Tcnica de seleccin de personal imprescindible en Francia
"Una ciencia no perceptible no sera ciencia, y nuestros discpulos, un da, la harn avanzar (la Grafologa) despus de nosotros, en desarrollos que el mismo inventor no lo hubiera sospechado al poner las primeras bases".
He querido iniciar este artculo con palabras del abad Hiplito Michon, conocido como el autntico padre de la Grafologa. Y as lo fue, sin duda. Fue l quien fund, en 1871, la Sociedad de Grafologa de Pars, origen de la actual Sociedad Francesa de Grafologa.
No se sabe si es por hacer honor al origen francs de la ciencia que tratamos, por lo que la empresa francesa es la que ha dotado siempre, y an sigue dotando, de mayor credibilidad a la Grafologa que las empresas de otros pases del mundo. Y esta fe y confianza no slo son atribuidas a la misma como tcnica indudablemente efectiva en los procesos de seleccin de personal, sino tambin en otras aplicaciones, como son la orientacin profesional, la formacin de equipos de trabajo, la pericia judicial forense y orientaciones teraputicas como son Grafoterapia y Grafopatologa.
Los estudios de Grafologa en Francia son los ms importantes y reconocidos de Europa. Los graflogos formados por la Sociedad Francesa de Grafologa se atienen al Cdigo Deontolgico Europeo y reciben un diploma tras tres aos de estudios profundos de Grafologa y Psicoanlisis. El nivel de exigencia es muy alto y el diploma de la Sociedad tan slo puede ser obtenido por los mejores.
La especializacin en Seleccin de Personal, despus de obtenido el diploma de la Sociedad de Grafologa, puede estudiarse a travs de la Agrupacin de Graflogos asesores de Francia.
En 1993, un estudio realizado por Robertson&Makin sobre las tcnicas de reclutamiento de personal utilizadas en cinco pases dio como resultado los siguientes porcentajes con respecto al empleo de la Grafologa:
Pas/ Empresa Porcentaje de empleo de Grafologa Francia 52% Holanda 24% Reino Unido 3% Israel 2% Noruega 2%
Al menos en Europa, el liderazgo de la empresa francesa a la hora de aplicar la Grafologa como tcnica selectiva creble y eficaz es indudable. De hecho, la especialidad grafolgica en Recursos Humanos es la que ms se aplica en Francia, siendo utilizada por el 50% de las compaas y en casi el 80% de las consultoras, sobre todo en lo referente al reclutamiento para puestos ejecutivos.
El proceso selectivo, a travs de Grafologa, se realiza cruzando el informe grafolgico con los distintos tipos de test (profesionales y de personalidad) y la entrevista personal.
Las etapas de la seleccin de personal por Grafologa son las siguientes:
- Clasificacin: Despus de la convocatoria del puesto de trabajo y de exigir que ste sea definido con la mayor claridad posible, el graflogo clasifica a los candidatos. Se trata de una primera fase de reclutamiento, pero el filtro es infalible: de esta clasificacin, tan slo pueden resultar como aptas entre tres y diez de las cartas de presentacin analizadas.
- Esbozo o flash grafolgico: Se trata de un estudio grafolgico esquematizado del perfil personal y profesional del candidato.
- Retrato: El esbozo se completa y se pinta el retrato. Es ya ste un estudio detallado y completo de los perfiles, tanto profesional y aptitudinal como personal y psicoanaltico, del candidato. Para realizarlo se aplican tcnicas especficas de Grafologa profesional y tambin de Psicoanlisis. Es el ltimo y definitivo filtro, del que como mucho se obtienen tres aptos y, la mayora de las veces, un nico candidato definitivo, que suele ser aprobado y aceptado como vlido al puesto convocado por la empresa solicitante del proceso selectivo.
Un estudio realizado, en el ao 2000, sobre la densidad de graflogos en relacin a la poblacin activa de diecisis pases, puso a Francia a la cabeza de la lista, con sus 5.000 graflogos, seguida de Italia con 2.000 y de (ya ms alejada) Espaa con 700 graflogos ejercientes. Tenemos a Francia pues, como el origen y el fin fiel a dicho origen, como el pas lder en el estudio, aplicacin y fomento de la ciencia grafolgica, como pas a imitar (que ya lo est siendo con gran nimo) por otros pases, en una constante lucha de unin por dotar a la Grafologa de la credibilidad y el mrito que merece, no slo como ciencia personalista o de la persona, sino tambin como ciencia del profesional.