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En tal sentido, todos sus integrantes tendrn los mismos derechos y jerarqua,
independientemente de su condicin de trabajadores o trabajadoras, por una
parte, y representantes del patrono o patrona, por la otra parte.
4) Otros asistentes: En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral,
participarn con voz pero sin voto, en los asuntos relacionados a la prevencin,
control de los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales o de cualquier
violacin de los preceptos jurdicos contemplados en la LOPCYMAT, pero no
podr inmiscuirse en la organizacin y funcionamiento del Comit, los delegados o
delegadas sindicales, los asesores sindicales, en su caso, el personal adscrito a la
Direccin de Seguridad, y los responsables tcnicos de prevencin de seguridad y
salud laboral en el mbito correspondiente.
En las mismas condiciones podrn participar el personal que cuente con una
especial cualificacin o informacin respecto a concretos aspectos o situaciones
que se debatan en este rgano y tcnicos de prevencin ajenos a la Universidad
Simn Bolvar, siempre que as lo solicite alguna de las representaciones del
Comit.
ARTCULO 4. COMPETENCIAS DEL COMIT.
El Comit de Seguridad y Salud Laboral de la Universidad Simn Bolvar
(CSSLUSB-Sartenejas), como rgano de participacin para la consulta regular y
peridica sobre prevencin de riesgos laborales, conocer de todas las cuestiones
relacionadas con la poltica preventiva de la Universidad, en uso de las
competencias generales atribuidas en los artculos 47 y 48 de la LOPCYMAT,
entre ellas las siguientes:
1) Participar en la elaboracin, puesta en prctica y evaluacin de los planes y
programas de prevencin de riesgos laborales en la Universidad.
2) Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para la efectiva
prevencin de riesgos, proponiendo a la Universidad la mejora de las condiciones
o la correccin de las deficiencias existentes.
3) Debatir y estudiar la identificacin de los riesgos que deban ser objeto de
anlisis y control, promoviendo criterios y procedimientos de evaluacin.
4) Participar en la planificacin de los estudios y proyectos necesarios para definir
los riesgos de cada puesto de trabajo y proponer los sistemas, medidas y
actuaciones de prevencin y proteccin frente a los mismos.
5) Informar peridicamente al personal de la Universidad sobre las actividades
realizadas en materia de seguridad y salud laboral.
6) Seguimiento de los mtodos de eliminacin del riesgo propuestos por el
Direccin de Seguridad y Salud Laboral.
7) Conocer e informar la memoria y programacin anual del Servicio de
Prevencin de la Universidad.
8) Conocer la informacin sobre la evaluacin de la prevencin.
9) Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes
de la actividad del Servicio de Prevencin.
10) Conocer los proyectos de edificios e instalaciones del campus universitario, as
como de sus cambios, modificaciones y reformas.
11) Conocer cualesquiera otras medidas relacionadas con la organizacin de la
prevencin por la Universidad.
CLASULA ADICIONAL
En defecto de lo dispuesto en este Reglamento Interno se aplicar La Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT), publicada en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de
Venezuela No 38.236 del 26 de Julio de 2005 y el Reglamento Parcial de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Reglamento
de la LOPCYMAT), publicado en la Gaceta Oficial de la Repblica Bolivariana de
Venezuela No 38.596 del 03 de Enero de 2007, y dems normas legales que le
sean de aplicacin.