Evolucin del Derecho del Trabajo en Mxico

La evolucin del derecho del trabajo en Mxico es consecuencia de las condiciones

infrahumanas que sufran los indgenas explotados en la Nueva Espaa,
En la Nueva Espaa existan bsicamente dos forma de trabajo:
La encomienda. El encomendero, con autorizacin real, reciba indgenas para trabajar, a
fin de que los tutelara, instruyera e iniciara en la fe cristiana.
Lo repartimientos. Se acuda al rey, dicindole que haba encontrado una mina, este le
otorgaba algunos indgenas de una comunidad cercana y se les tena que pagar salario, el
problema es que nunca se seal cuanto y lo hacan en especie.
El primer mandato enviado por la corona espaola son Las leyes de Indias, recopilacin
legislativa que fue puesta en vigor por Carlos II, Rey de Espaa, en 1680, a fin de que
normara la relacin de los encomenderos espaoles con los indgenas sometidos a su
custodia, aunque de nada sirvi porque no se obedeca.
Tras el movimiento de independencia no se procur determinar leyes que consagraran
derechos para el trabajador, si bien existieron modificaciones y se decretaba libertad de
trabajo para contratarse y rescindir de la relacin no haba alguien que realmente regulara lo
establecido.
En 1906 existe un movimiento de huelga en Cananea, Sonora y unos meses ms tarde un
acontecimiento similar en Ro Blanco, Veracruz.
Tras estos acontecimientos la evolucin en materia del trabajo va tomando forma de estado
en estado, en 1914 en Aguascalientes se establece una jornada mxima de 8 horas y la
prohibicin de reducir el salario, en San Luis Potos se establece una jornada de 9 horas y la
idea de un salario mnimo, en 1914 aparece la Ley del trabajo de Veracruz (Ley Cndido
Aguilar) en la que se estableca una jornada mxima de 9 horas, salario mnimo, y por
primera vez un Tribunal de Trabajo, en San Luis Potos (1915) se decret la fijacin de
salarios mnimos, en Yucatn (1915) fue en parte antecedente del artculo 123
constitucional. Este cuerpo jurdico se considera el ms completo antes de la redaccin
constitucional, ya que abord con solvencia lo relativo a las jornadas de trabajo, los
descansos y das festivos, el salario, el trabajo de la mujer y las protecciones laborales del
menor, adems de crear las Juntas de Conciliacin y Arbitraje como rganos
jurisdiccionales.
En 1916 el 1 de Noviembre se sesiona y se nombra una comisin para que redacte todo un
articulado en materia de trabajo, as nace el artculo 123 constitucional.
En 1931 aparece la Ley Federal del Trabajo, siendo abrogada en 1970 por una nueva Ley
Federal del Trabajo, hasta el 2006 esta ley ha sufrido 24 reformas y el artculo 123
constitucional se ha reformado en 23 ocasiones.
El derecho del trabajo en nuestros tiempos debe ser un derecho real, que contenga las
normas que en realidad se requieren para estructurar y regir las relaciones laborales.