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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD


Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera
301308-Anlisis de Sistemas

Rbrica Analtica de Evaluacin
301308 Anlisis de Sistemas

Unidad I: Fase 1 - Identificacin de informacin
tem Evaluado Valoracin Baja Valoracin media Valoracin alta Mximo
Puntaje
Trabajo
individua
l



Participa
cin del
estudiant
e en el
foro
El estudiante
Nunca particip ni
hizo aportes de
forma individual en
el foro para
informacin de
retorno por parte
del tutor.
(Puntos = 0)
El estudiante
participo e hizo
aportes de forma
individual en el foro
para informacin de
retorno por parte
del tutor.
(Puntos = 10)
10
Calidad
de los
aportes
del
estudiant
e en el
foro.
Los aportes
realizados por el
estudiante no son
pertinentes ni
coherentes.

Los aportes
realizados por el
estudiante no
cumplen con lo
solicitado en la
gua de
actividades.

El estudiante no
realiz aportes.

(Puntos = 0)
Los aportes
realizados por el
estudiante son
pertinentes y
coherentes
medianamente.

Los aportes
realizados por el
estudiante
carecen de
informacin y no
cumplen su
totalidad con lo
solicitado en la
gua de
actividades.
(Puntos = 8)
Los aportes
realizados por el
estudiante son
pertinentes y
coherentes en su
totalidad.

Los aportes
realizados por el
estudiante cumplen
su totalidad con lo
solicitado en la gua
de actividades.
(Puntos = 15)
15
Estructur
a del
documen
to
El documento final
presentado por el
grupo de trabajo,
no contiene:
Portada, o
Objetivos,
Desarrollo
de la
actividad
(Objetivo,
Rol o roles
como
analista,
Justificaci
n del rol o
roles)
-----
El documento final
presentado por el
grupo de trabajo,
contiene:
Portada, o
Objetivos,
Desarrollo
de la
actividad
(Objetivo,
Rol o roles
como
analista,
Justificacin
del rol o
roles)
10

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301308-Anlisis de Sistemas

Conclusion
es
Bibliografa
No se presenta
documento final.

(Puntos = 0)
Conclusione
s
Bibliografa

(Puntos = 10)
Fines del
trabajo
El documento final
no da respuesta al
desarrollo de la
actividad.

No se identifica el
rol o roles que
como analista
desempear en
el caso descrito.

(Puntos = 0)
Aunque se
desarrolla el
punto, este no
soluciona de
manera
adecuada la
situacin
planteada.
(Puntos = 8)
Se cumpli con los
objetivos
propuestos de
manera
satisfactoria.

Se identifica de
forma clara el rol o
roles que como
analista
desempear en el
caso descrito.
(Puntos = 15)
15
Total de puntos 50

Unidad II: Fase 2 - Determinacin de requerimientos
tem Evaluado Valoracin Baja Valoracin media Valoracin alta Mximo
Puntaje
Trabajo
individua
l


Determin
ar rea
problema







Participa
cin
individua
l del
estudiant
e en el
foro
El estudiante
Nunca particip ni
hizo aportes de
forma individual en
el foro para
informacin de
retorno por parte
del tutor.
(Puntos = 0)
El estudiante
participo e hizo
aportes de forma
individual en el foro
para informacin de
retorno por parte
del tutor.
(Puntos = 25)
25
Calidad
de los
aportes
del
estudiant
e en el
foro.
Los aportes
realizados por el
estudiante no son
pertinentes ni
coherentes.

Los aportes
realizados por el
estudiante no
cumplen con lo
solicitado en la
gua de
actividades.

Los aportes
realizados por el
estudiante son
pertinentes y
coherentes
medianamente.

Los aportes
realizados por el
estudiante
carecen de
informacin y no
cumplen su
totalidad con lo
Los aportes
realizados por el
estudiante son
pertinentes y
coherentes en su
totalidad.

Los aportes
realizados por el
estudiante cumplen
su totalidad con lo
solicitado en la gua
de actividades.
(Puntos = 25)
25

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El estudiante no
realiz aportes.

(Puntos = 0)
solicitado en la
gua de
actividades.
(Puntos = 15)
El documento final
entregado por el
estudiante no da
respuesta al
desarrollo de la
actividad.

No se identifica:
Nombre de la
empresa
Misin
Visin
Objetivos
Estratgicos
Organigrama

(Puntos = 0)
Aunque se
desarrolla el
punto, este no
soluciona de
manera
adecuada la
situacin
planteada.

No se identifica
alguno de los
siguientes item:
Nombre de la
empresa, o
Misin, o
Visin, o
Objetivos
Estratgicos,
o
Organigrama
(Puntos = 15)
Se cumpli con los
objetivos
propuestos de
manera
satisfactoria.

Se identifica de
forma clara los
siguientes tem:
Nombre de la
empresa, o
Misin, o
Visin, o
Objetivos
Estratgicos, o
Organigrama


(Puntos = 25)
25
Trabajo
Colabora
tivo



Participa
cin en la
elaboraci
n del
trabajo
final.

El estudiante No
realiz
comentarios sobre
los aportes
enviados por sus
compaeros y no
participo en la
construccin
grupal del trabajo
final
(Puntos = 0)
El estudiante
realiz
comentarios
sobre los aportes
enviados por sus
compaeros y
participo en la
construccin final
del trabajo, pero
estas dos
acciones no son
pertinentes con
lo solicitado en la
gua de
actividades.
(Puntos = 8)
El estudiante realiz
comentarios sobre
los aportes
enviados por sus
compaeros y
participo en la
construccin final
del trabajo, y stos
son totalmente
pertinentes con lo
solicitado en la gua
de actividades.
(Puntos = 15)
15
Estructur
a del
trabajo
final
El documento final
presentado por el
grupo de trabajo,
no contiene:
Portada, o
Objetivos,
Documento
de
-----
El documento final
presentado por el
grupo de trabajo,
contiene:
Portada, o
Objetivos,
Documento
de requisitos
40

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requisitos
Conclusion
es
Bibliografa

No se presenta
documento final.
(Puntos = 0)
Conclusione
s
Bibliografa
Conclusione
s
Bibliografa
(Puntos = 40)
Fines del
trabajo
El documento final
no da respuesta al
desarrollo de la
actividad.

No se hace
entrega del
documento de
requisitos con la
estructura
propuesta en la
gua de
actividades.
(Puntos = 0)
Aunque se
desarrolla el
punto, este no
soluciona de
manera
adecuada la
situacin
planteada en la
gua de
actividades.
(Puntos = 10)
Se cumpli con los
objetivos
propuestos de
manera
satisfactoria.

Se identifica de
forma clara cada
uno de los
elementos
solicitados en el
documento de
requisitos en la gua
de actividades.
(Puntos = 20)
20
Total de puntos 150

Unidad III: Fase 3 - Modelo de anlisis
tem Evaluado Valoracin Baja Valoracin media Valoracin alta Mximo
Puntaje
Trabajo
individua
l


Taller
Interpret
acin de
diagrama
s







Participa
cin
individua
l del
estudiant
e en el
foro
El estudiante
Nunca particip ni
hizo aportes de
forma individual en
el foro para
informacin de
retorno por parte
del tutor.
(Puntos = 0)
El estudiante
participo e hizo
aportes de forma
individual en el foro
para informacin de
retorno por parte
del tutor.
(Puntos = 25)
10
Calidad
de los
aportes
del
estudiant
e en el
foro.
Los aportes
realizados por el
estudiante no son
pertinentes ni
coherentes.

Los aportes
realizados por el
estudiante no
cumplen con lo
solicitado en la
Los aportes
realizados por el
estudiante son
pertinentes y
coherentes
medianamente.

Los aportes
realizados por el
estudiante
carecen de
Los aportes
realizados por el
estudiante son
pertinentes y
coherentes en su
totalidad.

Los aportes
realizados por el
estudiante cumplen
su totalidad con lo
10

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301308-Anlisis de Sistemas

gua de
actividades.

El estudiante no
realiz aportes.

(Puntos = 0)
informacin y no
cumplen su
totalidad con lo
solicitado en la
gua de
actividades.
(Puntos = 15)
solicitado en la gua
de actividades.
(Puntos = 25)
El documento
Taller de
interpretacin de
Diagramas
entregado por el
estudiante no da
respuesta al
desarrollo de la
actividad.
(Puntos = 0)
El documento
Taller de
interpretacin de
Diagramas
entregado por el
estudiante da
respuesta
parcialmente a lo
solicitado en la
actividad.
(Puntos = 0)
Se cumpli con los
objetivos
propuestos de
manera
satisfactoria.

El Taller de
interpretacin de
Diagramas
entregado por el
estudiante da
respuesta
totalmente a lo
solicitado en la
actividad.
(Puntos = 25)
30
Trabajo
Colabora
tivo

Modelo
de
anlisis





Participa
cin en la
elaboraci
n del
trabajo
final.

El estudiante No
realiz
comentarios sobre
los aportes
enviados por sus
compaeros y no
participo en la
construccin
grupal del trabajo
final
(Puntos = 0)
El estudiante
realiz
comentarios
sobre los aportes
enviados por sus
compaeros y
participo en la
construccin final
del trabajo, pero
estas dos
acciones no son
pertinentes con
lo solicitado en la
gua de
actividades.
(Puntos = 8)
El estudiante realiz
comentarios sobre
los aportes
enviados por sus
compaeros y
participo en la
construccin final
del trabajo, y stos
son totalmente
pertinentes con lo
solicitado en la gua
de actividades.
(Puntos = 15)
20
Estructur
a del
trabajo
final
El documento final
presentado por el
grupo de trabajo,
no contiene:
Portada, o
Objetivos,
Modelo
Funcional
Modelo de
Objetos
Modelo
-----
El documento final
presentado por el
grupo de trabajo,
contiene:
Portada, o
Objetivos,
Documento
de requisitos
Conclusione
s
Bibliografa
20

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Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera
301308-Anlisis de Sistemas

dinmico
Conclusion
es
Bibliografa
(APA)

No se presenta
documento final.
(Puntos = 0)
Conclusione
s
Bibliografa(
APA)

(Puntos = 40)
Fines del
trabajo
No se cumpli con
los objetivos
propuestos en la
gua de
actividades.

No se hace
entrega del
modelo
funcional.
No se hace
entrega del
modelo de
objetos.
No se hace
entrega del
modelo
dinmico.
(Puntos = 0)
Aunque se
desarrolla el
punto, no se
tienen en cuenta
algunas de las
siguientes
directrices.
No se hace
entrega del
modelo
funcional, o
No se hace
entrega del
modelo de
objetos, o
No se hace
entrega del
modelo
dinmico.
(Puntos = 2)
Se cumpli con los
objetivos
propuestos de
manera
satisfactoria.

Se hace entrega
del modelo
funcional, o
Se hace entrega
del modelo de
objetos, o
Se hace entrega
del modelo
dinmico.
(Puntos = 4)
60
Total de puntos 150

Fase 4 - Evaluacin Nacional Estudio de Caso
tem Evaluado Valoracin Baja Valoracin media Valoracin alta Mximo
Puntaje
Trabajo
Colabora
tivo

Modelo
de
anlisis





Participa
cin en la
elaboraci
n del
trabajo
final.

El estudiante No
realiz
comentarios sobre
los aportes
enviados por sus
compaeros y no
participo en la
construccin
grupal del trabajo
final
(Puntos = 0)
El estudiante
realiz
comentarios
sobre los aportes
enviados por sus
compaeros y
participo en la
construccin final
del trabajo, pero
estas dos
acciones no son
pertinentes con
lo solicitado en la
gua de
El estudiante realiz
comentarios sobre
los aportes
enviados por sus
compaeros y
participo en la
construccin final
del trabajo, y stos
son totalmente
pertinentes con lo
solicitado en la gua
de actividades.
(Puntos = 25)
25

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Escuela de Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera
301308-Anlisis de Sistemas

actividades.
(Puntos = 20)
Estructur
a del
trabajo
final
El documento final
presentado por el
grupo de trabajo,
no contiene:
Portada, o
Objetivos,
Documento
de
requisitos
Modelo de
anlisis
Conclusion
es
Bibliografa
(APA)

No se presenta
documento final.
(Puntos = 0)
-----
El documento final
presentado por el
grupo de trabajo,
contiene:
Portada, o
Objetivos,
Documento
de requisitos
Modelo de
anlisis
Conclusione
s
Bibliografa
(APA)

(Puntos = 20)
20
Fines del
trabajo
No se cumpli con
los objetivos
propuestos en la
gua de
actividades.

No se hace
entrega del
documento de
requisitos
No se hace
entrega del
modelo de
anlisis.
(Puntos = 0)
Aunque se
desarrolla el
punto, no se
tienen en cuenta
algunas de las
siguientes
directrices.
No se hace
entrega del
documento
de requisitos,
o
No se hace
entrega del
modelo de
anlisis.
(Puntos = 40)
Se cumpli con los
objetivos
propuestos de
manera
satisfactoria.

Se hace entrega
del documento
de requisitos.
Se hace entrega
del modelo de
anlisis.
(Puntos = 80)
80
Total de puntos 125

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