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ESN 9
La finalidad esencial de La figura del
tutor es:
La forrnacin acadrnica del alumno,
La Iormacin profesional del aiurnno.
La Iorrnacin incegral de [a persona.
El tutor sirve como puente de enlace
entre:
Alumno y equipo directivo
2..
" Alumno, profesorado y equipo directivo
Centro, familias y el entomb cornunitario,
informaci ri.
Entre las funciones del tutor que vienen
desarrolladas en el Real Decreto
83/1996, de 26 de enero, se establecen:
Coordinar el proceso formativo y de
evaluacin de los alumnos de su grupo.
Encauzar las demandas e inquietudes de los
alumnos y mediar.
Todas [as anteriores son correctas.
Entre las actividades del tutor a
desarrollar con el alumnado, podemos
citar:
Mantener entrevistas individuates.
Coordinar
las
prograrnaciones
del
profesorado con el grupo de alumnnos.
Coordinar el proceso de evaluacin.
Entre las actividades del tutor a
desarrollar con el profesorado, podemos
citar:
Analizar con el resto del profesorado del
grupo las dificultades de los alumnos y
buscar, si procede, los asesoramientos y
apoyos necesarios.
Transmitir a los profesores todas aquellas
informaciones sobre el alumnado que les
puedan ser tiles para el desarrollo de sus
tareas docentes, evaluadoras y orientadoras.
> Cualquiera de las dos es correcta
Entre [as actividades del tutor a
desarrollar con las familias, podemos
citar:
Realizar una reunion at inicio del curso para
informarles sobre el plan general de
actuacin del equipo docente que va a
trabajar con su hijo.
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9. Entre las funciones del tutor con las familias podemos seflalar:
a) Facilitar la adaptacin e integraciOn del alumno en el grupo y en el centro
b) Coordinar la informaciOn que tiene el profesorado sobre los alumnos
c) Informar y orientar en todos aquellos aspectos que influyan en la educacin del alumnado
10. Entre las funciones del tutor con el resto de profesorado podemos sealar:
a) Efectuar el seguimiento del alumnado
b) Coordinar las reuniones o sesiones de evaluacin
c) Implicar a las familias en actividades de apoyo al aprendizaje
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5. Cuando estamos aplicando la tcnica del cuestionario, podemos utilizar varios tipos, que
son:
a) Cerrados
b) Abiertos y cerrados
c) Estructurado
6. Cuando o estamos aplicando una "escala Lickert", la respuesta que obtenemos es:
a) Indicamos el grado de acuerdo/ desacuerdo
b) Es una escala numrica
c) Es una escala abierta y respondemos lo que considerarnos ms adecuado
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8. Laisser-faire es:
a) un tipo de conflicto
b) una de las etapas en la generacin de grupos
c) Un tipo de liderazgo
9. Consiste en una serie de preguntas cuyo objetivo es obtener informacin acerca de la
historia, la conducta, los intereses, preferencias, etc., de una persona:
a) La entrevista
b) El cuestionario
c) Lista de control
10. Entre los mandamientos del aprendizaje se encuentra:
a) Organizar y desconectar unos aprendizajes de otros
b) Plantear tareas cerradas
c) Partir de sus conocimientos previos
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