Gnero y su institucionalizacin en Chile

Chile ha participado en la mayora de las convenciones que debaten sobre los Derechos Humanos, adems ha ratificado los instrumentos que nacen de estas convenciones, obligndose internacionalmente y de manera voluntaria a cumplir los objetivos all propuestos. En 1948 nace la Declaracin de los Derechos Humanos, posterior se realizo la Convencin Americana de Derechos Humanos en 1969, en 1979 se realizo la Convencin sobre la eliminacin de todas las formas de Discriminacin contra la Mujer (CEDAW), en el marco de la culminacin del trabajo por 30 aos de la Comisin de la condicin jurdica y social de la mujer, se adopta como tratado en 19811, Chile lo promulga en 19892. En 1994 durante el 24 periodo de Sesiones de la Organizacin de Estados Americanos, en Brasil, emerge la Convencin Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra la Mujer, tambin denominada ''Convencin de Belem do Par'', Chile la promulga en 1998. En 1995 se lleva a cabo la 4 Conferencia Mundial de la Mujer, en Beijing, China. Dentro de la celebracin de la Sesin del Milenio de Naciones Unidas, se presentan los Objetivos del Milenio (ODM), de los cuales se rescata el numero 3 Promover la igualdad entre los sexos y el empoderamiento de la Mujer. Todos estos documentos hicieron que el Estado chileno, comenzara la tarea de disminuir la discriminacin existente entre los sexos, para luego dar paso a la introduccin de la equidad de gnero como instancia para corregir la desigualdad existente. Durante el Gobierno de Patricio Aylwin (1990 1994), se creo el Servicio Nacional de la Mujer, el que tiene por misin: Disear, proponer y coordinar polticas, planes, medidas y reformas legales, a travs y en conjunto co n los distintos ministerios y servicios, conducentes a garantizar y visibilizar la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, incorporando en la agenda pblica las problemticas que afectan a la mujer y la familia3. En 1998 se comienza a realizar la Reforma de Modernizacin del Estado, que utilizara como instrumentos los denominados Programas de Mejoramiento de la Gestin (PMG). Y dentro de estos se destaca el PMG de gnero implementado en 2002, as comienza la introduccin del enfoque de Gnero y su transversalizacin en la administracin publica chilena.

Organizacin de Naciones Unidas ONU, (1979). CONVENCIN SOBRE LA ELIMINACIN DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIN CONTRA LA MUJER. http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/text/sconvention.htm (visitado el 24 de Septiembre de 2013).
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Gobierno de Chile. (1989). Decreto 789, PROMULGA LA CONVENCION SOBRE LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LA MUJER, ADOPTADA POR LA ASAMBLEA GENERAL DE LAS NACIONES UNIDAS EL 18 DE DICIEMBRE DE 1979. Biblioteca del Congreso Nacional BCN. http://www.bcn.cl/lc/tinterna/tratados_pdf/tratado_dani609.pdf (visitado el 24 de Septiembre de 2013). 3 Servicio Nacional de la Mujer SERNAM, (2013). http://portal.sernam.cl/?m=institucion&i=7 (visitado el 24 de septiembre de 2013).

El Sistema de Enfoque de Gnero del PMG ha permitido avanzar en la incorporacin de anlisis de gnero en los procesos de provisin de bienes y servicios aportando a un mayor conocimiento de las necesidades especficas de usuarios y usuarias, y con ello se ha ido adecuando la oferta pblica para responder de mejor forma a las inequidades de gnero presentes en nuestro pas. As, se ha avanzado en los objetivos de eficacia y eficiencia de la gestin pblica, y de equidad y calidad de las polticas pblicas.