Universidad La Salle Morelia.

Escuela de Ciencias Administrativas

Fundamentos de Contabilidad II
Proyecto de Empresa
“KQO TORRO SA. De C.V.”
Profesor:.
Grupo: ° Semestre

Petatlan Gro.; a 11 de Noviembre de 2009.

http://grupojvs.blogdiar
io.com/i2006-08/
Ruta para abrir un negocio en 29 día
Procedimiento estándar con un capital inicial de 50 mil pesos y máximo un mes.
Doris Gómora
Paso 1: Obtener permiso de constitución y nombre de la nueva empresa ante la
Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE). Se hace electrónicamente en un día y al
siguiente se obtiene la aprobación.
Tiempo: Dos días
Paso 2: Inscribir el negocio ante Notario Publico. Se constituye legalmente la empresa
mediante una escritura. Los honorarios del notario público varían, pero generalmente
representan el 1 por ciento del capital inicial de la empresa.
Tiempo: Tres días
Paso 3: Inscribir la escritura en el Registro Público de Comercio. El notario público
puede acceder por Internet al registro mediante su firma electrónica.
Tiempo: Tres días
Paso 4: Darse de alta en la Secretaría de Hacienda para obtener el Registro Federal
de Contribuyentes. Se inicia el trámite para obtener el RFC ante la autoridad federal.
Sin costo.
Tiempo: 16 días
Paso 5: Registrarse en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Es un requisito
federal a través del cual el nuevo empresario se registra como patrón. Sin costo.
Tiempo: 1 día
Paso 6: Registro definitivo ante la Secretaria de Hacienda. Para obtenerlo se
proporciona el registro que otorgó el IMSS y con ello se termina el procedimiento de
registro para el pago de impuestos. Sin costo.
Tiempo: 1 día
Paso 7: Registrarse en el Sistema de Información Empresarial Mexicano (SIEM).
Como parte de la Ley de Cámaras Comerciales se debe hacer este registro federal. El
pago va de 100 a 700 pesos dependiendo del número de empleados que tendrá el
negocio.
Tiempo: 2 días
Paso 8: Notificar de la creación del negocio al Instituto Nacional de Estadística
Geografía e Informatica (INEGI). Este es un procedimiento federal que se debe hacer
por ley. Sin costo.
Tiempo: 1 día
Total: 29 días
Costo total: 8 mil pesos en promedio por todos los trámites.
Fuente: Doing Business in México
Yo, HERRERA ANA venezolana, mayor de edad, soltera,
titular de la Cédula de Identidad Número V-xxxx, de este
domicilio, ante su competente autoridad acudo ante los
fines de exponer y solicitar: He decidido constituir una firma
personal la cual girara bajo mi sola y única responsabilidad
conforme a las estipulaciones que siguen: PRIMERA: La
firma personal se denominara INSTITUTO HERRERA ANA.
SEGUNDA: Su domicilio será la calle 5 N° 43 Urb. El Paraíso
de la ciudad de Maracaibo, Estado Zulia, pudiendo
establecer agencias y Sucursales en cualquier otro lugar del
país. TERCERO: El objeto de la misma será asesorías y
auditorias de calidad, asesorías personales,
Adiestramientos personales y/o empresariales, seminarios y
conferencias, y cualquier otra actividad de licito comercio.
CUARTA: El capital de la firma es la cantidad de Un Millón
de Bolívares (Bs. 1.000.000,00) provenientes de mi
patrimonio particular. QUINTO: El tiempo de duración de la
firma será de veinte (20) años contados a partir de la
inscripción en el Registro Mercantil, lapso que podrá ser
modificado si así lo decido.

Hago esta participación a fin de dar cumplimiento a lo

señalado en el Código de Comercio, solicitando que una vez
verificado el cumplimiento de los extremos legales se
ordene el registro de esta participación y se me expida
copia certificada a los fines de su publicación. Maracaibo a
la fecha de su registro.-
Misión:
Alcanzar el primer lugar en el mercado como el mejor
restaurante de mariscos en la región, con un excelente
servicio y calidad en nuestros productos, para lograr la
consolidación en la preferencia de nuestros clientes.

Valores:
Desarrollar una estructura integral en nuestro equipo de
colaboradores, actitud de servicio, convivencia y armonía
en un ambiente de profesionalismo, honestidad y
entusiasmo, en el trabajo.

Visión:
Llegar a ser la cadena de restaurantes más exitoso en
nuestra especialidad y constituirnos como franquicia, así
como en una muy atractiva fuente de trabajo.

Las políticas que aplicamos en nuestra empresa son:

• Realizar todo trabajo con excelencia.
• Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en
sus solicitudes y reclamos considerando que el fin de la
empresa es el servicio a la comunidad.
• Definir por escrito, el tiempo máximo de respuesta de
todo requerimiento interno o externo, es responsabilidad de
cada una de las áreas.
• Atender al cliente es responsabilidad de todos los
integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los
procedimientos a fin de orientarlos.
• Todos los integrantes de la empresa deben mantener un
comportamiento ético.
• Desterrar toda forma de paternalismo y favoritismo,
cumpliendo la reglamentación vigente.
• Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter poli
funcional; ningún trabajador podrá negarse a cumplir una
actividad para la que esté debidamente capacitado.
• Impulsar el desarrollo de la capacidad y personalidad de
los recursos humanos mediante acciones sistemáticas de
formación.
• Todas las actividades son susceptibles de delegación,
tanto en la acción como en su responsabilidad implícita.
• Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos
los procesos de la organización.
• Mantener una sesión mensual documentada de trabajo
de cada unidad, a fin de coordinar y evaluar planes y
programas, definir prioridades y plantear soluciones.
• Presentar los presupuestos y planes operativos hasta el
15 de septiembre; los informes de actividades hasta el 28
de febrero de cada año.
• Preservar el entorno ambiental y la seguridad de la
comunidad en todo trabajo.
• Mantener en la empresa un sistema de información sobre
los trabajos realizados en cumplimiento de sus funciones,
proyectos y planes operativos.
• Difundir permanentemente la gestión de la empresa en
forma interna y externa.