Los Riesgos.

1. Riesgos: es la vulnerabilidad ante un potencial perjuicio o dao para las

unidades, personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es la
vulnerabilidad mayor es el riesgo, pero cuanto ms factible es el perjuicio o
dao, mayor es el peligro. Por tanto, el riesgo se refiere slo a la terica
"posibilidad de dao" bajo determinadas circunstancias.
2. Tipos De Riesgos:
Riesgo Laboral.
Riesgo Geolgico.
Riesgo Financiero.
Riesgo Biologico.

Definiremos el Riesgo Laboral ya que este ser el que
desarrollaremos, Entonces diremos que El Riesgo Laboral es un
riesgo existente en el rea laboral que puede resultar en una
enfermedad laboral o en un accidente laboral.

3. Clasificacin de los riesgos laborales segn su agente:
Agente fsico: Los agentes fsicos son manifestaciones de la energa
que pueden causar daos a las personas. Tales manifestaciones
son: La energa mecnica, en forma de ruido y vibraciones. La
energa calorfica, en forma de calor o fro. La energa
electromagntica, en forma de radiaciones.
Agente Qumico: es aquel riesgo susceptible de ser producido por
una exposicin no controlada a agentes qumicos la cual puede
producir efectos agudos o crnicos y la aparicin de enfermedades.
Estos pueden ser por inhalacin y por absorcin cutnea.
Agente Biolgico: consiste en la presencia de un organismo, o la
sustancia derivada de un organismo, que plantea, sobre todo, una
amenaza a la salud humana (una contaminacin biolgica). Esto
puede incluir los residuos sanitarios, muestras de
un microorganismo, virus o toxina de una fuente biolgica que puede
resultar patgena.

4. Principios Bsicos para la identificacin de riesgos:
recorrer el lugar de trabajo y examinar lo que podra causar daos;
consultar a los trabajadores y a sus representantes sobre los problemas
con que se han encontrado. En muchas ocasiones, la forma ms rpida y
segura de determinar lo que ocurre en la prctica es preguntar a los
trabajadores que realizan la actividad que se est evaluando. Ellos conocen
los pasos que se siguen durante el proceso, si existen atajos o formas de
superar una tarea difcil y las medidas de precaucin que adoptan;
examinar de forma sistemtica todos los aspectos del trabajo, es decir:
- investigar lo que ocurre en la prctica en el lugar de trabajo o durante
el transcurso de la actividad laboral (lo que se hace en la prctica puede
diferir del manual de trabajo);

- pensar en las tareas no rutinarias e intermitentes (como tareas de
mantenimiento, modificaciones en los ciclos de produccin);

- tener en cuenta sucesos no planeados o previsibles como las
interrupciones de la actividad laboral;
considerar los riesgos para la salud a largo plazo, como los niveles
elevados de ruido o la exposicin a sustancias nocivas, as como otros ms
complejos o menos obvios, como los factores psicosociales o los riesgos
asociados a la organizacin del trabajo;
examinar el historial de accidentes y enfermedades de la empresa;
recabar informacin de otras fuentes, como:
- manuales de instrucciones y fichas tcnicas de fabricantes y
proveedores;
- sitios web sobre seguridad y salud en el trabajo;
- organismos nacionales, asociaciones empresariales o sindicales;
- reglamentos jurdicos y normas tcnicas.
5. Evaluacin de los riesgos:
Para evaluar los riesgos realizaremos los siguientes pasos:
la probabilidad de que un determinado peligro cause daos (si es
improbable, posible pero no probable, probable o inevitable con el
tiempo);
la gravedad probable del dao en cuestin (si causa un dao leve, un
incidente que no constituye lesin, una lesin leve (contusin,
laceracin), una lesin grave (fractura, amputacin, enfermedad
crnica), fallecimiento o fallecimiento de varias personas);
la frecuencia con que se ven expuestos los trabajadores (y el nmero de
estos).

6. Anlisis:
Realizar un anlisis acerca de los resultados obtenidos, este anlisis
realizado aplicando diferentes mbitos en la materia realizados por
profesionales en: Higiene, Medicina del trabajo, Ergonoma y Psicologa.
As como tambin elaborar un proceso o sistema de supervisin y
evaluacin peridico para as estar al tanto de el surgimiento de nuevos
riesgos y de diferentes resultados.
7. Accidentes de Trabajo:
Es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el
trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.
8. Tipos de accidentes de trabajo:
Los tipos de accidentes de trabajo se dividen en:
Atrapado entre
Golpeado por
Golpeado contra
Cadas al mismo nivel.
Cadas de un nivel a otro.
Abrasiones, pinchazos y escoriaciones.
Esfuerzos violentos.
Contacto con corriente elctrica.

9. Factores:
Fallas en la disposicin del trabajo:
- Desgaste de elementos por uso.
- Fallas de maquinas o mal funcionamiento.
- Mtodos o procedimientos inadecuados.
- Diseo inadecuado de dispositivos.
- Uso inadecuado de elementos en los procesos.
As como tambin Factores personales, Factores sociales y Factores
ambientales, Todos estos dependiendo de las caractersticas del trabajo
y en cmo afecta en ellos.
10. Consecuencias de los accidentes de trabajo:
Prdidas temporales. Son las prdidas en el tiempo previsto para el
desarrollo de un trabajo, como los retrasos o alargamientos imprevistos de
los tiempos programados, as como los paros o interrupciones con paradas
no deseadas de los procesos laborales, que tambin repercuten en
retrasos.
Prdidas energticas. Descontrol en los intercambios energticos
intrnsecos en todo trabajo. Determinan escapes libres energticos, intiles
para el trabajo previsto, y tambin bajos rendimientos energticos por
infrautilizacin y utilizacin no ptima de las energas disponibles, presentes
en el proceso laboral.
Daos materiales propiamente dichos. Cuando las energas liberadas o
escapadas a consecuencia del accidente, impactan sobre los bienes de
equipo como, instalaciones, edificios, estructuras materiales, instrumentos,
etc., y sobre los materiales como materias primas, productos
semielaborados y productos finales, que intervienen en el trabajo y sobre
los bienes materiales de la vecindad comunitaria. Estos daos materiales
se producen cuando los impactos energticos tienen la intensidad suficiente
para deteriorar estructural y funcionalmente los objetivos alcanzados.
Lesiones o daos personales: Las prdidas personales o lesiones tambin
pueden tener manifestaciones diversas.
Sintticamente, entre estas consecuencias lesivas personales, se
diferencian las emotivo-psquicas, las sensitivo-dolorosas, las funcionales,
las estructurales y la muerte:
Lesiones emotivo-psquicas: Vivencias del accidente concienciadas por sus
testigos que engendran, en quienes lo presenciaron, emociones
desagradables de sorpresa, susto, miedo, temor, terror o angustia.
Lesiones sensitivo-dolorosas: Originadas cuando las energas liberadas a
consecuencia del accidente alcanzan a la vctima estimulando los
receptores sensoriales de sus rganos de los sentidos (vista, odo, tacto,
olfato y gusto), con intensidad suficiente para rebasar sus umbrales
dolorosos.
Lesiones funcionales: Trastornos en las funciones fisiolgicas, por el
impacto energtico derivado del accidente sobre las vctimas.
Generalmente, en forma de parlisis, contracciones descontroladas de los
msculos y trastornos en las conducciones nerviosas y en las funciones
glandulares. Este tipo de lesiones resulta puro, aislado, cosa rara, ya que lo
ms frecuente es que acompae a las psquicas, a las dolorosas y a las
estructurales. En principio, se explican como lesiones ms precoces que la
ltima y son los efectos de impactos energticos de menor intensidad.
Lesiones estructurales: Alteraciones anatmicas por el fracaso en las
resistencias mecnicas de los tejidos orgnicos frente a la intensidad
agresiva de las energas coincidentes. Se manifiestan a travs de fracturas,
heridas, hemorragias, contusiones, laceraciones, roturas, amputaciones,
implosiones, explosiones orgnicas. La lesin estructural va siempre
acompaada de trastornos funcionales y dolorosos.
Muerte: Cualquier tipo de lesin funcional o estructural puede afectar a
rganos y funciones vitales crticas como, el sistema nervioso, la
circulacin, o la respiracin, determinando la muerte.
11. Costos:
Costos Directos:
- Lesiones y enfermedades.
- Prestaciones Medicas.
- Compensaciones.
Costos Indirectos:
- Daos a edificios, herramientas y equipos.
- Daos a productos y materiales.
- Interrupcin de la produccin.
- Costos de personal de reemplazo.
- Primas extras para recuperar la produccin.
- Tiempo empleado para investigar el accidente.
- Alquiler de maquinas y equipos.
12. Anlisis estadstico de las causas del accidente:
El inters preventivo esta en la toma de medidas encaminadas en la
repeticin del accidente, entonces buscaremos analizar:
Causas relacionadas con los espacios de trabajo: Configuracin de
los trabajos, orden y limpieza, agentes fsicos.
Causas relacionadas con la instalacin de servicios de proteccin.
Causas relacionadas con las maquinas.
Causas relacionadas con otros equipos de trabajo.
Causas relacionas con material y agentes contaminantes.
Causas relacionadas con la organizacin del trabajo.
Causas relacionadas con la gestin de la prevencin.
Causas relacionadas con los factores personales y/o individuales.