DEDICATORIA Para ti hijo que eres mi motivacin y mi regalo ms valioso contando con la ilusin de salir adelante y seguir aprendiendo da a da dando lo mejor de m.
.
AGRADECIMIENTOS Agradezco a ti madre por apoyarme en cada decisin tomada estando constantemente en la realizacin de este proyecto de vida y a ti DIOS ya que sin tu ayuda y bendicin esto no sera posible.
CONTENIDO
1 INTRODUCCION ....................................................................................................... 9 2 AULA VIRTUAL (BLACKBOARD) Y AUTOREGULACION DEL APRENDIZAJE MEDIENTE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS. ......................................................... 10 2.1 Mapa conceptual elementos de aula virtual: .................................................... 10 2.2 Cuadro de planeacin: ..................................................................................... 11 2.2.1 Actualizacin foto de perfil ......................................................................... 12 2.2.2 Autoevaluacin .......................................................................................... 13 2.3 Sistema de videoconferencia Blackboard/Collaborate ..................................... 14 Blackboard/Collaborate y sus funcionalidades ....................................................... 14 2.4 Familiarizacin con el aula virtual .................................................................... 15 3 ACTIVIDAD 2, LA AUTOREGULACION DEL APRENDIZAJE MEDIANTE EL E- PORTAFOLIO Y LOS PROCESOS DE COMPRENSION E INTERPRETACION. ......... 20 Bsqueda de informacin en la web. ......................................................................... 20 3.1 Qu es e-portafolio y cul es su valor formativo? .......................................... 20 3.2 Origen del e-portafolio. ..................................................................................... 20 Qu son Herramientas Web 2.0 y cules son utilizadas para desarrollar e-portafolios? ......................................................................................................... 21 3.3 Importancia de la autorregulacin en el proceso de aprendizaje ..................... 21 3.4 Herramientas web 2.0 ...................................................................................... 22 3.5 Plan de mejoramiento ...................................................................................... 23 3.6 Encuesta diagnstica de escucha .................................................................... 23 3.7 Plan de mejoramiento de escucha ................................................................... 23 3.8 Encuesta diagnstica de lectura ...................................................................... 24 3.9 Plan de mejoramiento de lectura ...................................................................... 24 4 LAS COMPETENCIAS COMUNICATIVAS, FACTOR CLAVE DEL EMPRENDIMIENTO ....................................................................................................... 25 4.1 Trabajo colaborativo ......................................................................................... 25 4.2 GUARDERIA MULTILINGUO .......................................................................... 26 4.3 Consulta Biblioteca Virtual ............................................................................... 28
4.4 Consulta Biblioteca Universidad EAN .............................................................. 28 4.5 Procedimiento para consultar en la biblioteca virtual Universidad EAN ........... 28 5 Bibliografa ............................................................................................................. 30
LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 MAPA CONCEPTUAL ................................................................................... 10 FIGURA 2 ACTUALIZACIN FOTO DE PERFIL ............................................................ 12 FIGURA 3 EVIDENCIA ENVO DE CORREO AL TUTOR .............................................. 15 FIGURA 4 ENVO DE CORREO COMPAERO ............................................................ 16 FIGURA 5 MENSAJERA INTERNA ............................................................................... 17 FIGURA 6 CREACIN DEL GRUPO .............................................................................. 19 FIGURA 7 PARTICIPACIN EN EL FORO .................................................................... 22 FIGURA 8 ENCUESTA DE ESCUCHA ........................................................................... 23 FIGURA 9 ENCUESTA DE LECTURA ............................................................................ 24 FIGURA 10 BSQUEDA BIBLIOTECA UNIVERSIDAD EANERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
LISTA DE TABLAS TABLA 1 CUADRO DE PLANEACIN ........................................................................... 11 TABLA 2 MATRIZ DOFA ................................................................................................. 27
Familiarizndose con el aula virtual.
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1 INTRODUCCION
Este trabajo es realizado con el fin de conocer las diferentes herramientas que brinda el aula virtual, La familiarizacin con esta plataforma es de vital importancia ya que se trabajara en ella durante todo el proceso acadmico cumpliendo todo lo solicitado por el tutor, por consiguiente se llevara a cabo una autorregulacin sincera, honesta, efectiva, veraz y objetiva donde la persona supervisa su proceso de aprendizaje autnomo para el cumplimiento de las metas propuestas. Tambin debemos destacar el trabajo colaborativo y cooperativo que se lleva a cabo con el grupo para sacar un objetivo delante de manera ideal cumpliendo con roles especficos, comunicacin cognitiva y metacognitiva efectiva, intercambio de informacin propia y grupal aprendiendo y desaprendiendo de todos los nuevos conocimientos. Este trabajo es realizado con el fin de tener claro los conceptos de autorregulacin, e-portafolio, comprensin e interpretacin, competencias comunicativas para ser personas emprendedoras.
Palabras claves: Autorregulacin, trabajo colaborativo y cooperativo, aprendizaje autnomo, conocimientos.
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2 AULA VIRTUAL (BLACKBOARD) Y AUTOREGULACION DEL APRENDIZAJE MEDIENTE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS.
2.1 Mapa conceptual elementos de aula virtual: Es una representacin grfica en secuencia que permite visualizar una relacin de conceptos para favorecer el aprendizaje o exponer un paso a paso de una actividad. Este Representa un conjunto de significados conceptuales incluidos en una estructura de proposiciones (Novak, et.al.1998) Figura 1 Mapa Conceptual
Fuente: Elaboracin propia. Familiarizndose con el aula virtual.
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2.2 Cuadro de planeacin: Tabla 1 Cuadro de planeacin
Fuente: Elaboracin propia.
ACADEMICA LABORAL PERSONAL DOCUMENTO DE TEXTO E-PORTAFOLIO N/A 21 7am-1pm Induccion presencialLibre almorzar en familia x 21-sep-14 24 7pm-9pm induccion virtual Libre leer material de apoyo y guia #1 x 24-sep.14 25 7pm-9pm induccion virtual Libre elaboracion actividad 1 x 25-sep-14 27 5am-5pm Vuelo x 26-sep-14 28 3pm-7pm Libre e-portafolio y web 2.0 x x 28-sep-14 29 5am-5pm Vuelo escrito autoregulacion x 29-sep-14 30 5am-5pm Vuelo aprender a escuchar x 30-sep-14 1 6am-1pm Vuelo x 01-oct-14 2 9am-4pm Vuelo habilidades de escucha 92-102 x 02-oct-14 3 1pm-8pm Libre Encuentro virtual compaeros 03-oct-14 4 1am-7am Vuelo descansar x 04-oct-14 5 9am-4pm Libre aprender a leer x 05-oct-14 6 6am-4pm Vuelo x 05-oct-14 7 10am-4pm foro 1 Libre Encuentro compaeros, foro web 2.0 X X 06-oct-14 8 11am-3pm foro 1 Libre Encuentro compaeros, foro web 2.0 x x 07-oct-14 9 4am-3pm foro 1 Vuelo Foro herramientas web 2.0 08-oct-14 10 4am-3pm Vuelo Normas APA x x 09-oct-14 11 9am-2pm Libre 12 12am-11:59pmentrega guia#1 Libre autoevaluacion x 12-oct-14 14 12am-11:59pmtutoria Libre descansar x x 14-oct-14 20 12am-11:59pmtutoria Vuelo x 20-oct-14 27 12am-11:59pmtutoria Vuelo x 27-oct-14 30 12am-11:59pmforo 2 Vuelo x 30-oct-14 2 12am-11:59pmguia #2-encuentro . repaso x 02-nov-14 3 12am-11:59pmforo 2 . repaso x 03-nov-14 4 12am-11:59pmforo 2, tutoria repaso x 04-nov-14 5 12am-11:59pmforo 2 repaso x 05-nov-14 guia #2 - autoevaluacion foro 2 foro 2, tutoria foro 2 foro 2 participativo dudas guia #2 preguntas finales guia #2 foro autorregulacion autoevaluacion-guia#2-encuentro virtual realizar la autoevaluacin inicio guia #2 foro 2 participativo foro 2 participativo y tutoria virtual explicacin matriz dofa Oportunidad de negocio Ventajas de la herramienta planteada Adecuacion de normas APA DIA MES FECHADE ENTREGA navegar por toda la plataforma navegar por toda la plataforma aula virtual en collaborate encuesta de escucha plan de estrategias ACTIVIDAD PRODUCTO POR REALIZAR DESTINO HORA tutoria virtual tutoria virtual tutoria virtual TIPO DE ACTIVIDAD matriz dofa, foro web 2.0 matriz dofa, foro web 2.0 foro herramienta blogger Revision Guia #1 subir a la plataforma la guia #1 encuesta de lectura foro PLANEACION DE LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS, LABORALES Y PERSONALES PARA10 SEMANAS Conocimiento del aula virtual Conocimiento del aula virtual induccion general significados Leer estrategias para aprender a escuchar trabajo colaborativo leer Familiarizndose con el aula virtual.
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2.2.1 Actualizacin foto de perfil
Figura 2 Actualizacin foto de perfil
Fuente: Aula virtual Blackboard, Universidad EAN
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2.2.2 Autoevaluacin Figura 3 Autoevaluacin
Fuente: Elaboracin propia. Universidad EAN.
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2.3 Sistema de videoconferencia Blackboard/Collaborate
Blackboard/Collaborate y sus funcionalidades Es una herramienta sincrnica que permite que un grupo de personas se comuniquen de manera rpida y eficaz, se utiliza para realizar conferencias, intercambiar informacin, compartir documentos, exponer e indagar diferentes puntos de vista. Esta se compone de partes facilitadoras para una interaccin oportuna entre el tutor y el grupo: Zona del estudiante: Compuesta por un chat supervisado, un panel en el cual puede participar en encuestas, pedir la palabra, compartir un emoticn y ausentarse. Zona de audio y video: Se configura el audio y se establece comunicacin mediante en micrfono o video. Zona de colaboracin: Se comparten textos o presentaciones los cuales pueden ser editados por el grupo. Zona de configuracin: Una barra compuesta por mltiples opciones ya sea para guardar presentaciones, compartir aplicaciones o cambiar la presentacin del chat, audio o video y una pizarra.
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2.4 Familiarizacin con el aula virtual
Figura 4 Evidencia envo de correo al tutor
Fuente: Aula virtual Blackboard, Universidad EAN.
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Figura 5 Envo de correo compaero
Fuente: Aula virtual Blackboard, Universidad EAN.
Gracias a esta herramienta podemos establecer una comunicacin efectiva con nuestro tutor o compaeros del aula virtual mediante usuarios de correo electrnico asignados por la universidad.
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Figura 6 Mensajera interna
Fuente: Aula virtual Blackboard, Universidad EAN. Esta opcin que contamos en el men del curso la podemos utilizar para comunicarnos de manera fcil no obstante debemos tener presente que no tendremos notificacin alguna
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Figura 7 Foro de presentacin
Fuente: Aula virtual Blackboard, Universidad EAN. Los foros nos permiten interactuar con lo dems participantes y tener un debate frente a un tema a tratar en otros trminos el foro es una herramienta que se utiliza para que el usuario tenga una comunicacin efectiva encontrando all toda clase de informacin.
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Figura 8 Creacin del grupo
Fuente: Aula virtual Blackboard, Universidad EAN.
Esta herramienta de gran ayuda para la comunicacin efectiva entre los integrantes nos permite en primer lugar compartir informacin entre s: sea por blogs, correo, tableros de discusin, diario; en pocas palabras el grupo es lo mejor para progresar en nuestro objetivo.
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3 ACTIVIDAD 2, LA AUTOREGULACION DEL APRENDIZAJE MEDIANTE EL E- PORTAFOLIO Y LOS PROCESOS DE COMPRENSION E INTERPRETACION.
Bsqueda de informacin en la web.
3.1 Qu es e-portafolio y cul es su valor formativo? Podemos definir este e-portafolio, como Un sistema de evaluacin integrado en el proceso de enseanza-aprendizaje. Consiste en una seleccin de evidencias/muestras que tiene que recoger y aportar el estudiante a lo largo de un periodo de tiempo determinado y que responde a un objetivo concreto como seala Barber et al (2006)
3.2 Origen del e-portafolio. El e-portafolio est elaborado a travs de herramientas tecnolgicas con el fin de apoyar los procesos de enseanza y aprendizaje autnomo. Relatar de manera reflexiva mediante trabajos y documentos el progreso y logros conseguidos. Esto permite evidenciar el progreso del estudiante mediante la autorregulacin para conseguir sus propsitos. El portfolio es una herramienta que se empez a utilizar en mbitos profesionales, principalmente relacionados con el diseo, para mostrar la creacin de obras: artistas, fotgrafos, arquitectos, etc., recogen y presentan en l lo mejor que han producido, por lo cual nace como exposicin de resultados, orientados no tanto al proceso seguido sino al producto final conseguido (Barrett, 2003; Shulman, 1999) 1 .
1 Barber Gregori, Elena, and Martn Rojo, Elena de. Portfolio electrnico: aprender a evaluar el aprendizaje. Espaa: Editorial UOC, 2009. ProQuest ebrary. Web. 11 October 2014. Familiarizndose con el aula virtual.
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Qu son Herramientas Web 2.0 y cules son utilizadas para desarrollar e-portafolios? Es el surgimiento de unas herramientas que permite navegar en la red comunicarse e intercambiar informacin mediante recursos tecnolgicos permitiendo a los usuarios tener su propio espacio en la web. Estas herramientas llevan a la elaboracin de e- portafolio: Edu-portafolio: Esta herramienta es fcil de usar flexible y con variedad de contenido para el medio educativo que permite crear diferentes vitrinas de presentacin. Ofrece la bsqueda de informacin y el intercambio de esta misma. Blogger: Es un servicio gratuito que permite crear una bitcora en lnea sencilla de utilizar e intuitiva, en este momento es la ms utilizada por los blogueros ya que es posible publicar fotos, videos, textos, opiniones, en fin todo lo que desee. Es ideal para todas aquellas personas que no saben nada acerca del tema y deciden iniciar un blog. Google sites: esta aplicacin gratuita ofrecida por google permite a los usuarios reunir en un solo lugar toda la informacin que desee, utilizacin de plantillas web, gogle docs, interaccin de google maps publicidad de google adsense entre otros. Wordpress: Este sistema de gestin del conocimiento multisitio elegante, personal y con buena arquitectura permite a los usuarios mantener un blog u otro tipo de web, es grandioso ya que se actualiza automticamente y organiza todos los documentos por fecha. 3.3 Importancia de la autorregulacin en el proceso de aprendizaje Este proceso de autorregulacin llevado por el estudiante mediante la planeacin, supervisin, evaluacin y progresin permite llevar a cabo el desarrollo de sus competencias y logro de sus propsitos. Mediante el e-portafolio podemos desarrollar las capacidades adquiridas de manera autnoma para realizar las actividades voluntariamente y de manera organizada comprometindose as con su desarrollo personal y profesional como un Sistema dinmico de procesos de control psicolgico que protege la concentracin y dirige los esfuerzos ante las distracciones personales o ambientales para colaborar con el aprendizaje y el desempeo (Corno, 1998). Familiarizndose con el aula virtual.
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3.4 Herramientas web 2.0 Figura 9 Participacin en el foro
Fuente: Aula virtual Blackboard, Universidad EAN. Un foro es un espacio donde se expone una idea en el cual personas pueden debatir y dar su punto de vista frente a lo expuesto, esta herramienta es de gran uso para hacer reuniones o convocar grupos de personas.
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3.5 Plan de mejoramiento 3.6 Encuesta diagnstica de escucha Al realizar la encuesta y la lectura del libro construccin del discurso (pg. 92-102.) Al momento de escuchar estamos comprendiendo todo lo mencionado del texto de manera verbal y no verbal con disposicin para atender y entender el mensaje que se quiere transmitir, adems, al escuchar no debo mesclar mis condiciones afectivas para ser objetivos con mis conclusiones y llegar a una comunicacin efectiva, aun cuando esto es claro debo reforzar mis habilidades y hbitos de lectura descritos a continuacin: 3.7 Plan de mejoramiento de escucha Figura 10 Encuesta de escucha
ENCUESTA DIAGNOSTICA DE ESCUCHA
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LAS HABILIDADES DE ESCUCHA
Crea objetivos predeterminados?
Leer sobre el tema a tratar, condiciones cognitivas, identificar la tesis, objetivos e intencionalidad.
Relaciona las partes del discurso con el todo?
Entender el sentido global del discurso, condiciones afectivas como disposicin, experiencias, creencias y valores. Fuente: Construccin del discurso, Universidad EAN. Mi tipo de escucha es mltiple, teniendo en cuenta esto no he podido tener una adecuada focalizacin de los textos que se exponen, por lo cual es importante implementar estrategias que potencien mis habilidades de escucha, para lograr tener las caractersticas de un escucha efectivo descrito en el libro "Construccin del Discurso, hacia la formacin de un profesional competente en el uso del lenguaje.
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3.8 Encuesta diagnstica de lectura La lectura es comprender ese dialogo que se efecta entre el lector y el texto, esto implica una serie de habilidades mentales como: predecir, inferir, inquirir, analizar, sintetizar entre otras (Santiago, Castillo & Ruiz. 2005). La lectura es ese proceso de transmitir y compartir sentimientos, conocimientos y experiencias vividas, para ser un lector efectivo el individuo debe relacionarse con el texto focalizando toda su atencin y comprensin para desarrollar una serie de competencias meta-cognitivas, metalingsticas y meta-comunicativas; 3.9 Plan de mejoramiento de lectura Figura 11 Encuesta de lectura
ENCUESTA DIAGNOSTICA DE LECTURA
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LAS HABILIDADES DE LECTURA
Crea objetivos predeterminados?
Elaborar propsitos para obtener una mejor comprensin de lectura, saber hacia dnde va enfocado el texto y comprender los objetivos.
Permite que lo afectivo interfiera? Se debe buscar las ideologas, creencias, valores, expresiones, lugares, vocabulario y todo aquello que nos permita llegar a aplicar las competencias meta-cognitivas para ver y valorar la realidad.
Confronta lo ledo con otros conocimientos? Al leer el texto debo identificar el contexto y as mismo proponer otra perspectiva y presuponer otras realidades para tomar posicin de crtica frente al autor y sus planteamientos. Fuente: Construccin del discurso, Universidad EAN. Teniendo en cuenta este plan debo reforzar mis competencias: interpretativa y propositiva, generando hbitos estratgicos para la adquisicin del conocimiento. Familiarizndose con el aula virtual.
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4 LAS COMPETENCIAS COMUNICATIVAS, FACTOR CLAVE DEL EMPRENDIMIENTO 4.1 Trabajo colaborativo El hecho de que aprender es por naturaleza un fenmeno social; en el cual la adquisicin del nuevo conocimiento es el resultado de la interaccin de gente que participa en un dilogo. En efecto, aprender es un proceso dialctico y dialgico en el que un individuo contrasta su punto de vista personal con el de otro hasta llegar a un acuerdo. Ese otro, tambin puede ser un s mismo, de esta forma incluimos el dilogo ntimo y personal con uno mismo. (Vygotsky, 1979) 2
El trabajo colaborativo entre los diferentes integrantes de un equipo, se logra con el aporte que cada miembro d para un fin colectivo; cada persona debe tener un rol especfico dentro del grupo; para conseguirlo se debe tener en cuenta que cada integrante debe aportar en igual medida sobre el trabajo propuesto y ser parte activa del producto final. Una de las cosas ms gratificantes de estar compartiendo con nuevas personas y nuevas experiencias es poder absorber y compartir la mayor cantidad de conocimientos que se presentan durante el proceso de trabajo; todas las personas de una u otra manera aportan algo nuevo. La suma de los aportes durante el trabajo colaborativo, permite construir conocimientos y crear nuevas estrategias durante el aprendizaje. Para un buen desempeo en el trabajo colaborativo se requiere de una comunicacin efectiva entre el grupo de trabajo, buenas fuentes de informacin, creacin de hiptesis, investigacin, anlisis de problemas, compromiso de las partes involucradas y asignacin de tareas.
Por otro lado, Wikipedia (2014) 3 propone que Para una eficaz implementacin del trabajo colaborativo se destacan cinco aspectos principales: 1. confianza 2. compromiso
2 Recuperado por: http://www.monografias.com/trabajos66/aprendizaje-colaborativo/aprendizaje- colaborativo2.shtml 3 Recuperado de: http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_colaborativo Familiarizndose con el aula virtual.
4.2 GUARDERIA MULTILINGUO Multilingo es una empresa dedicada a la enseanza de lenguas extranjeras ( Ingls, Francs y Alemn) enfocada principalmente a nios y nias entre los 0 y los 5 aos, utilizando mtodos de enseanza de vanguardia, Multilingo ofrece a los padres de familia facilidades que otras empresas del mismo sector no lo hacen. Multilinge generar nuevas oportunidades de trabajo a jvenes recin egresados de carreras afines al mundo pedaggico convirtiendo a la guardera como la perfecta opcin para los padres y madres de familia que piensan que la educacin temprana es la base de todo el proceso educativo. Material didctico, msica y psicomotricidad, sern algunas de las ayudas que se usarn en la formacin del nio, adems de una atencin peditrica continuada que garantizar el perfecto desarrollo del estudiante. Como estrategia para atraer a posibles usuarios de Multilinge se identificara en primera medida los sectores empresariales de la ciudad donde se pautar, el material utilizado para la campaa ser el material POP utilizado en el cotidiano de nuestro target (Madres y padres de familia entre los 29 y los 38 aos que trabajan en el sector empresarial y que no cuentan con el tiempo suficiente para cuidar a sus hijos por lo que recurren a terceros para dicha tarea), es decir; Tazas de caf, esferos, llaveros, pisapapeles, mouse-pad etc.
Esto como primera medida para generar un reconocimiento de marca e ir fidelizando al consumidor potencial. La campaa se basar en frases muy simples dichas por los nios en sus primeros aos de vida impresas en material que identifique la niez tales como biberones, juguetes, chupos etc., dichas frases estarn en los diferentes idiomas que nuestra guardera ofrece. Estos elementos se distribuirn en las zonas empresariales Familiarizndose con el aula virtual.
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principales buscando llamar la atencin de los padres de familia, como complemento, se exhibirn fotografas en la web de nios entre los 0 y los 5 aos disfrazados con trajes tpicos de las regiones donde se habla el idioma extranjero, brindado toda la informacin de nuestra empresa para contacto.
Tabla 2 Matriz Dofa Fuente: Elaboracin propia. Grupo 1 Lenguas Modernas. FORTALEZAS Personal con experiencia en la interaccin con los nios. Ubicacin estratgica, cerca a zonas empresariales de fcil acceso para los padres. Personal con experiencia en servicio al cliente y manejo de recursos. Personal con excelentes habilidades en idiomas como ingls, alemn y espaol. DEBILIDADES La falta de horarios ms extensos para los padres que tienen jornadas largas de trabajo. Falta de experiencia y reconocimiento a nivel nacional. Negacin de la licencia de funcionamiento por falta de algn requisito No somos licenciados en educacin. Podemos perder credibilidad. OPORTUNIDADES Abrir diferentes sedes de guardera dentro de las mismas empresas, centros comerciales o lugares cercanos. Ofrecer mensualidades competitivas dentro de las diferentes ofertas de guarderas en la ciudad. Ofrecer ms de 2 idiomas a los estudiantes. Metodologas de enseanza nuevas y de vanguardia. A travs del arte y mtodos no convencionales de aprendizaje. Ofrecer dentro del programa acompaamiento nutricional para los nios. Crear un programa de beneficios o referidos para los padres. ESTRATEGIA FO El perfil al cual nos estamos dirigiendo es un grupo de padres de familia que est en constante movimiento, es gente que tiene que invertir bastante tiempo en sus trabajos para mantener todo al da, as que la oportunidad de brindarles guarderas en las mismas empresas les brindan la tranquilidad y la seguridad de tener a sus seres queridos cerca. (Incluyendo la ruta hacia sus hogares en el caso de los das Pico y placa) Al contar personal joven estamos empapados del uso de nuevas tecnologas. Adoptamos mtodos de enseanza no convencionales ESTRATEGIA DO La falta de experiencia al ser una empresa nueva se puede contrarrestar haciendo nfasis en que las personas que trabajamos en la empresa somos gente joven, gente que est a la vanguardia de las nuevas tecnologas, adems de eso las personas jvenes siempre tenemos ideas novedosas, el juego y la diversin sana sern los pilares para una educacin exitosa. El personal estar en constante capacitacin e investigacin para estar al da en mtodos de enseanza y dems aspecto importantes del desarrollo de la niez. Al estar dentro del espacio de las empresas, podemos obviar el ttulo de institucin educativo formal, no teniendo que adquirir licencia de funcionamiento AMENAZAS Personas egresadas de carreras afines a la pedagoga, con la misma intencin de negocio que eventualmente pueden llegar a ser competencia directa. Las guarderas que ya existen en el mercado, su experiencia y competitividad en precios. Que los padres no usen nuestros servicios por preferir guarderas que usan regularmente. ESTRATEGIAS FA Como valor agregado a nuestra guardera, se ofrecer al padre de familia un registro fotogrfico de todo el proceso de aprendizaje del nio el cual se entregar al finalizar el ciclo , dicho portafolio nos servir como publicidad voz a voz para futuros nuevos clientes. Utilizacin del espacio de las empresas para que los padres tengan sus hijos cerca. ESTRATEGIAS DA Contratar profesionales en carreras afines ofreciendo un buen salario. Ofrecer una educacin de calidad implementando diferentes mtodos de aprendizaje. Mostrar a los padres de familia la variedad de ventajas que trae vincularse con nosotros, como: aprendizaje de idiomas, tiempos de desplazamiento reducidos, metodologas de enseanza de vanguardia. Familiarizndose con el aula virtual.
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4.3 Consulta Biblioteca Virtual Para el desarrollo de esta actividad trabajo colaborativo se necesit informacin adicional la cual consultamos a travs de la herramienta del aula virtual Biblioteca virtual Universidad EAN. 4.4 Consulta Biblioteca Universidad EAN Figura 12 Biblioteca Universidad EAN
Fuente: Biblioteca virtual. Universidad EAN.
4.5 Procedimiento para consultar en la biblioteca virtual Universidad EAN Para obtener informacin de la biblioteca virtual se deben seguir unos pasos; 1. Ingresar a la pagina principal de la Universidad EAN www.ean.edu.co , luego en la barra del lado derecho dar clic en Base de datos 2. dirigirse al lado superior derecho y dar clic en Ingresar, digitar usuario (kmendezr1994) y contrasea (personal) y enter en ingresar. 3. Se abrir una pestaa solicitando usuario y contrasea alfanumrica brindada por la Universidad EAN 4. Elegir en la base de datos suscritas el que ms se acorde a su bsqueda (e- libro) y se abrir una pestaa con la pgina principal de la base solicitada (e- libro) Familiarizndose con el aula virtual.
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5. En el espacio de bsqueda escribir el texto que desee consultar y dar clic en buscar y listo. Tendr demasiados libros con informacin los cuales podr descargar gratuitamente. 4
4 Erica Yong Castillo, Direccin de Gestin del Conocimiento, Universidad EAN 2014 // V5, Manejo deBiblioteca y base de datos:http://virtual.ean.edu.co/bbcswebdav/pid-155900-dt-content-rid- 649316_1/courses/PADREICCAUFEAV/MaterialdeApoyo2/EBSCO2012mar.pdf Familiarizndose con el aula virtual.
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5 Bibliografa (s.f.). Recuperado el 2014, de http://www.e-portfolio.es/que_es.php (s.f.). Obtenido de El estilo e-portafolio: http://bdonline.ean.edu.co:2055/lib/bibliotecaeansp/docDetail.action?docID=1064 7026&p00=e-portafolio (s.f.). Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=PM_hcjZLiPg. (s.f.). Obtenido de http://bdonline.ean.edu.co:2055/lib/bibliotecaeansp/docDetail.action?docID=1055 2408&p00=herramientas%20web%202.0. CHARACTER STRENGTHS AND VIRTUES. A Handbook and Classification. (p. 500. (s.f.). http://bdonline.ean.edu.co:2055/lib/bibliotecaeansp/docDetail.action?docID=10122195& p00=trabajo%20colaborativo. (s.f.). Barber Gregori, Elena, and Martn Rojo, Elena de. Portfolio electrnico: aprender a evaluar el aprendizaje. Espaa: Editorial UOC, 2009. ProQuest ebrary. Web. 11 October 2014. (s.f.). Construccion del Discurso - tercera edicin Universidad EAN. (s.f.). Del Valle, P., Morales, M., & Sumano, A. (2011). Motivacin y autorregulacin a partir del uso del portafolio electrnico en los alumnos del nivel superior. Revista Iberoamericana de Educacin, No. 55. (s.f.). Erica Yong Castillo, Direccin de Gestin del Conocimiento, Universidad EAN 2014 // V5, Manejo deBiblioteca y base de datos:http://virtual.ean.edu.co/bbcswebdav/pid-155900-dt-content-rid- 649316_1/courses/PADREICCAUFEAV/MaterialdeApoyo2/EBSCO2012mar.pdf. (s.f.). Estrategias para promover procesos de Aprendizaje Autnomo 4 Edicin . (s.f.). http://bdonline.ean.edu.co:2055/lib/bibliotecaeansp/docDetail.action?docID=10552898& p00=herramientas%20web%202.0. (s.f.). http://bdonline.ean.edu.co:2055/lib/bibliotecaeansp/docDetail.action?docID=10647026& p00=e-portafolio. (s.f.). http://bdonline.ean.edu.co:2055/lib/bibliotecaeansp/docDetail.action?docID=10877044& p00=eportfolio. (s.f.). Obtenido de Familiarizndose con el aula virtual.
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http://bdonline.ean.edu.co:2055/lib/bibliotecaeansp/docDetail.action?docID=1087 7044&p00=eportfolio http://es.wikipedia.org/wiki/Blogger. (s.f.). http://www.e-portfolio.es/que_es.php. (s.f.). Obtenido de http://www.e- portfolio.es/que_es.php https://www.blogger.com/tour_start.g. (s.f.). https://www.youtube.com/watch?v=aQ4zKuyTv14. (s.f.). https://www.youtube.com/watch?v=TFb0u6dI3u4. (s.f.). Vanegas, G. M.-N. (s.f.). Construccion del Discurso. 3RA EDICION.