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MANUAL DE INTEGRACIN Y FUNCIONAMIENTO DE

PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL


TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD




1. Introduccin
2. Objetivo
3. Antecedentes Histricos
4. Marco Jurdico - Administrativo
5. Atribuciones
6. Polticas
7.

Integracin del Comit COCOITT
UMAE y Operativo
8.

Funcionamiento del Comit COCOITT
Delegacional, UMAE y Operativo
9. Disposiciones y criterios de operacin
10. Apndices

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PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD Y OPERATIVO
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NDICE




Administrativo
Integracin del Comit COCOITT en los mbitos Normativo, Delegacional,
del Comit COCOITT en los mbitos Normativo,
Delegacional, UMAE y Operativo
Disposiciones y criterios de operacin
MANUAL DE INTEGRACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITS
PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
OPERATIVOS
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Normativo, Delegacional,
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en los mbitos Normativo,
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PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
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UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD




1. Introduccin

La misin del Instituto es otorgar al trabajador mexicano y sus familias la proteccin
suficiente y oportuna, ante contingencias tales como la enfermedad, la invalidez o la
muerte. Bajo esta premisa, la Incapacidad Temporal para el
principio de la seguridad social, que amortigua el impacto de la enfermedad y representa un
elemento de proteccin de los medios de subsistencia al proporcionar un subsidio al
trabajador que sufre daos en su salud que le impiden trabajar de manera t

Es por ello, que en el Instituto, se han implantado
tanto en la calidad de la prescripcin de la
el control del gasto que genera este subsidio. Las acciones que
tienen repercusiones mdicas, sociales, ticas y econmicas, para el trabajador, las
empresas y el Instituto.

El H. Consejo Tcnico del IMSS en sesin celebrada el 17 de Abril de 1996, dict el
Acuerdo 130/96 por el que aprob
2000, con base en el cual el Programa de
denominacin a Programa de Prestaciones por Riesgos de Trabajo e Invalidez (PRITI),
posteriormente se crearon en el
Incapacidad Temporal para el Trabajo (CEPITT) en las unidades mdicas de segundo
nivel.

Con fecha 26 de agosto del 2008, el Consejo Tcnico del Instituto, aprob el acuerdo
ACDO.AS2.HCT.260808/188.P.DPM y DF, en el cual se establece entre otros puntos, la
creacin del Comit para el Control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en los
mbitos Normativo, Delegacional y de Unidades Mdicas de Alta Especialidad, de
conformidad con el Manual de Integracin y Funcionamiento que para tal efecto se elabor
y autoriz, en el citado acuerdo se instruy a las Direcciones Normativas para la
adecuacin de su normatividad y los sistemas de informacin institucionales, relacionados
con la Incapacidad Temporal para el T
Prestaciones Mdicas, para que informara peridicamente al Consejo Tcnico de
avances en la integracin y desempeo de los Comits antes mencionados.

Con fecha 28 de junio del 2012, el Consejo Tcnico del Instituto, dict el
ACDO.SA1.HCT.270612/156.P.DPM, en el cual se
mbito de competencia de los C
Trabajo (COCOITT), con lo que se sustituyen las acciones que en las Unidades Mdicas
realizan actualmente los Comits de Evaluacin de la Prescripcin de la Incapacidad
Temporal para el Trabajo (CEP
Operativos.


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La misin del Instituto es otorgar al trabajador mexicano y sus familias la proteccin
suficiente y oportuna, ante contingencias tales como la enfermedad, la invalidez o la
muerte. Bajo esta premisa, la Incapacidad Temporal para el Trabajo se constituye
seguridad social, que amortigua el impacto de la enfermedad y representa un
elemento de proteccin de los medios de subsistencia al proporcionar un subsidio al
trabajador que sufre daos en su salud que le impiden trabajar de manera t
l Instituto, se han implantado diversas acciones orientadas a incidir
tanto en la calidad de la prescripcin de la Incapacidad Temporal para el T
el control del gasto que genera este subsidio. Las acciones que para el control se realizan
tienen repercusiones mdicas, sociales, ticas y econmicas, para el trabajador, las
El H. Consejo Tcnico del IMSS en sesin celebrada el 17 de Abril de 1996, dict el
Acuerdo 130/96 por el que aprob el Programa Estratgico de Salud en el Trabajo 1996
2000, con base en el cual el Programa de Evaluacin de la Atencin
denominacin a Programa de Prestaciones por Riesgos de Trabajo e Invalidez (PRITI),
posteriormente se crearon en el 2005 los Comits de Evaluacin de la Prescripcin de la
Incapacidad Temporal para el Trabajo (CEPITT) en las unidades mdicas de segundo
Con fecha 26 de agosto del 2008, el Consejo Tcnico del Instituto, aprob el acuerdo
ACDO.AS2.HCT.260808/188.P.DPM y DF, en el cual se establece entre otros puntos, la
creacin del Comit para el Control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en los
mbitos Normativo, Delegacional y de Unidades Mdicas de Alta Especialidad, de
conformidad con el Manual de Integracin y Funcionamiento que para tal efecto se elabor
y autoriz, en el citado acuerdo se instruy a las Direcciones Normativas para la
in de su normatividad y los sistemas de informacin institucionales, relacionados
Incapacidad Temporal para el Trabajo, as como la instruccin a la Direccin de
Prestaciones Mdicas, para que informara peridicamente al Consejo Tcnico de
y desempeo de los Comits antes mencionados.
Con fecha 28 de junio del 2012, el Consejo Tcnico del Instituto, dict el
ACDO.SA1.HCT.270612/156.P.DPM, en el cual se acuerda: Autorizar que se ample el
mbito de competencia de los Comits para el Control de la Incapacidad Temporal para el
Trabajo (COCOITT), con lo que se sustituyen las acciones que en las Unidades Mdicas
realizan actualmente los Comits de Evaluacin de la Prescripcin de la Incapacidad
Temporal para el Trabajo (CEPITT), transformndose estos ltimos en COCOITT
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La misin del Instituto es otorgar al trabajador mexicano y sus familias la proteccin
suficiente y oportuna, ante contingencias tales como la enfermedad, la invalidez o la
Trabajo se constituye en un
seguridad social, que amortigua el impacto de la enfermedad y representa un
elemento de proteccin de los medios de subsistencia al proporcionar un subsidio al
trabajador que sufre daos en su salud que le impiden trabajar de manera temporal.
diversas acciones orientadas a incidir
Incapacidad Temporal para el Trabajo, como en
para el control se realizan
tienen repercusiones mdicas, sociales, ticas y econmicas, para el trabajador, las
El H. Consejo Tcnico del IMSS en sesin celebrada el 17 de Abril de 1996, dict el
el Programa Estratgico de Salud en el Trabajo 1996-
tencin Mdica cambi su
denominacin a Programa de Prestaciones por Riesgos de Trabajo e Invalidez (PRITI),
2005 los Comits de Evaluacin de la Prescripcin de la
Incapacidad Temporal para el Trabajo (CEPITT) en las unidades mdicas de segundo
Con fecha 26 de agosto del 2008, el Consejo Tcnico del Instituto, aprob el acuerdo
ACDO.AS2.HCT.260808/188.P.DPM y DF, en el cual se establece entre otros puntos, la
creacin del Comit para el Control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en los
mbitos Normativo, Delegacional y de Unidades Mdicas de Alta Especialidad, de
conformidad con el Manual de Integracin y Funcionamiento que para tal efecto se elabor
y autoriz, en el citado acuerdo se instruy a las Direcciones Normativas para la
in de su normatividad y los sistemas de informacin institucionales, relacionados
rabajo, as como la instruccin a la Direccin de
Prestaciones Mdicas, para que informara peridicamente al Consejo Tcnico de los
y desempeo de los Comits antes mencionados.
Con fecha 28 de junio del 2012, el Consejo Tcnico del Instituto, dict el
cuerda: Autorizar que se ample el
omits para el Control de la Incapacidad Temporal para el
Trabajo (COCOITT), con lo que se sustituyen las acciones que en las Unidades Mdicas
realizan actualmente los Comits de Evaluacin de la Prescripcin de la Incapacidad
ITT), transformndose estos ltimos en COCOITT

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Con base en lo anterior y con la finalidad de establecer una herramienta simplificada, en el
presente documento se consolidan en uno solo los Manuales de Integracin y
funcionamiento del COCOITT
respaldo normativo al funcionamiento del Comit para el Control de la Incapacidad
Temporal para el Trabajo, en los mbitos, Normativo, Delegacional, de UMAE y Operativo.

2. Objetivo

Desarrollar propuestas de mejora a los procesos mdicos y no mdicos que intervienen en
la prescripcin de la Incapacidad Temporal para el T
informacin y la identificacin de puntos crticos
la atencin y en consecuencia la reincorporacin laboral oportuna de los trabajadores de
las empresas afiliadas y del propio Instituto, en cumplimiento de la Ley, sus reglamentos y
la normatividad vigente.

3. Antecedentes Histricos

En el Instituto Mexicano del Seguro Social, se han desarrollado diferentes programas
orientados a la vigilancia y control de la expedicin de Certificados de Incapacidad
Temporal para el Trabajo, cuyos resultados han influido en forma sustancial en la forma de
prescribir y realizar el pago a los asegurados del subsidio que amparan en sus diferentes
ramos de seguro. En 1982, con el
mediante el control de casos con incapacidad prolongada (PAM),
1989 con el Programa Institucional de Atencin Mdica Prioritaria a los Trabajadores,
pretendi incrementar la calidad y oportunidad de la atencin mdica de los trabajadores,
para reincorporarlos oportunamente a su vida laboral y en condiciones ptimas de salud.

Los Comits se constituyeron en los Hospitales Generales de Zona o Regionales y se
extendieron despus a Unidades de Medicina Familiar, de conformidad con el Reglamento
de Organizacin Interna del Instituto Mexicano del Seguro Social vigente en ese momento,
as como a los lineamientos legales aplicables y la reestructuracin organizacional que se
llev a cabo en diversas reas del Instituto, procedindose a la elaboracin del Manual de
Procedimiento del Comit de Evaluacin de Prescripcin de la Incapacidad
el Trabajo, a fin de normar la integracin y funcionamiento de los Comits en los mbitos
Operativo, Delegacional y en la Unidades Mdicas de Alta Especialidad. No obstante
deficiencia en el seguimiento y control de los mismos, estableci resultados errticos en
funcionamiento e impacto del proceso.

Por otra parte, el Manual de Integracin y Funcionamiento del CEPITT, fue derogado de la
normatividad institucional, debido a que no exista un respaldo normativo que
mantenindose slo en el catlogo institucional el Procedimiento del
de la Prescripcin de la Incapacidad Temporal para el Trabajo, no obstante, tanto a nivel
operativo como distintos rganos del Instituto, continuaron vigilando su funcionamiento
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Con base en lo anterior y con la finalidad de establecer una herramienta simplificada, en el
presente documento se consolidan en uno solo los Manuales de Integracin y
funcionamiento del COCOITT y el previo perteneciente al CEPITT, con lo que se da
respaldo normativo al funcionamiento del Comit para el Control de la Incapacidad
Temporal para el Trabajo, en los mbitos, Normativo, Delegacional, de UMAE y Operativo.
tas de mejora a los procesos mdicos y no mdicos que intervienen en
Incapacidad Temporal para el Trabajo, a partir del anlisis de la
informacin y la identificacin de puntos crticos, con la finalidad de incidir en la calidad de
atencin y en consecuencia la reincorporacin laboral oportuna de los trabajadores de
las empresas afiliadas y del propio Instituto, en cumplimiento de la Ley, sus reglamentos y
tes Histricos
el Seguro Social, se han desarrollado diferentes programas
y control de la expedicin de Certificados de Incapacidad
rabajo, cuyos resultados han influido en forma sustancial en la forma de
el pago a los asegurados del subsidio que amparan en sus diferentes
ramos de seguro. En 1982, con el Programa de Evaluacin de la Atencin Mdica
mediante el control de casos con incapacidad prolongada (PAM), el cual se fortaleci en
ma Institucional de Atencin Mdica Prioritaria a los Trabajadores,
pretendi incrementar la calidad y oportunidad de la atencin mdica de los trabajadores,
para reincorporarlos oportunamente a su vida laboral y en condiciones ptimas de salud.
Comits se constituyeron en los Hospitales Generales de Zona o Regionales y se
extendieron despus a Unidades de Medicina Familiar, de conformidad con el Reglamento
de Organizacin Interna del Instituto Mexicano del Seguro Social vigente en ese momento,
as como a los lineamientos legales aplicables y la reestructuracin organizacional que se
llev a cabo en diversas reas del Instituto, procedindose a la elaboracin del Manual de
Procedimiento del Comit de Evaluacin de Prescripcin de la Incapacidad
el Trabajo, a fin de normar la integracin y funcionamiento de los Comits en los mbitos
perativo, Delegacional y en la Unidades Mdicas de Alta Especialidad. No obstante
deficiencia en el seguimiento y control de los mismos, estableci resultados errticos en
el proceso.
Por otra parte, el Manual de Integracin y Funcionamiento del CEPITT, fue derogado de la
bido a que no exista un respaldo normativo que
lo en el catlogo institucional el Procedimiento del Comit de Evaluacin
de la Prescripcin de la Incapacidad Temporal para el Trabajo, no obstante, tanto a nivel
omo distintos rganos del Instituto, continuaron vigilando su funcionamiento
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Con base en lo anterior y con la finalidad de establecer una herramienta simplificada, en el
presente documento se consolidan en uno solo los Manuales de Integracin y
y el previo perteneciente al CEPITT, con lo que se da
respaldo normativo al funcionamiento del Comit para el Control de la Incapacidad
Temporal para el Trabajo, en los mbitos, Normativo, Delegacional, de UMAE y Operativo.
tas de mejora a los procesos mdicos y no mdicos que intervienen en
rabajo, a partir del anlisis de la
, con la finalidad de incidir en la calidad de
atencin y en consecuencia la reincorporacin laboral oportuna de los trabajadores de
las empresas afiliadas y del propio Instituto, en cumplimiento de la Ley, sus reglamentos y
el Seguro Social, se han desarrollado diferentes programas
y control de la expedicin de Certificados de Incapacidad
rabajo, cuyos resultados han influido en forma sustancial en la forma de
el pago a los asegurados del subsidio que amparan en sus diferentes
Programa de Evaluacin de la Atencin Mdica
el cual se fortaleci en
ma Institucional de Atencin Mdica Prioritaria a los Trabajadores, se
pretendi incrementar la calidad y oportunidad de la atencin mdica de los trabajadores,
para reincorporarlos oportunamente a su vida laboral y en condiciones ptimas de salud.
Comits se constituyeron en los Hospitales Generales de Zona o Regionales y se
extendieron despus a Unidades de Medicina Familiar, de conformidad con el Reglamento
de Organizacin Interna del Instituto Mexicano del Seguro Social vigente en ese momento,
as como a los lineamientos legales aplicables y la reestructuracin organizacional que se
llev a cabo en diversas reas del Instituto, procedindose a la elaboracin del Manual de
Procedimiento del Comit de Evaluacin de Prescripcin de la Incapacidad Temporal para
el Trabajo, a fin de normar la integracin y funcionamiento de los Comits en los mbitos
perativo, Delegacional y en la Unidades Mdicas de Alta Especialidad. No obstante, la
deficiencia en el seguimiento y control de los mismos, estableci resultados errticos en su
Por otra parte, el Manual de Integracin y Funcionamiento del CEPITT, fue derogado de la
bido a que no exista un respaldo normativo que lo sustentara,
Comit de Evaluacin
de la Prescripcin de la Incapacidad Temporal para el Trabajo, no obstante, tanto a nivel
omo distintos rganos del Instituto, continuaron vigilando su funcionamiento.

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PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
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UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD




A partir de 2007 derivado del anlisis epidemi
Temporal para el Trabajo, la Direccin General del Instituto, emiti diversas lneas
estratgicas, las cuales fundamentan la Integracin del Comit de Control de Incapacidad
Temporal para el Trabajo. (COCOITT)

El 27 de noviembre de 2008, se autoriz por la Direccin de Prestaciones Mdicas, el
Manual de Integracin y Funcionamiento de los
Temporal para el Trabajo en los mbitos
de Alta Especialidad, fecha en la cual se inici con la integracin y puesta en
funcionamiento del total de los Co

Con fecha 8 de Marzo del 2011 se plante, la necesidad de actualizar el Manual de
Integracin y Funcionamiento del COCOITT, as como la necesidad de dar un respaldo
normativo a los actuales Comits de Evaluacin de la Prescripcin de la Incapacidad
Temporal para el Trabajo y de ampliar el mbito de operacin de los mismos.

4. Marco Jurdico-Administrativo

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, artculo 123
ltima reforma publicada DOF 9

Ley Federal del Trabajo,
de 1970. ltima reforma del 17 de enero del 2006. Ttulo Noveno
Trabajo, artculo 477 y 478

Ley del Seguro Social, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el
diciembre de 1995. ltima reforma publicada
tercera, de las prestaciones en dinero, Artculos 58 y 60

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos.
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la
ltima reforma 28 de mayo del 2009

Norma Oficial Mexicana NOM

Reglamento Interior del
Oficial de la Federacin el
Normativos del Instituto
reforma del 20-01-2009

Reglamento de Prestaciones Mdicas del Instituto Mexicano del Seguro Social,
Ttulo Sexto de la expedicin de certificados de la Incapacidad Temporal Para el
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A partir de 2007 derivado del anlisis epidemiolgico y comportamiento de la Incapacidad
rabajo, la Direccin General del Instituto, emiti diversas lneas
estratgicas, las cuales fundamentan la Integracin del Comit de Control de Incapacidad
Temporal para el Trabajo. (COCOITT)
El 27 de noviembre de 2008, se autoriz por la Direccin de Prestaciones Mdicas, el
Manual de Integracin y Funcionamiento de los Comits para el control de la Incapacidad
Temporal para el Trabajo en los mbitos Normativo, Delegacional y de
ecialidad, fecha en la cual se inici con la integracin y puesta en
funcionamiento del total de los Comits.
fecha 8 de Marzo del 2011 se plante, la necesidad de actualizar el Manual de
Integracin y Funcionamiento del COCOITT, as como la necesidad de dar un respaldo
normativo a los actuales Comits de Evaluacin de la Prescripcin de la Incapacidad
para el Trabajo y de ampliar el mbito de operacin de los mismos.
dministrativo
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, artculo 123
ltima reforma publicada DOF 9-02-2012
Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 1 de Abril
de 1970. ltima reforma del 17 de enero del 2006. Ttulo Noveno
Trabajo, artculo 477 y 478
Ley del Seguro Social, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el
ltima reforma publicada en el D.O.F. 27 mayo 2011.
tercera, de las prestaciones en dinero, Artculos 58 y 60.
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos.
Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federacin del 13 de marzo del 2002,
8 de mayo del 2009.
Norma Oficial Mexicana NOM-168-SSA 1-1998, del Expediente Clnico.
Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social, publicado en el Diario
Oficial de la Federacin el 18 de Septiembre de 2006. Ttulo Cuarto,
Normativos del Instituto, publicado en el Diario Oficial de la Federacin
2009.
Reglamento de Prestaciones Mdicas del Instituto Mexicano del Seguro Social,
la expedicin de certificados de la Incapacidad Temporal Para el
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olgico y comportamiento de la Incapacidad
rabajo, la Direccin General del Instituto, emiti diversas lneas
estratgicas, las cuales fundamentan la Integracin del Comit de Control de Incapacidad
El 27 de noviembre de 2008, se autoriz por la Direccin de Prestaciones Mdicas, el
Comits para el control de la Incapacidad
elegacional y de Unidades Mdicas
ecialidad, fecha en la cual se inici con la integracin y puesta en
fecha 8 de Marzo del 2011 se plante, la necesidad de actualizar el Manual de
Integracin y Funcionamiento del COCOITT, as como la necesidad de dar un respaldo
normativo a los actuales Comits de Evaluacin de la Prescripcin de la Incapacidad
para el Trabajo y de ampliar el mbito de operacin de los mismos.
Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, artculo 123, fraccin XIV,
publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 1 de Abril
de 1970. ltima reforma del 17 de enero del 2006. Ttulo Noveno, Riesgos de
Ley del Seguro Social, publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 21 de
27 mayo 2011. Seccin
Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Pblicos.
Federacin del 13 de marzo del 2002,
1998, del Expediente Clnico.
Instituto Mexicano del Seguro Social, publicado en el Diario
ptiembre de 2006. Ttulo Cuarto, De los rganos
, publicado en el Diario Oficial de la Federacin. ltima
Reglamento de Prestaciones Mdicas del Instituto Mexicano del Seguro Social,
la expedicin de certificados de la Incapacidad Temporal Para el

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Trabajo a los asegurados del rgimen obligatorio
Federacin el 30 de Noviembre de 2006.

Contrato Colectivo de
Nacional Mixta Disciplinaria y subcomisiones. Capitulo XVIII.
Mixta Disciplinaria. Clusula 121 a 129.

Manual de Organizacin de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Mdicas, 2000
002-002, del 5 Abril del 2011

Manual de Organizacin de la Direccin de Prestaciones Mdicas, 2000
del 21 Febrero 2012.

Manual de Organizacin de las Unidades Mdicas de Alta Especialidad, 0500
001, del 8 Octubre del 2011

Manual de Organizacin de las
2000-002-003, del 30 septiembre 2011

Norma que establece las
investigaciones, juicios y amparos en materia laboral. 4000
2011.

Procedimiento para el Seguimiento y Control del Ausentismo
Trabajadores IMSS 724

Procedimiento para la Integracin y
Pago Oportuno de las Prestaciones Econ

ACDO.AS2.HCT.260808/188.P.DPM y DF, emitido por el H. Consejo Tcnico con
fecha 26 de agosto del 2008.

ACDO.SA1.HCT.270612/156.P.DPM y DF, emitido por el H., el Consejo Tcnico
con fecha 28 de junio del 2012

5. Atribuciones

De la Direccin de Prestaciones Mdicas
Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social

I. Planear, dirigir y normar las acciones relacionadas con la prestacin de los servicios
mdicos, de rehabilitacin y de s
e investigacin en salud, as como analizar sus resultados

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Trabajo a los asegurados del rgimen obligatorio, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin el 30 de Noviembre de 2006.
Contrato Colectivo de Trabajo 2011-2013. Captulo X, Reglamento de la Comisin
Nacional Mixta Disciplinaria y subcomisiones. Capitulo XVIII.
Mixta Disciplinaria. Clusula 121 a 129.
Manual de Organizacin de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Mdicas, 2000
5 Abril del 2011.
Manual de Organizacin de la Direccin de Prestaciones Mdicas, 2000
Manual de Organizacin de las Unidades Mdicas de Alta Especialidad, 0500
8 Octubre del 2011.
Manual de Organizacin de las Unidades Mdicas de Primer Nivel de Atencin,
del 30 septiembre 2011.
Norma que establece las disposiciones generales para la atencin de
investigaciones, juicios y amparos en materia laboral. 4000-001
Procedimiento para el Seguimiento y Control del Ausentismo n
Trabajadores IMSS 7240-003-008, del 15 Febrero 2007.
Procedimiento para la Integracin y Funcionamiento del Comit Delegacional para el
Pago Oportuno de las Prestaciones Econmicas. 3300-003-012
DO.AS2.HCT.260808/188.P.DPM y DF, emitido por el H. Consejo Tcnico con
fecha 26 de agosto del 2008.
ACDO.SA1.HCT.270612/156.P.DPM y DF, emitido por el H., el Consejo Tcnico
con fecha 28 de junio del 2012.
ireccin de Prestaciones Mdicas con base en el Artculo 82 del Reglamento
Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social son:
Planear, dirigir y normar las acciones relacionadas con la prestacin de los servicios
mdicos, de rehabilitacin y de salud pblica, atencin de los riesgos de trabajo, educacin
e investigacin en salud, as como analizar sus resultados.
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OPERATIVOS
Clave: 2000 - 021 - 004
publicado en el Diario Oficial de la
Captulo X, Reglamento de la Comisin
Nacional Mixta Disciplinaria y subcomisiones. Capitulo XVIII.- Comisin Nacional
Manual de Organizacin de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Mdicas, 2000-
Manual de Organizacin de la Direccin de Prestaciones Mdicas, 2000-002-001,
Manual de Organizacin de las Unidades Mdicas de Alta Especialidad, 0500-002-
Unidades Mdicas de Primer Nivel de Atencin,
generales para la atencin de asuntos,
001-002, del 13 de julio
no Programado de los
uncionamiento del Comit Delegacional para el
012.
DO.AS2.HCT.260808/188.P.DPM y DF, emitido por el H. Consejo Tcnico con
ACDO.SA1.HCT.270612/156.P.DPM y DF, emitido por el H., el Consejo Tcnico
Artculo 82 del Reglamento
Planear, dirigir y normar las acciones relacionadas con la prestacin de los servicios
alud pblica, atencin de los riesgos de trabajo, educacin

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III. Atender los asuntos que le com
Administrativas a su cargo y los
Administrativa Desconcentrada y Operativos;

VII. Emitir la normatividad institucional relativa a Vigilancia Epidemiolgica, Medicina
Preventiva, Fomento a la Salud, Salud Reproductiva, Salud Materno Infantil, E
Mdica, Investigacin Mdica, Salud en el T
y de Rehabilitacin en sus tres niveles de atencin.

X. Establecer coordinacin con los rganos Normativos correspondientes para definir
conjuntamente polticas, programas y acciones dirigidas a la poblacin usuaria en materia
de salud.

XI. Establecer, operar y explotar el sistema de informacin mdica, de acuerdo con los
lineamientos del Instituto y los del Sistema Nacional de Salud.

XIII. Planear, dirigir y analizar en coordinacin con los rganos Normativos competentes, la
capacitacin y el fomento de la cultura de la calidad relacionada con la prestacin de los
servicios mdicos.

XIV. Emitir lineamientos, en coordinacin con los rganos
mejorar y redisear los procesos y sistemas operacionales relativos a la prestacin de
servicios mdicos, as como apoyar la implantacin de proyectos de calidad en los servicios
de salud.

XVI. Orientar, capacitar y coadyuvar
Administrativa Desconcentrada competentes, en el desarrollo de propuestas de funciones,
normas de operacin, nuevos esquemas de funcionamiento y criterios de clasificacin de
unidades de servicio que garanticen la

XIX. Normar y promover con la participacin de los
Administrativa Desconcentrada y unidades operativas competentes, las acciones que
impulsen la calidad y el mejoramiento de los procesos

XXI. Las dems que le sealen la Ley, sus reglamentos y acuerdos del Consejo Tcnico,
as como las que le encomiende el Director General.

6. Polticas

6.1 Este Manual, ser de observancia obligatoria para los
integran el Comit, en el
constituidos de acuerdo a

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PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD Y OPERATIVO
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Atender los asuntos que le competen, en coordinacin con las Unidades
ministrativas a su cargo y los rganos Normativos, Colegiados, de Operacin
Administrativa Desconcentrada y Operativos;
vidad institucional relativa a Vigilancia Epidemiolgica, Medicina
Preventiva, Fomento a la Salud, Salud Reproductiva, Salud Materno Infantil, E
Mdica, Investigacin Mdica, Salud en el Trabajo y la prestacin de los Servicios Mdicos
ehabilitacin en sus tres niveles de atencin.
Establecer coordinacin con los rganos Normativos correspondientes para definir
ticas, programas y acciones dirigidas a la poblacin usuaria en materia
Establecer, operar y explotar el sistema de informacin mdica, de acuerdo con los
lineamientos del Instituto y los del Sistema Nacional de Salud.
dirigir y analizar en coordinacin con los rganos Normativos competentes, la
capacitacin y el fomento de la cultura de la calidad relacionada con la prestacin de los
Emitir lineamientos, en coordinacin con los rganos Normativos competentes, para
mejorar y redisear los procesos y sistemas operacionales relativos a la prestacin de
servicios mdicos, as como apoyar la implantacin de proyectos de calidad en los servicios
Orientar, capacitar y coadyuvar con los rganos Normativos y de Operacin
Administrativa Desconcentrada competentes, en el desarrollo de propuestas de funciones,
normas de operacin, nuevos esquemas de funcionamiento y criterios de clasificacin de
unidades de servicio que garanticen la calidad de los servicios de salud
er con la participacin de los rganos Normativo
esconcentrada y unidades operativas competentes, las acciones que
impulsen la calidad y el mejoramiento de los procesos de atencin a la salud.
Las dems que le sealen la Ley, sus reglamentos y acuerdos del Consejo Tcnico,
as como las que le encomiende el Director General.
Este Manual, ser de observancia obligatoria para los servidores
en el mbito Normativo, Delegacional, de UMAE
constituidos de acuerdo a zonas mdicas.
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OPERATIVOS
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peten, en coordinacin con las Unidades
rganos Normativos, Colegiados, de Operacin
vidad institucional relativa a Vigilancia Epidemiolgica, Medicina
Preventiva, Fomento a la Salud, Salud Reproductiva, Salud Materno Infantil, Educacin
de los Servicios Mdicos
Establecer coordinacin con los rganos Normativos correspondientes para definir
ticas, programas y acciones dirigidas a la poblacin usuaria en materia
Establecer, operar y explotar el sistema de informacin mdica, de acuerdo con los
dirigir y analizar en coordinacin con los rganos Normativos competentes, la
capacitacin y el fomento de la cultura de la calidad relacionada con la prestacin de los
Normativos competentes, para
mejorar y redisear los procesos y sistemas operacionales relativos a la prestacin de
servicios mdicos, as como apoyar la implantacin de proyectos de calidad en los servicios
rganos Normativos y de Operacin
Administrativa Desconcentrada competentes, en el desarrollo de propuestas de funciones,
normas de operacin, nuevos esquemas de funcionamiento y criterios de clasificacin de
calidad de los servicios de salud.
rganos Normativos, de Operacin
esconcentrada y unidades operativas competentes, las acciones que
de atencin a la salud.
Las dems que le sealen la Ley, sus reglamentos y acuerdos del Consejo Tcnico,
servidores pblicos que
de UMAE y Operativos

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6.2 Las funciones del Comit
la atencin mdica otorgada a
ticos y legales que rigen las acciones del Instituto.

6.3 Analizar variaciones del comportamiento de la Incapacidad Temporal para el
Trabajo, con base en los sistemas de informacin institucionales
a los procesos de prescripcin, expedicin y pago de los subsidios derivados de

6.4 Formular propuestas de mejora a
econmicas del Instituto, orientadas
Incapacidad Temporal para el T

6.5 Trabajar en forma conjunta con el Comit
personal IMSS, mediante la identificacin de alternativas
ausentismo por Incapacidad Tempo

6.6 Asesorar en la mejora continua de los sistemas institucionale
materia de Incapacidad Temporal para el T
involucrados en el proceso

6.7 Promover la conceptualizacin
la prescripcin de la Incapacidad para el
mdicos, administrativos

6.8 Analizar la informacin proporcionada por los integrantes del
estrategias para el control de la
en las Lneas de Accin del Comit.

7. Integracin del Comit COCOITT
Operativo

7.1 El Comit para el Control de la
Normativo, se integrar de la siguiente manera:

Presidente:
Director de Prestaciones Mdicas

Secretario Ejecutivo:
Coordinador de Salud en el Trabajo

Secretario Tcnico
Jefe de la Divisin de Discapac


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el Comit estarn orientadas a contribuir a la mejora
la atencin mdica otorgada a los trabajadores y estar basada en los principios
legales que rigen las acciones del Instituto.
iones del comportamiento de la Incapacidad Temporal para el
rabajo, con base en los sistemas de informacin institucionales
s de prescripcin, expedicin y pago de los subsidios derivados de
Formular propuestas de mejora a los procesos de abasto, personal y prestaciones
econmicas del Instituto, orientadas a optimizar la atencin en trabaj
Incapacidad Temporal para el Trabajo.
en forma conjunta con el Comit de Ausentismo no
, mediante la identificacin de alternativas
ausentismo por Incapacidad Temporal para el Trabajo.
Asesorar en la mejora continua de los sistemas institucionale
materia de Incapacidad Temporal para el Trabajo y fomentar su uso por parte de los
involucrados en el proceso.
la conceptualizacin entre los mdicos tratantes y estomatlogos de
ncapacidad para el Trabajo, es un proceso que
s y legales.
la informacin proporcionada por los integrantes del
estrategias para el control de la Incapacidad Temporal para el Trabaj
as Lneas de Accin del Comit.
el Comit COCOITT en los mbitos Normativo, Delegacional, UMAE y
ontrol de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en el
se integrar de la siguiente manera:
Director de Prestaciones Mdicas
Secretario Ejecutivo:
Coordinador de Salud en el Trabajo
Secretario Tcnico:
de la Divisin de Discapacidad para el Trabajo
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mejora de la calidad de
ada en los principios
iones del comportamiento de la Incapacidad Temporal para el
rabajo, con base en los sistemas de informacin institucionales y propondr mejoras
s de prescripcin, expedicin y pago de los subsidios derivados de sta.
los procesos de abasto, personal y prestaciones
la atencin en trabajadores con
usentismo no Programado en
, mediante la identificacin de alternativas para el control de
Asesorar en la mejora continua de los sistemas institucionales de informacin en
rabajo y fomentar su uso por parte de los
entre los mdicos tratantes y estomatlogos de que
rabajo, es un proceso que integra aspectos
la informacin proporcionada por los integrantes del Comit e incluir
Incapacidad Temporal para el Trabajo, asentndolas
en los mbitos Normativo, Delegacional, UMAE y
para el Trabajo en el mbito
para el Trabajo

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UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD



Vocales:
Titular de la Coordinacin de Unidades Mdicas de Alta Especialidad
Titular de la Coordinacin de reas Mdicas
Titular de la Coordinacin de Prestaciones Econmicas
Titular de la Coordinacin de Presupuesto y Gestin del
Servicios Personales
Titular de la
Servicios Integrales de Salud

Asesores:
Titular de la Coordinacin Laboral

Invitados:
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometidos a la
consideracin del Comit

7.2 Los Comits para el control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en
Delegaciones, se integrarn de la siguiente manera:

Presidente:
Delegado

Secretario Ejecutivo
Jefe de Servicios de

Secretario Tcnico:
Coordinador Auxiliar de los Servicios de Prevencin y
Salud de los
Delegacional de Salud en el Trabajo

Vocales:
Coordinador
Coordinador
Coordinador de Salud en el Trabajo
Titular de la
Sociales
Titular de la
Titular de la




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Titular de la Coordinacin de Unidades Mdicas de Alta Especialidad
Titular de la Coordinacin de reas Mdicas
Titular de la Coordinacin de Prestaciones Econmicas
Titular de la Coordinacin de Presupuesto y Gestin del
Servicios Personales
Titular de la Coordinacin de Desarrollo de Soluciones para los
Servicios Integrales de Salud
Titular de la Coordinacin Laboral
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometidos a la
consideracin del Comit
Los Comits para el control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en
ntegrarn de la siguiente manera:

Ejecutivo:
Servicios de Prestaciones Mdicas
Secretario Tcnico:
Coordinador Auxiliar de los Servicios de Prevencin y
alud de los Trabajadores IMSS perteneciente a la Coordinacin
Delegacional de Salud en el Trabajo (Puesto operativo
Coordinador de Prevencin y Atencin a la Salud
Coordinador de Gestin Mdica
Coordinador de Salud en el Trabajo
Titular de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Econmicas
Titular de la Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal
Titular de la Jefatura de Servicios Administrativos
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Titular de la Coordinacin de Unidades Mdicas de Alta Especialidad
Titular de la Coordinacin de Prestaciones Econmicas
Titular de la Coordinacin de Presupuesto y Gestin del Gasto en
Coordinacin de Desarrollo de Soluciones para los
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometidos a la
Los Comits para el control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en
Coordinador Auxiliar de los Servicios de Prevencin y Promocin para la
perteneciente a la Coordinacin
Puesto operativo)

Prestaciones Econmicas y
Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal

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Asesores:
Titular de la Jefatura de Servicios Jurdicos
Coordinador de Informacin y Anlisis
Coordinador Delegacional de Trabajo Social

Invitados:
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
cualquier naturaleza relacio
consideracin del Comit

7.3 Los Comits para el Control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en
integrarn de la siguiente manera:

Presidente:
Director de UMAE

Secretario Ejecutivo:
Director Mdico

Secretario Tcnico:
Jefe de Divisin
Presidente, ineludiblemente deber ser

Vocales:
El total de los Jefes de Divisin de las reas que prescriban incapacidad
temporal para el trabajo
Directores
Director Administrativo
Jefe del Departamento de Personal

Asesores:
Jefe de la Divisin de Asuntos Jurdicos.
Jefe del
trabajadores del IMSS

Invitados:
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar
de cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometido
consideracin del Comit


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Titular de la Jefatura de Servicios Jurdicos
Coordinador de Informacin y Anlisis Estratgico
Coordinador Delegacional de Trabajo Social (Puesto operativo
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometidos
consideracin del Comit
Los Comits para el Control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en
integrarn de la siguiente manera:
Director de UMAE
Secretario Ejecutivo:
Mdico
Secretario Tcnico:
Divisin que expida incapacidades que ser
nte, ineludiblemente deber ser un Jefe de Divisin
total de los Jefes de Divisin de las reas que prescriban incapacidad
temporal para el trabajo
de la Unidades Mdicas complementaria
Director Administrativo
Jefe del Departamento de Personal y Relaciones Contractuales
Divisin de Asuntos Jurdicos.
Jefe del Servicio de Prevencin y Promocin de la Salud para
trabajadores del IMSS
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o
de cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometido
consideracin del Comit
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OPERATIVOS
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Puesto operativo)
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
nados con los asuntos sometidos a la
Los Comits para el Control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en UMAE, se
que ser designado por el
un Jefe de Divisin
total de los Jefes de Divisin de las reas que prescriban incapacidad
omplementarias a la UMAE sede
y Relaciones Contractuales
Promocin de la Salud para
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
aspectos tcnicos, administrativos o
de cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometidos a la

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7.4 Los Comits Operativos
integrarn de acuerdo a la

Presidente:
Director del

Secretario Ejecutivo:
En forma rotatoria
de Medicina Familia
Subzona,

Secretario Tcnico:
En forma rotatoria con modificacin
Clnico de cada UMF
zona mdica

El rol para la rotacin de la Secretara Ejecutiva y
establecer en el acta de integracin del C
considerando el inicio
nmero de das de incapacidad
decreciente, con las unidades mdicas, de acuerdo a
de incapacidad expedidos

Vocales:
Jefe de Departamento
Familiar perteneciente a la
Zona y Sub
Jefe de Servicio de Consulta Externa
Jefe de Servicio de
Jefe de Servicio
Jefe de Servicio de
Jefe de Servicio de Traumatologa y Ortopedia
Jefe de Servicio de Urgencias*
Jefe de Servicio de
Administrador de las Unidades
ejecutivo y tcnico en funciones

Asesores:
Coordinador Clnico de Salud en el Trabajo
Trabajo operativo en
Clnico*
Jefe de Trabajo Social de la Unidad Mdica

(*) Su asistencia en las Unidades Mdicas, quedar sujeto a la existencia de los mismos dependiendo del tipo de unidad
mdica, estos cargos debern establecerse en la primer reunin de integracin.
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Operativos para el control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo se
a la zona mdica correspondiente:
Director del Hospital sede de la zona mdica
Secretario Ejecutivo:
En forma rotatoria con modificacin anual el Director de cada Unidad
de Medicina Familiar, y Director de cada Hospital General de Zona o
perteneciente a la zona mdica
Secretario Tcnico:
forma rotatoria con modificacin anual, el Jefe de
de cada UMF u Hospital General de Zona,
dica
El rol para la rotacin de la Secretara Ejecutiva y
establecer en el acta de integracin del C
considerando el inicio con aquella unidad que haya generado
nmero de das de incapacidad continuando la rotacin en orden
decreciente, con las unidades mdicas, de acuerdo a
de incapacidad expedidos
Jefe de Departamento Clnico uno por cada Unidad de Medicina
Familiar perteneciente a la zona mdica y en Hospitales Generales de
ub-zona
Jefe de Servicio de Consulta Externa*
Servicio de Medicina Interna
Servicio de Ciruga
Jefe de Servicio de Gineco-Obstetricia*
de Servicio de Traumatologa y Ortopedia*
Jefe de Servicio de Urgencias*
Jefe de Servicio de Medicina Fsica y Rehabilitacin*
Administrador de las Unidades Mdicas, de acuerdo al
ejecutivo y tcnico en funciones
Coordinador Clnico de Salud en el Trabajo y/o Mdicos de Salud en el
Trabajo operativo en las zonas que no se cuente con
de Trabajo Social de la Unidad Mdica*
(*) Su asistencia en las Unidades Mdicas, quedar sujeto a la existencia de los mismos dependiendo del tipo de unidad
mdica, estos cargos debern establecerse en la primer reunin de integracin.
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OPERATIVOS
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para el control de la Incapacidad Temporal para el Trabajo se
el Director de cada Unidad
Hospital General de Zona o
Jefe de Departamento
ona, perteneciente a la
El rol para la rotacin de la Secretara Ejecutiva y Tcnica, se
establecer en el acta de integracin del Comit Operativo,
que haya generado el mayor
continuando la rotacin en orden
decreciente, con las unidades mdicas, de acuerdo al nmero de das
uno por cada Unidad de Medicina
y en Hospitales Generales de
Rehabilitacin*
Mdicas, de acuerdo al Secretario
y/o Mdicos de Salud en el
las zonas que no se cuente con Coordinador
(*) Su asistencia en las Unidades Mdicas, quedar sujeto a la existencia de los mismos dependiendo del tipo de unidad

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Invitados:
Las personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometidos a la
consideracin del Comit


8. Funcionamiento del Comit
UMAE y Operativo

Presidente:

Expedir las convocatoria

Formalizar la designacin de los miembros titulares del Comit, a su vez, estos
titulares nombrarn a sus suplentes.

Presidir y dirigir las reuniones
establecido y las extraordinarias

Proponer la inclusin de
orden del da de la sesin

Firmar las actas de reu
reuniones del Comit.

Consensar a fin de definir los acuerdos, en caso de divergencia o empate
asuntos presentados.

Autorizar en casos justificados,

Dirigir y emitir opinin y voto sobre los asuntos y documentos
de la reunin.

Autorizar, firmar y vigilar la publicacin del
(Apndice 3) y anual de resultados del Comit
de la Comunidad COCOITT

Vigilar el seguimiento de los acuerdos emitidos en las reuniones del Comit
casos de incapacidades que superen tiempos probables de recuperacin y casos con
incapacidad recurrente.

Vigilar el proceso que se siga a los casos enviados a
enviados a la Subcomisin Mixta Disciplinaria,
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personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometidos a la
consideracin del Comit
del Comit COCOITT en los mbitos Normativo, Delegacional,
Expedir las convocatorias y rdenes del da de las sesiones ordinarias
Formalizar la designacin de los miembros titulares del Comit, a su vez, estos
sus suplentes.
reuniones ordinarias del Comit de acuerdo a
xtraordinarias en caso necesario (Apndice 1)
inclusin de presentacin de asuntos, de acuerdo a lo requerido en el
da de la sesin de que se trate (Apndice 2).
las actas de reunin y asuntos que se presentarn en
Consensar a fin de definir los acuerdos, en caso de divergencia o empate
en casos justificados, la realizacin de reuniones extraordinarias.
emitir opinin y voto sobre los asuntos y documentos presentados
vigilar la publicacin del informe trimestral de actividades
anual de resultados del Comit (Apndice 4), en la pgina electrnica
de la Comunidad COCOITT http://comunidades.imss.gob.mx:106/dpm/cst/cocoitt
igilar el seguimiento de los acuerdos emitidos en las reuniones del Comit
casos de incapacidades que superen tiempos probables de recuperacin y casos con

Vigilar el proceso que se siga a los casos enviados a investigacin
enviados a la Subcomisin Mixta Disciplinaria, hasta la conclusin del mismo.
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OPERATIVOS
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personas cuya intervencin considere necesaria el Presidente y/o
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos, administrativos o de
cualquier naturaleza relacionados con los asuntos sometidos a la
en los mbitos Normativo, Delegacional,
da de las sesiones ordinarias.
Formalizar la designacin de los miembros titulares del Comit, a su vez, estos
de acuerdo al calendario
1).
asuntos, de acuerdo a lo requerido en el
n en cada una de las
Consensar a fin de definir los acuerdos, en caso de divergencia o empate en los
reuniones extraordinarias.
presentados en el pleno
trimestral de actividades
en la pgina electrnica
http://comunidades.imss.gob.mx:106/dpm/cst/cocoitt
igilar el seguimiento de los acuerdos emitidos en las reuniones del Comit en los
casos de incapacidades que superen tiempos probables de recuperacin y casos con
investigacin laboral y los
hasta la conclusin del mismo.

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Secretario Ejecutivo:

Vigilar que la informacin proporcionada por los integrantes del Comit, para la
presentacin de asuntos,
2).

Integrar una carpeta de informacin de los asuntos a presentar

Proponer y presentar al Presidente del Comit, el proyecto de convocatoria, as como
la carpeta de los asuntos a tratar, misma que deber contener el orden del da de la
sesin a celebrarse y acta de la reunin anterior

Resguardar la documenta
conservndola por un mnimo de cinco aos
documentacin de las sesiones del Comit se encuentre complet
disponible en la pgina de la comunidad COCOITT

Validar el informe anual de resultados

Secretario Tcnico:

Elaborar el Acta de Reunin y Acuerdos (
rubricada y firmada por cada uno de los participantes
realizarse en un lapso no mayor de 15 das posterior a la reunin
Comunidad COCOITT.

Tomar lista de asistencia de los participantes que contenga, nombre, cargo y firma
publicarla en forma conjunta con el acta

Previo a la reunin programada, enva para su anlisis a los integrantes del
COCOITT, la informacin concerniente al comportamiento de
das de Incapacidad Temporal
trabajo en trabajadores IMSS
Pgina de la Comunidad COCOITT.

Publicar la convocatoria, l
cada reunin ordinaria en la pgina del COCOITT por lo
realizacin, para la consulta oportuna por los integrantes del
firmadas por el Presidente

Participar con el Secretar
Presentacin de Asuntos al Comit,
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igilar que la informacin proporcionada por los integrantes del Comit, para la
asuntos, est debidamente integrada en tiempo y forma
Integrar una carpeta de informacin de los asuntos a presentar en la reunin
al Presidente del Comit, el proyecto de convocatoria, as como
la carpeta de los asuntos a tratar, misma que deber contener el orden del da de la
y acta de la reunin anterior firmada por los participantes
Resguardar la documentacin que sea recibida y generada en el
por un mnimo de cinco aos en formato impreso
de las sesiones del Comit se encuentre complet
disponible en la pgina de la comunidad COCOITT.
Validar el informe anual de resultados (Apndice 4).
de Reunin y Acuerdos (Apndice 5), la cual se aprobar
rubricada y firmada por cada uno de los participantes y su publicacin deber
realizarse en un lapso no mayor de 15 das posterior a la reunin
Tomar lista de asistencia de los participantes que contenga, nombre, cargo y firma
en forma conjunta con el acta.
Previo a la reunin programada, enva para su anlisis a los integrantes del
informacin concerniente al comportamiento del indicador Promedio de
emporal por Trabajador por enfermedad general y riesgos de
trabajadores IMSS y empresas afiliadas, cuya fuente de informacin es la
Pgina de la Comunidad COCOITT.
, los asuntos a presentar ante el Comit y la
en la pgina del COCOITT por lo menos 7
realizacin, para la consulta oportuna por los integrantes del
irmadas por el Presidente.
ecretario Ejecutivo en la preparacin e integra
Presentacin de Asuntos al Comit, en la pgina de la comunidad COCOITT,
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TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
OPERATIVOS
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igilar que la informacin proporcionada por los integrantes del Comit, para la
mpo y forma (Apndice
en la reunin.
al Presidente del Comit, el proyecto de convocatoria, as como
la carpeta de los asuntos a tratar, misma que deber contener el orden del da de la
firmada por los participantes.
que sea recibida y generada en el Comit,
en formato impreso y vigilar que la
de las sesiones del Comit se encuentre completa, actualizada y
, la cual se aprobar y ser
y su publicacin deber
realizarse en un lapso no mayor de 15 das posterior a la reunin en la pgina de la
Tomar lista de asistencia de los participantes que contenga, nombre, cargo y firma y
Previo a la reunin programada, enva para su anlisis a los integrantes del
l indicador Promedio de
por enfermedad general y riesgos de
s, cuya fuente de informacin es la
Comit y la orden del da, de
menos 72 horas previas a su
realizacin, para la consulta oportuna por los integrantes del Comit debidamente
jecutivo en la preparacin e integracin de la carpeta de
comunidad COCOITT, con un

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TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD



tiempo previo de por lo menos 72 horas
COCOITT.

Poner a disposicin de los
de la Comunidad COCOITT,
previo de por lo menos 72 horas

Integrar y publicar, el informe
pgina de la Comunidad COCOITT
http://comunidades.imss.gob.mx:106/dpm/cst/cocoitt

Asesores

Proporcionar asesora al Comit, en el mbito de su competencia.

Coadyuvar al cumplimiento de los acuerdos emitidos por el pleno, que incidan en el
rea de responsabilidad.

Asistir invariablemente a cada una de las sesiones que se convoquen
extraordinarias.

Invitados

Participar en los casos
Secretario Tcnico, para aclarar aspectos tcnicos o de cualquier otr
su competencia relacionados exclusivamente con el asunto para el cual hubiere
asistido, teniendo derecho a voz, pero no a voto.

Coadyuvar al cumplimiento de los acuerdos emitidos por el pleno que incidan en el
rea de responsabilidad.

Funciones de los vocales:

Analizar y discutir en el pleno de las reuniones del C
consideracin.

Firmar el Acta de Reunin y Acuerdos, correspondientes a las sesiones que asistan.

Poner a disposicin del Secretario Ejecutivo y del resto de los integrantes del Comit,
la informacin necesaria para
presentar en la reunin y responsabilizarse del contenido de la misma, de acuerdo a
su mbito de competencia.

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TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD Y OPERATIVO
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tiempo previo de por lo menos 72 horas para su anlisis por los integrantes del
de los integrantes del Comit, que no tengan acceso a la pgina
de la Comunidad COCOITT, la carpeta de Presentacin de Asuntos
previo de por lo menos 72 horas.
, el informe trimestral, anual y dems informes requeridos en la
pgina de la Comunidad COCOITT
http://comunidades.imss.gob.mx:106/dpm/cst/cocoitt
Proporcionar asesora al Comit, en el mbito de su competencia.
Coadyuvar al cumplimiento de los acuerdos emitidos por el pleno, que incidan en el
rea de responsabilidad.
invariablemente a cada una de las sesiones que se convoquen
en los casos en que as sea considerado necesario por el
para aclarar aspectos tcnicos o de cualquier otr
su competencia relacionados exclusivamente con el asunto para el cual hubiere
derecho a voz, pero no a voto.
Coadyuvar al cumplimiento de los acuerdos emitidos por el pleno que incidan en el
rea de responsabilidad.
Funciones de los vocales:
el pleno de las reuniones del Comit, los asuntos sometidos a su
Firmar el Acta de Reunin y Acuerdos, correspondientes a las sesiones que asistan.
Poner a disposicin del Secretario Ejecutivo y del resto de los integrantes del Comit,
la informacin necesaria para integrar la carpeta de informacin de los asuntos a
presentar en la reunin y responsabilizarse del contenido de la misma, de acuerdo a
u mbito de competencia.
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PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
OPERATIVOS
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or los integrantes del
que no tengan acceso a la pgina
Presentacin de Asuntos con un tiempo
y dems informes requeridos en la
Proporcionar asesora al Comit, en el mbito de su competencia.
Coadyuvar al cumplimiento de los acuerdos emitidos por el pleno, que incidan en el
invariablemente a cada una de las sesiones que se convoquen ordinarias y/o
en que as sea considerado necesario por el Presidente y/o
para aclarar aspectos tcnicos o de cualquier otra naturaleza de
su competencia relacionados exclusivamente con el asunto para el cual hubiere
Coadyuvar al cumplimiento de los acuerdos emitidos por el pleno que incidan en el
omit, los asuntos sometidos a su
Firmar el Acta de Reunin y Acuerdos, correspondientes a las sesiones que asistan.
Poner a disposicin del Secretario Ejecutivo y del resto de los integrantes del Comit,
carpeta de informacin de los asuntos a
presentar en la reunin y responsabilizarse del contenido de la misma, de acuerdo a

MANUAL DE INTEGRACIN Y FUNCIONAMIENTO DE
PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD



Cumplir con las actividades que le sean encomendadas en el pleno del Comit
informar los resultados que procedan respecto a los acuerdos emitidos, en el mbito
de su competencia.

Generar las acciones que permitan dar seguimien
emita el Comit dentro del mbito de su competencia.

Funciones especficas de los vocales por mbito de competencia y rea de trabajo

COCOITT Normativo

Titular de la Coordinacin de Unidades Mdicas de Alta Especialidad
Previo a la reunin programada, identifica el desempeo de los COCOITT en
UMAE e informa de los resultados al resto de los integrantes del Comit.

Titular de la Coordinacin de reas Mdicas
Previo a la reunin programada, identifica el desempeo de los C
Delegacionales e informa de los resultados al resto de los integrantes del
Comit.

Titular de la Coordinacin de Prestaciones Econmicas
Previo a la reunin programada, identifica la
Incapacidad Temporal para el T
informa de los resultados al resto de los integrantes del Comit

Titular de la Coordinacin de Presupuesto y Gestin del Gasto en Servicios
Personales.
Previo a la reunin programada, identifica el comportamiento del ausentismo no
programado por Incapacidad
los resultados al resto de los integrantes del Comit

Titular de la Coordinacin de Desarrollo de
Integrales de Salud.
Previo a la reunin programada, identifica las caractersticas de avance en la
funcionalidad del S
incapacidades de E
informacin en materia de Incapacidad Temporal para el T
los resultados al resto de los integrantes.

COCOITT Delegacional

Coordinador de Prevencin y Atencin a la Salud
Previo a la reunin programada, identifica
que inciden en la prescripcin de la Incapacidad Temporal para el Trabajo
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Cumplir con las actividades que le sean encomendadas en el pleno del Comit
informar los resultados que procedan respecto a los acuerdos emitidos, en el mbito
Generar las acciones que permitan dar seguimiento oportuno a los acuerdos que
emita el Comit dentro del mbito de su competencia.
de los vocales por mbito de competencia y rea de trabajo
Titular de la Coordinacin de Unidades Mdicas de Alta Especialidad
Previo a la reunin programada, identifica el desempeo de los COCOITT en
UMAE e informa de los resultados al resto de los integrantes del Comit.
Titular de la Coordinacin de reas Mdicas
Previo a la reunin programada, identifica el desempeo de los C
Delegacionales e informa de los resultados al resto de los integrantes del
Titular de la Coordinacin de Prestaciones Econmicas
Previo a la reunin programada, identifica las variaciones del gasto por
Incapacidad Temporal para el Trabajo en trabajadores de empresas afiliadas e
informa de los resultados al resto de los integrantes del Comit
Titular de la Coordinacin de Presupuesto y Gestin del Gasto en Servicios
Previo a la reunin programada, identifica el comportamiento del ausentismo no
ncapacidad Temporal para el Trabajo, lo analiza e informa de
los resultados al resto de los integrantes del Comit.
Coordinacin de Desarrollo de Soluciones para los Servicios
Previo a la reunin programada, identifica las caractersticas de avance en la
funcionalidad del Sistema de Control de Incapacidades
incapacidades de Expediente Clnico Electrnico y otros si
en materia de Incapacidad Temporal para el T
los resultados al resto de los integrantes.
Coordinador de Prevencin y Atencin a la Salud
Previo a la reunin programada, identifica las causas mdicas
que inciden en la prescripcin de la Incapacidad Temporal para el Trabajo
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PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
OPERATIVOS
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Cumplir con las actividades que le sean encomendadas en el pleno del Comit e
informar los resultados que procedan respecto a los acuerdos emitidos, en el mbito
to oportuno a los acuerdos que
de los vocales por mbito de competencia y rea de trabajo:
Titular de la Coordinacin de Unidades Mdicas de Alta Especialidad
Previo a la reunin programada, identifica el desempeo de los COCOITT en
UMAE e informa de los resultados al resto de los integrantes del Comit.
Previo a la reunin programada, identifica el desempeo de los COCOITT
Delegacionales e informa de los resultados al resto de los integrantes del
s variaciones del gasto por
en trabajadores de empresas afiliadas e
informa de los resultados al resto de los integrantes del Comit
Titular de la Coordinacin de Presupuesto y Gestin del Gasto en Servicios
Previo a la reunin programada, identifica el comportamiento del ausentismo no
rabajo, lo analiza e informa de
Soluciones para los Servicios
Previo a la reunin programada, identifica las caractersticas de avance en la
ncapacidades, y mdulo de
y otros sistemas de
en materia de Incapacidad Temporal para el Trabajo e informa de
mdicas y no mdicas
que inciden en la prescripcin de la Incapacidad Temporal para el Trabajo en

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TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD



base a lo reportado por los COCOITT Operativos en los casos con 200 das o
ms de incapacidad
estrategias para mejora de la calidad de la p
Incapacidad Temporal para el T

Previo a la reunin programada
Trabajo, aplica en
Calidad de la Prescripcin y Apego a la Normatividad de acuerdo al
7) e informa de los resultados al resto de los integrantes.

Coordinador de Gestin Mdica
Previo a la reunin
Operativos con base en los informes trimestrales o anuales (
segn corresponda

Coordinador de Salud en el Trabajo
Previo a la reunin programada y en forma conjunta con la Secretara Tcnica
del Comit, identifica los casos que se encuentren cercanos al trmino de Ley
los que rebasen 500 das
Servicios Operativos de Salud en el Trabaj
Invalidez o Incapacidad Parcial y
de los integrantes del Comit.

Previo a la reunin programada y en forma conjunta con el vocal de
y Atencin a la Salud
Evaluacin de la Calidad de la Prescripcin y Apego a la Normatividad de
acuerdo al (Apndice
del Comit.

Titular de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Econmicas
Vigila que se lleven a cabo los registros de l
Incapacidad Temporal para el T
informa de esta actividad al resto de los integrantes

Previo a la reunin programada
problemticas que se presentan en su gestin
Temporal para el T

Titular de la Jefatura de Servicios de Desarrollo de
Previo a la reunin programada, identifica los casos de trabajadores IMSS con
incapacidades recurrentes, con incapacidad de ms de 28 das o aque
estn en trmino de Ley
por la Subcomisin
los resultados al resto de los integrantes del Comit
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UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD Y OPERATIVO
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base a lo reportado por los COCOITT Operativos en los casos con 200 das o
ms de incapacidad (Apndice 6) e informa los resultados
estrategias para mejora de la calidad de la prescripcin y el control de la
Incapacidad Temporal para el Trabajo, que llevan a cabo las Zonas
Previo a la reunin programada y en forma conjunta con el vocal de Salud en el
aplica en por lo menos 3 casos, la Cdula para la Evaluacin de la
Calidad de la Prescripcin y Apego a la Normatividad de acuerdo al
e informa de los resultados al resto de los integrantes.
Coordinador de Gestin Mdica
Previo a la reunin programada, monitorea el desempeo de los COCOITT
Operativos con base en los informes trimestrales o anuales (
segn corresponda) e informa de esto, al resto de los integrantes del Comit.
Coordinador de Salud en el Trabajo
reunin programada y en forma conjunta con la Secretara Tcnica
del Comit, identifica los casos que se encuentren cercanos al trmino de Ley
los que rebasen 500 das y aquellos que estn siendo valorados en los
Servicios Operativos de Salud en el Trabajo por tratarse de proyectos de
Invalidez o Incapacidad Parcial y Permanente e informa de su estatus al resto
de los integrantes del Comit.
Previo a la reunin programada y en forma conjunta con el vocal de
y Atencin a la Salud, aplica en por lo menos 3 casos, la Cdula para la
Evaluacin de la Calidad de la Prescripcin y Apego a la Normatividad de
Apndice 7) e informa de los resultados al resto de los integrantes
de Servicios de Prestaciones Econmicas
se lleven a cabo los registros de la totalidad de certificados de
Incapacidad Temporal para el Trabajo en el Sistema de Subsidios y Ayudas e
esta actividad al resto de los integrantes del Comit.
Previo a la reunin programada identifica e informa ante el Comit las posibles
problemticas que se presentan en su gestin, relacionadas con la
Trabajo.
Titular de la Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal
Previo a la reunin programada, identifica los casos de trabajadores IMSS con
incapacidades recurrentes, con incapacidad de ms de 28 das o aque
estn en trmino de Ley, as como los casos ya dictaminados o con resolucin
n Mixta de Jubilaciones y Pensiones, los analiza e informa de
los resultados al resto de los integrantes del Comit.
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TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
OPERATIVOS
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base a lo reportado por los COCOITT Operativos en los casos con 200 das o
los resultados de las mismas y las
rescripcin y el control de la
que llevan a cabo las Zonas Mdicas.
y en forma conjunta con el vocal de Salud en el
la Cdula para la Evaluacin de la
Calidad de la Prescripcin y Apego a la Normatividad de acuerdo al (Apndice

, monitorea el desempeo de los COCOITT
Operativos con base en los informes trimestrales o anuales (Apndice 3 4
al resto de los integrantes del Comit.
reunin programada y en forma conjunta con la Secretara Tcnica
del Comit, identifica los casos que se encuentren cercanos al trmino de Ley,
que estn siendo valorados en los
por tratarse de proyectos de
e informa de su estatus al resto
Previo a la reunin programada y en forma conjunta con el vocal de Prevencin
lo menos 3 casos, la Cdula para la
Evaluacin de la Calidad de la Prescripcin y Apego a la Normatividad de
e informa de los resultados al resto de los integrantes
de Servicios de Prestaciones Econmicas y Sociales
a totalidad de certificados de
Sistema de Subsidios y Ayudas e
del Comit.
el Comit las posibles
, relacionadas con la Incapacidad

Previo a la reunin programada, identifica los casos de trabajadores IMSS con
incapacidades recurrentes, con incapacidad de ms de 28 das o aquellos que
as como los casos ya dictaminados o con resolucin
los analiza e informa de

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Previo a la reunin programada, identifica el comportamiento
no Programado por Incapacidad
Laborales, lo analiza e informa de los resultados al resto de los integrantes del
Comit.

Titular de la Jefatura de Servicios Administrativos
Durante la reunin se entera de las
casos con ms de 200 das,

COCOITT Unidades Mdicas de Alta Especialidad

Jefes de Divisin Mdicas o Quirrgicas, del tot
Incapacidad Temporal para el T
Unidad.

Identifica al interior de su D
Trabajo que superen tiempos estimados de recuperacin o
establece la causa mdica o no mdica
mismo e informa de los resultados al resto de los integrantes.

Directores de la Unidades Mdica

Identifica al interior de su un
Temporal para el T
recurrentes, establece
resolucin del mismo e informa de los resultados al resto de los integrantes

Directores Administrativo

Identifica y se entera
generan incapacidad al interior de las unidades y en su caso, establece
alternativas de solucin viables.

Jefe del Departamento de P

Previo a la reunin programada, identifica los casos de trabajadores IMSS, con
incapacidades recurrentes y aquellos con incapacidades de ms de 28 das,
as como el comportamiento
Temporal para el Trabajo, de l
los resultados al resto de los integrantes.



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Previo a la reunin programada, identifica el comportamiento
o Programado por Incapacidad Temporal para el Trabajo, por
Laborales, lo analiza e informa de los resultados al resto de los integrantes del
Titular de la Jefatura de Servicios Administrativos
Durante la reunin se entera de las causas no mdicas que prevalecen en los
casos con ms de 200 das, y propone alternativas de solucin.
nidades Mdicas de Alta Especialidad
Jefes de Divisin Mdicas o Quirrgicas, del total de las reas que prescriban
Incapacidad Temporal para el Trabajo, de acuerdo a la especialidad de cada
Identifica al interior de su Divisin casos con Incapacidad Temporal para el
rabajo que superen tiempos estimados de recuperacin o
causa mdica o no mdica que justifique la falta de
mismo e informa de los resultados al resto de los integrantes.
de la Unidades Mdicas Complementarias a la UMAE sede
Identifica al interior de su unidad complementaria, casos con Incapacidad
Temporal para el Trabajo que superen tiempos estimados de recuperacin o
recurrentes, establece la causa mdica o no mdica que
resolucin del mismo e informa de los resultados al resto de los integrantes
Administrativo de UMAE
se entera de los reportes generados de causas no mdicas, que
generan incapacidad al interior de las unidades y en su caso, establece
alternativas de solucin viables.
Departamento de Personal y Relaciones Contractuales
Previo a la reunin programada, identifica los casos de trabajadores IMSS, con
incapacidades recurrentes y aquellos con incapacidades de ms de 28 das,
as como el comportamiento del Ausentismo no Programado por Incapacidad
emporal para el Trabajo, de la Unidad sede y complementarias e informa de
los resultados al resto de los integrantes.
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OPERATIVOS
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Previo a la reunin programada, identifica el comportamiento del Ausentismo
emporal para el Trabajo, por Centros
Laborales, lo analiza e informa de los resultados al resto de los integrantes del
que prevalecen en los
y propone alternativas de solucin.
al de las reas que prescriban
la especialidad de cada
ivisin casos con Incapacidad Temporal para el
rabajo que superen tiempos estimados de recuperacin o casos recurrentes,
que justifique la falta de resolucin del
mismo e informa de los resultados al resto de los integrantes.
a la UMAE sede
idad complementaria, casos con Incapacidad
tiempos estimados de recuperacin o
que justifique la falta de
resolucin del mismo e informa de los resultados al resto de los integrantes.
de los reportes generados de causas no mdicas, que
generan incapacidad al interior de las unidades y en su caso, establece
y Relaciones Contractuales
Previo a la reunin programada, identifica los casos de trabajadores IMSS, con
incapacidades recurrentes y aquellos con incapacidades de ms de 28 das,
o Programado por Incapacidad
complementarias e informa de

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UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD



COCOITT OPERATIVO

Vocales Mdicos:
Identifican a travs de la supervisin peridica y a partir de la consulta al
Sistema de Control de Incapacidad
incapacidad que supera tiempos probables de recuperacin en patologas de
mayor frecuencia, as como sus causas mdicas y no mdicas
de los integrantes
su resolucin.

Administrador de las Unidades Mdicas
y ejecutivo vigente.
Se entera de los
incapacidad al interior de las unidades y en su caso,
solucin viables.

9. Disposiciones y Criterios de Operacin del COCOITT

9.1 Las reuniones ordinarias
tendrn verificativo con periodicidad
y a solicitud del Presidente o de la mayora de sus miembros,
extraordinarias.

9.2 Las Unidades Mdicas que no prescriben Incapacidad Temporal para el T
dentro de sus procesos naturales de at
COCOITT, sus acciones se orientarn a fortalecer las estrategias
Ausentismo no Programado y de atencin a la salud de sus trabajadores.

9.3 Las Unidades Complementaria
Servicio cuya funcin y actividades especficas complementan las funciones de
algunas Unidades Mdicas de Alta Especialidad, atienden a los derechohabientes que
les sean remitidos por las mismas de otras unidades mdicas del Institut
a los no derechohabientes que estn amparados en virtud de los diferentes convenios
que contempla la Ley, sin afectar la atencin de los derechohabientes y hasta el lmite
de su capacidad instalada.

9.4 Las Unidades complementarias
se constituirn como Comits
Vocales del COCOITT de la UMAE sede, en las reuniones trimestrales.

9.5 Las Unidades Mdicas de Primer y Segundo Nivel, organizadas en Zonas Md
(se entiende como Zona Mdica
Unidades de Medicina Familiar y su hospital de apoyo en una interrelacin funcional
eminentemente mdica), se constituirn como Comits Operativos
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a travs de la supervisin peridica y a partir de la consulta al
tema de Control de Incapacidad (SCI), por unidad de adscripcin,
incapacidad que supera tiempos probables de recuperacin en patologas de
mayor frecuencia, as como sus causas mdicas y no mdicas
ntegrantes del Comit Operativo y propone soluciones coleg
de las Unidades Mdicas correspondientes al
e entera de los reportes generados de causas no mdicas,
al interior de las unidades y en su caso, establece alternativas de

Disposiciones y Criterios de Operacin del COCOITT
Las reuniones ordinarias para los Comits Normativo, Delegacional y de UMAE,
periodicidad trimestral salvo en caso debidamente justificados
solicitud del Presidente o de la mayora de sus miembros, se
ades Mdicas que no prescriben Incapacidad Temporal para el T
dentro de sus procesos naturales de atencin, no estn obligadas a integrar un
COCOITT, sus acciones se orientarn a fortalecer las estrategias
rogramado y de atencin a la salud de sus trabajadores.
omplementarias se refiere a las Unidades
Servicio cuya funcin y actividades especficas complementan las funciones de
algunas Unidades Mdicas de Alta Especialidad, atienden a los derechohabientes que
les sean remitidos por las mismas de otras unidades mdicas del Institut
a los no derechohabientes que estn amparados en virtud de los diferentes convenios
que contempla la Ley, sin afectar la atencin de los derechohabientes y hasta el lmite
de su capacidad instalada.
complementarias que expiden Incapacidad Temporal para el
se constituirn como Comits Operativos, as mismo tendrn participacin
Vocales del COCOITT de la UMAE sede, en las reuniones trimestrales.
Las Unidades Mdicas de Primer y Segundo Nivel, organizadas en Zonas Md
(se entiende como Zona Mdica el espacio geodemogrfico que ubica a varias
Unidades de Medicina Familiar y su hospital de apoyo en una interrelacin funcional
, se constituirn como Comits Operativos
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OPERATIVOS
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a travs de la supervisin peridica y a partir de la consulta al
, por unidad de adscripcin, casos con
incapacidad que supera tiempos probables de recuperacin en patologas de
mayor frecuencia, as como sus causas mdicas y no mdicas; informa al resto
soluciones colegiadas para
correspondientes al Secretario tcnico
o mdicas, que generan
establece alternativas de
para los Comits Normativo, Delegacional y de UMAE,
salvo en caso debidamente justificados
se celebrarn sesiones
ades Mdicas que no prescriben Incapacidad Temporal para el Trabajo
encin, no estn obligadas a integrar un
COCOITT, sus acciones se orientarn a fortalecer las estrategias para el control del
rogramado y de atencin a la salud de sus trabajadores.
se refiere a las Unidades Hospitalarias y/o de
Servicio cuya funcin y actividades especficas complementan las funciones de
algunas Unidades Mdicas de Alta Especialidad, atienden a los derechohabientes que
les sean remitidos por las mismas de otras unidades mdicas del Instituto, as como
a los no derechohabientes que estn amparados en virtud de los diferentes convenios
que contempla la Ley, sin afectar la atencin de los derechohabientes y hasta el lmite
emporal para el Trabajo,
, as mismo tendrn participacin como
Vocales del COCOITT de la UMAE sede, en las reuniones trimestrales.
Las Unidades Mdicas de Primer y Segundo Nivel, organizadas en Zonas Mdicas
spacio geodemogrfico que ubica a varias
Unidades de Medicina Familiar y su hospital de apoyo en una interrelacin funcional
, se constituirn como Comits Operativos.

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TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD




9.6 Los Comits Operativos,
das, conforme a su calendario debidamente aprobado. Cuando sea necesario, previa
justificacin y a solicitud del Presidente o de la mayora de sus miembros, podrn
realizarse sesiones extraordinarias

9.7 Aprobar en la primera sesin que se lleve a cabo el calendario de reuniones,
que se programarn de forma trimestral o mensual
por mbito de aplicacin
integrantes. ( Apndice

9.8 El presidente, secretario ejecutivo,
derecho a voz y voto en las reuniones ordinarias y extraordinarias.

9.9 Los asesores e invitados, participarn con derecho a voz, sin derecho a voto en las
reuniones ordinarias y extraordinarias.

9.10 Los suplentes designados por cada uno de los
funcin, hasta un mximo de dos sesiones consecutivas y hasta un mximo de tres
ocasiones al ao.

9.11 Los titulares de cada rea,
Comit y asentar en el Acta de Reunin y Acuerdos, los cambios de titulares o
suplentes.

9.12 El qurum para la realizacin de las sesiones se integrar cuando asista como
mnimo la mitad ms uno de lo

9.13 Las decisiones se toma
Presidente o quien presida tendr voto de calidad

9.14 En el orden del da invariablemente se incluir un apartado correspondiente al
seguimiento de acuerdos emitidos en reuniones anteriores

9.15 En el orden del da invariablemente se incluir la l
Acuerdo del COCOITT Normativo
la pgina de la Comunidad COCOITT

9.16 Es responsabilidad de los integrantes del Comit, poner a disposicin
Tcnico la informacin de acuerdo a su rea de re
horas de anticipacin a la fecha de la reunin.

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Los Comits Operativos, celebrarn sesiones ordinarias por lo menos cada treinta
das, conforme a su calendario debidamente aprobado. Cuando sea necesario, previa
justificacin y a solicitud del Presidente o de la mayora de sus miembros, podrn
realizarse sesiones extraordinarias
Aprobar en la primera sesin que se lleve a cabo el calendario de reuniones,
n de forma trimestral o mensual las sesiones
por mbito de aplicacin, el cual se dar a conocer por escrito a todos sus
1)
residente, secretario ejecutivo, secretario tcnico y vocal
derecho a voz y voto en las reuniones ordinarias y extraordinarias.
Los asesores e invitados, participarn con derecho a voz, sin derecho a voto en las
reuniones ordinarias y extraordinarias.
Los suplentes designados por cada uno de los titulares, solo podrn ejercer esta
funcin, hasta un mximo de dos sesiones consecutivas y hasta un mximo de tres
Los titulares de cada rea, debern informar por escrito al Secretario Ejecutivo del
Comit y asentar en el Acta de Reunin y Acuerdos, los cambios de titulares o
El qurum para la realizacin de las sesiones se integrar cuando asista como
mnimo la mitad ms uno de los miembros con derecho a voto.
Las decisiones se tomarn por mayora simple de votos, en caso de empate el
Presidente o quien presida tendr voto de calidad.
En el orden del da invariablemente se incluir un apartado correspondiente al
cuerdos emitidos en reuniones anteriores.
invariablemente se incluir la lectura del Acta de Reunin y
Acuerdo del COCOITT Normativo de la reunin ms prxima que est publicada en
la pgina de la Comunidad COCOITT.
Es responsabilidad de los integrantes del Comit, poner a disposicin
Tcnico la informacin de acuerdo a su rea de responsabilidad por lo menos con 72
de anticipacin a la fecha de la reunin.
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TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
OPERATIVOS
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elebrarn sesiones ordinarias por lo menos cada treinta
das, conforme a su calendario debidamente aprobado. Cuando sea necesario, previa
justificacin y a solicitud del Presidente o de la mayora de sus miembros, podrn
Aprobar en la primera sesin que se lleve a cabo el calendario de reuniones, en la
las sesiones segn corresponda
el cual se dar a conocer por escrito a todos sus
secretario tcnico y vocales, participarn con
derecho a voz y voto en las reuniones ordinarias y extraordinarias.
Los asesores e invitados, participarn con derecho a voz, sin derecho a voto en las
, solo podrn ejercer esta
funcin, hasta un mximo de dos sesiones consecutivas y hasta un mximo de tres
por escrito al Secretario Ejecutivo del
Comit y asentar en el Acta de Reunin y Acuerdos, los cambios de titulares o
El qurum para la realizacin de las sesiones se integrar cuando asista como
en caso de empate el
En el orden del da invariablemente se incluir un apartado correspondiente al
ectura del Acta de Reunin y
de la reunin ms prxima que est publicada en
Es responsabilidad de los integrantes del Comit, poner a disposicin del Secretario
sponsabilidad por lo menos con 72

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UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD



9.17 En todas las sesiones del
comportamiento de la
informacin enviada por cada rea responsable

9.18 La presentacin de asuntos al Comit
Ejecutivo, por cualesquiera de los miembros del Comit
anlisis de informacin del comportamiento de la Incapacidad Temporal para el
Trabajo (Apndice 2).

9.19 De cada sesin del comit, se
asentados claramente todos y cada uno de los acuerdos tomados en la misma, as
como los comentarios vertidos

9.20 El acta correspondiente a cada reunin
cada uno de los participantes y su publicacin deber realizarse en un lapso no mayor
de 15 das posterior a la reunin, en la pgina de la comunidad COCOITT.

9.21 En cada reunin del Comit se presentarn los a
acuerdo al (Apndice 2),
realizar seguimiento y se marcar
sesiones subsecuentes.

9.22 Es responsabilidad de todos los participantes en las sesiones ordinarias o
extraordinarias, cumplir
mbito de su responsabilidad

9.23 A efecto de mantener control y confidencialidad de la pgina de la C
COCOITT, exclusivamente
Secretario Tcnico, tendrn acceso a la pgina de la Comunidad con perfil de
Colaboradores.

9.24 Los vocales y el resto de los
pgina con perfil de lectores.
temporal como visitantes

9.25 El COCOITT, emitir recomendaciones t
del anlisis de casos, informaci
instrumentos de evaluacin de la calidad de la prescripcin, tales como la
de la Cdula de Evaluacin de la calidad de la prescripcin y apego a la
normatividad (Apndice

9.26 Al analizarse casos de asegurados
Temporal para el Trabajo, se re
colegiadas en el Sistema de Control de
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PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL
TRABAJO EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE
UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD Y OPERATIVO
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En todas las sesiones del Comit se realizar la revisin y anlisis
comportamiento de la Incapacidad Temporal para el Trabajo, con base a la
informacin enviada por cada rea responsable.
La presentacin de asuntos al Comit, podr realizarse a travs del Secretario
Ejecutivo, por cualesquiera de los miembros del Comit o bien, como resultado del
acin del comportamiento de la Incapacidad Temporal para el
De cada sesin del comit, se levantar acta de la reunin, en la cual quedarn
asentados claramente todos y cada uno de los acuerdos tomados en la misma, as
como los comentarios vertidos por cada uno de los integrantes (Apndice 5
El acta correspondiente a cada reunin (Apndice 5), ser rubricada y firmada
cada uno de los participantes y su publicacin deber realizarse en un lapso no mayor
de 15 das posterior a la reunin, en la pgina de la comunidad COCOITT.
n del Comit se presentarn los asuntos a tratar
(Apndice 2), firmados por el rea que los presente
realizar seguimiento y se marcar estatus como concluido o pendiente

Es responsabilidad de todos los participantes en las sesiones ordinarias o
extraordinarias, cumplir y hacer cumplir los acuerdos emitidos por el pleno
mbito de su responsabilidad.
efecto de mantener control y confidencialidad de la pgina de la C
exclusivamente los integrantes titulares: Presidente, Secretario Ejecutivo y
cnico, tendrn acceso a la pgina de la Comunidad con perfil de
Los vocales y el resto de los integrantes titulares y suplentes,
pgina con perfil de lectores. Los participantes invitados podrn tener acceso
temporal como visitantes previa solicitud expresa del Presidente del Comit
mitir recomendaciones tcnicas y administrativas colegiadas a partir
del anlisis de casos, informacin de comportamiento y resultados de la aplicacin de
instrumentos de evaluacin de la calidad de la prescripcin, tales como la
Cdula de Evaluacin de la calidad de la prescripcin y apego a la
(Apndice 7).
de asegurados con problemtica por prescripcin de
rabajo, se registrarn los comentarios y las conclusiones
Sistema de Control de Incapacidades, los comentarios deber
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OPERATIVOS
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ealizar la revisin y anlisis comparativo del
rabajo, con base a la
, podr realizarse a travs del Secretario
o bien, como resultado del
acin del comportamiento de la Incapacidad Temporal para el
levantar acta de la reunin, en la cual quedarn
asentados claramente todos y cada uno de los acuerdos tomados en la misma, as
Apndice 5).
rubricada y firmada por
cada uno de los participantes y su publicacin deber realizarse en un lapso no mayor
de 15 das posterior a la reunin, en la pgina de la comunidad COCOITT.
suntos a tratar en el pleno de
firmados por el rea que los presente; de cada uno se
estatus como concluido o pendiente, en las
Es responsabilidad de todos los participantes en las sesiones ordinarias o
hacer cumplir los acuerdos emitidos por el pleno en el
efecto de mantener control y confidencialidad de la pgina de la Comunidad
los integrantes titulares: Presidente, Secretario Ejecutivo y
cnico, tendrn acceso a la pgina de la Comunidad con perfil de
integrantes titulares y suplentes, tendrn acceso a la
Los participantes invitados podrn tener acceso
previa solicitud expresa del Presidente del Comit.
cnicas y administrativas colegiadas a partir
n de comportamiento y resultados de la aplicacin de
instrumentos de evaluacin de la calidad de la prescripcin, tales como la aplicacin
Cdula de Evaluacin de la calidad de la prescripcin y apego a la
con problemtica por prescripcin de Incapacidad
n los comentarios y las conclusiones
Incapacidades, los comentarios debern de

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UNIDADES MDICAS DE ALTA ESPECIALIDAD



integrar: Diagnstico Nosolgico, grado de funcionalidad o dao, puesto de trabajo y
pronstico funcional. De contar con el expediente en la sesin se
Expediente Clnico del paciente
COCOITT, fecha dd/mm/aaaa y

9.27 Al interior de los Comits Operativos, se analizarn
(Apndice 6) e informar de las gestiones realizadas y resultados obtenidos al
Coordinador de Prevencin y Atencin a la Salud

9.28 Al interior de los Comits de UMAE y Unidades complementarias, se analizarn los
casos mayores de 200 das
comunidad COCOITT.

9.29 Para casos especiales de
Comits Operativos, en los que exista controversia en el pronstico funcional y
laboral, debern respaldarse en la opinin mdica de por lo menos 3 mdicos
especialistas de acuerdo al caso que se prese
las conclusiones finales en el seno del Comit.

9.30 La Secretara Tcnica en funciones
en el formato Informe trimestral
(Apndice 4) al Vocal de la Coordinacin
monitoreo e informe en el COCOITT Delegacional

9.31 En el caso de los COCOITT Operativo de Unidades Complementarias de UMAE,
Secretara Tcnica del Comit, enviar trimestralmen
trimestral (Apndice 3
Secretario Tcnico del Comit de la UMAE a la que pertenece para su monitoreo y
anlisis respectivo.

9.32 En el mbito del COCOITT Delegacional
estos Comits se informaran, mediante la
(Apndice 3) y del Informe Anual
COCOITT.






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integrar: Diagnstico Nosolgico, grado de funcionalidad o dao, puesto de trabajo y
De contar con el expediente en la sesin se
lnico del paciente, con la leyenda: Caso sesionado por Comit
dd/mm/aaaa y conclusin del mismo.
Al interior de los Comits Operativos, se analizarn los casos mayores de 200 das
e informar de las gestiones realizadas y resultados obtenidos al
vencin y Atencin a la Salud Delegacional.
Al interior de los Comits de UMAE y Unidades complementarias, se analizarn los
casos mayores de 200 das (Apndice 6) y se publicar el informe en la pgina de la
Para casos especiales de Incapacidad Temporal para el Trabajo sesionados en los
Comits Operativos, en los que exista controversia en el pronstico funcional y
laboral, debern respaldarse en la opinin mdica de por lo menos 3 mdicos
especialistas de acuerdo al caso que se presente, cuya opinin ser considerada para
las conclusiones finales en el seno del Comit.
en funciones del COCOITT Operativo, enviar
en el formato Informe trimestral (Apndice 3) y anualmente en el
al Vocal de la Coordinacin de Gestin Mdica Delegacional
e informe en el COCOITT Delegacional.
En el caso de los COCOITT Operativo de Unidades Complementarias de UMAE,
cnica del Comit, enviar trimestralmente en el formato Informe
(Apndice 3) y anualmente en el Informe Anual (
Secretario Tcnico del Comit de la UMAE a la que pertenece para su monitoreo y
En el mbito del COCOITT Delegacional, de UMAE y Normativo
estos Comits se informaran, mediante la publicacin del Informe Trimestral
y del Informe Anual (Apndice 4) en la Pgina de la Comunidad




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OPERATIVOS
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integrar: Diagnstico Nosolgico, grado de funcionalidad o dao, puesto de trabajo y
De contar con el expediente en la sesin se registrar en el
sesionado por Comit
los casos mayores de 200 das
e informar de las gestiones realizadas y resultados obtenidos al

Al interior de los Comits de UMAE y Unidades complementarias, se analizarn los
publicar el informe en la pgina de la
rabajo sesionados en los
Comits Operativos, en los que exista controversia en el pronstico funcional y
laboral, debern respaldarse en la opinin mdica de por lo menos 3 mdicos
nte, cuya opinin ser considerada para
, enviar trimestralmente
) y anualmente en el Informe Anual
Delegacional para su
En el caso de los COCOITT Operativo de Unidades Complementarias de UMAE, la
te en el formato Informe
) y anualmente en el Informe Anual (Apndice 4). Al
Secretario Tcnico del Comit de la UMAE a la que pertenece para su monitoreo y
y Normativo, las actividades de
del Informe Trimestral
gina de la Comunidad

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1. Calendario de reuniones ordinarias
2. Presentacin de Asuntos
3. Informe Trimestral de Actividades del Comit
4. Informe Anual de Resultados del Comit
a. http://comunidades.imss.gob.mx:106/

b. http://11.254.16.102/sci2
5. Acta de Reunin y Acuerdos.
6. Reporte de casos de 200 das o m
RT) de trabajadores IMSS Empresas Afiliadas.
7. Cdula para la Evaluacin de la Calidad de la Prescripcin y Apego a la
Normatividad

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Apndices


Calendario de reuniones ordinarias
Presentacin de Asuntos al COCOITT
de Actividades del Comit
de Resultados del Comit
http://comunidades.imss.gob.mx:106/dpm/cst/cocoitt (COCOITT)
http://11.254.16.102/sci2 (SCI)
Acta de Reunin y Acuerdos.
Reporte de casos de 200 das o ms de Incapacidad Temporal para el Trabajo (EG y
RT) de trabajadores IMSS Empresas Afiliadas.
Cdula para la Evaluacin de la Calidad de la Prescripcin y Apego a la
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(COCOITT)
s de Incapacidad Temporal para el Trabajo (EG y
Cdula para la Evaluacin de la Calidad de la Prescripcin y Apego a la


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APNDICE 1
Calendario de Reuniones Ordinarias























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APNDICE 1
CALENDARIO DE REUNIONES ORDINARIAS

CALENDARIO DE REUNIONES DEL COMIT PARA EL CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA
EL TRABAJ O
DELEGACIN/UMAE/OPERATIVO

AO CALENDARIO ________

ENERO FEBRERO MARZO
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 1 2 1
6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 2 3 4 5 6 7 8
13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 9 10 11 12 13 14 15
20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 16 17 18 19 20 21 22
27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 23 24 25 26 27 28 29
30 31

ABRIL MAYO JUNIO
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7
6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14
13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21
20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28
27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 29 30

JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 5 1 2 1 2 3 4 5 6
6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 7 8 9 10 11 12 13
13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20
20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27
27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30
31

OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S
1 2 3 4 1 1 2 3 4 5 6
5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13
12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20
19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27
26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31
30
Nota: Las sesiones ordinarias se celebrarn en _________________, sita en __________
De las ________ a las ___________________.
Autorizado por ____________________________________________________________

1

2
7

6

3
4
5


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INSTRUCTIVO DE LLENADO

No.

Dato Anotar
1 Delegacin / UMAE/ Operativo Nombre del Comit, para el caso de
los Delegacionales o de la UMAE,
referir de que Delegacin se trata.
En el caso de UMAE nombre
completo o el nmero que
corresponda y su ubicacin. Para
los Comits Operativos identificar
claramente la zona mdica y las
unidades participantes.

2 Ao calendario que reporta El que corresponda

3 Fecha de programada Da y mes de programacin, marcar
con x

4 Sede Nombre del lugar fsico en donde se
llevar a cabo la reunin

5 Domicilio Direccin fsica del lugar en donde
se llevar a cabo la reunin.

6 Horario Hora de inicio y trmino de la
reunin.

7 Autorizacin Nombre y cargo del Presidente del
Comit.











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APNDICE 2
Presentacin de Asuntos al COCOITT























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PRESENTACIN DE ASUNTOS AL COCOITT

MBITO: NORMATIVO/ DELGACIN /UMAE /OPERATIVO

Fecha



Lugar
Asunto presentado
Antecedentes





Consideraciones






Propuestas de acuerdo






Comentarios adicionales



Nombre y firma de funcionario que presenta


rea a la que pertenece




1
3
4
5
6
7
8
9
2
10


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INSTRUCTIVO DE LLENADO


NO.

DATO ANOTAR
1 mbito Segn corresponda Normativo,
Delegacional, UMAE y Operativo.
Especifica Nmero y Nombre de la
Delegacin ,UMAE y/ Operativo.

2 Fecha La que corresponda

3 Lugar Domicilio de la sede del Comit.

4 Asunto

Indicar de manera breve el asunto a
presentar, informar o proponer
Ejemplos:
1.- Identificacin de causas no mdicas
de desviaciones en el comportamiento en
la UMAE
2.- Identificacin de irregularidades de
prescripcin y expedicin de certificados
de incapacidad temporal para el trabajo
por parte del mdico .. categora
.matrcula ..adscrito a la . .
*Al publicarse en la Pgina COCOITT
realizar versin pblica (sin nombre).

5 Antecedentes

Anotar la base documental que motiva la
presentacin del asunto.

6 Consideraciones

Describir las acciones, circunstancias
institucionales, en que se identifica la
desviacin, respondiendo a las preguntas
cmo, qu y cundo. Con la evidencia
documental objetiva que se deber
anexar a esta presentacin de asuntos.

7 Propuestas de Acuerdo

Descripcin concreta del planteamiento,
conclusin solicitud o decisin
fundamentndolo en las disposiciones
legales de la cual se solicite al comit


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tome nota, apruebe o determine respecto
al asunto presentado

8 Comentarios adicionales Consideraciones no previstas y que
pueden coadyuvar en la informacin
presentada

9 Nombre, cargo y firma de funcionario
que presenta asunto
Nombre, cargo y firma del integrante del
Comit que presenta el asunto

10 rea a la que pertenece


Dependencia del funcionario





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APNDICE " 3"

Informe Trimestral de Acti vidades del Comit



















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APNDICE 3
INFORME TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES DEL COMIT





NOMBRE : DELEGACION / UMAE / ZONA MDICA TRIMESTRE QUE REPORTA :

T
O
T
A
L

P
O
R

M
E
S

SESIONES ORDINARIAS

SESIONES
EXTRAORDINARIAS
TOTAL
ACUERDOS


CASOS CON INVESTIGACIN
PROGRAMADAS REALIZADAS
EMITIDOS PENDIENTES
TOTAL
CONCLUIDOS
CASOS CON
INVESTIGACIN
LABORAL
CASOS CON
INVESTIGACIN
PENAL O
ADMINISTRATIVA
TOTAL POR MES
ENERO








FEBRERO






MARZO






ABRIL






MAYO







JUNIO







JULIO







AGOSTO







SEPTIEMBRE







OCTUBRE







NOVIEMBRE







DICIEMBRE







TOTALES

1
5
6
2
3 4
7
8
9


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INSTRUCTIVO DE LLENADO


No. Dato Anotar

1 Delegacin / UMAE/ Operativo Nombre del Comit para el caso de
los Delegacionales o de la UMAE,
referir de que delegacin se trata.
En el caso de UMAE el nmero que
corresponda y su ubicacin y de las
Unidades Operativas a que Nmero
de Zona Mdicas pertenecen,
unidad sede y localidad.

2 Trimestre El que corresponda al informe

3 Sesin programada El nmero de la sesin programada
que corresponda

4 Sesin realizada El nmero de la sesin que se
realiz

5 Sesin Extraordinaria El nmero de la sesin
extraordinaria realizada

6 No. de acuerdos Emitidos: Durante el ao calendario
que se reporta
Cumplidos: Total de acuerdos en los
que se llev a cabo el cumplimiento
de las acciones establecidas
Pendientes de cumplir. Aquellos que
no se han concretado

7 Casos con investigacin laboral Total de casos en que procedi la
investigacin laboral

8


9
Casos con investigacin
administrativa

Total del mes
Total de casos en que procedi la
investigacin administrativa

Total de casos que se enviaron a
investigacin en el mes



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APNDICE 4

Informe Anual de Resultados del Comit



























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APNDICE 4

INFORME ANUAL DE RESULTADOS DEL COMIT


NORMATIVO/DELEGACIN /UMAE / ZONA MDICA __________________________________________


AO QUE REPORTA________________


ASESOR J URDICO DEL COMIT___________________________________________________________



FECHA DE REALIZACIN DEL INFORME _____________________________



Nmero de sesin Fecha

Motivo del
diferimiento
No. de acuerdos

CASOS
CON
INVESTIGACI
N LABORAL
CASOS
CON
INVESTIG
ACIN
ADMINIST
RATIVA

ORD

EXTRAORD

PROGRAMADA
DIA / MES

REALIZADA
DIA / MES

EMITIDOS

CUMPLIDOS

PENDIENTES














ELABOR AUTORIZ



_____________________________ ___________________________
SECRETARIO EJ ECUTIVO PRESIDENTE




1

2

4

3

5

6

7

8

9

13
14
10
11 12


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INSTRUCTIVO DE LLENADO


No. Dato Anotar
1 Delegacin / UMAE/ Operativo Nombre del Comit para el caso de
los Delegacionales o de la UMAE,
referir de que delegacin se trata.
En el caso de UMAE el nmero que
corresponda y de las Unidades
Operativas a que Nmero de Zona
Mdicas pertenecen, unidad sede y
localidad.

2 Ao El que corresponda al informe

3 Nombre del asesor jurdico del
Comit

Nombre y cargo del que ejerce esta
actividad
4 Fecha de realizacin del reporte Da, mes y ao de realizacin

5 Sesin ordinaria El nmero de la sesin que
corresponda

6 Sesin extraordinaria El nmero de la sesin que
corresponda

7 Programada Fecha del da y mes de la sesin
establecida

8 Realizada Fecha del da y mes de su
realizacin

9 Motivo de diferimiento La causa que motivo el cambio de la
celebracin o la cancelacin en su
caso





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EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
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10 No. De acuerdos Emitidos: Durante el ao calendario
que se reporta
Cumplidos: Total de acuerdos en los
que se llev a cabo el cumplimiento
de las acciones establecidas
Pendientes de cumplir. Aquellos que
no se han concretado

11 Casos con investigacin laboral Total de casos en que procedi la
investigacin laboral

12 Casos con investigacin
administrativa
Total de casos en que procedi la
investigacin administrativa

13 Secretario ejecutivo Nombre y cargo del funcionario que
ejerce esta facultad en el Comit

14 Presidente Nombre y cargo del funcionario que
ejerce esta facultad en el Comit




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CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT), EN
LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
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LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
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APNDICE 5
Acta de Reunin y Acuerdos






















DEL COMIT PARA EL
CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT), EN
LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE

Clave: 2000 021 004


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LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
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ACTAS DE REUNI


Acta de la xxx Reunin Ordinaria de
Incapacidad Temporal para el Trabajo
En la Sala de Juntas de la xxxxxxx
objeto de llevar a cabo la la
Nombre

















Puntos comentados:









1
7
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LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
ALTA ESPECIALIDAD y OPERATIVO


Pgina 2 de 4 Clave: 2000 021
APNDICE 5
ACTAS DE REUNIN Y ACUERDOS
Reunin Ordinaria de 20xx, del Comit xxxxx el Control
Incapacidad Temporal para el Trabajo


xxxxxxx. Siendo las xx:xx horas del da xx de xxxx de 20xx
la xxx del Comit xxxxx el Control de la Incapacidad Temporal
para el Trabajo.


ASISTENTES

Procedencia Correo

















Acuerdos y/o Comentarios:
2 3
4
5
6
8
DEL COMIT PARA EL
CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT), EN
LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE

Clave: 2000 021 004
el Control el Control de la
:xx horas del da xx de xxxx de 20xx con el
el Control de la Incapacidad Temporal
Correo
Acuerdos y/o Comentarios:
5


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CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT), EN
LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
ALTA ESPECIALIDAD y OPERATIVO




No habiendo otro asunto que tratar, se da por
sealando que para la siguiente reunin
integrantes con la anticipacin debida la convocatoria, que de acuerdo al calendario
aprobado, ser el da xxxx de

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to que tratar, se da por concluida la presente sesin a las
para la siguiente reunin, la Secretara Ejecutiva del Comit, enviar a los
integrantes con la anticipacin debida la convocatoria, que de acuerdo al calendario
aprobado, ser el da xxxx de 20xx





































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Clave: 2000 021 004
la presente sesin a las xxxx horas,
, la Secretara Ejecutiva del Comit, enviar a los
integrantes con la anticipacin debida la convocatoria, que de acuerdo al calendario
9


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No.

Dato

1 Nmero de acta de la Reunin
2 Ao calendario que reporta
3 Nombre del Comit
4 Sede
5 Fecha de programada
6 Asistentes
7 Puntos Comentados
8 Acuerdos y/o Comentarios

9 Horario

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INSTRUCTIVO DE LLENADO

Anotar
Nmero de acta de la Reunin Nmero de la Reunin

Ao calendario que reporta El que corresponda

Nombre del Comit Nombre del Comit para el caso de
los Delegacionales o de la UMAE,
referir de que delegacin se trata.
En el caso de UMAE nombre
completo o el nmero que
corresponda y su ubicacin.
En el caso de las Unidades
Operativas a que Nmero de Zona
Mdicas pertenecen, unidad sede y
localidad.

Nombre de la oficina fsica en donde
se llevar a cabo la reunin

programada Da y mes de programacin

Pase de lista de los asistentes a la
reunin.

Puntos Comentados Lectura de los acuerdos emitidos
avances de los mismos y asuntos
nuevos del comit.

Acuerdos y/o Comentarios Los acuerdos y comentarios
emitidos por los participantes del
comit.

Hora de inicio y
reunin.
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LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE

Clave: 2000 021 004
Anotar
mero de la Reunin del Comit.
El que corresponda
Nombre del Comit para el caso de
los Delegacionales o de la UMAE,
delegacin se trata.
En el caso de UMAE nombre
completo o el nmero que
corresponda y su ubicacin.
En el caso de las Unidades
Operativas a que Nmero de Zona
Mdicas pertenecen, unidad sede y
Nombre de la oficina fsica en donde
llevar a cabo la reunin
Da y mes de programacin.
Pase de lista de los asistentes a la
Lectura de los acuerdos emitidos y
avances de los mismos y asuntos
nuevos del comit..
Los acuerdos y comentarios
emitidos por los participantes del
Hora de inicio y trmino de la


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APNDICE 6

Reporte de casos de 200 das o ms de Incapacidad Temporal para el Trabajo
( Ramo de EG y RT ) en trabajadores de IMSS Empresas Afiliadas



















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TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT), EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES
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Delegacin: Periodo que reporta :
N NSS
Uni dad
Mdica
Expedi dora
Diagnstico
Das
acumul ados
Ramo de
seguro
Comentarios de acuerdo a l o regi strado
en el Si stema de Control de Incapaci dades

Causas
Mdicas o
No Mdicas
Acci ones Realizadas
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24




Reporte de casos con ms de 200 das de Incapacidad Temporal para el Trabajo (EG y RT)
Apndice 6
1 2
3 4 5 6 7 8
9
10
11


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INSTRUCTIVO DE LLENADO


No. Dato Anotar

1 Delegacin / UMAE/ Unidades
Operativas
Nombre del Comit para el caso de
los Delegacionales o de la UMAE,
referir de que delegacin se trata.
En el caso de UMAE el nmero que
corresponda y su ubicacin; En el
caso de las Unidades Operativas a
que Nmero de Zona Mdicas
pertenecen, unidad sede y
localidad.

2 Trimestre El que corresponda al informe

3 Nmero El nmero progresivo del caso que
corresponda

4 Nmero de Seguridad Social El nmero de seguridad social del
asegurado

5 Unidad Mdica Expedidora La unidad Mdica Expedidora

6 Diagnstico El diagnstico emitido por el rea
mdica.

7 Das acumulados Das acumulados del caso hasta el
momento del requisitado del
informe.
8 Ramo de Seguro Ramo de seguro de la Incapacidad
Temporal para el Trabajo :
Enfermedad General.
Riesgo de Trabajo

9


Comentarios


Comentarios emitidos del caso por
el mdico tratante en el Sistema de
Control de la Incapacidades. En el


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que se define diagnstico, grado de
dao o estadio de la patologa,
pronstico, actividades, tratamientos
realizados y pendientes, beneficios
esperados y tiempo probable de
recuperacin.


10 Causas Mdicas o
No Mdicas


Mencionar las causas mdicas o no
mdicas que propiciaron que los
casos superaran los tiempos
probables de recuperacin para el
trabajo.

11 Acciones Realizadas Mencionar las acciones que se han
realizado para resolver los casos
que superaron los tiempos
probables de recuperacin para el
trabajo.




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Cdula para la Evaluacin de la Calidad de la




















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EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
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APNDICE 7
Cdula para la Evaluacin de la Calidad de la Prescripcin y apego a la Normatividad
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EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE

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rescripcin y apego a la Normatividad


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EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
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1
Se est ablece el diagnst ico
Clasif icacin Int ernacional de
expedient e cl nico del pacient e.
2 Exist e evidencia de solicit ud de credencial de ident if icacin del t rabajador
3
Se regist ra en la not a mdica la ocupacin y act ividades del puest o de t rabajo
4
Se correlaciona el puest o y act ividades del mismo con el nmero de d as prescrit os y lo
regist ra en el expedient e del pacient e
5
Se emit e el nmero de d as
est ablecido en el Reglament o
t rat ant e
6
Se emit e el cert if icado de Incapacidad
en Reglament o Prest aciones Mdicas en cuant o a t rmino de Ley
7
Cuent a el cert if icado de Incapacidad
recuperacin est imados, con la f irma del Jef e de servicio
8
Se regist ra en el expedient e cl nico o not a de ref erencia o cont rarref erencia del asegurado,
los d as de Incapacidad Temporal para el Trabajo acumulados
9
Se ident if ica clarament e el ramo del seguro por el cual se est prescribiendo la incapacidad
t emporal para el t rabajo
10
Cuent a con el env o al servicio de Salud en el Trabajo para su valoracin al superar la
semana 44.
11
Se consideran los ant ecedent es pat olgicos del pacient e para emit ir un diagnst ico y
pronst ico f uncional
12
En los casos con incapacidad que superan t iempos probables de recuperacin, cuent a con
una int ervencin de Trabajo Social.
13
Se est ablece un t iempo probable de recuperacin de acuerdo MDA, gu as de prct ica
cl nica o algn parmet ro validado
14
En el lt imo regist ro realizado en el expedient e del pacient e, se est ablece un pronst ico que
orient e la posible alt a laboral.
15
Se realiza evaluacin de la capacidad f uncional o por lo menos se gradua o def ine est ad o
del diagnst ico mot ivo de la incapacidad.
16 Si el caso requiri int ervencin quirrgica, est a f ue est ablecida con oport unidad.
17
Se ident if ica clarament e en el expedient e clinico si es t rabajador IMSS o de Empresa
af iliada.
18
El t rabajador se reincorpora en el t iempo est imado de recuperacin regist rado en la
primera at encin mdica
19 El t rabajador se reincorpora en el t iempo est imado de acuerdo a MDA
20
Ust ed considera que las acciones mdicas realizadas est uvieron encaminadas a reincoporar
oport unament e al t rabajador a su empleo
C
A
L
I
D
A
D

E
N

L
A

A
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C
I
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O
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O
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G
A
D
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I NST I T UT O MEXI CANO DEL SEGURO SOCI AL
DI RECCI N DE PREST ACI ONESMDI CAS
COORODI NACI N DE SALUD EN EL T RABAJO DI VI SI N DE DI SCAPACI DAD PARA EL T RABAJO REA DE REI NCORPORACI N LABORAL
Numer o de Segur i dad S oci al : Uni dad Mdi ca : Ambi t o del Comi t :
Cdula para la Evaluacin de la Calidad de la pr escr ipcin y apego a la Nor mat ividad
A
P
E
G
O

A

N
O
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M
A
T
I
V
I
D
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G
L
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O
N
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S

M
E
D
I
C
A
S

Y

N
O
M

1
6
8
ATRIBUTO A EVALUAR
1
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EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
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1 0
SI NO
mot ivo de la prescripcin de la incapacidad acorde a la
de Enf ermedades CIE-10 y lo regist ra en la not a mdica del
expedient e cl nico del pacient e.
Exist e evidencia de solicit ud de credencial de ident if icacin del t rabajador
Se regist ra en la not a mdica la ocupacin y act ividades del puest o de t rabajo
Se correlaciona el puest o y act ividades del mismo con el nmero de d as prescrit os y lo
regist ra en el expedient e del pacient e
d as de Incapacidad Temporal para el Trabajo acuerdo a lo
Reglament o de Prest aciones Mdicas en cuant o a t ipo de mdico
Incapacidad Temporal para el Trabajo de acuerdo a los normado
en Reglament o Prest aciones Mdicas en cuant o a t rmino de Ley
Incapacidad Temporal para el Trabajo que supera d as de
recuperacin est imados, con la f irma del Jef e de servicio
Se regist ra en el expedient e cl nico o not a de ref erencia o cont rarref erencia del asegurado,
los d as de Incapacidad Temporal para el Trabajo acumulados
Se ident if ica clarament e el ramo del seguro por el cual se est prescribiendo la incapacidad
Cuent a con el env o al servicio de Salud en el Trabajo para su valoracin al superar la
Se consideran los ant ecedent es pat olgicos del pacient e para emit ir un diagnst ico y
En los casos con incapacidad que superan t iempos probables de recuperacin, cuent a con
una int ervencin de Trabajo Social.
Se est ablece un t iempo probable de recuperacin de acuerdo MDA, gu as de prct ica
cl nica o algn parmet ro validado
En el lt imo regist ro realizado en el expedient e del pacient e, se est ablece un pronst ico que
orient e la posible alt a laboral.
Se realiza evaluacin de la capacidad f uncional o por lo menos se gradua o def ine est ad o
del diagnst ico mot ivo de la incapacidad.
Si el caso requiri int ervencin quirrgica, est a f ue est ablecida con oport unidad.
Se ident if ica clarament e en el expedient e clinico si es t rabajador IMSS o de Empresa
El t rabajador se reincorpora en el t iempo est imado de recuperacin regist rado en la
El t rabajador se reincorpora en el t iempo est imado de acuerdo a MDA
Ust ed considera que las acciones mdicas realizadas est uvieron encaminadas a reincoporar
oport unament e al t rabajador a su empleo
Tot al
I NST I T UT O MEXI CANO DEL SEGURO SOCI AL
DI RECCI N DE PREST ACI ONESMDI CAS
COORODI NACI N DE SALUD EN EL T RABAJO DI VI SI N DE DI SCAPACI DAD PARA EL T RABAJO REA DE REI NCORPORACI N LABORAL
Numer o de Segur i dad Soci al : Uni dad Mdi ca : Ambi t o del Comi t :
Cdula para la Evaluacin de la Calidad de la prescr ipcin y apego a la Nor mat ividad
ATRIBUTO A EVALUAR
CASOS REVISADOS
2
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EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE

Clave : 2000 021 004
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0 Tot al
Numer o de Segur i dad S oci al : Uni dad Mdi ca : Ambi t o del Comi t :
CASOS REVISADOS
Punt aj e
t ot al
Observaci ones

11
5
6
7
8
9
10
4
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
3


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NO.

DATO
1 Nmero de Seguridad Social

2 Unidad Mdica
3 Ambito del Comit

4 Se establece el diagnstico motivo de la
prescripcin de la incapacidad acorde a
la Clasificacin Internacional de
Enfermedades CIE-10 y lo
ltima nota mdica del expediente
clnico del paciente.

5

Existe evidencia de solicitud de
credencial de identificacin del trabajador
6 Se registra en la nota mdica
ocupacin y actividades del puesto de
trabajo
7 Se correlaciona el puesto y actividades
del mismo con el nmero de das
prescritos y lo registra en el expediente
del paciente

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INSTRUCTIVO DE LLENADO


DATO ANOTAR
Nmero de Seguridad Social. Se registra el nmero de seguridad social
del asegurado..

Se registra la unidad mdica del
asegurado

Nombre del Comit para el caso de los
Delegacionales o de la UMAE, referir de
que delegacin se trata. En el caso de
UMAE el nmero que corresponda y su
ubicacin ; En el caso de las Unidades
Operativas a que Nmero de Zona
Mdicas pertenecen, unidad sede y
localidad.

Se establece el diagnstico motivo de la
prescripcin de la incapacidad acorde a
la Clasificacin Internacional de
10 y lo registra en la
ltima nota mdica del expediente
El numeral 1,
cumple.
El numeral 0,
cumple.

Existe evidencia de solicitud de
credencial de identificacin del trabajador
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

istra en la nota mdica la
ocupacin y actividades del puesto de
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde
cumple.

Se correlaciona el puesto y actividades
del mismo con el nmero de das
prescritos y lo registra en el expediente
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

INTEGRACIN Y FUNCIONAMIENTO DEL COMIT PARA EL
CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT),
EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE

Clave : 2000 021 004
ANOTAR
Se registra el nmero de seguridad social
Se registra la unidad mdica del
Nombre del Comit para el caso de los
Delegacionales o de la UMAE, referir de
que delegacin se trata. En el caso de
que corresponda y su
En el caso de las Unidades
Operativas a que Nmero de Zona
Mdicas pertenecen, unidad sede y
corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo


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CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT),
EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
ALTA ESPECIALIDAD y OPERATIVO



8 Se emite el nmero de das de
Incapacidad Temporal para el Trabajo
acuerdo a lo establecido en el
Reglamento de Prestaciones Mdicas en
cuanto a tipo de mdico tratante

9 Se emite el certificado de Incapacidad
Temporal para el Trabajo de acuerdo a
los normado en Reglamento
Prestaciones Mdicas en cuanto a
trmino de Ley

10 Cuenta el certificado de Incapacidad
Temporal para el Trabajo que supera das
de recuperacin estimados, con la firma
del Jefe de servicio

11

Se registra en el expediente clnico o nota
de referencia o contrarreferencia del
asegurado, los das de Incapacidad
Temporal para el Trabajo acumulados

12 Se identifica claramente el ramo del
seguro por el cual se esta prescribiendo la
incapacidad temporal para el trabajo

13 Cuenta con el envo al servicio de Salu
en el Trabajo para su valoracin al
superar la semana 44


14 Se consideran los antecedentes
patolgicos del paciente para emitir un
diagnstico y pronstico


15 En los casos con incapacidad que
superan tiempos probables de
recuperacin, cuenta con
intervencin de trabajo social
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nmero de das de
Incapacidad Temporal para el Trabajo
acuerdo a lo establecido en el
Reglamento de Prestaciones Mdicas en
cuanto a tipo de mdico tratante
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

Se emite el certificado de Incapacidad
Temporal para el Trabajo de acuerdo a
los normado en Reglamento
Prestaciones Mdicas en cuanto a
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

Cuenta el certificado de Incapacidad
Temporal para el Trabajo que supera das
de recuperacin estimados, con la firma
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

expediente clnico o nota
de referencia o contrarreferencia del
asegurado, los das de Incapacidad
Temporal para el Trabajo acumulados
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

Se identifica claramente el ramo del
seguro por el cual se esta prescribiendo la
incapacidad temporal para el trabajo
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

Cuenta con el envo al servicio de Salud
l Trabajo para su valoracin al
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.
Se consideran los antecedentes
patolgicos del paciente para emitir un
diagnstico y pronstico funcional
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

En los casos con incapacidad que
superan tiempos probables de
recuperacin, cuenta con una
intervencin de trabajo social
El numeral 1,
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.


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CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT),
EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE

Clave : 2000 021 004
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo


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CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT),
EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE
ALTA ESPECIALIDAD y OPERATIVO



16 Se establece un tiempo probable de
recuperacin de acuerdo MDA, guas de
prctica clnica o algn parmetro
validado

17 En el ltimo registro realizado en el
expediente del paciente, se establece un
pronstico que oriente la posible alta
laboral


18 Se realiza evaluacin de la capacidad
funcional o por lo menos se gradua o
define estado del diagnstico motivo de
la incapacidad

19 Si el caso requiri intervencin quirrgica,
esta fue establecida con oportunidad


20 Se identifica claramente en el expediente
clinico si es trabajador IMSS o de
Empresa afiliadas

21 El trabajador se reincorpora en el tiempo
estimado de recuperacin registrado en la
primera atencin mdica


22 El trabajador se reincorpora en el tiempo
estimado de acuerdo a MDA


23 Usted considera que las acciones
mdicas realizadas estuvieron
encaminadas a reincoporar
oportunamente al trabajador a su empleo


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e establece un tiempo probable de
recuperacin de acuerdo MDA, guas de
prctica clnica o algn parmetro
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

En el ltimo registro realizado en el
expediente del paciente, se establece un
pronstico que oriente la posible alta
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no
cumple.

Se realiza evaluacin de la capacidad
funcional o por lo menos se gradua o
define estado del diagnstico motivo de
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

requiri intervencin quirrgica,
esta fue establecida con oportunidad
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

Se identifica claramente en el expediente
si es trabajador IMSS o de
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

El trabajador se reincorpora en el tiempo
estimado de recuperacin registrado en la
primera atencin mdica
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

El trabajador se reincorpora en el tiempo
estimado de acuerdo a MDA
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

Usted considera que las acciones
mdicas realizadas estuvieron
encaminadas a reincoporar
oportunamente al trabajador a su empleo
El numeral 1, corresponde si lo
cumple.
El numeral 0, corresponde no lo
cumple.

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CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (COCOITT),
EN LOS MBITOS NORMATIVO, DELEGACIONAL, DE UNIDADES MDICAS DE

Clave : 2000 021 004
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo
, corresponde si lo
, corresponde no lo

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