II EVALUACION A DISTANCIA

1. Cules son las principales diferencias entre los i perfectos !E"CADOS #E"$ECTOS De forma individual no tiene la capacidad para influir en los precios. Se enfrenta a una curva de demanda infinitamente elstica. El precio de mercado se determina por el libre juego de la demanda y oferta. El producto, bien o servicio que se oferta es homogneo. Concepto industria es claro y preciso. o hay prdida en la eficiencia social en el uso de los recursos. ercados perfectos e

!E"CADOS I!#E"$ECTOS En forma individual tiene la capacidad para influir en los precios. Se enfrenta a una demanda de pendiente negativa. Siguiendo otras reglas especificas a cada tipo de mercado. Es heterogneo. o es tan claro ni preciso. !ay prdida en la eficiencia social en el uso de los recursos.

%. Cules son las principales caracter&sticas de los ercados co petiti'os o de co petencia perfecta( E)pli*ue. E"istencia de un elevado n#mero de vendedores y compradores, esto implica que la decisi$n individual de cada uno de ellos no tiene ninguna influencia sobre el precio. %os productores & vendedores y los consumidores en forma individual son tomadores de precio, dado que no que influyen en el precio del mercado. En el mercado el precio es end$geno, para cada productor & vendedor y para cada comprador en forma individual. !omogeneidad del producto, no e"isten diferencias entre el producto que vende un productor y los que venden los dems. 'ransparencia en el mercado, tiene o disponen de informaci$n completa y adecuada sobre precios, calidad, fuentes de suministro, costo de los factores productivos. %ibertad de entrega y salida de los empresarios al mercado. El mercado es semejante a industria. El ingreso total es una l(nea recta de pendiente positiva. E"iste eficiencia en el uso de los recursos productivos, no hay perdida de eficiencia social.

+. Cules son las principales diferencias entre el cartel cartel onops,nico(

onop,lico - el

El cartel )onop$lico presenta el modelo simple en el caso de que las empresas sean idnticas, el cartel monop$lico es un modelo similar al del monopolio, bajo el cual las empresas independientes de una determinada industria acuerdan actuar en colusi$n para ma"imi*ar los beneficios del grupo como de todo. Cada empresa acuerda producir menos para aumentar el precio y las ganancias, es inermemente inestable, es decir cada empresa desear(a burlar el acuerdo para producir ms. El cartel )onops$nico presenta las mismas caracter(sticas del cartel )onop$lico, sin embargo, la idea en este caso es que e"iste un gran n#mero de consumidores que deciden unirse y acuerdan pagar s$lo un determinado precio por el bien en cuesti$n. Esto se relaciona con los intentos de +bricot, frente a los productores por parte de los consumidores. .. Cules son las principales diferencias entre los salarios - los intereses( El salario es el conjunto de ingresos econ$micos que reciben los trabajadores en dinero o en especie, por la prestaci$n de sus servicios laborales por cuenta ajena. )ientras que los intereses reciben tambin ingresos econ$micos pero por el servicio del capital o, ms concretamente, como el precio de un prstamo. El salario se determina con el anlisis de la demanda y la oferta de trabajo. )ientras que los intereses se prev, los riesgos, garant(a y el periodo. /. En for a literal - 0rafica e)pli*ue el ercado de tra1a2o.

%a acci$n conjunta de la oferta y la demanda de trabajo determinan el salario y el nivel de empleo de equilibrio, como se presenta en el grafico -... Seg#n puede observarse, al nivel de /-00 soles la hora, el mercado de trabajo est en equilibrio, pues la cantidad demandada coincide con el n#mero de personas que estn dispuestas a ofrecer su trabajo. S( para un determinado colectivo de trabajadores la oferta es mayor que la demanda de ellos por parte de las empresas, en este colectivo se producir desempleo. En el caso en el que la demanda sea mayor a la oferta, en ese colectivo habr falta de mano de obra. 1s(, como se observa en el grafico -.., cuando el salario se determina por la demanda y oferta de trabajo el punto de equilibrio, E, para que el que e"iste un salario, S y un nivel de empleo, %.

3. #or *u4 en un E)pli*ue.

ercado

onop,lico 5a- p4rdida de eficacia social(

2orque el mercado monop$lico no est siendo competitivo. 2orque el mercado monop$lico, no regula al monopolio, es decir, no reduce el precio del monopolio y no aumentan la cantidad producida vendida. 6. En for a 0rfica - literal e)pli*ue el e*uili1rio del tiene p4rdidas. onopolio cuando

El ingreso total es menos que el costo total3 por consiguiente, el ingreso neto de la empresa es negativo 45eneficios menores que cero6. Conforme se puede apreciar en el grfico 7.88

7. #or *u4 el cartel

onopson&stico es inesta1le( E)pli*ue

2orque en este tipo de mercado son un grupo que se unen y acuerdan pagar un solo determinado precio por el bien en cuesti$n, ya que son que son + , consumidores, no se puede controlar a todos, ya que acuerdan pagar un precio por un determinado producto, y luego quieren pagar otro precio. 8. Cules son las principales diferencias entre el co petencia onopol&stica( onopolio - la

El )onopolio tiene un mercado bien definido, solamente e"iste un productor y9o vendedor de un determinado producto 4bien6 y9o servicio que no tiene sustitutos cercanos. %a Competencia )onopol(stica tiene varios vendedores. Dado que el monopolista es el #nico que vende, la curva de demanda del monopolista es la curva de demanda de todo el mercado. %a Competencia )onopol(stica se enfrenta a una curva de demanda negativa. 19. #or *u4 en el E)pli*ue. onopolio 1ilateral se 0enera un rea de ne0ociaci,n(

Se genera un rea de negociaci$n, cuando el monopsonista desea comprar a un 2ms, puesto que as( ma"imi*ar(a su e"cedente 4rea :5C2ms6. El monopolista desea cobrar un precio 2mp y producir 4vender6 ;mp para ma"imi*ar as( sus beneficios dados por el rea 2mp1<!. El conflicto ocurre al querer el monopolista cobrar un precio que no concuerda con el precio que desea pagar el monopsonita, el resultado es indeterminado y est circunscrito al rea 15CD.