un proceso
documentado para controlar los cambios que originen los nuevos proyectos, nuevos
materiales o productos y nuevos requerimientos legales.
2. ALCANCE
Los presentes requerimientos aplican a las maquinarias, equipos, herramientas,
tecnologas, procedimientos y estructura organizacional de INSPECTION WORK,
C.A. que sean sometidas a algn cambio.
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3. DEFINICIONES:
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4. LINEAMIENTOS:
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El Anlisis del Cambio debe asegurar que toda la informacin afectada por un
cambio, sea actualizada y divulgada antes del cierre del proceso de Manejo
del Cambio.
Las
solicitudes
requerimientos provenientes de
entes
oficiales,
El manejo del cambio de personal debe estar alineado a los procesos llevados
por Recursos Humanos, en caso de existir discrepancias de criterios,
prevalecern los establecidos por Recursos Humano.
5. RESPONSABILIDADES:
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Asegurar que el personal supervisorio del rea este informado del cambio.
Cerrar el proceso de cambio, una vez que el Analista del Manejo del Cambio
haya verificado la culminacin de todas las actividades y recomendaciones
del caso.
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soporte de la
propuesta de
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Informa al Analista del Manejo del Cambio los avances de las actividades
relacionadas con el cambio y la culminacin del mismo, para su inspeccin y
aprobacin.
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Generalidades
Una vez identificada la necesidad de llevar a cabo un cambio se deber
cumplir con el procedimiento, el cual incluye los siguientes aspectos:
1. Solicitud del Cambio.
2. Anlisis de la Solicitud de Cambio
3. Evaluacin Tcnica Econmica del Cambio.
4. Aprobacin del Cambio.
5. Ejecucin del Cambio.
6. Revisin PreArranque y Autorizacin del Arranque.
7. Cierre del Manejo del Cambio.
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Objetivo:
Establecer las consideraciones de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente, las prcticas, normas y procedimientos establecidos y aprobados para la
ejecucin de las actividades propias cumpliendo con los estndares y normativas
aprobadas por la EMPRESA
Alcance:
Comprende la definicin de las prcticas de trabajo seguro, normas y
procedimientos de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, adems
incluye el arranque y puesta en marcha de las mismas.
PROCEDIMIENTOS:
En el manual de normas y procedimientos de la EMPRESA
se cuenta con
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Descripcin
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02
03
04
05
06
07
08
Cdigo
PDVSA IR-S-17
PDVSA SI-S-04
PDVSA HO-H-16
PDVSA SI-S-20
LOPCYMAT.
09
10
LA CONSTITUCIN DE VENEZUELA
11
12
13
14
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5.3: MECANISMO
QUE
GARANTICE
LA
DIVULGACION,
SEGUIMIENTO
Objetivo:
Establecer mecanismos para garantizar la divulgacin, seguimiento y control de
las normas y procedimientos de trabajo seguro durante la ejecucin de las
actividades.
Alcance:
Es aplicable a todas las actividades que realiza la EMPRESA para llevar a cabo el
cumplimiento de las normas y procedimiento tanto administrativos como
operacionales cuando aplique.
Procedimientos:
Para realizar la divulgacin, seguimiento y control de la aplicacin de las normas,
procedimientos y prcticas de trabajo seguro se pueden mencionar los siguientes
mecanismos:
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FECHA:
PARMETROS EVALUADOS
3
4
5
6
7
8
9
11
12
13
14
15
CDIGO: FSIHO-A-022
FECHA: 03/2011
REV.: 00
/
SI
OBSERVACIONES:
REALIZADO POR:
APROBADA POR:
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NO
N/A
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Objetivo:
Establecer las medidas de seguridad necesarias para regular la adquisicin,
uso y mantenimiento de los implementos y equipos en general de Proteccin
Personal.
Alcance:
Incluye a todas las reas de trabajo que requiera el de los equipos de
proteccin personal.
Definicin:
Son aquellos recursos destinados a resguardar y proteger la salud del
trabajador en el caso de alguna emergencia, riesgo o condiciones adversas del
ambiente.
Debe recordarse que las Leyes laborales indican que es necesario asegurarse, en
la medida posible, de que todo trabajador goce de condiciones de trabajos seguras
y saludables. Sin embargo el uso prudente de estos equipos puede simplificar, en
gran medida, los trabajos, en caso de desperfectos u otras emergencias.
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Familiarizarse
con
los
mejores
equipos
de
seguridad
que
hay
PROTECCIN VISUAL
Es de carcter obligatorio el uso de lentes de seguridad con proteccin lateral
cuando realice actividades operacionales, que satisfagan las normas ANSI Z 87.1.
Esto obedece a que las operaciones crean una gran variedad de peligros para los
ojos, lo cual, puede ocasionar lesiones no solo incapacitantes sino alarmantes a sus
alrededores. (COVENIN 955-76).
PROTECCIN DE LOS PIES
Es de carcter obligatorio el uso de botas de seguridad para el personal de las reas
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PROTECCIN RESPIRATORIA:
El sistema respiratorio representa una vital importancia en la fisiologa humana y
paralelamente a ello en el buen desenvolvimiento al ejecutar una actividad, por tal
motivo se hace imperante la utilizacin de respiradores o mascarillas desechables y
vapores txicos, para evitar que poner en peligro la salud de los trabajadores al
momento de la exposicin proteccin respiratoria NIOSH TC 23C- 488,
(COVENIN 1056-76).
PROTECCIN DE LAS MANOS:
Las manos son los miembros mayormente expuestos a sufrir lesiones debido a
que son necesarias para realizar todos los trabajos. A pesar de que los dedos son
difciles de proteger, hay muchas formas de evitarles lesiones comunes, mediante el
uso del equipo de proteccin adecuado entre los que pueden citarse:
Guantes de Algodn para obreros: Son actos para proteger contra la suciedad:
astillas, rozaduras y materiales abrasivos y guantes de neopreno para el personal
que labora con productos qumicos. (COVENIN 1927-82).
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PROTECCIN AUDITIVA:
Segn la OSHA la exposicin permisible ante el ruido durante un perodo de ocho
(8) horas es de 85 dB, para el resguardo de esto se pueden utilizar los siguientes
tipos de protectores:
Orejeras: Cubren las orejas para formar una barrera acstica. La atenuacin
que proporcionan las orejas vara enormemente de acuerdo con las
diferencias de tamao, forma, material sellador, armazn y clase de
suspensin. Debe satisfacer la norma COVENIN 871.
Los equipos de
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CLASIFICACIN
Botas c/punta de acero
para el personal de las
reas operacionales
Guantes de algodn
o neopreno para el
personal de las reas
operacionales
Lentes o mono lentes
para el personal de las
reas operacionales
Mascarilla para polvo y
vapores txicos para el
personal de las reas
operacionales
Bragas para el personal
de las reas
operacionales
Cascos para el personal
de las reas
operacionales
ASIGNACIN
SUSTITUCIN
Al ingreso
Al ingreso
Diario
segn la necesidad o
deterioro
Al ingreso
Inicio de actividad
Inicio de actividad
Al ingreso
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ASESOR SIHO-A
RIESGO
EPP A UTILIZAR
SUPERVISORES
INHALACIN DE HUMO,
GOLPEADO POR / CONTRA,
QUEMADURAS, CAIDAS DE
DIFERENTES NIVELES.
OBREROS/
AYUDANTES
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DESCRIPCION
BOTAS DE SEGURIDAD
NORMA
FION
LENTES DE SEGURIDAD
MSA
MASCARILLA DESECHABLES
OBSERVACION
CAA
2432-93
ALTA
3M 810
CLAROS/OSCUROS
N-95, N-99
GUANTES DE SEGURIDAD
Fecha
Bragas
Talla Cant
C.I:_________
Botas
Talla Cant.
Lentes
C
O
Casco
Botas de
Goma Impermeables
Otros
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para
el
cumplimiento
de
normas y
procedimientos
Alcance:
Aplica a todas las subcontratistas que ejecuten trabajos en para la EMPRESA
INSPECTION WORK, C.A.
OCUPACIONAL
DEL
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Las
sub-contratistas
deben
capacitar
al
personal
en
cuanto
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CDIGO: FSIHO-A-023
FECHA: 03/2011
REV.: 00
LUGAR Y FECHA:
AUDITADO POR:
FIRMA:
ACTIVIDAD:
EMPRESA:
N
RIF.:
DESCRIPCIN
01
02
03
EL PERSONAL QUE LABORA EN LA SUB- CONTRATISTA POSEE EL EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL ADECUADO?
04
05
POSEEN RASDA Y ACTUALIZACION DE DATOS EMITIDO POR EL MINISTERIO DEL AMBIENTE VIGENTE?
06
07
08
09
10
SI
NO
N/A
PONDERACIN: SE CONSIDERA ACEPTABLE CUANDO LA CONTRATISTA TENGA UNA EVALUACIN > 80 % EN RESPUESTAS
AFIRMATIVAS, ESTE PORCENTAJE SE CLCULA: EL TOTAL DE RESPUESTAS AFIRMATIVAS MULTIPLICADO POR 100 DIVIDIDO
ENTRE EL NMERO DE RESPUESTAS AFIRMATIVAS OBTENIDAS, UNA VEZ DE PLICADA LA EVALUACIN. NOTA: EN EL CASO
DE HABER UNOS ITEMS QUE NO APLIQUEN NO SE DEBEN CONSIDERAR EN EL NMERO TOTAL DE ITEMS APLICADOS AL
EVALUADO.
OBSERVACIONES:
REALIZADO POR (ASESOR SIHO Y A DE LA EMPRESA ):
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7. INTEGRIDAD MECANICA:
tems
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02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Mangueras
Equipos Oxicorte (Manmetro de Oxigeno, Manmetro de
Gas, Caa para cortar)
Metros
Destornilladores de estra
Llaves de Boca y estra (combinado) 1 1/8
Llaves ajustable de 12
Seguetas con su respectiva hoja.
Guantes de Soldador.
Cepillos de Copa
Bombonas de Gas Grande
Bombonas de Acetileno
Bombonas de Oxigeno
Extintores
Mquinas de Soldar, con sus accesorios.
Pinzas para carboneo con su manguera.
Gatos
Delantales de cuero
Cinceles
Caretas
Escuadras
Niveles
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Llaves de Tubo
Esmeriles Pequeo
Termos de Agua
Piguetas
Cepillos de Mano
Discos de esmeril
Boras
Picos de corte de gas
Picos de Acetileno
Tizas
Cajas de electrodos
Yesqueros Metlico
Esmeriles
Martillos
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
ITEM
CANT.
DESCRIPCION
PLACAS
01
01
25W-BAJ
02
01
39L FAK
03
01
78P BAS
04
01
19I-ABF
05
01
16J-MAX
06
01
A43AZ1M
07
01
11L-SAO
08
01
74R-ABI
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OBJETIVOS.
Garantizar que los productos comprados cumplan con lo exigido por la empresa.
Realizando seguimiento a las requisiciones emitidas (rdenes de compra) para
llevar a cabo las correcciones a desviaciones, aportando los recursos para continuar
con la implantacin del sistema de SIHO-A.
ALCANCE.
Aplica a todo el personal involucrado en las actividades de la EMPRESA
RESPONSABILIDADES Y NORMAS.
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Todas las facturas deben estar firmadas por la persona encargada de recibir
el producto.
PROCEDIMIENTO
Solicitante del producto o equipo:
Fecha de requisicin
Administracin
Operaciones
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APROBADOR DE COMPRAS
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PROVEEDOR
Tiempo de entrega.
Facilidades de pago.
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DOCUMENTOS
CUSTODIA Y UBICACIN
DISTRIBUCION
TIEMPO DE ALMACENAMIENTO
ANEXOS
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Una vez entregado el equipo y/o vehculo del taller se debe realizar una
prueba para comprobar sus condiciones operativas.
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Objetivo:
Establecer un Plan de Mantenimiento e Inspeccin que permita por un lado
alargar la vida til de las maquinaras, equipos y herramientas y a su vez detectar
anomalas que sean solucionadas rpidamente, con el propsito de evitar un
accidente que pueda causar daos a las personas, materiales, equipos y medio
ambiente.
Alcance:
Es aplicable a todas las herramientas,
equipos y
vehculos de la EMPRESA
Sistema Productivo (S.P.): Son aquellas siglas que identifican a los Sistemas
productivos dentro de los cuales se pueden encontrar dispositivos, equipos,
instalaciones y/o edificaciones sujetas a acciones de mantenimiento.
(NORMA COVENIN 3049-93).
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MANTENIMIENTO DE VEHICULOS
EQUIPOS
PARTES
FRECUENCIA
RESPONSABLE
ESTRATEGIA PARA
DOCUMENTAR
VEHICULOS
BATERA
Mensual
FLUDOS
Semanal
FRENOS
Semanal
CAUCHOS
Mensual
Gerente
LUCES
Semanal
General,
Formatos de Inspeccin de
ESCAPE
Mensual
Supervisores de
Vehculos/Facturas que
AMORTIGUACIN
Mensual
Inspeccin,
avalen el mantenimiento
COMBUSTIBLE
Diario
Superv. SIHO-A,
realizado al vehculo.
ENGRASE
Trimestral
SIST. ELCTRICO
Mensual
ACEITE DE
Cada 60.000 Km
Mecnicos.
TRANMISIN-CAJA
FILTROS
Cada 10.000 Km
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AO 2011
DESCRIPCION
SERIAL
MARCA
MAQUINA DE SOLDAR
MAQUINA DE SOLDAR
013917
MILLER
02
U-1990319829
LINCOLN
02
A-93728824
LINCOLN
U-1990319804
LINCOLN
MAQUINA DE SOLDAR
MAQUINA DE SOLDAR
ENE
FEB
MAR
ABR
16
13
LEYENDA:
Equipo Calibrado
Equipo No Calibrado
Prxima Calibracin
Equipo Nuevo
NOTA: En caso que uno de estos equipos presenten una falla o anomala se debe
recurrir al Mantenimiento por avera o reparacin, cumpliendo con el
procedimiento establecido para la realizacin de mantenimiento.
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Descripcin
Frecuencia
Total
01
Inspeccin de Herramientas
Mensual
02
Quincenal
18
03
Inspeccin de Oficinas
Mensual
04
Trimestral
05
Inspecciones Ambientales
Mensual
06
Inspeccin de Extintores
Mensual
07
Quincenal
18
08
Inspeccin de EPP
Mensual
09
Inspeccin de vehculos
Mensual
Objetivo:
Establecer las normas y procedimientos para asegurar que las recomendaciones
emitidas en las inspecciones o reuniones de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente, sean documentadas y corregidas en las fechas
establecidas.
Alcance:
Este documento aplica para todas las actividades desarrolladas en la
EMPRESA INSPECTION WORK, C.A.
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Responsabilidades:
El Supervisor de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional Ambiente de la
EMPRESA INSPECTION WORK, C.A.; deber:
Procedimiento:
quedaran
reflejas
en
un
formato
de
ACCIONES
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Campo
destinado
para
cualquier
observacin
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Encargado de la
Certificacin
TECMASOLVEN C.A.
TECMASOLVEN C.A.
TECMASOLVEN C.A.
TECMASOLVEN C.A.
Frecuencia
Semestral
Semestral
Semestral
Semestral
DESCRIPCION
MARCA
NORMA
BOTAS DE SEGURIDAD
FION
LENTES DE SEGURIDAD
MSA
MASCARILLA DESECHABLES
3M 810
OBSERVACION
CAA ALTA
CLAROS/OSCUROS
N-95, N-99
--
GUANTES DE SEGURIDAD
--
-NEOPRENO
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CANT.
DESCRIPCION
PLACAS
01
01
25W-BAJ
02
01
39L FAK
03
01
78P BAS
04
01
19I-ABF
05
01
16J-MAX
06
01
A43AZ1M
07
01
11L-SAO
08
01
74R-ABI
09
01
A66AD2T
10
02
N/P
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Alcance:
Aplica para todos los vehculos de la empresa Inspection Work C.A.
Responsabilidades:
Es responsabilidad de la Gerencia de Operaciones garantizar el cumplimiento del
Programa de Mantenimiento Preventivo.
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mantenimiento preventivo es el que utiliza todos los medios disponibles, incluso los
estadsticas, para determinar la frecuencia de las inspecciones, revisiones,
sustitucin de piezas claves, probabilidad de aparicin de averas, vida til, u otra.
Su objetivo es adelantarse a la aparicin o predecir la presencia de las fallas.
Programacin de Mantenimiento Preventivo para Unidades y Transporte:
A continuacin se muestra la Programacin de Mantenimiento Preventivo
empleado a los vehculos perteneciente a la empresa Inspection Work C.A. cada
5.000 Km.
Tabla N26.: Programacin de Mantenimiento Preventivo para los vehculos:
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tem
01
Descripcin
ANALISIS DE RIESGOS EN EL TRABAJO
Cdigo
PDVSA IR-S-17
02
03
04
05
DECRETO N 2.635
06
N/P
07
N/P
08
09
PDVSA SI-S-04
PDVSA HO-H-16
PDVSA SI-S-20
N/P
LOPCYMAT.
N/P
10
N/P
11
DECRETO 638
12
13
14
DECRETO 2216
PDVSA SI-S-18
DECRETO 883
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EMPRESA
INSPECTION WORK
C.A., orientados
en satisfacer el
Charlas de SIHO Y A
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FRECUENCIA
ITEM
DIARIO
SEMANAL
MEDICIN
MENSUAL
TIPO DE CONTROL
X
LOPCYMAT
LEY PENAL Y
ORGANICA DEL AMBIENTE
DECRETOS AMBIENTALES.
LOT
S. I. R- PDVSA
PDVSA IR-S-17
PDVSA HO-H-16
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Objetivo:
Dictar las normas orientadas a la conservacin, defensa, mejoramiento y
restauracin del ambiente, segn criterios que garanticen el desarrollo
ecolgicamente sustentable y la disponibilidad permanente de los recursos
naturales, por medio del manejo efectivo de los desechos generados durante la
realizacin de las actividades.
Alcance:
Comprende la definicin de los procedimientos y actividades a realizar para
prevenir la afectacin ambiental, lo que implica la identificacin de fuentes o
elementos susceptibles de degradar el ambiente, el manejo adecuado de efluentes
lquidos, desechos slidos y la minimizacin de efectos sobre cuerpos de agua,
flora, suelos y fauna.
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DISPOSICIN
FINAL
DE
LOS
DESECHOS
SOLIDOS
ORGANICOS
INORGANICOS:
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LIQUDOS
SLIDOS
NO PELIGROSOS
Efluentes Peligrosos
DESECHOS DOMSTICO
Desechos Provenientes de
las actividades
Su disposicin temporal
Alcantarillas
Disposicin Temporal en
Contenedores de Basura
Disposicin Temporal, se
realiza en contenedores
Su disposicin final
Laguna de Oxidacin
Transportado en Camin
de Basura de la Alcalda
Transportado en Camin
de Basura de la Alcalda
Disposicin Final
Vertedero Municipal
Disposicin Final
Vertedero Municipal
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sin embargo
Radiaciones Ionizantes
Objeto General
Suministrar informacin de los efectos biolgicos nocivos que producen las
Radiaciones Ionizantes.
Alcance
Dirigido a todo el personal directo o indirecto que labora en la empresa
Inspection Work C.A., para el momento en que corresponda la aplicacin de un
mtodo de inspeccin que genere fuentes radiactivas.
Es importante sealar que la empresa aplica slo Ensayos No destructivos que no
generan ninguna fuente radioactiva.
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Optimizacin
Todas las exposiciones se deben mantener tan bajas como en la prctica sea
posible, teniendo en cuenta los factores sociales y econmicos (principio de ALARA)
Lmite de Dosis
Las dosis equivalentes recibidas por los individuos no deben exceder los lmites
recomendados.
Sobre estas bases se recomiendan los lmites de dosis equivalente tanto para el
personal ocupacionalmente expuesto como para el pblico en general.
Nota: ALARA son las siglas de expresin inglesa de As Low As Reasonably
Achievable. Limites Anuales de Dosis Equivalente
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Vigilancia Radiolgica
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Fuentes Radiactivas
Fuentes Rayos X
Selladas
Abiertas
SI
SI
SI
NO
NO
SI
NO
NO
SI
NO
NO
SI
SI
SI
SI
de la ropa
De la contaminacin de zonas y
superficies de trabajo.
De zonas (determinacin de los niveles
de radiacin en reas de trabajo)
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La sensibilidad debe estar adecuada a los rangos de tasa de dosis que se desea
medir. En partculas, debe poseer una escala de lecturas que haga posible la
determinacin de los niveles de radiacin desde 0,5 uSv/hr. (0,05 mRrm/hr.) (Limite
de dosis derivado para miembros individuales del pblico) hasta por lo menos 10
mSv/hr. (1.000 mRem/hr.)
Con el objeto de evitar que la lectura del instrumento quede fuera del rango, la
escala ms alta debe quedar en la primera posicin del selector. El instrumento
debe tener una dependencia de energa conocida. Aquellos basados en la utilizacin
de los detectores Geger Muller (G-M), debern poseer compensacin para energas.
Debern estar dotados, preferiblemente, de una seal audible.
El diseo de los equipos debe ser tal que el cambio de las bateras sea fcil y no se
necesita desconectar circuitos. Los instrumentos deben ser lo suficientemente
fuertes como para no daarse por golpes y/o vibraciones asociadas con el uso
normal. La dependencia direccional no debe ser muy marcada para facilitar la
inspeccin de paredes y techos.
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Debidamente adiestrados
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Autoridad competente:
Ministerio de Energa y Minas (Direccin de Asuntos Nucleares):
-
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Vigilancia Radiolgica:
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de
Emergencias
Disposiciones Generales:
Smbolo Bsico de las Radiaciones Ionizantes:
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Nota: Dado que las leyes, decretos y dems actos oficiales que aparecen en los
ejemplares de la GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE
VENENZUELA, tienen carcter de documento pblico, a continuacin se especifican
las que contienen el ordenamiento legal antes descrito:
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Ley Penal del Ambiente: Gaceta Oficial N 4.358 del 03 de Enero de 1992.
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Objetivo:
Establecer un procedimiento para la proteccin de la salud de las personas, del
ambiente, de la contaminacin del ruido proveniente de fuentes artificiales.
Alcance:
Comprende la definicin de los procedimientos y actividades a realizar, para
prevenir la contaminacin atmosfrica y snica, lo que implica la identificacin
de fuentes o elementos susceptibles de degradar el ambiente, el mantenimiento
de los equipos y vehculos que puedan afectar la atmosfera y la calidad del aire.
Definiciones:
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A fin de asegurar que los gases de combustin, cumplan con los lmites
establecidos en el DECRETO 638, normas sobre calidad del aire y control de la
contaminacin atmosfrica, se cumplir con los siguientes elementos:
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vehculos
que
produzcan
niveles
de
ruido
susceptibles
de
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220 de 348
Elaborado por:
_________________________
Dra. Maricarmen Canbel
Mdico Ocupacional Laboral
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8.7 PROGRAMA DE VIGILANCIA MDICA QUE INCLUYA EXMENES DE PREEMPLEO, POST-EMPLEO Y ESPECIALES, DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE LA
ACTVIDAD, EXPEDIDAS POR UNA INSTITUCIN AVALADA POR LA GERENCIA DE
SALUD INTEGRAL DE PDVSA.
1. OBJETIVO
Inspection Work C.A. contar con un sistema de vigilancia epidemiolgica laboral
donde se incluir las actividades mdicas; tales como: Charlas Educativas,
Evaluaciones Peridicas, Exmenes Pre-empleo, Pre-vacacional, Post-vacacional,
Post-empleo, los cuales se realizaran segn los perfiles diseados por el medico
ocupacional, basndose en lo establecido en el Art. 27 del Reglamento Parcial de la
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo y las
actividades tcnicas administrativas.
2. ALCANCE
La atencin preventiva en Salud Ocupacional ser aplicada a todos los
trabajadores y trabajadoras de la empresa, considerando su ocupacin y los riesgos
inherentes a la actividad.
3. RESPONSABILIDADES
Es responsabilidad del Departamento Administrativo, Recursos Humanos, Servicio de
Seguridad y Salud Laboral, Comit de Seguridad y Salud Laboral, velar porque cada
uno de los trabajadores se realice sus exmenes mdicos.
La Gerencia es responsable de proveer los recursos necesarios para tal fin.
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4. FRECUENCIA:
Las actividades referentes a la atencin preventiva en salud ocupacional sern
aplicadas a los trabajadores dependiendo de lo establecido en las normas vigentes
que rigen la materia. Esta frecuencia se encuentra claramente definida en el
aspecto referente a los procedimientos y acciones para la ejecucin del plan.
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
Tabla N 31: Cronograma de Actividades
tems
Descripcin
Fecha Frecuencia
01
Enero
Ocupacional.
02
Enero
Febrero
03
Registro Morbilidad
Trimestral
04
Mayo
05
Mayo
06
Junio
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Detalles
Hematolgica Completa
Urea y Creatinina
Glicemia
Orina
PSA (antgeno prosttico) hombres de +
de 40 aos.
Examen de vista, oro faringe, odos,
auscultacin
cardio-pulmonar,
regin
abdominal (despistaje de hernias umbilicales
e inguinales).
Rx de Trax informada.
Rx de columna cervical y lumbo sacra.
1.4 Espirometra
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1.5 Audiometra
1.6 Cualquier otro examen que se Dependiendo
de
los
antecedentes
considere necesario
ocupacionales del candidato y su relacin con
la futura tarea que ejecutar y el rea de
trabajo en la empresa.
EXMENES PERIDICOS.
Son un conjunto de exmenes clnicos y paraclnicos que se le practicarn al
trabajador en forma peridica (anualmente), con el fin de identificar cambios
clnicos o subclnicos en su salud, es decir que puedan o no ser percibidos por la
persona, relacionados a la exposicin de factores de riesgos en su sitio de trabajo.
Estos riesgos sern determinados a travs del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
PERFIL 2
Incluye
Detalles
Hematologa Completa
Urea y Creatinina
Glicemia
Orina
Bilirrubina total, directa y fraccionada
TGO - TOP
PSA (antgeno prosttico) hombres de +
de 40 aos
Examen de vista, oro faringe, odos,
auscultacin
cardio-pulmonar,
regin
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e inguinales).
2.3 Audiometra
2.4 Otros
Detalles
Hematologa Completa
Urea y Creatinina
Glicemia
Orina
Bilirrubina total, directa y fraccionada
TGO - TOP
PSA (antgeno prosttico) hombres de +
de 40 aos
Examen de vista, oro faringe, odos,
auscultacin
cardio-pulmonar,
regin
abdominal (despistaje de hernias umbilicales
e inguinales).
Personal de + de 40 aos.
Rx de Trax informada cada 2 aos
3.5 Espirometra
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3.6 Audiometra
3.7 Otros
Detalles
Examen de vista, oro faringe, odos,
auscultacin
cardio-pulmonar,
regin
abdominal (despistaje de hernias umbilicales
e inguinales).
Espirometra
Audiometra
6.2 Otros
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Detalles
Examen de vista, oro faringe, odos,
auscultacin
cardio-pulmonar,
regin
abdominal (despistaje de hernias umbilicales
e inguinales).
Rx de Trax
7.3 Espirometra
Final
Final
7.4 Audiometra
7.5 Otros
Para aquellos casos en que los exmenes peridicos de los trabajadores orienten
hacia una patologa de origen ocupacional se seguirn los protocolos de
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REGISTRO Y CONTROL
Los resultados de las pruebas de conocimiento, manejo y exmenes mdicos
antes mencionados, deben archivarse en la carpeta personal de cada trabajador.
Historia Medica que solo debe ser manipulada por el medico o la enfermera y estos,
debe controlar que todo expediente se mantenga actualizado y se le debe otorgar
copia al trabajador o trabajadora de los resultados de las evaluaciones mdicas
ocupacionales, garantizando la confidencialidad de stos frente a terceros, salvo
autorizacin expedida por ellos solicitando lo contrario.
La Unidad de Seguridad y Salud laboral y el Comit de Seguridad y Salud Laboral
(CSSL), verificarn peridicamente el cumplimiento de esta funcin.
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NORMAS GENERALES
El Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo, elaborar y mantendr un estricto
control de las historias Clnica de cada trabajador, con la siguiente informacin:
A los efectos de proteger la integridad, dignidad, derecho al trabajo y las
oportunidades de empleo, no podrn practicarse como requisito a las solicitudes de
empleo o para continuar con la actividad laboral:
Pruebas de anticuerpos contra el VIH, sin el consentimiento libre, expreso y
manifiesto de la persona, de conformidad con lo establecido en el artculo 2 de la
Resolucin N SG-439 del Ministerio de Salud, del 26 de Agosto de 1994, publicada
en la Gaceta Oficial de la Repblica de Venezuela N 35.538 de fecha 02 de
septiembre de 1994. Prueba de embarazo.
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SEGN
LO
ESTABLECIDO
EN
LA
NORMA
HO-A-02
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RESPONSABILIDADES:
EL GERENTE GENERAL deber suministrar los recursos para el cumplimiento exitoso
de los programas establecidos para la prevencin y control de riesgos
ocupacionales y de las actividades y procesos contemplados en este documento.
SUPERVISOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE:
Realizar seguimiento a los programas de Higiene Ocupacional establecidos en la
EMPRESA verificando su estricto cumplimiento.
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AGENTE
EFECTOS
SINUSITIS,
INFECCIN
CLORO
FIBROSIS
PULMONAR,
DETERGENTES.
SUPERFICIES CON
HUMEDAD, DERRAMES DE
PULMONAR,
NEUMONIA,
CNCER,
IRRITACIN,
OBJETOS MVILES
EN LOS VEHICULOS.
RIESGOS AMBIENTALES:
IMPACTO AMBIENTAL (CONTAMINACIN, INCENDIOS)
RIESGOS BIOLGICOS:
EXPOSICIN A ANIMALES PONZOOSOS, BACTERIAS,
HONGOS, VIRUS.
RIESGOS PSICOSOCIAL : TURNOS ROTATIVOS
DESPERDICIOS,
CONTAMINACIN
AMBIENTAL,
PAPELERA.
INFECCIOSAS
TUBERCULOSIS,
INTOXICACION.
GRIPE,
ENFERMEDADES
HEPATITIS,
ALERGIAS,
ESTRS LABORAL.
GRUPOS DE TRABAJADORES
DESMOTIVACIN, TRASTORNOS DEL SUEO, EFECTOS
TRABAJADORAS
DIURNAS
ENTRE
JORNADAS
LABORALES
RIESGOS ERGONMICOS:
RIESGOS QUMICOS:
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Uso
obligatorio
de
los
equipos
implementos
de
proteccin
RIESGOS FSICOS:
Las medidas ms efectivas para evitar cualquier exposicin de riesgo son:
Atender y acatar
las
alertas de
peligro
de
las normativas
RIESGOS BIOLOGICOS:
Las medidas ms efectivas para evitar cualquier exposicin de riesgo son:
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RIESGOS DISERGONOMICOS:
Las medidas ms efectivas para evitar cualquier exposicin de riesgo son:
RIESGOS PSICOSOCIALES:
Las medidas ms efectivas para evitar cualquier exposicin de riesgo son:
Motivacin al personal.
Rotar al personal.
IMPACTOS AMBIENTALES:
Las medidas ms efectivas para evitar cualquier tipo de impacto ambiental son:
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C.I.
Vehculo Asignado
Placas
Licencia
19I-ABF
Certificado
Mdico
Si
01
Arqumedes Rodrguez
16.963.025
02
Jos Pereira
12.546.390
03
Javier Cedeo
17.420.869
04
Gustavo Len
9.819.292
Cheyenne Color
Blanco
Cheyenne Color
Blanco
Fortaleza Ford Color
Blanco
Fortaleza Doble
Cabina Roja
16J-MAX
Si
Si
25W-BAJ
Si
Si
39I-OAC
Si
Si
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Si
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Realizar auditoras.
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Empleador o empleadora.
Asesor Tcnico
Constituir
conjuntamente,
con
los
representantes
de
los
que
formulen
los
trabajadores
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discusin en el mismo.
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organizacin
como
de
recreacin,
utilizacin
del
tiempo
libre, descanso,
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Laborales.
conocer
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1. OBJETIVO.
INSPECTION WORK C.A., a travs del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo,
disear e implementar Planes de Emergencias dirigidos a todo el persona, con el
fin de garantizar el control rpido y oportuno de las emergencias y minimizar lo
ms que se pueda daos materiales y prdidas humanas.
a) Evitar y/o disminuir los daos o lesiones a personas, equipos, ambiente e
instalaciones como consecuencia de accidentes de incendios, escapes de
gas, derrames, personales y otros, manteniendo una estructura operativa
que permita actuar eficazmente en la Atencin de Emergencias.
b) Formar y organizar a nuestro recurso humano para la atencin efectiva en
caso de Emergencias.
2. ALCANCE
Este plan de emergencia aplica a todas las plantas, locaciones y reas donde la
empresa preste sus servicios. El Plan de Emergencia (incluye el Plan de
Contingencia) abarca las etapas de una emergencia (Antes de la Emergencia,
Durante de la Emergencia y post-Emergencia)
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3. DEFINICIONES
Emergencia: Serie de circunstancias irregulares que se presentan en forma
repentina e imprevista, que podran originar daos a las personas,
propiedad y/o al ambiente y que demandan accin inmediata.
Contingencia: es una contingencia en una instalacin, es aquella que tiene
el potencial de ocasionar graves lesiones o prdidas de vidas y
propiedades, tiende a producir perturbaciones dentro y/o fuera de la
instalacin y requiere el uso de recursos externos a la instalacin y a la
empresa.
Fin de la Emergencia: es cuando la condicin irregular es controlada y la
situacin regresa a la normalidad.
Plan de Respuestas y Control de Emergencias (RCE): es el procedimiento
que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de
seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias que se
puedan presentar, mediante una accin colectiva y coordinada de los
diferentes entes participantes que permite controlar y minimizar las
posibles prdidas.
Centros de Asistencia Mdica: son las instituciones debidamente
acondicionadas con personal especializado, al cual son trasladados los
lesionados para recibir atencin mdica.
Grupos de Control y Apoyo de Emergencia: son las personas debidamente
capacitadas y designadas para enfrentar y controlar las emergencias.
Personal Clave: es aquel que por su especialidad y funciones est a la
disponibilidad para contrarrestar la emergencia.
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Grupo de Gerencia:
Este grupo estar conformado por el o los delegados de prevencin, los cuales le
prestar el apoyo en todo lo concerniente al procedimiento para el control de
emergencia, este grupo ser coordinado por el especialista de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente.
Procedimiento para el Control:
1. Definir el rea de estacionamiento de vehculos y estacionarlos de reversa
de manera que permita un rpido desalojo del lugar.
2. El Gerente General y el Supervisor SIHO-A de la EMPRESA INSPECTION
WORK C.A.
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ASIGNACIN DE RESPONSABILIDADES:
Organigrama de la Empresa
Gerente General
Gerencia de Calidad
Gerencia de Operaciones
Gerencia Administrativa y
de RRHH
.
Supv. de Calidad y
Seguridad Industrial
Supervisor de Inspeccin
Asistente de Calidad y
Seguridad.
Asistentes de Admon.
Supv. Nivel I
RESPONSABILIDAD:
Gerente General/Gerente de Administracin:
Es el responsable de hacer cumplir los lineamientos establecidos en este
procedimiento.
Es el responsable de aprobar el plan de emergencia elaborado por el
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los
conocimientos
impartidos
en
charlas
formacin
Trabajadores Y Trabajadoras:
Son responsables de notificar inmediatamente al Gerente General y al
Asesor de SIHO-A de la ocurrencia de cualquier evento, sin importar su
magnitud.
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2.
BOMBEROS: 0282-4255830
3.
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4.
5.
POLIANACO: 0282-4221349
6.
7.
8.
PERSONA CONTACTO
CARGO
TELEFONO
Jos Rodrguez
Gerente General
0414-8392166
Marcos Rodrguez
Gerente de Operaciones
0414-8197803
Jess Cacharuco
0424-8923589
Mara E. Ramrez
Gerente de Administracin/RRHH
0424-8556810
Yoselyn Salazar
0416-3231805
Marisel Colmenares
Delegado de Prevencin
0424-8259594
Oficina Principal
0282-4253417
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de INSPECTION WORK C.A y a los residentes vecinos que hay una emergencia
declarada. No obstante su principal desventaja se encuentra en el grado de
perturbacin que produce en la comunidad circundante a las instalaciones, razn
por la cual su uso est limitado a emergencias de gran magnitud. Este sistema es
usado como ltimo recurso de comunicacin.
Esta alarma debe ser activada de acuerdo con la situacin que se presente:
Simulacro:
Desalojo general:
Logstica de Transporte:
La EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. Cuenta con vehculo de emergencias y
botiqun de primeros auxilios equipado, lo que servir como apoyo al ocurrir un
evento no deseado, en caso de emergencia graves se trasladar al t r a b a j a d o r
a l centro asistencial ms cercano, dependiendo del caso.
Tabla N 34: Listado de Vehculos de la Empresa
TEM
1
DESCRIPCIN
CANTIDAD
VEHICULO DE EMERGENCIAS
05
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Logstica de Suministro:
En caso de un evento imprevisto y no deseado se contar con lo mnimo
requerido y estarn a disposicin al 100% durante la ejecucin de las actividades de
la EMPRESA los cuales mencionamos a continuacin:
Brigadas de rescate.
Avisos / Sealizaciones.
La
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de ataque y extincin. Adems cumple la Norma ISO 15.3842.003 Prendas de proteccin para bomberos forestales
actividades
en
asociadas.
El
tejido
est
confeccionado
resistente
provisto
al
rozamiento
altas
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resistencia al fuego cumple con el apartado 7 de la EN 3452/1.996: FPA (actualmente EN ISO 20.345:2.004). La bota es en
piel flor, resistente al agua, con acolchado interior. Tiene
membrana impermeable y transpirable. Puntera y taln de
tejido sinttico moldeable trmicamente. Sus hilos y cordones
son ignfugos, con ganchos de fijacin para un ptimo atado de
los cordones. La suela es de goma de nitrilo de doble
densidad. Resistente al contacto con el calor. (Prueba a
300C), aislante respecto del calor (prueba a 250C) y aislante
respecto del fro (prueba -20C).
Guantes de Extincin:
Es una prenda de proteccin personal destinada a cubrir las
manos y al menos un tercio del antebrazo contra quemaduras,
erosiones y araazo producidos por
cadas,
manejo
de
contaminantes
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Gafas:
con
partculas,
polvo
riesgo
de
proyeccin
de
de
la
montura
al
rostro.
Visor
panormico
anti-
Casco:
til de proteccin personal adecuado para las actuaciones de lucha
contra incendios y todas aquellas operaciones con riesgo de
choques, golpes,
cadas,
impactos
de
objetos
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Es de
Cubrenucas ignfugo:
Elemento de proteccin de tejido ignfugo que partiendo de
la parte posterior del casco cae por el cuello hasta los hombros
cerrando por delante de la cara mediante velcro ignfugo. Su
objeto es proteger al combatiente las partes de la cabeza que
por otros sistemas habituales de proteccin quedan expuestos al
contacto directo de la llama. Va conectado al casco con velcro
ignfugo. Cumple con la norma COVENIN 801-76.
PROTECCIN CONTRA SUSTANCIAS QUMICAS:
Proteccin de las vas respiratorias:
Los equipos de proteccin individual de las vas respiratorias son aquellos que
tratan de impedir que el contaminante penetre en el organismo a travs de esta
va. Tcnicamente se pueden clasificar en equipos dependientes e independientes
del medio ambiente.
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de
contaminante
son
muy
elevadas
se
trata
de
Debe
utilizarse
cuando
el
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Los adaptadores deben tener, entre otras, las siguientes propiedades: mxima
hermeticidad, mnima resistencia al paso del aire, mxima visibilidad en las
mscaras y mximo confort de utilizacin. Los filtros tienen la misin de purificar el
aire y eliminar la contaminacin. Se clasifican en tres clases: mecnicos, qumicos y
mixtos, los filtros mecnicos retienen el contaminante, impidiendo el paso por
mecanismos fsicos. Se utilizan para polvo, humo o aerosoles, los filtros qumicos
realizan su misin filtrante disponiendo en su interior de alguna sustancia qumica
que retiene el contaminante, adsorbindolo, o reaccionando con l. Los filtros
qumicos son especficos para una sustancia o grupo de sustancias de parecidas
caractersticas qumicas y los filtros mixtos realizan combinadamente la accin de
los filtros mecnicos y de los qumicos.
Considerando la resistencia al paso del aire y la permeabilidad al contaminante,
los filtros se clasifican en varias categoras. La resistencia al paso del aire se mide
como la prdida de carga, de manera que cuanta ms pequea es, ms
cmoda resulta la utilizacin del filtro. La permeabilidad al contaminante se
denomina tambin penetracin, que es la concentracin del contaminante que es
capaz de atravesar el filtro. La clasificacin otorga la mejor categora o clase a los
filtros cuya prdida de carga y penetracin es menor. Otra caracterstica de los
filtros es su vida media, que es el tiempo que tarda un filtro en alcanzar la
mxima penetracin admisible para una concentracin conocida. Es un valor de
referencia, aunque poco til en la prctica, donde no se suele conocer la
concentracin del contaminante en aire.
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SISTEMA DE SEGURIDAD
Procedimiento para la Notificacin de Evento
El trabajador y trabajadora que detecten el evento deber notificar al
SUPERVISOR, los cuales se encargarn de activar el plan de emergencia segn el
caso. Una vez que sucede el accidente, segn la gravedad y aplicando los primeros
auxilios, un trabajador o trabajadora testigo del evento informar del mismo al
Gerente General y al Asesor de Seguridad Industrial Higiene Ocupacional
Ambiente. Cuando ocurra un accidente / incidente
maquinarias, equipos y vehculos;
estn
involucrados
y Ambiente de la
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EVENTO
SUSPENDER
ACTIVIDADES
INVESTIGAR
CAUSAS DEL
EVENTO
EVALUAR
CONDICIN
DETERMINAR SI HAY
LESIN
SI
ES LA LESIN GRAVE?
SI
DAO A LAS
INSTALACIONES
TRASLADAR AL LESIONADO
AL CENTRO ASISTENCIAL
MS CERCANO
NO
NO
NOTIFICAR AL
CLIENTE
SI
NOTIFICAR A LA
EMPRESA
INSPECTION WORK
(INFORME) ANTES
DE OCHO (08)
HORAS.
APLICAR PRIMEROS
AUXILIOS
ENTREGA DE
INFORME FINAL
MANTENER CONTACTO
SUPERVISOR-CENTRO
HOSPITALARIO
NO
TOMAR MEDIDAS
CORRECTIVAS
ELABORAR
INFORME
INCIDENTE
NOTIFICAR A LA
EMPRESA
INSPECTION WORK
(INFORME) ANTES
DE OCHO (08)
HORAS.
A
TOMAR MEDIDAS
CORRECTIVAS
NOTIFICAR A LA
EMPRESA
INSPECTION WORK
(INFORME) ANTES
DE OCHO (08)
HORAS.
RECLUIR LESIONADO EN
EL CENTRO
HOSPITALARIO
RETIRAR DIGNOSTICO/
INFORME CLNICO
INVESTIGAR
ACCIDENTE
ELABORAR INFORME
FINAL
ENTREGA DEL
INFORME FINAL
NOTIFICAR EVENTO
ANTE INPSASEL,
SSO, Y MINISTERIO
DE TRABAJO
REALIZAR
SEGUIMIENTOS Y
RECOMENDACIONES
ENTREGAR DIGNOSTICO
SIHO-A
ELABORAR
INFORME
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INPSASEL:
Segn el artculo # 73 de la LOPCYMAT el empleador o empleadora debe
informar de la ocurrencia del accidente de trabajo de forma inmediata
ante el
SEGURO SOCIAL:
La declaracin formal de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
ocupacionales deber realizarse dentro de los siete (07) das continuos siguientes a
la ocurrencia del accidente o del diagnstico de la enfermedad.
realizarse
dentro
de
las
veinticuatro
(24)
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PROCEDIMIENTO DE ALERTA:
La alarma ser efectuada por los miembros de la brigada de rescate y tendr la
misin de activar la alarma de emergencia que se encuentra ubicada en el patio de
la empresa y
alarma y
PROCEDIMIENTO DE DESALOJO:
Al detectarse la presencia de un evento con alto riesgo de accidentes y que por
sus caractersticas sea necesario evacuar al personal, se deber aplicar lo siguientes:
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El Gerente General de la EMPRESA conjuntamente con el Especialista SIHOA, utilizarn la ruta de escape, indicada por los avisos, para desalojar a todo
el personal del rea crtica.
El Asesor de SIHO-A
General de la empresa.
Nadie puede regresar a las reas de trabajo hasta que el Gerente General y
el Supervisor SIHO-A de la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A.
haya
EMERGENCIA CONTROLADA
REA SEGURA
DESALOJO GENERAL DEL PERSONAL
NO
NO
SI
SI
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de aquellas
Proponer,
cuando
sea
necesario,
las
medidas,
encaminadas
al
Ubicar
adecuadamente
los
extintores,
los
cuales
debern
estar
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PASOS A SEGUIR:
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Mantener la calma.
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Dotacin de Equipo:
La EMPRESA INSPECTION WORK, C.A cuenta con siete (07) extintores: 02
extintores (Sistema Porttil) de Polvo Qumico Seco (PQS), ubicado en la oficina y en
el patio; el resto asignado a cada supervisor de inspeccin.
Extintor: Es un aparato que contiene un agente extinguidor, que puede ser
proyectado o dirigido sobre un fuego por la accin de la presin interna, estos
extintores sirven para atacar la llama dependiendo del material que la origina.
Fuegos denominados secos: Relativos a materiales slidos cuya composicin
produce llamas y/o brasas. Ejemplo: Madera, tejidos, papel, trapos, carbn, otros. El
principal agente extinguidor es el AGUA; tambin se puede emplear el POLVO
QUMICO ABC, el cual forma una capa sobre la superficie incendiada que retarda la
posterior combustin de la sustancia combustible.
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Gerente General y
Supervisor SIHO -A
Coordinan el Desalojo
Permanecer en el rea de
Trabajo
NO
SI
FIN
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Evaluar la situacin.
perfectamente las
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El Asesor de SIHO Y A
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disparos,
inclusive
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FORMACIN Y CAPACITACIN:
Programa de Capacitacin del Plan de Emergencia y Contingencia:
FORMACIN
OBJETIVO
Forma
parte .-Formacin
fundamental
para
el capacitacin
para
personal,
para
todo
del reforzar
sobre
el emergencia
enfocndose contingencia
la
parte cuando
FRECUENCIA
REGISTRO
y .-Mensualmente se .-Charla de
suceda
la programa
y emergencia
el SIHO Y A
de
y
para contingencia.
un
Simulacros:
El propsito del programa de simulacros, es desarrollar los niveles adecuados de
preparacin del personal para dirigirse a las reas de concentracin, utilizando las
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y Ambiente
de la EMPRESA
INSPECTION WORK, C.A. Proceder a evaluar junto con el Gerente General, cuando
se realiza el simulacro para realizar debidamente la orientacin al personal,
notificando las vas de escape y los procedimientos a seguir.
Estos se llevarn a cabo trimestralmente y consistir en la prctica y formacin
recibida en las charlas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y del Ambiente.
Nota: Las fechas programadas para la realizacin de los simulacros pueden
variar segn la disponibilidad por parte de Gerencia.
AO
AGOSTO
TRIMESTRAL
2011
NOVIEMBRE
TRIMESTRAL
2011
FEBRERO
TRIMESTRAL
2012
MAYO
TRIMESTRAL
2012
AGOSTO
TRIMESTRAL
2012
NOVIEMBRE
TRIMESTRAL
2012
FEBRERO
TRIMESTRAL
2013
MES
MAYO
2013
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PUNTO DE CONCENTRACIN
El punto de concentracin, estar ubicado en el lugar determinado por el cliente y
all se esperaran las instrucciones de protocolo del cliente para esos casos.
En la empresa estar ubicada prxima a la salida de la misma y all se esperaran las
instrucciones por parte del lder del grupo; este punto estar identificado de la
siguiente manera.
t |wtw fxz|wt
I N SPECTI ON W ORK, C. A.
DIVULGACIN
El plan de emergencias ser divulgado mensualmente a todo el personal
involucrado en la EMPRESA con la finalidad de dar a conocer todos los parmetros
de que hacer en caso de eventos imprevistos y no deseados, logrando de esta
manera minimizar los mrgenes de errores que podran agravar estos eventos.
comenzar
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estar revisado y
aprobado.
FRECUENCIA
MENSUAL
ACTUALIZACIN
Este plan de emergencia ser revisado cuando sea necesario durante la
ejecucin de las actividades de la EMPRESA.
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OBJETIVO
Establecer y mantener un documento escrito, para determinar la necesidad de
2.
ALCANCE
Aplicable a todo nuestro personal involucrado en la EMPRESA INSPECTION
WORK C.A.
3. RESPONSABILIDADES
Gerente General
Aportar los recursos para la formacin y concientizacin del personal de acuerdo
a la necesidad de cada trabajador de la EMPRESA.
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4. METODOLOGA:
Concientizar al personal anualmente en materia de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y el Ambiente. Ver programa.
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3. El
4. Este le trasmite al
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OBJETIVO:
Incrementar la formacin
ALCANCE:
Aplica a todo el personal que labora en la empresa INSPECTION WORK C.A.
RESPONSABILIDADES Y NORMAS.
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Los cursos deben ser dictados luego que se realice un estudio previo de las
necesidades de adiestramiento.
PROCEDIMIENTO
El programa
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Charlas Diarias:
Industrial,
Higiene
orden y limpieza,
uso de equipos de
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se
divulgar
otros
temas
referente
la
obligatoriedad
Impactos Ambientales
Riesgos Qumicos
Riesgos Biolgicos
Riesgos Ergonmicos
Riesgos Fsicos
Riesgos Psicosociales.
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DURACIN/FRECUENCIA
DICTADO POR
FECHA
PRIMEROS AUXILIOS
8 HORAS
PROTECCIN CIVIL
ENERO
INCEDIO
4 HORAS
PROTECCIN CIVIL
FEBRERO
GESTIN SIHO-A
MENSUAL
ASESOR SIHO-A
MARZO
MARZO
MENSUAL
ASESOR SIHO-A
PROTECCIN AMBIENTAL
2 HORAS
ASESOR SIHO-A
ABRIL
MDULO C SUPERVISORIO
48 HORAS
FUNDAUDO
ABRIL
ATMOSFERAS PELIGROSAS
PERMISOS DE TRABAJO
MAYO
48 HORAS
FUNDAUDO
4 HORAS
PROTECCIN CIVIL
JUNIO
TRIMESTRAL
GERENTE DE
CALIDAD
JULIO
2 HORAS
ASESOR SIHO-A
AGOSTO
TERREMOTO
4 HORAS
PROTECCIN CIVIL
SEPTIEMBRE
RIESGOS ERGONMICOS
2 HORAS
ASESOR SIHO-A
OCTUBRE
RECICLAJE
2 HORAS
ASESOR SIHO-A
NOVIEMBRE
MANEJO
Y
USO
DE
INSTRUMENTOS DE MEDICIN.
2 HORAS
GERENTE DE
CALIDAD
DICIEMBRE
ESPACIO CONFINADOS
MANEJO DEFENSIVO
DISCUSIN
DE
NORMAS
APLICADAS EN INSPECCIN.
MANEJO
QUMICOS
DE
PRODUCTOS
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OBJETIVO:
Tiene como objetivo principal
finalidad de contar con personal
ALCANCE:
Este programa va dirigido a todo el personal supervisorio involucrado en
las actividades que ejecuta la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A.
RESPONSABLE:
Gerente General:
Contratar
Asesor SIHO-A
Contar con una programacin de formacin del personal segn sus necesidades
y debilidades.
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PROGRAMA:
En la siguiente Tabla se muestra la certificacin que posee el Asesor SIHO-A de la
empresa Inspection Work C.A
Actualizacin MODULO C
MODULO C
Higiene
Seguridad
Institucin
Fecha de
Fecha de
Emisin
Vencimiento
FUNDAUDO
FEBRERO 2011
FEBRERO 2013
PIDETEC/UDO
ABRIL 2005
ABRIL 2007
CEOCA
FEBRERO 2005
--
Industrial
Institucin
Fecha
MODULO C
FUNDAUDO
ABRIL
ATMOSFERAS PELIGROSAS
PERMISOS DE TRABAJO
ESPACIO CONFINADOS
FUNDAUDO
MAYO
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OBJETIVO:
Su objetivo es identificar a travs de una evaluacin estricta las condiciones en
que se encuentra las maquinarias y equipos antes de dar inicio a las actividades, con
la finalidad de asegurar el correcto funcionamiento.
ALCANCE:
El siguiente procedimiento
DESCRIPCIN:
Una
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consulta con los manuales de los fabricantes en cada uno de las maquinarias,
equipos involucrados, de tal manera cumpla con los requerimientos de seguridad.
con el propsito de:
Asegurar
que
no
se
omita
ningn
vehculo
mantener
trabajo de mantenimiento.
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11.2
EQUIPOS E INSTALACIONES.
Es poltica de INSPECTION WORK C.A estar presente en las reuniones Prearranque inicio de operaciones de un nuevo equipo, inspeccionado por la
empresa.
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12.
INVESTIGACIN
DE
ACCIDENTE,
INCIDENTES
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES:
DE
LOS
ACCIDENTES,
INCIDENTES
ENFERMEDADES
SI-S- 22 INVESTIGACIN DE
OBJETIVO
Establecer las condiciones de trabajo durante la ejecucin de las actividades y
acciones a seguir en caso de que ocurra alguna eventualidad, de tal forma que se
minimicen las lesiones al personal, daos, equipos, propiedad o al ambiente.
ALCANCE
Este procedimiento contempla aspectos generales, puntos de control y acciones
a seguir en caso de emergencia, proporciona respuestas a las diferentes
circunstancias que pueden presentarse.
DEFINICIONES:
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sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasin del mismo,
toda lesin interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las
mismas circunstancias. (LOPCYMAT)
temporales o
permanentes.
INPSASEL
PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACIN
Accidentes de Trabajo con Lesin Personal:
Una vez ocurrido el accidente la primera accin debe ser dirigida a aplicarle
los primeros auxilios al lesionado, e inmediatamente, de acuerdo a la
gravedad del caso trasladar directamente al centro de salud ms cercano
del sitio donde ocurri el evento.
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El Supervisor del lesionado deber llenar todos los datos que apliquen en
la planilla "Notificacin de Eventos" una por cada lesionado.
que
sean
determinados
como
"Accidentes
de
Trabajo",
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planilla
2. Enfermedad Profesional:
Caso Enfermedad Profesional Personal Propio:
ante el INPSASEL.
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Accidente de Vehculo:
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operacin.
de
reparaciones,
programa
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de
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indicios
identificar
desviaciones;
tomar
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factores
inmediatos
determinantes
del
accidente
(aquellos que
contribuyeron
la
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a)
Marcar
como
documento
de
carcter
"confidencial".
Ser
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C.A.
Leyes,
normas,
procedimientos
En
su
ordenado
Cmo?
contexto,
el
informe
debe
ser
claro,
especfico,
maquinarias y materiales.
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Materiales
Ambientales
A Terceros
f) Costos Totales.
g) Antecedentes.
- Instalacin/ equipos.
- Sitio del accidente.
- Proceso/ operacin.
h) Hechos anteriores al evento.
i) Recomendaciones.
j) Anexos.
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Presentaciones:
En los casos de Eventos Mayores, una vez elaborado el informe del caso, el
coordinador del comit investigador deber presentar dicho informe ante los
gerentes afectada/involucrada y al Comit, a fin de dar a conocer los anlisis
realizados e incluir los comentarios que se estimen pertinentes.
Los informes de investigacin que van a la Junta Directiva de la
EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. adems sern presentados ante el Comit de
Seguridad y Salud Laboral; el informe con las modificaciones es responsabilidad del
comit que investig el caso.
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Objetivo:
Realizar el reporte del resumen de la gestin de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente llevada a cabo por la
Alcance:
Aplica para todo el personal que labora en la EMPRESA INSPECTION WORK C.A.
PROCEDIMIENTO:
Las estadsticas estn basadas en las horas hombres trabajadas, y resumen la
cuantificacin de cada una de las actividades ms importantes del programa de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente (SIHO Y A).
Mensualmente se realiza una reunin donde se involucra la Presidencia junto al
Departamento de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente (SIHO Y A )
y los trabajadores y/o trabajadoras que quieran participar discuten y toman las
medidas necesarias sobre los resultados del desempeo y porcentajes de
cumplimiento en materia de (SIHO Y A ).
En esta reunin se verifica el cumplimiento de cada uno de los programas
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Lesin fatal: Ser le lesin de trabajo que cause la muerte del trabajador sin
considerar el tiempo transcurrido entre el da que sufri tal lesin y el de su
fallecimiento.
un
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(esguinces)
torceduras,
cuando
no
causen
una
Lesin con tiempo perdido (con incapacidad): Una lesin de trabajo que
causa la muerte, incapacidad total permanente, incapacidad parcial
permanente o incapacidad total temporal.
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Das Cargados:
Total de Das Cargados: Es la combinacin de todos los das perdidos por las
lesiones que ocasionan incapacidad total temporal. Todos los das
penalizados por muerte, incapacidad total permanente o incapacidad
parcial permanente sin tomar en cuenta en este caso los das de reposo
por orden mdica.
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PERSONAL
RESPONSABLE
FECHAS TENTATIVAS
SUPV. SIHO-A
ESTADISTICAS DE ACCIDENTES
DE TRABAJO
SUPV. SIHO-A
ESTADISTICAS DE ACCIDENTES
DE TRABAJO ACUMULADO.
SUPV. SIHO-A
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INPSASEL:
Segn el artculo # 73 de la LOPCYMAT el empleador o empleadora debe
informar de la ocurrencia del accidente de trabajo de forma inmediata ante el
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, el comit de
Seguridad y salud laboral y el sindicato.
La
declaracin
formal
de
los
accidentes
de
trabajo
dentro de
de
las
declaracin
formal
de
los
accidentes
de
trabajo
de
las
CLIENTE:
La declaracin formal de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
ocupacionales deber realizarse dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a la
ocurrencia del accidente
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al sistema de
ALCANCE
Aplica todo el sistema de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente,
que involucra a los trabajadores, equipos, herramientas, ambiente e instalaciones.
El programa de auditoras, visitas e inspecciones gerenciales se soportan con
los formatos de aplicacin. Dichas visitas e inspecciones gerenciales se realizarn
mensualmente, dejando la posibilidad de visitas e inspecciones no programadas
durante la ejecucin de sus actividades, por solicitud del personal. El gerente de la
EMPRESA
permanece
en
las
instalaciones
de
la
misma
realizando
AUDITORAS:
Se realizar evaluacin del Sistema Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional
Ambiente de bimensualmente para poder detectar cualquier desviacin dejando
constancia del mismo.
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REGISTRO DE REUNIONES:
Se realizaran reuniones en conjunto con el Presidente y Asesor SIHO Y A
Higiene
Facilitar
informacin
sobre
las
causas
de
accidentes
peligros
Higiene
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Objetivo:
El objetivo del programa es realizar inspecciones planificadas o programadas
para detectar desviaciones de comportamiento y ambiente de trabajo en los
equipos, vehculos y herramientas a utilizar en las actividades, con el fin de evitar
accidente.
Alcance:
Aplica a todos los equipos propios o alquilados, vehculos, instalaciones y
herramientas de trabajo a utilizar en las actividades y que puedan poner en peligro
a nuestro personal, instalaciones y al ambiente.
Lineamientos:
Los
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cual
quedar
debidamente
registrado
utilizando
el
formato
correspondiente.
personal,
el
orden
limpieza
del
sitio
de
trabajo,
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Objetivo:
Mantener la mejora continua del sistema de seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y del
personal de la empresa desde los niveles jerrquico hasta los niveles ms bajos de
la EMPRESA.
Alcance:
Este procedimiento va dirigido a todo el personal involucrado en las actividades
que ejecuta la EMPRESA INSPECTION WORK, C.A. .
PROCEDIMIENTO:
1. Se entiende como desviacin el incumplimiento de cualquier aspecto establecido
en Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y del Ambiente (SIHO Y A) o de las
especificaciones suministradas por el cliente.
2. Para los Fines de este Plan las desviacin se originarn como consecuencia de la
ejecucin de inspecciones, visitas, revisiones, reuniones y/o auditorias.
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Rechazadas o desechadas.
desviaciones
de
comportamiento
ambiente
de
trabajos
Ambiente SIHO Y A
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