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Sistema de Gestin

de la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Regional Distrito Capital
Centro de Formacin de Talento Humano en Salud
!"A DE A#REND"$A%E& "denti'icar las acciones de prevencin de riesgos
ocupacionales teniendo en cuenta la normatividad vigente
Fecha:
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Ane(o D
)* "DENT"F"CAC"+N DE ,A !-A DE A#REND"$A%E
Competencia& Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de
Ejecucin
260602002-2
Mantener la zona de trabajo y el
equipamiento en condiciones
bioseguras segn la normativa
legal vigente en centros de
belleza y esttica.
26060200204
plicar normas tcnicas y
legales de salud ocupacional de
acuerdo con el panorama de
!actores de riesgo ocupacional.
"n #oras
$0 #oras
.* #RESENTAC"/N
"l sector de la belleza se #a caracterizado por su in!ormalidad y solo #asta #ace algunos a%os se
viene trabajando sobre la importancia de a!iliarse al sistema de seguridad social& debido a que los
problemas de salud y en!ermedades pro!esionales est'n constante aumento( producto de las
e)tensas jornadas laborales y la creciente demanda en el sector( es por ello que en esta actividad
usted reconocer' la importancia de la a!iliaci*n al sistema de seguridad social.
dicionalmente( es importante tener en cuenta que el ejercicio de la cosmetolog+a aporta a el
bienestar del cliente( pero tambin puede generar riesgos a la salud de este y del trabajador que
realiza el procedimientos ( por ello la importancia de conocer los riesgos a que nos sometemos en el
ejercicio laboral y las medidas de control
,on el desarrollo de esta actividad usted podr' retomar sus conocimientos y e)periencias
relacionadas con el o!icio de la cosmetolog+a. s+ mismo( realizara algunas actividades relacionadas
con el protocolo de bioseguridad de su establecimiento

-ecibir' retroalimentaci*n por parte de su tutor.a/( as+ mismo( la invitaci*n es a que usted
autoevale su desempe%o y se autorregule durante el desarrollo de la presente actividad.
0* ACT"1"DADES 2 ESTRATE"AS DE A#REND"$A%E

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ACT"1"DAD DE A#REND"$A%E & F/R/ TE3AT"C/
0escripci*n1
2a cosmetolog+a tiene por objeto la aplicaci*n y !ormulaci*n de productos cosmticos y la utilizaci*n
de tcnicas y tratamientos con el !in de mantener en mejor !orma el aspecto e)terno del ser #umano.
dem's( el ejercicio de la cosmetolog+a se rige por criterios #uman+sticos( de salud e imagen
personal.
,on base en los anterior argumente sobre los siguientes cuestionamientos1
$. 34u responsabilidad tiene el cosmet*logo con respecto al servicio que brinda( tanto consigo
mismo( como con sus clientes5.
2. 3,on base en los principios establecidos en el art+culo de la 2ey 6$$ de 200$ que trata de los
7Principios8 en el ejercicio de la cosmetolog+a( de su opini*n sobre la importancia de poner en
pr'ctica estos principios en el ejercicio de la cosmetolog+a
9. 34u tipo de !actores de riesgo para la seguridad y la salud de los clientes y trabajadores se
presentan en su trabajo5
4. 34u importancia tiene la elaboraci*n de un protocolo de bioseguridad para el ejercicio de su
trabajo y para su establecimiento5
:. 3,u'l es su intenci*n de mejorar las condiciones de trabajo segn los conocimientos que
adquirir' en este curso de bioseguridad5
La respuesta a estos cuestionamientos le servirn para elaborar la introduccin del documento de
su Protocolo de bioseguridad, el cual iremos construyendo poco a poco en cada una de las
actividades de este curso
mbiente.s/ requerido1
;lata!orma <lac=board.( Men del curso1 >oro de discusi*n . >oro ?em'tico @nidad @no/
Material .es/ requerido1
2eer el material de la semana uno y los documentos de apoyo( en cada uno encontrara in!ormaci*n
soporte para abordar el tema.

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ACT"1"DAD DE A#REND"$A%E & ACT"1"DAD !N/ 4)5
0escripci*n1
a* Estudio de caso*
Mar+a es una trabajadora independiente( que actualmente se encuentra vinculada medio tiempo(
en dos salones de belleza. "n el primero desarrolla labores de manicure y pedicura y en el
segundo solo realiza cortes de cabello y tinturas. "n cada uno de los establecimientos trabaja de
lunes a domingo entre 4 y : #oras( con un ingreso promedio mensual de A$.:00.000
2a secretaria de salud de la ciudad donde vive Mar+a( est' realizando capacitaciones detalladas a
cada uno de los salones de belleza y centros de esttica sin e)cepci*n. 0entro de las
recomendaciones que est' realizando( invita a todo el personal que se encuentre vinculado de
manera independiente a que se a!ilie al sistema de seguridad social. "lla se encuentra
preocupada( pues nunca le #a prestado atenci*n a los riesgos de su pro!esi*n y simplemente
cuando se en!erma recurre a la !armacia m's cercana y consume algn medicamento que le
sugiera el vendedor de turno.
a. 3?iene que a!iliarse Mar+a a una ";B5 rgumente su respuesta.
b. 30ebe a!iliarse a @n !ondo de ;ensiones5 rgumente su respuesta.
b. 3"s necesario que se a!ilie a una -;5 rgumente su respuesta.
c. 3 qu riesgos pro!esionales est' sujeta ella5 rgumente su respuesta.
mbiente.s/ requerido1 mbientes virtuales .plata!orma blac=board/ y !+sicos. -ecuerde que es
!undamental que usted se encuentre ejerciendo la pro!esi*n( de manera independiente yCo
vinculada como empleado( estudiante o socio.
Material .es/ requerido1 ;ara desarrollar esta actividad es necesario que revise los temas de la
primera semana de aprendizaje
Tambin es recomendable revisar los documentos de apoyo, como lo son: la ley 100 de 199, el
!ecreto 1"9# de 199$, y los %ue usted considere pertinentes&

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6* E1"DENC"AS 2 E1A,!AC"/N
ACT"1"DAD DE A#REND"$A%E & ACT"1"DAD D/S 4.5 E,A7/RAC"+N DE, #R/T/C/,/
0escripci*n1
@n producto de este curso es elaborar el protocolo de bioseguridad del centro cosmetol*gico o
sal*n de belleza donde usted est' actualmente vinculado. ,omo estrategia de trabajo( en cada
semana se realizaran las actividades relacionadas con la elaboraci*n del protocolo. "n la semana
4 usted deber' #acer entrega del documento !inal.
"sta semana usted realizara de su protocolo las siguientes actividades1
$. "laborar la introducci*n de su protocolo
2. "laborar la identi!icaci*n del establecimiento
9. 0iligenciar el cuadro de nivel de aseguramiento de propietario .s/ y trabajadores del
establecimiento
4. "laborara el panorama de riesgo de su establecimiento.
:. -ealizar la representaci*n gr'!ica del establecimiento1 ;uede realizar el gr'!ico a
computador ( si lo #ace a mano( debe escanear la imagen y pegarla en el documento para
elaborar la actividad en el espacio correspondiente
La actividad debe ser elaborada en el documento para elaborar la actividad %ue encuentra en la
actividad de esta semana , y diligenciando los 'ormatos propuestos para tal 'in
Bu tutor.a/ estar' atento.a/ para aclarar las dudas re!erentes al desarrollo de la actividad y a la
construcci*n de este protocolo
mbiente.s/ requerido1 mbientes virtuales .plata!orma blac=board/ y !+sicos. -ecuerde que es
!undamental que usted se encuentre ejerciendo la pro!esi*n( de manera independiente yCo
vinculada como empleado( estudiante o socio.
Material .es/ requerido1
0ocumento 1 Metodolog+a para valoraci*n de los !actores de riesgos
0ocumento1 de >actores de riesgo
0ocumento para elaborar la actividad de la semana uno

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0escripci*n de la evidencia >D-D1 ;articipaci*n en el !oro tem'tico dando
respuesta a las preguntas planteadas
,?EFE00 @GD - ,BD1 n'lisis del caso planteado(
dando respuesta a las preguntas
,?EFE00 0DB - ;-D?D,D2D1 "laborar las
actividades planteadas teniendo en cuenta las
recomendaciones establecidas y utilizando el
documento para elaborar la actividad.
"F2@,EHG1 0esarrollar la evaluaci*n en l+nea.
"ntregable1 >D-D1 rgumento en el espacio del !oro tem'tico en
la plata!orma <lac=board
,?EFE00 @GD - ,BD1 0ocumento para el
desarrollo de la actividad con las respuesta a las
preguntas planteadas en el caso
,?EFE00 0DB - ;-D?D,D2D 1 0ocumento para
el desarrollo de la actividad con las actividades del
;rotocolo desarrolladas
"F2@,EHG1 0esarrollar la evaluaci*n en l+nea.
>orma de entrega1 F/R/& Engresar al !oro de la unidad uno y responder a
una de las participaciones que !orma parte de la
secuencia& tenga en cuenta que es !undamental que
argumente sus respuestas.
ACT"1"DAD
,aracter+sticas del documento. "nviar la actividad
desarrollada en el documento 70ocumento para
elaborar la actividad8
#ARA EN1"AR ,A ACT"1"DAD&
$. Iacer clic en el enlace1 JJ FerC,ompletar
actividad1 "nlace a ctividad semana $
2. Iacer clic en el <ot*n de ")aminar.
9. <uscar en su disco duro y seleccionar el
arc#ivo donde realiz* la actividad.
4. ,lic en el bot*n brir.
;ara terminar deber' dar clic en enviar
E1A,!AC"+N& 0ar clic en el enlace correspondiente
y seguir instrucciones. "
,riterios de "valuaci*n1 >D-D1 rgumento en el espacio del !oro tem'tico en
la plata!orma <lac=board teniendo en cuenta la
normatividad y de manera completa
,?EFE00 @GD - ,BD1 n'lisis de caso de manera
l*gica( co#erente y ajustada a la legislaci*n del
"stado ,olombiano y utilizando el !ormato establecido

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8* ,/SAR"/
SSS1 Bistema Keneral de Beguridad Bocial
SSSS1 Bistema Keneral de Beguridad Bocial en Balud
SR,1 Bistema Keneral de -iesgos 2aborales
#/S1 ;lan Dbligatorio de Balud
E#S& "mpresa ;romotora de Balud
AR,1 dministradora de riesgos laborales
"#S1 Enstituci*n ;restadora de Bervicios de Balud
ESES1 "mpresa Bocial del "stado
AR,1 dministradora de -iesgos 2aborales
9* 7"7,"/RAF"A
DMB. genda de Envestigaci*n1 en l+nea( 20$0( L#ttp1CCMMM.M#o.intCpe#-
em!Cresearc#CagendaCesCinde).#tmlJN,itado 0O de Goviembre de 20$0.
2a parte de estas de!iniciones que no aparece en la bibliogra!+a !inal .marcadas pos un
asterisco/ #a sido recopiladas "dgar 2opategui y publicada on-line( sin re!erencias
bibliogr'!icas e)actas. ;ueden consultarse en la p'gina1
#ttp1CCMMM.saludmed.comCBaludC,ptBaludC,ptBa,on.#tml
DMB. Balud mbiental1 en l+nea( 20$0( L
#ttp1CCMMM.M#o.intCtopicsCenvironmentalP#ealt#CesClJN,itado 0O de Goviembre de 20$0.
B";@2F"0( 2uz "lena. Medio ambiente Q Balud1 en l+nea( 2006(
L#ttp1CClunazul.ucaldas.edu.coCinde).p#p5
optionRcomPcontentStas=RvieMSidR246SEtemidR246JN,itado 0$ de Goviembre de 20$0T
,ambio clim'tico y salud #umana1 riesgos y respuestas. DMB( 2009. "n l+nea(
L#ttp1CCMMM.M#o.intCglobalc#angeCpublicationsCenCBpanis#summary.pd!J N,itado $$ de
noviembre de 20$0T.
Medline ;lus. -espuesta inmunitaria( "n l+nea N26 de octubre de 20$0TL
#ttp1CCMMM.nlm.ni#.govCmedlineplusCspanis#CencyCarticleC000U2$.#tmJ N,itado 09 de
noviembre de 20$0T.

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Medline ;lus. -espuesta inmunitaria( "n l+nea N6 de !ebrero de 20$0T L
#ttp1CCMMM.nlm.ni#.govCmedlineplusCspanis#CencyCespPimagepagesCUO92.#tm J N,itado 09 de
noviembre de 20$0T.
FEF"B( nia "st#er. "stilo 0e Fida Baludable1 ;untos 0e Fista ;ara @na Dpci*n ctual Q
Gecesaria. "n ;sicolog+a cient+!ica. ,om . Nen l+neaT . .$U de noviembre de 2006/. 0isponible
enL MMM.psicologiacienti!ica.com J Ncitado 06 de noviembre de 20$0T
DMB. En!orme Bobre 2a Balud "n "l Mundo 200U 1 en l+nea( 20$0(L
#ttp1CCMMM.M#o.intCM#rC200UCesCinde).#tml citado 0O de Goviembre de 20$0
DMB. 60V samblea Mundial 0e 2a Balud( 29 de mayo de 2006. "n l+neaL
#ttp1CCMMM.M#o.intCoccupationalP#ealt#CWIDP#ealt#PassemblyPspPMeb.pd!J citado 0U de
noviembre de 20$0.
;E,D. Mar+a "ugenia. "n "l ,onte)to 0el Bistema Keneral 0e -iesgos ;ro!esionales. "n
l+nea L promocionsalud.ucaldas.edu.coCdoMnloadsC-evistaX209-4P:.pd!J citado 0O de
noviembre de 20$0
Y@2@K. Btela. ,artilla -elaci*n Balud. Bervicio Gacional de prendizaje-B"G - ,entro
de Bervicios a la Balud--egional 0istrito ,apital. 2000. ,itado 0O de noviembre de 20$0.
Medline ;lus. Balud Dcupacional( "n l+nea N26 de octubre de 20$0T L
#ttp1CCMMM.nlm.ni#.govCmedlineplusCspanis#Coccupational#ealt#.#tml J N,itado 0: de
noviembre de 20$0T.
Manual de @suario 0e 2a -; del Enstituto 0e Beguro Bocial EBB. C Guestros Bervicios. rte
litogr'!ico Begunda edici*n 2006 .
-;CBura. N"n l+neaTL #ttp1CCMMM.arpsura.comCinde).p#p5
optionRcomPcontentSvieMRarticleSidR$2$$ScatidR$961biblioteca-SEtemidR64JN,itado $$ de
noviembre de 20$0T
,orporaci*n Minuto de 0ios. ;anorama 0e >actores 0e -iesgo. Mayo de de 200U.
>undaci*n M;>-" Z Manual de Iigiene Endustrial ,olseguros -; Z -iesgos en el
?rabajo. ;rograma de uto!ormaci*n.
@niversidad 0el Falle. >actores 0e -iesgo Dcupacional. N"n l+neaT.
L#ttp1CCsaludocupacional.univalle.edu.coC!actoresderiesgoocupacionales.#tmJN,itado $2 de
noviembre de 20$0.T

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-esumen de ley $00 $OO9. "n l+nea $: de abril de 20$0 en. L
#ttp1CCMMM.buenastareas.comCensayosC-esumen-2ey-$00-0e-$OO9C226260.#tmlJ . ,itado $$
de noviembre de 20$0.
Bistema Keneral 0e -iesgos ;ro!esionales. "n l+nea( 20$0. L
#asp.a)esnet.comCcontenidoC...C<,X20deX20riesgos.docJ
lcald+a de <ogot'. Becretaria 0istrital 0e Balud. ;ortal sector belleza. N"n l+neaT.
L#ttp1CCMMM.saludcapital.gov.coCsitiosCsectorbellezaC;aginasCde!ault2.asp)J N,itado $$ de
noviembre de 20$0.T
lcald+a de <ogot'. Becretaria 0istrital 0e Balud. ;ortal sector belleza. N"n l+neaT.
L#ttp1CCMMM.saludcapital.gov.coCsitiosCBector<ellezaC;aginasCserviciospersonales.asp) J
N,itado $$ de noviembre de 20$0.T
-esoluci*n 2$$6 de 20$0. -equisitos apertura y !uncionamiento establecimientos de esttica
ornamental
lcald+a de <ogot'. Becretaria 0istrital 0e Balud. ;ortal sector belleza. N"n l+neaT.
L#ttp1CCMMM.saludcapital.gov.coCsitiosCsectorbellezaC;aginasCde!ault2.asp)J N,itado $$ de
noviembre de 20$0.T
lcald+a de <ogot'. Becretaria 0istrital 0e Balud. ;ortal sector belleza. N"n l+neaT.
L#ttp1CCMMM.saludcapital.gov.coCsitiosCBector<ellezaC;aginasCserviciospersonales.asp) J
N,itado $$ de noviembre de 20$0.T
-esoluci*n 2$$6 de 20$0. -equisitos apertura y !uncionamiento establecimientos de esttica
ornamental
-esoluci*n 2U26 de 2006. Manual de <ioseguridad Z "sttica !acial( corporal y ornamental.
-esoluci*n 2269 de 2006 Z -equisitos apertura y !uncionamiento centros de esttica y
similares.
2ey 6$$ de 200$. ,osmetolog+a y salud esttica
lcald+a de <ogot'. Becretaria 0istrital 0e Balud. ;ortal sector belleza. N"n l+neaT
L#ttp1CCMMM.saludcapital.gov.coCsitiosCBector<ellezaC;aginasCserviciosdesalud.asp)J N,itado
$$ de noviembre de 20$0.T
ne)o ?cnico Go. 2. -esoluci*n $049 de 2006. Manual [nico de ;rocedimientos de
Iabilitaci*n
lcald+a de <ogot'. Becretaria 0istrital 0e Balud. ;ortal sector belleza. N"n l+neaT
L#ttp1CCMMM.saludcapital.gov.coCsitiosCBector<ellezaC;aginasC"stablecimientos,omerciales.as
p)J N,itado $$ de noviembre de 20$0.T

Sistema de Gestin
de la Calidad
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
Regional Distrito Capital
Centro de Formacin de Talento Humano en Salud
!"A DE A#REND"$A%E& "denti'icar las acciones de prevencin de riesgos
ocupacionales teniendo en cuenta la normatividad vigente
Fecha:
Versin 2.0
Pgina 9 de 9
.C/NTR/, DE, D/C!3ENT/
Gombre ,argo 0ependencia >ec#a
utores Mar+a Ielena ?amayo
<ustamante
Enstructor ,entro de !ormaci*n de
?alento Iumano en
salud
>ebrero de
200$9