Incomes SAS

VERSION
FECHA

1
21/03/2015

CODIGO

RF01-GTH

FUNCION GESTION DE TALENTO HUMANO

PROCEDIMIENTO RETENCION EN LA FUENTE
OBJETIVO
Ayudar al flujo de caja del Estado, recibiendo un pago anticipado de un impuesto puede descontar en la respectiva declaracin, ya sea de Iva, de Renta o de Ica,
durante un ao.

RESPONSABLES
profesional de talento humano

ALCANCE
asumir las cuotas mensuales deducidas directamente de nmina al
momento de declarar

GENERALIDADES
se tendran en cuenta la tabla de retencion en la fuente actualizada.
Se considerar muy importante las tablas referentes al UVT comprendidas en los articulos 365 y 366 del Estatuto Tributario

DOCUMENTOS ASOCIADOS
Tablas de retencion en la fuente para salarios

NORMATIVIDAD
Estatuto tributario
Decreto 1159
Ley 1070 del 2012
Decreto 3590 de 2011

Para aplicacin acadmica

Convenio extensin de cobertura
SENA - Fundacin Universitaria del rea Andina

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Incomes SAS

ACTIVIDADES

DESCRIPCION

VERSION
FECHA

1
21/03/2015

CODIGO

RF01-GTH

RESPONSABLE

REGISTRO

INICIO

Identificar el total de los pagos

laborales en el mes

se refiere a los pagos indirectos o directos, en

dinero o especie, sean o no factor salarial como
vacaciones, viaticos permanentes, entre otros. profesional talento humano

No

indispensable
Si
Descontar (cesantias, intereses de
cesa.,prima legal)

se determinara si es o no primordial en el
proceso.

Resgistro de nomina

profesional talento humano

se descontaran las provisiones de nomina de los

trabajadores.
profesional talento humano

Registro total de provisiones

de nomina

No

Se hace
Si
Descontar los ingresos no constitutivos de
renta (ganancia ocasional)

se definira si es fundamental en el proceso.

profesional talento humano

Se debera descontar aquellas contribuciones

que no hagan parte de el salario como por
ejemplo una bonificacion ocacional. Antes de
descontar se debera observar si el empleado
tuvo elementos no constituyentes del salario.

profesional talento humano

No

Se hace
Si

se definira si es fundamental en el proceso.

Se debera descontar aquellos ingresos que
cumplen con los requisitos de ingreso fiscal,
pero que por disposicin legal, se gravan con
tarifa cero (Prestaciones sociales, intereses
sobre las cesantas, Indemnizaciones por
Seguros de vida)

Descuento de rentas

profesional talento humano

profesional talento humano

Afiliaciones a prestaciones
sociales y Registros en el
Ministerio de trabajo por
indemnizaciones

No

Se hace
Si

se definira si es fundamental en el proceso.

Descontar el 25% de
las rentas exentas

profesional talento humano

Se extiende la renta exenta del 25% a las

personas que califiquen como empleadas y no
solo a los asalariados, con lo cual, los
beneficiados hasta este momento son los
independientes y dems personas que puedan
suscribirse a la categora tributaria de
empleados atendiendo a los requisitos de ley.

profesional talento humano

se definira si es fundamental en el proceso.

profesional talento humano

Formularios de las personas

naturales no obligadas a
llevar contabilidad deben
utilizar exclusivamente el
formulario 210 an si se trata
de independientes.

No
Se hace

Si
Descuento proporcional por
pagos
Base de retencion
(Rangos UVT )

Valor UVT a retener

Se refiere a el descuento en cuento a

vivienda,salud y educacin.

profesional talento humano

Registro de los pagos o

abonos a entidades
prestadoras.

Da relacion a , una vez obtenido el obtenido el

valor de descuentos nos dirigimos a las tablas
de UVT establecidas en el estatuto tributario
para obtener el valor a retener.

profesional talento humano

Estatuto tributario

se refiere a la tasacion que se debe retener

para la anticipacion del pago.

profesional talento humano

Lista de chequeo

FIN

Para aplicacin acadmica

Convenio extensin de cobertura
SENA - Fundacin Universitaria del rea Andina

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