En el video, el Dr.

Stephen Covey nos habla principalmente sobre la diferencia entre las personas
que logra grandes xitos en diferentes aspectos de sus vidas y entre aquellas personas que tiene
vidas truncadas y sin armona.

Los buenos hbitos nos conducen a una vida de xito, y los malos hbitos nos conducen a una vida
de fracaso. Hay un modelo comn en el camino hacia la superacin personal y profesional, y el Dr.
Covey describe en un modo breve pero magnfico de cules son aquellos hbitos que debe
adquirir una persona que aspire a vivir una vida excelente en cualquier mbito.
Principales ideas extradas del video:
No importa a cuntas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede
cambiar: a usted mismo. La mejor inversin que puede hacer, entonces, es en mejorarse a
s mismo desarrollando los hbitos que le harn mejor persona y mejor gerente.

Si usted quiere cambiar cualquier situacin, tiene que comportarse en forma distinta. Pero
para cambiar su comportamiento, debe antes modificar sus paradigmas su forma de
interpretar el mundo.
Mi anlisis:
Los tres primeros hbitos tratan del auto-dominio. Es decir, estn orientados a lograr el
crecimiento de la personalidad para obtener la independencia. Principalmente ser proactivos,
tomar iniciativa, actuar uno mismo, mantener los compromisos, asumir responsabilidades;
empezar algn proyecto con un fin en mente, comenzar con una clara comprensin de mi destino,
la visin de mi futuro, tener liderazgo personal y principalmente poner primero lo primero.
Los hbitos 4, 5 y 6 tratan de las relaciones con los dems trabajo en equipo, cooperacin y
comunicaciones; estn orientados a lograr la interdependencia. El pensamiento ganar/ ganar de
las personas significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benficos, mutuamente
satisfactorios, tanto para nosotros como para nuestro entorno. Procurar primero comprender, y
despus ser comprendido esto significa que hay que comprenderse a uno mismo, ver cules son
las fallas que uno tiene luego que ver cules son esas fallas corregirlos para poder entender y
comprender a las dems personas.
Otra parte importante es la sinergia, es la esencia del liderazgo transformado. Es la esencia de la
paternidad transformada. Cataliza, unifica y libera la ms gran energa del interior de la persona.
La sinergia es importante ya que en un principio correcto es la realizacin suprema de todos los
hbitos anteriores. Es la efectividad en una realidad interdependiente: es formacin del equipo, es
trabajo de equipo, desarrollo de la unidad y la creatividad con otros seres humanos.
Finalmente, el sptimo hbito, se refiere a la renovacin continua que nos llevara a entender
mejor los hbitos restantes.
En conclusin los siete hbitos de las personas altamente efectivas nos ensean a cmo vamos a ir
desenvolviendo y desarrollando tanto en el mbito personal como en el campo laboral.