NOMBRE: CORTES TIRADO GISELA DEL CRMEN FECHA: 14/ENERO/2014 GRUPO: 01 NOMBRE DE PROFE: MACIAS BENITEZ MARIA ELENA

EL PEQUEO GRUPO

INTRODUCCIN Cada uno de nosotros creci en un grupo social, generalmente dentro de la familia. Sin embargo en el curso de nuestro desarrollo fuimos observando que algunos de nuestros motivos, intereses y necesidades podan ser satisfechas de mejor forma en conjuncin con personas diferentes a este grupo inicial. As fuimos engranando, de manera formal e informal, en diferentes grupos: la escuela, los amigos, el club, el partido poltico, etc. DEFINICIN DE GRUPO Se carece de una definicin general de grupo, ya que el trmino se presta para calificar diferentes situaciones. Para algunos, el trmino grupo puede estar referido a un determinado grupo de personas que trabajan juntas o que simplemente se encuentran presentes en un saln al mismo tiempo. Para otros, la definicin se aplicara nicamente a individuos que pertenezcan a una organizacin y que estn unidos por objetivos comunes. Otros consideran que la simple reunin de individuos independientemente de que se conozcan o se comuniquen (el caso de espectadores de una pelcula en una situacin normal) constituyen un grupo.

En general podra decirse que el grupo se ha definido considerando una o ms caractersticas como: percepciones y cogniciones, motivaciones y satisfacciones de necesidades, organizacin de grupo, interdependencia de los miembros de un grupo e interaccin. Una de las definiciones ms completa es la realizada por Shaw (1976) la que seala que se define a un grupo como dos o ms personas que interactan unas con otras en forma tal que cada persona influye y es influida por cada una de las otras personas. ELEMENTOS NOTABLES EN LA DEFINICIN DE GRUPO: 1.- Una caracterstica obvia es que los elementos que constituyen un grupo son individuos. 2.-Sin embargo para que una serie de individuos se signifique como grupo, deben relacionarse entre s de un modo definido. 3.-Estos individuos deben tener una interaccin cara a cara.

4.-Deben participar en interacciones regulares, es decir, interacciones que suponen una cierta duracin, medible en un cierto periodo.

5.-Se definen y son definidos por otros como pertenecientes a un grupo. 6.-Tienden a actuar de manera unitaria, tienen necesidades y persiguen metas u objetivos especficos. CLASIFICACIN DE LOS GRUPOS Han surgido un conjunto de clasificaciones diferentes pero no excluyentes. As se hable de grupos formales e informales. Los primeros, formados por una organizacin social con propsitos especficos y con caractersticas estructurales especficas. Los segundos, grupos informales se forman espontneamente con la finalidad de satisfacer una necesidad comn y pueden adquirir formas de organizacin que se pueden entrecruzar con la estructura de la organizacin formal.

A la clasificacin anterior estn estrechamente ligados a los conceptos de grupo organizado y grupo no organizado.

La diferencia entre un grupo organizado y un grupo no organizado radica en la proporcin de posiciones especializadas para el nmero total de miembros. En un grupo altamente organizado, casi todos sus miembros ocuparn una posicin, con una funcin especializada, que se espera ejecuten como parte de sus roles. En un grupo no organizado existirn muy pocas funciones especializadas, tendiendo sus miembros a desempear estas funciones independientemente el uno del otro. Maisonneuve (1960) distingue entre grupos restringidos tales como la familia, la pandilla y las sectas, y grupos extensos como los partidos polticos, agrupaciones profesionales o culturales y la llamada sociedad global, que comprende a las anteriores. Igualmente habla de grupos primarios y grupos secundarios. El trmino grupo primario fue introducido por primera vez por Charles Cooley (1909) quien lo defini como un grupo que se caracteriza por una asociacin ntima cara a cara quienes se encuentran unidos por lazos de carcter personal y emocional, se denomina primario porque son la base y fundamento del carcter social del hombre.

Los grupos secundarios tienen relaciones ms fras, impersonales, racionales y contractuales, el grupo no es un fin en s mismo sino un medio para otros fines, son generalmente numerosos y los contactos entre sus miembros son intermitentes y normalmente se hacen de manera indirecta, a travs de medios grficos ms que orales. Finalmente se habla de pequeos grupos de contacto directo, espontneos en su conducta interpersonal y orientados, aunque, aunque no necesariamente en forma explcita, hacia fines mutuos comunes, se considera como tal un grupo integrado por 10 o menos personas en contraposicin de considera un grupo grande el conformado por ms de 30 personas. FORMACIN DE GRUPOS Existen fundamentalmente dos vas para ser miembro de un grupo. Primero podra ser por adscripcin, como en el caso de la familia, o por adquisicin, como cuando se incorpora o se pide militancia en un club social u organizacin poltica. Como se

observa, la diferencia entre una y otra va est dada por el carcter de la eleccin. En la adscripcin existe un bajo grado de eleccin mientras que en la adquisicin es alto y depende de las alternativas de eleccin.

Tomando como punto de partida a Cartwright y Zander (1968) se describirn las posibilidades de formacin de grupos: a) Una o varias personas pueden crear deliberadamente un grupo para alcanzar una meta comn, ya que de manera individual no le es posible lograrla. Dentro de terminologa de Lewin(1944) , estos son los denominados psico-grupos, es decir, un grupo de tarea o un grupo estructurado y orientado en funcin de la ejecucin o el cumplimiento de una tarea ejemplos, grupos de trabajo, grupos de accin social, organizaciones polticas o religiosas etc. b) Pueden formarse grupos de manera espontnea, es decir, que los individuos que la integran lo hacen porque esperan obtener satisfacciones y no porque estos grupos sean establecidos deliberadamente para lograr algn objetivo comn. Por lo general, la estructura de estos grupos es completamente informal, con lmites cambiables y pocas metas o tareas explicitas ejemplos, grupos de amigos, estructuras informales dentro de organizaciones formales. c) Algunos grupos se forman porque sus integrantes han sido tratados por otros de modo homogneo. A diferencia de los anteriores, la integracin o formacin del grupo no se deriva por el deseo de lograr un objetivo o por las necesidades de los que lo van a integrar, ejemplos, por su vestimenta, por su religin, por su idioma, etc.

Fenmenos de grupo Cohesin de grupo: se refiere al grado en que sus miembros desean permanecer en l. Se pueden enumerar un conjunto de condiciones que hacen que el grupo desarrolle un mayor grado de cohesividad. Entre las mismas se tiene: a) Que los miembros posean actitudes o intereses similares.

b) Que se produzca una interaccin frecuente. c) Que se den experiencias recompensantes dentro del grupo. d) Que exista un lder hbil que pueda resolver conflictos y tratar con miembros

problemas.
e) Que estn ausentes personalidades problemticas dentro del grupo. f)

Que se planteen tareas que requieran la actividad cooperativa para su realizacin.

g) Que exista una comprensin clara de las metas que persiguen por parte de

los miembros del grupo. La cohesin de grupo va tambin a estar estrechamente ligada al tamao del mismo. En grupos grandes, la cohesin es menor y es probable que aparezcan subgrupos constituidos por miembros que se ven ms frecuentemente, tienen actitudes similares, intereses comunes, etc.

BIBLIOGRAFA Psicologa social, Salazar Jos Miguel Et al. Editorial Trillas, Reimpresin 1982