Asignatura: Introduccin a la Economia de la Empresa Cdigo: 17857 Titulacin: Grado en Derecho Tipo: Formacin Bsica Nmero de crditos: 6ECTS Grupos: Todos
1. INTRODUCCION A LA ECONOMIA DE LA EMPRESA / INTRODUCTION TO BUSINESS ADMINISTRATION 1.1. Cdigo / Course Code 17857 1.2. Titulacin/ Degree Grado en Derecho/ Degree in law 1.3. Tipo / Type of course Formacin Bsica / Compulsory subject
1.4. Nivel / Level of course Grado / Undergraduate Studies 1.5. Curso / Year of course Primer Curso / First Course 1.6. Semestre / Semester Segundo Semestre / second Semester 1.7. Nmero de crditos / Number of Credits Allocated 6 ECTS 1.8. Requisitos Previos / Prerequisites Ninguno / No prerequisites 1.9. Es obligatoria la asistencia? / Is attendance to class mandatory? Asistencia obligatoria (80% de seminarios) / Attendance to class is mandatory (80% of seminars)
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1.10. Datos del profesor/a / profesores / Faculty Data
Profesores clases magistrales / Lectures
Grupo 111 (maana): Sofa de la Maza Arroyo
Grupo 161 (tarde): Sofa de la Maza Arroyo
Profesores clases seminario y tutoras / Seminars and support tutorial sessions
Grupo 1111 (maana): Ignacio Alvarez Grupo 1112 (maana): Ignacio Alvarez Grupo 1113 (maana): Sofa de la Maza Grupo 1114 (maana): Sofa de la Maza Grupo 1119 (maana): Sofa de la Maza
Grupo 1611 (tarde): Sofa de la Maza Arroyo Grupo 1612 (tarde): Sofa de la Maza Arroyo Grupo 1613 (tarde): Sofa de la Maza Arroyo/ Ignacio Alvarez Grupo 1614 (tarde): Ignacio Alvarez Grupo 1619 (tarde): Ignacio lvarez
Sofa de la Maza Arroyo Despacho: 22 2 pta edificio Polticas Email: Sofia.delamaza@uam.es Ignacio Alvarez Rello Despacho: 22 2 pta edificio Polticas Email: i.alvarez@uam.es
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1.11. Objetivos del curso / Objective of the course
1. Competencias Generales / General objetives G1. Adquirir una actitud de percepcin crtica de la realidad y de las ideas, y de apertura e inters por el trabajo intelectual y sus resultados en materia econmica. G.4. Aprender a trabajar en equipo y a asumir funciones de liderazgo en trabajos colectivos. G.5. Buscar, seleccionar, analizar y sintetizar informacin para emitir juicios que supongan una reflexin personal sobre temas relevantes. G.6. Aprender a aplicar conocimientos tericos al trabajo personal de una forma profesional. G.7. Aprender a disear, planificar y organizar el propio trabajo.
Con el fin de adquirir estas competencias el objetivo principal que se pretende con esta asignatura es que el alumno de Grado en Derecho conozca los conceptos bsicos relativos a la economa de la empresa y el papel que las empresas desempean en el entorno econmico. Al finalizar el curso, el alumno debe conocer la estructura, organizacin y administracin de la empresa, introduciendo el estudio de las distintas reas funcionales y el anlisis de la informacin econmica-financiera.
Para lograr este objetivo, se irn abordando de forma paulatina los conceptos esenciales de administracin de empresas, y se ir formando al alumno para que entienda de forma general el proceso de administracin de una empresa. Las competencias y habilidades adquiridas a lo largo del curso, debern permitir al alumno reflejar las mismas en un Plan de Empresa o Plan de Negocio que refleje la obtencin de las competencias que se enuncian a continuacin:
A. Competencias especficas/ Learning objetives
Las competencias especficas que se pretendes son: E.2. Conocer en sus fundamentos ciertas materias no jurdicas, pero determinantes de la regulacin por las diversas ramas del Derecho e importantes para una formacin multidisciplinar. Para ello se pretende que el alumno adquiera las siguientes competencias:
Competencias personales Percepcin crtica de la realidad y de las ideas, y de apertura e inters por el trabajo intelectual y sus resultados en materia econmica Capacidad de sntesis Capacidad de anlisis Trabajo en equipo Bsqueda de informacin Capacidad de Organizacin Manejo de bases de datos Exposicin oral en pblico
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Competencias sistmicas Identificacin y fijacin de objetivos Gestin del tiempo Organizacin y rigor en el trabajo
2. Competencias especficas: Conocimiento del funcionamiento de una empresa y su relacin con el entorno Identificacin y comprensin de las diferentes formas societarias en el mercado. Capacitacin para interpretar y desarrollar un organigrama bsico de la empresa Habilidad y conocimientos para llevar a cabo una planificacin bsica de la produccin de la empresa, manejando los conceptos de coste, umbral de rentabilidad. Capacidad para disear un departamento bsico de RRHH en la empresa, comprendiendo el papel y funcin del personal, as como sus formas de retribucin. Facultad para analizar e interpretar un Plan de Ventas y Marketing, as como para disear un Plan de Marketing bsico para una empresa. Capacitacin para comprender las diferentes fuentes de financiacin a que tienen acceso las empresas. Capacidad para analizar e interpretar los estados financieros de una empresa. Posibilidad de realizar previsiones sobre flujos de caja bsicos para analizar la viabilidad de un proyecto empresarial
1.12. Contenidos del Programa / Course Contents
A. Clases magistrales / Lectures
1. Obligaciones del estudiante:
Preparacin previa de las clases con la bibliografa bsica recomendada y/o con la documentacin proporcionada por el profesor
2. Programa:
Clase 1: TEMA 1.LA EMPRESA Y SU ENTORNO I 1.1. La empresa como unidad econmica. Formas jurdicas 1.2. El empresario y la estructura de propiedad y control en la empresa 1.3. Creacin de valor en la empresa 1.4. Objetivos de la empresa 1.5. La empresa y el entorno. 1.5.1. Agentes 1.5.2. Decisiones empresariales 1.6. Estructura organizativa. reas funcionales.
Clase 2: TEMA 1. LA EMPRESA Y SU ENTORNO II
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1.7. Legislacin aplicable a la empresa 1.7.1. Legislacin Mercantil 1.7.2. Legislacin laboral 1.7.3. Legislacin Fiscal 1.8. La informacin en la empresa. 1.8.1. La contabilidad. 1.8.2 Introduccin a los Estados Financieros
Clase 3: TEMA 2. LA ORGANIZACIN INTERNA DE LA EMPRESA 2.1. Proceso de direccin 2.2. Funcin de planificacin 2.3. Funcin de organizacin 2.4. Funcin de gestin 2.5. Funcin de control
Clase 4: TEMA 3. AREA DE ORGANIZACION 3.1. Concepto de produccin. Actividades productivas 3.2. La I+D y la proteccin de los productos 3.3. Funcin de produccin. 3.4. Los costes en la empresa 3.4.1. Costes Directos 3.4.2. Costes Indirectos 3.4.3. Umbral de rentabilidad o punto muerto 3.5. Planificacin y gestin de la produccin 3.6. Planificacin y gestin de aprovisionamientos 3.7. Planificacin y gestin de inventarios 3.8. Departamento de recursos Humanos 3.8.1. Funciones 3.8.2. Trabajadores: Derechos y deberes 3.8.3. Relaciones Laborales
Clase 5: TEMA 4. AREA COMERCIAL. MARKETING
4.1. El mercado. Tipos de mercados 4.2. Estudio de marcado 4.3. Plan de ventas 4.4. Segmentacin de mercados 4.5. Elementos del Marketing 4.5.1. Producto 4.5.2. Precio 4.5.3. Distribucin 4.5.4. Promocin 4.6. Plan de Marketing
Clase 6: TEMA 5. AREA DE FINANCIACIN E INVERSIN I
5.1. Las decisiones financieras 5.2. Equilibrio econmico-financiero 5.3. Las fuentes de financiacin empresarial
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Clase 7: TEMA 5. AREA DE FINANCIACIN E INVERSIN II
5.4. Entidades financieras 5.5 La inversin en la empresa 5.5.1. Concepto y clasificacin 5.5.2. Mtodos de seleccin de inversiones
Clase 8: TEMA 5. AREA DE FINANCIACIN E INVERSIN III
Resolucin de casos prcticos de anlisis de inversiones
Clase 9: TEMA 6. LA INFORMACIN CONTABLE I
6.1. La contabilidad. Marco conceptual y principios 6.2. Los estados financieros de la empresa 6.3. El Balance 6.4. La cuenta de Prdidas y Ganancias
Clase 10: TEMA 6. LA INFORMACIN CONTABLE II
6.5. El estado de cambios en Patrimonio Neto 6.6. Estado de flujos de efectivo 6.7. La memoria
Clase 11: TEMA 7. ANLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA
7.1. Introduccin al anlisis de estados contables 7.1. Anlisis econmico financiero 7.1.1. Ciclo de explotacin 7.1.2. Fondo de Maniobra 7.1.3. Anlisis de ratios 7.2. Anlisis patrimonial 7.2.1. Estructura del Balance 7.2.2. Anlisis de ratios.
Clase 12: TEMA 8. EL PROYECTO EMPRESARIAL
8.1. La creacin de una empresa. 8.2. El Plan de Negocio 8.2.1. Objetivos 8.2.2. Elementos de un Plan de Negocio 8.3. Anlisis de la viabilidad empresarial 8.4. Constitucin formal de la empresa
Clase 13: Sin contenido especfico
A lo largo del curso, el profesor expondr una serie de aspectos tericos sobre la administracin de empresa, que deben llevar a que el alumno entienda la misma en su
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globalidad. Para ello, tras cada una de las lecciones magistrales los alumnos junto con el profesor debern ir elaborando planes de empresa parciales (organizacin, RRHH, Ventas, Financiacin.), que debern culminar en un plan de empresa integral que los alumnos presentarn y defendern en el ltimo seminario del curso. Para cada una de las lecciones magistrales, el alumno dispondr de documentacin al efecto, que ser proporcionada por el profesor con suficiente antelacin.
B. Seminarios / Seminars
1. Obligaciones del alumno:
Asistencia obligatoria a un 80% de los seminarios como mnimo 1 , sin perjuicio de las ausencias que el profesor de cada Grupo estime justificadas (control de asistencia) Preparacin previa de los seminarios procediendo al estudio de los materiales indicados en cada caso Realizacin de, al menos, un 80% de las actividades y de los escritos sealados en el punto siguiente
2. Programa de actividades:
Seminario 1: ANALISIS DE EMPRESAS ESPAOLAS El primer seminario de la asignatura ser destinado a que los alumnos vayan recogiendo por su cuenta cuanta informacin se les requiera de un grupo de empresas, de gran tamao, as como PYMES, para de forma conjunta discutir en clase, sobre sus caractersticas bsicas, de propiedad, control, y estructura. Asimismo se formarn los grupos de trabajo para los seminarios ( 10 estudiantes por grupo) y a que discutan la forma societaria elegida para crear su propia empresa, desde un punto de vista mercantil, de propiedad y de control, as como un breve resumen de los estados financieros previsionales para la constitucin (Balance y PYG)
Seminario 2: DISEO ORGANIZACIN EMPRESA Mediante trabajo colectivo y debate, los alumnos tendrn que desarrollar un borrador de propuesta de produccin para una empresa.
Seminario 3: DISEO PROCESO PRODUCTIVO DE LA EMPRESA. Los alumnos describirn y disearan el proceso productivo de la empresa que pretenden gestionar.
Seminario 4. DEPARTAMENTO DE RRHH
1 En primer semestre, en el caso de los estudiantes de de primer crso que se matriculen una vez iniciado el curso (entre otros, supuestos de estudiantes admitidos tras la selectividad de septiembre o con procedimientos pendientes de formalizar), el 80% se computar a partir de la fecha de la matrcula.
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Mediante trabajo en equipo, cada uno de los grupos tendr que disear un departamento de RRHH, en el que se incluyan los componentes de un job description de diferentes puestos, as como de la nmina de un trabajador, para que los estudiantes se familiaricen con las obligaciones y derechos que debe tener un trabajador en la empresa.
Seminario 5: PLAN DE MARKETING En el seminario dedicado Al tema de planificacin de ventas y Marketing, los alumnos debern presentar un borrador de plan comercial para una empresa.
Seminario 6: CASOS PRACTICOS AREA DE FINANCIACION E INVERSION. Este seminario ser destinado a resolver en clase ejercicios prcticos del rea de financiacin e inversin, cuyos enunciados estarn disponibles para los alumnos con anterioridad a la celebracin del seminario.
Seminario 7: PREVISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA Durante este seminario se realizarn prcticas para la elaboracin de las previsiones financieras de una empresa. Los datos para llevara cabo las mismas sern facilitadas por el profesor con antelacin a al celebracin del seminario
Seminario 8: PREVISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA En este segundo seminario, se debatir entre los alumnos las previsiones financieras para la empresa que se encuentran gestionando.
Seminario 9: CASOS PRACTICOS DE ESTADOS FINANCIEROS Durante el tiempo dedicado a este seminario se elaborarn los estados financieros de una empresa, para lo cual, el profesor facilitar con antelacin los datos suficientes para ello
Seminario 10:ANALISIS ECONOMICO DE ESTADOS FINANCIEROS Con documentacin que exprofesor pondr a disposicin de los alumnos, se llevar a cabo el anlisis econmico de diferentes empresas, partiendo del a cuentas de Prdidas y ganancias y el Balance.
Seminario 11: ANALISIS PATRIMONIAL DE ESTADOS FINANCIEROS Con documentacin que exprofesor pondr a disposicin de los alumnos, se llevar a cabo el anlisis econmico de diferentes empresas, partiendo del a cuentas de Prdidas y ganancias y el Balance
Seminario 12: PLAN DE NEGOCIO En este seminario sobre el plan de negocio, el profesor debatir con los alumnos, los contenidos que, en trminos generales deben incluirse en un plan de empresa. Cada grupo de alumnos que elabora un plan de empresa, expondr las guas que ha seguido para llevar a cabo su plan de empresa, para que sea discutido entre todos los alumnos, con el fin de que cada grupo reciba sugerencias del resto de compaeros, as como del profesor, para la elaboracin final de su plan de empresa
Cada grupo habr de llevar a cabo la presentacin y defensa de cada uno de los planes de empresa elaborados por los diferentes grupos de trabajo, en un tiempo mximo de 15 minutos, en el que los alumnos debern ser capaces de resumir toda la informacin relevante de su plan de empresa.
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3. Materiales:
Debido al contenido de los seminarios, y su relacin con las lecciones magistrales, no en todos ellos se utilizar documentacin ad-hoc, por lo que a continuacin se relaciona nicamente la documentacin de aquellos seminarios que requieren de informacin adicional para el alumno
Materiales seminario 7: CASOS PRACTICOS AREA DE FINANCIACION E INVERSION. Enunciados de ejercicios y problemas de financiacin e inversin. Documentacin adicional para resolver casos prcticos en EXCEL
Materiales Seminario 8: PREVISIONES FINANCIERAS DE LA EMPRESA Hiptesis de partida para elaborar las previsiones financieras de una empresa, en las cuales se incluirn datos sobre ventas, gastos, proceso de produccin
Materiales Seminario 10: CASOS PRACTICOS DE ESTADOS FINANCIEROS Con las hiptesis de partida del seminario 8, se incluirn datos adicionales para poder elaborar los estados financieros de la empresa analizados en dicho seminario
Materiales Seminario 11:ANALISIS ECONOMICO DE ESTADOS FINANCIEROS Documentacin (Estados financieros) de 2/3 empresas.
Materiales Seminario 12: ANALISIS PATRIMONIAL DE ESTADOS FINANCIEROS Documentacin (Estados financieros) de 2/3 empresas.
C. Tutoras / Support tutorial sessions
Actividades a realizar:
Tutora 1: Presentacin por parte de cada grupo de trabajo de los avances realizados en su Plan de empresa, para que as el profesor les pueda dar indicaciones de los pasos a seguir para llegar a la culminacin del mismo Tutora 2: Gua por parte del profesor para elaborar una presentacin en pblico del plan de empresa elaborado por cada grupo
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1.13. Referencias de Consulta Bsicas / Recommended Reading. AMAT, O. (2008): Anlisis de Estados Financieros. Fundamentos y aplicaciones. Gestin 2000. BREALEY, R; MYERS, S (2005): Fundamentos de financiacin empresarial. McGrawHill BUENO, E. (2006): Curso bsico de Economa de la empresa: Un enfoque de organizacin. Pirmide, Madrid, 4 edicin. IBORRA, M.; DAS, A.; DOLZ, C.; FERRER, C. (2007): Fundamentos de Direccin de Empresas. Conceptos y Habilidades Directivas. Thomson, Madrid. JIMENEZ CABALLERO, J.L.; PEREZ LOPEZ,C.;DE LA TORRE, A. (2007) Direccin Financiera de la Empresa. Teora y Prctica. Pirmide. LUQUE, M.A.; BUENO, Y.; SANTOS, B. (2001): Curso prctico de Economa de la Empresa. Un enfoque de organizacin. Pirmide, Madrid. PEREZ -GOROSTEGUI, E. (2008): Prcticas de Administracin de Empresas. Pirmide, Madrid. SANTESMASES, M. (2007): Marketing: conceptos y estrategias. Pirmide. Madrid, 5 edicin SUAREZ SUAREZ, A. (2005): Decisiones ptimas de inversin y financiacin en la Empresa, Pirmide, Madrid, 20 edicin. No obstante, para cada una de las clases Magistrales, exprofesor pondr a disposicin de los estudiantes, material de estudio antes de cada una de las lecciones.
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2. Mtodos Docentes / Teaching methods
A. Clases magistrales / Lectures:
El profesor har cada da una presentacin del tema previsto en el programa que se recoge en el punto 1.12 de esta gua Los estudiantes prepararn previamente las clases con la bibliografa bsica recomendada. El profesor pondr a disposicin de los alumnos (a travs del servicio de reprografa, de la pgina web del profesor o por correo electrnico) la documentacin correspondiente a cada una de las lecciones. Los estudiantes debern leer dicha documentacin antes de la clase con objeto de familiarizarse con los contenidos. El profesor llevar a cabo la explicacin de los contenidos, siguiendo el material facilitado y con el apoyo de presentaciones audiovisuales Los estudiantes podran plantear cuantas dudas y aclaraciones que precisen sobre el contenido explicado. Al final de la leccin, el profesor dar a los estudiantes las indicaciones necesarias para el trabajo a realizar en el seminario correspondiente, y en su caso distribuir la documentacin necesaria
B. Seminarios / Seminars:
La metodologa a seguir en los seminarios puede tener una doble vertiente: En aquellos seminarios destinados a resolver casos prcticos, los alumnos resolvern stos con la ayuda del profesor, con la asistencia de alumnos en la pizarra y bajo la direccin del profesor. Al finalizar el seminario, el profesor distribuir a los alumnos, las soluciones de los ejercicios realizados (seminarios 7,8,10,11,12) En los seminarios destinados a elaborar los planes de empresa, los alumnos en grupos de 10 tendrn que ir elaborando distintas partes de un plan de empresa. El profesor dar las guas de actuacin para la elaboracin de las mismas, y los alumnos discutirn y realizarn sus aportaciones, segn sus diferentes planes de empresa y elaborarn un borrador de su plan de empresa parcial, que deber ser entregado al profesor en la siguiente clase magistral. El profesor revisar estos planes y dar indicaciones a los estudiantes sobre posibles modificaciones en los mismos. En el ltimo seminario de la asignatura, cada grupo de trabajo dispondr de 15 minutos para presentar su plan de empresa, que deber ser entregado al profesor conteniendo todos los planes de empresa que habrn elaborado a lo largo del curso. Los trabajos presentados en los seminarios, tanto los planes de empresa como los ejercicios resueltos tendrn un peso del 20% en la calificacin final de la asignatura. El plan de empresa final presentado por los diferentes grupos tendr asimismo un peso del 20% de la calificacin final de la asignatura
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3. Tiempo estimado de Trabajo del Estudiante / Estimated workload for the student Asistencia a clases magistrales 1 h 30 min x 14 semanas = 21 horas/curso Asistencia a seminarios
1 h 30 min x 14 semanas = 21 horas/curso Asistencia a tutoras
2 tutoras x 1 h. = 2 horas/curso Estudio / preparacin de clases Magistrales 30 horas/curso
Preparacin de seminarios, as como de escritos/pruebas de seminarios 52 horas/curso Preparacin y realizacin prueba final 24 horas/curso Total horas 150 horas/curso
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4. Mtodos de Evaluacin y Porcentaje en la Calificacin Final / Assessment Methods and Percentage in the Final marks
A. Evaluacin ordinaria
1. Sistema de evaluacin continua: seminarios y tutoras:
2.1. Actividades previstas en seminarios y peso en la evaluacin:
Para cada uno de los seminarios, los estudiantes deben o bien resolver ejercicios prcticos, o bien realizar un trabajo en equipo. El profesor evaluar esos trabajos de forma independiente, y el peso global de la calificacin obtenida en los seminarios ser del 20%
2.2. Pruebas adicionales (a realizar en seminarios), fecha de celebracin y peso en la evaluacin: En el ltimo seminario de la asignatura, los estudiantes deben presentar un plan de empresa, resultado del trabajo realizado a lo largo del curso en los diferentes seminarios. La calificacin de este trabajo y su presentacin en pblico, tendr un peso del 20% en la calificacin global de la asignatura, y ser evaluado sobre 10. Asimismo los estudiantes tendrn que presentar cuantos trabajos prcticos les sean encomendados para los seminarios. La realizacin de estos trabajos as como la participacin del alumno en los seminarios, tendr un peso en la evaluacin de un 20%, que ser evaluado sobre 10
2.3. Evaluacin en tutoras (si procede): La calificacin de las tutoras, as como la participacin en clase tendrn un peso global en la asignatura del 10%. La calificacin, en cada caso ser evaluada sobre 10.
2.4. Evaluacin de estudiantes que se matriculen una vez iniciado el curso No procede en el segundo semestre
3. Prueba final
- Requisitos
Asistencia a un 80% de los seminarios como mnimo 2 , sin perjuicio de las ausencias que el profesor de cada Grupo estime justificadas.
2 En el caso de los estudiantes de primer semestre de primer curso que se matriculen una vez iniciado el curso (entre otros, supuestos de estudiantes admitidos tras la selectividad de
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Realizar al menos el 80% de los actividades y pruebas previstas en la gua docente. Haber obtenido un mnimo de 3 sobre 10 en la evaluacin continua( seminarios y tutoras)
Objeto y contenido
El examen final de la asignatura contendr tanto preguntas cortas o de tipo test, as como alguna pregunta tanto terica como prctica a desarrollar por el estudiante.
La calificacin de esta prueba se realizar sobre un mximo de 10 puntos, y tendr un peso total en la calificacin del 50%. No obstante para poder superar la asignatura, es preciso obtener una puntuacin superior a 3 sobre 10, en esta prueba, as como en la evaluacin continua.
Fecha y lugar de celebracin
Consultar calendario de pruebas finales en la Web de la Facultad
4. Calificacin final
Porcentaje calificacin prueba final: 50 % ( calificacin mnima de 3/10) Porcentaje evaluacin continua seminarios y tutoras: 50 % (calificacin mnima de 3/10)
Corresponder la calificacin final de no evaluado a aquellos estudiantes: a. que no hayan participado en ninguna de las pruebas o trabajos objeto de la evaluacin continua. b. Que habiendo participado en la evaluacin continua, no cumplan los requisitos mnimos para poder presentarse a la prueba final ( asistencia mnima o calificacin mnima de 3/10 en la evaluacin continua) c. Que cumpliendo con los requisitos para presentarse a la prueba final, no la realicen. No obstante, en ningn caso corresponder la calificacin de no evaluado a aquellos estudiantes que, en cualquiera de las pruebas de la evaluacin continua no acten con probidad y honestidad acadmica.
B. Prueba de recuperacin de estudiantes de primera matrcula:
1. Requisitos para poder realizar la prueba de recuperacin:
Haber asistido a un 50% de los seminarios como mnimo, sin perjuicio de las ausencias que el profesor de cada Grupo estime justificadas Haber obtenido un mnimo de un 3 sobre 10 en la evaluacin continua.
2. Objeto y contenido de la prueba de recuperacin (a cargo del profesor responsable del correspondiente Grupo de seminarios):
El examen de recuperacin de la asignatura contendr tanto preguntas cortas o de tipo test,
septiembre o con procedimientos pendientes de formalizar), el 80% se computar a partir de la fecha de la matrcula.
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as como alguna pregunta tanto terica como prctica a desarrollar por el estudiante.
La calificacin de esta prueba se realizar sobre un mximo de 10 puntos, y tendr un peso total en la calificacin del 50%. No obstante para poder superar la asignatura, es preciso obtener una puntuacin en esta prueba superior a 3 sobre 10.
3. Fecha, hora y lugar de la prueba:
Consultar calendario de pruebas finales en la Web de la Facultad
C. Evaluacin de estudiantes de segunda matrcula:
1. Objeto y contenido de las pruebas:
Aquellos estudiantes que en la evaluacin continua de primera matricula hubieran obtenido al menos un 3/10 en la evaluacin continua y hubieran asistido al menos al 50% de las clases seminarios, en caso de que lo soliciten, podrn conservar la calificacin obtenida en primera matricula y estarn exentos de asistir a las clases-seminarios. Solo realizarn las pruebas de evaluacin de las clases magistrales y la prueba final.
En caso de no cumplir los requisitos mnimos anteriores, los estudiantes de segunda matrcula seguirn el mismo rgimen de evaluacin y asistencia que los estudiantes de primera matricula
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5. Cronograma de Actividades (opcional) / Activities Cronogram (optional) Semana Leccin Magistral Seminario Semana 1 Tema1. I Semana 2 Tema 1 II Anlisis de empresas espaolas Semana 3 Tema 2 Presentacin y debate organizacin empresarial Semana 4 Tema 3 Planificacin Proceso productivo de la empresa Semana 5 Tema 4 Planificacin Dpto RRHH empresa Semana 6 Tema 5. I Presentacin y debate plan de Marketing Semana 7 Tema 5 II Casos prcticos decisiones financieras Semana 8 Tema 5 III Elaboracin y discusin Previsiones de la empresa Semana 9 Tema 6.I Elaboracin y discusin Previsiones de la empresa Semana 10 Tema 6. II Casos prcticos de estados Financieros Semana 11 Tema 7 Anlisis econmico de estados Financieros Semana 12 Tema 8. I Anlisis Patrimonial de estados Financieros Semana 13 Sin contenido especifico Sin contenido especfico