Para el Desarrollo de

Capital Humano y Social

Liderazgo
Estilos de
Liderazgo
Lifo

PRUEBAS
PSICOMTRICAS

Inteligencia

Waiss III
Terman
Wonderlic
Beta III
Razonamiento
PIC
Barsit
Raven

Rostro
Interpretacin
de Rostro

Proyectivas

Luscher
Hartman
MMPI II
Machover
Interpretacin
Grafolgica

Personalidad

16 F.P.
18 R.P.
Allport
Moss
Zavic
Evaluacin de
Desempeo
Ocupacional

Habilidades
I.P.V.
Destinos
Martimos
Human
Five Factor
Kostic
Holland

 Evala situaciones de Supervisin Laboral,

conducta ante la tarea, conducta de relacin,

participacin, persuasin, delegar, estilo de
dirigir.

ESTILOS DE
LIDERAZGO
SITUACIONES
L ABORALES.

Nivel de Aplicacin: Directivo

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Liderazgo

Factores de Medicin: Sostener-Dar,

Controlar-Tomar, Adaptar-Negociar,
Conservar-Retener
Nivel de Aplicacin: Lideres, Gerentes, Jefes,

LIFO
LIDERAZGO
SITUACIONAL

Supervisores
Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Inteligencia

Evala Coeficiente intelectual, comprensin

verbal, organizacin Perceptual, Memoria de

Trabajo y velocidad de Procesamiento
Nivel de Aplicacin: Directivo, Administrativo

WAIS III

y Operativo
Tiempo de Aplicacin: 1 hora 30 minutos

 Factores de Medicin: Memoria, Sentido

Inteligencia

TERMAN
INTELIGENCIA A
NIVEL
E JECUTIVO

Comn, Expresin, Organizacin, Habilidad

Numrica,
Comprensin,
Vocabulario,
Sntesis,
Conceptualizacin,
Atencin,
Capacidad de Aprendizaje e Inteligencia
General
Nivel de Aplicacin: Directivo y Medio

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Inteligencia

WONDERLINC
PRUEBA DE
INTELIGENCIA
NIVEL
ADMINISTRATIVO

Factores

de
medicin:
Informacin,
Comprensin,
Razonamiento
Verbal,
Razonamiento
Lgico,
Razonamiento
Numrico, Capacidad de Aprendizaje y
Rendimiento Intelectual

Nivel de Aplicacin: Administrativo

Tiempo de Aplicacin: 12 minutos

 Factores

Inteligencia

BETA III

de Medicin: Organizacin y
Planeacin, Capacidad de Aprendizaje,
Capacidad de Abstraccin (Anlisis y
Sntesis), Capacidad para ver detalles
importantes, capacidad para realizar tareas
prcticas y de rutina, capacidad de juicio y
sentidio com, coeficiente intelectual

Nivel de Aplicacin: Operativo,

Administrativo y Medio
Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Inteligencia

Factores de medicin: Aptitud para encarar y

resolver problemas dficiles, pensar

lgiamente, prever y planificar, manejo de
relaciones abstractas
Nivel de Aplicacin: Administrativo,

RAZONAMIENTO
PIC

operativo y medio
Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

Inteligencia

Factores de Medicin: Informacin,

Comprensin, Razonamiento Verbal,

Razonamiento Lgico, Razonamiento
Numrico e Inteligencia

BARSIT

Nivel de Aplicacin: Operativo

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

Inteligencia

Factores de Medicin Rango de capacidad

Intelectual
Nivel de Aplicacin: Ejecutivo y Operativo
Tiempo de Aplicacin: 45 minutos

RAVEN

Personalidad

16 F.P.
Factores de
Personalidad

Factores

de Medicin Responsabilidad,
Audacia, Afecto, Confianza, Creatividad,
Astucia, Seguridad, Apertura al Cambio,
Toma de Decisiones, Autoestima, Nivel de
Estrs, Sociabilidad, Ansiedad, Productividad,
Independencia y Validez

Nivel de Aplicacin: Directivo

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

 Factores de Medicin:
Personalidad

18 RP
FACTORES DE
PERSONALIDAD

Inmadurez de la
Personalidad,
Conducta
Impulsiva,
Sentimiento de Minusvala, Poca Tolerancia a
la
Frustracin,
Dependencia
Afectiva,
Inseguridad,
Sentimiento
de
Culpa,
Inadaptacin Social, Estabilidad Emocional
Pensamiento

Nivel de Aplicacin: Operativo

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Personalidad

Factores de Medicin Terico, Econmico,

Esttico, Social, Poltico y Religioso

Nivel de Aplicacin: Operativo,

Administrativo y Medio

ALLPORT
VALORES

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

 Factores
Personalidad

Moss
Adaptabilidad
Social y juicio
Social

de Medicin Habilidad de
supervisin, capacidad de decisin en las
relaciones
humanas,
capacidad
de
evaluacin de problemas interpersonales,
habilidad
de
establecer
relaciones
interpersonales, sentido comn y tacto en
las relaciones interpersonales

Nivel

de
Aplicacin:
Administrativo y Medio

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Operativo,

 Factores de Medicin Habilidad de supervisin,

Personalidad

ZAVIC
ADAPTABILIDAD
SOCIAL Y JUICIO
SOCIAL

capacidad de decisin en las relaciones

humanas, capacidad de evaluacin de
problemas interpersonales, habilidad para
establecer relaciones interpersonales, sentido
comn y tacto en las relaciones interpersonales
Nivel de Aplicacin: Operativo, Administrativo

y Medio
Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Aspectos de tu carcter,
personalidad,
tendencias,
habilidades
competencias,
posibles
carreras
u
ocupaciones en las cuales puedes destacar,
como han sido las diferentes etapas en tu vida,
como va a ser tu edad adulta, aspectos
econmicos,
sociales
familiares,
sentimentales.

Factores de Medicin

INTERPRETACIN
DEL ROSTRO

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,

Supervisores, Administrativos y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

 Factores

Proyectivas

LUSHER
LOS COLORES Y
LA
PERSONALIDAD

de
Medicin
Renunciacin,
participacin, rapidez, productividad, estilos
de liderazgo (democrtico, agresivo y
productivo), Sociabilidad, Creatividad, Fatiga,
Identificacin, Identificacin del Potencial,
Toma de Decisiones

Nivel

de
Aplicacin:
Operativo,
Administrativo, Medio y Directivo

Tiempo de Aplicacin: 2 minutos

 Factores de Medicin Relaciones Sociales,

Proyectivas

HARMAN
INVENTARIO DE
VALORES
PERSONALES

Seguridad Personal, Solucin de Problemas,

Valoracin y Roles o papeles personales,
Normas y Disciplina, Reglas y Principios
Personales, Adaptacin al Medio, Madurez
adquirida, sentido de la Realidad, Manejo de
Conflictos
Nivel de Aplicacin: Administrativo, Medio y

Operativo
Tiempo de Aplicacin: 15 minutos

 Factores

Proyectivas

Harman
Inventario de
valores
personales

de Medicin Relaciones Sociales,

Seguridad Personal, Solucin de Problemas,
Valoracin y Roles o papeles personales, Normas
y Disciplina, Reglas y Principios Personales,
Adaptacin al Medio, Madurez adquirida,
sentido de la Realidad, Manejo de Conflictos

Nivel de Aplicacin: Administrativo, Medio y

Operativo
Tiempo de Aplicacin: 15 minutos

 Factores

Proyectivas

de Medicin Franqueza, Nivel de

Tensin,
Satisfaccin,
Salud,
Motivacin,
persuasin, energa, identificacin, alerta, toma
de decisiones, creatividad, productividad y
trabajo en equipo

Nivel de Aplicacin: Operativo, Administrativo,

MPBI II
INVENTARIO DE
PERSONALIDAD

Medio y Directivo
Tiempo de Aplicacin: 1 hora 30 minutos

 Factores

Proyectivas

MACHOVER

de
Medicin:
Carcter,
temperamento y personalidad profunda,
capacidad intelectual, estilo de pensamiento,
perfil psicolgico, habilidades mentales, estilo
de
trabajo,
relaciones
interpersonales,
potencial de desarrollo, as como perfiles
delictivos o criminolgicos, o bien si tiene
alguna tendencia al consumo de algn tipo
de droga o estupefaciente

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes,

Jefes,
Supervisores, Mandos Medios y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

 Factores de Medicin Carcter, temperamento y

Proyectivas

INTERPRETACIN
GRAFOLGICA

personalidad profunda, capacidad intelectual,

estilo de pensamiento, perfil psicolgico,
habilidades mentales, estilo de trabajo,
relaciones
interpersonales,
potencial
de
desarrollo, as como perfiles delictivos o
criminolgicos, o bien si tiene alguna tendencia
al consumo de algn tipo de droga o
estupefaciente
Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,

Supervisores, Mandos Medios y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

 Factores de Medicin Carcter, temperamento y

Proyectivas

INTERPRETACIN
GRAFOLGICA

personalidad profunda, capacidad intelectual,

estilo de pensamiento, perfil psicolgico,
habilidades mentales, estilo de trabajo,
relaciones
interpersonales,
potencial
de
desarrollo, as como perfiles delictivos o
criminolgicos, o bien si tiene alguna tendencia
al consumo de algn tipo de droga o
estupefaciente
Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,

Supervisores, Mandos Medios y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

 Factores de Medicin Actitud de vendedor,

Habilidades

IPV

FACTORES PARA
DIAGNOSTICAR
VENDEDORES Y
ACTITUD DE
SERVICIO

empata, fuerza de voluntad, intuicin para la

venta, adaptabilidad, estabilidad emocional,
tolerancia a la frustraccin, combatividad,
persuacin, autopercepcin, energa, relaciones
personales
Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,

Supervisores, Administrativos y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Habilidades
Factores de Medicin Habilidad Numrica
Nivel de Aplicacin: Ejecutivo y Gerencial

DESTINOS
MARTIMOS

Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

Habilidades

HUMAN

TENDENCIAS
GERENCIALES DE
COMPORTAMIENTO

Factores de Medicin Dominio, Energa, Empuje,

Logro de Metas, Habilidad para Persuadir, Vender

Ideas, Coordinar grupos, Independencia, Toma de
Decisiones
Rpidas,
Estilo
propio,
Comportamiento ante situaciones de presin o
estrs, Capacidad para trabajar dinmica varios
proyectos a la vez
Nivel de Aplicacin: Directivo, Mandos Medios y

Administrativo
Tiempo de Aplicacin: 10 minutos

 Factores de Medicin Dominio, Energa, Logro de

Habilidades

Metas
Nivel de Aplicacin: Directivo, Gerentes, Mandos

Medios y Administrativos
Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

FIVE FACTOR
HABILIDADES

Habilidades

Factores de Medicin Liderazgo, Modo de Vida,

Naturaleza Social, Adaptacin al Trabajo,

Naturaleza Emocional, Subordinacin, Grado de
Ejerga
Nivel de Aplicacin: Ejecutivo y Operativo

KOSTIC
PERSONALIDAD

Tiempo de Aplicacin: 30 minutos

Habilidades

Factores

de Medicin Patrn personal de

intereses,
valoracin
de
capacidades
y
habilidades

Nivel de Aplicacin: Ejecutivos y Estudiantes

HOLLAND
ORIENTACIN
VOCACIONAL

Tiempo de Aplicacin: 45 minutos

 Factores

Habilidades

de Medicin Mide agotamiento,

despersonalizacin, insatisfaccin del logro,
transtornos:
del
sueo,
psicosexuales,
gastrointestinales,
psiconeuroticos,
dolor,
indicador de ansiedad, depresin

Nivel de Aplicacin: Directivos, Gerentes, Jefes,

E.D.O.
ESCALA
DESGASTE
OCUPACIONAL

Supervisores, Mandos Medios y Operativos

Tiempo de Aplicacin: 45 minutos

 Estas pruebas pueden ser aplicadas:

Presencialmente
A Distancia

APLICACIN

En el caso de grafologa, lusher y Machover lo

ideal es que sea presencialmente
Los resultados de las evaluaciones sern
entregadas en un reporte integral por parte de la
consultora, en caso de que se solicite un
proceso de reclutamiento y seleccin de talento
se adicionar a reporte resultados de
instrumentos aplicados para el proceso