SISTEMA ESTATAL SISTEMA ESTATAL

DE CARRERA DOCENTE DE CARRERA DOCENTE

CARPETA DE TRABAJO
CARPETA DE TRABAJO
2003 2003
PROGRAMA DE CARRERA
DOCENTE DEL SUBSISTEMA
EDUCATIVO ESTATAL

2014

CARPETA DE TRABAJO

2014
2012-2015



INTEGRANTES DE LA COMISIN DEL PROGRAMA DE CARRERA DOCENTEDEL
SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL

PRESIDENTE LIC. RAYMUNDO EDGAR MARTNEZ CARBAJAL
Secretario de Educacin
VICEPRESIDENTE LIC. JORGE ALEJANDRO NEYRA GONZLEZ
Subsecretario de Educacin Bsica y Normal
VICEPRESIDENTE LIC. BERNARDO OLVERAENCISO
Subsecretario de Educacin Media Superior y Superior
VICEPRESIDENTE LIC. AURELIO ROBLES SANTOS
Subsecretario de Planeacin y Administracin de la Secretara de Educacin
VICEPRESIDENTE PROFR. HECTOR ULISES CASTRO GONZAGA
Secretario General del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de Mxico
VOCAL DR. CUITLAHUAC ANDA MENDOZA
Director General de Educacin Media Superior
VOCAL MTO. JOS EUGENIO J. MARTNEZ GUTIERRZ
Director General de Educacin Normal y Desarrollo Docente
VOCAL LIC. MARCO ANTONIO CABRERA ACOSTA
Director General de Personal
SECRETARIO EJECUTIVO PROFR. ISAAS AGUILAR HERNNDEZ
Jefe de la Unidad de Planeacin, Profesiones, Escuelas Incorporadas y
Evaluacin de la Subsecretara de Educacin Media Superior y Superior
SECRETARIO EJECUTIVO PROFRA. ANASTACIA VEGA MARTNEZ
Jefa de la Unidad de Planeacin, Evaluacin y Control Escolar de la
Subsecretara de Educacin Bsica y Normal
VOCAL PROFR. SAL TORRES HORTIALES
Secretario de Carrera Magisterial, Carrera Docente, Carrera Docente
Administrativa, Escalafn y Periodo Sabtico del S.M.S.E.M.
VOCAL PROFR. JORGE SERRANO SANTAMARA
Secretario de Trabajo y Conflictos de Educacin Superior del S.M.S.E.M.
VOCAL PROFR. ABRAHM SARON CAMPOS
Secretario de Trabajo y Conflictos de Educacin Media Superior del
S.M.S.E.M.
VOCAL PROFR. EFRAN DOMNGUEZ CRUZ
Secretario de Trabajo y Conflictos de Educacin Complementaria y
Departamentos del Sector Central del S.M.S.E.M.
VOCAL PROFR. RAL DIONICIO LPEZ
Secretario de Trabajo y Conflictos de Secundarias Generales III del
S.M.S.E.M.
VOCAL PROFR. JAIME EVERARDO ROS NORIEGA
Secretario de Trabajo y Conflictos de Educacin Primaria I del S.M.S.E.M.
VOCAL PROFRA. MARIA EUGENIA PREZ ESPINOSA
Secretaria de Trabajo y Conflictos de Educacin Preescolar II del
S.M.S.E.M.
VOCAL PROFR. PEDRO COLN PREZ
Secretario de Desarrollo Profesional del S.M.S.E.M.














































I. INSCRIPCIN



INCORPORACIN NIVEL A PROMOCIN NIVEL B C D E

1 NOMBRE:
APELLIDOPATERNO APELLIDOMATERNO NOMBRE(S)
2 H. HOMBRE
M. MUJER
3
4 5
6 C.C.T.: ZONA ESCOLAR 7
8 NOMBRE DE LA ESCUELA:
9
CALLE No. COLONIA
10
MUNICIPIO C.P. TELFONO (INCLUIR CLAVE LADA)
10
1 DOCENTES FRENTEA GRUPO
2 DOCENTES DIRECTIVOS O DESUPERVISIN
3 DOCENTES DEAPOYO TCNICO-PEDAGGICO
11
(CON NOMBRAMIENTO INDETERMINADO)
12
13
14
PARTICIPA POR DOBLE PUESTO LABORAL EN EL PROCESO DE EVALUACIN 2014?:
SI NO
IV. FACTOR ANTIGEDAD (Lineamientos 3.2.12.1., 8.1.1. 8.1.1.1., 8.1.1.2. y 8.1.1.3.)
VERTIENTE DE PARTICIPACION: (Lineamientos 6.1., 6.2. y 6.3.)
FECHA DENOMBRAMIENTO INDETERMINADO (BASE) EN EL SERVICIO EDUCATIVO
AO DIA
DIA
FECHA DENOMBRAMIENTO INDETERMINADO (BASE) EN LA CATEGORIA POR LA QUEPARTICIPA
MES AO
MES
PUESTO LABORAL POR EL QUE PARTICIPA: (Lineamiento
5.5.5.4.)
TURNO
PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
Fotografa
(tamao infantil
b/n papel mate)
SOLICITUD DE INSCRIPCIN
ETAPA DE EVALUACION 2014
NMERO DE REGISTRO:
DOMICILIO:
III. SITUACIN LABORAL
CLAVE DE SERVIDOR PUBLICO:
TELFONO CELULAR
SEXO:
II. DATOS DE IDENTIFICACIN DEL CENTRO DE TRABAJO
CORREO ELECTRNICO
I. DATOS PERSONALES
PUESTO LABORAL
2012-2015




15
16 SI PARTICIPA POR HORAS CLASE, CANTIDAD DE HORAS BASE INDETERMINADAS EN EL TIPO EDUCATIVO:
17
1
2
3
4
18 PUNTAJE DEL FACTOR
VALOR DE 20 PUNTOS
19
20
21
22 PUNTAJE DEL FACTOR
VALOR DE 20 PUNTOS
ASISTI A: (7 MXIMO) VALOR 1 PUNTO CADA UNO
1
2
3
4
5
6
7
IMPARTI (1 MXIMO):
1
CONFERENCIAS IMPARTIDAS EN INSTITUCIONES CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y AFINES AL REA DE TRABAJO (2 MXIMO):
VALOR 1 PUNTO CADA UNO
1
2
PUESTO LABORAL
Evaluacin que deber ser requisitado
por el rgano de Evaluacin
Evaluacin que deber ser requisitado
por el rgano de Evaluacin
AO
VALOR 3 PUNTOS
FECHA DE TRMINO:
FECHA DE TRMINO:
AO
D A MES
V. FACTOR NIVEL ACADMICO (Lineamiento 3.2.12.2., 8.1.2., 8.1.2.1., 12 y 12.2.)
TTULO Y/O CDULA PROFESIONAL DE LICENCIATURA O EQUIVALENTE:
VI. FACTOR ACTIVIDADES DE CAPACITACIN, ACTUALIZACIN Y SUPERACIN
PROFESIONAL (Lineamiento 3.2.12.3., 8.1.3., 8.1.3.2., 8.1.3.3., 8.1.3.4., 8.1.3.5.)
CAMPO DISCIPLINAR C.C.T.
GRADO POSTULANTE
FECHA DE TRMINO:
(REALIZADOS DEL 1o. DEENERO DE2011 AL 31 DEDICIEMBREDE2013)
MES
EN CASO DE MAESTRA O DOCTORADO, SEALAR:
D A
D A AO
D A
MES
AO D A
MES
FECHA DE TRMINO:
MES
MES
FECHA DE TRMINO:
GENERAL/TECNOLOGICO
NIVEL ACADMICO MXIMO CONCLUIDO TOTALMENTE:
DESGLOSE LA CANTIDAD DE HORAS INDETERMINADAS POR MATERIAS QUE IMPARTE Y C.C.T. DONDE SE ENCUENTRAN RADICADAS:
TURNO MATERIA NO. DE HORAS
MES AO
FECHA DE TRMINO:
D A
D A
FECHA DE TRMINO:
AO
FECHA DE TRMINO:
MES
FECHA DE TRMINO:
MES
D A
D A AO
AO
D A MES
HORAS
AO
CURSOS, TALLERES O SEMINARIOS AFINES AL REA DE TRABAJO CON UN MNIMO DE 25. HRS. DE TRABAJO:
AO
FECHA DE TRMINO:
23
SI LA RESPUESTA ES AFIRMATIVA, PUESTO LABORAL POR EL QUE PARTICIPA


FOROS O CONGRESOS IMPARTIDOS EN INSTITUCIONES CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y AFINES AL REA DE TRABAJO (1 MXIMO):
ASISTI A:
1
1
24 PUNTAJE DEL FACTOR
VALOR DE 20 PUNTOS
25
.
.
.
26 PUNTAJE DEL FACTOR
.
27
PREPARATORIA OFICIAL NO. 30 CHALCO
1
PREPARATORIA OFICIAL NO. 81 ECATEPEC
2
3
PREPARATORIA OFICIAL NO. 90 METEPEC
4
PREPARATORIA ANEXA A LA NORMAL DEATLACOMULCO
5
28 PUNTAJE DEL FACTOR
29
MXIMO 20 PUNTOS
VALOR DE 25 PUNTOS
Evaluacin que deber ser requisitado
por el rgano de Evaluacin
TOTAL SUMATORIA
VII. FACTOR DESEMPEO PROFESIONAL (Lineamiento 3.2.12.4., 8.1.4.,8.1.4.1)
Evaluacin que deber ser requisitado
por el rgano de Evaluacin
ESCALA ESTIMATIVA 2010-2011
Evaluacin que deber ser requisitado
por el rgano de Evaluacin
VIII. FACTOR PREPARACIN PROFESIONAL (Lineamiento 3.2.12.5., 8.1.5., 8.1.5.1., 8.1.5.2., 8.1.5.3., 8.1.5.4)
FACTORES A EVALUAR
D A
IX. EVALUACIONES
P UNTAJES
AO
MES
FECHA DE TRMINO:
VALOR 1 PUNTO
FECHA DE TRMINO:
DIPLOMADOCONCLUIDOTOTALMENTECONUNMNIMODE120 HRS. DETRABAJO, IMPARTIDOENINSTITUCIONES CONRECONOCIMIENTOOFICIAL Y AFINAL
REA DE TRABAJO (1):
D A
MES
VALOR 7 PUNTOS
AO
VALOR 15 PUNTOS
EL SIGUIENTE APARTADO SER REQUISITADO POR EL DOCENTE PARTICIPANTE PARA CONOCIMIENTO DEL PUNTAJE DE LOS FACTORES QUE
SE LE EVALUAN
DE27 AOS
EN ADELANTE
DE24 A 26
AOS 11
MESES
20
TOTAL
DE9 A 11
AOS 11
MESES
6
ESCALA ESTIMATIVA 2011-2012
10
DE15 A 17
AOS 11
MESES
SELECCIONE SEDE DE APLICACIN
1.- FACTOR ANTIGEDAD
DE21 A 23
AOS 11
MESES
DE6 A 8
AOS 11
MESES
ESCALA ESTIMATIVA 2012-2013
DE3 A 5
AOS 11
MESES
EN EL SERVICIO
EDUCATIVO
8
(TIEMPOS ININTERRUMPIDOS A PARTIR DEL PRIMER NOMBRAMIENTO INDETERMINADO (BASE) Y HASTA EL 31 DEDICIEMBREDE2013)
ANTIGEDAD
DE18 A 20
AOS 11
MESES
DE12 A 14
AOS 11
MESES
12 14 16
PREPARATORIA OFICIAL NO. 97 TLALNEPANTLA
4 18



MXIMO 20 PUNTOS
TOTAL
MXIMO 20 PUNTOS
MXIMO 15 PUNTOS
.
MXIMO 25 PUNTOS
TOTAL
NOMBRE Y FIRMA DEL SOLICITANTE
40 RGANO DE EVALUACIN ESCOLAR
NOMBRE Y FIRMA DEL
NOMBRE Y FIRMA DE LA PERSONA QUE RECIBE EL
EXPEDIENTE EN LA UNIDAD DE PLANEACIN,
PROFESIONES, ESCUELAS INCORPORADAS Y
EVALUACIN
NOTA: NO SE ACEPTAR NINGUN SOLICITUD DE INSCRIPCIN CON TACHADURAS O ENMENDADURAS, ENTREGADA EXTEMPORANEA E
INCOMPLETA Y QUE NO CUMPLA CON TODOS LOS REQUISITOS
4.- FACTOR DESEMPEO PROFESIONAL
5.- FACTOR PREPARACIN PROFESIONAL
EL RESULTADO DEL PUNTAJE OBTENIDO EN EL EXAMEN ESCRITO SER REGISTRADO POR LA UNIDAD OPERATIVA DEL PROGRAMA
PUNTAJE
TOTAL DELA SUMA DELAS ESCALAS ESTIMATIVAS
TOTAL SUMATORIA / 60= PUNTAJEDEL FACTOR
DESEMPEO PROFESIONAL
LUGAR Y FECHA DE LLENADO
PROTESTO LO NECESARIO
ACEPTAMOS LAS RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS A QUE SE DIERA LUGAR
PRESIDENTE DEL RGANO DE EVALUACIN REPRESENTANTE SINDICAL
Los datos personales recabados sern protegidos, incorporados y tratados en la base de datos del Programa de Carrera Docente y Docente Administrativa del
Subsistema Educativo Estatal, de conformidad con el numeral 7 de los lineamientos de dichos Programas; y su manejo, mantenimiento y seguridad sern
responsabilidad de la Unidad de Planeacin, Profesiones, Escuelas Incorporadas y Evaluacin, en trminos de los artculos 7 Fraccin 1, 17, 18, 20 Fraccin VII y 25
Fraccin 1 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica del Estado de Mxico, y podrn ser transmitidos a la Direccin de Remuneraciones al
Personal, para efecto de pago a los docentes beneficiados de los Programas. La direccin donde el interesado podr ejercer los derechos de acceso correccin ante
la misma es en la calle Otumba, No. 782, tercer piso, Col. Electricistas, Toluca Estado de Mxico, lo anterior en cumplimiento a los numerales dcimo sexto y dcimo
sptimo de los lineamientos para el manejo, mantenimiento y seguridad de los datos personales, que se encuentran en posesin del Poder Ejecutivo del Estado de
Mxico, las dependencias y organismos auxiliares, los fideicomisos pblicos y la Procuradoria General de Justicia, como sujetos obligados de la Ley de Transparencia
y Acceso a la Informacin Pblica del Estado de Mxico.
NOMBRE Y FIRMA DEL
Bajo protesta de decir verdad, manifiesto que los datos y documentos presentados por el (la) suscrito(a) son auntnticos. Por lo que, enterado(a) de la
responsabilidad en que incurren quienes declaran, proporcionan y usan documentacin falsa, prescrita en el artculo 173 y dems relativos aplicables del Cdigo
Penal del Estado de Mxico, autorizo verificar su validez ante las instancias correspondientes, en caso de que se considere pertinente.
REPRESENTANTE DE LOS DOCENTES
NOMBRE Y FIRMA DEL
16
CURSOS TALLERES O SEMINARIOS 3 1
CONFERENCIAS 1
CANTIDAD MXIMA
DEEVENTOS
10 TTULO O CDULA PROFESIONAL
LICENCIATURA (UNIVERSITARIA O TECNOLGICA)
7
PUNTAJEMXIMO
TOTAL(SUMA)
PUNTAJEOBTENIDO
CANTIDAD DE
EVENTOS
REALIZADOS
7 1
1
1
7
2
PUNTAJEPOR
CONCEPTO
3.- FACTOR DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIN Y ACTUALIZACIN
12
14
1 1
** CON ANTECEDENTEDEGRADO O TTULO DEMAESTRA
* CON ANTECEDENTEDETTULO DELICENCIATURA
MAESTRA (100% DE CRDITOS)*
2.- FACTOR NIVEL ACADMICO
DOCUMENTO PUNTAJE NIVEL ACADMICO
CERTIFICADO O DIPLOMA
LICENCIATURA EN EDUCACIN
ACTIVIDADES DECAPACITACIN Y ACTUALIZACIN
ACTA DE EXAMEN O DIPLOMA DE GRADO O
TTULO O CDULA PROFESIONAL
TTULO O CDULA PROFESIONAL
ASISTENCIA
IMPARTICIN
GRADO DE MAESTRA*
DOCTORADO (100% DE CREDITOS )**
GRADO DE DOCTOR ** 20
ASISTENCIA O IMPARTICIN DEDIPLOMADO CONCLUIDO
FOROS O CONGRESOS
CURSOS TALLERES O SEMINARIOS
7
2
3
10
18 CERTIFICADO
ACTA DE EXAMEN O DIPLOMA DE GRADO O
TTULO O CDULA PROFESIONAL
CERTIFICADO O DIPLOMA ESPECIALIZACIN ACREDITADA (POSGRADO)




PROGRAMA DE CARRERA DOCENTEDEL SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
ETAPA DE EVALUACIN 2014
INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA FICHA DE INSCRIPCIN

INDICACIONES GENERALES

Use bolgrafo de tinta negra y recargue fuerte.
Escriba slo un nmero o letra en cada cuadro segn se requiera.
Utilice nmeros arbigos cargndolos a la derecha y letra mayscula script cargndola a la
izquierda segn corresponda.
Debe llenar un solo formato (original y copia) por puesto laboral y turno, de acuerdo con la
vertiente educativa y vertiente de participacin en el Programa de Carrera Docente.

IMPORTANTE:
Si no cumple con alguno de los cinco factores a que refiere la convocatoria, el docente
pierde el derecho de participar en esta etapa de evaluacin, considerando la base sexta
de la convocatoria.
El rgano de Evaluacin correspondiente, calificarlos factores de antigedad, nivel
acadmico y actividades de capacitacin, actualizacin y superacin profesional del
docente participante, de acuerdo a lastablas anexas.
La solicitud deber ser requisitada sin tachaduras o enmendaduras, de lo contrario ser
anulada su participacin.

INDICACIONES ESPECFICAS

MARQUE PRIMERO EL NIVEL DE PARTICIPACIN:INCORPORACIN A O PROMOCIN B, C,
Do E Y ESCRIBA SU NMERO DE REGISTRO O FOLIO ASIGNADO.

I. DATOS PERSONALES

1. Escriba su nombre completo, iniciando por el apellido paterno, materno y nombre (s).
2. Anote enseguida su Sexo, Hsi es Hombre M si es Mujer.
3. Escriba su clave de Servidor Pblicode nueve dgitos.
4. Escriba su Correo electrnico (ser la forma de mantenerlo informado con relacin al Proceso).
5. Escriba su Telfonocelular para una comunicacin directa.

II. DATOS DE IDENTIFICACION DEL CENTRO DE TRABAJO

6. Anote la Clave del Centro de Trabajo (C.C.T.) de la escuela segn el catlogo respectivo, en caso de ser
supervisor o auxiliar de supervisindeber registrar la clave que aparece en el comprobante de
percepciones y deducciones.
7. Escriba la zona escolar a la cual pertenece
8. Escriba el nombre de la escuela
9. Escriba el Domicilio completo de la escuela (calle, nmero, colonia, municipio, cdigo postal y telfono
que incluya clave lada) donde labora y por la cual participa.

2012-2015


III. SITUACION LABORAL

10.Escriba el nmero ordinal que corresponda de acuerdo a la vertiente por la que participa.
11.Anote el puesto laboral y el turno por el que participa.


IV. FACTOR ANTIGEDAD

12. Registre la fechaen que obtuvo su primer nombramiento indeterminado (base) en el servicio
educativo.

13. Anote la fecha del nombramiento indeterminado (base) por la categora que participa.

14. En caso de participar por doble puesto laboral, deber llenar dos solicitudes(toda vez que es doble
participacin y por lo tanto doble estmulo econmico de resultar beneficiado)

15. El puesto laboral deber especificarse por turno y con la constancia de antigedad que lo
sustente).

16. Si participa por Horas Clase, colocar el nmero de horas y tipo educativo, por las que est
participando.

17. Desglose la cantidad de horas indeterminadas (base) por Materia, Campo Disciplinar y C.C.T.S donde
se encuentran radicadas (es importante que este recuadro se requisite en caso de contar
con15 horas clase indeterminadas en C.C.T. diferentes en el mismo turno).

Es indispensable que registre la o las materias que imparte, a fin de que el examen sea
aplicado en el campo disciplinar correspondiente; de no colocar esta informacin el sistema
toma de manera automtica Matemticas y Razonamiento Complejo, por ende se aplicara
este examen.

18. En el recuadro, el rgano de Evaluacin deber evaluar considerando los nombramientos que
presente el profesor a partir de su primer nombramiento indeterminado (base) de acuerdo al
lineamiento 8.1.1.3.


V. FACTOR NIVEL ACADMICO

19. Especifique el tipo de licenciatura o ingeniera que realizy presente el documento insustituible
comprobatorio de los estudios realizados, ya sean en educacin normal, de tipo universitario o
tecnolgico(Ttulo legalizadoo cdula profesional).

Los ttulos que se presenten debern tener la legalizacin correspondiente, recuerde que si es un
ttulo de;Universidad Nacional Autnoma de Mxico, Universidad Autnoma de Chapingo,
Universidad Politcnica de Mxico, Universidad Metropolitana de Mxico y todas las
instituciones que dependan de la SEP debern ser legalizados en las oficinas de
Gobernacin del Distrito Federal, que se encuentran ubicadas en Ro Amazonas No. 62 Col.
Cuauhtmoc, Telfono (0155) 50933200 ext. 35071 y 35175 o en la Coordinacin Jurdica
de la SEP ubicada en Donceles 100, Col. Centro, Mxico D.F.

Si el ttulo es de alguna institucin que se encuentre ubicada en el Estado de Mxico y
dependa del Gobierno del Estado o de la Universidad Autnoma del Estado de Mxico
deber legalizarse en Servicios Administrativos ubicado en Urawa No. 100.(Ver anexo de
documentos que cuentan con la legalizacin correspondiente).



20. Escriba el mximo nivel acadmicoconcluido totalmente, sea licenciatura, especializacin, maestra o
doctorado. Recuerde que deber incluir los documentos que se especifican en la convocatoria en cada
caso, asimismo, si es postulante al gradode maestra o doctorado especifquelo.

Las especialidades debern legalizarse, a excepcin de las cursadas en PROFORDEMS.

21. En caso de maestra o Doctorado deber tachar la opcin postulante (certificado legalizado) o si es
grado en ambos casos (Ttulo legalizado o Cdula Profesional)

Nota importante:
Los estudios del extranjero para que sean vlidos, debern contar con la revalidacin
correspondiente realizada por la Subdireccin de Profesiones del Gobierno del Estado de
Mxico,ubicada en Edificio Plaza Toluca, segundo piso, puerta 405, Lerdo Poniente No. 100,
Toluca Mxico o enla Direccin General de Acreditacin, Incorporacin y Revalidacin de la
Secretara de Educacin Pblica.

22. El rgano de Evaluacin deber evaluar en el recuadro, considerando los documentos de Preparacin
Profesional que presente el profesor, segn el lineamiento 8.1.2.1.

VI.- FACTOR ACTIVIDADES DE CAPACITACIN, ACTUALIZACIN Y SUPERACIN PROFESIONAL.

23. Escriba en los espacios correspondientes los nombres de las Actividades de Capacitacin,
Actualizacin o Superacin, as como las fechas en que fueron concluidos, el perodo considerado
es del 1 enero de 2011 al 31 de diciembre de 2013. Cabe sealar que no deber
excedersede los sealados en los lineamientos.

Recuerde que los documentos que se anexen al expediente debern tener la leyenda que
especifica la convocatoria referente al punto de Actualizacin de Carrera Docente, ejemplo:
Por haber asistido al curso-tallerde 25 horas por asistir al seminario. de 25
horas Por asistir al diplomado de 120 horas, etc.

Las certificaciones, constancias como asesor, orientacin u otros documentos presentados
que no cuenten con todas las caractersticas mencionadas en los Lineamientos de Carrera
Docente, as como la Convocatoria respectiva, no sern tomados en cuenta. (Ver anexo de
ejemplo de documentos no vlidos)

24. El rgano de Evaluacin en el recuadro, deber evaluar considerando los documentos que presente el
profesor, segn el lineamiento 8.1.3.5.

VII. FACTOR DESEMPEO PROFESIONAL

25. Anote la cantidad obtenida en cada una de las escalas estimativas correspondientes al desempeo
profesional, enviadas por el Departamento de Escalafn, de los ciclos escolares 2010-2011, 2011-
2012 y 2012-2013.

Este puntaje ser producto de la suma de las tres fichas evaluativas y dividida entre 60, deber incluir
en el resultado obtenido centsimas a fin de no afectar la calificacin obtenida por el docente.
A partir del ciclo escolar 2009-2010 las fichas evaluativas son electrnicas, Usted deber contar con
una impresin de la ficha evaluativa a la que se hace referencia con las firmas correspondientes.

26. En el recuadro, el rgano de Evaluacin deber evaluar considerando los documentos que presente el
profesor, segn el cuadro presentado en el lineamiento 8.1.4.1.









VIII. FACTOR PREPARACIN PROFESIONAL

27. Seleccione de acuerdo a sus necesidades,la sede de aplicacin del instrumento que evaluarel factor
Preparacin Profesional, en caso de no registrar sede, el sistema como primera opcin
determina Metepec, por lo cual se registrar la presentacin de este examen en la sede de
referencia.

Para dar mayor confiabilidad y objetividad en la calificacin del examen, desde el proceso 2012 se
trabaja conjuntamente con el Instituto Estatal de Evaluacin Educativa, a fin de contar con
instrumentos confiables que den certeza a la calificacin y permita medir de manera objetiva los
resultados registrados, para ello se capacit a docentes, directivos, orientadores y pedagogos para la
elaboracin de los reactivos que cumplan con estndares internacionales como PISA y ENLACE.

28. El puntaje obtenido de la aplicacin del instrumento de evaluacin del Factor Preparacin Profesional
ser registrado en la Unidad de Planeacin, Profesiones, Escuelas Incorporadas y Evaluacin, de la
Subsecretara de Educacin Media Superior y Superior.

IX. EVALUACIONES

29. FACTORES A EVALUAR

Los cuatro factores iniciales, debern ser requisitados por el docente participante y el nmero
cinco por la Unidad de Planeacin, Profesiones, Escuelas Incorporadas y Evaluacin.

1. ANTIGEDAD
Nmero de aos de servicio del docente participante a partir de su primer nombramiento
indeterminado (base) de ingreso al servicio educativo, recuerde que la Constancia que expide
escalafn considera nombramientos interinos (determinado).

2. NIVEL ACADMICO
Es el mximo nivel comprobable de estudios profesionales realizados por el docente participante.

3. ACTIVIDADES DE CAPACITACIN Y ACTUALIZACIN
Son las acciones afines al trabajo de los docentes participantes tendientes a fortalecer los
conocimientos relacionados con la docencia, investigacin educativa, administracin educativa y
asesora tcnico pedaggica, a travs de la asistencia o imparticin de cursos, talleres, seminarios,
foros, congresos, conferencias y diplomados.

4. DESEMPEO PROFESIONAL
Son las acciones que llevan a cabo los docentes participantes en el desarrollo de su trabajo.
Escribir la sumatoria de las escalas, la suma total se dividir entre 60,ste ser el puntaje del
factor.

5. PREPARACIN PROFESIONAL
Son los conocimientos tcnicos, cientficos y metodolgicos que requieren los docentes participantes
para desarrollar su puesto. El puntaje ser el resultado del examen escrito aplicado al docente y
registrado por la unidad operativa del Programa.









Notas Importantes:

1. Las fojas que integran el expediente, deberncontar con:

a) El sello de la zona escolar, Escuela Preparatoria o Centro de Bachillerato Tecnolgico, segn
corresponda,
b) La firma del Presidente del rgano de Evaluacin Suplente,
c) El Representante Sindical o suplente, segn sea el caso y
d) El Representante de los Docentes (omitir para el caso de los docentes de segunda vertiente
de acuerdo al lineamiento 5.1.2.)

Mismas que tambin se presentan en el Acta de Integracin del rgano de Evaluacin, de
no cumplir, se devolver el da en que se entreguen las fichas de aceptacin, recordando
que no participar en el Proceso de Evaluacin.

2. El puntaje del Factor Actividades de Capacitacin, Actualizacin y Superacin Profesional,puede
disminuir si los documentos anexos al expediente no cumplen con los lineamientos y/o lo que
marca la convocatoria.

3. La Unidad de Planeacin, Profesiones, Escuelas Incorporadas y Evaluacin, no recibir
complementos o cambio de algn documento,no se recibir documentacin a ttulo personal, ni de
forma extempornea, toda la documentacin se recibir nicamente a travs de los rganos de
Evaluacin, con base en el calendario establecido en la Convocatoria correspondiente.

4. El puntaje ms importante es la sumatoria de los cuatro factores evaluados y contenidos en su
expediente. El factor preparacin profesional (examen) slo tiene un valor de 25 puntos, esto
representa la cuartaparte del 100% de su participacin.

5. Recuerde que si sus estudios los realiz en el extranjero, deber efectuar la revalidacin
correspondiente,as mismo, si sus estudios fueron realizados en otro Estado de la Repblicadeber
contar con la legalizacin correspondiente de dichaEntidad.

6. Si los documentos que anexa a su expedientepresentan informacinal reversodel documento,
deber remitir a esta Unidad la copia legible por ambos lados, no se recibirn documentos
complementarios.

7. Los docentes que se encuentran en perodo sabtico debern entregar la documentacin al
Presidente de su rgano de Evaluacin (Director Escolar) quien la har llegar a su autoridad
inmediata superior.

8. Las Fichas de Aceptacin para la aplicacin del Factor Preparacin Profesional (examen), sern
entregadas a las zonas escolares, por lo que es muy importante que verifique si sus datos son
correctos (nombre, clave de servidor pblico, nivel por el que participa, categora, sede de
aplicacin del Factor Preparacin Profesional, etc.);en caso de que resulte beneficiado, estos datos
nos facilitarn tramitar el pago oportuno del estmulo, as como la correcta emisin del dictamen
que avala su beneficio.









PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
ETAPA DE EVALUACIN 2014



RECOMENDACIONES GENERALES PARA SUPERVISORES ESCOLARES
Y RGANOS DE EVALUACIN DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR


Con el propsito de establecer las condiciones apropiadas para efectuar el proceso de inscripcin
de docentes participantes en el Programa de Carrera Docente, Etapa de Evaluacin 2014, con
mayor eficiencia y eficacia,debern atender las siguientes recomendaciones:

1. Leer cuidadosa y atentamente el instructivo para el llenado de la solicitud de inscripcin,
con el propsito de orientar a los docentes para requisitar dicho formato.

2. Difundir lasolicitud de inscripcin a los docentes que la soliciten y deseen participar en el
proceso de evaluacin de este Programa, en sus etapas de promocin e incorporacin, en
formaoportuna.

3. Recibir la documentacin de los docentes participantes, en el orden que aparece en los
Lineamientos del Proceso de Carrera Docente del Subsistema Educativo Estatal
(5.5.5.); debe integrarse en un flder tamao oficio, color crema para los aspirantes a
incorporarse, azul para los que deseen promocionarse al nivel B , verde para promocin
a C, rosa para promocin a D y rojo para promocin a E; los documentos debern
entregarse con un broche Baco debidamente perforados en la parte lateral, alineados en
la parte inferior del flder; rotularlos con mquina o de forma manuscrita en la ceja
del flder(NO UTILIZAR ETIQUETAS),con el nombre del docente iniciando por
apellido paterno, materno y nombre (s) y nmero de registro para los que se
incorporan (ver listadode asignacin de folios segn corresponda la zona escolar);
o bien, nmero de registro que ya se tiene asignado en el caso de promocin.

4. Con el propsito de evitar duplicidad de folios en el Proceso de Incorporacin, deber
hacer uso slo de la numeracin asignada a la zona a la que pertenece, si requiere
ampliar la numeracin deber solicitarlo a esta Unidad Administrativa.

5. Para evaluar el factor de Actividades de Capacitacin, Actualizacin y Superacin
Profesional, debern considerarse estudios concluidos y con el nmero de horas estipulado
en la solicitud de inscripcin, todos ellos realizados en el periodo comprendido entre el1
de enero de 2011 y el 31 de diciembre de 2013, sin exceder el nmero de cursos
solicitados.

2012-2015


6. Recuerde que deber haber un acta para elegir al representante de los docentes
en la que firmen todos los participantes, el presidente del rgano de Evaluacin
y el representante sindical, para los efectos legales a que haya lugar.

7. El rgano de Evaluacinentregar la documentacin de los docentes participantes en la
Unidad de Planeacin, Profesiones, Escuelas Incorporadas y Evaluacin, acompaada de
un oficio, copias de las Actas de Integracin de los rganos de Evaluacin, una relacin
que deber contener; nmero de registro, nombre del profesor, institucin ordenados por
nivel de participacin.

Esta Unidad administrativa recibir la documentacin de los docentes
participantes a travs de su rgano de Evaluacin, por lo que los docentes que
se encuentran en perodo sabtico, debern entregar la documentacin al
presidente del rgano de Evaluacin (Director Escolar).

Los documentos que no sean vlidos para el Factor Actividades de Capacitacin y
Actualizacin, se anularn, restando as el puntaje de dicho factor.

8. El Supervisor Escolar interesado en participar, deber integrar su expediente e incluirlo en
el listado de su zona escolar, dichos documentos sern validados por el Subdirector de
Bachillerato General o el Subdirector de Bachillerato Tecnolgico segn corresponda as
comolosRepresentantes del Sindicato y de los Supervisores Escolares segn modalidad del
tipo medio superior.

9. Las fichas de aceptacin se entregarn a la zona escolar quien a su vez har entrega a
cada uno de los participantes, dicho documento ser requisito para el ingreso al examen,
por lo que en caso de existir alguna observacin,se solicita remita sus comentarios a la
Unidad de Planeacin, Profesiones, Escuelas Incorporadas y Evaluacin, recuerde que los
datos de los docentes debern ser los correctos, pues de ello depende el pago oportuno
de quienes resulten beneficiados.

El rgano de Evaluacin ser el responsable de la correcta evaluacin que se
realice a los docentes de los cuatro factores que contiene el expediente.

10. El rgano de Evaluacin ser el responsable de cotejar los documentos
originales con las copias correspondientes, anotando la siguiente leyenda al
reverso de cada uno de los documentos de cada expediente:



El presente documento es copia fiel del original que tuve a la vista
___________________________________________________
(Nombre y firmadel Presidente del rgano de Evaluacin, sello de la institucin,
nombre y firma del representante sindical y nombre y firma del representante de los
docentes)










11.No se recibirn Solicitudes de Inscripcin con tachaduras o enmendaduras.

12.No se aceptarn documentosilegibles, alterados o incompletos.

13.La documentacin entregada se apegar a las bases estipuladas en los lineamientos y en
la convocatoria.

La aplicacin de los exmenes que habrn de evaluar el factor Preparacin Profesional, se
efectuar en 5 Centros de Aplicacin, instalados en diferentes Escuelas Preparatorias Oficiales
del Estado de Mxico, como a continuacin se detalla:


CENTROS DE APLICACIN
Preparatoria Oficial No. 30 Chalco
Preparatoria Oficial No. 81 de Ecatepec
Preparatoria Oficial No. 97 Tlalnepantla
Preparatoria Anexa a la Normal de Atlacomulco
Preparatoria Oficial No. 90 Metepec
























































III. RGANOSDE EVALUACIN



PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
ETAPA DE EVALUACIN 2014

5. DE LA INTEGRACIN, FUNCIONAMIENTO Y ATRIBUCIONES DE LOS
RGANOS DE EVALUACIN
5.1.Los rganos de evaluacin se integrarn de la siguiente manera:

5.1.1. rgano de Evaluacin de la Supervisin Escolar de Educacin Media
Superior:
5.1.1.1. Un presidente de cada modalidad del tipo medio superior quien ser:
5.1.1.1.1. El Subdirector de Bachillerato General
5.1.1.1.2. El Subdirector de Bachillerato Tecnolgico
5.1.1.2. Un representante sindical de cada modalidad del tipo medio superior,
quien ser:
5.1.1.2.1. El Secretario de Trabajo y Conflictos de Educacin Media
Superior y
5.1.1.2.2. El Secretario de Trabajo y Conflictos de Educacin Media
Superior Tcnica
5.1.1.3. Un supervisor escolar de cada modalidad del tipo medio superior, que
labore en el tipo educativo y que cuente con ttulo de licenciatura, quien
ser:
5.1.1.3.1. Un supervisor de bachillerato tecnolgico y
5.1.1.3.2. Un supervisor de bachillerato general de educacin media
superior, en el mbito de su competencia.

5.1.2. rgano de Evaluacin del Personal Auxiliar de la Supervisin Escolar y
Personal Directivo de Educacin Media Superior:
5.1.2.1. Un presidente, quien ser el Supervisor Escolar de la Zona
correspondiente
5.1.2.2. Un representante sindical, quien ser el Secretario General de la
Delegacin de la Zona Escolar correspondiente

5.1.3. rgano de Evaluacin del Personal Docente de Educacin Media
Superior, Normal e Instituto Superior de Ciencias de la Educacin del
Estado de Mxico:
5.1.3.1. Un presidente, quien ser el Director de la institucin
5.1.3.2. Un representante de la Delegacin Sindicalcorrespondiente
5.1.3.3. Un docente designado por consenso del personal de la institucin,
que labore en el tipo educativo y que cuente con ttulo de
licenciatura.Tal designacin ser formalizada por medio del acta
constitutiva correspondiente, para los efectos legales a que haya
lugar.


2012-2015



B. DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS RGANOS DE EVALUACIN
1. Conocer, difundir y acatar las bases normativas y dems documentos complementarios que
se emitan sobre el Programa, as como promover su conocimiento entre los docentes
participantes.
2. Difundir y dar a conocer entre los docentes participantes el cronograma de actividades y la
convocatoria del Programa.
3. Verificar que la solicitud de inscripcin est debidamente requisitada y que los datos de los
docentes participantes sean los correctos.
4. Cotejar que la documentacin que anexen los docentes participantes, sea fotocopia de los
originales. (Se recomienda no olvidar la leyenda que debe escribir en cada uno de los
documentos).
5. Aceptar la solicitud de inscripcin de los docentes participantes que cumplan con todos los
requisitos establecidos en la convocatoria, validando el presidente, necesariamente, con su
firma y sello del centro de trabajo, los documentos que integrarn el expediente.
6. Integrar el expediente de los docentes participantes, con los siguientes documentos:
6.1 Solicitudde inscripcin debidamente requisitada;
6.2 ltimo comprobante de pago (taln de cheque o comprobante de percepciones y
deducciones);
6.3 Constancia de antigedad emitida por el rea de Escalafn;
6.4 Nombramiento indeterminado de ingreso en el puesto y tipo educativo por el que
participa;
6.5 Documentos que acreditan el nivel acadmico:
6.5.1 Licenciatura (ttulo y/o cdula profesional)
6.5.2 Certificado de especializacin o especialidad consideradas como estudio de
posgrado
6.5.3 Maestra (certificado o acta de examen o ttulo de grado o cdula
profesional), con antecedente de ttulo de licenciatura.
6.5.4 Doctorado (certificado o acta de examen o ttulo de grado o cdula
profesional), con antecedente de grado de maestra.
6.6 Constancias de asistencia o participacin en cursos, talleres, seminarios, foros,
congresos, coloquios, simposio o panel, imparticin o induccin de curso, taller,
seminario, mdulo de diplomado, o conferencias; asistencia o imparticin de
diplomado concluido, afines a la docencia, investigacin educativa, administracin
educativa y tcnico pedaggica, relacionadas a su rea de trabajo y conforme a la
tabla de eventos acadmicos
6.7 Fichas Evaluativas del Perfil de Desempeo Laboral, emitidas por el rea de
Escalafn y correspondientes a los periodos que determine la convocatoria.
6.8 Dictamen de incorporacin o ltima promocin en el Programa, para los docentes
participantes que se promocionan.
6.9 Constancia de permanencia en el puesto y en el tipo educativo medio superior o
superior, expedida por la instancia administrativa a la que estn adscritos los
docentes participantes, especificando una antigedad mnima de 3 aos
ininterrumpidos al 31 de diciembre del ao anterior a la publicacin de la
Convocatoria.

7. Evaluar los factores de antigedad, nivel acadmico y actividades de
capacitacin,actualizacin y superacin profesional de los docentes participantes.
8. Excluir la participacin de alguno de los integrantes en los siguientes casos:
Cuando exista parentesco consanguneo o por afinidad hasta de tercer grado, con
alguno de los docentes participantes;
Por ser parte interesada;


Por ser contraparte de alguno de los docentes participantes en litigio o controversia.









































ACTAS DE INTEGRACIN DE
RGANOS DE EVALUACIN



PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL
SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL

PROCESO DE EVALUACIN 2014

ACTA DE INTEGRACIN DEL RGANO DE EVALUACIN
SUPERVISOR ESCOLAR

En ________________________________________, Estado de Mxico; siendo las ___________horas, del da
_______del mes _____________de dos mil catorce, reunidos en las oficinas de la Subdireccin de Bachillerato
_________________________________ ubicada en la calle ___________________________________, nmero
________________ colonia _______________________________,con fundamento en el artculo 14 del acuerdo por el
que se instituye el Programa de Carrera Docente del Subsistema Educativo Estatal y los numerales del 3 al 3.2.22. y del
4 al 4.4., as como del numeral 5.1.1. de los Lineamientos del Programa de Carrera Docente del Subsistema Educativo
Estatal, se procede a la integracin del rgano de Evaluacin, que se encargar de difundir y participar en la operacin
del Programa en este centro de trabajo, as como de evaluar los factores de participacin que sealan los lineamientos,
recayendo el nombramiento en las siguientes personas:
Presidente (Subdirector de Bachillerato General o Bachillerato Tecnolgico) ____________________________________
___________________________ Suplente______________________________________________________________
Representante Sindical (Secretario del Trabajo y Conflictos del tipo Bachillerato General o del tipo Bachillerato
Tecnolgico______________________________________________________________________________________
Suplente _________________________________________________________________________________________
Supervisor Escolar (Bachillerato General o Tecnolgico) ___________________________________________________
Suplente__________________________________________________________________________________________
Hecho el nombramiento de propietario y suplente de las personas que integrarn el rgano de Evaluacin, se les toma la
protesta correspondiente, manifestando que aceptan el cargo y se comprometen a cumplir con las atribuciones previstas
en el acuerdo y los lineamientos por el que se instituye el Programa de Carrera Docente del Subsistema Educativo
Estatal, firmando al calce para debida constancia, con lo que se da por terminada la presente a las ___________ horas
del da de la fecha.
PRESIDENTE DEL RGANO DE EVALUACIN
Subdirector de Bachillerato General o Bachillerato Tecnolgico segn sea el caso
______________________________________
NOMBRE Y FIRMA

SUPLENTE
_______________________________________
NOMBRE Y FIRMA


REPRESENTANTE SINDICAL
Secretario del Trabajo y Conflictos del tipo
Bachillerato General o del tipo Bachillerato
Tecnolgico segn sea el caso



SUPLENTE
NOMBRE Y FIRMA

NOMBRE Y FIRMA

REPRESENTANTE DE LOS SUPERVISORES
Representante de los Supervisores de
Bachillerato General o Tecnolgico, segn sea el
caso



SUPLENTE
NOMBRE Y FIRMA NOMBRE Y FIRMA










2012-2015



PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL
SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL

PROCESO DE EVALUACIN 2014

ACTA DE INTEGRACIN DEL RGANO DE EVALUACIN
PERSONAL AUXILIAR DEL SUPERVISOR ESCOLAR Y PERSONAL DIRECTIVO

En __________________________________________, Estado de Mxico; siendo las _____________horas, del da
_______de_____________de dos mil catorce, reunidos en las oficinas de la Supervisin Escolar
____________________________________________________________________________ ubicada en la calle
___________________________________, nmero ________________ colonia _______________________________,
con fundamento en el artculo 14 del acuerdo por el que se instituye el Programa de Carrera Docente del Subsistema
Educativo Estatal y los numerales del 3 al 3.2.22. y del 4 al 4.4., as como del numeral 5.1.2. de los Lineamientos del
Programa de Carrera Docente del Subsistema Educativo Estatal, se procede a la integracin del rgano de Evaluacin,
que se encargar de difundir y participar en la operacin del Programa en este centro de trabajo, as como de evaluar los
factores de participacin que sealan los lineamientos, recayendo el nombramiento en las siguientes personas:

Presidente (Supervisor Escolar) _______________________________________________________________________
Suplente__________________________________________________________________________________________
Representante Sindical (Secretario General de la Delegacin Sindical) ________________________________________
________________________________ Suplente ________________________________________________________

Hecho el nombramiento de propietario y suplente de las personas que integrarn el rgano de Evaluacin, se les toma la
protesta correspondiente, manifestando que aceptan el cargo y se comprometen a cumplir con las atribuciones previstas
en el acuerdo y los lineamientos por el que se instituye el Programa de Carrera Docente del Subsistema Educativo
Estatal, firmando al calce para debida constancia, con lo que se da por terminada la presente a las ___________ horas
del da de la fecha.


PRESIDENTE DEL RGANO DE EVALUACIN

Supervisor Escolar
________________________________________
NOMBRE Y FIRMA



SUPLENTE


_______________________________________

NOMBRE Y FIRMA


REPRESENTANTE SINDICAL
Secretario General de la Delegacin Sindical





SUPLENTE
NOMBRE Y FIRMA

NOMBRE Y FIRMA








2012-2015





PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL
SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL

PROCESO DE EVALUACIN 2014

ACTA DE INTEGRACIN DEL RGANO DE EVALUACIN
PERSONAL DOCENTE

En __________________________________________, Estado de Mxico; siendo las _____________horas, del da
_______de_____________de dos mil catorce, reunidos en las oficinas de la Direccin de la
escuela_________________________________________________________________ ubicada en la calle
___________________________________, nmero ________________ colonia _______________________________,
con fundamento en el artculo 14 del acuerdo por el que se instituye el Programa de Carrera Docente del Subsistema
Educativo Estatal y los numerales del 3 al 3.2.22. y del 4 al 4.4., as como del numeral 5.1.3. de los Lineamientos del
Programa de Carrera Docente del Subsistema Educativo Estatal, se procede a la integracin del rgano de Evaluacin,
que se encargar de difundir y participar en la operacin del Programa en este centro de trabajo, as como de evaluar los
factores de participacin que sealan los lineamientos, recayendo el nombramiento en las siguientes personas:
Presidente (Director de la institucin) ___________________________________________________________________
___________________________ Suplente______________________________________________________________
Representante de la Delegacin Sindical ________________________________________________________________
Suplente _________________________________________________________________________________________
Representante de docentes __________________________________________________________________________
Suplente__________________________________________________________________________________________

Hecho el nombramiento de propietario y suplente de las personas que integrarn el rgano de Evaluacin, se les toma la
protesta correspondiente, manifestando que aceptan el cargo y se comprometen a cumplir con las atribuciones previstas
en el acuerdo y los lineamientos por el que se instituye el Programa de Carrera Docente del Subsistema Educativo
Estatal, firmando al calce para debida constancia, con lo que se da por terminada la presente a las ___________ horas
del da de la fecha.
PRESIDENTE DEL RGANO DE EVALUACIN
Director de la Institucin
________________________________________
NOMBRE Y FIRMA


SUPLENTE
_______________________________________
NOMBRE Y FIRMA


REPRESENTANTE SINDICAL
Representante de la Delegacin Sindical



SUPLENTE
NOMBRE Y FIRMA



NOMBRE Y FIRMA

REPRESENTANTE DE LOS DOCENTES
Representante de los docentes


SUPLENTE
NOMBRE Y FIRMA

NOMBRE Y FIRMA




2012-2015





PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL SUBSISTEMA EDUCATIVO
ESTATALETAPA DE EVALUACIN 2014




C. DE LOS FACTORES

ANTIGEDAD

ANTIGEDAD
De 3 a 5
aos 11
meses
De 6 a 8
aos 11
meses
De 9 a
11 aos
11
meses
De 12 a
14 aos
11
meses
De 15 a
17 aos
11
meses
De 18 a
20 aos
11
meses
De 21 a
23 aos
11
meses
De 24 a
26 aos
11
meses
De 27
aos en
adelante
P u n t a j e
En el servicio
educativo
4 6 8 10 12 14 16 18 20


El puntaje de este factor se determina en funcin de los parmetros establecidos en la tabla anterior.


NIVEL ACADMICO

NIVEL ACADMICO DOCUMENTO PUNTAJE
Licenciatura (universitaria o tecnolgica) Ttulo o cdula profesional 10
Licenciatura en educacin Ttulo o cdula profesional 10
Especializacin acreditada (posgrado) Certificado o diploma 12
Maestra (100% de crditos)* Certificado 14
Grado de maestra*
Acta de examen o diploma de grado
o ttulo o cdula profesional
16
Doctorado (100% de crditos)** Certificado 18
Grado de doctor **
Acta de examen o diploma de grado
o ttulo o cdula profesional
20
* Con antecedentes de ttulo de licenciatura
** Con antecedentes de grado o ttulo de maestra

Se considera como mximo grado de estudios, aquel que el docente posea en el momento de
inscribirse en la etapa de evaluacin.


2012-2015


ACTIVIDADES DE CAPACITACIN Y ACTUALIZACIN

EVENTOS ACADMICOS
PUNTAJE POR
CONCEPTO
CANTIDAD
MXIMA DE
EVENTOS
PUNTAJE
MXIMO
Asistencia Cursos, talleres o seminarios 1 7 7
Foros o congresos 1 1 1
Imparticin
Cursos, talleres o seminarios 3 1 3
Conferencias. 1 2 2
Asistencia o imparticin de Diplomado concluido 7 1 7



DESEMPEO PROFESIONAL

Para la obtencin del puntaje se considerarn las Fichas Evaluativas del Perfil de Desempeo
Profesional emitidas por el rea de Escalafn, correspondientes a los aos que seale la
convocatoria. El puntaje mximo ser de veinte y se asignar proporcionalmente, considerando los
puntos obtenidos por los docentes participantes en las tres fichas evaluativas.


PREPARACIN PROFESIONAL

El puntaje para este factor se obtendr mediante la evaluacin de un examen escrito que permitir
valorar los conocimientos que poseen los docentes participantes.






PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
ETAPA DE EVALUACIN 2014

CONSTANCIA DE PERMANENCIA EN EL PUESTO

El (la) que suscribe Profr. (a) _______________________________________________
Director(a) Escolar de la escuela: ____________________________________________ ubicado
en el municipio de ______________________________, por medio de la presente hace constar que,
segn nombramientos que existen en el archivo correspondiente, el (la)
docente_____________________________________________con clave de Servidor Pblico
________________________, participa en ______________________________,

(Incorporacin o promocin al nivel B, C, D E)
se desempea con el puesto laboral de________________________________en el turno
(Profesor horas clase, Orientador, Pedagogo, etc.)
___________________, de esta institucin, en este tipo educativo con los siguientes aos de
(matutino, vespertino, discontinuo)
antigedad hasta el 31 de diciembre de 2013:

AOS MESES
a)Aos en el Servicio EducativoEstatal, a partir del
primer nombramiento indeterminado (base).
(No se consideran puestos laborales
supernumerarios)

______________

______________
b) Aos con nombramiento indeterminado (base) en el
puesto laboral que desempea y por el que participa
______________ ______________
c) En caso de tener algn perodo de suspensin (licencia sin goce de sueldo y licencia con goce
de sueldo)del servicio educativo anotarlo a continuacin,

De a
DaMesAo DaMesAo
* De haber o estar gozando de perodo sabtico
incluir nombramiento:


Bajo protesta de decir verdad, manifiesto que los datos y documentos presentados por el (la) suscrito(a)
son autnticos. Por lo que, enterado(a) de la responsabilidad en que incurren quienes declaran,
proporcionan y usan documentacin falsa, prescrita en el artculo 173 y dems relativos aplicables del
Cdigo Penal del Estado de Mxico, autorizo verificar su validez ante las instancias correspondientes, en
caso de que se considere pertinente. Firma del docente:
------------------------------------------
Para efecto de participar en el Programa de Carrera Docente en la Etapa de Evaluacin 2014, se expide la
presente constancia, el da ______ del mes de ____________ del ao dos mil catorce.

NOTA: Los aos de antigedad se contabilizarn a partir de la fecha del primer nombramiento
indeterminado (base),hasta el 31 de diciembre de 2013.

A T E N T A M E N T E

______________________
(NOMBRE, FIRMA Y SELLO)
DIRECTOR ESCOLAR
A T E N T A M E N T E

______________________
(NOMBRE Y FIRMA)
SUPERVISOR ESCOLAR
2012-2015









PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
ETAPA DE EVALUACIN 2014

INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DE LA CONSTANCIA
DEPERMANENCIA EN EL PUESTO

INDICACIONES GENERALES

Use bolgrafo de tinta negra y recargue fuerte.
Utilice nmeros arbigos cargndolos a la derecha y letra mayscula script cargndola a la
izquierda segn corresponda.
Debe llenar un solo formato (original y copia) por puesto laboral, de acuerdo con la vertiente
educativa y vertiente de participacin en el Programa de Carrera Docente.

IMPORTANTE:
La constancia de permanencia deber ser requisitada sin tachaduras o enmendaduras de
lo contrario ser anulada su participacin.

INDICACIONES ESPECFICAS

I. DATOS PERSONALES, ESCRIBA LOS SIGUIENTES:

- Nombre completodel Director del plantel o Supervisor de zona; segn sea el caso
- Nombre de la Escuela donde labora
- Municipio donde se encuentra ubicada la Institucin
- Nombre del docente participante
- Clave de Servidor Pblicoparticipante
- Forma de participacin(incorporacin o promocin a los niveles B, C, D E)
- Puesto laboral del docente (profesor horas clase, Orientador, Pedagogo, etc.)
- Turno por el que participa el docente (matutino, vespertino o discontinuo)

a) Anote los aos y meses con los que cuenta el docente participante en el servicio educativo estatal
con nombramiento indeterminado (base).
b) Registre los aos de base en el puesto actual con nombramiento indeterminado.
c) En el caso de tener algn perodo de suspensin del servicio educativo es necesario
anotarlo, para el caso de periodo sabtico deber anexar a la solicitud el nombramiento
o dictamen que le entregan en el Departamento de Capacitacin y Desarrollo Docente.








2009-2012
2012-2015

































ANEXOS






PROGRAMA DE CARRERA DOCENTE DEL SUBSISTEMA EDUCATIVO ESTATAL
ETAPA DE EVALUACIN 2014
CALENDARIO DE ACTIVIDADES
PROCESO DE INSCRIPCIN

2012-2015