Desempleo e Inflacin

a) Desempleo:
Hace referencia a la situacin del trabajador que carece de empleo y, por
tanto, de salario. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad,
condiciones y disposicin de trabajar -poblacin activa- carece de un puesto de trabajo.
La taza de desempleo:
Es el porcentaje de personas desocupadas respecto al total de la poblacin
econmicamente activa (los ocupados mas lo desempleados) se conoce como tasa de
desempleo o desocupacin, que puede ser definida como: es el cociente entre el
numero de personas desempleadas y el de activos, expresado como porcentaje.
Tasa de desocupacin = (desempleados / total de PEA) x 100
b) Tipos de desempleos:
1- Desempleo estacional: son empleos de poca duracin como por ejemplo: la
siembra de tabaco, la cosecha de la uva son trabajos de temporada y luego la
gente que da sin empleo y se van en busca de otro.
2- Desempleo cclico: Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso,
sus consecuencias pueden llevar a pases con instituciones dbiles a la violencia y
finalmente la desobediencia civil. En pases desarrollados la situacin puede
provocar vuelcos desde las polticas de Estado hasta definitivamente la adopcin
de un sistema econmico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un
ejemplo de desempleo cclico ha sido la crisis mundial de 1929.
3- Desempleo friccional: Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro
para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema
econmico. Como por ejemplo:
- Mdico que trabaja en un hospital y busca trabajo al mismo tiempo en otros
hospitales para conseguir ms sueldo.
- Profesor que tiene trabajo, pero est buscando trabajo en otra ciudad, para
mejorar sus condiciones de vida.
4- Desempleo estructura: el factor tecnolgico es un elemento a considerar
permanentemente en las crisis capitalistas. La fusin de las empresas motrices del
sistema (que incurren en monopolio) y el constante progreso tecnolgico hace que
la mano de obra sea menos requerida en alta tecnologa, desplazndose grandes
masas hacia trabajos informales o de carcter precario. Coinciden dos fenmenos:
sobreproduccin y desempleo estructural (con subempleo) como por ejemplo: un
campesino que se dedica a la cosecha de frutillas, este ao decide a incorporar
una maquina capaz de remplazar a 20 trabajadores...Entonces, la produccin se
mantiene pero baja la cantidad de empleados por la incorporacin de tecnologa.
c)
Para los monetaristas, el desempleo por encima del friccional se debe a una
poltica de salarios inadecuada. A este desempleo se lo califican de voluntario.
Y para los keynesiana se sostiene que el desempleo por encima del friccional
es involuntario, y se debe a que el nivel de la demanda agregada es insuficiente.

d) Efectos econmicos del desempleo:

Inflacin
1)
La inflacin, es el incremento generalizado de los precios de bienes y servicios
con relacin a una moneda sostenido durante un perodo de tiempo determinado. Cuando
el nivel general de precios sube, cada unidad de moneda alcanza para comprar menos
bienes y servicios. Es decir que la inflacin refleja la disminucin del poder adquisitivo de
la moneda: una prdida del valor real del medio interno de intercambio y unidad de
medida de una economa.
La inflacin se mide: la inflacin medida por el IPC es igual ala tasa de variacin
porcentual que experimenta este ndice en el periodo de tiempo determinado.
Inflacin en 2001=(IPC2001-IPC2000)x100=%
2) Causas de la Inflacin:

Inflacin de la demanda: Es el aumento de la cantidad de dinero por encima del

crecimiento de la produccin. La demanda agregada depender de la situacin de
la economa, es decir del nivel de los recursos desempleados.
Inflacin de costos: la inflacin de costo se explica destacando que los aumentos
de los distintos elementos del costo son los responsable de que los precios se
eleven. Es causado por un aumento autnomo de alguno de los componentes del
costo (salarios, impuestos, intereses, precios de las materias primas, etc.),
incluidos los beneficios.
Esta inflacin fundamenta las tensiones inflacionarias en los costos. Las
empresas se enfrentan a los siguientes costos:
_costos laborales
_costos de bienes y servicios adquiridos a otras empresas
_impuestos i costos financieros.

Inflacin estructural: Es el crecimiento de los precios motivados por una elevacin

desigual de la demanda o los costos de produccin en un sector clave, aunque la
demanda total siga en equilibrio respecto a la oferta considerando la economa
como un todo. La verdadera causa de la inflacin no debe buscarse en un
desequilibrio entre la demanda y la oferta global sino en desajustes sectoriales que
afectan a determinados bienes. La inflacin seria una consecuencia inevitable del
proceso del crecimiento: el crecimiento de la produccin y el ingreso real, al no
distribuirse heterogneamente, genera desajustes parciales en diversos puntos
des sistema econmico.

3) costo de la inflacin:
Perdida del poder adquisitivo:

Los jubilados, sus ingresos suele crecer menos que los precios.
Los trabajadores que no pueden lograr que los aumentos en sus salarios corran
paralelos a los aumentos en los precios.
Beneficios por la inflacin:
Los deudores, ya que en trminos reales la cantidad de dinero que tiene q
devolver es menor.
Incertidumbre:
Los consumidores que desconocen el precio verdadero que tendrn que pagar por
lo bienes y servicios.
Las empresas que no sabes a cuanto vender su produccin y cuanto le costara
llevarlo acabo.
Desempleo:
Cuando sube los precios de la materia prima y para seguir en su margen la
empresa descarta empleados.
Cuando existe muchos empleados y no aportan mucho para la misma y generan
perdidas y se reduce el personal y se generan desempleos.