Como Beneficio Previsional (art.

17 N13) Becas de estudio al Trabajador

No Renta Para el Trabajador
Cantidad percibida o pagada como Beca (art. 17 N18) No Renta Para el Trabajador
Deben estar destinadas
exclusivamente al financiamiento
de los estudios motivo de la beca
1)Deben estar destinadas
exclusivamente al financiamiento
de los estudios motivo de la beca
2) Para calificar si la beca
constituye o no renta es
irrelevante el hecho de que las
becas puedan beneficiar a todos o
a algunos de los trabajadores de
una empresa, o a los hijos de
stos, sea o no en virtud de un
contrato de trabajo celebrado
entre las partes, como tambin, si
las mencionadas becas importan o
no un "premio" para su
beneficiario en razn de sus
mritos personales, siendo
relevante en la especie que las
referidas sumas sean destinadas
efectivamente a los fines para los
cuales fueron concedidas, esto es,
al financiamiento de los estudios
motivo de la beca.
3) La empresa paga por su cuenta
el total o parte de los gastos de
matrcula y de enseanza de su
personal o de los hijos de stos
directamente al respectivo
establecimiento educacional
2) Para calificar si la beca
constituye o no renta es
irrelevante el hecho de que las
becas puedan beneficiar a todos o
a algunos de los trabajadores de
una empresa, o a los hijos de
stos, sea o no en virtud de un
contrato de trabajo celebrado
entre las partes, como tambin, si
las mencionadas becas importan o
no un "premio" para su
beneficiario en razn de sus
mritos personales, siendo
relevante en la especie que las
referidas sumas sean destinadas
efectivamente a los fines para los
cuales fueron concedidas, esto es,
al financiamiento de los estudios
motivo de la beca.
Gasto para la empresa Becas de estudio al hijo/conyuge Gasto Para la empresa
Ed. Superior= 5,5 UTA
Ed. Basica = 1,1 UTA
Ed. Media = 1,1 UTA
Contrato Colectivo
Si se paga a un solo individuo, sin
tener carcter de universal
sera un gasto rechazado
Ademas: Circular 40 de 2001
Principio Universalidad, de no haber
contrato colectivo
1) Debe estar estipulada
en un contrato de trabajo
individual o colectivo.
2) Si se otorga en forma
voluntaria, su aceptacin
como gasto estara
condicionada a que tales
desembolsos lleven
implicito el concepto de
"UNIVERSALIDAD".
1) Para que tal beneficio
sea aceptado como un
gasto deducible en la
formacin de la renta
lquida imponible de
Primera Categora, es
menester que cumpla con
los requisitos que
establece el artculo 31 de
la Ley de la Renta.
3) Que digan relacin con
el giro del negocio o
actividad del
contribuyente; esto es,
que los cursos financiados
con las becas de estudio
tengan aplicacin en el
giro de la empresa o
redunden en un
perfeccionamiento de los
trabajadores mejorando
su desempeo laboral, en
cuanto a la obtencin de la
renta afecta.