Proyecto de trabajo de la Iglesia

Nacional Presbiteriana Emanuel de

la isla de Cozumel Quintana Roo. 2013.















Visin: Crecer numricamente en cantidad y cualidad duplicndonos ao con ao,
Conquistar nuevos corazones para traerlos a los pies de Cristo.
Misin: Difundir el evangelio en nuestro entorno social con el fin de buscar que a
travs de esto, cada ser humano conozca a Dios al nico Seor y salvador y sea
transformado y restaurado en nueva persona, y; que esta transformacin sea
puesto en la escena de su vida diaria como en el que hacer personal, familiar,
social, econmico, cultural, poltico, intelectual y religioso hacindolo apto para
replicar los valores del reino de los cielos, y promover y defender los ms altos
valores ticos y morales que son afines a los preceptos divinos.
Filosofa: El que quiera ser grande en el reino de los cielos, tendr que aprender a
ser servidor de todos los hombres. Servicio incluyente
Valores: Fe, amor, honestidad, solidaridad, perdn, fraternidad y misericordia
practica para el bien comn de las y los miembros de la Iglesia y nuestra
comunidad.
Estructura:
Ministerio infantil Ovejitas de Cristo Lideres: Roxana, Ligia, Mary, Liz.
Ministerio Juvenil SHALOM Lideres: Jairo Osvaldo Canche, Magali Guadalupe,
Cruz may. (Consejero A/I. Juan Gabriel Cima Azueta)
Circulo Femenil Gnesis, Lideres: Rosa Margarita Chin, Imelda Lucia Uc, Ligia
Marlene Cime. (Consejero Pbro. Reyes Sal Bak Poot)
Coro SOLIDEO GLORIA Lideres: Anel Canche, Vero Carrillo, Danay Cahuich.
Ministerio de guitarra Lder: Juan May.
Ministerio de alabanza Lder: Esa Montalvo.
Ministerio de Formacin Cristiana: Cosme Gil Leyva, Federico Cahuich, Luis Alberto
Dzul, Victoria Margarita Chan.



Declaracin de
principio: Glorificar a
Dios a travs de la
administracin eficaz
e integral de su obra.
Solideo gloria

























Consistorio:
Ministerio de evangelismo: A/I. Arturo Ernesto
Rejn Chin. (Comisionado de nuestro Centro
misionero Monte Oreb)
Ministerio de Educacin: A/I. Juan Gabriel Cima
Azueta.
Ministerio de Relaciones: A/I. Cosme Gil Leyva.
Secretario: A/I. Juan Gabriel Cima.
Tesorero: D/I. Erik Ya Cahuich
Presidente de la Iglesia: Pbro. Reyes Sal Bak
Poot.
Lderes en formacin: Eric Cabrera, Felipe Canul,
Juan May, Federico Cahuich, Adalberto, Carlos
Alberto Cahuich, Eric Valentn Cahuich.
Diconos:
Ministerio de misericordia: H.
Natanael Carrillo.
Mantenimiento: Carlos Alberto
Canche.
Secretario: Oscar Alonso
Presidente: Eric Valentn Ya
Cahuich (Consejero Pbro. Reyes
Sal Bak Poot)


La previsin es un concepto de la planeacin que define las condiciones futuras de un
proyecto y fija el curso concreto de accin a seguir.

Integracin de un proyecto
Descripcin Qu se quiere hacer?
Fundamentacin Por qu razones se quiere realizar el proyecto?
Objetivos Para qu se realiza el proyecto?
Resultados A qu resultados o productos debe arribar el proyecto para
alcanzar los objetivos planteados?
Actividades A travs de qu acciones se genera los productos o resultados
plateados en el proyecto?
Destinatarios A quin o quienes est dirigido el proyecto?
Insumos Qu recursos sern necesarios para implementar e implantar las
actividades, obtener los resultados, y lograr los objetivos
planeados?
Responsables y
estructura
administrativa.
Quines estarn involucrados en el proyecto para ponerlo en la
escena de la accin?
Cronograma En cunto tiempo se pretende alcanzar los resultados y
contabilizar los objetivos previstos?
Presupuesto Cunto recurso financiero ser necesario para implementar las
acciones del proyecto?
Evaluacin Qu aspectos se tendrn en cuenta para evaluar la marcha del
proyecto?
Cules son los indicadores de logro de los resultados
planteados?
Instrumento de
evaluacin
Cmo se realizara la evaluacin permanente del proyecto?
A travs de qu medios se realizara la evaluacin?







Motivacin:
En honor a nuestro soberano prncipe de los pastores quien nos concede cumplir tres aos de ser Iglesia
abril 25/ 2010 a abril 25/2013.
Hoy estamos cumpliendo tres aos de existir como Iglesia en esta colonia donde Dios nos
ha puesto, y hemos avanzado mucho, en estos aos que han trascurrido; Dios nos ha
permitido fortalecer nuestra estructura interna.
Nos ha dado nuevos ministerios que se han sumado al equipo de trabajo para la expansin
del reino de nuestro padre Celestial.
Hoy contamos con nuestro coro Solideo Gloria, ministerio Infantil Ovejitas de Cristo
Ministerio Juvenil Shalom, un nuevo grupo de Guitarra y un nuevo equipo de trabajo en
proceso de formacin, y para seguir con nuestro propsito mximo como institucin
divina, hemos abierto nuestro centro misionero en la mira flores Monte de Horeb
presidida por nuestro hermano A/I. Arturo Ernesto Rejn Chin y su apreciable familia.
Vemos algunas caras nuevas en nuestra fila eclesiolgica, pero no debemos confrmanos
con los logros obtenidos en estos ltimos aos.
Los logros obtenidos recordemos que solo son para alabanza y gloria de nuestro soberano
Dios, quien nos llam con llamamiento santo para esta noble y hermosa tarea de predicar
y hacer discpulos para su reino.
Es hermoso hacer un recuento de todos estos logros que con la ayuda de nuestro
soberano y divino financiero, hemos podido lograr.
Como pastor presidente de esta Iglesia, quiero reconocer el esfuerzo, dedicacin y
esmero que cada uno de ustedes ha hecho en pro del reino y agradecer sus
contribuciones tanto en fuerza, en economa y pasin, s que juntos hemos pasado
momentos de alegra y de dolor.
Pero tambin, es menester hacerles saber que todava hay mucho por conquistar juntos
como equipo de trabajo.
Hay mucho por hacer dentro de nuestra Iglesia y fuera de nuestra sociedad.
Por ejemplo en los acontecer de nuestro contexto local: es decir en la colonia donde est
situada nuestra Iglesia, es bien sabido que es una zona de alto ndice de suicidios, y creo
que es ah donde Dios nos est llamando a enfocar e invertir nuestras energas, a una
cuadra de nuestra Iglesia tambin podemos ver un escuadrn de alcohlicos y adictos.

Entre ellos se encuentran jvenes, nios y adultos
Tenemos el parque pblico como herramienta de accin, puesto que ah se renen los
nios.
Por tanto enfoquemos nuestras energas para aterrizar los ideales del reino, sectoricemos
las metas, es decir niez, juventud, adultos, mujeres y tercera edad.
Uniformemos a los problemas para identificarlos con rapidez y poder as darle solucin a
corto, mediano plazo y a largo plazo.
As que en hora buena aprovecho la oportunidad, les invito a seguir sumando esfuerzos a
cada uno de ustedes que integran la plantilla ministerial de esta Iglesia y a los que no
estn en ningn ministerio los invitamos a enlazar sus voluntades para el logro de las
metas del reino que Dios nos ha dado a cada uno de nosotros, as cuando se asome el gran
prncipe de pastores en su gloriosa segunda venida, podamos decirle juntos como la gran
familia y equipo de trabajo que somos; te he glorificado Padre aqu en la tierra, como te
esmeraste a ensearnos en tu palabra y con el ejemplo mximo de tu hijo Jess, ahora
glorifcame a tu lado Seor.
Es por tanto que el consistorio de esta Honorable Iglesia Nacional Presbiteriana Emanuel
de esta hermosa Isla de Cozumel se digna en presentar este proyecto para optimizar
nuestros recursos econmicos y humanos, y; para un acertado logro de nuestras metas,
es decir con esto queremos fijar el rumbo concreto de las acciones a seguir.
Proyecto socio-eclesistico de la Iglesia Emanuel 2013- 2028.
Visin globalizada:
Conocer, fomentar, comprender, potenciar, valorar, etc.
I-Educar y concientizar a nuestra feligresa y a todos sus agremiados para que sean fieles
en sus diezmos y ofrendas, para tener una economa sana, fuerte y solida, para que todo
proyecto sea financiado oportunamente. (Ministerio de Recursos)
Estrategias de accin:
Educacin en mayordoma.
Ofrendas especiales en das especiales: Santa cena, aniversarios o en la activacin de
alguna fase del proyecto que requiera fuerte ingreso.
Venta de antojitos, bazar de ropa, garaje, reciclaje de aluminio y pet, cartn y chatarra.
[Trabajo externo a los eventos culticos de la Iglesia]

Educacin espiritual, moral y psicolgica e intelectual.
Aumentar la competencia de nuestros lderes por medio de congresos, talleres y
conferencias de acuerdo a sus reas de accin.
Retiros espirituales, establecer programas que impulsen a los lderes y sus subalternos a
ser proactivos a un trabajo en equipo. Trabajo Cooperativo y activo.
II-Crecer como Iglesia en competencia espiritual y triplicar nuestra membreca, en un
plazo de 15 aos. (Ministerios de Evangelismo y educacin)
Estrategias de accin:
De dentro hacia afuera
A] Evangelismo relacional. Operacin Felipe, trae un invitado
B} Ministerio de teatro: temas evangelisticos y educativos. Juvenil, infantil, adultos
C} almuerzos o convivencias con los grupos ms vulnerables y marginados de la sociedad:
Drogadicto, borrachos, prostitutas, madres solteras, nios abandonados, hogares
fragmentados.
B] Trabajo social, corte y enseanza de cabello, enjuague bucal, educacin tica y moral,
matemticas, espaol, ingls, diferentes talleres.
E} trabajar de acuerdo a los programas civilescomo por ejemplo: unidos en favor del
cncer de mama, prstata, diabetes, labios leporinos, miopahacer un culto especial en
esos das, unirnos en oracin por estos males y levantar ofrendas especiales para costear
los estudios de las personas de escasos recursos econmicos que lo necesiteno traer
algn mdico especializado en ese tema.
F} establecer programas de alfabetizacin y educacin civil, ecologa, poltica, servicio
social.
Estrategias de accin:
Fundar e implementar, grupos (clulas) de aprendizaje teolgico, oracin y adoracin.
III-Fomentar la participacin de todos y cada uno de los que se adhieran en las filas de
nuestra institucin. (Ministerios de Recursos y relaciones)
A} abrir clulas de oracin y auto-aprendizaje, para que los nuevos lo atiendan en
supervisin y auxilio de los lderes principales ancianos, diconos y pastor

Nocin de grupos de operativos: integrantes de 5 a 12 mximos.
Propsito: La finalidad que se persigue con la implementacin de estos grupos de trabajo
es la formacin teolgica integral y de carcter cristiano de todos y cada uno de los
miembros del cuerpo de Cristo que componen a la iglesia Emanuel.
Concepto:
Los grupos de trabajo operativo son en s, miembros del cuerpo de cristo que se renen
entorno a un fin comn, para aprender, y canalizar sus saberes de manera ptima para
alabanza de nuestros rey de reyes y seor de Seores.
Principios o lneas de accin de los grupos de trabajo:
1-Que los miembros compartan una finalidad hacia cual dirijan sus intereses,
esfuerzos y acciones. Esta finalidad est constituida por los objetivos y metas del
aprendizaje teolgico, oracin y adoracin.
2-Que cada uno de los integrantes del grupo tenga una funcin delegada de
acuerdo a su habilidad y capacidad personal, pero que sea flexible, orientada al
logro de los objetivos fijados.
3-Que se forme un sentido de pertenencia a los gruposCmo? Ponindole un
nombre al grupo, imprimiendo en playeras, o haciendo su propia bandera o
estandarte.
Estrategias de accin: Liderazgo basado en las competencias dadas por el Espritu Santo.
A} al iniciar sus catecmenos integrarlo a algn ministerio de la Iglesia conforme a su perfil
de competencias naturales y aprendidas y recibidas por la operacin del Espritu Santo
para que al concluir sus estudios de catecumenos delegarlo como lder principal de su
rea si es necesario.
B} trabajar de acuerdo a las actividades civiles: por ejemplo: unirnos a la limpieza del
medio ambiente como Iglesia en general, el da mundial del medio ambienteo educar a
nuestra Iglesia sobre el tema de reciclar limpieza y programas de descacharrizacion.
IV- modernizar nuestra infraestructura y la educacin espiritual de nuestra Iglesia y sus
centros misioneros. (Ministerio de Recursos y Diconos)
V- consolidar el marco legal de nuestra institucin y sus propiedades. (Ministerio de
Recursos y Diconos)
V- becar a los hijos de la feligresa que se han ido a estudiar su universidad. (Ministerios
Educacin y Recursos)

VI- conseguir nuestro propio terreno para construir la casa pastoral. (Ministerio de
Recursos y Diconos)