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1.
- resumen comentario y anlisis del ESTATUTO UNIVERSITRARIO

Nuestro Estatuto Universitario contiene un conjunto de Art. Que el grupo ha
considerado esencial por lo que a continuacin se proceder a realizar un anlisis
exhaustivo de lo ms trascendental:
TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
DEFINICIN, CREACIN, PRINCIPIOS, FINES Y AUTONOMA
ARTCULO 1.
La
Universidad
Nacional
Santiago
Antnez
de
Mayolo
(UNASAM) es la comunidad de profesores, alumnos y graduados; es autnoma en

su rgimen normativo, de gobierno, acadmico, administrativo y econmico. Es
una institucin de derecho pblico interno; se rige por el presente Estatuto en el
marco de la Constitucin Poltica del Per y de las Leyes. Se dedica al estudio, la
investigacin, la educacin, la difusin del saber y la cultura, la extensin y
proyeccin social.
COMENTARIO Y ANLISIS
Este artculo nos hace mencin de la constitucin de la universidad Santiago
Antnez de Mayolo; y a su vez reza por lo mencionado en el artculo 69 de la
Constitucin Poltica importante atendiendo a que la norma da a la universidades
amplias facultades para que estas tengan un propio manejo interno y as mismo
dando un rgimen especial a las casas universitarias, y como lo menciona esta
norma y la Constitucin nos hace alusin a la principal meta a la que se deben
dedicar la Universidades como lo es la investigacin, la educacin y la difusin del
saber.
Como este mismo artculo hace alusin las universidades son una institucin de
derecho pblico interno que segn los criterios jurisprudenciales se establece que
Los colegios profesionales, en tanto instituciones con personalidad de derecho
pblico, cuentan con autonoma para efectos de establecer su regulacin y
organizacin. En ese sentido, este Tribunal estima que se trata de entidades
creadas para tutelar intereses pblicos, cuyos fines guardan estrecha relacin, o
estn directamente conectados, con los intereses profesionales propios de sus
integrantes. Puede afirmarse entonces que su finalidad esencial, pero no la nica,
es el control del ejercicio profesional de sus miembros (EXP. N 05691-2008PA/TC)
ARTCULO 2.
Mediante Decreto Ley N 21856 del 24 de mayo de 1977, se crea
la Universidad Nacional de Ancash, como persona jurdica de derecho pblico

interno, con la denominacin de Santiago Antnez de Mayolo, y por Ley N
23733 (artculo 97, inciso 33) del 18 de diciembre de 1983, adquiere el nombre
siguiente: Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo.
ARTCULO 3.
Se declara como Da de la Universidad el 14 de junio, en virtud de
que en esa fecha del ao 1976, el pueblo ancashino congregado pblicamente en

la Plaza de Armas de Huaraz, tom la decisin histrica de su fundacin.
Este artculo que hace alusin a un hecho de carcter histrico nos hace mencin
a la iniciativa propia de pueblo Huaracino para la fundacin de la Casa superior de
Estudios y a la lucha de la cual se tiene registro histricos que acreditan la
incesante lucha dirigida por senador por ncash Jos Santos Morn, que en su
cmara presenta el primer proyecto de creacin de una universidad en ncash.
ARTCULO 4.
El Escudo aprobado por Resolucin N 023-78-Hz, del 19 de junio
de 1978, es el emblema de la Universidad, el mismo que ir grabado en toda

documentacin oficial. Asimismo se reconoce el Himno de la Universidad
aprobado por Resolucin N 817-2005-UNASAM/P (AU) del 25 de agosto del
2005.
El presente artculo no hace la mencin de algunas formalidades que se debe
presentar en los documentos, pero principalmente en el carcter de identidad
propio de la autonoma que debe tener la Universidad y de los smbolos que la
representan como el escudo y el Himno.
ARTCULO 5.
La Universidad se rige por los siguientes principios:
a) La afirmacin y defensa de la dignidad de la persona humana

en sus derechos fundamentales, as como la primaca de los
valores;
b) La bsqueda cientfica de la verdad; el servicio a la comunidad
tendiente al desarrollo cientfico, tecnolgico, cultural y social;
principalmente del rea de su influencia, mediante una efectiva
extensin universitaria y una real proyeccin social;
c) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, de
expresin y de ctedra; en concordancia con los principios
constitucionales y los fines de la Universidad; y
d) El acogimiento a toda forma de paz, tolerancia, igualdad e
independencia.
COMENTARIO Y ANALISIS
Considero necesario comenzar el anlisis del presente artculo sealando y
trayendo a colacin el artculo 1 de la Constitucin Poltica La defensa de la
persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y

del Estado normal ideal que promueve la constitucin y que tambin por ser una
institucin de carcter pblico las casas superiores como es la Unasam debe tener
en cuenta y no tan solo la de carcter pblico, tambin las de carcter privado y a
su vez toda institucin Peruana. A su vez este artculo trae a colacin lo descrito
en su artculo nmero uno que es los fines de las universidades como el desarrollo
cientfico, tecnolgico y cultural. As mismo nos hace referencia tambin al artculo
dos de la Constitucin Poltica referente a los derechos fundamentales de la
persona ya que esta norma hace referencia al pluralismo y libertad de
pensamiento y, el acogimiento de toda forma tolerancia que debe regir en la
institucin
ARTCULO 6.
Son fines de la Universidad:
a) Contribuir a la formacin integral del ser humano, a la

transformacin y desarrollo de la regin y del pas, al logro de
una sociedad libre, justa, solidaria y pacfica;
b) Conservar, acrecentar y transmitir la cultura universal con
sentido crtico y creativo; afirmando preferentemente los
valores nacionales;
c) Formar humanistas, cientficos y profesionales con alta calidad
acadmica y sentido social de acuerdo a las necesidades del
pas;
d) Desarrollar en sus miembros los valores ticos y cvicos; las
actitudes
de
responsabilidad
solidaridad
social,
el
conocimiento de la realidad del pas, y de las necesidades de

la integracin nacional, latinoamericana y universal;
e) Promover, organizar y realizar la investigacin cientfica,
humanstica y tecnolgica, y fomentar la creacin intelectual y
artstica;
f)
Difundir los resultados de las investigaciones y estudios

especiales; extender su accin y sus servicios a la comunidad,
para promover su transformacin y desarrollo integral;
g) Pronunciarse sobre los problemas regionales y nacionales, en

razn de sus principios y fines propios;
h) Asumir la defensa y conservacin de los recursos naturales,
fomentando su racional aprovechamiento en beneficio de la
regin y del pas; e
i)
Incentivar, organizar y auspiciar el perfeccionamiento de su

personal y la constante actualizacin acadmica de sus
graduados.
El artculo bajo comentario contiene en forma sintetizada los fines que la
universidad persigues no tal solo como se mencion en artculos posterior como
fue la de promover el conocimientos y la investigacin cientfica sino tambin el
carcter que asume en la sociedad y en la solucin e iniciativa que este debe
tomar para la solucin de los conflictos sociales.
ARTCULO 7.
La Universidad propiciar, en todos sus mbitos, lograr niveles de
excelencia, por lo que promover en sus Facultades, Unidades Administrativas y

Escuela de Post Grado, la implantacin de un sistema de gestin de calidad,
colaborando activamente en los programas universitarios de evaluacin,
acreditacin y certificacin que sean promovidos a nivel regional, nacional e
internacional; a tal fin, el Consejo Universitario aprobar las medidas necesarias
para garantizar el desarrollo estable y coordinado de polticas de evaluacin y
mejora de la calidad de la enseanza, la investigacin y la gestin.
Es menester sealar que en los sistemas de educacin se trate de llegar a un

ideal de excelencia y siendo la universidad una organizacin conformada por
facultades y administrativos es necesario que ambas acten en conjunto para
llegar a al desarrollo ntegro y uniforme de la universidad para que cumpla sus
principales fines en la sociedad.
ARTCULO 8.
La Universidad goza de autonoma en su rgimen normativo, de
gobierno, acadmico, administrativo y econmico, pudiendo entre otros:
a) Elaborar, aprobar y reformar su Estatuto, as como elaborar,

aprobar y modificar sus reglamentos internos y gobernarse de
acuerdo a ellos;
b) Organizar su sistema acadmico, econmico y administrativo;
c) Administrar y proteger sus bienes y rentas; elaborar, aprobar y
ejecutar su presupuesto, de conformidad con sus fines y
objetivos;
d) Conferir Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales a nombre
de la Nacin; y
e) Elegir y renovar a sus autoridades, nombrar y proponer a su
personal, aplicar sanciones de conformidad con la Ley, el
Estatuto y su Reglamento.
Como se hace referencia en comentarios anteriores la universidades gozan de
autonoma, y de regmenes especiales para su administracin as como la de
condiciones especiales para su desarrollo todo esto ya que la norma tiene en su
consideracin cuenta que la universidad tiene amplias facultades de decisin y en
su bsqueda de la excelencia en sus diversos rganos esta buscara los mejores
procedimientos para su desarrollo tanto acadmico como en los que favorezcan

este como es el administrativo y el econmico
ARTCULO 9.
Toda violacin de la autonoma de la Universidad que se efecte
mediante Decretos Supremos, Resoluciones Ministeriales y otras normativas, ser

objeto de denuncia por parte del Rector ante las autoridades correspondientes.
Todo agravio con la autonoma universitaria recae tambin en un agravio a la
Constitucin ya que es esta la que reza a favor de la autonoma propia de cada
universidad, por lo que principalmente se da una agravio constitucional, y a su vez
el artculo hace referencia al Rector entendido este como la mxima autoridad
acadmica de una Universidad o Institucin Educativa de Educacin Superior y
que ostenta su representacin y lo facultad a interponer la denuncia
correspondiente aunque cualquier tipo de violacin que sufra por parte del
legislativo u otro rgano.
ARTCULO 10.
Los locales, instalaciones, laboratorios, bienes y predios de la
Universidad slo son utilizados para el cumplimiento de sus principios y fines; en

consecuencia son inviolables. Corresponde al Rector y al Consejo Universitario
hacer cumplir este derecho. Respetando la autonoma universitaria, la Polica
Nacional slo puede ingresar en ellos por mandato judicial o a peticin expresa del
Rector, de la que ste dar cuenta inmediata al Consejo Universitario.
El Campus Universitario, forma parte de la estructura urbana, y la Polica Nacional

puede ejercer vigilancia externa en l para resguardar el patrimonio universitario y
prevenir la comisin de delitos.
Toda propiedad propia de la universidad solo debe ser utilizada para cumplir los
fines propios de la universidad en consecuencia como lo seala el artculo en
mencin, estos son inviolable y este correcto uso debe ser vigilado por el rector y
el consejo universitario, haciendo alusin a su autonoma nos hace referencia a
que la polica solo podr intervenir a la universidad en ciertos supuestos de los
cuales no cumplirse iran en contra de lo establecido por la constitucin.
ARTCULO 11.
La sede Central de la Universidad Nacional Santiago Antnez de
Mayolo se ubica en la provincia de Huaraz, departamento de Ancash. La

Universidad tiene una Filial en la provincia de Barranca, departamento de Lima.
TTULO II
DEL RGIMEN ACADMICO
CAPTULO I
GENERALIDADES
ARTCULO 12.
La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo organiza
su rgimen acadmico por Facultades, semestres, currculo flexible y por crditos.
ARTCULO 13.
El rgimen acadmico de la Universidad se sustenta en la
integracin de sus componentes: la formacin profesional, investigacin, extensin

y proyeccin social, as como, la cooperacin nacional e internacional.
ARTCULO 14.
El rgimen acadmico es el fundamento del quehacer de la
Universidad, por lo tanto, la organizacin administrativa de la institucin est

supeditada a brindar su apoyo integral e incondicional al logro de tal fin.
A partir de las consideraciones y conceptualizaciones anteriores a las cuales se
haca mencin la universidad es un conjuntos de organismos como son las
facultades y los rganos administrativos que buscan la excelencia en su funcin, el
ttulo en mencin hace referencia al fin que tiene la organizacin administrativa
dentro del desarrollo de los fines que persigue la universidad y al apoyo que esta
debe brindar al rgimen acadmico para su mayor desarrollo integro referido a la
formacin profesional y a la cooperacin que esta debe brindar a la sociedad.
CAPTULO II
DE LAS FACULTADES
ARTCULO 15.
Las Facultades son las unidades fundamentales de organizacin,
formacin acadmica y profesional. Estn integradas por profesores y estudiantes.

En ellas se estudia una o ms disciplinas o carreras, segn la afinidad de sus
contenidos y objetivos y de acuerdo con los currculos elaborados por ellas.
ARTCULO 16.
La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo cuenta
con las Facultades de:
1. Ciencias;
2. Ingeniera de Industrias Alimentarias;
3. Ciencias Agrarias;
4. Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia;

5. Ingeniera Civil;
6. Ciencias del Ambiente;
7. Economa y Contabilidad;
8. Administracin y Turismo;
9. Ciencias Mdicas;
10. Derecho y Ciencias Polticas; y
11. Ciencias Sociales, Educacin y de la Comunicacin.
ARTCULO 17.
Las Facultades tienen como fin comn: la formacin acadmica y
profesional, la investigacin, la extensin universitaria y la proyeccin social.
ARTCULO 18.
Las Facultades gozan de autonoma acadmica, normativa,
administrativa, econmica y de gobierno dentro de la planificacin general, y de

las disposiciones de los rganos de Gobierno, con sujecin a la Constitucin
Poltica del Per, la Ley Universitaria y el presente Estatuto.
ARTCULO 19.
Corresponde a las Facultades disear, planificar, aprobar y
ejecutar su sistema acadmico y administrativo, orientado hacia la excelencia.
ARTCULO 20.
Los Institutos de Investigacin, los Programas de Investigacin,
Centros de Extensin y Proyeccin Social se rigen por su Reglamento respectivo.
En capitulo a comentar hace mencin de la unidades fundamentales que integran
la universidad como son las facultades rganos investidos de autonoma para
dirigir cada facultad cada una de estar representada por un decano quien es el
que dirige el correcto funcionamiento de cada una de sus facultades las cuales
van a disear, planificar, aprobar y ejecutar su sistema acadmico y administrativo
como es un principio ya antes mencionado como lo es la excelencia que todo

estos en su conjuntos buscan para su desarrollo y bsqueda de los fines.
CAPTULO III
DE LAS ESCUELAS ACADMICO-PROFESIONALES
ARTCULO 21.
Las Escuelas Acadmico-Profesionales son unidades de lnea de
las Facultades, encargadas de la formacin de los estudiantes en determinada

carrera, a travs de la formulacin, implementacin y ejecucin del currculo de la
carrera profesional respectiva.
ARTCULO 22.
Son funciones de la Escuela Acadmico-Profesional:
a) Elaborar, ejecutar y evaluar los currculos respectivos;

b) Elaborar sus reglamentos y elevarlos al Consejo de Facultad
para su aprobacin, el que elevar al Consejo Universitario
para su ratificacin;
c) Proponer al Consejo de Facultad el otorgamiento del grado
acadmico de Bachiller y el Ttulo Profesional;
d) Proponer el nmero de vacantes para el examen de admisin
y traslados;
e) Proponer al Consejo de Facultad, a solicitud del alumno, al
asesor de tesis y de otras modalidades de titulacin;
f)
Proponer al Consejo de Facultad el jurado para las diferentes

modalidades de titulacin;
g) Coordina las prcticas pre-profesionales de los estudiantes;

h) Supervisar el cumplimiento de labores acadmicas de
acuerdo a planes y programas establecidos; y
i)
Las dems establecidas en el Reglamento respectivo.
ARTCULO 23.
Cada Escuela Acadmico Profesional tiene un Consejo Directivo,
presidido por el Director de Escuela. La composicin y las funciones del Consejo

se establecen en el Reglamento correspondiente.
ARTCULO 24.
El Director de la Escuela es un docente ordinario a dedicacin
exclusiva, principal o asociado de la especialidad; es designado por el Consejo de

Facultad a partir de una terna elegida en Asamblea de Docentes de la
especialidad. Es elegido para un perodo de dos (02) aos y no puede ser
reelegido para el perodo inmediato. El Director es el responsable del
funcionamiento de la Escuela y de la ejecucin del Currculo de Estudios.
ARTCULO 25.
La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo cuenta
con las Escuelas siguientes:
1) En la Facultad de Ciencias
Escuela Acadmico-Profesional de Matemtica
Escuela
Acadmico-Profesional
de
Estadstica
Informtica
Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera de Sistemas
Escuela
de
Biotecnologa
(Disposicin Transitoria Dcima Cuarta)

2) En la Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias
Escuela
de
Ingeniera
de
Industrias Alimentaras
3) En la Facultad de Ciencias Agrarias
Escuela Acadmico-Profesional de Agronoma
Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Agrcola
4) En la Facultad de Ingeniera Civil
Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Civil
5) En la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y
Metalurgia
Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera de Minas
6) En la Facultad de Ciencias del Ambiente
Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Ambiental
Escuela Acadmico-Profesional de Ingeniera Sanitaria
7) En la Facultad de Economa y Contabilidad
Escuela Acadmico-Profesional de Economa
Escuela Acadmico-Profesional de Contabilidad
8) En la Facultad de Administracin y Turismo
Escuela Acadmico-Profesional de Administracin
Escuela Acadmico-Profesional de Turismo
9) En la Facultad de Ciencias Mdicas
Escuela Acadmico-Profesional de Enfermera
Escuela Acadmico-Profesional de Obstetricia
10) En la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
Escuela Acadmico-Profesional de Derecho y Ciencias
Polticas
11) En la Facultad de Ciencias Sociales, Educacin y de la

Comunicacin
Escuela Acadmico-Profesional de Educacin
Escuela Acadmico-Profesional de Arqueologa
Escuela Acadmico-Profesional de Comunicacin
El artculo al comentar se refiere a las Escuelas Acadmico-Profesionales

encargadas de la planificacin de los formulacin, implementacin y ejecucin del
currculo de la carrera profesional para que cada facultad brinde una educacin de
calidad as mismo se refiere a las dems funciones tanto de carcter acadmico y
administrativo a las cuales se le faculta a su vez se refiere a las facultades y a las
escuelas que integran estn que hay en la UNASAM teniendo en cuenta que este
artculo est en constante modificacin por las nuevas escuelas profesionales que
se van creando.
CAPTULO IV
DEL DEPARTAMENTO ACADMICO
ARTCULO 26.
Los Departamentos Acadmicos son unidades de servicio
acadmico, renen a los profesores que cultivan la misma disciplina o disciplinas

afines entre s. Segn su especialidad, estn integrados a una Facultad sin perder
su capacidad de funcionamiento.
ARTCULO 27.
Los Departamentos Acadmicos sirven a una o ms Escuelas
Acadmico Profesionales, Escuela de Post-Grado y otras unidades acadmicas

que lo requieran.
ARTCULO 28.
Los profesores son adscritos a un Departamento Acadmico de
acuerdo a las especialidades y disciplinas afines.
ARTCULO 29.
Son funciones del Departamento Acadmico:
a)
Coordinar la actividad acadmica de sus miembros, en

funcin de los requerimientos curriculares de las Escuelas
Acadmico-Profesionales de la Universidad;
b)
Supervisar la elaboracin y actualizacin de los slabos de

acuerdo al Plan de Estudios vigentes requeridos por las
Facultades;
c)
Elaborar
su
Plan
de
Trabajo
Proyecto
Anual
de
Presupuesto; proponer al Consejo de Facultad la convocatoria

a concurso de plazas para profesores;
d)
Proponer al Consejo de Facultad la carga acadmica y horaria

de
los
profesores
adscritos
al
Departamento,
previa
coordinacin con las Escuelas y la Oficina General de

Estudios;
e)
Fomentar la capacitacin y perfeccionamiento permanente de

sus profesores;
f)
Evaluar semestralmente a los profesores adscritos al

Departamento de conformidad con el presente Estatuto y los
Reglamentos respectivos;
g)
Participar
en
los
procesos
de
seleccin,
promocin,
ratificacin o separacin de los profesores; y

h)
Supervisar las labores de investigacin y de proyeccin social

de los profesores adscritos a l.
ARTCULO 30.
El Departamento Acadmico est a cargo de un Jefe, profesor
principal o asociado, a dedicacin exclusiva, elegido por el pleno de profesores

ordinarios del propio Departamento, aprobado por el Consejo de Facultad y
ratificado por el Consejo Universitario. El Jefe de Departamento es elegido por el
perodo de dos (02) aos y no puede ser reelegido para el perodo inmediato.
ARTCULO 31.
El Jefe de Departamento representa y es responsable del
cumplimiento de las funciones del Departamento Acadmico.
ARTCULO 32.
Cada
Departamento
Acadmico
elabora
su
Manual
de
Organizacin y Funciones, el que es aprobado por el Consejo de Facultad al cual

se encuentra adscrito y ratificado por el Consejo Universitario.
ARTCULO 33.
En las Facultades debe existir como mnimo un Departamento
Acadmico de acuerdo a la naturaleza de las especialidades que ofrece. No

pueden existir dos o ms Departamentos con la misma denominacin.
ARTCULO 34.
Los Departamentos Acadmicos son:
1) En la Facultad de Ciencias
Departamento Acadmico de Ciencias
Departamento Acadmico de Estadstica y Sistemas
2) En la Facultad de Ingeniera de Industrias Alimentarias

Departamento Acadmico de Ciencia y Tecnologa de
Alimentos
3) En la Facultad de Ciencias Agrarias
Departamento Acadmico de Ciencias Agrarias
4) En la Facultad de Ingeniera Civil
Departamento Acadmico de Ingeniera Civil
5) En la Facultad de Ingeniera de Minas, Geologa y
Metalurgia
Departamento Acadmico de Ingeniera de Minas
6) En la Facultad de Ciencias del Ambiente
Departamento Acadmico de Ciencias del Ambiente
7) En la Facultad de Economa y Contabilidad
Departamento Acadmico de Economa y Contabilidad
8) En la Facultad de Administracin y Turismo
Departamento Acadmico de Administracin y Turismo
9) En la Facultad de Ciencias Mdicas
Departamento Acadmico de Ciencias de la Salud
10) En la Facultad de Derecho y Ciencias Polticas
Departamento Acadmico de Derecho y Ciencias Polticas
11) En la Facultad de Ciencias Sociales, Educacin y de la

Comunicacin
Departamento Acadmico de Educacin
Departamento Acadmico de Arqueologa y Ciencias de la
Comunicacin
El artculo en mencin referido a Departamentos Acadmicos referido al conjunto
de docentes los cuales van a cultivar su disciplina en especialidad o en
especialidades compartidas suscritos a las diferentes facultades dependiendo de
su especialidad en mencin, a su vez no hace referencia a la organizacin
orgnica que los Departamentos tienes y a la divisin que presenta la facultades
en cuanto al departamento acadmico.
TTULO III
DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO
CAPTULO I
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
ARTCULO 35.
La Universidad para el cumplimiento de sus fines y objetivos
contar con la siguiente Estructura Orgnica:

A) RGANOS DE GOBIERNO
Asamblea Universitaria
Consejo Universitario
Rectorado
Consejo de Facultad
Decanato
B) RGANOS AUTNOMOS
Tribunal Estatutario
Comit Electoral Universitario
Fundacin para el Desarrollo de Ancash Santiago
Antnez de Mayolo - FUNDASAM
C) RGANOS DISCIPLINARIOS
Tribunales de Honor
Comisiones de Procesos Disciplinarios
D) RGANOS CONSULTIVOS
Comisiones Permanentes
Comisiones Especiales
E) RGANOS DE CONTROL
Oficina General de Control Institucional
F) RGANOS DE ASESORA
Del Rectorado
Oficina General de Asesora Jurdica
Oficina General de Planificacin y Presupuesto
Oficina General de Informtica y Estadstica
Del Vicerrectorado Acadmico
Consejo de Investigacin
Consejo de Capacitacin Docente
G) RGANOS DE APOYO
Del Rectorado
Secretara General
Oficina General de Relaciones Pblicas
Centro de Estudios y Proyectos de Inversin y
Desarrollo (CEPID)
Centros de Investigacin y Produccin
Oficina Central de Admisin
Comisin Central de Admisin
Comisin
de
Auto
Evaluacin
Acreditacin
Universitaria
Del Vicerrectorado Administrativo
Centro de Produccin de Bienes y Prestacin de
Servicios
H) RGANOS DE LNEA
Del Rectorado
Facultades
Escuela de Post-Grado.
Filial Barranca (desconcentrada)

Oficina General de Estudios
Oficina General de Investigacin y Cooperacin Tcnica
Oficina
General
de
Servicios
Acadmicos
Publicaciones
Oficina General de Extensin Universitaria y Proyeccin
Social
Del Vicerrectorado Administrativo
Oficina General de Bienestar Universitario y Asuntos

Estudiantiles
Oficina General de Personal
Oficina General de Economa y Abastecimientos
Oficina General de Desarrollo Fsico
:
ARTCULO 36.
Son Autoridades de la Universidad:
Rector
Vicerrector Acadmico
Vicerrector Administrativo
Decanos de las Facultades
Director de la Escuela de Postgrado
CAPTULO II
DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
ARTCULO 37.
El Tribunal Estatutario es el rgano de control del Estatuto. Es
autnomo e independiente. Se compone de tres (03) profesores principales, dos

(02) profesores asociados y un (01) profesor auxiliar, y tres (03) estudiantes. Los
profesores son elegidos por cinco (05) aos y los estudiantes por un (01) ao. No
hay reeleccin inmediata, son elegidos por la Asamblea Universitaria. El Tribunal
Estatutario conoce:
a) Conflicto de competencia, o de atribuciones asignadas por el

Estatuto; y
b) En instancia nica la accin contra normas inferiores internas
que contravengan el Estatuto en la Forma y en el fondo.
Su organizacin y funcionamiento se establece en el Reglamento General y su

propio Reglamento.
ARTCULO 38.
El Comit Electoral Universitario es un rgano autnomo, es
elegido anualmente por la Asamblea Universitaria. Tiene la misma composicin

que el Tribunal Estatutario. El Comit Electoral Universitario se encarga de
organizar, conducir y controlar los procesos electorales a nivel institucional.

Atiende y se pronuncia sobre las reclamaciones que se presenten en los procesos
electorales de la Universidad. Sus fallos son inapelables de conformidad a las
normas que rigen estos procesos.
El Comit Electoral Universitario funciona y se sujeta a lo establecido en el

Reglamento de Elecciones.
ARTCULO 39.
Los miembros del Comit Electoral Universitario son elegidos en la
primera Asamblea Universitaria del ao. No deben pertenecer a los rganos de

gobierno de la Universidad hasta un ao posterior a la terminacin de su mandato.
ARTCULO 40.
La UNASAM, dentro del proceso de modernizacin y acreditacin,
cuenta con la Fundacin para el Desarrollo de Ancash (FUNDASAM) como rgano

autnomo en el apoyo del manejo de sus recursos directamente recaudados.
ARTCULO 41.
El Tribunal de Honor Permanente se encarga de procesar a los
profesores y alumnos cuando incurran en faltas administrativas en dicha

condicin. El Tribunal est constituido por tres (03) titulares y tres (03) suplentes.
Cuando el procesado sea alumno, el profesor que haga las veces de vocal ser
reemplazado por un (01) alumno. Los profesores deben ser principales, y el
alumno del tercio superior y del IX ciclo. Este Tribunal es designado por el Consejo
Universitario, lo preside el de mayor precedencia.
Participan en calidad de observadores, segn sea el procesado, un representante

de la Asociacin de Docentes Universitarios (ADUNASAM), o un representante de
la Federacin de Estudiantes (FEUNASAM) este ltimo del tercio superior y IX
ciclo.
ARTCULO 42.
El Tribunal de Honor Especial se encarga de procesar a los
profesores cuando incurran en faltas administrativas, por hechos ocurridos cuando
hayan ocupado o estn ocupando cargos de funcionarios, autoridad o de gobierno.

Este Tribunal est constituido por tres (03) profesores titulares y tres (03)
suplentes, que cumplan los requisitos mnimos para ser Rector, designados por el
Consejo Universitario. Este Tribunal tendr las mismas facultades y observar
similar procedimiento que el Tribunal de Honor Permanente.
ARTCULO 43.
Las Comisiones de Procesos Disciplinarios, se encargan de llevar
a cabo la investigacin de funcionarios, servidores pblicos y otro tipo de personal

que tenga contrato con la UNASAM que incurra en falta de carcter disciplinario.
Estas Comisiones son:
a) La
Comisin
Permanente
de
Procesos
Disciplinarios,
constituida por tres (03) miembros titulares y tres (03)

miembros suplentes. La presidencia est a cargo de un
funcionario designado por el Rector, el Jefe de Personal y un
servidor de carrera designado por los servidores.
b) La Comisin Especial de Procesos Disciplinarios, formada
para procesar a funcionarios, est integrada por tres (03)
miembros titulares y tres (03) miembros suplentes acordes con
la jerarqua del procesado. Esta comisin tendr las mismas
facultades y observar similar procedimiento que la Comisin
Permanente antes descrita.
Para su organizacin, funcionamiento, determinacin de inconductas y sanciones,

se aplica Decreto Legislativo N 276, sus modificatorias, su Reglamento, la Ley
27444 y dems normas del sistema que resulte pertinentes.
ARTCULO 44.
Las Comisiones Permanentes son de asesora y opinin, sobre
asuntos: acadmicos, administrativos y otros de necesidad institucional.
ARTCULO 45.
Las Comisiones Especiales estudian y dictaminan conforme a ley,
asuntos que le encomiendan los rganos de Gobierno.
ARTCULO 46.
La
Oficina
General
de
Control
Institucional
es
un
ente
especializado, responsable de llevar a cabo el control gubernamental como parte

integrante del Sistema Nacional de Control, est encargado de ejecutar el control
interno posterior; tiene como misin promover la correcta y transparente gestin
de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y eficiencia de sus
actos y operaciones, as como el logro de los resultados mediante la ejecucin de
acciones y actividades de control, para contribuir con el cumplimiento de los fines
institucionales. Para el cumplimiento de sus fines contar con las siguientes
unidades:
a) Unidad de Acciones de Control; y

b) Unidad de Actividades de Control
La Oficina de Control Institucional depende administrativamente del Titular del

pliego y funcionalmente de la Contralora General. Es conducida por el funcionario
que designe la Contralora General, el mismo que es personal de direccin y
representa al Contralor General ante la Entidad. Esta jefatura mantiene una
vinculacin funcional y administrativa con la Contralora General.
ARTCULO 47.
Son funciones de la Oficina de Control Institucional:
a) Ejercer el control interno posterior de los actos y operaciones

de la entidad, sobre la base de los lineamientos y
cumplimiento del Plan Anual de Control, encargos de
Contralora General, as como los que sean requeridos por el
Titular de la Universidad;
b) Efectuar control preventivo sin carcter vinculante, al rgano
de ms alto nivel de la Entidad con el propsito de optimizar la
supervisin y mejora de los procesos, prcticas e instrumentos
de control interno, sin que ello genere pre juzgamiento u

opinin que comprometa el ejercicio de su funcin, va el
control posterior;
c) Actuar de oficio, cuando en los actos y operaciones de la
entidad se advierten indicios razonables de ilegalidad, omisin
o incumplimiento, informando al Titular para la adopcin de las
medidas correctivas pertinentes;
d) Recibir y atender las denuncias que formulen los miembros de
los rganos de gobierno, funcionarios, servidores pblicos y
ciudadanos, sobre actos y operaciones de la Entidad,
otorgndoles el trmite que corresponda a su mrito y
documentacin sustentatoria respectiva;
e) Efectuar el seguimiento de medidas correctivas que adopte la
Universidad, como resultado de las acciones y actividades de
control; comprobando su materializacin efectiva, conforme a
los trminos y plazos respectivos;
f)
Otras que establezca la Contralora General; y
g) Las dems funciones que se disponga en el Reglamento

General de la Universidad, de conformidad con las normas del
Sistema Nacional de Control, la Ley Universitaria y dems
normas del sistema que resulten aplicables.
ARTCULO 48.
La Oficina General de Asesora Jurdica apoya a las dependencias
de la Universidad, en la oportuna aplicacin de las normas y se hace responsable

de sus opiniones. Acta en defensa de la Universidad ante los organismos
respectivos. Tambin presta orientacin legal a la Comunidad Universitaria, en
asuntos que no constituyen controversia con la Institucin. Para el cumplimiento
de sus fines cuenta con las siguientes Unidades:
a) Asuntos Administrativos; y
b) Asuntos Civiles y Penales
La Oficina General de Asesora Jurdica es un rgano de asesoramiento, depende
del Rectorado; tiene a su cargo el asesoramiento jurdico y normativo de la
Universidad. Est a cargo de un profesional abogado, docente o administrativo,
con grado de Maestro o Doctor, con amplios conocimientos en asuntos normativos
relacionados con el sistema universitario, y con experiencia mayor de cinco (05)
aos en el rea; es designado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
ARTCULO 49.
La Oficina General de Asesora Jurdica tiene como funciones:
a) Defender la autonoma universitaria en su rgimen normativo,

de
gobierno,
acadmico,
administrativo
econmico
consagrado en el artculo 18 de la Constitucin Poltica del

Per, y artculo 4 de la Ley Universitaria;
b) Asesorar y dictaminar en asuntos de carcter normativo
cuando as lo encarga el Rector;
c) Brindar asesoramiento permanente en asuntos de carcter
tcnico legal, relacionado con el patrimonio y el quehacer de la
Institucin;
d) Absolver las consultas que le sean formuladas por los
rganos de Gobierno y autoridades de la Universidad;
e) Estar pendiente y dar respuesta oportuna, dando cuenta a las
autoridades
de
la
Universidad
sobre
los
procesos
administrativos, civiles, penales, etc. en que tenga que ver la

Universidad; y
f)
Todas las dems funciones que establece el Reglamento

General.
ARTCULO 50.
La
Oficina
General
de
Planificacin
es
un
rgano
de
asesoramiento, encargado de planear y coordinar acciones para el desarrollo
universitario; depende del Rectorado. Para su funcionamiento cuenta con las

siguientes Unidades:
a) Planeamiento Presupuestario;
b) Estudios de Pre-inversin; y
c) Planes y Desarrollo Administrativo.
El captulo en menciona nos hace referencia a la atribuciones y las funciones de
los rganos encargados del control del estatuto tanto en lo acadmico como en su
carcter administrativo para as dar a la universidad un carcter dinmico ya que
cada una de estas esta investida de un mbito propio de las cuales pueden emitir
juicio en defensa de la autonoma universitaria y emitir juicio adems de dems
asuntos propios de la universidad
MARGARET
ANLISIS DEL CAPTULO VII
En el presente captulo se establece al consejo de facultad como el mximo

rgano de gobierno de la Facultad, as mismo se le atribuye,
funciones de
decisin, coordinacin, ejecucin, supervisin y evaluacin y como punto final

designa a las personas por quienes est constituido como son: el decano,
representantes
de
profesores,
representantes
de
los
estudiantes
un
representante de los graduados, as mismo establece una serie de casos que

podran ocurrir como la inasistencia de la representacin estudiantil que no frente
a este acontecimiento no invalida el funcionamiento del consejo de facultad, en los

artculos siguientes se establecen las facultades o atribuciones. En el anlisis
realizado en el presente artculo se puede consignar el principio de legalidad que
se define como el pilar ms importante que otorga seguridad jurdica; una de las
principales caractersticas del principio de legalidad es el de orientarse a crear
seguridad jurdica, ms an si le entiende como un valor y fin del orden jurdico
referido a la realizacin de una funcin de organizacin y de una funcin de
realizacin. 1
Se videncia tambin la llamada potestad reglada, ya que establece las
atribuciones de los representantes del consejo de facultad, dichas potestades
vienen a ser regladas, en el sentido de que estn establecidas una por una
construyendo un supuesto legal de funciones que pueden cumplir.
Comentario:
Del presente captulo se puede inferir que el principio de legalidad es un principio
que otorga seguridad jurdica, en el sentido de que los miembros del consejo de
facultad lo constituyen personas designadas en el cuerpo legal y que sus
facultades baja un principio de legalidad no pueden sobrepasar a las facultades
regladas que el presente estatuto le asigna ya que estos miembros en el ejercicio
de sus funciones estn limitados al cuerpo legal que les faculta una serie de actos
y les otorga determinada competencia y adems muy importante de ello consigan
el carcter temporario de los cargos que es de dos aos.
ANLISIS DEL CAPTULO VIII DEL DECANO
La presente normatividad define al decano como el representante de la Facultad

ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria, menciona que es
elegido por el Consejo de Facultad por un perodo de tres (03) aos y que a la vez
este no puede ser reelegido para el perodo inmediato. El cargo de Decano se
ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de cualquier
1
LPEZ PREZ, Luis - EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD
otra funcin o actividad pblica o privada; pasa a detallar el modo de la eleccin y

los requisitos para ser elegido como es el de Ser ciudadano peruano en ejercicio
de sus derechos civiles, ser profesor principal a dedicacin exclusiva en la
Universidad, con un mnimo de diez (10) aos de antigedad en la docencia
Universitaria, de los cuales tres (03) aos deben ser en la categora; y tener el
grado acadmico de Doctor o Maestro (Magster) ambos grados en la
especialidad.
Subsiguientemente se establecen las facultades regladas que le son conferidas al
decano en el ejercicio de sus funciones como son por ejemplo el de: convocar y
presidir el Consejo de Facultad, representar a la Facultad en los actos acadmicos
y pblicos, integrar la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario; entre
otros que de acuerdo a los lineamiento del principio de legalidad y la potestad
reglada debe de respetar los lmites de sus facultades en su actuacin.
De la siguiente forma la nomatitividad estable las causales de vacancia del cargo
de decano donde se encuentra por ejemplo: por muerte fsica, conducta inmoral o
gravemente reprensible en la relacin al cargo, previo proceso administrativo y
para finalizar establece el caso de suplencia en caso de que asume las funciones
de decano en caso de vacancia el profesor principal y de mayor precedencia
miembro del consejo de faculta.
Comentario
Consideramos que la presente nomatitividad estudiada tambin es un reflejo de
potestad reglada ms el principio de legalidad. En el sentido de que establece las
facultades que tiene el decano, los requisitos mediante los cuales y en su
cumplimiento pueden llegar a acceder al cargo y sus facultades que la
normatividad concede en el uso de sus funciones consideramos que los decanos
deben de respetar fielmente la competencia que se le atribuye.
Anlisis del CAPTULO IX DEL GOBIERNO DE LA ESCUELA DE POSTGRADO

El gobierno de la Escuela de Post-Grado es ejercido por el Consejo de la
Escuela y el Director, est integrado por: el Director, quien lo preside, los
Directores de las Unidades de Post-Grado y los representantes de los
alumnos de la Escuela de Post-Grado en la proporcin de un tercio del total

de los miembros, en su articulo 113 establece sus atribuciones respectivas,
estable tambieb los requisitos que deben de tener las personas para ser
elegidas digamos en el cargo del la direccin que ser elegido por le
consejo de escuela con un periodo de tres aos y hace mencin de que no
existe reeleccin inmediata, asi mismo consigna las causales de vacancia
del director y que ante tales acontecimientos asume las funciones de
Director de la Escuela de Post Grado el profesor principal de mayor
precedencia miembro del Consejo de la Escuela; si el perodo es inferior a
seis (06) meses ste completa el mandato. En caso contrario, convoca al
Consejo de la Escuela dentro del plazo de treinta das (30) para la eleccin
del nuevo Director. En este caso el principio de legalidad es el principio
imperante tambin.
TTULO VI
DE LOS PROFESORES CAPTULO I

DE LA DEFINICION, CLASES Y LOS REGMENES
En su artculo 101, establece que la docencia universitaria es carrera
pblica. Le es inherente la investigacin, la enseanza, la capacitacin
permanente, la produccin intelectual, la extensin universitaria y
proyeccin social; hace una clasificacin de docentes universitarios que
pueden ser ordinarios, extraordinarios; y contratados y con diferente
categoras como es el de principal, auxiliar y asociado y as mismo, hace
una sub clasificacin lo que se considera correcto este establecimiento, en
el sentido de que dicha variedad debe de ser establecida.
La admisin a la carrera docente en condicin de profesor ordinario se
realiza por concurso pblico de mritos y prueba de capacidad docente o
por oposicin, en la misma ruta menciona que los profesores contratados lo
son por el plazo mximo de tres (03) aos, al trmino del cual tienen
derecho a concursar, lo que se considera como adecuado y despus el
siguiente artculo establece que los Jefes de Prctica realizan actividades
preliminares a la carrera docente, con sus mismo requerimientos. En este
captulo es muy vidente la esencia del principio de legalidad, pues se
encuentra reglado los tipos de docencia universitaria.
ANLISIS DEL CAPTULO II DE LOS REQUISITOS PARA EL

EJERCICIO DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
Imperando el principio de legalidad que es comprendido como aquel
principio supremo de seguridad jurdica es un axioma2 de valoracin de lo
justo por una sociedad en virtud del cual no se puede aplicar una sancin si
no est escrita previamente en una ley cierta que comprende la facultad en
el goce de competencias que una ley se;ala, y que no se puede elegir
ningn otro proceso que no sea
normatividad.
que el que esta comprendido en la
En el presente capitulo principalmente se establece los
requisitos con los que las personas en su debido cumplimiento puedan

llegar a aser docentes univeristariso en sus diferentes categoras como son
profesror principal donde unos de sus requisitos son tener el grado
acadmico de Doctor o Maestro conferido por Universidades del pas o
revalidados segn Ley, haber desempeado como mnimo cinco (05) aos
de labor docente en la categora de Asociado, entre otros. Para la categora
de Profesor Asociado se requiere: Tener el grado acadmico de Maestro o
Doctor o excepcionalmente Ttulo Profesional Universitario conferido por
Universidades del pas o revalidado segn Ley; haber desempeado como
mnimo tres (03) aos de labor docente en la categora de Auxiliar y entre
otros requisitos mas y para la categora para ser nombrado Profesor
2
Axioma. (del griego "axioma", 'lo que parece justo'). Proposicin evidente no susceptible de demostracin
sobre la cual se funda una ciencia. Originariamente el trmino axioma significa dignidad. Por derivacin se
ha llamado axioma a lo que es digno de ser estimado, credo o valorado. As, en su acepcin ms clsica
el axioma equivale al principio que, por su dignidad misma, es decir, por ocupar cierto lugar en un sistema
de proposiciones, debe estimarse como verdadero. (Ferrater Mora, Jos, Diccionario De Filosofa
Abreviad(
Auxiliar se requiere: Tener el grado acadmico de Doctor o Maestro o Ttulo

profesional Universitario, conferido por Universidades del pas o revalidado
segn Ley, haber desempeado como mnimo dos (02) aos de labor
docente, o tres (03) aos de experiencia profesional y entre otros requisitos
que son indispensables en su cumplimiento si se quiere llegara a la
condicin para ser docente universitario.
ANALISIS DEL CAPTULO III DE LA EVALUACIN, RATIFICACIN Y

PROMOCIN
En el presente artculo se empieza sealando en su artculo 110 lo siguiente, la

evaluacin de los docentes, para la ratificacin y promocin, es un proceso
permanente e integral que empieza con el informe de los Departamentos
Acadmicos u otros rganos de las Facultades, es ejecutada por la Comisin de
Evaluacin y Perfeccionamiento Docente de cada Facultad, con citacin y
audiencia del profesor. El Reglamento de Ratificacin y Ascenso de la Universidad
norma el proceso de evaluacin. Se entiende que dicha evaluacin es muestra de
una preocupacin constante por el anhelo de mantener o adquirir una educacin
de calidad, consiguientemente se menciona que La evaluacin docente se basa
en sus mritos, segn la dedicacin y eficiencia demostradas durante el perodo
sujeto a la evaluacin en los aspectos siguientes: enseanza, investigacin,
extensin universitaria y proyeccin social, capacitacin; y labores acadmicoadministrativas. Como se entiende todos los aspectos sujetos a la evaluacin no
son solo de ndole acadmico, sino tambin el de contribuir en la enseanza de
valores, el fomento de la investigacin. Cuando se hayan cumplido los requisitos
mencionados que establece el Reglamento respectivo, la Comisin de Evaluacin
y Perfeccionamiento Docente, propone la ratificacin al Consejo de Facultad para
su aprobacin, la misma que es elevada al Consejo Universitario para su
ratificacin.
La ratificacin, promocin o separacin de los profesores ordinarios se realiza
teniendo en cuenta la evaluacin permanente y los dems requisitos que seale el
Reglamento correspondiente. Subsiguientemente menciona que el Consejo

Universitario aprueba la ratificacin, promocin o separacin de los profesores a
propuesta del Consejo de Facultad, previa aprobacin del informe de la comisin
de evaluacin y que toda promocin de una categora a otra est sujeta a la
existencia de vacante y se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente, el
principio de legalidad en este amito cumple una de sus tantas funciones que es el
de afirmar la certeza y seguridad jurdicas.
ANALISIS DE CAPTULO IV DE LOS DEBERES Y DERECHOS
a) Los derechos y deberes de los docentes universitarios estn

establecidas taxativamente en su artculo N~106, estos derechos y
deberes se establecen para hacer respetar su debida aplicacin en
el ejercicio de la docencia universitaria, en un sntesis son deberes y
derechos de los docentes universitarios los siguientes: El ejercicio
de la ctedra con libertad de pensamiento y con respeto a la
discrepancia, cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y los
Reglamentos
de
responsabilidad,
la
las
Universidad,
actividades
realizar
su
cabalmente,
cargo,
bajo
perfeccionarse
permanentemente y mejorar su capacidad docente realizando labor

intelectual creativa, mantener una conducta digna y de respeto
mutuo entre docentes, estudiantes y trabajadores no docentes; sin
discriminar a los miembros de la comunidad universitaria, por su
ideologa poltica, raza o religin; entre otros y as ms adelante se
norma las sanciones en las que se pueda concurrir un docente
universitario y no cumpliese con sus deberes y por ltimo es este
captulo establece los derechos de los profesores ordinarios que son
algunos que a continuacin asignamos:
La participacin en el
gobierno
asociacin
de
la
Universidad,
la
libre
con
fines
profesionales, cientficos, culturales y gremiales de acuerdo con la
Constitucin y la ley, el goce por una sola vez, de un ao sabtico

con fines de investigacin o de preparacin de publicaciones con el
goce ntegro de sus remuneraciones. Este beneficio corresponde a
los Profesores Principales o Asociados ordinarios; a tiempo
completo o a dedicacin exclusiva, con ms de siete (07) aos de
servicios en esta Universidad, entre otros
CAPTULO V
DE LAS REMUNERACIONES
ARTCULO 101. Los profesores de la Universidad percibirn una remuneracin

de acuerdo a su categora y dedicacin de conformidad a lo establecido en la Ley
Universitaria y dems normatividad vigente.
ANLISIS Y COMERTARIOS
La presente ley se encuentra estrechamente relaciona al principio de legalidad,
pues nos manifiesta adems de ellos que los docentes de la universidad que
tengan un carcter adecuado percibirn una remuneracin de acuerdo a su
categora y por su puesto a su entrega dedicacin con respecto a la ctedra que
den a los estudiantes.
ARTCULO 102. Los profesores de la Universidad son miembros natos de la

Derrama Universitaria, creada por la Ley 23733, Art 88, cuyo fondo obligatorio
formado por los aportes de los profesores, est destinado a proporcionar ayuda
econmica a sus miembros.
Por el presente articulo nos podemos dar cuenta a la constancia de l aplicacin
del principio de legalidad y de tipicidad, pues en ella nos manifiesta que los
docentes pertenecern a la Derrama Universitaria creada por la ley 23733, con la
finalidad de buscar que estos puedan adquirir ciertas ventajas sobre todo de
carcter econmico.
CAPTULO VI
DE LOS ESTMULOS, INCOMPATIBILIDADES Y SANCIONES
ARTCULO 103. La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo premia

la eficiencia, dedicacin y responsabilidad de los profesores ordinarios, en el
ejercicio de sus funciones, mediante:
a) Menciones honorficas;
b) Concesin de becas de estudio en el pas o en el extranjero;
c) Premios pecuniarios al mejor trabajo de investigacin anual; y
d) Publicacin de trabajos de investigacin calificados.
La universidad exige el cumplimiento estrecho de los deberes del Docente
desde sus diversas perspectiva, pero a su vez se encarga de premiar a aquellos
quienes cumplan de manera satisfactoria con cada una de sus obligaciones, lo
cual consideramos que es lo mas correcto pues de esta manera los Docentes
tendrn un estimulo para poder transmitir sus conocimientos de manera integra al
estudiante.
ARTCULO 104. Las incompatibilidades de los Docentes de la UNASAM son:
a) Ejercer simultneamente dos cargos directivos titulares en la

Universidad;
b) Ocupar cargos y ser miembros de comisiones especiales, los
cnyuges y parientes de las autoridades dentro del cuarto
grado de consanguinidad y segundo de afinidad; hasta un ao
despus de haber cesado en el cargo;

c) Ser docente universitario a dedicacin exclusiva y ejercer
cualquier otra actividad o cargo regular remunerado en
organismos pblicos o privados;
d) Ser docente a tiempo completo y laborar a tiempo completo
en el sector pblico y/o privado;
e) Participar en el proceso de admisin en la Universidad,
teniendo
inversiones
econmicas
en
academias
de
preparacin pre universitaria o desempear carga docente o

administrativa en tales academias;
f)
Efectuar actividades econmicas o transacciones comerciales

con la Universidad, los docentes que tengan cargos ejecutivos
en dependencias pblicas o privadas y sus parientes hasta el
segundo grado de afinidad y cuarto de consanguinidad;
g) Ser profesor y alumno en una misma Escuela AcadmicoProfesional o en una misma mencin en Post-Grado;
h) Ser directivos en cargos de confianza y miembro de Consejo
de Facultad o Asamblea Universitaria;
i)
Desarrollar a ttulo personal, clases remuneradas: de

afianzamiento, recuperacin o actividades de asesoramiento
de las asignaturas que desarrolla en la Universidad; y
j)
Otras previstas en el Reglamento respectivo.
Por el principio de legalidad, al darse el establecimiento de ciertas
incompatibilidades los docentes tienen que restringirse a hacerlas
efectivas, pues de lo contrario estar infringiendo los que la ley a
establecido y de esta manera tendr que asumir que las consecuencias

que ella acarrea y lo que la ley ha establecido.
ARTCULO 105. Son aplicables a los profesores de la Universidad, por el

incumplimiento de sus deberes y otros, previo el debido proceso, las siguientes
sanciones:
a) Amonestacin;
b) Suspensin; y
c) Separacin.
El Reglamento correspondiente establece otras causales para las sanciones y el

procedimiento.
Este articulo se encuentra referido al cumplimiento del principio del Debido
Proceso, pues para el inicio de todo proceso, el docente tiene derecho a conocer
por escrito las causales por las que es procesado y a ejercer su defensa conforme
a la Constitucin y las Leyes, princpio de legalidad y tipicidad.
ARTCULO 106. El profesor sancionado tendr derecho a apelar ante el

Consejo Universitario e interponer revisin ante el Consejo de Asuntos
Contenciosos Universitarios de la Asamblea Nacional de Rectores.
Los docentes a los que se les haya hecho efectiva algn tipo de procedimiento y
consideren que la opinin emitida por la administracin no es la correcta y se esta
vulnerando sus derechos fundamentales, entonces este podr encargarse de
apelar y posteriormente interponer un recurso de revisin cuando considere que
se sigue infringiendo los principios.
ARTCULO 107. Son causales de separacin de los profesores:
a) La no ratificacin en la categora docente correspondiente;

b) Faltas disciplinarias graves;
c) Impedimento fsico o mental permanente, debidamente
comprobado, que incapacite para el ejercicio de la docencia;
d) La condena penal consentida y ejecutoriada por delito doloso;
e) La condena privativa de libertad por delito doloso, acarrea la
destitucin automtica. La condena suspendida da lugar a que
el Tribunal de Honor evale si el profesor puede seguir
prestando servicios, siempre y cuando el delito no est
relacionado con las funciones asignadas ni afecte a la
administracin pblica ni a la Universidad; y
f)
Otras que establece la normatividad
Es importante entender que los docentes tienen que cumplir con cada uno
de sus deberes y de esta manera se les har efectiva sus derechos, de los
contrario el docente Universitario ser pasible de una sancin de acuerdo
a ley, existiendo diversas causas por la que el docente podra ser
separado de la universidad, ello se manifiesta de acuerdo a la gravedad de

los actos del docente.
TTULO VII
DE LOS ESTUDIANTES
CAPTULO I
DE LA NATURALEZA
ARTCULO 108. Son estudiantes de la Universidad quienes han aprobado el

nivel de educacin secundaria, han cumplido con los requisitos de admisin a la
Universidad, establecidos en el presente Estatuto y se encuentran matriculados en
la Facultad correspondiente, para seguir estudios que conducen a la obtencin de
un grado acadmico o ttulo profesional.
Es importante el cumplimiento de los requisitos de admisin de la universidad,
pues solo de esta manera se adquirira la calidad de estudiante Universitario. Si se
infringiera algn requisito el ingreso del estudiante carecera totalmente de
legalidad pues se estara infringindola. As la condicin de estudiante en la
Universidad conlleva la observancia de un elevado nivel de comportamiento,
dedicacin a los estudios y al desarrollo de las actividades propias de la
Universidad, en los campos del aprendizaje, investigacin y proyeccin a la
comunidad. De esta manera es preciso que los estudiantes cumplan con los
deberes y derechos que la ley les ha otorgado por haberse privilegiado con dicha
condicin.
CAPTULO III
DEL RGIMEN DISCIPLINARIO
ARTCULO 109. La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo

establece un sistema de evaluacin del estudiante, as como el rgimen de
sanciones que le es aplicable por el incumplimiento de sus deberes. Dichas
sanciones son las siguientes:
a) Amonestacin;
b) Suspensin; y
c) Separacin.
Estas sanciones se aplican previo
el debido proceso. El Reglamento
correspondiente establece otras causales para las sanciones, y el procedimiento.
ARTCULO 110. Son causales para la aplicacin de las sanciones de:
a) Amonestacin: El incumplimiento de sus deberes acadmicos

y la no participacin en actividades de extensin y proyeccin
social;
b) Suspensin: Las acciones en perjuicio del mantenimiento y
conservacin de los ambientes y bienes de la Universidad, as
como las reiteraciones de las causales de amonestacin; y
c) Separacin: La violacin de los principios que rigen la
Universidad, el uso indebido de su nombre, locales y atentar
en forma grave contra la integridad de los miembros de la

comunidad.
ARTCULO 111. Los alumnos que promuevan, participen o colaboren en la

comisin de actos de violencia, que ocasionen daos personales y/o materiales
que alteren el normal desarrollo de las actividades acadmicas, estudiantiles y
administrativas, sern separados de la Universidad sin perjuicio de las acciones
penales a que haya lugar.
ARTCULO 112. Quienes
utilicen
los
ambientes
instalaciones
de
la
Universidad con fines distintos a los de la enseanza, administracin, bienestar

universitario, sern expulsados de la Universidad y puestos a disposicin de la
autoridad correspondiente.
Los docentes a los que se les haya hecho efectiva algn tipo de procedimiento y
consideren que la opinin emitida por la administracin no es la correcta y se est
vulnerando sus derechos fundamentales, entonces este podr encargarse de
apelar y posteriormente interponer un recurso de revisin cuando considere que
se sigue infringiendo los principios.
CAPTULO III
DE LOS GRADOS Y TTULOS
ARTCULO 113. La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo

confiere grados acadmicos, ttulos profesionales y de segunda especializacin a
nombre de la Nacin, aprobados por los respectivos Consejos de Facultad o la
Escuela de Post-Grado en su caso.
COMENTARIO:
Los grados y ttulos que son otorgados por la UNASAM, se diferencian de la
mayora de universidades privadas, por el hecho de que estos son
entregados a nombre de la Nacin. Es este carcter, el que le brinda mayor
realce e importancia a los grados y ttulos que confiere nuestra universidad.
ARTCULO 114. El grado acadmico de Bachiller se obtiene despus que el

egresado haya sido declarado expedito por la Facultad respectiva, de acuerdo al
Reglamento correspondiente.
COMENTARIO:
El estudiante que concluye el nmero de ciclos establecidos por cada
facultad, va a obtener el grado de Bachiller, siempre y cuando este haya
cumplido con los requisitos que establece el Estatuto de la UNASAM y haber
llevado a cabo, una de las modalidades establecidas en el Reglamento, que
fundamente los conocimientos obtenidos a lo largo de su carrera.
ARTCULO 115. La obtencin del ttulo profesional que confiere la Universidad a

nombre de la Nacin exige los requisitos siguientes:
a) Tener el Grado Acadmico de Bachiller en la especialidad;

b) Adecuarse a una de las siguientes modalidades:
La presentacin, sustentacin y aprobacin de la tesis

ante un jurado;
Despus de ser egresado y haber prestado servicios

profesionales durante tres (3) aos consecutivos en
labores propias de la especialidad, debiendo presentar un

trabajo, proyecto o investigacin que as lo acredite;
Aprobar el programa de titulacin profesional o de

actualizacin profesional o capacitacin programados por
la Facultad correspondiente;
Aprobar el examen de suficiencia profesional;
Otras
modalidades
que
sern
establecidas
en
el
Reglamento respectivo.
c) Lo establecido en el Texto nico de Procedimientos
Administrativos de la Universidad (TUPA); y
d) Todos los dems que establece el Reglamento de Grados y
Ttulos.
COMENTARIO:
La exigencia de requisitos para la obtencin de un ttulo, encuentra su
fundamento en la comprobacin de todo lo aprendido en el desarrollo de
todos los ciclos acadmicos y adems, el de demostrar la calidad de
profesionales que alberga la Universidad.
ARTCULO 116. El servicio civil de graduandos SECIGRA DERECHO como

requisito para obtener el Ttulo Profesional estar a lo dispuesto a la Ley
respectiva.
COMENTARIO:
Es un requisito fundamental para los estudiantes de Derecho, el haber
realizado sus prcticas pre profesionales en los diversos rganos de
administracin de justicia, mediante el Sistema de Secigra, que va a ofrecer
vacantes en diversas entidades, a los alumnos de las Universidades del
Per. Este es considerado como servicio civil, por parte de los estudiantes.
ARTCULO 117. El ttulo profesional de Abogado se obtiene despus de ser

egresado acogindose a cualquiera de las siguientes modalidades:
a) Sustentacin oral de expedientes judiciales o administrativos;

b) Presentacin, sustentacin y aprobacin de una Tesis;
c) Prestacin de servicios, presentacin y aprobacin de un
trabajo de investigacin; y
d) Aprobar el Programa de Titulacin Profesional extraordinaria.
COMENTARIO:
En el caso del ttulo de Abogado, este es obtenido mediante la presentacin
de alguno de los tipos de modalidades de sustentacin que posee el alumno,
este puede ser mediante la presentacin de una tesis, presentacin de un
trabajo de investigacin, etc. Todo esto va a tener como fin principal, el
contribuir a la sociedad mediante la investigacin cientfica y demostrar los
conocimientos obtenidos, a lo largo del desarrollo de los ciclos acadmicos.
ARTCULO 118. El ttulo profesional habilita para el ejercicio de la profesin

correspondiente.
COMENTARIO:
El ttulo es un requisito fundamental en toda carrera, para que el profesional
pueda desempearse legalmente, ya que si este no presentase dicho ttulo,
se estara actuando de manera fraudulenta, afectando a la poblacin y la
sociedad en general que deposita su plena confianza en dicho profesional.
Un ttulo profesional respalda y garantiza el grado de conocimientos del

estudiante.
ARTCULO 119. El Reglamento respectivo fija los requisitos y procedimientos

para reconocer y revalidar los estudios, grados y ttulos de universidades
extranjeras previa autorizacin de la Asamblea Nacional de Rectores.
ARTCULO 120. La Universidad mantiene un sistema de evaluacin interna

para garantizar la calidad de sus graduados y profesionales.
COMENTARIO:
El sistema de evaluacin interna, de la Universidad, permite visualizar la
calidad de cada estudiante, ya que de no darse dicha evaluacin se estara
exponiendo a que egresen muchos profesionales incompetentes y vayan en
contra de uno de los fines principales de toda carrera que es la de contribuir
y apoyar a la sociedad de manera legal y competente. Ya que son los buenos
profesionales los que contribuyen al desarrollo y mejora de la sociedad,
donde se desempean.
ARTCULO 121. Los grados de Bachiller, Maestro y Doctor son sucesivos. El

primero requiere estudios de una duracin mnima de diez ciclos. Los de Maestro
y Doctor requieren estudios de una duracin mnima de cuatro ciclos cada uno.
COMENTARIO:
Los grados van a demostrar el nivel de conocimientos que posee cada
profesional, es por esto que para su obtencin es necesario la constante
investigacin cientfica por parte de sus estudiantes y profesionales. Se
parte del grado de Bachiller que es obtenido por aquel estudiante que ha
culminado los ciclos correspondientes a cada carrera y ha cumplido con

presentar alguna de las modalidades sealadas en dicho Reglamento. Es as
que de acuerdo a esto, el grado que sigue es el de Maestro y Doctos, que
van a requerir estudios que no sean menores a la cantidad de cuatro ciclos
cada uno. Los grados van a ser dados conforme a la capacitacin y
especializacin de cada profesional.
TTULO V
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD Y DE SUS FACULTADES
CAPTULO I
DEL GOBIERNO
ARTCULO 122. La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo se

gobierna autnoma y democrticamente con la participacin de sus profesores,
alumnos y graduados, representados, conforme a la Ley N 23733, el presente
Estatuto y el Reglamento General de la Universidad.
COMENTARIO:
La Universidad tiene autonoma en todo lo referido a la forma en como este
se gobierna, es decir, que de existir un conflicto interno, sern los mismos
rganos pertenecientes a la UNASAM, los que lo resolvern. Salvo en los
casos, en los cuales, dicho conflicto no pueda ser resuelto y genere mayores
problemas, frente a est situacin es posible la intervencin de la ANR. Es

necesario la participacin de profesores, alumnos y graduados, ya que esto
permitir que todo se desarrolle dentro de un ambiente de Democracia.
ARTCULO 123. En la conformacin de los rganos de gobierno es obligatorio

el uso de las listas incompletas. El voto de los electores es personal, obligatorio,
directo y secreto.
ARTCULO 124. El gobierno de la Universidad y de sus Facultades se ejerce

por:
a) La Asamblea Universitaria;
b) El Consejo Universitario;
c) El Rector;
d) El Consejo y el Decano de cada Facultad.
ARTCULO 125. Son autoridades que representan a la Universidad:
a) El Rector;
b) Los Vicerrectores; y
c) Los Decanos de las Facultades y el Director de la Escuela de
Post-Grado.
ARTCULO 126. No pueden pertenecer al mismo rgano de gobierno de la

Universidad los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad.
COMENTARIO:
Es correcto prohibir que los familiares o parientes formen parte de un mismo

rgano de gobierno, porque dicha situacin conllevara a que se presenten
situaciones de favoritismo o hasta incluso, se generara un trato desigual
entre todos los miembros de dicho rgano.
ARTCULO 127. Los estudiantes deben pertenecer al tercio superior para

integrar los rganos de gobierno.
COMENTARIO:
En mi opinin, este es el requisito de mayor importancia, que debe ser
cumplido por los estudiantes que desean formar parte de los diversos
rganos de gobierno, ya que sern estos los que representarn a los
alumnos y a sus intereses. Es por esto, que considero pertinente que dicha
representacin sea llevada a cabo por alumnos que demuestran un buen
nivel acadmico y por tanto, su compromiso con la Universidad.
CAPTULO II
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA
ARTCULO 128. La Asamblea Universitaria es el mximo rgano representativo

y de gobierno de la Universidad, y est integrada por:
a) El Rector, quien la preside;

b) Los Vicerrectores Acadmico y Administrativo;
c) Los Decanos de las Facultades;
d) El Director de la Escuela de Post-Grado;
e) Los representantes de los profesores de las diversas
Facultades, en un nmero igual al doble de la suma de las
autoridades universitarias a que se refieren los incisos
anteriores. La mitad de ellos son profesores principales, un
tercio son profesores asociados y un sexto profesores
auxiliares;
f)
Los representantes de los estudiantes, que constituyen el

tercio del nmero total de los miembros de la Asamblea
Universitaria; y
g) Un (01) representante de los graduados.
Los funcionarios administrativos del ms alto nivel, asisten cuando son requeridos
a la Asamblea, como asesores sin derecho a voto.
Podrn asistir a la Asamblea Universitaria slo con voz, un (01) representante de

la Asociacin de Docentes (ADUNASAM), un (01) de la Federacin de Estudiantes
(FEUNASAM), y un (01) del Sindicato de trabajadores (SINTRANOD).
La inasistencia de la representacin estudiantil no invalida el funcionamiento de la

Asamblea Universitaria.
COMENTARIO:
Dentro de todos los rganos que representan a la Universidad, la Asamblea
Universitaria, tiene la mayor representatividad. Est se va a encontrar
integrada, tanto por estudiantes, autoridades, docentes y graduados. Debido
a la relevancia de las decisiones que son tomadas por este rgano, en

ocasiones se requiere la presencia de funcionarios administrativos, como
asesores sin derecho a voto. Considero que la inasistencia de la
representacin estudiantil si debera invalidar el funcionamiento de la
Asamblea, ya que, los asuntos ha discutir, generalmente, se refieren a
intereses de los estudiantes y si no se da la presencia de un grupo
estudiantil, es posible que se vulneren derechos de los estudiantes.
ARTCULO 129. La Asamblea Universitaria tiene las siguientes atribuciones:

a) Reformar el Estatuto de la Universidad;
b) Elegir al Rector y Vicerrectores, pronunciarse sobre sus
renuncias y declarar la vacancia de sus cargos;
c) Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la
Universidad aprobado por el Consejo Universitario;
d) Ratificar el Reglamento General de la Universidad, el
Reglamento del Comit Electoral y otros Reglamentos
Especiales;
e) Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector y evaluar el
funcionamiento de la Universidad;
f)
Elegir, en la primera sesin ordinaria del ao, a los integrantes

del
Comit
Electoral
Universitario,
Tribunal
Estatutario,
Tribunales de Honor, y las Comisiones de Procesos

Disciplinarios;
g) Acordar la creacin, fusin, y supresin de las Escuelas
Acadmico Profesionales, Facultades, Unidades de PostGrado, Departamentos Acadmicos, Institutos y Centros de
Investigacin, y cualquier otro rgano u organismo de la
Universidad, a propuesta del Consejo Universitario;
h) Pronunciarse sobre los problemas trascendentales que
afecten a la Universidad, la educacin y la vida del pas;
i)
Ratificar el Presupuesto General de la Universidad y

pronunciarse sobre el mismo, en concordancia con el inciso c)
del presente artculo, en el plazo fijado por el Reglamento de
la Universidad;
j)
Conformar las comisiones que establece el presente Estatuto,

las que se consideren convenientes y disponer los medios
necesarios para la operatividad de las mismas;
k) Acordar la reorganizacin de la Universidad y/o Facultades,

requiriendo para ello, los dos tercios de los miembros hbiles
de la Asamblea;
l)
Tomar iniciativa y resolver en ltima instancia sobre asuntos

de emergencia en la Universidad, sin perjuicio de sus
atribuciones generales;
m) Todas las dems que seale la Ley, el presente Estatuto y los

Reglamentos Internos de la Universidad.
COMENTARIO:
Las atribuciones de la Asamblea van a referirse, principalmente, a todo lo
relacionado con la eleccin de las autoridades, la organizacin de las
diversas facultades, pronunciarse sobre problemas trascendentales que
afectan a la Universidad, Ratificar el Plan Anual de Funcionamiento y
Desarrollo de la Universidad, a lo relativo al Reglamento de la Universidad y
tomar iniciativa frente a los asuntos de emergencia que se presentan en la
UNASAM.
ARTCULO 130. Los acuerdos de Asamblea requieren de la mayora absoluta

del total de sus miembros, para los casos considerados en los incisos: b), c), d), f),
g), i) y k); para los casos considerados en los Incisos: e); h); j) y l) se requiere de
mayora simple. Para la reforma del Estatuto se requiere la aprobacin de los dos
tercios del total de sus miembros.
ARTCULO 131. La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria, por lo

menos una vez al semestre; la primera sesin se realiza en el mes de enero de
cada ao, para los siguientes fines:
a) Ratificar el Plan anual de funcionamiento y el Plan de

desarrollo de la Universidad, aprobado por el Consejo
Universitario;
b) Pronunciarse sobre la memoria anual del Rector y evaluar el
Plan de Funcionamiento de la Universidad;
c) Acordar la creacin de comisiones de estudio para el mejor
cumplimiento de sus funciones; y
d) Elegir anualmente el Comit Electoral.
ARTCULO 132. La Asamblea Universitaria se rene en sesin extraordinaria en

las condiciones siguientes:
a) Por iniciativa del Rector o de quien legtimamente haga sus

veces;
b) A pedido o por convocatoria de ms de la mitad de los
miembros del Consejo Universitario; y
c) A pedido o por convocatoria de ms de la mitad de los
integrantes de la Asamblea Universitaria.
ARTCULO 133. La convocatoria la efecta el Rector o quien haga sus veces,

en forma pblica, en el diario local de mayor circulacin; sin perjuicio de la
notificacin personal, por cualquier medio que acredite haberse cumplido con
dicho acto a cada uno de sus miembros, y debe hacerse: para las sesiones
ordinarias con no menos de diez (10) das de anticipacin y para las

extraordinarias con no menos de cinco (05) das.
ARTCULO 134. El qurum, de las sesiones ordinarias y extraordinarias, es la

mitad ms uno de los miembros de la Asamblea con derecho a voto. A falta de
qurum, se proceder a una segunda convocatoria dentro de los dos (02) das
siguientes. De frustrarse nuevamente la sesin, se efectuar una tercera
convocatoria dentro del mismo plazo, en cuyo caso la Asamblea funcionar con el
nmero de miembros asistentes. En ninguna circunstancia la proporcin de
estudiantes puede sobrepasar la tercera parte de los miembros presentes en ella.
La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de
la Asamblea Universitaria.
ARTCULO 135. La asistencia de los miembros de la Asamblea Universitaria es

obligatoria. La inasistencia injustificada se sanciona con amonestacin; en caso de
reincidencia injustificada, con la declaracin de vacancia del cargo y la
inhabilitacin por dos (02) aos para ocupar cargos directivos.
COMENTARIO:
Debido a la importancia de las decisiones tomadas por este rgano, es
necesaria, la asistencia de los miembros en cada una de las sesiones
desarrolladas y frente a esto es conveniente la sancin aplicada que es la
que nos menciona que en caso de reincidencia, se declara la vacancia del
cargo e inhabilitacin por 2 aos.
ARTCULO 136. Los miembros de la Asamblea Universitaria son elegidos para

los siguientes perodos:
a) Rector y Vicerrectores, por cinco (05) aos
b) Decano y Director de la Escuela de Postgrado, por tres (03)

aos;
c) Representantes de los Docentes Ordinarios, por tres (03)
aos;
d) Representantes Estudiantiles, por un (01) ao; y
e) Representantes de los Graduados, por un (01) ao.
ARTCULO 137. Se pierde automticamente el derecho a ser miembro de la

Asamblea Universitaria por:
a) Caducidad del perodo para el que fue elegido;

b) Cesar en el cargo;
c) Cambiar de categora;
d) Ausencia injustificada a dos (02) sesiones de la Asamblea;
e) Ausencia a la Universidad por un perodo mayor de tres (03)
meses con licencia;
f)
Impedimento fsico o mental permanente, debidamente

comprobado, que lo incapacite para el ejercicio del cargo;
g) Renuncia aceptada por la Asamblea;

h) Conducta
inmoral
en
relacin
al
cargo
debidamente
comprobada;
i)
En los casos de suspensin y/o separacin de profesores y

estudiantes de acuerdo a lo establecido en el Estatuto y
Reglamentos respectivos;
j)
La condena penal consentida y/o ejecutoriada por delito

doloso; y
k) Por medida disciplinaria con resolucin ejecutiva.
El Comit Electoral Universitario procede de oficio a cubrir las vacantes que se

produzcan de conformidad a lo que se establezca en el Reglamento respectivo.
COMENTARIO:
Las razones por las cuales se pierde el derecho a ser miembro de la Asamblea son dadas
expresamente por est norma, por tanto, los integrantes de dicho rgano, no pueden ser
expulsados de este, por razones que no se encuentren en dicho artculo, ya que de darse esto
se estara vulnerando los derechos de dicho miembro. En caso de que se haya procedido
correctamente con la separacin del miembro, se debe proceder a cubrir las vacantes
dejadas, ya que, al momento de tomar las decisiones, ser de gran relevancia el nmero de
votos obtenidos, de no darse esto, podra llegarse hasta el hecho de anular la decisin
tomada, como fue el caso que se presento en nuestra Universidad en la cual se genero un
conflicto, en cuanto a la validez del acto de vacancia, emitido por la Asamblea, cuestionando
que para la toma de est decisin no estuvo presente el nmero necesario de miembros de la
Asamblea. Es por esto, que tiene gran relevancia, el cubrir dichas vacantes.
ARTCULO 138. La eleccin de los profesores se hace por la categora

respectiva, guardando la representatividad de todas las Facultades, de modo que
se cuente con no menos de un (01) representante por Facultad.
ARTCULO 139. Para reformar el Estatuto de la Universidad se requiere:
a) La convocatoria a una sesin extraordinaria cuyo nico punto

de agenda deber ser el asunto de la reforma;
b) La entrega de un proyecto de reforma del Estatuto firmado por:
un tercio de los miembros de la Asamblea o a solicitud del
Tribunal Estatutario o a solicitud del 15% de cualquiera de sus
dos estamentos;
c) La distribucin del proyecto de reforma del Estatuto a los
integrantes de la Asamblea se hace dentro de los diez (10)
das de recibido ste, y con diez (10) das de anticipacin a la
fecha en que deben reunirse; y
d) La aprobacin de la reforma por los dos tercios del total de
miembros de la Asamblea.
CAPTULO III
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
ARTCULO 140.
El Consejo Universitario es el rgano de direccin superior, de
promocin y de ejecucin de la Universidad, y est integrado por:
a) El Rector, quien lo preside;

b) Los Vicerrectores;
c) Los Decanos de las Facultades;
d) El Director de la Escuela de Post-Grado;
e) Los representantes de los estudiantes en proporcin de un
tercio del total de miembros del Consejo y
f)
Un representante de los graduados.
Los funcionarios administrativos del ms alto nivel de la Universidad asisten al

Consejo como asesores cuando son requeridos. Asimismo, un representante de
cada uno de los gremios universitarios participan como invitados con voz pero sin
voto.
La inasistencia de la representacin estudiantil no invalida el funcionamiento del

Consejo Universitario.
COMENTARIO:
El Consejo Universitario tiene a cargo, la direccin de la Universidad este al
igual que la Asamblea se va a encontrar integrado tanto por alumnos,
docentes, autoridades y graduados.
ARTCULO 141. Los representantes de los graduados y de los estudiantes

ejercen su mandato por el trmino de un (01) ao.
ARTCULO 142. El qurum de las sesiones del Consejo Universitario es la

mitad ms uno (01) de sus miembros.
ARTCULO 143. El
Consejo
Universitario
realiza
sesiones
ordinarias
mensualmente, y extraordinarias, cuando el Rector lo juzgue necesario o cuando

lo solicite la mitad ms uno (01) de sus miembros. Puede nombrar comisiones
permanentes o especiales para el mejor cumplimiento de sus fines. Las
comisiones rinden cuenta al Consejo Universitario acerca de las tareas
encomendadas.
ARTCULO 144. Son atribuciones del Consejo Universitario:
a) Reglamentar, planificar y evaluar la actividad acadmica,

administrativa y econmica de la Universidad;
b) Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Anual de
Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad y remitirlo a la
Asamblea Universitaria para su ratificacin;
c) Aprobar el Reglamento General, el Reglamento de Evaluacin
Acadmica y Administrativa, el Reglamento de Elecciones y
otros Reglamentos Especiales de la Universidad y elevarlos a
la Asamblea Universitaria para su ratificacin;
d) Aprobar el Presupuesto General de la Universidad, autorizar
los actos y contratos que ataen a la Institucin y resolver
todo lo pertinente a su economa;
e) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin,
supresin
reorganizacin
acadmico-profesionales,
Departamentos
de
Facultades,
Unidades
Acadmicos,
Institutos
de
y
Escuelas
Post-Grado,
Centros
de
Investigacin;
f)
Ratificar los planes de estudio o de trabajo propuestos por las

Facultades, Departamentos, Escuelas y dems unidades
acadmicas;
g) Conferir los Grados Acadmicos y Ttulos Profesionales

aprobados por las Facultades y por la Escuela de Post-Grado,
as como otorgar distinciones honorficas, reconocer y
revalidar los estudios, Grados y Ttulos de Universidades
Extranjeras, cuando la Universidad est autorizada para
hacerlo;
h) Aprobar anualmente el nmero de vacantes para el Concurso
de Admisin, traslados y exoneraciones de graduados y
titulados,
teniendo
en
cuenta
fundamentalmente
las
propuestas de las Facultades y de la Escuela de Postgrado,

en concordancia con el Plan de Desarrollo y el Presupuesto
General de la Universidad;
i)
Nombrar, contratar, remover, ratificar, y promover al personal

docente de la Universidad a propuesta de las Facultades.
j)
Nombrar, contratar, remover, ratificar, y promover al personal

administrativo, tcnico y de servicio de la Universidad en
concordancia con las leyes vigentes, el Estatuto y el
Reglamento respectivo de la Universidad;
k) Declarar en receso temporal a la Universidad o a cualquiera

de sus Unidades Acadmicas, cuando las circunstancias lo
requieran, con el voto unnime de los miembros hbiles del
Consejo, con cargo a la ratificacin de la Asamblea
Universitaria, lo cual requiere para este caso, un plazo no
mayor de diez (10) das, contados a partir de la declaracin
del receso;
l)
Ejercer facultad disciplinaria, en instancia revisora, sobre los

docentes,
estudiantes,
personal
administrativo
independientemente de su rgimen laboral o contractual.

m) Designar los funcionarios de confianza a propuesta de los
rganos correspondientes;
n) Cautelar los bienes y rentas de la Universidad;
o) Autorizar comisiones de servicio y licencias a las autoridades,
personal docente y administrativo por perodos mayores a
tres (03) meses para estudios y becas.
p) Ratificar el otorgamiento del ao sabtico a los docentes, a
propuesta de las Facultades;
q) Aprobar,
ratificar
acuerdos
convenios
con
otras
Universidades e Instituciones nacionales y extranjeras, sobre

asuntos relacionados con los principios y fines de la
Universidad.
r)
Aceptar herencias, legados, donaciones y todo aquello que

beneficie a la Universidad;
s) Reconocer los gremios legalmente constituidos de docentes,

estudiantes y no docentes;
t)
Otorgar premios, becas y distinciones a los miembros de la

comunidad universitaria y personalidades que contribuyen al
desarrollo de la Universidad;
u) Crear Fundaciones para el apoyo a los miembros de la

Institucin;
v) Ratificar los lineamientos y polticas para el desarrollo de la
investigacin, extensin universitaria, proyeccin social y
bienestar universitario propuestos por las Facultades y
rganos competentes; y
w) Todas las dems que seale la Ley, el presente Estatuto y los
Reglamentos Internos de la Universidad.
COMENTARIO:
Al ser el Consejo Universitario un rgano de direccin , sus atribuciones se
vana a encontrar dirigidas a toda la organizaciones de la Universidad,
partiendo desde evaluar la actividad acadmica y administrativa, hasta
ratificar lo consenciente al ao sabtico de los docentes, es decir, dicho
rgano se va
a encargar de tomar todas las decisiones relativas al
estudiante, docentes y autoridades, es ah donde recae la calidad de

direccin que este posee.
CAPTULO IV
DEL RECTOR
ARTCULO 145. El Rector es la primera autoridad, personero y representante

legal de la Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo. Es elegido por un
periodo de cinco (05) aos. No puede ser reelegido para el perodo inmediato ni
ser candidato a Vicerrector. El cargo de Rector exige dedicacin exclusiva y es
incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o
privada, excepto la Presidencia o Vicepresidencias de la Asamblea Nacional de
Rectores.
ARTCULO 146. Para ser elegido Rector se requiere:

a) Ser ciudadano peruano en ejercicio;
b) Ser profesor principal con no menos de 12 aos en la
docencia universitaria, de los cuales cinco (05) deben ser en
la categora, estos ltimos ejercidos en la UNASAM. No es
necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria; y
c) Tener el grado acadmico de Doctor, o el ms alto Ttulo

Profesional, cuando en el pas no se otorgue aquel grado
acadmico en su especialidad (El Grado de Doctor debe ser
en la especialidad la que est en funcin al Ttulo Profesional
segn el artculo 22 de la Ley 23733).
ARTCULO 147. Son atribuciones del Rector:
a) Convocar y presidir la Asamblea Universitaria y el Consejo

Universitario, y hacer cumplir sus acuerdos;
b) Dirigir la actividad acadmica de la Universidad y su gestin
administrativa, econmica y financiera;
c) Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, el
Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad,
y a la Asamblea Universitaria su Memoria Anual;
d) Refrendar los diplomas de grados acadmicos, ttulos
profesionales y distinciones universitarias conferidos por el
Consejo Universitario;
e) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, los Reglamentos y
las disposiciones de la Asamblea Universitaria y el Consejo
Universitario;
f)
Proponer ante el Consejo Universitario y la Asamblea

Universitaria la conformacin de las Comisiones Especiales
cuando fuera necesaria;
g) Firmar contratos y convenios aprobados por el Consejo

Universitario;
h) Autorizar los gastos aprobados por el Consejo Universitario;
i)
Dar a conocer anualmente a la comunidad universitaria el

presupuesto institucional;
j)
Delegar
funciones
responsabilidades
que
estime
conveniente para una eficiente gestin universitaria;

k) Instaurar, mediante Resolucin, el proceso administrativo
disciplinario a todas las autoridades y personal al servicio de
la Universidad, independientemente de su rgimen laboral o
contractual incluidos profesores y alumnos. As mismo es su
prerrogativa determinar el tipo de sancin previo el informe del
Tribunal o Comisin respectiva; y
l)
Las dems que le otorga la Ley, el presente Estatuto y otras

disposiciones legales vigentes.
ARTCULO 148. Son causas de vacancia del Rector:
a) La renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria. La

renuncia ser presentada al Vicerrector Acadmico, y a falta
de ste, al Vicerrector Administrativo. A falta de vicerrectores,
la renuncia ser presentada al Profesor Principal a dedicacin
exclusiva de mayor antigedad en la docencia en la
Universidad, miembro de la Asamblea Universitaria;
b) Fallecimiento;
c) Impedimento
fsico
mental
permanente
debidamente
comprobado, que lo incapacite para el desempeo del cargo;

d) Por conducta inmoral gravemente reprensible en relacin al
cargo, previo proceso administrativo;
e) El abandono notorio, prolongado e injustificado que revele
irresponsabilidad o negligencia en el ejercicio del cargo;
f)
Por sentencia consentida y/o ejecutoriada por delito doloso;
g) Por medida disciplinaria impuesta con resolucin ejecutiva o

cuando la va administrativa disciplinaria haya finalizado; y
h) Incumplimiento de las atribuciones fijadas en el
Art. 150
inciso a), c) y e).
CAPTULO V
DE LOS VICERRECTORES
ARTCULO 149. La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo tiene

dos Vicerrectores:
1)
Acadmico; y
2)
Administrativo.
COMENTARIO:
Considero pertinente que la Universidad cuenta con dos Vicerrectores, ya que esto
contribuir al buen manejo de nuestra Universidad. Son dos los vicerrectores, uno acadmico
y el otro Administrativo, cada uno de ellos desempea funciones diferentes, relativas al cargo
que posee. Dichas autoridades pueden ser vacadas, en el caso de presentarse alguna de las
causales de vacancia estipuladas en el artculo 136 de la presente norma.
ARTCULO 150. Los Vicerrectores son elegidos con los mismos requisitos y por
el mismo perodo que el Rector. No pueden ser reelegidos para el perodo
inmediato. El cargo de Vicerrector se ejerce a dedicacin exclusiva y es
incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o
privada.
ARTCULO 151. Son funciones del Vicerrector Acadmico:
a) Reemplazar al Rector o al Vicerrector Administrativo en caso

de: ausencia, licencia, vacancia u otro impedimento temporal;
b) Proponer al Consejo Universitario los lineamientos de poltica
de desarrollo acadmico, de investigacin, proyeccin social y
extensin universitaria, para su aprobacin e inclusin en el
Plan Estratgico Institucional y Plan Operativo;
c) Elaborar y proponer al Consejo Universitario proyectos y
directivas metodolgicas de produccin, aplicacin, evaluacin
y actualizacin del Plan acadmico de la Institucin;
d) Proponer polticas de capacitacin y perfeccionamiento del
personal docente;
e) Coordinar con los Decanos y el Director de la Escuela de Post
Grado la ejecucin del Plan Acadmico;
f)
Supervisar y controlar el funcionamiento de las oficinas a su

cargo para efecto de lo cual propone al Rector los candidatos
para ocupar dichos cargos;
g) Elevar anualmente al Consejo Universitario la evaluacin del

funcionamiento de las dependencias a su cargo;
h) Promover la participacin de la Universidad en actividades
educativas y culturales;
i)
Participar como representante de la Universidad ante los

organismos encargados de la poltica nacional de ciencia y
tecnologa; y
j)
Cumplir las dems funciones que le asigne el Rector, el

Consejo Universitario, la Asamblea Universitaria, el presente
Estatuto y los Reglamentos Internos de la Universidad.
ARTCULO 152. Son funciones del Vicerrector Administrativo:
a) Reemplazar al Rector o al Vicerrector Acadmico en caso de:

ausencia, licencia, vacancia u otro impedimento temporal;
b) Proponer al Consejo Universitario las polticas y normas de
carcter administrativo para mejorar el funcionamiento de la
Universidad;
c) Cumplir, hacer cumplir las leyes del presupuesto y normas que
rigen los procedimientos administrativos, econmicos y
financieros,
el
presente
Estatuto
los
Reglamentos
pertinentes relacionados con el manejo econmico-financiero

de la Universidad;
d) Orientar y ejecutar el registro de informacin generada por las
acciones detalladas en el inciso anterior, debiendo rendir
cuentas al Rector;
e) Supervisar y controlar el funcionamiento de las Oficinas a su
cargo; asimismo, propone al Rector los candidatos para
ocuparlas;
f)
Elevar anualmente al Consejo Universitario la evaluacin del

funcionamiento de las dependencias a su cargo;
g) Velar y controlar la correcta ejecucin presupuestal; y

h) Otras que le encargue o asigne el Rector, el Consejo
Universitario, la Asamblea Universitaria, el presente Estatuto y
los Reglamentos Internos de la Universidad.
COMENTARIO:
Las funciones desarrolladas por el vicerrector Administrativo son de gran
importancia, ya que este va a velar por la correcta administracin de los
fondos universitarios, haciendo cumplir la presente norma. Este se va a
encargar de vigilar que no se presenten irregularidades en la ejecucin
presupuestal. Adems puede reemplazar al Rector o Vicerrector Acadmico
en el caso en que esto fuera necesario.
ARTCULO 153. Las causales de vacancia del cargo de Vicerrector son las
mismas consideradas para la vacancia del cargo de Rector.
ARTCULO 154. En caso de ausencia temporal conjunta del Rector, Vicerrector

Acadmico y Vicerrector Administrativo asume el Rectorado el Decano de mayor
precedencia.
ARTCULO 155. En caso de vacancia del cargo de Rector, el Vicerrector

Acadmico asume el cargo y convoca a la Asamblea Universitaria, dentro de los
treinta (30) das, para que se declare la vacancia y se elija un nuevo Rector, por el
tiempo que faltara la conclusin del perodo, si fuese mayor de seis (06) meses. Si
no cumple con hacerlo ste, el Vicerrector Administrativo hace la convocatoria. En
caso de que el Vicerrector Administrativo incumpla este mandato, el profesor
principal ms antiguo de la Asamblea ejerce la atribucin. Si faltasen menos de
seis meses para el trmino del mandato, el Vicerrector acadmico asume las
funciones del Rector hasta finalizar el perodo.
ARTCULO 156. En caso de vacancia de cualquiera de los Vicerrectores, el

Rector asume estos cargos, convocando
dentro de los treinta (30) das a la
Asamblea Universitaria, para declarar la vacancia y elegir a sus reemplazantes.
ARTCULO 157. En caso de vacancia del Rector y los dos Vicerrectores, el

Profesor Principal ms antiguo de la Asamblea, asume el cargo de Rector,
convocando a la Asamblea Universitaria para la nueva eleccin dentro de los
treinta (30) das siguientes de producida aquella. Elegidas las nuevas autoridades,
cesa en sus funciones de Rector el Profesor Principal, asumiendo sus cargos las
autoridades electas inmediatamente de producida la eleccin.
CAPTULO VI
DE LA ELECCIN DEL RECTOR Y VICERRECTORES
ARTCULO 158. La eleccin del Rector y Vicerrectores se lleva a cabo por el

sistema de voto personal, directo, secreto y obligatorio. Se hace separadamente
para Rector y para cada uno de los Vicerrectores, mediante cdulas preparadas
para tal fin. Queda elegido aquel candidato hbil que obtenga la mayora absoluta
del nmero total de miembros de la Asamblea.
COMENTARIO:
El rgano de gobierno que se encuentra encargado de la eleccin de los
cargos de Rector y Vicerrectores van a ser los miembros de la Asamblea
Universitaria que llevaran a cabo su votacin de manera libre, es decir que
no estarn sujetos a ningn tipo de presin o chantaje por parte de los
candidatos, esta eleccin se hace de manera separada. Lo que nuestra
realidad muestra es la presencia de una corrupcin desmedida en el caso de
la votacin para dichos cargos, ya que en la mayora de casos, los
candidatos compran los votos de los miembros de la Asamblea, a fin de que
cuando consigan el cargo, puedan satisfacer intereses personales.
Situaciones como esas son las que conllevan al atraso de la Universidad.
ARTCULO 159. Para la eleccin del Rector y de los Vicerrectores, quince (15)
das antes de la expiracin del mandato de dichas autoridades, el Secretario
General, por orden del Rector o de quien ejerza legalmente sus atribuciones, cita a
los miembros de la Asamblea para el da de la eleccin, acto que debe realizarse
por lo menos diez (10) das antes de la expiracin del perodo o dentro de los
treinta (30) das posteriores si se tratara de vacancia, en concordancia con el
artculo 158 del presente Estatuto.
ARTCULO 160. Si la Asamblea para elegir al Rector y Vicerrectores no es

convocada dentro de los plazos sealados en el artculo anterior, automticamente
vacan las autoridades; el profesor principal de mayor precedencia y miembro de la
Asamblea Universitaria asume interinamente el cargo de Rector y convoca a sus
miembros, quienes se renen bajo su presidencia.
COMENTARIO:
Est eleccin es desarrollada o llevado a cado, dentro de los plazos
establecidos, en caso de que esto se vea afectado, debido a la falta de
convocatoria a la Asamblea, se vacan a las autoridades y se escogen a
miembros de dicho rgano, como Rector y Vicerrector interino, es decir,
temporal.
ARTCULO 161. En la Asamblea para la eleccin del Rector y Vicerrectores, el

Secretario General de la Universidad verifica la personera de los concurrentes y
se comprueba el qurum, que est formado por la mitad ms uno de los miembros
de la Asamblea con derecho a voto. Asimismo el Secretario General presenta la
lista de los docentes que cumplen con los requisitos para ser elegidos en los
cargos correspondientes.
COMENTARIO:
Es necesario que se verifique la personera y el qurum de los asistentes,
debido a que, para el pleno desarrollo del proceso de eleccin se debe
cumplir con los requisitos legales, en este caso, el que manifiesta que el
qurum debe de estar formado por la mitad ms uno de los miembros de la
Asamblea. Este es un requisito fundamental, ya que de no darse, dicha
eleccin podra invalidarse.
ARTCULO 162. La Asamblea Universitaria elige una Comisin Escrutadora

para el proceso de eleccin del Rector y Vicerrectores, constituida por tres (03)
miembros: un profesor principal, un asociado y un alumno, elegidos por sus
respectivos estamentos.
ARTCULO 163. Para la eleccin del Rector y de los Vicerrectores se procede

de la siguiente forma:
a) La comisin escrutadora procede a la votacin sucesiva en

forma individual para cada uno de los cargos: Rector,
Vicerrector Acadmico y Vicerrector Administrativo;
b) La eleccin se har por mayora absoluta del total de
miembros de la Asamblea con derecho a voto;
c) En el caso de que ningn candidato resultara elegido en
primera votacin se procede a una segunda votacin, entre los
dos candidatos que hayan obtenido el mayor nmero de votos;
d) En la segunda votacin es elegido el candidato que hubiera
obtenido la mayora absoluta del total de los miembros;
e) En caso de empate en la segunda votacin se convoca a los
integrantes de la Asamblea para que dentro de los tres (03)
das siguientes se proceda a una nueva eleccin, siendo
elegido el candidato que obtenga la mayora de votos de los

asistentes; y
f)
Para la eleccin de los Vicerrectores se recurre al mismo

procedimiento de la eleccin del Rector.
COMENTARIO:
La estructura para llevar a cabo el proceso de eleccin, es necesario para
que este pueda desarrollarse de manera ordenada y clara, ya que, de no
seguir las reglas establecida, se podra proceder a declarar la nulidad de la
decisin adoptada.
ARTCULO 164. El Secretario General extiende en el libro correspondiente, el

acta de la sesin con los resultados, documento que es refrendado por quien
preside la Asamblea y por los miembros de la Comisin Escrutadora.
ARTCULO 165. El Rector y los Vicerrectores elegidos toman posesin de sus

cargos ante la Asamblea Universitaria inmediatamente despus de la eleccin y
previo juramento de estilo.
1.1. RESUMEN GENERAL AL ESTATUTO UNIVERSITARIO
En estos primero ttulos se trata en sus inicios de origen histrico que tiene la
Unasam importante mencin ya que es importante destacar la lucha que tuvo la
sociedad para la creacin de la universidad y a su importante iniciativa, a su vez
nombra a la Constitucin empezando por lo que esta le reconoce a su favor como
lo es la autonoma universitaria y de los regmenes especiales. A su vez estos
primeros artculos traen a colacin los artculos uno y dos de la Constitucin

Poltica ya que hace mencin a la libertad de pensamiento y principalmente a la
libertad de catedra que se da dentro de la Unasam y otros.
MARGARTE
En cuanto al gobierno de la universidad y de las facultades que est comprende,
podemos encontrar a los siguientes rganos: Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario, Rector y el Consejo y Decano de cada Facultad, estos a su vez van a
encontrarse representados por las siguientes autoridades: Rector, Vicerrectores y los
Decanos de las Facultades y el Director de la Escuela de Post-Grado. No pueden
pertenecer al mismo rgano de gobierno de la Universidad los parientes hasta el cuarto
grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Los estudiantes deben pertenecer al
tercio superior para integrar los rganos de gobierno. Cada uno de estos rganos se va a
encontrar integrado tanto por docentes como por alumnos y van a poseer una serie de
atribuciones y facultades propias de cada uno.
Con respecto a las remuneraciones de los docentes de la universidad esta se establece de acuerdo
a sus categoras y dedicacin en sus labores que se encuentra establecida en la ley universitaria y
otras normas vigentes.
Sin embargo nuestro estatuto Universitario considera las remuneraciones mensuales de los
Profesores Ordinarios a tiempo completo de la Universidad, que se homologan con las
correspondientes a la de los magistrados judiciales:
a)
b)
c)
La del Profesor Principal con la de Vocal Supremo;

La del Profesor Asociado con la de Vocal Superior; y
La del Profesor Auxiliar con la de Juez de Primera Instancia.
Por otro lado los profesores que cumplan con los requisitos correspondientes tienen derecho a
percibir automticamente las remuneraciones complementarias y especiales por derechos
adquiridos y establecidos por Ley.
As mismo nuestra casa superior de estudios se encarga de premiar la eficiencia, dedicacin y
responsabilidad de los profesores ordinarios, en el ejercicio de sus funciones,
Las incompatibilidades de los Docentes de la UNASAM son:
k)
l)
Ejercer simultneamente dos cargos directivos titulares en la Universidad;

Ocupar cargos y ser miembros de comisiones especiales, los cnyuges y parientes de
las autoridades dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad;
hasta un ao despus de haber cesado en el cargo;
m) Ser docente universitario a dedicacin exclusiva y ejercer cualquier otra actividad o
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
cargo regular remunerado en organismos pblicos o privados;

Ser docente a tiempo completo y laborar a tiempo completo en el sector pblico y/o
privado;
Participar en el proceso de admisin en la Universidad, teniendo inversiones
econmicas en academias de preparacin pre universitaria o desempear carga
docente o administrativa en tales academias;
Efectuar actividades econmicas o transacciones comerciales con la Universidad, los
docentes que tengan cargos ejecutivos en dependencias pblicas o privadas y sus
parientes hasta el segundo grado de afinidad y cuarto de consanguinidad;
Ser profesor y alumno en una misma Escuela Acadmico-Profesional o en una misma
mencin en Post-Grado;
Ser directivos en cargos de confianza y miembro de Consejo de Facultad o Asamblea
Universitaria;
Desarrollar a ttulo personal, clases remuneradas: de afianzamiento, recuperacin o
actividades de asesoramiento de las asignaturas que desarrolla en la Universidad; y
Otras previstas en el Reglamento respectivo.
Son aplicables a los profesores de la Universidad, por el incumplimiento de sus deberes y otros,
previo el debido proceso, las siguientes sanciones:
d)
e)
f)
Amonestacin;
Suspensin; y
Separacin.
Adems para el inicio de todo proceso, el docente tiene derecho a conocer por escrito las causales
por las que es procesado y a ejercer su defensa conforme a la Constitucin y las Leyes. Por su
parte el docente sancionado tendr derecho a apelar ante el Consejo Universitario e interponer
revisin ante el Consejo de Asuntos Contenciosos Universitarios de la Asamblea Nacional de
Rectores.
Las causales de separacin de los profesores:
g)
h)
i)
j)
k)
l)
La no ratificacin en la categora docente correspondiente;

Faltas disciplinarias graves;
Impedimento fsico o mental permanente, debidamente comprobado, que incapacite
para el ejercicio de la docencia;
La condena penal consentida y ejecutoriada por delito doloso;
La condena privativa de libertad por delito doloso, acarrea la destitucin automtica. La
condena suspendida da lugar a que el Tribunal de Honor evale si el profesor puede
seguir prestando servicios, siempre y cuando el delito no est relacionado con las
funciones asignadas ni afecte a la administracin pblica ni a la Universidad; y
Otras que establece la normatividad.
Con respecto a los estudiantes por su propia naturaleza de ser universitarios con lleva la
observancia de un elevado nivel de comportamiento, dedicacin a los estudios y al desarrollo de
las actividades propias de la Universidad, en los campos del aprendizaje, investigacin y
proyeccin a la comunidad.
DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Recibir una adecuada formacin acadmica y
profesional en el rea de su eleccin, y
participar en el
proceso de enseanzaaprendizaje, investigacin y proyeccin social;
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES

Participar mediante una posicin dinmica y
crtica en aquellas actividades que se orienten
a la bsqueda constante del cumplimiento de
los fines de la Universidad;
Expresar libremente sus ideas y no ser

sancionados por causa de ellas, participar en
el gobierno de la Universidad y asociarse
libremente de acuerdo con la Constitucin y la
Ley para fines relacionados con los de la
Universidad.
Cumplir con la Ley, el Estatuto y los

Reglamentos de la Universidad, y dedicarse
con esfuerzo y responsabilidad a su formacin
humana, acadmica y profesional;
Utilizar los servicios acadmicos de bienestar y

asistencia que ofrece la Universidad, as como
los dems beneficios que establece la Ley a su
favor.
Respetar los derechos de los miembros de la

comunidad universitaria y contribuir al prestigio
de la Universidad y a la realizacin de sus
fines;
No ser separado de la Universidad sin previo

proceso y con derecho a defensa y la gratuidad
de la enseanza siempre y cuando mantenga
su condicin de alumno regular.
Ser beneficiario de becas, bolsas de trabajo,
subvenciones, otras formas de ayuda y
estmulo que establece el Reglamento
correspondiente y participar en el proceso de
evaluacin peridica de los docentes, de
acuerdo al Reglamento de Estudios.
Trabajar temporalmente y con remuneracin
en los centros de investigacin y produccin,
siempre que se encuentren en el tercio
superior de su promocin. Estos servicios se
realizan en calidad pre-profesional.
La exoneracin del pago de matrcula a los dos
primeros puestos de cada Escuela AcadmicoProfesional en cada semestre acadmico.
Aprobar las materias correspondientes al

perodo lectivo; en caso contrario pierden la
gratuidad de la enseanza;
Participar como miembro observador en el

concurso de plazas docentes de acuerdo al
Reglamento.
Participar activamente en sus organizaciones

gremiales a nivel de la Universidad y de las
Facultades.
Ser escuchado en caso de ser sometidos a

procesos disciplinarios y presentar los recursos
respectivos
Observar conducta digna dentro y fuera de la

Universidad; y
Dirigirse al Consejo de Asuntos Contenciosos

de la Asamblea Nacional de Rectores, para que
se resuelvan en ltima instancia administrativa,
los recursos de revisin contra las resoluciones
del Consejo Universitario en los casos de
desconocimiento de sus derechos legalmente
reconocidos, de conformidad con el art. 95 de
la Ley 23733,
Contribuir a la solucin de los problemas

regionales y nacionales a travs del estudio, la
investigacin y la proyeccin social, mediante
un enjuiciamiento crtico de la realidad nacional
y de proyeccin a la comunidad;
Proteger y conservar los bienes culturales y
materiales de la Universidad yelegir a sus
representantes en votacin universal, secreta y
directa.
Asumir su responsabilidad de participar en el
gobierno de la Universidad cuando son
elegidos.
Otros que sealen la Ley Universitaria y los

Reglamentos Internos.
Con respecto al rgimen disciplinario la Universidad establece un sistema de evaluacin del

estudiante, as como el rgimen de sanciones que le es aplicable por el incumplimiento de sus
deberes. Dichas sanciones son las siguientes:
d)
Amonestacin: El incumplimiento de sus deberes acadmicos y la no participacin en

actividades de extensin y proyeccin social;
e) Suspensin: Las acciones en perjuicio del mantenimiento y conservacin de los
ambientes y bienes de la Universidad, as como las reiteraciones de las causales de
amonestacin; y
f) Separacin: La violacin de los principios que rigen la Universidad, el uso indebido de
su nombre, locales y atentar en forma grave contra la integridad de los miembros de la
comunidad.
Los estudiantes al igual que los docentes universitarios tienen un conjunto de incompatibilidades,
que a continuacin desarrollaremos:
Ningn alumno puede estudiar en forma simultnea ms de una carrera en la Universidad.
Pertenecer al tercio estudiantil de los rganos de gobierno y simultneamente a la
Federacin de Estudiantes o a sus Centros Federados.
Tener cargo o actividad remunerada en la Universidad durante el perodo como integrante
en los rganos de Gobierno y hasta un ao despus de terminado ste.
Formar parte de la comisin de admisin si pertenecen o trabajan en centro de preparacin
o academia Pre Universitaria.
Con respecto a los rganos de gobiernos los Centro Federados con entendidos como el mximo
rgano que se encarga de representar a los estudiantes y que es elegido de manera democrticas
por los mismos.
A su vez Los graduados son aquellos quienes habiendo terminado los estudios correspondientes
en la Universidad, han obtenido el grado acadmico de Bachiller o el Ttulo Profesional, con arreglo
a Ley y al Estatuto de la Universidad y estos a su vez tienen un conjunto de derechos y
obligaciones que son los siguientes:
DEBERES
DERECHOS
Observar conducta intachable.
Recibir informacin de becas y ser presentados

Colaborar con el desarrollo y progreso de por la Universidad; y
la Institucin.
Inscribirse en el respectivo padrn de la

Universidad.
Elegir a sus representantes.
Respetar la Ley, el Estatuto

Reglamentos de la Universidad.
Ser elegibles como representantes ante los

rganos de Gobierno.
y
los
Contribuir con el desarrollo de su Facultad

de origen.
Por su lado La universidad fomenta y estimula la INVESTIGACIN individual, en equipo e

interdisciplinaria, dentro de una poltica que se orienta fundamentalmente a la generacin de
conocimientos cientficos y tecnolgicos, orientados a la solucin de problemas locales, regionales
y nacionales.
El Consejo de Investigacin de la Universidad, norma y establece los lineamientos de poltica de
investigacin. Este Consejo est integrado por:
a)
b)
c)
d)
El Vicerrector Acadmico, quien lo preside;

El Jefe de la Oficina General de Investigacin y Cooperacin Tcnica;
Los Directores de los Institutos de Investigacin; y
El Director de Investigacin de la Escuela de Post-Grado.
Los Centros de Investigacin y Produccin darn las facilidades necesarias para el logro de los
objetivos en investigacin, enseanza y proyeccin social de los diferentes Institutos y Programas
de Investigacin de las Facultades de la UNASAM. El Reglamento respectivo normar los
mecanismos de participacin de las Facultades en estos Centros. Por su parte la Universidad
asignar anualmente un porcentaje de su presupuesto para la subvencin de Proyectos de
Investigacin. Estos fondos tendrn carcter de intangibles y se aplicarn segn los planes de los
Institutos de Investigacin y Programas de Investigacin. Su Reglamento establece los
procedimientos de asignacin de recursos.
Los objetivos para expandir la investigacin son los siguientes:
a)
b)
c)
d)
Fomentar la investigacin cientfica y tecnolgica priorizando el trabajo inter y

multidisciplinario;
Elevar el nivel acadmico de la Universidad;
Generar tecnologas apropiadas para el desarrollo y bienestar de la regin; y
Vincular la investigacin con el sector productivo y los usuarios; para asegurar su
participacin en los procesos de innovacin tecnolgica.
Por su lado LA EXTENSION UNIVERSITARIA es un proceso de interaccin entre la Universidad y

la comunidad, va orientada a desarrollar, consolidar y difundir los conocimientos cientficos,
tecnolgicos, culturales y artsticos generados en la Universidad; mientras que LA PROYECCION
SOCIAL es entendida como el conjunto de actividades que realiza la Universidad, con el fin de
integrarse a la colectividad.
Tanto el personal administrativo como de servicio de la Universidad, est conformado por los
trabajadores que cumplen funciones administrativas y de los servicios, que no son propias de la
docencia, y sirven de apoyo para el cumplimiento de los planes de la Universidad. El Personal
Administrativo y de servicio est clasificado en los siguientes grupos ocupacionales:
a)
b)
c)
Profesionales;
Tcnicos; y
Auxiliares.
El personal administrativo y de servicio, al igual que otro tiene un conjunto de derechos que son los
siguientes:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Percibir gratificaciones por navidad y fiestas patrias;

Percibir una gratificacin especial al cumplir 25 y 30 aos de servicios oficiales;
Progresin en la carrera administrativa;
Contar con un plan de capacitacin;
Percibir subvenciones; y
Todas las dems que contemplen las leyes laborales respectivas.
En caso de incumplimiento de los deberes del personal administrativo est sujeto a las siguientes
sanciones:
a)
b)
c)
d)
Amonestacin. Puede ser verbal o escrita, y la ejecuta el jefe inmediato

superior;
Suspensin sin goce de remuneraciones hasta por treinta (30) das;
Cese temporal sin goce de remuneraciones mayor a treinta (30) das y
hasta por doce (12) meses; y
Destitucin. Es la separacin definitiva de la Universidad.

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1.

- resumen comentario y anlisis del ESTATUTO UNIVERSITRARIO

(UNASAM) es la comunidad de profesores, alumnos y graduados; es autnoma en

Mediante Decreto Ley N 21856 del 24 de mayo de 1977, se crea

la Universidad Nacional de Ancash, como persona jurdica de derecho pblico

Se declara como Da de la Universidad el 14 de junio, en virtud de

que en esa fecha del ao 1976, el pueblo ancashino congregado pblicamente en

El Escudo aprobado por Resolucin N 023-78-Hz, del 19 de junio

de 1978, es el emblema de la Universidad, el mismo que ir grabado en toda

La Universidad se rige por los siguientes principios:

a) La afirmacin y defensa de la dignidad de la persona humana

persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y

Son fines de la Universidad:

a) Contribuir a la formacin integral del ser humano, a la

conocimiento de la realidad del pas, y de las necesidades de

Difundir los resultados de las investigaciones y estudios

g) Pronunciarse sobre los problemas regionales y nacionales, en

Incentivar, organizar y auspiciar el perfeccionamiento de su

La Universidad propiciar, en todos sus mbitos, lograr niveles de

excelencia, por lo que promover en sus Facultades, Unidades Administrativas y

Es menester sealar que en los sistemas de educacin se trate de llegar a un

La Universidad goza de autonoma en su rgimen normativo, de

gobierno, acadmico, administrativo y econmico, pudiendo entre otros:

a) Elaborar, aprobar y reformar su Estatuto, as como elaborar,

procedimientos para su desarrollo tanto acadmico como en los que favorezcan

Toda violacin de la autonoma de la Universidad que se efecte

mediante Decretos Supremos, Resoluciones Ministeriales y otras normativas, ser

Los locales, instalaciones, laboratorios, bienes y predios de la

Universidad slo son utilizados para el cumplimiento de sus principios y fines; en

El Campus Universitario, forma parte de la estructura urbana, y la Polica Nacional

La sede Central de la Universidad Nacional Santiago Antnez de

Mayolo se ubica en la provincia de Huaraz, departamento de Ancash. La

La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo organiza

su rgimen acadmico por Facultades, semestres, currculo flexible y por crditos.

El rgimen acadmico de la Universidad se sustenta en la

integracin de sus componentes: la formacin profesional, investigacin, extensin

El rgimen acadmico es el fundamento del quehacer de la

Universidad, por lo tanto, la organizacin administrativa de la institucin est

Las Facultades son las unidades fundamentales de organizacin,

formacin acadmica y profesional. Estn integradas por profesores y estudiantes.

La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo cuenta

con las Facultades de:

4. Ingeniera de Minas, Geologa y Metalurgia;

Las Facultades tienen como fin comn: la formacin acadmica y

profesional, la investigacin, la extensin universitaria y la proyeccin social.

Las Facultades gozan de autonoma acadmica, normativa,

administrativa, econmica y de gobierno dentro de la planificacin general, y de

Corresponde a las Facultades disear, planificar, aprobar y

ejecutar su sistema acadmico y administrativo, orientado hacia la excelencia.

Los Institutos de Investigacin, los Programas de Investigacin,

Centros de Extensin y Proyeccin Social se rigen por su Reglamento respectivo.

como es un principio ya antes mencionado como lo es la excelencia que todo

Las Escuelas Acadmico-Profesionales son unidades de lnea de

las Facultades, encargadas de la formacin de los estudiantes en determinada

Son funciones de la Escuela Acadmico-Profesional:

a) Elaborar, ejecutar y evaluar los currculos respectivos;

Proponer al Consejo de Facultad el jurado para las diferentes

g) Coordina las prcticas pre-profesionales de los estudiantes;

Las dems establecidas en el Reglamento respectivo.

Cada Escuela Acadmico Profesional tiene un Consejo Directivo,

presidido por el Director de Escuela. La composicin y las funciones del Consejo

El Director de la Escuela es un docente ordinario a dedicacin

exclusiva, principal o asociado de la especialidad; es designado por el Consejo de

La Universidad Nacional Santiago Antnez de Mayolo cuenta