Seguridad Minera - Edición 114

N 114 - Setiembre 2014
SEGURIDAD MINERA
SEGURIDAD MINERA
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Contenido
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Publicacin del Instituto
de Seguridad Minera - ISEM
Av. Javier Prado Este 5908 Of. 302
La Molina - Lima
Telefax: 437-1300
isem@isem.org.pe
www.isem.org.pe
Editorial: Seguridad en el trabajo, sentimiento mundial

Capacitaciones en sector Energa son impulsadas por el ISEM
ISEM realiza inducciones a minas en sur del pas
ISEM reestructura curso Entrenando al entrenador con amplia aceptacin
Induccin Hombre nuevo para Antamina
Una mirada
a las grandes altitudes
y su efecto en los trabajadores
DIRECTORIO ISEM
Presidente
Ing. Juan Jos Herrera Tvara
Directores
Ing. Vctor Esteban Gbitz Colchado
Ing. Russell Marcelo Santillana Salas
Ing. Ral Eduardo Benavides Ganoza
Ing. Fernando Caf Barcellos
12
Gerente
Ing. Fernando Borja Aorga
Juntos
por la seguridad
Responsable del rea de Seguridad,

Higiene, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente
Dr. Jos Valle Bayona
jvalle@isem.org.pe / 992 779 261
Responsable del rea de Eventos
Lic. Rosanita Witting Mller
rwitting@isem.org.pe / 997 967 440
REVISTA SEGURIDAD MINERA
www.revistaseguridadminera.com
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Edicin
Centro de Informacin Tuminoticias S.A.C.
Telefax: 498-0393 / 454-2039
revista@isem.org.pe
Directora
Hilda Surez Cunza
En busca del puesto

de trabajo ergonmico
Editor periodstico
Marco Polo Santilln
Editor web y redes sociales
Nicols Polo Surez
Jefe de Comunicacin y Marketing
Ana Luz Domnguez Vsquez
Comunicacin y Marketing
Yesea Valle
Fotografa
Gabriel Ros Torres
Diagramacin
Alejandro Zorogasta Daz
Preprensa e impresin
Corporacin Grfica Noceda S.A.C.
Seguridad Minera no se solidariza necesariamen-te con
las opiniones vertidas en los artculos. Esta publicacin no
debe considerarse como un documento de carcter legal.
ISEM no acepta ninguna responsabilidad surgida en
cualquier forma de esta publicacin.
Hecho el Depsito Legal 98-3585.
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Para escucharte mejo

ISEM particip en XX Congreso Mundial de Seguridad
Peldao a peldao, seguridad en equipos pesados
Una ruta para controlar los riesgos del transporte
Gas altamente inflamable
Avanza aceptacin del Cdigo Internacional para el Manejo de Cianuro
Comercial Textil: 50 aos ofreciendo calidad
Diez recomendaciones para un correcto ensayo de rocas
Atrapado en el estrs laboral?
Impulso a la cultura de seguridad de Toquepala
Proveedores de seguridad y salud presentes en EXPOMINA
Afiches de amplia aceptacin en minas
Segurolux: ORAFOL, tecnologa que refleja seguridad
Barrick: el objetivo es cero incidentes
ptica Alemana obtiene certificacin ISO 9001
CONAMIN, por una minera moderna e inclusiva
Estadsticas
Editorial
El Instituto de Seguridad Minera-ISEM es una

organizacin fundada en 1998 por iniciativa del
Ministerio de Energa y Minas, la Sociedad Nacional de
Minera Petrleo y Energa, el Instituto de Ingenieros
de Minas del Per y el Colegio de Ingenieros del Per.
EMPRESAS SOCIAS ACTIVAS
Compaa Minera Milpo S.A.A.

Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Brea Pampa
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Julcani
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Mallay
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Orcopampa
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Tambomayo
Compaa de Minas Buenaventura S.A.A. - U.M. Uchucchacua
Compaa Minera Antamina S.A.
Compaa Minera Antapaccay S.A.
Compaa Minera Ares S.A. - U.M. Arcata
Compaa Minera Ares S.A. - U.M. Pallancata - Selene
Compaa Minera Ares S.A. - U.M. Proyeto Inmaculada
Compaa Minera Argentum S.A.
Compaa Minera Caudalosa S.A.
Compaa Minera Coimolache S.A.
compaia Minera Miski Mayo S.R.L.
Compaa Minera Poderosa S.A.
Compaa Minera Volcan S.A.A.
Consorcio de Ingenieros Ejecutores Mineros S.A. (Ciemsa)
Consorcio Minero Horizonte S.A.
Empresa Minera Los Quenuales S.A. - U.M. Iscaycruz
Empresa Minera Los Quenuales S.A. - U.M. Yauliyacu
Gold Fields La Cima S.A.
Hudbay Per S.A.C.
Impala Per S.A.C.
La Arena S.A.
Las Bambas Mining Company S.A.
Minera Aurfera Retamas S.A.
Minera Barrick Misquichilca S.A. - U.M. Lagunas Norte
Minera Chinalco Per S.A.
Minera Colquisiri S.A.
Minera La Zanja S.R.L.
Minera Yanacocha S.R.L.
Minsur S.A.
Minsur S.A. - Unidad Pisco
Nyrstar Ancash S.A.
Pan American Silver Huaron S.A.
Shougang Hierro Per S.A.
Sociedad Minera Austria Duvaz S.A.C.
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
Southern Peru Copper Corporation - U.M. Cuajone
Southern Peru Copper Corporation - U.M. Ilo
Southern Peru Copper Corporation - U.M. Toquepala
SPM Per S.A.C. (Southern Peaks Mining LP)
Stellar Mining Peru Ltd Sucursal del Per
Unin Andina de Cementos S.A.A. (Unacem S.A.A.)

SOCIOS ADHERENTES
Administracin de Empresas S.A.C.

Bradley MDH S.A.
Came Contratistas y Servicios Generales S.A.
Carranza Ingenieros Minera y Construccin S.A.
CGM Rental S.A.C.
Conalvas Construcciones S.A.C. Sucursal Per
Corporacin Aceros Arequipa S.A.
HM Contratistas S.A.
Iesa S.A.
Mapfre Per Vida Compaa de Seguros y Reaseguros
San Martn Contratistas Generales S.A.
Stracon GyM S.A.
Seguridad en el trabajo,
sentimiento mundial
on esta frase podramos resumir lo que se siente a nivel

internacional en cuanto a seguridad laboral y salud ocupacional. As se percibi en el XX Congreso Mundial sobre
Seguridad y Salud en el Trabajo realizado recientemente en
Frankfurt. Sus cuatro mil participantes de 139 pases nos hicieron recordar que no estamos solos en el esfuerzo por preservar la vida de nuestros compaeros y colaboradores.
ras informar que alrededor de 2,3 millones de personas

mueren cada ao alrededor del mundo a causa de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y que, adems, cada da ocurren 860 mil accidentes en el trabajo con
consecuencias en trminos de lesiones, el director general de
la OIT, Guy Ryder, expres que estas cifras son inaceptables
y sin embargo estas tragedias cotidianas con frecuencia no
son captadas por el radar mundial. El derecho a un lugar de
trabajo seguro y sano es un derecho humano fundamental...
El respeto de este derecho humano es una obligacin... La
prevencin es posible, necesaria y rentable.
n ese contexto, un reciente estudio encontr que las ganancias de las inversiones en la prevencin ascienden en
promedio a ms del doble de la cantidad invertida, manifest
el presidente de Asociacin Internacional de la Seguridad Social, Errol Frank Stoov.
or ello, se pueden encontrar soluciones a los problemas

de seguridad profesional desarrolladas a nivel mundial.
Existen ejemplos de buenas prcticas con medidas que estn
siendo experimentadas y evaluadas en los pases ms diversos, complement Walter Eichendorf, presidente del Congreso
Mundial 2014.
l comentar sobre el objetivo de cero accidentes laborales,

Joachim Breuer, director ejecutivo del Seguro Social Alemn de Accidentes de Trabajo afirm que la Visin Cero no es
una idea que ignora la realidad y las dificultades. Es factible.
l XX Congreso Mundial de Seguridad nos refresc que nuestras empresas, instituciones y pas no estn solos en la misin de ofrecer un mbito de trabajo seguro y saludable para
los colaboradores. Se trata de un sentimiento que trasciende
fronteras.
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ISEM en accin
Capacitaciones en sector Energa

son impulsadas por el ISEM
l Instituto de Seguridad Minera

ampli el mbito de sus actividades de capacitacin en seguridad
laboral y salud ocupacional. Toda la
experiencia acumulada en el sector minero se vuelca ahora al sector Energa,
gracias a un acuerdo con la empresa
ENERSUR, se organizaron jornadas de
capacitacin al personal de sus diferentes sedes como Central Hidroelctrica de Yuncn en Cerro de Pasco;
Central Hidroelctrica de Quitaracsa
en Huaraz; Central Trmica de Chilca;
Central Trmica de Ilo.
Las capacitaciones empezaron con el
curso Seguridad en equipos a presin,
curso-taller a cargo del entrenador
Oswaldo Atoche Quispe, miembro de
la American Society of Mechanical
Engineers-ASME (Sociedad Americana de Ingenieros Mecnicos).
ENERSUR se
sum al grupo
de empresas
que desarrollan
cursos de
seguridad con
entrenadores del
ISEM.
La participacin de los asistentes fue

muy activa, resolvindose las interrogantes que tenan. No solo se habl
de la importancia la seguridad de los
equipos a presin, tambin se vio la
necesidad de la evaluacin de los

riesgos en todas las operaciones y
actividades cotidianas. Por supuesto,
los participantes quedaron muy motivados.
ISEM realiza inducciones

a mineros del sur del pas
mportantes compaas mineras

del sur del pas vienen trabajando
de manera conjunta con el Instituto de Seguridad Minera-ISEM
para capacitar a su personal en temas de seguridad en el trabajo y
salud ocupacional.
En los primeros ocho meses del
ao, la sede de Arequipa del ISEM
ha realizado Induccin y cursos
de la Matriz de Capacitacin a
ms de 2200 trabajadores de la
unidad Constancia de Hudbay, a
ms de 2000 trabajadores de MINSUR San Rafael y a ms de 300
trabajadores de Colquemayo, Orcopampa, Paco Paco, Shila Paula,
Surichata y Tambomayo de Compaa de Minas Buenaventura. A
ellos se suman los participantes de
cursos como Entrenando al Entrenador para el pblico en general y
cursos de la matriz para las princi-
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SEGURIDAD MINERA
pales empresas contratistas.

Tambin se han efectuado cursos a
personal de Supermix, Orica Mining
Service, Saicons, COSAPI y Ferreyros. Entre los cursos de alto riesgo
estuvieron los de bloqueo y etiquetado, gras e izaje de cargas, trabajos en altura, trabajos en caliente
y uso de herramientas manuales y
elctricas.
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Calzado de seguridad Calzado de proteccin Calzado para el trabajo

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de la Legua, Callao
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Av. Argentina 5799 Carmen de la Legua, Callao - Per | www.megarepresentaciones.com
ISEM en accin
ISEM reestructura curso Entrenando

al entrenador con amplia aceptacin
l Instituto de Seguridad Minera

inici el restructurado curso-taller
Entrenado al entrenador con el
expositor Manuel Alonso Incln, instructor certificador Train the Trainers en
induccin en seguridad minera en Per
y certificador de instructores de empresas mineras de Per, Chile y Argentina.
Junto a los especialistas Artemio Paredes y Ramiro Cspedes, conforma el
equipo de entrenadores que dictan el
renovado curso.
El curso ha logrado amplia aceptacin
en los capacitadores mineros y est enfocado en el desarrollo del entrenador
de clase mundial mediante una herramienta fundamental: la comunicacin
efectiva a travs de la programacin

neurolingustica. Sin embargo, por su
dinamismo y herramientas estructurales, el curso podra aplicarse en distintos sectores laborales. Entrenando
al entrenador est dirigido a todos
los socios del ISEM, as como a todo
profesional que tenga la necesidad de
manejar personal, manifestar sus ideas
y exponer sus conocimientos que contribuyan al desarrollo de su empresa.
Entrenando al entrenador es un curso
muy prctico, su restructuracin incluye una parte terica con un novedoso
y dinmico libro-gua de trabajo, mediante el cual los alumnos reciben herramientas para resolver los problemas
Recertificacin de entrenadores
vlida por cuatro aos
Adems del curso-taller Entrenando al entrenador, el ISEM viene realizando el curso de recertificacin de entrenadores, el mismo que tiene validez
de cuatro aos. Su finalidad es facilitar la implementacin de la estrategia y
proceso de capacitacin.
Durante su desarrollo se presentan aspectos fundamentales de los procesos
de capacitacin y aprendizaje grupal a tener en cuenta durante la implementacin de un programa de capacitacin.
Otra caracterstica del curso de recertificacin de entrenadores es promover espacios de reflexin y discusin de experiencias. Adems de promover
la asimilacin de conceptos o procedimientos, pretende acompaar y facilitar
un proceso de interiorizacin e intercambio entre los capacitadores de las
empresas y establecer de manera consensuada pautas de intervencin que
sean paulatinamente institucionalizadas.
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SEGURIDAD MINERA
que puedan presentarse a un capacitador, a travs de dinmicas y talleres

vivenciales. En esta parte del curso se
aprende desde el uso de diapositivas y
videos, hasta cmo manejar dinmicas
de grupo y al personal en su conjunto.
El curso tiene ocho mdulos integrados de manera progresiva para un mejor desempeo del aprendizaje: el proceso de entrenamiento; el aprendizaje
en el adulto; la comunicacin; el rol
del entrenador; el entrenador de clase
mundial; los recursos para el aprendizaje; el uso de tcnicas multimedias; y
la evaluacin.
Tras finalizar Entrenando al entrenador, los participantes son capaces de
identificar los objetivos y las situaciones ms comunes en el manejo de
grupos de capacitacin. De la misma
manera, podrn analizar las dificultades que pueden presentarse en un
escenario de entrenamiento al personal. Tambin aprendern los distintos
mtodos participativos que dinamizan
el aprendizaje y, de esta manera, lograr
que los capacitados tengan la facilidad
de asimilacin de conocimientos, as
como su retencin.
Los participantes conocern los distintos modelos de aprendizaje y tcnicas
de comunicacin, que favorezcan el
desenvolvimiento del personal en un
ambiente creativo. Para lograr estos objetivos, el ISEM pone a disposicin de
los alumnos los tres profesionales muy
capacitados y con amplia experiencia
en el dictado de este curso.
Induccin Hombre nuevo

para colaboradores de Antamina
n el marco del Reglamento de Seguridad

y Salud Ocupacional
en Minera y bajo las indicaciones de Compaa Minera Antamina, el Instituto
de Seguridad Minera viene
realizando la capacitacin
de induccin general denominada Induccin Hombre
nuevo, la misma que est
dirigida a los socios estratgicos y trabajadores directos
de la empresa que ingresarn a laborar en la unidad.
Desde el julio del 2012, en
que se realizaron cambios a
la metodologa de la induccin general para ingreso a
la minera, se pas de una
capacitacin completamente expositiva a ser una exposicin participativa.
Se trata de un curso taller
que tiene como caracterstica la interaccin de todos los
participantes, sintindose involucrados en cada momento con los temas expuestos,
y pudiendo desarrollar cada
mdulo mediante talleres
prcticos y dinmicas diversas, gracias al uso de
medios visuales, auditivos y
kinestsicos.
El curso taller se realiza
en dos das, segn el Reglamento de Seguridad
y Salud Ocupacional en
Minera, y consta de seis
mdulos, los cuales se desarrollan de forma que los
participantes sienten que es
un regalo al trmino de cada
uno.
Las enseanzas y los casos
reales involucran en todo
momento a los participantes
y las aplicaciones buscan
llevar a la concientizacin
del participante. Se procura difundir que la induccin
no es solo aprendizaje o recordatorios de lo enseado,
sino que es algo ms, como
El curso de induccin para colaboradores de

Antamina se caracteriza por la realizacin de talleres
y dinmicas, utilizando medios visuales. auditivos y
kinestsicos.
el cambio de actitud reflejado en el trabajo y la relacin

en su vida personal.
La finalidad es tener un
hombre nuevo, consciente,
con nueva actitud capaz de
comprender la interaccin
de la persona, tecnologas,
metodologas de trabajo y
el medio que lo rodea. Un
hombre que tenga presente
su seguridad, salud y responsabilidad en su trabajo.
Induccin virtual en ingls
De igual manera, el Instituto de Seguridad Minera

tambin ha implementado
la induccin virtual en ingls
para los socios estratgicos
extranjeros.
Mediante esa plataforma, el
participante puede tener induccin desde su locacin
fuera del Per cumpliendo las
exigencias del curso (lectura,
foros de discusin, exmenes, etc.). Todo ello respetando los requerimientos legales
que implican la ejecucin de
la induccin general en seguridad y salud ocupacional
minera del Per.
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ISEM en accin
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SEGURIDAD MINERA
Tema central del VI Seminario Internacional de Salud

Ocupacional en Operaciones Mineras del ISEM
Una mirada a las grandes altitudes

y su efecto en los trabajadores
n el Per, la fuerza laboral en el

sector minero formal asciende a
cerca de 230,000 trabajadores. Alrededor del 60% de esa poblacin est
en establecimientos ubicados por encima de los 3000 msnm. Como producto
de esa situacin, tanto trabajadores
de la empresa titular como de contratistas mineras tienen exposicin
ambiental a hipoxia hipobrica de
grandes altitudes de modo intermitente
y crnico (Farias et al., 2013).
El incremento de la fuerza laboral ha venido acompaado de un cambio en los
patrones de permanencia laboral, que
en los ltimos 30 aos ha pasado de
varias dcadas a menos de 5 aos en
promedio, segn datos del ao 2011 del
Instituto de Seguridad Minera (ISEM) en
Lima. La exposicin crnica de trabajadores con residencia permanente en las
unidades mineras segn algunos estudios (Arregui, Len Velarde, & Valcrcel,
1990) llev a considerar en estos el riesgo de adquirir Mal de Montaa Crnico (Monge & Len-Velarde, 2003).
El nivel de riesgo de Mal de Montaa
Crnico (MMC) (Len-Velarde, McCullough, McCullough, & Reeves, 2003) de
acuerdo al Consenso Mundial de Xining,
se diagnostica segn los valores de hemoglobina y hematocrito, as como sntomas de disnea, dificultad para dormir,
parestesias, cianosis, venodilatacin,
cefalea y tinnitus.
Se reconoce que la principal causa del
MMC es la hipoventilacin, que genera una disminucin en la saturacin arterial de oxgeno y que se asocia con una
elevacin de los niveles de hemoglobina como mecanismo de compensacin
de la menor presin parcial de oxgeno
y tratando de compensar la llegada de
oxgeno a los tejidos.
La exposicin crnica produce cambios adaptativos celulares, moleculares y fisiolgicos que han sido descritos desde hace varias dcadas por
autores nacionales (Rengifo, F, & Villena, 1998), de Amrica Latina y del Asia.
Estudios sobre el impacto de la altura en los trabajadores mineros sern expuestos en 6 Seminario de Salud
Ocupacional del ISEM.
La eritrocitosis excesiva que conduce

al Mal de Montaa Crnico es causada por una baja saturacin arterial de
oxgeno, una ineficiencia ventilatoria y
reducida respuesta ventilatoria a la hipoxia (Gonzales, 2011).
Varios autores han sealado que luego
de un rango variable de aos de exposicin intermitente en esta poblacin
laboral, puede producir cambios adaptativos y de aclimatizacin. Asimismo se
ha descrito los efectos protectores a
nivel cardiovascular en personas que
han sido sometidos a ambientes hipxicos (Marticorena et al., 2000)(del Pilar
Valle et al., 2006)(Arias-Stela & Topilsky,
1971).
En el caso de los trabajadores que laboran en grandes altitudes, se produce una exposicin intermitente por los
regmenes de turnos de trabajo, los
cuales son variables pero en una alta

proporcin de trabajadores van de 21
por 7 y 14 por 7 das. En nuestro pas,
la realizacin de los exmenes mdicos
ocupacionales incluye la aplicacin del
anexo 7D que contiene el test para ascenso a grandes altitudes, incluido en
el Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional en Minera.
Es importante mencionar que existen,
en otros pases tambin con importante actividad minera, guas tcnicas de
evaluacin ocupacional por exposicin a hipoxia hipobrica intermitente (Ministerio de Salud Chile & Departamento Salud Ocupacional, 2009). La
aplicabilidad y predictibilidad de estas
pruebas han sido revisadas de modo
exhaustivo en el caso de la exposicin
aguda, aunque en el caso de la crnica
y aun no son motivo de consenso.
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ISEM en accin
El perfil de los exmenes mdicos

ocupacionales que se practican y se
encuentran disponibles en la oferta de
servicios de salud tercerizados, han
considerado la pauta normativa en la
realizacin de exmenes especialmente
en lo que refiere al anexo 7D.
Seminario de Salud Ocupacional
En el 6 Seminario Internacional de
Salud Ocupacional en Operaciones
Mineras, organizado por el ISEM, se
discutir la temtica de la exposicin
ocupacional y ambiental a ambientes
hipxicos hipobricos, as como los resultados de estudios sobre los procesos
de adaptacin y aclimatizacin.
Desde esta perspectiva, se ha invitado
como conferencistas a especialistas y
expertos nacionales e internacionales
para el tratamiento de diversos tpicos.
El Dr. David Vearrier, del Drexel University College of Medicine en Philadelphia, expondr sobre salud ocupacional en trabajadores mineros a gran
altitud. A partir de la revisin sistemtica
de informacin sobre efectos en la salud
de los trabajadores, el profesor Vearrier
presentar el panorama de la presencia
de agentes y factores de riesgo enfatizando en las medidas sobre vigilancia
mdica ocupacional.
El Dr. Daniel Jimnez Espinoza de Medicina de la Altura de Chile, expondr
sobre el anlisis de los avances en investigacin de patologas crnicas en
altura, estudios y definiciones de trabajo
pesado en la altura, calidad de sueo y
oximetra nocturna en faenas de altura.
Su experiencia en el tema de control de
riesgos de disturbios del sueo en minera a gran altitud nos revelar la necesidad de la uniformizacin de protocolos para su estudio en la exposicin
aguda y crnica.
El Dr. Gustavo Zubieta-Calleja expondr
la importante experiencia del Instituto
de Patologa de la Altura Clnica en La
Paz, Bolivia, sobre hipoventilacin y sus
causas en grandes altitudes con nfasis
en trabajadores mineros. El Dr. ZubietaCalleja es autor del libro Human Adaptation to High Altitude and to Sea Level.
El profesor Gustavo Zubieta-Calleja
investigador boliviano en fisiologa de
la altura ha propuesto que los organismos de varias especies incluyendo el
ser humano tienden a adaptarse a los
cambios ambientales dentro de ptimos
periodos que no van hacia la regresin;
por ello, expondr sobre los nuevos
conceptos sobre Mal de Montaa Crni14
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SEGURIDAD MINERA
co y la adaptacin a la gran altura.

El profesor Jorge Faras del Departamento de Ingeniera Qumica y Ciencias,
Facultad de Ingeniera, Universidad de
La Frontera, Temuco, Chile, expondr
sobre aclimatizacin a hipoxia crnica
intermitente en trabajadores mineros.
La presentacin del Profesor Faras analizar no solo los efectos sino la necesidad de contar con estrategias preventivas en trabajadores.
El Dr. Manuel Gasco Tantachuco, bilogo egresado y docente auxiliar de la Facultad de Ciencias y Filosofa y del Instituto de Investigaciones de la Altura de la
Universidad Peruana Cayetano Heredia, ha sido ganador del Primer Premio
del Concurso de Trabajos de Investigacin en Medicina Integrativa 2013. Expondr sobre Mal de Montaa Crnico
y aspectos de fisiologa humana.
De este modo, el 6 Seminario Internacional de Salud Ocupacional en Operaciones Mineras a ser realizado en el
auditrium del Instituto de Ingenieros de
Minas del Per los das 23 y 24 de octubre, cubre una alta expectativa sobre las
recomendaciones preventivas en materia de salud ocupacional que, en el marco normativo vigente, se orienten al mejoramiento continuo de las evaluaciones
mdicas ocupacionales y a la gestin
de la salud ocupacional que realicen las
empresas mineras en beneficio de sus
trabajadores.
Referencias bibliogrficas
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(Eds.), Ciba Foundation Symposium - Regulation and Mode of Action of Thyroid Hormones (Colloquia on Endocrinology) (pp.
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del mal de montaa crnico entre mineros de

Cerro de Pasco. Recuperado 7 de septiembre
de 2014, a partir de http://bases.bireme.br/cgibin/wxislind.exe/iah/online/?IsisScript=iah/iah.
xis&src=google&base=PAHO&lang=p&next
Action=lnk&exprSearch=15305&indexSearch
=ID
3. DEL PILAR VALLE, M., GARCA-GODOS, F.,
WOOLCOTT, O. O., MARTICORENA, J. M.,
RODRGUEZ, V., GUTIRREZ, I., MARTICORENA, E. A. (2006). Improvement of myocardial perfusion in coronary patients after intermittent hypobaric hypoxia. Journal of Nuclear
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15
Gestin
Participacin de trabajadores es indispensable

para la prevencin de riesgos
Juntos por la seguridad

Los sistemas modernos
de gestin de seguridad
y salud en el trabajo
destacan la importancia
de la participacin de los
trabajadores. Desde la
experiencia europea, la
Agencia Europea para
la Seguridad y la Salud
en el Trabajo describe
lo que significa en la
prctica una participacin
efectiva, y el papel que
los trabajadores y sus
representantes pueden
desempear para reducir
los riesgos en el lugar de
trabajo.
ada ao, ms de 5 580 personas

pierden su vida en la Unin Europea (UE) como consecuencia
de accidentes de trabajo. Otros 159
000 fallecen a causa de enfermedades
relacionadas con el trabajo. La mayor
parte de estas vidas se hubiera podido
salvar gestionando de manera razonable y correcta los riesgos laborales,
previndolos y aplicando las medidas
preventivas adecuadas.
Aunque los empresarios estn obligados a controlar adecuadamente los
riesgos para la seguridad y la salud en
el lugar de trabajo (SST), la legislacin
impone asimismo a los trabajadores el
deber de colaborar.
Por otra parte, las empresas deben
consultar a los trabajadores y a sus
representantes como parte integral del
proceso. Los directivos no tienen en
sus manos la solucin a todos los problemas relacionados con la seguridad
16
12
SEGURIDAD MINERA
y la salud. Los trabajadores y sus representantes poseen amplios conocimientos y experiencia sobre el mejor modo
de realizar el trabajo y sobre la forma
en que ello les afecta. Por este motivo,
los centros de trabajo en que los trabajadores contribuyen activamente en
materia preventiva suelen presentar niveles inferiores de riesgo y de siniestralidad laboral.
toman decisiones conjuntamente;

se fan y se respetan unos a otros.
Es preciso informar, instruir, entrenar y
consultar a los trabajadores en los temas relativos a la seguridad y la salud.
La plena participacin va ms all de la
consulta: los trabajadores y sus representantes deben participar tambin en
la toma de decisiones.
En qu consiste la participacin
de los trabajadores?
Con arreglo a la legislacin, las empresas son las responsables de la gestin

de la prevencin. Esto significa velar
por que los trabajadores estn a salvo
de cualquier contingencia que pudiera perjudicarlos, mediante el control
eficaz de los riesgos de accidentes o
enfermedades que surjan en el lugar
de trabajo.
En virtud de la normativa en materia
de seguridad y salud, las empresas
tienen la obligacin de evaluar los
riesgos laborales. Estas evaluaciones
deben contemplar todos los riesgos
en el lugar de trabajo susceptibles
de provocar daos, con el objeto de
La participacin de los trabajadores en

materia preventiva es un proceso sencillo de tipo bidireccional, en el que las
empresas, los trabajadores y sus representantes:
hablan entre s;
prestan atencin mutua a sus
preocupaciones;
buscan y comparten opiniones e informacin;
discuten los problemas con anticipacin;
tienen en cuenta las opiniones de
cada parte;
La funcin de las empresas
determinar las medidas de control necesarias.

Las empresas deben facilitar a los trabajadores informacin sobre los riesgos
inherentes a su puesto de trabajo y sobre las medidas preventivas, proporcionndoles informacin y formacin sobre
los riesgos y medidas preventivas.
Las empresas estn obligadas a analizar con sus trabajadores los temas
relativos a la seguridad y la salud. Dependiendo de la legislacin nacional,
dicho anlisis podr ser directo o realizarse a travs de un representante de
los trabajadores. Frecuentemente se
recurre a una combinacin de ambos
mtodos. Es posible que las empresas tengan que crear un comit mixto
de seguridad y salud, integrado por
los trabajadores y el empresario, en el
que se discutan los asuntos de carcter
ms estratgico.
Las empresas deben promover una
cultura en la que la seguridad y la salud
formen parte de las funciones de cada
trabajador. Sea cual fuere el tamao de
la organizacin o empresa, siempre es
preciso consultar.
Si bien los principios son siempre los

mismos, es decir, fomentar el dilogo
abierto, escuchar las opiniones de los
dems, aprender de ellas y actuar sobre esta base, el formato puede variar.
La funcin de los trabajadores
Tanto los empresarios como los trabajadores son responsables de proteger la seguridad y la salud en el
trabajo. Incumbe principalmente a los
primeros evitar los riesgos para sus
trabajadores aplicando medidas preventivas, y en particular procedimientos de trabajo seguros, instalaciones
y herramientas adecuadas y equipos
de proteccin personal idneos, as
como informacin, y formacin para
sus trabajadores. Pero las normas
exigen igualmente de los trabajadores que pongan algo de su parte
y que contribuyan a las medidas de
preventivas adoptadas en las empresas mediante:
el cuidado de la salud y la seguridad, tanto la propia como la de otras
personas;
la cooperacin activa con sus jefes
en los temas relacionados con la seguridad y la salud;

la aplicacin de la formacin recibida a la ejecucin de los trabajos
y al uso de equipos, herramientas,
productos, etc., de forma segura;
la oportuna comunicacin (a sus jefes, al supervisor o al representante
de los trabajadores) en caso de que
consideren que el trabajo como tal o
unas medidas de seguridad inadecuadas estn poniendo en peligro la
salud y la seguridad de alguien.
Los requisitos legales reflejan los motivos
por los que los trabajadores deben involucrarse en la mejora de los niveles de
seguridad y salud, tanto para ellos como
para sus compaeros de trabajo. Por encima de todo, el concepto de la seguridad y la salud equivale a evitar que sufran
ningn dao como consecuencia de su
trabajo. Y en segundo lugar, permite conocer los riesgos inherentes al puesto de
trabajo y contribuir a mitigarlos.
Los empresarios deben promover, ante
todo, una cultura preventiva que estimule la participacin de los trabajadores. Pero los trabajadores no debern
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17
13
Gestin
limitar su participacin a una cooperacin pasiva y a respetar las normas

de seguridad. Para alcanzar el nivel de
proteccin ms eficaz de su propia seguridad y salud, los trabajadores necesitan aprovechar plenamente los procedimientos de participacin existentes
en su lugar de trabajo.
Entre los mtodos de que disponen
los trabajadores para hacer or su voz
y asegurar su participacin se incluyen
los siguientes:
formular preguntas, plantear los
problemas y hacer sugerencias durante los encuentros, reuniones de
equipo, sesiones de formacin y entrevistas individuales con sus supervisores y directivos;
intervenir en las actividades de consulta que se realicen, que podrn
consistir en encuestas, programas
de sugerencias o concursos relacionados con la seguridad;
participar en las pruebas que se realicen, como por ejemplo durante los
procesos de seleccin de los equipos de proteccin personal;
presentarse voluntarios para participar en actividades de seguridad y
salud, como por ejemplo en grupos
de trabajo;
notificar los accidentes, incidentes
y cualquier otra situacin que consideren poco segura, insalubre o
peligrosa, pero aportando asimismo
propuestas de mejora;
comentar los problemas con los
representantes de los trabajadores, cuando se disponga de ellos, y
participar en las actividades organizadas por estos (reuniones, encuestas, etc.). Estudiar la posibilidad de
optar a la funcin de representante
de los trabajadores;
contribuir a las noticias relacionadas
con la prevencin de riesgos laborales que se publiquen en el boletn
interno de la empresa;
aplicar los conocimientos adquiridos a los requerimientos de su
puesto de trabajo;
dar un buen ejemplo a los trabajadores de reciente incorporacin,
ayudndoles en los aspectos de seguridad y de salud de su respectivo
puesto.
La funcin de los representantes

de los trabajadores
La representacin de los trabajadores,

unida a la participacin directa de estos, es un mtodo eficaz para conocer
18
14
SEGURIDAD MINERA
Las empresas
deben facilitar a
los trabajadores
informacin sobre los
riesgos inherentes
a su puesto de
trabajo y sobre las
medidas preventivas,
proporcionndoles
informacin y
formacin sobre los
riesgos y medidas
preventivas.
las opiniones de los trabajadores y para

implicarse en los temas de seguridad y
salud. La funcin del representante de
los trabajadores consiste en velar por
que sus representados puedan influir
en las decisiones empresariales relativas a las medidas de prevencin y
proteccin en curso de elaboracin, de
forma que estas reflejen sus opiniones,
preocupaciones e ideas. Su cometido
es distinto del de los dems empleados, por ejemplo los supervisores, cuyos cometidos profesionales incluyen
la gestin de la seguridad y la salud.
Sus derechos y obligaciones estn
definidos en la legislacin nacional, y

suelen incluir horas libres remuneradas
que les permitan realizar sus funciones
y recibir formacin.
Es posible que exista un comit de seguridad y salud compuesto por trabajadores y empresa en el que participen
los representantes de los trabajadores.
Los comits de seguridad y salud sirven como foros de dilogo y rgano
consultivo que asesora a la empresa en
sus decisiones. Permiten que los representantes de los trabajadores, expertos
en prevencin de riesgos, directivos y
supervisores se renan para definir los
problemas existentes en este mbito y
para influir conjuntamente sobre las decisiones de la empresa en los aspectos
de seguridad y salud. Tambin aqu la
legislacin y normas nacionales establecern lo relativo a su composicin
y funcionamiento. Debern estar compuestos por un nmero proporcional
de representantes de los trabajadores
y de la empresa, y su misin consistir
en examinar los asuntos de mayor relevancia estratgica y los problemas ms
significativos.
Los representantes de los trabajadores
pueden ser tambin representantes
sindicales. Los sindicatos desempean una til funcin en el apoyo y formacin de sus representantes y como
fuente de informacin independiente
sobre seguridad y salud en el lugar de
trabajo. Colaboran frecuentemente con
la direccin de la empresa en proyectos dirigidos a solucionar problemas
relacionados con la prevencin de los
riesgos laborales.
19
Salud ocupacional
En busca del puesto

de trabajo ergonmico
Evale los riesgos asociados a los esfuerzos fsicos
de las extremidades superiores
Algunos puestos de trabajo y tareas pueden originar
trastornos musculoesquelticos, los que pueden
identificarse mediante evaluaciones de riesgo. Las
extremidades superiores no estn exentas de los
efectos de movimientos repetitivos en el trabajo, por
lo que se deben emplear evaluaciones rpidas o
evaluaciones especficas. Enrique lvarez-Casado
y colaboradores de Catalunya entregan una serie
de recomendaciones para la evaluacin rpida de
riesgos ergonmicos en tareas con movimientos
repetitivos.
a presencia de factores de riesgo

relacionados con los movimientos
repetitivos de la extremidad superior puede incrementar la probabilidad
de desarrollar un trastorno musculoesqueltico, en el hombro, codo, mueca
o mano; dependiendo de las caractersticas del trabajo y de la influencia o el
peso de cada uno de ellos.
Los factores de riesgo ms relevantes
corresponden a las caractersticas del
puesto de trabajo, a la organizacin del
trabajo, las posturas exigidas en la extremidad superior y a las caractersticas
de la persona trabajadora expuesta.
Requerimientos de la tarea
Posturas forzadas
Posturas forzadas son todas aquellas

acciones que realizamos con el cuerpo
y que repercuten forzando los tendones, ligamentos, msculos y huesos de
las estructuras anatmicas.
20
16
SEGURIDAD MINERA
Las posturas forzadas para la extremidad superior son:
mientos (superiores de 60) girando el

antebrazo hacia arriba y hacia abajo.
Flexin de hombro superior a 80.

Cuando el brazo se aleja del tronco
hacia adelante superando el lmite de
80. Tambin se puede observar que
el codo est casi a la misma altura del
hombro.
Flexin- extensin de mueca
Abduccin de hombro a 80.

Cuando el brazo se aleja del tronco
hacia el lado superando el lmite de
80. Tambin se puede observar que
el codo est casi a la misma altura del
hombro.
Flexo-extensin de codo superior a
60.
Cuando el codo realiza amplios movimientos (superiores de 60) separando

el brazo del antebrazo y volvindolos
a acercar. La extensin del codo es el
movimiento contrario al de flexin.
Prono-supinacin de codo superior
a 60.
Cuando el codo realiza amplios movi-
superior a 45.
Cuando la mueca se mueve acercando o alejando la palma de la mano del

antebrazo superando el lmite de 45.
La extensin de mueca es el movimiento contrario al de la flexin.
Desviacin de mueca superior a 20.
Cuando la mueca se mueve lateralmente superando el lmite de 20. Este
movimiento puede ser hacia la derecha
o hacia la izquierda.
Agarre de la mano inadecuado
El agarre inadecuado es todo aquel
que es diferente al agarre de potencia o agarre ptimo. El agarre de potencia o en grip, es cuando la mano
rodea el objeto con los dedos y la
palma de la mano, encontrndose el
dedo pulgar con los dedos corazn
y anular.
El agarre de precisin es el ms habitual de los agarres forzados y consiste
en coger un objeto con la punta de los

dedos. Tambin se le llama agarre en
pinza.
Frecuencia
Est definida como el nmero de acciones tcnicas por minuto que realiza
la persona trabajadora en el ciclo de
trabajo.
F = N acciones tcnicas
minuto
Cuanto mayor sea la frecuencia (en los
casos que es difcil contar la cantidad de
acciones tcnicas por ser tan rpidas),
ms desfavorable ser este factor de
riesgo.
Acciones tcnicas
Son acciones manuales o movimientos
elementales, necesarios para conformar la tarea designada en el puesto de
trabajo. Estas acciones comportan actividad de las extremidades superiores
que finalmente permiten realizar una
operacin en el trabajo. Por ejemplo,
las acciones tcnicas ms comunes
21
17
Salud ocupacional
Principales factores de riesgos por movimientos repetitivos
Requerimientos
de la tarea
- Posturas de hombro,
codo, mueca y mano
- Frecuencia
- Fuerza
son coger, colocar, girar, introducir, alcanzar, cortar, doblar, transportar, etc.
Ciclo de trabajo
Es la sucesin de acciones que siempre se repiten de la misma manera. Un
ciclo puede durar desde pocos segundos hasta varios minutos dependiendo
de las acciones que lo compongan.
Fuerza
La fuerza en movimientos repetitivos se

define como el esfuerzo fsico que requiere el trabajador para poder realizar
las acciones o movimientos relacionados con el puesto de trabajo, con la mquina, las herramientas o la pieza.
La fuerza en los movimientos repetitivos
se mide mediante la escala de Borg.
La escala de Borg es una escala subjetiva de tipo visual denominada Escala de clasificacin para la puntuacin
de esfuerzo percibido. Mediante esta
escala de 0 a 10, el trabajador puede
decir cul es su percepcin del nivel de
fuerza aplicada en las acciones tcnicas u operaciones que componen la
tarea repetitiva.
Para el uso de la escala de Borg, es
necesario pedir al trabajador que indique cul es el nivel de fuerza percibida
mediante la descripcin de cada nivel
de fuerza de la escala, desde completamente ausente hasta el mximo.
El trabajador nunca debe ver los nmeros, pues puede confundir la escala
lineal de 0 a 10 con la escala descriptiva que no es lineal. Siempre que sea
posible se le debe mostrar la escala
slo con la descripcin de los niveles
de fuerza.
Organizacin del
trabajo
- Duracin de las tareas
y pausas
- Rotacin entre varias
tareas
desarrolla en la jornada de trabajo, est

compuesta por movimientos o acciones
de la extremidad superior que tienen los
mismos gestos durante ms del 50% del
tiempo de duracin de la tarea.
Pausas
Las pausas adecuadas pueden disminuir el riesgo por movimientos repetitivos. Una pausa se considera como un
tiempo de inactividad de la extremidad
superior, como mnimo de una duracin
de 8 minutos consecutivos en la jornada
de trabajo. Mientras menos pausas adecuadas existan en la jornada de trabajo,
mayor influir este factor de riesgo.
Rotacin entre varias tareas
Posturas forzadas
son todas aquellas
acciones que
realizamos con
el cuerpo y que
repercuten forzando
los tendones,
ligamentos,
msculos y huesos
de las estructuras
anatmicas.
Organizacin del trabajo

Duracin y pausas
La duracin de la tarea es un factor

determinante en el riesgo por movimientos repetitivos. Dependiendo del
tiempo que dure la tarea repetitiva en
la jornada de trabajo, este factor penalizar el nivel de riesgo; puesto que a
mayor duracin de la tarea, hay mayor
exposicin al riesgo por movimientos
repetitivos.
Tarea repetitiva
Es una tarea o actividad dentro de la
jornada de trabajo que se caracteriza por estar compuesta de ciclos que
se repiten. Tarea repetitiva tambin se
considera cuando la actividad que se
La rotacin entre varias tareas permite

la reduccin de exposicin en tareas
repetitivas que tengan una carga fsica
alta, es posible rotar entre tareas que
tengan un riesgo bajo o ausente y otras
que tengan un riesgo ms elevado, disminuyendo de esta manera el riesgo
global del trabajador expuesto.
Siempre que sea posible se deben promover las rotaciones de los trabajadores con criterios que permitan la diversificacin de exigencias fsicas.
Las rotaciones pueden contribuir incluso a la ubicacin de los trabajadores
con problemas musculoesquelticos
ya diagnosticados, rotando en tareas
que no supongan un riesgo adicional a
su patologa o enfermedad musculoesqueltica.
Otros factores adicionales
Como factores adicionales en los movimientos repetitivos, se pueden considerar por ejemplo la exposicin a superficies fras inferiores a 0C, el uso de
herramientas vibratorias inadecuadas,
el ritmo de trabajo impuesto por la mquina, el realizar siempre los mismos
gestos limitando la amplitud de movimientos que tiene la extremidad superior llamado estereotipo1, el uso de herramientas que generen compresiones
y callosidades en la piel, etc.
Factores de riesgo que intervienen

en la evaluacin rpida
A continuacin se resumen los factores

de riesgo a considerar en la evaluacin
rpida del riesgo por movimientos repetitivos.
1 Estereotipo: es un factor que se tiene en cuenta en los movimientos repetitivos que hace referencia a la limitacin de movimientos de la
extremidad superior requeridos por la tarea, normalmente el estereotipo esta presente en tareas repetitivas de ciclos muy cortos menores
de 8 segundos.
22
18
SEGURIDAD MINERA
23
Salud ocupacional
Evaluacin rpida por movimientos

repetitivos
Evaluacin rpida de riesgo aceptable
(nivel verde)
Para afirmar que el nivel de riesgo por

movimientos repetitivos es aceptable,
se deben cumplir todas las condiciones
que se enumeran a continuacin. Pueden existir otros casos en los que tambin sea aceptable el riesgo, pero no es
fcilmente identificable mediante la evaluacin rpida y por ello se debe efectuar la evaluacin especfica del riesgo.
1. Condiciones sobre la postura

adoptada
a. Las extremidades superiores estn

inactivas por ms del 50% del tiempo
total del trabajo repetitivo (se considera como tiempo de inactividad
de la extremidad superior cuando
el trabajador camina con las manos
vacas, o lee, o hace control visual,
o espera que la mquina concluya el
trabajo, etc.).
b. Ninguno de los brazos trabajan con
el codo casi a la altura del hombro
por ms del 10% del tiempo de trabajo repetitivo.
Si no se cumplen todas las condiciones
anteriores, no es posible afirmar que el
nivel de riesgo es aceptable y est en
nivel verde, por tanto se debe realizar la
evaluacin rpida de riesgo alto para conocer si est en nivel rojo bien en nivel
indeterminado.
2. Condiciones sobre la fuerza aplicada
a. La fuerza necesaria para realizar el

trabajo es menor o igual a ligera en
la escala de Borg, o bien, la fuerza
es moderada y no supera el 25% del
tiempo de trabajo repetitivo.
b. No hay picos de fuerza2 (fuerza mayor a moderada en la escala Borg).
nivel de riesgo es aceptable y est en
evaluacin rpida de riesgo alto para conocer si est en nivel rojo o bien en nivel
indeterminado.
3. Condiciones sobre la tarea
a. Las pausas duran como mnimo 8 minutos y se realizan cada 2 horas.
La duracin de la
tarea es un factor
determinante en el
riesgo por movimientos
repetitivos. Dependiendo
del tiempo que dure
la tarea repetitiva en
la jornada de trabajo,
este factor penalizar
el nivel de riesgo;
puesto que a mayor
duracin de la tarea,
hay mayor exposicin al
riesgo por movimientos
repetitivos.
b. La tarea repetitiva se realiza durante
menos de 8 horas al da.
nivel de riesgo es aceptable o est en
evaluacin rpida de riesgo alto para conocer si est en nivel rojo o bien en nivel
intermedio.
Evaluacin rpida de riesgo alto

(nivel rojo)
Es posible afirmar que el nivel de ries-
go por movimientos repetitivos es alto o

est en nivel rojo cuando alguno de los
factores de riesgo est presente de forma crtica. Si una tarea tiene este riesgo
alto es prioritario efectuar la evaluacin
de riesgos especfica.
A continuacin se detallan las condiciones crticas, si slo se cumple una de
ellas, es posible afirmar que el riesgo
es alto. Pueden existir otros casos en
los que tambin sea alto el riesgo, pero
no es fcilmente identificable mediante
la evaluacin rpida y por ello se debe
efectuar la evaluacin especfica del
riesgo.
a. Las acciones tcnicas de alguna extremidad superior son tan rpidas
que no es posible contarlas.
b. Un brazo o ambos, trabajan con el
codo casi a la altura del hombro3 por
la mitad o ms del tiempo de trabajo
repetitivo.
c. Se realizan picos de fuerza (fuerza intensa o ms en la escala de
Borg) durante el 5% o ms del tiempo de trabajo repetitivo.
d. Hay agarre de objetos con los dedos
(agarre de precisin) durante ms
del 80% del tiempo de trabajo repetitivo.
e. En un turno o jornada de trabajo de
6 o ms horas, slo hay una pausa o
ninguna.
f. El tiempo de trabajo repetitivo es
superior a 8 horas en la jornada de
trabajo.
Si alguna de las anteriores condiciones
est presente, la tarea tiene un nivel de
2 Un pico de fuerza hace referencia a un instante dentro de la tarea en el que se ejerce una fuerza superior a las dems requeridas por la
tarea y que tiene poca duracin. Normalmente un pico de fuerza supera la fuerza moderada en la escala de Borg.
3 Cuando el codo est casi a la altura del hombro puede ser producido por flexin de hombro de 80 o ms, o bien por abduccin de
hombro de 80 o ms.
24
20
SEGURIDAD MINERA
riesgo alto y est en nivel rojo. Es prioritario efectuar la evaluacin especfica

del riesgo y tomar las medidas necesarias de manera urgente para disminuir el
riesgo.
Si no se cumplen ninguna de las condiciones anteriores, no es posible afirmar
que el nivel de riesgo est en nivel rojo,
la tarea se encuentra en un nivel indeterminado, y por tanto se debe realizar
la evaluacin especfica del riesgo para
conocer su nivel real del riesgo.
Evaluacin rpida para identificar la

presencia de riesgo aceptable (nivel
verde) para movimientos repetitivos
1. Las extremidades superiores estn

inactivas por ms del 50% del tiempo
total del trabajo repetitivo (se considera como tiempo de inactividad
de la extremidad superior cuando
el trabajador camina con las manos
vacas, o lee, o hace control visual,
o espera que la mquina concluya el
trabajo, etc.)?
2. Ninguno de los brazos trabajan con
el codo casi a la altura del hombro
por ms del 10% del tiempo de tra-
bajo repetitivo?
3. La fuerza necesaria para realizar el
trabajo es menor a moderada (es ligera)? o bien, Si la fuerza es moderada, no supera el 25% del tiempo de
trabajo repetitivo?
4. Estn ausentes los picos de fuerza (ms que Moderada en la Escala
Borg)?
5. Hay pausas con una duracin de al
menos 8 minutos cada 2 horas?
6. La (s) tarea (s) de trabajo repetitivo
se realiza durante menos de 8 horas
al da?
Si a todas las preguntas ha contestado
SI entonces la tarea tiene un riesgo
aceptable y est en el nivel verde.
Si alguna es NO, compruebe si se trata
de una tarea con un nivel de riesgo alto
(nivel rojo).
Evaluacin rpida para identificar la

presencia de riesgo alto (nivel rojo)
para movimientos repetitivos
1. Las acciones tcnicas de alguna
extremidad superior son tan rpidas,
que no es posible contarlas?
2. Un brazo o ambos, trabajan con el

codo casi a la altura del hombro por
la mitad o ms del tiempo de trabajo
repetitivo?
3. Se realizan picos de fuerza (Fuerza Intensa o ms en la escala de
Borg) durante el 5% o ms del tiempo de trabajo repetitivo?
4. Se requiere el agarre de objetos
con los dedos (agarre de precisin)
durante ms del 80% del tiempo de
trabajo repetitivo?
5. En un turno de 6 o ms horas Slo
tiene una pausa o ninguna?
6. El tiempo de trabajo repetitivo es
superior a 8 horas en el turno?
Si alguna de las respuestas es SI la tarea probablemente est en el nivel rojo
teniendo un nivel de riesgo alto. Es prioritario realizar la evaluacin especfica
del riesgo de la tarea por empuje y traccin cargas por un tcnico acreditado.
Si todas las respuestas son NO, no es
posible discriminar el nivel de riesgo de
forma rpida y por tanto, es necesario
realizar la evaluacin especfica para conocer el grado o nivel de exposicin al
riesgo.
25
21
Equipo de proteccin
personal
Seleccione protector auditivo

que permita adecuada atenuacin sonora
Para escucharte mejor
En prcticamente
todas las actividades
productivas, el ruido es
uno de los contaminantes
de presencia inevitable.
Por ello, para proteger
el rgano auditivo de
los colaboradores, es
indispensable seguir
criterios tcnicos para una
adecuada seleccin, uso,
limpieza, mantenimiento
y almacenamiento de los
equipos de proteccin
auditiva. El Insituto
de Salud Pblica de
Chile brinda algunas
recomendaciones.
26
22
SEGURIDAD MINERA
ara la seleccin de un equipo

de proteccin auditivo (EPA) es
necesario identificar los riesgos,
evaluar y caracterizar el ruido, as como
tambin determinar las condiciones
ambientales en el puesto de trabajo
que puedan afectar la vida til y el rendimiento del protector. Es recomendable que personal capacitado, con la colaboracin del trabajador participen en
dicho proceso. Para llevarlo a cabo es
importante tener en cuenta los siguientes factores:
Exigencias en materia de atenuacin sonora.
Marca de certificacin reconocida
por la autoridad sanitaria.
Compatibilidad con otros equipos
de proteccin personal.
Comodidad que ofrece al trabajador,
as como los problemas de salud
del trabajador, para determinar si el
protector auditivo ejerce influencia
sobre estos.
Necesidad de escuchar seales de
alarma.
Condiciones del lugar de trabajo.
Es recomendable que en el proceso de

seleccin de un EPA participen todos
los estamentos de la empresa y organismos involucrados en este tema.
El proceso de seleccin se debe
efectuar, nuevamente en la empresa,
cuando en algn puesto de trabajo, se
modifiquen las condiciones medioambientales, se produzcan cambios en el
ambiente sonoro o cambios en los procesos productivos.
Evaluacin de los riesgos

Requerimientos de atenuacin sonora
La atenuacin sonora es el principal

factor a considerar en la seleccin de
un protector auditivo. Este permite garantizar una proteccin eficaz en trminos de reducir el nivel de ruido a niveles de presin sonora bajo el Nivel de
Accin, sin obstaculizar la percepcin
del habla, seales de peligro o seales
necesarias para el ejercicio correcto de
la actividad laboral.
Existen diversos procedimientos para
calcular el Nivel de Presin Sonora
Efectivo Ponderado A otorgado por
proteccion del pie

en los entornos
mas exigentes
Proteccin
antiesttica
27
Equipo de proteccin
personal
un protector auditivo. Estos tienen distintos grados de exactitud y estn condicionados por la informacin disponible tanto del protector auditivo, como
del grado de proteccin utilizado, nivel
de presin sonora medido y ponderacin en frecuencia utilizada para efectuar la medicin en cada puesto de
trabajo.
A partir del nivel de ruido NPSeq del
puesto de trabajo y de la curva de atenuacin sonora o de los valores HML o
SNR del protector auditivo, se calcular
el nivel de presin sonora efectiva ponderado A, en el odo con el protector
auditivo colocado (LA en dB(A)). Este
resultado se comparar con el Nivel de
Accin para determinar si la proteccin
es adecuada (LA < Lac).
En los casos que se requiera doble
proteccin auditiva (orejera y tapn), se
debe tener presente que la proteccin
entregada no es la suma aritmtica de
los dos protectores auditivos.
Condiciones ambientales y presencia

de otros riesgos en el lugar de trabajo
Para una seleccin adecuada del protector auditivo se debern considerar

las condiciones ambientales del lugar
de trabajo, debido al impacto que pudieran tener tanto en la comodidad
como en el rendimiento del equipo.
Asimismo, la existencia de humedad,
polvo, calor o fro excesivo, radiacin
solar, entre otros, pueden cambiar las
propiedades de sus materiales y con
ello disminuir su vida til.
Por otro lado, la presencia de peligros
y agentes, tales como qumicos, elctricos, o trmicos, podra implicar la
necesidad de utilizar otros equipos de
proteccin personal, o bien que tales
peligros recomienden que los propios
protectores auditivos cumplan propiedades especiales (p.e. riesgo elctrico).
A continuacin se trata brevemente algunos de estos aspectos a considerar.
Temperatura y humedad elevadas: si
debido al trabajo se produce una sudoracin abundante en la zona recubierta
por las orejeras, es preferible la utilizacin de tapones; si no es factible la
utilizacin de tapones, se recomienda
usar orejeras con almohadillas rellenas
de lquido; si se utilizan almohadillas
rellenas con espuma, se recomienda
recubrirlas con un material absorbente
al sudor, de acuerdo a las especificaciones del fabricante.
Polvo: en los trabajos con polvo y su28
24
SEGURIDAD MINERA
Para la seleccin
de un equipo de
proteccin auditivo
(EPA) es necesario
identificar los riesgos,
evaluar y caracterizar
el ruido.
ciedad en que se utilizan tapones reutilizables, existe riesgo de infeccin en el

odo, por este motivo es recomendable
la utilizacin de tapones desechables;
si se utilizan orejeras en ambientes con
polvo, puede acumularse una capa de
este entre la almohadilla de la orejera y
la piel, lo que puede dar como resultado la irritacin de esta ltima.
Agentes qumicos: la contaminacin
del protector auditivo con sustancias
extraas, tales como grasa, aceites, soluciones, residuos lquidos, etc., podra
generar irritaciones o abrasiones en la
piel. Para estos casos es recomendable el uso de orejeras.
Agentes elctricos: las orejeras acoplables a un casco de proteccin que
posee propiedades dielctricas, no
debe provocar una modificacin en tales caractersticas.
Caractersticas del puesto de trabajo: en situaciones donde el trabajador
requiera hacer maniobras en lugares
pequeos (espacios confinados) los
tapones son una buena eleccin.
Efecto sobre la comunicacin

y la audicin
Es importante que el protector auditivo

no otorgue una excesiva atenuacin, lo
cual sucede en aquellos casos donde
el nivel de presin sonora efectivo ponderado A, (LA) est ms de 20 dB bajo
el Nivel de Accin. En estos casos, el
protector otorgar demasiada atenuacin sonora, considerndose como
sobreproteccin. Esto podra originar
que el trabajador se retire el protector
auditivo cuando necesite comunicarse,
tenga la sensacin de incomodidad, o
interfiera con las seales de alarma que
debe escuchar.
Factores referentes al usuario

Problemas de salud
Es necesario tener en cuenta la condicin de salud del trabajador, si padece o

ha padecido alguna enfermedad al odo
o a la piel, que pudiera ser agravada por
el uso de un EPA. Tal condicin se debe
establecer mediante un chequeo mdico, con anterioridad al uso del protector
auditivo (p.e. para trabajadores con otitis no es recomendable el uso de protectores auditivos tipo tapn).
Comodidad del trabajador
La comodidad de un protector auditivo

influye en el tiempo de uso, y por consiguiente en la eficacia del control del
riesgo. La intermitencia en el uso disminuye drsticamente la proteccin del
trabajador.
En este sentido, es importante tener en
cuenta que parmetros como la masa,
los materiales, las terminaciones, la
presin de las almohadillas, la fuerza
del arns, el tamao, el impedimento
de la evaporacin de la transpiracin,
el aumento y acumulacin de sudoracin, entre otros, van a influir en el uso
y aceptacin del protector auditivo.
El proceso de seleccin de protectores
auditivos debe ser participativo. Antes
de la decisin de compra, los profesionales encargados de la seguridad y
los trabajadores deben probar aquellos
modelos y tallas que ms se adapten
a la morfologa del usuario y sean ms
cmodos, a partir de una muestra de
protectores auditivos del mercado que
cumplan con las especificaciones tcnicas requeridas.
Compatibilidad con otros Elementos

de Proteccin Personal (EPP)
Si las condiciones del puesto de trabajo hiciesen necesario, adems del protector auditivo, el uso de otros EPP, se
deber considerar la compatibilidad de
dichos equipos entre s, de forma que
el trabajador quede protegido contra
todos los riesgos presentes.
El uso de algunos tipos de protectores
auditivos en combinacin con otros
equipos de proteccin personal po-
dra reducir el nivel de proteccin auditiva. A continuacin se entregan algunas recomendaciones relativas a la
compatibilidad:
Elementos de proteccin ocular: podran interferir en el correcto ajuste del
protector auditivo en el caso de utilizar
orejeras. En este caso, se recomienda
que las orejeras sean de posicin nica
o universal, pero utilizadas detrs de la
nuca o bajo la barbilla, en conjunto con
la cinta de cabeza. Se recomienda principalmente el uso de tapones.
Pantallas faciales: podran interferir
con el correcto uso de orejeras y tapones unidos por un arns. Se recomienda principalmente el uso de tapones
sin arns.
Cascos de proteccin: en el caso de
las orejeras acoplables a un casco hay
que considerar que la orejera se debe
utilizar con el o los modelos de cascos
que fueron certificados. En el caso de
utilizar orejeras no acoplables se recomienda que sean de posicin nica
o universal, pero utilizadas detrs de

la nuca o bajo la barbilla, en conjunto
con la cinta de cabeza para ayudar a
su correcto ajuste. La misma situacin
acontece con los tapones unidos por
un arns.
Equipo de proteccin respiratoria: el
arns de sujecin del aparato de proteccin respiratoria podra interferir con
el sello de las orejeras y tapones unidos por un arns. En este caso se recomienda el uso de tapones sin arns.
Certificacion del protector auditivo
Los protectores auditivos que se comercialicen y utilicen en los lugares de

trabajo deben ser certificados.
El fabricante, importador o comercializador del protector auditivo deber
proporcionar al cliente o usuario, un
folleto informativo o ficha tcnica en
idioma espaol, que contenga toda la
informacin necesaria para la seleccin, uso, limpieza y mantenimiento del
equipo. Asimismo, las limitaciones de
uso o advertencias de seguridad que
correspondan.
29
25
Equipo de proteccin
personal
Tabla. Recomendaciones de utilizacin de orejeras o tapones unidos por una arns con otros EPP
Ropa de proteccin
y capucha
Elemento de
proteccin ocular
Deben ser usadas sobre

el protector auditivo y
no debajo de este, de lo
contrario se reduce la
eficacia de la proteccin
Los lentes de proteccin

no debieran interferir
con el ajuste.
En este caso se debe
evaluar el uso de
tapones.
Pantallas
faciales
Verificar que las
dimensiones de la
pantalla facial sean
adecuadas, de modo
que no interfieran con
el uso del protector
auditivo.
Casco de
proteccin
Aparato de
proteccin respiratoria
Las orejeras acoplables

a un casco de
proteccin deben ser
usadas con aquel
modelo de casco con
que fue ensayada la
atenuacin sonora.
Verificar que el arns de

sujecin del aparato de
proteccin respiratoria
no interfiera con el sello
entre las orejeras y la
cabeza.
Es conveniente verificar
que el borde del casco
no interfiera con las
orejeras.
Protectores auditivos
Orejeras
El protector auditivo tipo orejera es el

siguiente:
Figura 1. Orejeras
En estos protectores auditivos, por lo

general, el arns se ubica sobre la cabeza (Figura 1), pero en algunos de estos dispositivos se puede ubicar detrs
de la nuca o bajo la barbilla (Figura 2).
Clasificacin de las orejeras

De acuerdo a su tamao
Una orejera por sus dimensiones puede ser de una talla de cabeza o cubrir
varias tallas.
De acuerdo al elemento utilizado
para acoplar las orejeras
Estas se clasifican en orejeras con arns (figura 1) y orejeras acoplables a
un casco de proteccin (figura 3).
Las orejeras acoplables a casco de
proteccin es aquel protector auditivo
que se compone de casco de proteccin, de brazos de soporte y de copas.
30
26
SEGURIDAD MINERA
La atenuacin
sonora es el principal
factor a considerar
en la seleccin de un
protector auditivo.
El brazo de soporte realiza una funcin

equivalente al arns en las orejeras.
Solo se podrn usar las combinaciones de orejeras y cascos de proteccin
que se indiquen en el folleto informativo, correspondientes a los modelos
para los que el fabricante haya pedido
certificacin.
De acuerdo a su posicin en el uso, los

arneses se clasifican en los tipos siguientes:
De posicin universal. Se puede utilizar con el arns ubicado sobre la

cabeza, bajo la barbilla o detrs de
la nuca.
De posicin nica. Es aquel que
est diseado de forma que slo
se puede utilizar sobre la cabeza, o
bajo la barbilla o detrs de la nuca
(figura 2).
Cuando se utilice el arns de posicin
universal en la nuca o bajo la barbilla,
este se podr utilizar con un casco de
proteccin pero con cintas de cabeza
para obtener una buena adaptacin de
las orejeras.
Tapones
Son protectores auditivos que se in-
En este caso se debe

evaluar el uso de
tapones.
sertan en el conducto auditivo o en

la cavidad de la oreja, bloqueando la
transmisin del sonido por va area.
A veces vienen provistos de un cordn
interconector o de un arns.
Clasificacin de los tapones

Clasificacin segn vida til
Desechables: estn destinados
para ser utilizados una sola vez.
Reutilizables: se pueden utilizar
ms de un vez. Para ser considerados reutilizables, se deber indicar
esta informacin en el folleto informativo y deber contar con un envase adecuado para su conservacin,
as como tambin informacin sobre
mantencin y limpieza.
Clasificacin segn adaptabilidad
al uso
Tapones moldeables por el usuario: se comprimen con los dedos
(reduccin de su dimetro) para
luego ser insertado en el conducto
auditivo donde se expanden y amoldan. (figura 4).
Tapones premoldeados: estn
compuestos por una, dos o tres
cuas (o rebordes) que ayudan a
sellar el conducto auditivo. Estos
no requieren manipulacin antes de
colocarse. Para estos tapones se
debe indicar en el folleto informativo
el rango de dimetros de conductos
auditivos con que se puede utilizar
(figura 5).
Tapones personalizados: hechos
a la medida del usuario, obtenidos
a partir de un molde del conducto
auditivo de cada usuario. Suelen ser
del tipo reutilizable (figura 6).
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31
Equipo de proteccin
personal
Tapones unidos por un arns: son
tapones desechables o reutilizables
unidos entre s por un arns (figura
7). Se introducen en el conducto auditivo o bien se colocan a la entrada
del mismo. Como en el caso de las
orejeras estos protectores pueden
ser de una talla de cabeza o cubrir
varias tallas.
Protectores auditivos especiales
Un protector auditivo lineal, como los

descritos hasta ahora (tapn u orejera), no debe provocar inconvenientes
al usuario tales como dificultad para
entender un dilogo; no escuchar seales de peligro o de advertencia; o la
imposibilidad de escuchar cualquier
otro sonido o seal necesarios para
la actividad laboral. En caso contrario,
se deben utilizar protectores auditivos
especiales diseados para tales problemas.
Figura 5. Tapones premoldeados.
Clasificacin
Protectores auditivos dependientes
del nivel de presin sonora: son protectores auditivos cuya curva de atenuacin depende del nivel de presin
sonora.
Protectores auditivos activos: incorporan circuitos electroacsticos destinados a reproducir una seal idntica
a la entrada, pero desfasada en 180
(principio de cancelacin).
Orejeras con sistema de comunicacin: incorporan un sistema electroacstico de intercomunicacin, de
tipo inalmbrico o por cable, a travs
del cual se pueden recibir y transmitir
seales audibles de cualquier tipo.
Cascos anti-ruido: equipos de proteccin personal que cubren las orejas y
gran parte de la cabeza, permitiendo
reducir la transmisin de ondas sonoras areas a la cavidad craneana disminuyendo la conduccin sea del sonido al odo interno.
Elaboracin de listado
de seleccin final
Una vez que se han considerado todos

los factores involucrados en el proceso
de seleccin y se ha escogido el protector auditivo ms adecuado a cada puesto
de trabajo, se debe elaborar un listado
que contenga la siguiente informacin:
Marca del protector auditivo.
Modelo.
Tipo.
32
28
SEGURIDAD MINERA
Figura 6: Tapones personalizados.
Los protectores
auditivos que se
comercialicen y
utilicen en los lugares
de trabajo deben ser
certificados.
Este listado deber ser entregado al

encargado de adquisiciones para su
compra (jefe de bodega, jefe de adquisiciones, etc.).
Compra del protector auditivo
En base al listado de equipos seleccionados, se deber iniciar el proceso de

compra.
Para ello se recomienda considerar algunos criterios tales como:
Existencia del certificado y sello de
conformidad.
Figura 7. Tapones unidos por un arns.
Entrega de folleto informativo del

producto con datos acerca de niveles de atenuacin sonora y recomendaciones para la seleccin,
uso, mantenimiento y limpieza.
Servicio de capacitacin a los usuarios.
Disponibilidad de accesorios, cuando corresponda.
El encargado de adquisiciones deber
conocer los diferentes proveedores y
productos disponibles en el mercado,
como asimismo, evitar que se compren
protectores auditivos que no cumplan
con las especificaciones tcnicas definidas durante la seleccin.
Recepcin y entrega
Se deber verificar que el producto adquirido corresponda al recepcionado,

que tenga la documentacin requerida,
y que se encuentre en buenas condiciones.
Es importante que los productos cuenten con la siguiente informacin general:
Nombre, razn social o marca registrada del fabricante o importador.
Cdigo del modelo.

Tipo de protector auditivo.
Datos de atenuacin sonora.
Instrucciones de uso, mantencin y
almacenamiento. Referente a este
punto se debe incluir como mnimo
la siguiente informacin:
- Influencia del tiempo de utilizacin sobre la efectividad de la
proteccin.
- Beneficios que reporta el uso de
los protectores auditivos.
- Importancia de la correcta insercin de los tapones y de la correcta colocacin de las orejeras
sobre la efectividad de la proteccin.
- Criterios para determinar trmino
de vida til del protector auditivo.
- Posicin de uso cuando corresponda.
- Recomendaciones para el uso
con otros elementos de proteccin de la cabeza.
El experto en prevencin de riesgos o
encargado de la seguridad de la empresa deber hacer la recepcin conforme del equipo.
Uso y mantencin
del protector auditivo
El proceso de uso y mantenimiento

debe garantizar que cada trabajador
utilice correctamente el protector auditivo que ha sido seleccionado, y que los
usuarios tengan conocimiento de las
medidas de cuidado y mantenimiento
del equipo, de forma que conserve sus
propiedades.
Uso correcto del protector auditivo
El trabajador debe utilizar el protector auditivo durante todo el tiempo

que est expuesto a ruido. Aspectos
tales como la atenuacin sonora del
protector auditivo, la comodidad y las
capacitaciones peridicas, deberan
garantizar el uso correcto del protector
auditivo.
Adems, siempre es conveniente que
se tenga presente las instrucciones del
fabricante respecto del uso, cuidado y
mantencin del equipo.
Para promover el uso de proteccin
auditiva donde se requiera, es importante identificar y sealizar las zonas
ruidosas. El acceso de trabajadores a
dichas zonas no se podr efectuar sin

proteccin auditiva.
Capacitacin
Los trabajadores deben ser capacitados en las medidas de control del ruido que se han implementado, en los
efectos que tiene el ruido en la salud
y en el uso correcto del protector auditivo.
Consideraciones generales para la
capacitacin respecto del uso de
proteccin auditiva:
Para lograr un mayor impacto en los
trabajadores la capacitacin debe ser
terica y prctica, como asimismo se
debe utilizar la metodologa ms adecuada al grupo de trabajadores. Los
contenidos mnimos que se deben
considerar en las capacitaciones son
los siguientes:
Conceptos bsicos de ruido ocupacional.
Efectos en la audicin producto de
la exposicin a ruido.
Niveles sonoros en sus lugares de
trabajo.
33
29
Equipo de proteccin
personal
El riesgo al que se expone si no se
utilizan protectores auditivos.
La influencia del tiempo de uso en la
eficacia de la proteccin auditiva.
La repercusin de la insercin correcta de los tapones y de la colocacin adecuada de las orejeras en la
proteccin del riesgo.
La audicin de mensajes verbales
y/o seales de advertencia o alarmas, en caso de que sea necesario.
Compatibilidad con otros equipos
de proteccin personal.
Realizacin de actividades prcticas
relacionadas con la correcta colocacin del protector auditivo.
Aspectos relacionados con la limpieza y el mantenimiento de los protectores auditivos.
Figura 2. Algunas de las diferentes posiciones que puede adoptar una orejera con arns de posicin
nica (sobre la cabeza, detrs de la nuca).
Es importante considerar que no se

debe entregar a los trabajadores protectores auditivos sin previo entrenamiento en el uso correcto.
Aceptabilidad e informacin
La comodidad del protector auditivo es

un factor primordial para que sea usado durante todo el tiempo de exposicin a ruido. Por ello, el usuario debera
participar en la seleccin, y as elegir
aquellos que le resulte ms cmodo
para las condiciones de su puesto de
trabajo.
Compatibilidad con otros EPP
El uso de otros EPP puede afectar la

atenuacin sonora proporcionada por
el protector auditivo. Es conveniente
que la utilizacin de orejeras y tapones
unidos por un arns con otros EPP sea
la correcta.
Monitoreo o supervisin
Figura 3. Orejeras acoplables a casco de proteccin.
Posturas forzadas
son todas aquellas
acciones que
realizamos con
el cuerpo y que
repercuten forzando
los tendones,
ligamentos,
msculos y huesos
de las estructuras
anatmicas.
El asesor de prevencin o el supervisor

debe chequear peridicamente el uso
de proteccin auditiva en aquellos trabajadores expuestos a ruido. Ellos deben estar familiarizados con la correcta
utilizacin y mantenimiento de los equipos, as mismo constituir un ejemplo
para los trabajadores, utilizando elementos de proteccin auditiva en todas
las reas indicadas como de uso obligatorio de EPA dentro de la empresa.
sea, la proteccin efectiva obtenida se

reduce sustancialmente.
Tiempo de uso
Ajuste
Para lograr el mejor rendimiento de un

protector auditivo, este se debe utilizar
durante toda la exposicin a ruido. Si el
trabajador se los quita por durante un
perodo de tiempo, por muy corto que
34
30
SEGURIDAD MINERA
Ajuste de tapones
Los tapones se deben introducir totalmente en los conductos auditivos del
trabajador para ocluir los odos. Esta
operacin debe efectuarse siempre
Figura 4. Tapones moldeables por el usuario.
con las manos limpias. Una vez que los

tapones se hayan insertado de manera
correcta, el trabajador debera percibir
que los dos odos estn igualmente
ocluidos. Aquellos tapones que se suministren en diferentes tallas, se deben
adaptar correctamente y en forma independiente en cada conducto auditivo
del trabajador (derecho e izquierdo).
Ajuste de orejeras
Al colocar la orejera hay que asegurar
que los pabellones auditivos queden
ntegramente encerrados en el interior
de las copas. Verificar que el ajuste del
arns sea confortable para el trabaja-
35
Equipo de proteccin
personal
dor, y que la sensacin de presin ejercida por las almohadillas sea la misma
en ambos odos.
Se debe lograr un buen sello, obteniendo un contacto continuo entre las almohadillas y la cabeza, de manera que
no se produzcan filtraciones de aire (fugas), que puedan reducir la proteccin
auditiva. Cascos de proteccin u otros
EPP usados sobre la cabeza no deben
interferir con el sello.
Ajuste de orejeras y tapones
utilizando el efecto de oclusin
El efecto de oclusin se puede utilizar
como control de ajuste de los EPA.
Para ajustar los tapones se recomienda
contar en voz alta de 1 a 5, mientras se
escucha el cambio de la voz, introduciendo un tapn por vez. Para esto la
voz se deber percibir ms fuerte en el
odo protegido. Si esto no sucede, se
deber ajustar nuevamente el tapn, o
se deber cambiar su tamao. Cuando
ambos tapones han sido correctamente ajustados, la calidad de la voz percibida por ambos odos deber ser igual
y deber percibirse como generndose desde el centro de la cabeza. En el
caso de orejeras el efecto de oclusin
es menor para copas con volmenes
grandes.
Mantenimiento y cuidado
Para el mantenimiento y cuidado del

protector auditivo se deben seguir las
recomendaciones del fabricante. Se
deben almacenar en un ambiente adecuado, que no altere sus caractersticas estructurales, lo cual debe estar
indicado en el folleto informativo.
A continuacin se dan algunas recomendaciones para la mantencin y
almacenamiento de protectores auditivos.
Tapones reutilizables
(i) Se deben lavar al menos una vez a

la semana para remover el cerumen
acumulado u otras sustancias.
(ii) Una alternativa es usar agua tibia y
jabn neutro para lavarlos o utilizar
las recomendaciones del fabricante. Esto se debe hacer al final de la
jornada laboral para lograr un buen
secado.
(iii) Por ningn motivo usar solventes
cidos o alcohol.
(iv) Se debern almacenar en un estuche o caja de tamao apropiado
despus que hayan sido lavados y
secados.
36
32
SEGURIDAD MINERA
Posturas forzadas
son todas aquellas
acciones que
realizamos con
el cuerpo y que
repercuten forzando
los tendones,
ligamentos,
msculos y huesos
de las estructuras
anatmicas.
(v) Un mismo tapn jams debe ser

usado por ms de una persona.
Orejeras
(i) Las copas y el arns se deben limpiar con un pao hmedo.

(ii) Emisiones de ozono y algunas operaciones con soldadura pueden
causar daos y endurecimientos al
revestimiento (de espuma) de las
copas.
(iii) Las almohadillas se deben verificar
peridicamente en cuanto a la alteracin del sello, la mantencin del
contacto entre la almohadilla y la
cabeza y a la aparicin de grietas o
fisuras.
(iv) El arns se debe ajustar o reemplazar cuando se requiera mantener
una adecuada tensin.
(v) Para almacenarlas cuando no estn
en uso, se deben colgar por el arns en un ambiente bien ventilado.
Orejeras acoplables
a casco de proteccin
(i) No se debe almacenar con las copas presionando contra el casco.

(ii) La mantencin y limpieza de las copas y almohadillas se pueden efectuar siguiendo las mismas recomendaciones que para las orejeras.
Sustitucin
Aquellos protectores auditivos que presenten deterioros producto de golpes,

cadas, envejecimiento o la mala utilizacin, se deben reemplazar o reparar
todas sus partes afectadas, en la medida que esto ltimo sea factible. En el
caso que se requiera un recambio, se
debe garantizar que se mantengan las
especificaciones tcnicas del protector
sustituido.
Una metodologa recomendable para
la sustitucin de un protector auditivo
es verificar, con cierta periodicidad, los
parmetros crticos (simetra, ajuste,
presin, etc.), sin necesidad de enviar
el equipo a un laboratorio.
En la sustitucin de una orejera se debera verificar a lo menos:
(i) La fuerza del arns comparndola
con un ejemplar nuevo,
(ii) Si las almohadillas han perdido su
forma original, se endurecieron o
presentan otras anomalas,
(iii) Suciedad del relleno de las copas
o de alguna de sus partes, no solucionables con la limpieza
(iv) Comodidad y efectos dainos en
la salud del usuario (irritacin de la
piel),
(v) La compatibilidad con otros equipos de proteccin personal.
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pidieron los organizadores del XX Congreso Mundial
sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, el mayor evento
mundial en esta materia que se llev a cabo en Frankfurt,
Alemania, del 24 al 27 de agosto.
Casi 4000 especialistas en seguridad en el trabajo, polticos y cientficos provenientes de 139 pases analizaron
las maneras para hacer el trabajo ms seguro y sano.
El Congreso trienal fue organizado conjuntamente por la
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y la Asociacin Internacional de la Seguridad Social (AISS) y
este ao estuvo a cargo del Seguro Social Alemn de
Accidentes de Trabajo (DGUV).
El elemento central del programa lo constituyeron las
seis sesiones especializadas. Adems, 30 simposios trataron temas de actualidad sobre la seguridad y la salud
en el trabajo. Un elemento especial a destacar es el Foro
para la Prevencin, que se present por primera vez en
este formato en un Congreso Mundial.
Una delegacin de profesionales peruanos, entre quienes tuvo el gerente general del ISEM, Fernando Borja,
asisti esta vez al XX Congreso Mundial de Seguridad,
cuyo lema principal fue: Compartiendo una visin de
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En las grandes operaciones mineras, la presencia de
equipos pesados es una caracterstica comn. Su
presencia exige identificar los peligros y evaluar los
riesgos de uso, as como la constante capacitacin,
entrenamiento e induccin de los colaboradores
involucrados en la operacin. Precisamente Caterpillar,
uno de los ms importantes fabricantes de equipos
mineros, brinda algunos consejos para trabajar de
manera segura en la minera de tajo abierto. Por
supuesto, ellos recomiendan leer y comprender el
Manual de Operacin y Mantenimiento antes de operar
en cualquier mquina.
38
34
SEGURIDAD MINERA
a minera puede representar uno

de los entornos de trabajo ms
peligrosos en todo el mundo. El
desarrollo de un proceso de seguridad integral bien estructurado ayuda
a eliminar y controlar esos peligros. Si
toma precauciones adicionales y cumple las pautas establecidas para el sitio de trabajo, estar siempre un paso
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Estructura de Proteccin en Caso de
Vuelcos (ROPS) cuando ocurre una
colisin o un vuelco.
El conjunto de asiento, que incluye el
cinturn de seguridad y la tornillera
de montaje, debe inspeccionarse frecuentemente, como se exige durante
el recorrido de inspeccin antes del
turno y se indica en el Manual de Operacin y Mantenimiento del fabricante.
Al inspeccionar los cinturones de seguridad:
Revise si la tornillera de montaje del cinturn de seguridad est
desgastada o daada. Reemplace
cualquier tornillera de montaje que
est desgastada o daada. Asegrese de que los pernos de montaje
estn ajustados.
Verifique si la hebilla est desgastada o daada. Si la hebilla est desgastada o daada, reemplcela.
Inspeccione el tejido del cinturn
de seguridad para ver si est desgastado o deshilachado. Reemplace el cinturn de seguridad si est
desgastado o deshilachado.
Revise la fecha de instalacin en la
etiqueta y reemplcelo despus de
tres aos de uso.
Consulte a su distribuidor Cat autorizado cuando necesite reemplazar
el cinturn de seguridad y la tornillera de montaje.
40
36
SEGURIDAD MINERA
Realice inspecciones
del cinturn de
seguridad y de la
tornillera de montaje
antes de operar la
maquinaria.
Cualquier pieza
daada o desgastada
debe cambiarse.
Revise la fecha
lmite de instalacin
al reemplazar un
cinturn de seguridad;
si la fecha est
vencida, no lo instale.
El operador debe
utilizar el cinturn
de seguridad en todo
momento mientras
opera la maquinaria.
La falta de una visibilidad adecuada

puede representar un grave peligro en
operaciones mineras. Entender el Manual de Operacin y Mantenimiento del
fabricante es de vital importancia. Diversos factores, como una iluminacin insuficiente, la fatiga, el polvo, la tierra, el
viento, la lluvia, la nieve, la operacin en
retroceso o la altura de la pila, pueden
causar problemas para visualizar otros
vehculos, personas, calzadas, etc.
Si la visibilidad se reduce considerablemente o es nula en cualquier momento
durante la jornada de trabajo, pare los
equipos hasta que la situacin mejore
y comunquese con su supervisor. Una
visibilidad deficiente puede conducir
a accidentes que ocasionen lesiones
personales o mortales, o puede causar
daos severos en las instalaciones del
sitio de trabajo o en los equipos.
Recorra visual y permanentemente el
sitio de trabajo.
Informe al personal de administracin y
a los otros operadores si detecta reas
o condiciones de visibilidad inseguras.
Asegrese de mantener llenos los recipientes de los lquidos para limpieza y
de que los equipos de iluminacin, los
espejos y las ventanas estn limpios al
inicio y al final de cada turno.
Tambin puede asegurarse de esto durante las pausas de descanso o cuando sea necesario.
Informe al personal de administracin
acerca de las ventanas o espejos desgastados, averiados, agrietados o rotos.
Riegue con agua los caminos de acarreo y los sitios de voladura con explosivos para disminuir tierra y polvo en el
aire.
Estacione la mquina de tal manera
que los dems equipos queden claramente visibles.
3. Protjase
Los Equipos de Proteccin Personal

(EPP) estn diseados para proteger a
los empleados de los peligros del sitio
de trabajo que pueden causar heridas
graves o enfermedades.
Consulte al coordinador o supervisor
de seguridad del sitio de trabajo acerca
de los EPP necesarios para realizar su
trabajo.
Algunos de los EPP comunes para
las operaciones de minera incluyen
cascos de seguridad, proteccin para
los ojos, chalecos de alta visibilidad,
botas de seguridad con punta de ace-
ro, guantes, protectores auditivos y la

proteccin respiratoria apropiada a la
tarea para la que est mdicamente
autorizado y para la que haya pasado
las pruebas correspondientes.
4. Considere la capacitacin especfica

para el sitio de trabajo
El conocimiento es poder. La capacitacin hace que los empleados sean

conscientes de los peligros y respalda una cultura segura en el sitio de
trabajo. Asegrese de que todos los
empleados tengan las certificaciones
y aprobaciones requeridas por las normas gubernamentales para estar en el
sitio de trabajo.
Asegrese de que todo el personal y
los visitantes cumplan los requisitos
establecidos para el sitio de trabajo
y que hayan recibido la capacitacin
apropiadamente. Adems, todos los
empleados deben completar los cursos especficos para el sitio de trabajo
sobre seguridad en operaciones mineras antes de iniciar el trabajo (por ejemplo, proteccin contra cadas, espacios
confinados, etc.).
Busque a su representante de seguridad en el sitio de trabajo para obtener

una lista de los cursos necesarios o
para analizar cualquier pregunta adicional que tenga acerca de la seguridad en la empresa y la capacitacin.
Asegrese de que las mquinas y vehculos sean conducidos slo por operadores autorizados y conocedores de
los caminos de acarreo y de servicio.
Tambin asegrese de que estos caminos permanezcan en buen estado.
5. Controle el carbn
y el polvo de slice
El carbn y el polvo de slice se pueden

producir por la tronadura, la perforacin
o el aplastamiento, y pueden ser un
riesgo potencial para los trabajadores
mineros. El polvo puede causar graves
enfermedades. Comunquese con su
representante de seguridad en el sitio
de trabajo o con la agencia reguladora para obtener informacin adicional.
Algunos de los mtodos ms comunes
para controlar el polvo y el slice son el
humedecimiento y la ventilacin de las
reas con altos niveles de polvo. Cum-
pla todas las pautas y normas regulatorias pertinentes. Trabaje con su empleador, con el representante de seguridad
en la obra o con la agencia reguladora
correspondiente para controlar el polvo
y el slice en el sitio de trabajo. Las medidas preventivas comunes incluyen,
aunque no se limitan a respiradores
para los empleados (como se indica
en el programa respiratorio especfico
para el sitio de trabajo), la capacitacin
de los empleados acerca de los efectos
del polvo y el slice, el entrenamiento
de los empleados en la forma de trabajar en ambientes con altos niveles
de polvo de slice y carbn, y la toma
de muestras en las reas de trabajo.
Hacer el mantenimiento del sistema de
filtracin de aire de la cabina (si tiene) y
trabajar con las puertas y las ventanas
cerradas para crear una ambiente presurizado en la cabina puede disminuir
la exposicin a las partculas de polvo.
La evaluacin mdica frecuente de los
empleados puede ayudar a detectar
indicios prematuros de afecciones pulmonares y otras enfermedades. Trabaje con el representante de seguridad
41
37
Equipos pesados
en la obra o con la agencia reguladora

correspondiente para controlar el polvo
y el slice en su sitio de trabajo.
6. Disminuya o elimine
la fatiga del operador
Una mina es un entorno de trabajo muy

agobiante; largas horas en cualquier trabajo exigente tienden a producir fatiga.
Algunos efectos comunes de la fatiga
pueden ser agotamiento, somnolencia,
irritabilidad, depresin y prdida del apetito. La fatiga puede ser la causa de daos a los vehculos y al sitio de la mina, y
de lesiones graves o mortales. Cualquier
elemento que pueda causar distraccin
en las tareas debe eliminarse. Asegrese
de que todos los operadores estn completamente preparados para operar la
maquinaria antes de cada turno.
7. Realice inspecciones alrededor

de la mquina durante su turno
Las inspecciones alrededor de la mquina slo toman unos minutos y son la

mejor manera de evitar problemas mecnicos y peligros que atenten contra
la seguridad. Los detalles se describen
en el Manual de Operacin y Mantenimiento del fabricante, que debe permanecer en la cabina de la mquina.
Los operadores deben comprender la
importancia de completar las revisiones, y los supervisores deben proporcionar el tiempo necesario para realizar
una evaluacin exhaustiva. Verifique
si en el equipo existen daos, fugas,
cortes, grietas, rozamientos, escombros y desgaste excesivo. No limite las
verificaciones al comienzo del da. Es
importante que los operadores realicen
una inspeccin de la mquina cada vez
que salen de la mquina y otra vez al
finalizar su turno.
Comunique toda la informacin relevante a los dems operadores y asegrese de que las nuevas observaciones
se comuniquen con claridad a un supervisor para que se realice el mantenimiento correspondiente.
8. Mantngase alerta
Si no se pisa con cuidado, pueden ocurrir resbalones y cadas desde el equipo. Tenga mucho cuidado al maniobrar
sobre material suelto o en sus cercanas. Organizar el rea de trabajo es
la mejor manera de evitar resbalones
y cadas; deje en claro que se espera
que todos hagan lo mismo.
Para pisar con mayor seguridad, se deben utilizar zapatos con suela antides42
38
SEGURIDAD MINERA
Limpie e inspeccione
todos los espejos,
ventanas y
limpiaparabrisas.
No opere maquinaria
pesada cuando no
pueda dedicar toda
su atencin a la
operacin.
Informe a su
supervisor antes
de operar las
mquinas si hay
piezas averiadas o
si el clima afecta la
visiblidad.
lizante. Considere las condiciones que

pueden causar resbalones, tales como
la lluvia, el lodo, el terreno empinado y
los desperdicios, y utilice tres puntos
de contacto al subirse y al bajarse. Asegrese de que la plataforma est libre
de suciedad, herramientas, guantes y
objetos sueltos.
Al estacionar, ubique su equipo de manera que le permita bajar y subir de ma-
nera segura, utilizando los puntos diseados por el fabricante para tal efecto.
9. Mantenga una distancia segura

entre las mquinas durante el
desplazamiento e identifique el
derecho al paso de los equipos
No arriesgue la seguridad por obtener

produccin! Los operadores que conducen equipos en el sitio de trabajo
deben mantener una distancia de desplazamiento segura de otras mquinas.
Las condiciones climticas pueden hacer que los caminos se tornen resbaladizos y que la visibilidad sea limitada.
Se recomienda mantener una distancia
adicional entre las mquinas para evitar
accidentes. Hay muchas variables que
pueden hacer que una persona frene,
gire, detenga o pierda el control del vehculo. Las pendientes cuesta arriba y
cuesta abajo son reas en las que se
debe tener especial cuidado. Asegrese de mantener siempre una distancia
segura cuando se desplace por caminos de acarreo.
El flujo del trfico genera reas de
peligros potenciales para los operadores y visitantes diarios del sitio de
trabajo. Todas las seales de trnsito
y sealizacin deben estar en buenas
condiciones. Asegrese de que todos
los empleados y visitantes reciban capacitacin acerca del flujo de trnsito
correcto y que obedezcan la reglas
establecidas para el sitio. El derecho
al paso determina el vehculo que se
debe mover primero cuando dos o ms
piezas de equipo se encuentran en la
misma rea al mismo tiempo. El derecho al paso debe ser predeterminado
por la administracin del sitio y debe
comunicarse a todas las personas que

utilizan los caminos de acarreo.
10. La capacitacin
debe ser indispensable
La prctica hace al maestro. Los operadores nuevos deben capacitarse antes

de comenzar sus tareas en un sitio de
trabajo. Un operador que no est capacitado correctamente representa un
peligro para todas las personas que se
encuentren en el sitio de la mina. Los
operadores deben comprender el Ma-
nual de Operacin y Mantenimiento del

fabricante antes de poner la mquina a
trabajar.
Para crear una zona de trabajo segura,
es importante que todos los empleados
comprendan las prcticas comunes de
comunicacin que se utilizan en el sitio
de trabajo. Capacite a los empleados
acerca de la comunicacin en el sitio
de trabajo, por ejemplo:
Mantenerse al tanto de la ubicacin
de las dems personas en la zona
de trabajo y hacerles saber dnde se
encuentra usted en todo momento.

Establecer contacto visual antes de
ingresar a una zona de trabajo.
Crear una comunicacin bidireccional antes de ingresar a una zona de
trabajo.
Informar a los compaeros cuando
se abandone la zona de trabajo.
Los equipos de capacitacin y seguridad de Caterpillar han trabajado por
dcadas con clientes de todo el mundo, en una gran variedad de aplicaciones del equipo y condiciones del lugar
de trabajo. La leccin ms importante
que aprendieron en lo que respecta a
la seguridad en el lugar de trabajo es
que ninguna tecnologa del equipo o
diseo avanzado de la mquina puede
reemplazar la precaucin y las prcticas seguras.
Lo ms importante en la seguridad del
lugar de trabajo es la conciencia, capacitacin adecuada y atencin a los
detalles por parte de los propietarios
del negocio y sus empleados. La seguridad debe ser una prioridad y una
parte importante en la cultura de su
empresa.
R.D. 988-2008-MEM/DGM
21 aos comprometidos
con el
desarrollo minero,
la seguridad
y el cuidado
del medio ambiente
Somos su socio ideal para sus labores mineras
Desarrollo Exploracin Explotacin

Mina subterrnea Obras Civiles
Av. Separadora Industrial 1910
Urb. Monterrico - La Molina
Telfono: 436-0305 / Telefax: 341-0530
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Web: www.cis.com.pe
43
39
Transporte
Una ruta para controlar

los riesgos del transporte
Materiales peligrosos requieren mecanismos
de control a su paso por las carreteras
Por: Pablo Fidel Nangles Machado
Gerente general
IFSEC Per
rente al crecimiento de las operaciones mineras, se aprecia tambin

el incremento en el trnsito de sustancias peligrosas en las carreteras. No
es nuevo ver camiones que cruzan poblaciones y paisajes, llevando insumos
para que las minas extraigan y procesen
los minerales. Adems, la normativa legal en el transporte de materiales peligrosos, sobre todo en seguridad y salud
ocupacional, exige tener mecanismos
adecuados para un transporte seguro,
eficiente y sostenible.
Los actores involucrados en las operaciones de transporte, es decir, el proveedor, el transportista y el consignatario
final, deben estar comprometidos para
que la operacin logstica se realice de
manera limpia y controlada, asegurando el suministro de los materiales y la
buena relacin con la comunidad a lo
largo de todo el camino. Para tal fin, se
ha de implementar controles necesarios
que permitan evitar incidentes con esos
materiales que, de ocurrir, la comunidad
44
40
SEGURIDAD MINERA
podra realizar acciones en contra de la

compaa minera (como bloqueos, paralizaciones, etc.), trayendo como consecuencias grandes prdidas.
Controles previos
Los controles han de ser realizados

antes de empezar la operacin, verificndose que todos los requisitos estn
completos para evitar interrupciones
innecesarias, as como falta de equipamiento en caso de un incidente.
Producto: es importante tener pleno conocimiento del producto a transportar.
Sus propiedades, la presentacin, la forma del empaque, as como la cantidad.
Esos datos se observan en documentos
como la MSDS (hoja de datos de seguridad) y la gua de remisin. La importancia de contar con dicha informacin
es planear el convoy y las acciones de
respuesta a emergencias, en caso se
suscite un evento no deseado en la ruta.
Conductores: se ha de verificar su
estado de salud y sus competencias.
El conductor ha de estar fsicamente
sano y tener conocimiento en conduccin responsable, fatiga y somnolencia,
as como en acciones bsicas de miti-
gacin en caso de incidentes, como

incendios, primeros auxilios, primera
respuesta a incidentes con materiales
peligrosos, entre otros. La verificacin
de estas competencias debe ser realizada por el consignatario y el proveedor.
Es obligacin del proveedor y del transportista contar con la documentacin
requerida para el transporte, en poder
del conductor.
Camin: la unidad es aquel elemento
donde la carga se transporta. Debe verificarse que se encuentre en adecuadas
condiciones, contar con una bitcora de
mantenimiento y las revisiones tcnicas
respectivas. Un aspecto necesario para
el transporte es el documento de pesos
y medidas, requerido por el Ministerio
de Transportes y Comunicaciones para
el trnsito por carretera.
Escoltas y equipamiento para primera respuesta: Las escoltas son un elemento determinante en una operacin
de transporte. Consta de una unidad
ligera, con un supervisor que va delante
y detrs del convoy, segn los requerimientos legales y los que la minera pueda implementar. Las escoltas indican el
camino a seguir por los conductores,
45
41
Transporte
controlan la velocidad y contienen el

equipamiento adecuado para realizar
una primera respuesta, en caso de un
incidente.
Tambin es importante verificar que
los supervisores de la ruta cuenten las
competencias para enfrentar un evento
no deseado. Juntos a los transportistas, ellos son responsables de la primera respuesta y preparar la segunda
respuesta, mientras viene el apoyo logstico.
Documentacin para la ruta: son los documentos que se requieren para la gestin del transporte, siendo estos:
- Plan de Contingencias para incidentes en ruta.
- Hoja de Ruta, donde se identifiquen
los puntos de riesgos, los puntos de
parada, los puntos de descanso y los
controles de mina, en caso se hayan
implementado.
- Seguros complementarios de trabajo
de riesgos.
- Seguros de las unidades (SOAT y
contra todo riesgo).
- Listas de verificacin de equipos de
la escolta.
- Documentos de la carga, del camin
y conductores.
La falta de uno de ellos podra incurrir en
una paralizacin del convoy, una multa
o, peor an, el desconocimiento de las
acciones a realizar en caso se tenga un
evento no deseado.
Controles en ruta
Verificacin documentaria: inmediatamente antes de empezar el control, se
ha de realizar otra verificacin de los documentos requeridos para la ruta. Es crtico contar con toda la informacin para
evitar paradas innecesarias.
Paradas activas: los conductores deben
realizar pausas activas para evitar la fatiga y somnolencia. Tambin se puede
aprovechar ese momento para revisar
las unidades y corregir cualquier desviacin a los controles planeados.
Control de velocidad: es responsabilidad de las escoltas controlar la velocidad del convoy. Con ello, se asegura la
sostenibilidad de la marcha y la probabilidad de incidentes se disminuye.
Respuesta a emergencias
Primera respuesta: son las acciones

determinadas a la notificacin y aislamiento, en caso de fuga de materiales
peligrosos. Debe ser realizada adecuadamente por los conductores del
convoy, soportados por la escolta. La
coordinacin en la notificacin entre los
actores involucrados debe haber sido
escrita, aprobada y entrenada.
Respuesta tcnica: son las acciones
determinadas al control de la fuga. En
este caso, se requerir recursos en espera (maquinaria pesada, personal, alimentacin, coordinacin con la comunidad, equipamiento para la respuesta),
los mismos que deberan estar consignados en el Plan de Contingencias y
verificada su disponibilidad de manera
peridica.
Remediacin ambiental: luego de haber controlado la fuga se debe proceder
a limpiar el derrame y reacondicionar el
Qu se requiere para asegurar

el transporte en carretera?
Lo primero es asumir una responsabilidad tripartita, donde la empresa de
transportes, el consignatario y el proveedor tengan un plan de control de
ruta coherente y una planificacin para una respuesta efectiva y eficiente.
Muchas veces, el hecho de contar con un tercero que integre el control
de riesgos (las escoltas en s) y maneje aspectos logsticos en caso de un
incidente, ayudara mucho a la gestin del transporte matpel, puesto que
el consignatario tendra a un representante en la ruta, asegurando que las
medidas de control establecidas se cumplan a cabalidad, as como contar
con los contactos y manejo logstico para responder a un incidente rpidamente.
Se trata de un mecanismo cada vez ms utilizado y que viene dando buenos resultados, porque operativamente no distrae al transportista en su
tarea de transportar, genera mayor tranquilidad al proveedor porque cuenta
con un socio que apoya al transportista y lo representa en la ruta, y el consignatario tendr el producto que necesita con la tranquilidad de que todo
el transporte se realiza con seguridad.
46
42
SEGURIDAD MINERA
ambiente, con el fin de que las propiedades del producto qumico no generen
dao a las personas y al ambiente. Es
importante contar con un verificador que
asegure que el ambiente est totalmente limpio, de forma que no existan problemas con la comunidad por temas de
salud, as como por la posibilidad de declarar pasivos ambientales en el futuro.
Rol de la escolta
en la operacin de transporte
El rol de la escolta va mucho ms all

de portar un cartel e ir tanto delante o
detrs del convoy, segn sea necesario.
Son los responsables de asegurar que
los peligros inherentes de la ruta (transentes, condiciones del camino, otros
vehculos, etc.) sean identificados y alertar a los conductores de los vehculos
con el fin de evitar riesgos innecesarios.
El control de la velocidad, de los puntos
de inspeccin y toma de alimentos, as
como en caso de alguna falla o desviacin de los procedimientos, debe ser
estrictamente asumido por el personal
escolta.
Asimismo, en caso exista algn inconveniente, la escolta debe realizar las
acciones mitigatorias inmediatamente,
a fin de minimizar el impacto del mismo.
El supervisor de escolta es un verdadero controlador de la ruta, permitiendo a
los conductores de los camiones avistar lo que evidentemente podra ocurrir,
as como apoyar en caso de una emergencia. Su capacitacin debe ser encaminada a conocer tanto tcnicas de
control de riesgo previos a su salida, as
como en la misma ruta y destino, como
manejo de emergencias en ruta (incidentes matpel, manejo prehospitalario,
estabilizacin, etc.), de all su relevancia
y responsabilidad en el transporte de
materiales peligrosos.
Lo ms importante,
la sostenibilidad de la operacin
Tener un control adecuado de los riesgos de transporte asegura la continuidad de la operacin minera, en especial
si recordamos que una mina se encuentra en zonas remotas. Que se quede sin
suministros es como quitarle los recursos necesarios para su operatividad,
pudiendo incurrir en prdidas econmicas muy grandes. De esta forma, la
sostenibilidad de una operacin viene a
ser un negocio que trae excelentes dividendos: una operacin continua, buena
relacin con la comunidad adyacente a
la ruta y una mejor reputacin.
MATPEL
Datos de seguridad del xido de etileno
Gas altamente inflamable

El Consejo Colombiano
de Seguridad ha
elaborado una completa
hoja de datos de
seguridad del xido
de etileno que permite
conocer este gas y las
medidas de prevencin
para evitar accidentes,
as como las acciones
que deben realizarse
de ocurrir alguna
emergencia.
Producto qumico
e identificacin de la empresa
Nombre del producto: xido de etileno

Sinnimos: dihidroxirano; 1-2 epoxietano; alfa/beta oxidoetano; oxaciclopropano; xido de dimetileno; oxirano;
oxano.
Frmula: (CH2)2O
Nmero UN: 1040
Clase UN: 2.3 2.1
Compaa que desarroll la Hoja de
Seguridad: esta hoja de datos de seguridad es el producto de la recopilacin
de informacin de diferentes bases de
datos desarrolladas por entidades internacionales relacionadas con el tema. La
alimentacin de la informacin fue realizada por el Consejo Colombiano de
Seguridad de Colombia.
Composicin e informacin
sobre ingredientes
Usos: usado principalmente como intermedio qumico en la manufactura
de anticongelantes, resinas de polister, surfactantes no inicos y especialmente solventes. Usado tambin como
agente esterilizante en aplicaciones de
cuidado para la salud, como fumigante
para el control de microorganismos e
infestacin de insectos en especies de
la tierra y otras curas procesadas con
productos naturales.
Manufactura de etilenglicol y glicoles
altos, agentes tensoactivos, acrilonitrilo, etanolaminas, des-emulsionante de
petrleo, propulsor de cohetes.
Identificacin
de peligros
Visin general sobre las emergencias:
Apariencia: gas o gas licuado sin color.

Peligro! Gas extremadamente inflamable y reactivo. La inhalacin causa nuseas, vmito, desrdenes neurolgicos
e incluso la muerte. Rastros del gas en
guantes o incluso en la ropa pueden
causar quemaduras. Los residuos en
47
43
MATPEL
catteres vasculares pueden causar

tromboflebitis y en tubos endotraqueales, traqueitis. Puede polimerizarse peligrosamente.
Efectos adversos potenciales

para la salud
Inhalacin: depresor del sistema nervioso central. La inhalacin aguda puede causar progresivamente irritacin
en la membrana mucosa, dolor de cabeza, asfixia, vmito, cianosis, vrtigo,
debilidad, incoordinacin, lagrimeo,
derrames nasales y salivacin, emisin
de sonidos entrecortados, respiracin
trabajosa. Los efectos retardados incluyen nuseas, diarrea, edema pulmonar,
parlisis, convulsiones y muerte.
Ingestin: altamente improbable por
esta ruta de exposicin. Podra causar
irritacin severa y ulceracin en boca
y garganta, dolor abdominal, nuseas,
vmito, colapso y coma.
Piel: puede causar suficiente enfriamiento para resultar en congelamiento
de la piel. El contacto prolongado con
el lquido o soluciones acuosas puede
causar severa irritacin, originar ampollas, quemaduras, edema, formacin de
vejigas y dermatitis severa. El contacto
puede ocurrir al usar ropa contaminada
o cuando el producto es atrapado bajo
48
44
SEGURIDAD MINERA
anillos o relojes. La reaccin puede no

aparecer luego de muchas horas despus de la exposicin.
Absorcin: contacto prolongado con la
piel es improbable, pero puede causar
dolor de cabeza, debilidad, nusea y
vmito.
Ojos: el lquido o las soluciones acuosas que salpican los ojos pueden causar irritacin severa y pueden ocasionar
daos en la crnea.
Efectos crnicos:
Piel: se ha reportado sensibilizacin por
contacto con la piel en algunos voluntarios. Ojos: algunos casos reportaron
la formacin de cataratas. Inhalacin:
irritacin respiratoria, aberraciones cromosmicas y efectos periferales neurotxicos, sensacin de adormecimiento
en olfato. Ingestin: efectos crnicos altamente improbables por ingestin. La
sobreexposicin excesiva puede causar anemia, irritacin gastrointestinal,
efectos en el hgado, riones y glndula
suprarrenal.
Procedimientos
de primeros auxilios
Inhalacin: trasladar al aire fresco. Si

no respira administrar respiracin artificial. Evitar el mtodo boca a boca. Si
respira con dificultad suministrar oxge-
no. Mantener la vctima abrigada y en

reposo. Buscar atencin mdica inmediatamente.
Ingestin: lavar la boca con agua. Si
est consciente, suministrar abundante
agua. No inducir el vmito, si este se
presenta inclinar la vctima hacia adelante. Buscar atencin mdica inmediatamente. Si est inconsciente no dar a
beber nada.
Piel: permitir que el xido de etileno
se vaporice antes de lavar con agua la
zona afectada. Lavar la zona afectada
con abundante agua y jabn, mnimo
durante 15 minutos mientras que se
retira la ropa y zapatos contaminados.
Si la irritacin persiste repetir el lavado.
Buscar atencin mdica inmediata. Tratar las lesiones como posibles daos
criognicos.
Ojos: lavar con abundante agua, mnimo durante 15 minutos. Levantar y
separar los prpados para asegurar la
remocin del qumico. Si la irritacin
persiste repetir el lavado. Buscar atencin mdica.
Nota para los mdicos: despus de
proporcionar los primeros auxilios, es
indispensable la comunicacin directa
con un mdico especialista en toxicologa, que brinde informacin para el
manejo mdico de la persona afectada, con base en su estado, los sntomas existentes y las caractersticas de
la sustancia qumica con la cual se tuvo
contacto.
Medidas en caso
de incendio
Punto de inflamacin (C):

< -18 (c.a.); -20 (c.c)
Temperatura de autoignicin (C):
429
Lmites de inflamabilidad (%V/V):
3 - 100
Peligros de incendio y/o explosin:
gas inflamable. Los contenedores pueden explotar con el calor. Forma mezclas explosivas con el aire y con agentes oxidantes. El gas es ms pesado
que el aire, puede viajar hasta la fuente
de ignicin y regresar con llamas. Es
sensible a descargas estticas.
Medios de extincin: agua en forma
de roco, dixido de carbono, polvo
qumico seco, espuma tipo universal o
tipo alcohol.
Productos de la combustin: monxido de carbono, dixido de carbono, aldehdos irritantes y cetonas.
Precauciones para evitar incendio
y/o explosin: evitar toda fuente de
49
MATPEL
ignicin, calor, productos livianos del

tabaco, chispas elctricas o mecnicas. Ventilar los espacios confinados y
zonas bajas. Evitar el deterioro de los
cilindros y de las vlvulas. Durante operaciones de transferencia, conectar los
recipientes a tierra para evitar descargas electrostticas. Los equipos elctricos, de iluminacin y ventilacin deben
ser a prueba de explosin.
Revisar peridicamente el estado de
los cilindros para detectar la presencia
de corrrosin y fugas. Evitar el contacto
con sustancias incompatibles.
Instrucciones para combatir el fuego: evacuar o aislar el rea de peligro.
Restringir el acceso a personas innecesarias y sin la debida proteccin.
Estar a favor del viento. Refrigerar los
contenedores expuestos al fuego con
agua. Evitar la introduccin de agua
en los contenedores. Antes de intentar
extinguir el incendio, detener la fuga
de gas y proceder posteriormente a
la extincin. En caso de decoloracin
del tanque y/o aumento del sonido de
las vlvulas de seguridad, retirarse inmediatamente. Si es posible retirar los
contenedores expuestos.
Medidas en caso
de vertido accidental
Evacuar o aislar el rea de peligro. Restringir el acceso a personas innecesarias y sin la debida proteccin. Estar a
favor del viento. Usar equipo de proteccin personal. Ventilar el rea. Eliminar
toda fuente de ignicin. Usar agua en
forma de roco para reducir la concentracin del gas. De ser posible girar
el contenedor de manera que escape
el gas en lugar del lquido. Detener la
fuga lo ms pronto posible.
Manejo y almacenamiento
Manejo: usar siempre proteccin personal, as sea corta la exposicin o la

actividad que va a realizar con el producto.
Mantener estrictas normas de higiene,
no fumar, ni comer en el sitio de trabajo. Usar las menores cantidades posibles. Conocer en dnde est el equipo
para la atencin de emergencias. Leer
las instrucciones de la etiqueta antes
de usar el producto. No manipular los
cilindros con las manos engrasadas.
Rotular los recipientes adecuadamente.
Proteger los cilindros del dao fsico.
Almacenamiento: lugares ventilados,
frescos y secos. Mantener lejos de
fuentes de calor, ignicin y de la accin
50
46
SEGURIDAD MINERA
la concentracin alcanza 700 ppm. Un

sistema de monitoreo del aire es necesario para mantener la medida de 1
ppm porque incluso concentraciones
altamente txicas de este material pueden no tener olor, ni color. Supervisar
la manera de trasladar el producto en
montacargas. Evitar la contaminacin
instalando doble bloqueo en los cierres
de las vlvulas de los contenedores.
Equipo de proteccin personal
directa de los rayos solares. Separar

de materiales incompatibles. Rotular
los recipientes adecuadamente y mantenerlos bien cerrados.
Separar los cilindros llenos de los vacos. Los contendores deben ser hermticos, presurizados y cerrados.
Envasar en cilindros, tambores, vagones tanque. Revisar los cierres de
las vlvulas para evitar fugas durante
el envo. Para evitar la contaminacin,
instalar vlvulas de doble bloqueo. Almacenar los cilindros verticalmente.
No deslizar o arrastrar los cilindros,
trasladarlos con ayuda de una carretilla. En lo posible el lugar de almacenamiento debe ser separado de otras actividades y en forma externa. Verificar el
inventario, en lo posible no almacenar
el material por ms de seis meses.
Controles de exposicin
y proteccin personal
Controles de ingeniera: ventilacin

local y general, para asegurar que la
concentracin no exceda los lmites
de exposicin ocupacional. Considerar
la posibilidad de encerrar el proceso.
Garantizar el control de las condiciones del proceso. Suministrar aire de
reemplazo continuamente para suplir
el aire removido. Disponer de duchas
y estaciones lavaojos. El olor no es
detectable por los usuarios hasta que
Proteccin de los ojos y rostro: siempre utilizar gafas de seguridad y protector facial. No utilizar lentes de contacto
durante el trabajo con el producto.
Proteccin de piel: utilizar guantes
impermeables de PVC, botas, delantal,
casco y overol impermeable al producto para prevenir el contacto drmico.
Toda la ropa de proteccin debe ser
resistente al fuego. Lavar la ropa contaminada y descartar zapatos.
Proteccin respiratoria: utilizar equipo de respiracin apropiado cuando
exista altas concentraciones. Seguir
un programa de proteccin respiratoria
que resuelva los requisitos de la OSHA
29 CFR 1910.134 y del ANSI Z88.2 o
del Estndar Europeo EN 149 siempre
que las condiciones del lugar de trabajo garanticen el uso de respirador.
Proteccin en caso de emergencia: equipo de respiracin autnomo
(SCBA) operado en el modo de demanda positiva de oxgeno y ropa de
proteccin total.
Informacion sobre transporte
Nmero UN: 1040

Denominacin: xido de etileno u xido de etileno con nitrgeno hasta una
presin total de 1 MPa (10 bar) a 50C.
Clase de riesgo primario: 2.3
Gas txico clase de riesgo subsidiario: 2.1 Gas inflamable. No transportar
con sustancias explosivas, lquidos
inflamables, sustancias que pueden
presentar combustin espontnea, perxidos orgnicos y comburentes, ni
sustancias con riesgo de incendio, ni
alimentos.
Riesgo secundario: etiqueta roja
de gas inflamable, clase UN 2.1. No
transportar con sustancias explosivas,
slidos inflamables, slidos de combustin espontnea, sustancias que en
contacto con agua pueden desprender
gases inflamables, sustancias comburentes, perxidos orgnicos, materiales
radiactivos, ni sustancias con riesgo de
incendio.
INDUSTRIAS
METALMECANICAS
ANDINAS E.I.R.LTDA
51
47
MATPEL
Per es el pas con mayor cantidad

de empresas certificadas en Sudamrica
Avanza adopcin del Cdigo

Internacional para el Manejo de Cianuro
Por: Carlo Vargas Bolvar
Gerente general
ISOSURE
esde 2003, ao en el cual se public la primera serie de estndares para la aplicacin y certificacin del Cdigo Internacional para
el Manejo de Cianuro (en adelante Cdigo de Cianuro), el nmero de compaas que ha buscado certificarse con
este estndar ha crecido en constantemente en el Per y el mundo, tal como
se puede observar en los resultado
publicados por el Instituto Internacional para el Manejo del Cianuro (ICMI,
siglas en ingls).
Las empresas pueden firmar el compromiso de cumplir los estndares
del Cdigo de Cianuro (convertirse en
empresas signatarias) como son las
empresas mineras de oro, ya sea con
operaciones individuales o mltiples,
productores y transportistas de cianuro
utilizado en la minera de oro. Al con52
48
SEGURIDAD MINERA
vertirse en signatario, una empresa se

compromete a seguir los Principios del
Cdigo del Cianuro y aplicar sus estndares de prctica, o en el caso de los
productores y transportistas, los principios y prcticas identificadas en sus
respectivos Protocolos de Verificacin.
Evolucin del cdigo de cianuro

en el Per
Desde la primera publicacin del Cdigo de Cianuro realizada en el 2003 por

el ICMI, el crecimiento del nmero de
compaas que obtienen el certificado
se ha incrementado notablemente.
De acuerdo a la relacin de empresas
signatarias y certificadas publicada
por el ICMI, Per se encuentra en el
puesto 1 en el mundo en cuanto a la
cantidad de empresas que certificaron el Cdigo de Cianuro, reconocido
a nivel mundial como uno de los estndares de calidad ms altos y exigentes
en materia de manejo de cianuro y materiales peligrosos.
El total de los certificados creci en el

ao 2014 donde actualmente existen
cuatro operaciones mineras, 13 empresas de transporte y dos empresas
de produccin (trasvase de cianuro y
almacenamiento de distribucin) certificadas y dos operaciones mineras (una
de ellas perteneciente a la pequea
minera) y tres empresas de transporte, en proceso de certificacin en comparacin con el ao 2009 cuando haba tres operaciones mineras y cuatro
empresas de transporte certificadas,
marcando un importante aumento de
empresas certificadas y evidenciando
que no es un diferencial el tamao de
las actividades para la certificacin sino
el deseo de cumplir con estndares de
seguridad, medio ambiente y responsabilidad social superiores a la legislacin actual.
Desde la perspectiva mundial, Per es
el pas que tiene el porcentaje ms alto
de empresas signatarias del Cdigo de
Cianuro con el 14%, seguida de Cana-
53
MATPEL
d con el 12% y Estados Unidos con el

15%. (Vase Imagen 1).
En contexto sectorial, las empresas de
transporte lideran la certificacin del
Cdigo de Cianuro a nivel nacional y a
nivel mundial.
Imagen N 1. Porcentaje de empresas signatarias del Cdigo de Cianuro a Nivel Mundial
Factores que nos favorecen
Per es uno de los pases con mayor

empresas certificadas en el Cdigo
de Cianuro como consecuencia de
dos impulsores, el requerimiento de
la empresa minera a sus proveedores
de realizar actividades seguras, protegiendo al medio ambiente y de forma
responsable a nivel social y as leyes
relacionadas con la seguridad y salud
en el trabajo, transporte de materiales
peligrosos y manejo de cianuro de sodio. En este ltimo caso, impact, favorablemente la existencia de un marco
legal que obligan a la industria minera,
de transporte y distribucin relacionada al cianuro y materiales peligrosos
similar a los requerimientos del Cdigo
de Cianuro.
Marco Legal
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento

D.S. 005-2012-TR, as como el D.S.
055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional Minero,
en los cuales se establece la obligacin de implementar un Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Ley 28256 Ley que regula el Transporte de Materiales y Residuos Peligrosos y su Reglamento DS 0212008-MTC, en la que se establece
lineamientos para el control en el
transporte de materiales peligrosos
como la elaboracin de plan de contingencias, realizar una evaluacin
de ruta, transportar bajo la modalidad convoy, contar con documentacin de seguridad del producto,
entre otros.
Ley 29023 Ley que regula la comercializacin y uso de cianuro y
su reglamento D.S. 045-2013-EM,
en el que se establece las normas
para el verificacin del uso de cianuro y comunicacin a la autoridad
competente; uso, manipulacin, almacenamiento, manejo de cianuro
y disposicin final; y preparacin y
respuesta de emergencia.
Beneficios
El Cdigo de Cianuro ha trado un

54
50
SEGURIDAD MINERA
Fuente: www.cyanidecode.org
enorme valor a la industria de la minera de oro y relacionadas a esta (transporte, almacenamiento y produccin
de cianuro), as como la introduccin
de programas y prcticas que protejan la seguridad de las personas y el
medio ambiente. El cianuro no es slo
importante, es esencial para el desarrollo de muchos sectores y el Cdigo
del Cianuro es el primer mecanismo,
del cual nos podemos basar para ayudar a asegurar que se pueda continuar
con las operaciones seguras, amigables con el medio ambiente y de forma
responsable con las comunidades durante el uso del cianuro.
Los beneficios esperados con la implementacin y certificacin del Cdigo de Cianuro son diversos:
Mejora la reputacin: el Cdigo de
Cianuro goza de buena reputacin
y el estar certificado es bien percibido por grupos de inters (gobierno,
inversionistas, comunidades aledaas a la operacin).
Estndar global: permite que las
operaciones certificadas estn alineadas en el manejo del cianuro independiente de la legislacin local.
Proactividad: el Cdigo ha reforzado el concepto de proactividad
en inspeccin y mantenimiento,
minimizando efectos no deseados,
generando el conocimiento de los
riesgos del manejo del cianuro en
general, la reduccin de los riesgos
de exposicin de los trabajadores y
comunidades a este reactivo, la eliminacin de los riesgos asociados
de derrames de cianuro al medio

ambiente y la Mejora en la preparacin de las acciones de respuesta
de emergencia en caso de eventos
de exposicin o liberacin de cianuro.
Cambio cultural: la adopcin del
Cdigo de Cianuro ayuda a la formacin ms rpida de una cultura
de prevencin de riesgos dentro
de las empresas que han optado implementarlo y certificarlo en
relacin con el transporte, almacenamiento, uso (minera de oro)
y eliminacin de cianuro y otros
productos qumicos peligrosos. Es
evidente el cambio cultural interno
para sus grupos de inters mediante la comunicacin acerca de los
controles para reducir los riesgos,
la constante informacin a las comunidades vecinas, y para sus socios comerciales mediante la capacitacin al personal que trabaja con
cianuro.
Licencia social: la licencia social
para operar se gana a travs de
acciones que apoyan un ambiente
sano y seguro para los empleados
y las comunidades en las que las
empresas operan. El Cdigo del
Cianuro proporciona un marco de
trabajo internacionalmente reconocido y estructurado as como un
proceso de acreditacin externo riguroso que permite mejorar y mantener el uso responsable del cianuro en las instalaciones donde se
trabajan con este producto.
Sr. Max Seminario Gorbitz, Gerente general y Alejandro Seminario Samam, Gerente de Desarrollo de Negocios, y su eficiente equipo posan,
orgullosos con la torta del 50 aniversario.
Comercial Textil cumple 50 aos de actividad empresarial. Nacida en las clidas tierras de la ciudad nortea
de Chiclayo, hoy su nombre est en los principales pases del competitivo mercado textil, como India, China,
Mxico, Malasia y Brasil. Su presencia internacional garantiza al mercado peruano el abastecimiento de telas
certificadas de altsima calidad para sus clientes confeccionistas del sector industrial y de consumo masivo.
Max Seminario, fundador y Gerente general de

Comercial Textil.
a nuestros clientes que los productos textiles que comercializamos tengan las certificaciones correspondientes. En 50 aos
de vida empresarial, nos hemos dedicado
a ofrecer calidad y es lo que nos ha permitido seguir vigentes.
El fundador de Comercial Textil hace una
mencin especial a sus colaboradores. Son
profesionales con profundo conocimiento
del sector y de las necesidades de nuestros
clientes. Gracias a ellos podemos competir
con calidad y creatividad, haciendo posible
Alejandro Seminario Samam, Gerente de Desarrollo

de Negocios.
la innovacin y el desarrollo de la empresa.

El futuro se presenta alentador para la
compaa. Tras haberse ubicado entre las
ms importantes en su rubro, sus planes
estn en rebasar las fronteras. Pronto se
encontrar su marca en Bolivia, Ecuador y
Colombia, sumndose al selecto grupo de
empresas peruanas que viene dejando en
alto el nombre del pas.
55
PUBLIRREPORTAJE
En estas cinco dcadas, la seguridad y

la salud de las personas se han convertido en una necesidad impostergable,
lo que tambin se refleja en el mundo textil. Mucho ms que antes, nuestros clientes
necesitan telas que contribuyan al cuidado
fsico de las personas y proteger su salud.
Como proveedores, esa es nuestra misin, asegura Max Seminario, fundador y
gerente general de Comercial Textil.
Como resultado de la globalizacin, Comercial Textil hace posible que el mercado
interno tenga disponible telas que permiten desde proteccin UV y resistencia al
fuego repentino, hasta aislamiento de las
temperaturas extremas del clima. Ese tipo
de productos forman parte de su unidad
de negocio Industrial, a la que se suman las
unidades de Vestir y Denin.
Los requerimientos por telas especiales se
acentuaron cuando llegaron empresas internacionales a operar en el pas en diversos
sectores productivos. Actualmente, se ha
generalizado su demanda como resultado
de las normas de seguridad en el trabajo
y salud ocupacional vigentes. Atender esta
necesidad se ha visto facilitado gracias al
desarrollo tecnolgico textil, que hace posible tener telas con propiedades diferentes
a las tradicionales, refiere Max Seminario.
En ese contexto explica garantizamos
Geomecnica
Diez recomendaciones para

un correcto ensayo de rocas
Conocer las caractersticass del macizo rocoso
requiere de un exhaustivo estudio y realizacin de
ensayos en laboratorio e in situ. El ingeniero Luis
Torres, profesor de la Universidad Nacional Santiago
Antnez de Mayolo, ofrece algunas recomendaciones
para ensayos de rocas de calidad.
1.
Es recomendable que, al realizarse la recoleccin de muestras

rocosas y de mineral en el campo
de las operaciones mineras y/o de
la construccin de la obra civil, se
tomen en el cuenta consideraciones tcnicas como ubicacin de
la muestra, estado de la muestra
(seca-saturada), si fuera posible la
posicin de acuerdo a los estratos
(rumbo y buzamiento).
2.
En la preparacin de probetas rocosas y/o minerales para ser ensayadas se debe considerar:
- Todas las probetas deben conservar el paralelismo, en caso contrario se debe refrentar las bases.
- Las probetas a ser preparadas
para los ensayos de determinacin de propiedades fsicas, solo
56
52
SEGURIDAD MINERA
es necesario tener en cuenta su

peso de acuerdo al estndar del
ISRM, porque el volumen se puede calcular por el principio de Arqumedes.
- Es necesario refrentar las bases
de la probeta para el caso de los
ensayos de compresin simple
y/o uniaxial, y para el ensayo de
compresin triaxial, por la razn
que cuando se aplica la cargafuerza (Kg-f) esta sea uniformente repartida en la superficie
u rea de la base de la probeta
y que los resultados del ensayo
sean representativos.
- Al momento de preparar las
muestras rocosas y mineral es
necesario tener muy en cuenta la
direccin de las discontinuidades para que, cuando se ejecu-
ten los ensayos, se describa en

las observaciones.
- Es recomendable tener en cuenta la planificacin de los ensayos a ejecutarse en funcin a la
cantidad de muestras rocosas y
minerales, para preparar las probetas necesarias a ensayarse,
considerando adems la relacin de esbeltez para cada ensayo.
- Es recomendable en lo posible
realizar los cortes de las probetas
en relacin a la esbeltez, para
evitar las correcciones aplicadas
en el clculo del parmetro a
cuantificarse.
3.
En la ejecucin de los ensayos sobre las probetas rocosas y/o minerales se debe considerar:
- Es recomendable antes de iniciar
el ensayo tomar las medidas del
dimetro y largo de la probeta,
sus caractersticas como tamao
de grano, discontinuidad si hubiera y otras peculiaridades relevantes de la probeta.
- Es recomendable tener presente
la relacin de esbeltez de la probeta, antes de iniciarse el ensayo,
recomendable conocer la razn

social de quien solicita el servicio,
la procedencia de la muestra, su
ubicacin, tipo de roca y otros
aspectos relevantes para efectuar
las correlaciones respectivas optimizar los estndares de las propiedades fsico-mecnicas de las
rocas en nuestro pas.
para que los resultados sean representativos.
4.
En la determinacin de las propiedades fsicas, como el peso seco

y saturado, es recomendable controlar el tiempo de sequedad en
la mufla y la saturacin en el agua
destilada para que los resultados
obtenidos sean ms realistas.
5.
Con la finalidad de obtener un ensayo representativo, es recomendable seguir los procedimientos

considerando la utilizacin correcta del equipo y/o mquina de ensayo.
6.
Es recomendable realizar como

mnimo cinco ensayos de acuerdo
a los estndares del International
Society for Rock Mechanics, para
obtener mayor cantidad de datos,
realizar correlaciones y realizar un
diagnstico preciso.
7.
Al ejecutar ensayos sobre las probetas de rocas y/ minerales, es
8.
En relacin al monitoreo subterrneo, basado en la medicin

de las deformaciones (desplazamientos) de los diferentes
componentes estructurales de la
mina, principalmente en las labores de desarrollo y preparacin
como pilares, cruceros y rampas,
es necesario establecer el mtodo ms adecuado para el control
de las deformaciones, as como
tambin para las mediciones de
convergencia, controlando los
cambios del contorno de la excavacin en el tiempo por efectos
del proceso de concentracin o
relajacin de los esfuerzos inducidos por el minado.
9.
En relacin al monitoreo superficial, basado en las mediciones

de subsidencia de los componentes estructurales de la mina,
principalmente en las labores de
desarrollo, preparacin y explotacin como rampas y bancos, es
recomendable establecer el mtodo ms adecuado y til para el
control de las deformaciones,
mediante la aplicacin de sistemas de control computarizados,
considerando la ubicacin precisa
de los sensores y transmisores de
los equipos de control.
10.
Para disear un sistema de control

instrumental en una operacin minera y/u obra civil, es recomendable
considerar los equipos ms adecuados para dicho control, la instalacin precisa de cada uno de los
elementos que constituyen los equipos de control, para que los resultados pueden ser representativos y,
en funcin a su evaluacin, mitigar
y/o prevenir cualquier ocurrencia en
la operacin minera.
57
53
Mundo interior
La tcnica del mindfulness puede ayudar a superarlo
Atrapado en el estrs laboral?

Cada vez con mayor
frecuencia, el mindfulness
viene siendo un recurso
complementario para
atender el stress y
diferentes transtornos
psicofisiolgicos o
psicosomticos. Entre sus
elementos clave estn el
empleo de la meditacin
y la relajacin, por lo que
viene teniendo buenos
resultados. El profesor
Miguel ngel Vallejo
Pareja de la Facultad de
Psicologa de la UNED
de Espaa, describe los
aspectos caractersticos
de esta tcnica.
58
54
SEGURIDAD MINERA
indfulness es un trmino que

no tiene una palabra correspondiente en castellano. Puede
entenderse como atencin y conciencia plena, presencia atenta y reflexiva.
Los trminos atencin, conciencia y
referencia al momento concreto estn
incluidos de lleno en su significado.
Viene a plantear, por tanto, un empeo
en centrarse en el momento presente
de forma activa y reflexiva. Una opcin
por vivir lo que acontece en el momento actual, el aqu y el ahora, frente al
vivir en la irrealidad, el soar despierto.
Las connotaciones psicolgicas del
trmino son evidentes, aunque trasciende de lo meramente psicolgico e
impregna en un sentido ms amplio un
sentido de vida, una filosofa de la vida
y una praxis, un modo de conducirse
en situaciones y momentos concretos.
El mindfulness no puede ser entendido
de forma genrica sino que siempre es
referido a un momento temporal concreto (presente).
Para terminar por acotar, si quiera de
forma preliminar, el concepto hay que
aadir que esa atencin, conciencia y
reflexin es de carcter no valorativo.

Es una experiencia meramente contemplativa, se trata de observar sin
valorar, aceptando la experiencia tal y
como se da. Es una observacin abierta e ingenua, ausente de crtica y valencia. Se dira que es una forma de estar
en el mundo sin prejuicios: abierto a la
experiencia sensorial, atento a ella y
sin valorar o rechazar de forma activa y
taxativa dicha experiencia.
El mindfulness es considerado desde
diversas perspectivas como un fin en
s mismo, como una filosofa de vida
o modo de conducirse en ella. En esta
ptica se considera el mindfulness
como un tipo de meditacin inserta en
la cultura oriental y en el budismo en
particular (Gremer, 2005), el ideal Zen
de vivir el momento presente. Desde un
punto de vista psicolgico tambin se
ha venido a considerar como un constructo de personalidad. Se pretende
medir cunto mindfullness tiene una
persona y cmo puede afectar esto a
diversas dimensiones psicolgicas, as
como procesos concretos.
Finalmente se considera tambin como
una tcnica y como un componente de las terapias desarrolladas en el marco del conductismo radical y contextual: terapia de aceptacin y compromiso, terapia de
conducta dialctica o psicoterapia analtica funcional.
Aspectos novedosos de la tcnica
El mindfulness puede entenderse, como se ha sealado

ms arriba, como una forma de implicarse en las distintas actividades habituales, sean estas problemticas o
no. Se puede considerar, por tanto, como una habilidad
que permite no slo un punto de vista distinto sino que
implica tambin conductas concretas.
Centrarse en el momento presente
Esta es una caracterstica que ha sido definitoria del

anlisis funcional de la conducta y en consecuencia de
la terapia de conducta. Sin embargo, el centrarse en
el momento presente tiene en el mindfulness un sentido distinto. Se trata de centrarse y sentir las cosas tal y
como suceden, sin buscar su control. No se centra en un
pensamiento para cambiarlo por uno positivo. Se centra en un pensamiento o actividad, la que se proponga,
en s misma, sin nimo de control sobre ella. Qu utilidad puede tener esto? La de aceptar las experiencias y
sensaciones tal y como se dan. Podra decirse que, de
modo similar a como operan las tcnicas de exposicin,
se le pide a la persona que permanezca en una determinada situacin sintiendo lo que all suceda. Esta actitud
permite que lo que ha de suceder o sentir acontezca de
un modo completo. El vivir lo que est sucediendo en el
momento supone dejar que cada experiencia sea vivida
en su momento. Se trata de no perder la experiencia presente en su sustitucin por lo que tendra que suceder o
lo que sucedi y se vivi.
Apertura a la experiencia y los hechos
El centrarse en lo que sucede y se siente en el momento

presente permite poner por delante los aspectos emocionales y estimulares frente a la interpretacin de ellos.
La fuerza del lenguaje, del pensamiento, para tamizar y
vestir lo que se ve y lo que se siente, es evidente. Esta
influencia es tal que frecuentemente lo verbal sustituye
a lo real, homogenizando, uniformando y conformando
la experiencia abierta a marcos predefinidos y estereotipados. Esto supone, ante todo, una falsificacin de la
experiencia y la prdida de la riqueza que supone la variabilidad de los fenmenos perceptivos y emocionales.
La persona que contempla un cuadro slo es capaz de
percibir (sentir) en la medida en que es capaz de mantenerse abierto a las cosas que le sugiere dicho cuadro.
Esta observacin debe guiarse, en lo principal, por ella
misma. Dejando que unas sensaciones lleven a otras de
modo natural. Las interferencias verbales (prejuicios), o
el estar en otro sitio, solo contribuyen a adulterar la experiencia.
Aceptacin radical
El elemento esencial del mindfulness consiste en la

aceptacin radical, no valorativa, de la experiencia. Se
trata de centrarse en el momento actual sin hacer ningn
tipo de valoracin y aceptando la experiencia como tal.
Esto tiene un elemento de originalidad frente al proceder
59
55
Mundo interior
habitual en psicologa. Lo positivo y negativo, lo perfecto e

imperfecto en su diversos grados son aceptados como experiencias naturales, normales.
Obviamente resulta ms grato
experimentar algo positivo pero
se acepta como igualmente
natural la vivencia de lo desagradable. Se trata, como se ha
comentado anteriormente, de
aceptar las experiencias, y las
reacciones a ellas, como naturales, normales. El esfuerzo por
no valorarlas y aceptarlas permite no rechazarlas: el malestar, el enfado, la contrariedad
no es algo de lo que se haya
de huir, sino que forman parte
una experiencia humana que
es preciso vivir. Esto contradice en gran medida ciertos tipos
de mensajes que se transmiten
socialmente, e incluso desde el
ejercicio profesional de la psicologa: el malestar es negativo, debe reducirse la ansiedad,
controlar el estrs, reducir los
pensamientos negativos, etc.
Eleccin de las experiencias
Puede pensarse que el mindfulness consiste en vivir con

atencin plena, reflexiva, no valorativa
y aceptando lo que acontece de forma
un tanto determinista. Esto no es as.
Las personas elijen de forma activa en
qu implicarse, sobre qu actuar, mirar
o centrarse. Los objetivos, proyectos
y valores de cada cual determinan sobre qu atender o prestar su tiempo e
inters. En suma, el que una situacin
sea vivida y caracterizada como mindfulness no quiere decir que no sea
elegida. S quiere decir que una vez
que una situacin es elegida debe vivirse y experimentarse tal y como es,
de forma activa, aceptando todo lo que
se d.
Control
La aceptacin supone una renuncia

al control directo. No se busca que la
persona controle sus reacciones, sentimientos o emociones sino que los
experimente tal y como se producen.
Esto no supone, naturalmente, que los
elementos de regulacin emocional,
fisiolgico y comportamental no se
produzcan pero s que no buscan de
forma directa. No se trata de reducir
(controlar) el malestar, el miedo, la ira
60
56
SEGURIDAD MINERA
o la tristeza, sino de experimentarlos

como tal; en todo caso el efecto que
pudiera producirse sobre esas emociones ser de naturaleza indirecta. Este
aspecto contrasta notablemente con
los procedimientos psicolgicos al uso
y que buscan la reduccin de la activacin, el control de la ansiedad, la eliminacin de los pensamientos negativos,
etc.
Las tcnicas concretas
Una vez definidas la singularidades y

ventajas del mindfulness, cmo buscarlo o aplicarlo en trminos prcticos?,
resulta positivo que una persona se
conduzca todo el da como mindfulness? No hay datos empricos hoy da
que permitan responder de forma clara a estas preguntas. Ms adelante se
podr valorar ms concretamente en
qu casos es ms apropiado insistir
en su recomendacin. Mientras tanto
cmo se consigue el mindfulness? En
general, se ha aplicado un tipo de entrenamiento que permite a las personas
practicar en esas habilidades mindfulness. El procedimiento ms utilizado
incluye elementos cognitivos (medita-
cin) junto con determinados

tipos de relajacin, o ejercicios centrados en sensaciones corporales. Recuerda, en
gran medida, al entrenamiento
en relajacin progresiva, aunque tambin al entrenamiento
autgeno (procedimiento de
auto-hipnosis) y a la hipnosis
en s.
Jon Kabat-Zinn (1994) ha desarrollado y puesto en marcha un programa en el que se
entrena a las personas en la
adquisicin de las habilidades
relativas al mindfulness. Se
entiende que, al igual que con
la relajacin, el entrenamiento
y prctica en ellas permite la
adquisicin de unas habilidades que pueden generalizarse y tiene, posiblemente, sus
efectos positivos en el funcionamiento ordinario de la persona.
A modo de ejemplo, y en el
caso de la relajacin, podra
sealarse que cualquiera de
los procedimientos utilizados
podra ser adecuado, desde
la perspectiva del mindfulness,
siempre que se modificaran
los elementos necesarios. A
saber: que la persona no controla,
sino observa sus respuestas fisiolgicas; que la persona acepta cualquier
cambio, sensacin o movimiento, por
ejemplo, que se produzca; que hay
una implicacin activa en la tarea planteada buscando conocer y sentir todo
lo que acontezca en ella; que dicho inters activo no supone lucha o control
sobre otras actividades competitivas
(por ejemplo, si atendiendo a las sensaciones corporales el pensamiento se
va a otros asuntos alejados de la tarea,
una vez que la persona se da cuenta de
la disgresin, no se enoja o contrara,
sino que acepta dicha digresin y simplemente vuelve a atender a las sensaciones y tareas en que est implicado). En este contexto se puede utilizar
el procedimiento denominado como
body scan (Kabat-Zinn, 2002), que consiste en una mera experimentacin en
las sensaciones corporales asociadas
al repaso activo del cuerpo. Otro procedimiento frecuentemente usado es
la respiracin. La persona se centra en
ella y experimenta libremente todas las
sensaciones que sucedan en torno al
propio ritmo respiratorio. Insistiendo en
61
57
Mundo interior
todo momento en que no se pretende

ni busca ejercer control alguno sobre la
actividad corporal. Tampoco se busca
la relajacin como algo positivo en s ni
como estrategia de afrontamiento, sino
como forma de practicar y experimentar el mindfulness.
Los procedimientos y ejercicios concretos pueden ser muy diversos. Algunos han sido desarrollados con objetivos especficos como el programa para
la prevencin de la depresin de Segal,
Williams y Teasdale (2002).
En dicho texto puede consultarse un
programa detallado de ejercicios orientados a la prctica del mindfulness
durante la mayor parte del da como
forma de prevenir las recadas en la depresin.
Utilidad del mindfulness
Las tcnicas que buscan que el paciente tenga experiencias mindfulness

persiguen, ante todo, que la persona
se deje llevar por las sensaciones que
percibe. Se trata de promover, poner
como punto fundamental de referencia,
las sensaciones y emociones, dejando
que ellas acten de forma natural. Esto
posibilita que la persona deje (permita)
que determinadas actividades (emociones, cambios fisiolgicos, etc.) que
operan de forma autnoma (SNA) se
regulen de acuerdo con sus propios
sistemas naturales de autorregulacin.
La falta de informacin sensorial, activa (uso de tcnicas de control, distraccin, etc.) o pasiva (no atendiendo de
forma intencional a dicha informacin),
impide al organismo la informacin
precisa y necesaria para tengan lugar
los modos naturales de aprendizaje.
Tomemos como ejemplo la conducta
sexual. Masters y Johnson (1970) insistieron en definir como el rol de espectador el comportamiento de quien
voluntariamente se aleja (pensando en
otra cosa, ocupndose de otros temas,
etc.) en una interaccin sexual. Suponiendo que al no atender a estmulos
que pueden provocar una excitacin
sexual se puede ejercer un control
sobre ella, se obtiene precisamente el
efecto contrario: slo es posible controlar la excitacin sexual cuando la
persona recibe la informacin sensorial
que acontece en esa experiencia. No
es posible un aprendizaje sin informacin ligada a su ejecucin. Es ms, el
aprendizaje ser ms eficiente cuanta
ms informacin se disponga.
El intento por bloquear el malestar, las
62
58
SEGURIDAD MINERA
emociones, el estrs, contraviene y altera, de forma fsica (frmacos) o psicolgica (distraccin, reestructuracin,
etc.) los mecanismos de feedback
naturales del organismo que permiten
regular. Este aspecto fue un elemento
caracterstico en el desarrollo de las
tcnicas de biofeedback y de los modelos de autorregulacin que se propusieron para su desarrollo (ver Schwarzt,
1977). Puede sealarse, al igual que en
el ejemplo antes comentado de la actividad sexual, que el nico modo en
que los servomecanismos (feedback
positivo y negativo) del organismo pueden operar en cuando los canales de
informacin sensorial reciben y transmiten la informacin relevante de un
modo eficiente (ver Corrigan, 2004).
Esto no quiere decir que el uso de los
frmacos o tcnicas psicolgicas como
la reestructuracin cognitiva, reduccin
de la activacin fisiolgica, distraccin,
etc., no sean adecuadas. Son procedimientos tiles y eficaces en determinados problemas y momentos, sin embargo deben considerarse con cautela.
Cuando impiden que la persona experimente de forma real las sensaciones y
emociones ligadas a una determinada
situacin pueden dificultar y agravar en
problema en lugar de sortearlo.
La racionalizacin y contextualizacin
de un problema es necesaria pero la
experimentacin y aceptacin de las
sensaciones y emociones que nos procura es esencial. Esto es bien conocido
en un mbito especialmente relevante
de la intervencin psicolgica: los trastornos de ansiedad. La exposicin a las

situaciones evocadoras de ansiedad y
la experimentacin de sus efectos es
un elemento esencial en su tratamiento.
Aplicaciones clnicas
Las aplicaciones clnicas del mindfulness han estado ligadas inicialmente

a su papel como procedimiento de
control fisiolgico-emocional. En ese
marco cabe considerar el papel que la
meditacin y la relajacin tuvo sobre
diversos trastornos psicofisiolgicos.
Jon Kabat-Zinn es, no obstante, quien
populariz e impuls el uso de la meditacin mindfulness como procedimiento para tratamiento de trastornos
psicofisiolgicos o psicosomticos. En
1979 cre el Centro Mindfulness en la
Facultad de Medicina de la Universidad
de Massachussets para tratar aquellos
casos y problemas clnicos que no respondan adecuadamente al tratamiento
mdico convencional. Desde entonces
el Centro viene aplicando el Mindfulness-based stress reduction (MBSR)
program a un amplio nmero de personas. Ms de 15.000 pacientes han
seguido el programa en ese Centro,
adems de otros muchos que se han
aplicado en otros pases. Esta actividad
clnica ha supuesto tambin resultados
en diversas investigaciones cientficas.
En ellas se ha constatado, por ejemplo, la utilidad del programa para modificar ciertas funciones fisiolgicas e
inmunitarias (Davidson y cols., 2003).

Lo cierto es que desde la publicacin
en 1982 del primer trabajo sobre dolor
crnico (Kabat-Zin, 1982) han aparecido estudios que muestran su utilidad
en trastornos de ansiedad (Kabat-Zin,
Massion, Kristeller, Peterson, Fletcher y
Pbert, 1992) o en psoriasis (Kabat-Zin,
Wheeler, Ligth, Skillings, Scharf y Cropley, 1998), por ejemplo.
Paul Grossman dirige el Instituto de
Investigacin Mindfulness de la Universidad de Friburgo en Alemania y se
centra tambin en el mindfulness como
programa de control de estrs. Ha publicado recientemente un metaanlisis
(Grossman y cols., 2004) sobre el uso
de estos programas, en l se constata
que a pesar de que an el nmero de
estudios es pequeo, los resultados
muestran la utilidad del procedimiento tanto en muestras clnicas como en
personas normales. Adems de los
trabajos recogidos en el meta-anlisis
cabe aadir otras aportaciones ms
recientes que muestran la utilidad del
programa en cncer (Galantino, 2003;
Tacn, Caldera, y Ronaghan, 2004) y
www.lapositiva.com.pe
en transplante de rganos (Gross et al.,

2004).
Ms all del uso de la meditacin mindfulness como procedimiento de reduccin del estrs, el mindfulness ha
sido integrado en tres prodecimientos
clnicos de gran inters y que, adems,
han aportado evidencia emprica de su
utilidad.
El primero es la terapia de conducta
dialctica. Marsha Linehan (Linehan,
1993) desarrolla un tratamiento basndose en el mindfulness y la aceptacin
para el abordaje de los trastornos de
personalidad lmite. Los resultados obtenidos le han caracterizado como un
tratamiento empricamente validado
(Crits-Christoph, 1998).
El segundo es la terapia cognitiva de
la depresin, ms concretamente la terapia cognitiva basada en mindfulness
de la depresin (ver Scherer-Dickson,
2004). Esta fue desarrollada al considerar los elementos implicados en las
recadas en pacientes tratados por depresin (Teasdale et al., 2000; Teasdale, Segal y Williams, 1995) y ha mostrado la utilidad de este acercamiento
(Ramel, Goldin, Carmona y McQuaid,

2004; Teasdale et al., 2002). El programa detallado de la aplicacin est publicado paso a paso (ver Segal et al.,
2002).
Finalmente, mindfulness se haya integrado tambin en el proceder de la terapia de aceptacin y compromiso, ya
referida en este trabajo, por lo que viene a formar parte, como se ha comentado, de los procedimientos clnicos
de las terapias de conducta de tercera
generacin.
Otro mbito de investigacin ha sido
el referido a la consideracin del mindfulness como un constructo susceptible de ser operativizado, evaluado y
utilizado como criterio para relacionarlo
con otras medidas clnicas. As se ha
desarrollado el inventario mindfulness
de Friburgo (Buchheld, Grossman y
Walach, 2002) y que ha sido estudiado
en relacin con el consumo de tabaco
y de alcohol (Leigh, Bown y Marlatt,
2005). Tambin se ha desarrollado una
escala para pacientes de cncer (Carlson y Brown, 2005).
La Positiva Vida junto con su equipo de especialistas en

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63
59
Minas
Semana de la Seguridad 2014 reuni

a colaboradores de la empresa y contratistas
Impulso a la cultura de seguridad

de Southern-Toquepala
on sumo entusiasmo, los trabajadores de la mina Toquepala

dieron vida a la Semana de la
Seguridad 2014, del 18 al 21 de agosto. Su amplia participacin permiti
continuar promoviendo una cultura
de seguridad y salud entre quienes
laboran en esa operacin cuprfera de
Southern Peru.
Formar una cultura de seguridad es
un trabajo bastante arduo. Significa
interactuar, escuchar y conversar
con nuestros compaeros. Significa
prepararnos constantemente, seal Jorge Medina, gerente del Programa de Seguridad de Southern Peru,
tras agradecer a los trabajadores de
la empresa y de las contratistas por
participar en esta nueva versin de la
Semana de la Seguridad.
Adems de conferencias ofrecida al
personal de las reas de Mantenimiento Concentradora, Planta LESDE y
64
60
SEGURIDAD MINERA
Mantenimiento Mina, la Semana de la

Seguridad de este ao incluy la realizacin de concursos, en los cuales participaron tanto trabajadores de la compaa como de empresas contratistas.
Entre los conferencistas invitados estuvieron Juan Carlos Agurto Correa de
Crosby-ProCables Per, con un tema
sobre seguridad en elementos de izaje
de cargas; Jos Luis Tamayo de MSA,
quien explic el sistema de gestin
para puntos de anclaje y trabajos en
altura; y el doctor Ivn Zevallos del
Hospital SPCC-Salud Ocupacional
con conferencias sobre trabajo elctrico y salud.
Entre los concursos organizados estuvieron Segurigrama, Trabajador seguro, Lema de seguridad, Fotografa
y Dibujo y pintura, en este ltimo con
la participacin exclusiva de alumnos
de instituciones educativas de la localidad.
Concurso Segurigrama
Ganadores de SPCC
- Juvenal Pinares Astete (Divisin/

Seccin: Mina/Depsitos lixiviables)
- Emerson Quispe Montoro (Mantenimiento/Mecnica chancadoras)
- Juan Manzano Ccapa (Concentradora/Servicios Generales)
- Jos Luis Ayca Marn
(LESDE/Mantenimiento)
- Maricela Chura Chvez (FF.II.)
- Anglica Mara Cruz Limaco
(Administracin de personal y Planillas/Planillas)
Ganadores de empresas contratistas

-

-

-

Juan Miguel Velsquez Garca

(T&T Ingeniera y Servicios S.R.L.)
Octavio Guerra Chuquipiondo
(S.B. y J.T. S.A.C.)
Freddy Ccomato Cahun
(Dimatic S.A.C.)
65
Minas
Conferencia al personal de Mantenimiento Concentradora

sobre el impacto de la energa elctrica en la salud.
Exposicin sobre tecnologa en elementos de izaje.
Entusiasta participacin de los trabajadores de la planta LESDE

en la Semana de la Seguridad.
Jorge Medina, gerente del Programa de Seguridad,

inst a trabajar arduamente por elevar la cultura de seguridad.
- Carlos No Jorquera Osorio

(F.Z. Contratistas S.A.)
- Hernn Rolando Mamani Condori
(CAMESA 2)
Concurso Lema de Seguridad

Ganadores de SPCC
Primer puesto:
Deyvi Antonio Rivera Huaracha

(Mina/Depsitos lixiviables)
Lema: Cuando a trabajar me dispongo, ser seguro me propongo y en mi
puesto sin rezongo el IPERC no prolongo
Segundo puesto:
Marco Lpez (LESDE/Mantenimiento)

Lema: Llevando la seguridad de la
mano, ten presente mi hermano, que
no se pierde la vida de ningn ser humano
Tercer puesto:
Jorge Chvez Romero (Concentradora/

Operaciones N1 Seccin Molinos)
Lema: Trabajar con seguridad y armona nos brinda tranquilidad y alegra
66
62
SEGURIDAD MINERA
Ganadores de empresas contratistas

Primer puesto:
Lorenzo Quenta (SERTAAD S.R.L.)

Lema: La mejor garanta para tu vida
es la seguridad bien cumplida, ponle
IPERC a tu vida
Segundo puesto:
Miguel ngel Rengifo Maslesa

(Atila S.R.L.)
Lema: De norte a sur de este a oeste, se impondr SEGURIDAD. Cueste
lo cueste!
Tercer puesto:
Alberto Maquera Baltodano

(Atila S.R.L.)
Lema: La seguridad va conmigo en
cada camino de mi destino...
Concurso de Fotografa
Primer puesto:
Wilber Mayanga Sausa (FF.II.)

Mensaje: Pap trabaja atento y seguro, porque as conservars nuestro
futuro
Segundo puesto:
Alfredo Torres Corrales

(Concentradora/Servicios Generales)
Mensaje: Reportando oportunamente las condiciones subestndares estamos mejorando nuestro ambiente
de trabajo y evitando accidentes
Tercer puesto:
Carlos Acosta Bustamante (Proyectos)

Mensaje: El ejemplo de una actitud
segura nace en casa, se cultiva en
el trabajo y se cosecha con nuestro
bienestar y evitando accidentes
Mencin honrosa:
Jhon Carlo Maza Guevara (CAMESA)

Mensaje: Las manos son parte importante de este proyecto Cudalas
Concurso de Dibujo y Pintura

Colegio Mariscal Ramn Castilla
Primer puesto:
Rodrigo Bazn Pinto (5 Secundaria)

Mensaje: Promoviendo el uso de
EPP en el trabajo
Segundo puesto:
Naomi Medina Valdivia (5 Secundaria)

Mensaje: Demuestra tu actitud hacia
la seguridad haciendo las cosas correctas
de forma segura o hayan realizado acciones destacadas en materia de seguridad.

La evaluacin incluy verificar que
realizaron reportes de incidentes y de
condiciones subestndares, que no
hayan tenido accidentes con vehculos
y equipos, que aporten sugerencias a
su supervisor, que usen sus equipos de
proteccin personal y que demuestren
colaboracin, camaradera y compaerismo.
Trabajador seguro de SPCC

Promotores de seguridad. Ganadores de los concursos realizados en el marco
de la Semana de la Seguridad 2014 de Southern-Toquepala.
Institucin Educativa
Fiscalizado Toquepala
Primer puesto:
Juan Alonso Cahuana (4 Secundaria)

Mensaje: Nuestra seguridad es
nuestra vida
Segundo puesto:
Nicol Portilla (4 Secundaria)
Mensaje: Protege tu vida y de los dems, ponte el cinturn
Concurso
Trabajador Seguro
Para otorgar este premio, el comit calificador consider a los trabajadores
que destacaron por realizar su trabajo
- Hctor David Flores Martnez

(Mina/Operaciones),
- Donny Josu Fernndez Fuentes
(Mantenimiento/Taller de Instrumentacin Concentradora)
- Yovani Barriga Pinto
(LESDE/Cosecha)
- Juan Nez Pinto (FF.II.)
Trabajador seguro
de empresas contratistas
- Evert Velsquez Ortega (Atila S.R.L.)

- David Tito Coaquira Feliciano
(Neuma)
67
63
De todos lados
Proveedores
de seguridad
y salud
presentes
en EXPOMINA
2014
Las novedades en
productos y servicios
de seguridad y salud
ocupacional se dieron a
conocer en EXPOMINA,
importante evento minero
que se realiz en Lima
del 10 al 12 de setiembre.
All estuvieron algunos
de los ms destacados
proveedores del rubro.
Los organizadores
informaron que hubo
alrededor de 80 mil
visitantes y estimaron
intenciones de negocios
por unos 500 millones
de dlares. Tambin se
realizaron conferencias
sobre tpicos de la minera
peruana y mundial.
Mega Representaciones
Sekur Per
Corporacin Aceros Arequipa
Castem
Remicsa Drilling
Drager
68
64
Kimberly-Clark
SEGURIDAD MINERA
Layher
Afiches de amplia aceptacin en minas

LAS PRINCIPALES operaciones mineras del pas vienen exhibiendo en sus salas
de Capacitacin los afiches
Materiales peligrosos y
Soldador seguro, publicados por Seguridad Minera y
distribuidos a las empresas
asociadas al Instituto de
Seguridad
Minera-ISEM.
Los mensajes directos y diseos atractivos han hecho
de estas publicaciones material de consulta para las
inducciones y capacitacin
del personal.
Seguridad Minera agradece el auspicio de importantes compaas proveedoras
de productos y servicios de
seguridad y salud ocupacional, entre los cuales estn Engineering Services,
Mega Representaciones,
Ingenieros
IFSEC Per,
SEC, Grupo
Instrumental,
Ambientales,
Gestin QHEcolgico &
H&S Ameri-
can, Indura, Industria de

Seguridad El Progreso,
Soldesp y Toyama.
La siguiente edicin de
Seguridad Minera estar

acompaada por un nuevo
afiche: Ventilacin subterrnea. Su distribucin tambin ser gratuita.
69
65
De todos lados
Patricia Cagigao Morante y Bertha Talledo Carrasco de SEGUROLUX muestran orgullosas sus productos.
SEGUROLUX comercializa sus productos en el Per
ORAFOL, tecnologa que refleja seguridad

LAS SOLUCIONES reflectivas y de sealizacin son
poderosas
herramientas
para la seguridad en mltiples sectores productivos y
de servicios. Por ello, las leyes, reglamentos y procedimientos obligan su uso para
proteger la vida de los colaboradores y evitar la prdida
de bienes productivos. De
all que la presencia de ORAFOL grupo empresarial alemn con ms de 200 aos
de existencia lo convierte
en un aliado fundamental de
la seguridad en el pas.
A partir de nuestra fusin
con REFLEXITE en 2011,
manejamos cuatro grandes divisiones: soluciones
reflectivas, viniles grficos, cintas industriales y
energa solar, explica Mike
Egan, gerente para Amrica Latina de ORAFOL, tras
sealar que en el Per la
70
66
SEGURIDAD MINERA
empresa SEGUROLUX se
encarga de distribuir soluciones reflectivas.
Bajo el lema Ingeniera
para salvar vidas, ORAFOL
tiene presencia en ms de
120 pases con productos
que cumplen y exceden todas las principales certifica-
ciones internacionales que

garantizan su calidad y desempeo. Adems, nuestra
casa matriz siempre est
disponible para brindar el
apoyo tcnico a nuestros
clientes, asegura Mike
Egan.
Dado que en el Per los
materiales de seguridad
se rigen por estndares de
calidad
norteamericanos,
es importante saber que
ORAFOL / REFLEXITE tiene el honor de pertenecer
a la Asociacin Internacional
de Equipos de SeguridadISEA, en la que participan
activamente para el diseo
y aprobacin de las normas
y estndares referidos a los
productos que fabrica. Para
cintas de seguridad personal cuenta con el ANSI/ISEA
107-2010; para lminas de
sealizacin, cumple con
la normativa ASTM; y para
lminas de uso vehicular y
transporte, cumple con la
certificacin DOT.
Nuestra principal fortaleza es la calidad, el desempeo y la gama de nuestros productos; durables
y resistentes para trabajos
prolongados en entornos
El trabajo cohesionado y eficiente

de las gerencias y equipo de
colaboradores de SEGUROLUX
se complementa con la gestin
operativa de ORAFOL, lo cual
satisface y reafirma la confianza de
este importante grupo empresarial
alemn en esta joven y destacada
empresa peruana, con la cual
trabaja desde hace 4 aos.
Segurolux es la
distribuidora exclusiva en
el Per de los productos
y materiales reflectivos
ORAFOL, asegur Mike
Egan, Gerente para
Amrica Latina.
agresivos y otros ms econmicos para trabajos temporales o de alta rotacin,
manifiesta Mike Egan.

ORAFOL tambin tiene una
lnea de productos perma-
nentes para seales en carreteras y pistas, y avisos de

seguridad en centros de tra-
bajo, sean estos minas, fbricas, obras u oficinas. No

est dems mencionar que
es la empresa pionera en el
desarrollo de la tecnologa
prismtica, la ms avanzada
en este rubro.
Igualmente importante es
su visin del negocio donde
se ven como aliados de sus
clientes en la bsqueda de
la mejor solucin al menor
costo posible. En verdad
afirma Mike Egan cuidamos de su economa como
si fuera la nuestra.
El representante de ORAFOL seala que es ventajoso
para el mercado que existan
alternativas de calidad. El
apoyar la sana y leal competencia siempre trae beneficios para el usuario
final, para empezar, mejor
servicio, una gama mayor
de opciones para cada necesidad y, como no, mejores precios. Con satisfaccin, podemos asegurar
que todo esto ya est ocurriendo gracias a nuestro
ingreso al mercado, indica
Mike Egan.
Una de las principales caractersticas del servicio de
ORAFOL es trabajar directamente con sus usuarios
finales para desarrollar soluciones hechas a la medida
que ayuden a salvar vidas
mediante una mejor visibilidad de sus colaboradores, y
una sealizacin ms efectiva, bajo cualquier condicin
operativa.
En la actualidad, ya son varias las empresas peruanas
de prestigio en mltiples
rubros que confan su seguridad a los productos de
ORAFOL. Ello crecer augura Mike Egan a medida
que ms y ms empresas
constaten nuestro mejor servicio y mejor relacin preciocalidad. Prubennos! No
arriesgan nada y quedarn
gratamente sorprendidos
por la calidad, performance y costo de nuestras soluciones, gracias a la competencia.
71
67
De todos lados
Empresa ofreci conferencia en Jueves de Seguridad
Barrick: el objetivo
es cero incidentes
UNA EXPLICACIN de las caractersticas de la gestin de seguridad en la
mina Lagunas Norte de Minera Barrick
Misquichilca fue ofrecida fue Ral Oblitas Vila, gerente de Prevencin de Riesgos de la compaa aurfera, durante la
conferencia Jueves de Seguridad que
organiza mensualmente el Instituto de
Seguridad Minera.
La mina aurfera Lagunas Norte se encuentra ubicada a 140 km al este de
la ciudad de Trujillo y sobre los 4 mil
metros sobre el nivel del mar. All, Barrick desarrolla una operacin de tajo
abierto con lixiviacin en pilas y mtodo Merril Crowe.
La minera de origen canadiense tiene
un conjunto de valores que son el
alma con que la gente debe trabajar y
tiene interiorizada, refiri Oblitas Vila.
Dichos valores son: integridad, respeto
y comunicacin abierta, responsabilidad y compromiso, trabajo en equipo y
crear valor para el accionista.
En base a estos valores, Barrick tiene
una visin de seguridad que implica que
cada uno de sus colaboradores regrese
a casa sano y salvo todos los das; para
poder lograrlo, se efectan permanentes esfuerzos y se destinan recursos.
Nuestro trabajo del da y da se enfoca en ello, asegur Oblitas Vila.
Nuestro objetivo es cero incidentes.
No es algo utpico. Creemos que s
se puede lograr, pero es un trabajo
al que debemos dedicarnos todos.
Para nosotros, la seguridad, salud y
72
68
SEGURIDAD MINERA
Extractos de la
conferencia de Ral
Oblitas Vila, gerente
de Prevencin de
Riesgos de Barrick
Misquichilca,
pueden verse en el
canal de YouTube de
Seguridad Minera.
bienestar de nuestros colaboradores

es la prioridad mxima, puntualiz.
La filosofa corporativa de Barrick implica hacer trabajos de manera segura. Para cumplir con nuestro lema
precisa el gerente de Prevencin de
Riesgos, trabajamos con el engranaje seguridad-operaciones-beneficios.
Las operaciones y la seguridad deben
ir de la mano, lo que es un trabajo
bastante arduo y fuerte para todos.
La compaa minera tiene un sistema
de gestin de seguridad y salud basado en nueve elementos, los mismos
que deben cumplir todas las reas: Liderazgo y compromiso; Capacitacin y
competencia; Gestin de riesgos operativos, obligaciones legales y otros;
Procedimientos y controles operacionales; Salud ocupacional y bienestar;
Control a contratistas; Investigacin de
accidentes e incidentes; Preparacin

para incidencias; Evaluacin del desempeo y gestin de riesgos.
Los elementos del sistema de gestin
han sido separados en tres grandes
grupos: elementos proactivos, que
ayudan a prevenir, identificar y analizar
los problemas en la mina; elementos
de cumplimiento, que ayudan a reducir la probabilidad de que ocurran accidentes e incidentes; y elementos de
respuesta para minimizar el impacto de
algn evento.
Durante su conferencia, Oblitas Vila
manifest que desarrollaron campaas
que permitieron el involucramiento de
las familias en la cultura de seguridad
de Barrick y el desarrollo de conductas
seguras entre los colaboradores, con
el objetivo de identificar las causas de
la tolerancia al riesgo.
73
De todos lados
Es la primera de su categora en certificar

su sistema de gestin de calidad
ptica Alemana obtiene certificacin ISO 9001

EN LOS TRABAJOS de riesgo, como los que se realizan
en la minera, construccin,
entre otros rubros, todos los
detalles que permitan garantizar la seguridad de los
trabajadores, son valiosos.
El ms mnimo desperfecto
puede resultar en un accidente mortal. Por ello, ptica Alemana, empresa lder
en importacin, fabricacin
y venta de lentes de seguridad con medida, reitera su
compromiso con la satisfaccin de sus clientes con el
anuncio de la obtencin de
la acreditacin ISO 9001, la
cual certifica que su Sistema de Gestin de Calidad
(SGC) cumple con los ms
exigentes estndares internacionales.
De esta manera, ptica Alemana se convierte en la primera y en la nica ptica de
su categora en obtener esta
ptica Alemana destaca por

un servicio que siempre est
un paso adelante.
importante acreditacin en
nuestro pas. Esto, sumado
a una trayectoria de ms de
50 aos como pioneros en
la comercializacin y asesoramiento en lentes de seguridad con medida, asegura
productos de nivel internacional.
Obtener esta acreditacin
no fue sencillo, pues impli-
c cumplir con una serie de

requerimientos, adems de
un anlisis y certificacin
de diferentes procesos. Sin
embargo, la experiencia de
los profesionales de ptica
Alemana, una de las pocas
empresas peruanas en contar con laboratorios propios
(lo que facilita la supervisin
de procesos), hizo posible
lograr el objetivo.
Cabe resaltar que este es
solo el inicio, pues mantener
una certificacin ISO 9001
requiere de observacin
constante del Sistema de
Gestin de Calidad. Sin embargo, teniendo en cuenta
que asegurar la calidad de
sus productos fue una de las
premisas bajo las que naci

ptica Alemana, mantener
esta acreditacin es un paso
ms en el camino trazado.
Acerca de ptica Alemana
Cuenta con 50 aos de trayectoria en el Per, iniciando en 1960 como Optotcnica S.A. bajo la direccin
de Werner Stange y desde
1996 como ptica Alemana
bajo la direccin de Ingrid
Stange Valdivia y Alexander
Kern, quienes entregan todo
su compromiso y profesionalismo en sus servicios,
desde la asesora hasta la
ejecucin y venta de sus
productos pticos.
Adems, es el principal importador de monturas y cristales de Alemania y EE.UU.,
convirtindose en socios estratgicos de empresas lderes en el Per.
Para ms informacin visite:
www.opticaalemana.com.pe
CONAMIN, por una minera moderna e inclusiva

UN CENTENAR de trabajos tcnicos se presentarn en el 10 Congreso
Nacional de Minera-CONAMIN, evento que se
realizar del 13 al 17 de
octubre en la ciudad de
Trujillo. Adems de la
presentacin de trabajos
de investigacin y tecnologa minera, el programa del congreso incluye
conferencias magistrales,
mesas redondas, foro empresarial y feria MaqEmin.
El ingeniero Heraclio Ros
Quinteros, presidente del
comit organizador, dio a
conocer que el 10 CONAMIN tiene como lema
74
70
SEGURIDAD MINERA
Se espera la amplia concurrencia

de los profesionales del sector
minero en la dcima versin del
CONAMIN.
Por una minera moderna,

limpia e inclusiva. Por ello,
se debatirn temas como
el impacto ambiental de las
operaciones mineras, los
programas de responsabilidad social de las empresas

mineras, los avances en la
investigacin y tecnologa
minera, as como los retos
de la educacin superior
de la ingeniera de minas.
El congreso es organizado cada dos aos por
los Captulos de Ingeniera de Minas, Geologa y
Metalurgia del Consejo
Departamental de Lima
y el Captulo de Ingeniera Geolgica, Minera y
Metalrgica del Consejo
Departamental de La Libertad del Colegio de Ingenieros del Per.
Estadsticas
Accidentes Mortales
(aos 2000 - 2014 )
AO
ENE.
FEB.
MAR.
ABR.
MAY.
JUN.
JUL.
AGO.
SEP.
OCT.
NOV.
DIC.
2014
2013
2012
2011
Total
47
53
52
22
2010
13
66
2009
14
56
2008
12
64
2007
62
2006
65
2005
69
2004
56
2003
54
2002
20
73
2001
66
2000
54
Total
85
106
73
66
65
76
78
66
53
73
66
52
859
Nota: Informacin al 25 de agosto 2014
* Enero - Julio 2014

75
71
INFORMES
76
SEGURIDAD MINERA
77
78
SEGURIDAD MINERA

Seguridad Minera - Edición 114

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N 114 - Setiembre 2014

N 114 - Setiembre 2014

N 114 - Setiembre 2014

Editorial: Seguridad en el trabajo, sentimiento mundial

Responsable del rea de Seguridad,

En busca del puesto

Para escucharte mejo

El Instituto de Seguridad Minera-ISEM es una

Compaa Minera Milpo S.A.A.

Administracin de Empresas S.A.C.

on esta frase podramos resumir lo que se siente a nivel

ras informar que alrededor de 2,3 millones de personas

or ello, se pueden encontrar soluciones a los problemas

l comentar sobre el objetivo de cero accidentes laborales,

Capacitaciones en sector Energa

l Instituto de Seguridad Minera

La participacin de los asistentes fue

necesidad de la evaluacin de los

ISEM realiza inducciones

mportantes compaas mineras

pales empresas contratistas.

Calzado de seguridad Calzado de proteccin Calzado para el trabajo

El mejor calzado de seguridad.

Huancayo Huaraz Hunuco Talara

Huancayo Huaraz Hunuco Talara

ISEM reestructura curso Entrenando

l Instituto de Seguridad Minera

efectiva a travs de la programacin

que puedan presentarse a un capacitador, a travs de dinmicas y talleres

Induccin Hombre nuevo

n el marco del Reglamento de Seguridad

El curso de induccin para colaboradores de

el cambio de actitud reflejado en el trabajo y la relacin

Induccin virtual en ingls

De igual manera, el Instituto de Seguridad Minera

Tema central del VI Seminario Internacional de Salud

Una mirada a las grandes altitudes

n el Per, la fuerza laboral en el

La eritrocitosis excesiva que conduce

cuales son variables pero en una alta

El perfil de los exmenes mdicos

Seminario de Salud Ocupacional

co y la adaptacin a la gran altura.

1. ARIAS-STELALNAD, J., & TOPILSKY, M.

del mal de montaa crnico entre mineros de

N 114 - Setiembre 2014

Participacin de trabajadores es indispensable

Juntos por la seguridad

ada ao, ms de 5 580 personas

toman decisiones conjuntamente;

Con arreglo a la legislacin, las empresas son las responsables de la gestin

La participacin de los trabajadores en

La funcin de las empresas

determinar las medidas de control necesarias.

Si bien los principios son siempre los

La funcin de los trabajadores

en los temas relacionados con la seguridad y la salud;

N 114 - Setiembre 2014

limitar su participacin a una cooperacin pasiva y a respetar las normas

La funcin de los representantes

La representacin de los trabajadores,

las opiniones de los trabajadores y para

definidos en la legislacin nacional, y

N 114 - Setiembre 2014