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ESCUELASUPERIORDEINGENIERIAMECANICAYELECTRICA
UNIDADPROFESIONALADOLFOLOPEZMATEOS
IMPLEMENTACINDELAESTRATEGIAMANUFACTURAESBELTA
ENUNAEMPRESAENSAMBLADORADECONTROLES
ELECTROMECANICOSPARASECADORASELCTRICAS
TESIS
QUEPARAOBTENERELTITULODE:
INGENIEROENCOMUNICACIONESYELECTRONICA
PRESENTA:
HCTORESTRADACRESPO
ASESORES:
ING.FERNANDOL.SNCHEZMARTNEZ
ING.ANAMARAVERAJAIME
MEXICO,D.F.2009
TEMA DE TESIS
QUE PARA OBTENER EL TITULO DE
POR LA OPCIN DE TITULACIN
DEBERA(N) DESARROLLAR
ELCTRICAS"
:.
. .:.
:.
:.
.:.
.:.
OBJETIVO.
INTRODUCCIN.
FUNDAMENTOS.
MARCO CONTEXTUAL.
RESULTADOS
CONCLUSIONES.
ASESORES
~/;:L
ING. i\NA ..
1 Antecedentes
2 Definicin del Proyecto
3 Objetivos especficos
FUNDAMENTOS
1 Marco terico
o Qu es la Manufactura Esbelta?
o Expectativas y Objetivos de la Manufactura Esbelta
o Beneficios
o Pensamiento Esbelto (Las Herramientas de Manufactura Esbelta)
o Mapa del Valor - Presente y Futuro (VSM)
o Las 5S
o Justo a Tiempo
o Sistema de jalar
o Clulas de manufactura
o Control visual
o Kanban
o Produccin Nivelada (Heijunka)
o Verificacin de proceso (Jidoka)
o Dispositivos para prevenir errores (Poka Yoke)
o Indicador Visual (Andon)
o Cambio rpido de modelo (SMED)
o Mejora continua (Kaizen)
Porque cambiar?
RESULTADOS
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
GLOSARIO
BIBLIOGRAFIA
INTRODUCCION
1 Antecedentes
La industria maquiladora desde su aparicin en Mxico, ha mostrado un
constante crecimiento en todos los rubros que la integran, teniendo como
fuente de atraccin la gran cantidad de mano de obra, facilidades
administrativas y aduanales.
Actualmente la industria maquiladora cuenta con una diversidad de
herramientas para sobresalir en el mercado, como la manufactura esbelta,
sistemas para el control del inventario, estrategias de calidad, mantenimiento
preventivo & predictivo, seis sigma, tecnologa avanzada, mano de obra
calificada, etc.
La manufactura y la calidad son las ramas que abarcan todas estas
herramientas, las cuales estn ligadas para el desarrollo de un producto o
servicio as como en el mismo proceso.
La calidad de los productos se obtiene por medio de sistemas y procesos
capaces de fabricar productos o servicios con cero defectos que se encuentren
dentro de las expectativas del cliente.
La empresa para obtener resultados satisfactorios debe hacer uso eficaz de
todos sus recursos.
Un factor muy importante para el desarrollo e implementacin el buen
funcionamiento de un producto o servicio son los recursos humanos, de los
cuales es necesaria la total participacin de las personas que estn
involucradas con el proceso de produccin, la completa disposicin de la alta
gerencia, ingenieros, supervisores y los operadores.
Muchas de estas herramientas mencionadas anteriormente se utilizarn para la
implementacin de este proyecto, el cual consiste en la modificacin del
sistema de produccin del sistema tradicional de empujar al sistema esbelto de
jalar, en el rea de ensamblado de controles para secadoras
Historia de la Empresa
los
Porque cambiar?
Como operaba CELMEX antes e inclusive durante el ao 2000?
Los medidores de desempeo con los que CELMEX estaba laborando a
finales del ao 2000, no le permitan ser competitivo inclusive dentro de
la misma ciudad en indicadores tales como:
Qu es la Manufactura Esbelta?
Nivelacin de la
Produccin
Sistema Kanban
Mantenimiento
Productivo
Total
Nueva Cultura
Laboral
Organizacin del
Lugar de Trabajo
Administracin Visual
Herramientas
Manufactura
Esbelta
Trabajo Estndar
Clulas de Manufactura
Sistema Poka-Yoke y
Sistema SMED
Mejoramiento Continuo
Kaizen
Figura 1. Herramientas de Manufactura Esbelta
10
Reduccin de inventarios
Mejor Calidad
Pensamiento Esbelto
11
Qu es el mapa de valor?
El termino mapeo del valor se refiere a todas las actividades que una compaa
debe disear, ordenar, producir y entregar de sus productos o servicios a los
clientes. El mapeo tiene 3 partes principales:
1. El flujo de materiales, desde su recepcin de los proveedores hasta la
entrega a los clientes.
2. La transformacin de la materia prima en bienes terminados.
12
SPARTA
T. TOOLS
KEATS
WHIRLPOOL
MAYTAG
ELECTROLUX
4200 PZS AL DIA
1440 PZS X CAJA
1200 PZS X CAJA
800 PZS X CAJA
1 x Da
1 x Da
ENSAMBLE
Y PRUEBA
IMPRESION
I
2.0 Dias
C/T 32
sec
C/O 20
min
I
1.3 Dias
C/T
173sec
C/O 54 min
AUDITORIA
FINAL
C/T 20
sec
600
PPM
EL PASO
ALMACEN
VA = 225 segundos
L/T = 5.30 das + 1.1 min
(SECADORAS)
Figura 2 Mapa Actual Simplificado de las Lneas para Controles de Secadoras (Propiedad de
CELMEX)
13
C U R R E N T V A L U E S TR E A M M A P D R Y E R (D e c 02 )
M a t e r ia l
L o t S iz e
S PA RT A
M a st e r
S c h e d u l in g
S p e c if i c
D em an d
Fina l
A s s e m b ly
S c h e d u l in g
O T HE R S
C AM C O, G E
F R IG I D A I R E
W H IR L P O O L
L O T = 1 4 40
P R O D . / S H IF T = 2 0 0 0
p e r f (X )
2 x D AY
p er f(X )
$17 5k
1 .5 D O S
W A R E HO U SE
S P R IN G S
I
$1 60k
1 .3 7 D O S
CO NTACT
A S S EM B L Y
$2 5 k
0 .2 D O S
S H A FT S
I
$ 50 k
0 .4 D O S
I
$ 30 k
0 .2 D O S
I
$ 10 0 k
0 .9 D O S
$ 50 k
0 .4 D O S
I
$ 75 k
0 .6 D O S
I
$30 k
0 .2 D O S
I
P IN IO N S
GE ARS,
P O S T S ,E T C
A LL O TH E R S
C O N SIG N M E N T
W H IR L P O O L
C O N SIG N M E N T
M A YTA G
$9 3 k
0 .8 d o s
C O N SIG N M E N T
$ 80 k
0 .7 D O S
I
$1 5 0k
1 .3 D O S
I
$2 1 5k
1 .8 D O S
O B SO L ETE
$0 k
F in a l A s s e m b ly
P ro c e s s
W IP
G E AR BO X
C O V ER
C O N S IG N M E N T
EHP
C O N S IG N M E N T
GE
$0 k
C O N S IG N M E N T
OT H ERS
STATO RS
$0 k
p er f(X )
H O U S IN G S
TR A NSI T
$ 65 5 k
5 .5 d o s
I
$ 189 k
1 .6 d o s
CAMS
EL PASO
W A R EHO U SE
M A NU FA C TU RE R
W H IR L P O O L
$1 3 3k
1 .1 d o s
M A Y TA G
I
p erf(X )
$8 8 k
0 .8 d o s
7 D
p e rf(X )
T E R M IN A L S
O T H ER M O L D .
P A R TS
I
$1 0 2k
0 .8 d o s
$2 9 k
0 .2 d o s
P e r f ( X ) to o ls :
- K a n b an
- C o n s ig n m e n t
- L e an
- V a l u e S tr e a m M a p
EHP
$ 5 .9 K
0 .1 d o s
G .E .
I
$6 3 k
0 .4 d o s
$ 31k
0 .3 d o s
OB SOL ETE
OT H ERS
I
$4 4 .7 k
0 .4 d o s
Figura 3. Mapa de valor detallado de las Lneas para Controles de Secadoras (Propiedad de
CELMEX)
Creando un lenguaje comn entre los empleados a travs del uso de iconos
o smbolos de mapeo estndar.
14
Sistema de jaln (pull), donde los materiales son movidos de una operacin
al siguiente basado en el consentimiento o requerimiento de la siguiente
operacin.
15
ICONOS
MAX=
clula
clientes
datos
info elec
FIFO
inventario
XOXO
kaizen
seal de kanban
heiunka
info man
MRP
empujar
operador
Production
Control
control de produccin
jalar
S
Kanban
supermercado
transporte
envos
go-see
Es imperioso iniciar nuestra estrategia Esbelta con el Mapeo del valor en cada
proyecto pues es el periscopio de nuestra empresa para visualizar las
16
SPARTA
T. TOOLS
KEATS
WHIRLPOOL
MAYTAG
ELECTROLUX
4200 PZS AL DIA
1440 PZS X CAJA
1200 PZS
800 PZS
1 x Da
1 x Da
144Pzs
(0.4
min)
ENSAMBLE
Y PRUEBA
IMPRESION
I
1.5 Dias
C/T10 s
FIFO
Sequence Flow
C/O 9 m
350
PPM
EL PASO
ALMACEN
FIFO
Sequence Flow
Figura 5 El mapa futuro es la situacin deseada con las oportunidades que muestra el estado
actual. Esta es la representacin mejorada del Mapa simplificado de lneas para Controles para
Secadoras (Propiedad de CELMEX)
Las 5'S
Este concepto se refiere a la creacin y mantenimiento de reas de trabajo ms
limpias, ms organizadas y ms disciplinadas, es decir, se trata de imprimirle
mayor "calidad de vida" al trabajo. Las 5'S provienen de trminos japoneses
que diariamente ponemos en prctica en nuestra vida cotidiana y no son parte
exclusiva de una "cultura japonesa" ajena a nosotros, es ms; todos los seres
humanos, o casi todos, tenemos tendencia a practicar o hemos practicado las
5'S, aunque no nos demos cuenta o no lo hagamos con la consistencia y
disciplina necesarias. Las 5'S son:
17
Separar, lo que sirve de lo que no sirve, lo que se usa de lo que no: Seiri
Limpieza: Seiso
Mejor calidad
18
Resultados de 5S:
Antes:
Despus:
19
Area:_PRUEBA DE VIDA
20
18
16
14
12
10
10
15
CONTINUA
6
4
S1ort (ordenar)
Desorden y material
en exceso
S3hine (Limpiar)
S5ustain (Disciplinar)
PUNTAJE
10
15
FECHA:
Falta de proteccin
contra descarga
Extintor y equipo
fuera de lugar
TOTAL
40
Artculos para
limpiar fuera de lugar
Area:_PRUEBA DE VIDA
20
18
ORDENAR
18
16
14
12
10
18
18
8
6
CONTINUAR
ORGANIZAR
4
2
17
19
S1ort (ordenar)
S3hine (Limpiar)
S5ustain (Disciplinar)
PUNTAJE
19
15
FECHA:
17
18
18
TOTAL
87
Despus de 5S
20
21
Desperdicio
Forma de eliminarlos
Sobreproduccin
Espera
Transporte
Proceso
Inventarios
Movimiento
Productos
defectuosos
22
Tipo de inventario
Forma de reduccin
Trabajo en proceso
Materias primas
Producto terminado
A la funcin
Despus
Antes
Conveyor lnea de
empuje (Secadoras)
4. Mejora Continua
La bsqueda de la mejora debe ser constante, tenaz y perseverante
paso a paso para as lograr las metas propuestas
23
Carta de Versatilidad
Re
ma
de chad
od
es
tat
ep
or
a c oste
En
aja
s
sa
mb
de y en
En
le
s
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le
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d
Fase 4: Entrenamiento cruzado de los empleados cada uno en en otra operacin para completar una meta de 4.
Total 20 horas de entrenamiento por emplead
Tiempo de ejecucin: Dos semanas, despues de la comida (2 horas diarias)
Versatility Chart
Dryer Lean-11
1st Shift
Categoria de Operacin
Clock
Employee Name
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Total:
21 Empleados
60%
Entrenador
80%
Fecha:
100%
24
Tot.
Hrs.
Produccin
Programada
Produccin
Real
Acumulado
Real
[P-R]
100
20
20
80
100
40
60
60
60
120
40
C
D
Causas
100
100
80
200
20
100
100
300
100
150
450
50
100
150
600
50
8
8
100
200
800
100
800
800
400
95%
Tabla 3 Uso de linealidad en lugar de la eficiencia (que en este ejemplo es 100%) como
mtrico esbelto para controlar la Sobreproduccin
7. No vender el futuro
Las metas actuales tienden a ser a corto plazo, hay que reevaluar los sistemas
de medicin del desempeo. Para realizar estas evaluaciones se tiene que
tomar en cuenta el Sistema de Planeacin Justo a Tiempo.
Distribucin Fsica:
Formado por clulas de Manufactura, nos dice cmo manejar y distribuir los
recursos fsicos con que contamos. En vez de contar con departamentos
especializados en una operacin, se busca trabajar con todas las operaciones
en un solo lugar, formando mini-fabriquitas completas y controlables (Unidades
de Trabajo del Negocio).
25
A03
A02
A01
Materia
Prima
A04
4
1
2
A05
Producto
Terminado
A06
A07
A08
Ventaja de la Gente:
El trabajo en equipo para solucionar problemas, as como la cercana de las
diversas mquinas en una clula propician la multifuncionalidad de la gente.
8. Flujo Continuo:
Se requiere de alta calidad para evitar los paros por defectos en los materiales,
y mantenimiento preventivo para evitar paros no programados de equipo.
9. Operacin Lineal:
La forma de desplazar el producto ser de uno en uno, ya que de otra manera
los tiempos de entrega son altos (hay que esperar en cada paso a que se
termine con todo un lote para pasarlo adelante) y los desperdicios se ocultaran
en el inventario acumulado. La linealidad es un mtrico que esta adquiriendo
ms relevancia que la eficiencia, y es la exactitud de producir hora tras hora la
demanda. Eficiencia 100% no es necesariamente 100% de linealidad.
Sistema de Jaln
Es un sistema de produccin donde cada operacin jala el material que
necesita de la operacin anterior. Consiste en producir slo lo necesario,
tomando el material requerido de la operacin anterior. Su meta ptima es:
mover el material entre operaciones de uno por uno (flujo de una sola pieza) o
en casos estudiados localizar (kanban en proceso) donde el balanceo lo pida.
En la orientacin del " Sistema de Jaln", las referencias de produccin
provienen del precedente centro de trabajo. Entonces la estacin previa de
trabajo dispone de la exacta cantidad para sacar las partes disponibles a
26
Figura 11 La renta de espacio por pie cuadrado cuesta hasta $9.50 dlares al ao (Propiedad
de CELMEX)
27
17
11
Lnea
Esbelta
Actual
270 FT
45
Clulas de manufactura
Caractersticas
Tiempos de montaje o
preparacin mnimos
mquinas
Volumen suficiente
en vez de supermquinas
producto
cortas
Distribucin compacta
28
a operadores
5S
Acortar distancias
29
Administracin Visual
Un control visual se utiliza para informar de una manera fcil entre otros los
siguientes aspectos:
Estndares sugeridos para cada una de las actividades que se deben realizar
en un equipo o proceso (alturas de racks y maquinaria, tuberas del abasto de
30
Kanban
31
2285 piezas x
operario
70 vueltas de
inventario en proceso
1 da tiempo de ciclo
1,100 partes
defectuosas por
millon de
oportunidades
Despus:
2571 piezas x
operario
200 vueltas de
inventario en proceso
150 partes
defectuosas por
milln de
oportunidades
32
Modelo
A
B
20
30
Un Mes
100
20
30
Produccin Nivelada
Req.
Modelo Mes
100
A
20
B
30
C
Req.
Da
5
1
1
Un Da
Flujo
Figura 15.- Previo a cualquier movimiento de abasto se requiere Nivelar la Produccin (Heijunka)
33
con
bastante anticipacin.
6. El sistema Kanban deber ser actualizado constantemente y mejorado
continuamente, recordando que el objetivo final es producir en flujo de
una sola pieza.
Control de la produccin
34
Eliminacin de la sobreproduccin
35
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Mes.- Junio / 03
Tabla 6 Formato para inicio de implementacin del Mantenimiento Productivo Total a travs
del Mantenimiento Autnomo en las clulas de produccin para Secadoras (Propiedad de
CELMEX)
El MPT busca:
36
37
LINEA: DRYER
ELABORADO POR:
CORRECTO
FECHA:01/NOV/02
Punto a controlar
Verificar el desgaste
del punto sealado en el
brazo del escantilln de
tapa y leva.
8.
INCORRECTO
FM-910-1157-01
NIVEL DE REVISION::00
FECHA DE IMPLEMENTACION:
11/26/02
38
39
Figura 18 Usando las Ayudas Visuales (Operation Method Sheets) se gua al operador a
seguir pasos secuenciales de checar antes de hacer, operar y verificar despus de operar
para lograr la auto-inspeccin al 100% (Propiedad de CELMEX)
El trmino " Poka Yoke " viene de las palabras japonesas "poka" (error
inadvertido) y "yoke" (prevenir). Un dispositivo Poka Yoke es cualquier
mecanismo que ayuda a prevenir los errores antes de que sucedan, o los hace
que sean muy obvios para que el trabajador se d cuenta y los corrija a tiempo.
La finalidad de los dispositivos a prueba de error es eliminar los defectos en un
producto ya sea previniendo o corrigiendo los errores que se presenten antes
de que estos se conviertan en defectos; lo antes posible.
40
Figura 20 Este Poka-Yoke sencillo y efectivo no permite usar una flecha sin el anillo
retenedor por equivocacin, como eje del ensamble de levas y embrague. Utilizado en todas
las clulas de manufactura de Secadoras (Propiedad de CELMEX)
41
Tipo
Fuente
Costo
Fsico / mecnico
operadores
bajo
muy bajo
Muy alta
Electro / mecnico
especialistas
ms alto
bajo
Alta
bajo pero
Alta
Electrnicos
Mantenimiento Confiabilidad
especializado
Tabla 7. Tipos de Poka Yoke
Trmino japons para alarma, indicador visual o seal, utilizado para mostrar el
estado de produccin, utiliza seales de audio y visuales. Es un despliegue de
luces o seales luminosas en un tablero que indican las condiciones de trabajo
en el piso de produccin dentro del rea de trabajo, el color indica el tipo de
problema o condiciones de trabajo. Andon significa AYUDA!
El Andon puede consistir en una serie de lmparas en cada proceso o un
tablero de las lmparas que cubren un rea entera de la produccin. El Andon
en un rea de ensamble ser activado va una cuerda de jaln o un botn de
43
44
Beneficios de SMED
Reducir inventarios
Ser ms competitivos
45
46
Proviene de dos ideogramas japoneses: "Kai" que significa cambio y "Zen" que
quiere decir para mejorar. As, podemos decir que "Kaizen" es "cambio para
mejorar" o "mejoramiento continuo" Los dos pilares que sustentan Kaizen son
los equipos de trabajo y la Ingeniera Industrial, que se emplean para mejorar
los procesos productivos. De hecho, Kaizen se enfoca a la gente y a la
estandarizacin de los procesos. Su prctica requiere de un equipo integrado
por personal de produccin, mantenimiento, calidad, ingeniera, compras y
dems empleados que el equipo considere necesario. Su objetivo es
incrementar la productividad controlando los procesos de manufactura
mediante la reduccin de tiempos de ciclo, la normalizacin de criterios de
calidad, y de los mtodos de trabajo por operacin. Adems, Kaizen tambin se
enfoca a la eliminacin de desperdicio, identificado como "muda", en cualquiera
de sus siete formas.
La estrategia de Kaizen empieza y termina con personas. Con Kaizen, una
direccin integrada gua a los empleados para mejorar su habilidad de
encontrar expectativas de calidad alta, costo bajo, y entrega en el tiempo
prometido. Kaizen transforma a las compaas en Competidores Globales
Superiores - Benchmark.
47
sin
inversiones
significativas;
no
destina
sumas
herramientas
de
Manufactura
Esbelta
para
optimizar
el
Champion.- O. Varela
Ist Group
Hrs Scheduled 315.0
Hrs Accomplished 315.0
Champion.- O. Varela
2 nd Group
Lean For Salary People
Champion.- Hd Qtr STL
Hrs. Scheduled 312
Hrs. Accomplished 268
Scheduled 315.0
Hrs Accomplished 315.0
TPM Workshops
for all Plant
Hrs. Scheduled 108.0
Hrs. Accomplished 0.0
5's Workshops
for all plant
Hrs. Scheduled 960.0
Hrs. Accomplished 639.0
Kanban Projects
for all Plant
Hrs. Scheduled 512.0
Hrs. Accomplished 384.0
Kaizen Workshops
for all Plant
Hrs. Scheduled 394.0
Hrs. Accomplished 194.0
Poka-Yoke Workshops
for all Plant
Hrs. Scheduled 168.0
Hrs. Accomplished 104.0
Project Management
for all Plant
Hrs. Scheduled 240.0
Hrs. Accomplished 0.0
CWQI
For All Plant
Hrs. Scheduled 120.0
Hrs. Accomplished 60.0
Figura 24 Sin un programa preestablecido con visin y recursos los resultados pueden no ser
halagadores. Programa Anual de Entrenamiento perf(X) (Propiedad de CELMEX)
49
Paso No.1
Paso No.2
Paso No.3
Planear
Actua
Paso No.7
Evaluar los resultados
obtenidos.
Verifica
Paso No.4
Diagnostico del problema
bajo estudio.
Hace
Paso No.6
Paso No.5
Implementar Mejoras.
Commits resources to
accomplish, support
education and training
activities.
Auditing and evaluating
Lean & 6 Sigma results
against goals & Keep
E120.
Cesar Gutierrez
Q. C. Manager
Carlos Carrasco
H. R. Manager
Champion of CWQI in
administrative areas &
follow-up of workteams
Jack Holtz
Technical Support
Six sigma Dryer Gear
box - Team support
STAFF SUPPORT
Training &
implementation
Kanban subassys as Pace
maker process.
Angel Cano
Dryer 1st.Shift, Mgr.
Training and
implementation
5s 2nd shift
all plant
Kamban in
printer as Pace
maker process.
Martin Mercado
Dryer 2n Shif, Mgr.
Training and
implementation
Pokayoke in MS
2000 & ST/CK
800Automotive
Areas
Alfredo Avila
Automotive Product Engineer
M - 520
Superintendent
implementation
5s, TPM /
SMED M - 520
AREA
Jorge Rodriguez
M-520 Superintendent
Champion of Pokayoke
in Automotive area
Jorge Vega
Electronic Eng.
Jose Ros
ISO Coordinator
Juan Torres
Adrian Vital
Suppliers Quality Engineer Electronic Eng.
Six Sigma training.
Mel Mendoza
Lean Division Coordinator
Champion of TPM /
SMED M-520 area
Hector Martinez
Q. C. Engineer
Luis Minjares
Q.C. Jr. Mgr.
Training and
implementation.
Lean principles &
Poka-Yoke dryer area
Tomas Hernandez
Mfrg. Engineer
Victor Godoy
Carlos Ponce
Materials Manager
Coordinate TPM/SMED in
Dryer.
Training TPM/SMED in
cells 6-7 Dryer.
Arturo Navarro
Maintenance Manager
O.D. Supervisor
Alfonso Guaderrama
Engineering Manager
Lean Sponsor
Gear box integration Champion
Hector Estrada
Lean Coordinator
Coordinate all necessary education and
trainning , has communicated action plan
to all, develop action plans based on
priorities and value stream mapping.
Develops metrics and comunicates
improvements.
Luis Hinestroza
Mfg. Engineer
Coordinate
Kanban
implementation
in dryer. Training
Kanban in
subassys area.
INTERNAL TRAINERS
Diego Tlapa
Production Supervisor
Rene Betance
Manufacturing Director
Lean Sponsor
Ubaldo Campos
Finance Manager
Champion of
5s in
administrative
areas
Vctor
Domnguez
Lean Technician
Automotive B.S
Raul Jaquez
Lean
Technician
Automotive
H.L.
Edgar Neave
Lean Clerck
All Plant
Raul Martinez
Lean Technician
Automotive
MCE-800
Jonathan Villa
Coaps in
Dryer area &
Autocad
Fernando Flores
Lean Technician
Printer, Springs
& Subassys
Jorge Sanchez
Coaps in
Dryer area
2n Shif
Alondra
Tarango
Information,
Internet /
Intranet Coaps &
Automotive
Jose Escobedo
Training Supervisor
Training and
Training and implementation
implementation
5 s in Dryer, CWQI in
SMED & POKAoffices. Kanban dryer
YOKE in M520
springs & printer
Figura 25 Sin el compromiso y real participacin todo esfuerzo ser en vano (Propiedad de
CELMEX)
50
Aumento de la productividad
Aumento de la rentabilidad
Mejora el servicio
Mejora la flexibilidad
FY01
1. Ventas
2. Vueltas de Inventario
3. Costos de la mala calidad
4. PRRs Automotriz
5. Rotacin de personal
6. Entregas a tiempo
7. CAL/CAT/Lotes rechazados Appliances
8. Productividad
9. Costo Total de Manufactura
FY02
FY03
FY04
101M
109M
82.2M 95.9M
13.58
13.34
12.20
12.48
3.57%
5.40% 4.70%
4.20%
45
83
52
49
3.6%
5.40%
3.6%
9.2%
99%
90%
95%-99% 98-99%
40
68
48
74
70%
51.8%
65%
66.20%
20.50% 18.67% 17.10%
16.58
%
51
Ao 2000
Ao 2006
778
72
70.3 %
92.5
3.09 das
1.5 das
51
97
74
35
203
389**
5.3%
2.1%
Linealidad
90%
92.1
55.02
41.37
Productividad
47.6%
60.3
8.6
11.3
43.2
69.3
36,380
19,349
Rotacin de Personal
12.5%
5.6%
rechazados)
Partes Defectuosas Por Milln de Oportunidades con
el Cliente
productivo
52
CONCLUSIONES
A lo largo de este pretendido ensayo; el tema, la bsqueda, la meta o ideal
predominante es el mejoramiento rpido y constante. Primero se forman reas
aisladas inspiradas por personas de iniciativa (Lean Champions) en cualquier
parte de la organizacin. Estos xitos se van uniendo hasta abarcar lneas de
productos (mejor dicho clulas de manufactura), luego Plantas y finalmente
Organizaciones enteras. El individuo, los grupos, las plantas y las
organizaciones que aprenden las lecciones de Manufactura Esbelta o como la
llamo en un principio el Dr. Schonberguer Manufactura de Clase Mundial
pueden aplicarlas a cualquier producto o servicio.
La Manufactura Esbelta promueve la idea de Administracin Total en lugar del
control por un grupo separado de administradores. La Gestin de la
Manufactura Esbelta no se limita a organizar los recursos para producir bienes
y servicios. El propsito es dirigir los recursos para el Mejoramiento Rpido,
53
RECOMENDACIONES
Aqu enmarcamos algunas recomendaciones obtenidas de la implementacin
experimentada en el proyecto CELMEX:
1. Porque la Manufactura Esbelta es diferente del pensamiento tradicional
occidental, las organizaciones y su administracin tendrn cierta
dificultad para adaptarse; los logros no vienen sin sus respectivos
riesgos, hay que poner atencin en ellos y estar alerta.
2. La complacencia es el aniquilador # 1 de las iniciativas esbeltas, si las
cosas van moderadamente bien tenemos que cambiar; estimular el
cambio es difcil, si no hay crisis que demande accin la gente no ve las
razones de cambiar. Si no hay crisis cree una crisis.
3. Por lo general solo reaccionamos cuando tenemos un problema, si ese
no nos afecta no hay problema, entonces como motivar a esa gente
para que adopte practicas esbeltas?
o Comunique los resultados de los logros / mejoras
o Investigue que esta haciendo la competencia, cuales son sus
practicas implementadas exitosamente
o Cree mediciones de desempeo que refuercen la conducta
esbelta
4. Si la alta administracin no esta involucrada completamente ser difcil
la implementacin, la Gerencia debe participar en eventos Kaizen, ellos
deben hacer las caminatas en busca del desperdicio
5. No vender a la organizacin la idea que se van a dar soluciones rpidas,
el real poder esta a travs de mejoras continas a largo plazo. Paciente,
ordenada y consistentemente cambiar conductas y formas de pensar. El
proyecto CELMEX lleva 5 aos y continua en etapas de mejora
6. No espere que con mtodos y sistemas de Contabilidad tradicionales se
reflejen las mejoras logradas por las practicas esbeltas, se debe cambiar
la forma de medir las contribuciones de la gente y como incentivarlas y
54
55
56
habilidades
y experiencias
complementarias
que,
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60