De acuerdo a los resultados obtenidos as como las observaciones con
respecto a la dinmica del grupo, se recomienda implementar algunas tcnicas conductuales como: Implementar un programa de reforzamiento conductual con la finalidad de que los profesores tengan beneficios en bonos por su alto nivel de cumplimiento, productividad, influencia y dominancia en sus actividades.
Se implementar en conjunto con Direccin una campaa alimenticia donde el profesorado ponga el ejemplo consumiendo alimentos sanos y nutritivos para incrementar mejora en la salud y calidad de vida
Cuando en las clases predomine el desorden, aplicar alguna dinmica relajacin como por ejemplo de respiracin, time out, para as poder regular la conducta en el aula de clases.
Implementar Talleres ocupacionales donde el docente trabaje la comunicacin con su entorno y el fortalecimiento de la Autoestima
Estandariza un cuadernillo de actividades docentes donde se fortalezca la concentracin, sntesis y atencin para un mejor desempeo.
El departamento de psicologa de la escuela en conjunto con la direccin, buscarn actividades extra muros donde los profesores puedan tener una convivencia sana y fortalecer las relaciones interpersonales para generar un buen ambiente de trabajo. Prcticas Educativas Trabajo con profesores Poblacin: La muestra representativa correspondiente a los docentes evaluados que integran al colegio Patria de Jurez se estructura de la siguiente manera:
Tcnicas y herramientas utilizadas para la evaluacin: La entrevista es una tcnica de investigacin que nos permiti conocer la dinmica social, laboral y escolar del docente, la cual, nos brind un panorama ms amplio para la interpretacin de los resultados de los mismos, apoyndonos de herramientas como las pruebas psicomtricas y proyectivas, las cuales evalan cada uno de los aspectos importantes en el perfil del docente: Prueba Descripcin Test proyectivo de Karen Machover Evala personalidad. Visualiza especialmente aspectos de la personalidad del sujeto en relacin a su auto concepto y a su imagen corporal Prueba de frases incompletas (FIGS) Permite obtener material de las emociones del individuo en cuanto a su familia, sexo, relaciones interpersonales y auto concepto. Cleaver
Perfil de Puestos Cuestionario de inteligencia TERMAN-MERRIL Califica inteligencia
Test de MOSS
Evala habilidades de ndole laboral
Test de personalidad de valores e intereses (ZAVIC)
Evala habilidades de ndole laboral
Perfil inventario de la personalidad (P-IPG)
Evala perfil e Inventario de personalidad RESULTADOS DE LAS PRUEBAS
Test proyectivo de Karen Machover
Cleaver
Cuestionario de inteligencia TERMAN-MERRIL
Test De Moss
Altas Bajas Capacidad de decisin en relaciones humanas Capacidad de evaluacin de problemas interpersonales
Sentido comn y tacto en relaciones interpersonales Test de personalidad de valores e intereses (ZAVIC)
Perfil inventario de la personalidad (P-IPG)
Lugar: Colegio Patria de Jurez Profesor: Elguero Lizrraga Mara Fernanda Objetivo: Evaluar el perfil del personal docente dentro del mbito educativo, aplicando los conocimientos adquiridos durante la licenciatura, con la finalidad de determinar si cubre las necesidades requeridas por la institucin.
Profesores Promedio de edad de los profesores es de 42 aos 7 Mujeres 2 Hombres E d a d e s