ESTUDIO JURDICO JUICIO ORDINARIO LABORAL ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL: El derecho laboral fue un producto de cada poca

! cada cultura" der#$ado entre otra% cau%a% de la% cont#nua% &uerra% 'ue en poca% ant#&ua% %e %uced(an entre d#ferente pueblo%" de tal %uerte 'ue el pr#%#onero de &uerra repre%entaba una fuente barata de )ano de obra" 'ue por lo )#%)o pa%* a ocupar la )a!or(a de lo% pue%to% de traba+o" %obre todo" de a'uello% traba+o% de ba+a cate&or(a, En la edad )ed#a pre$alec#* el %#%te)a econ*)#co de cl#entela ! el traba+o era e+ecutado por lo% arte%ano%" cada c#udad ten(a %u% arte%ano% ! %u cl#entela" a'uello% 'ue %e a&ruparon en a%oc#ac#one% 'ue %e deno)#naron &u#lda%" corporac#one% o &re)#o%" e%taban for)ada% por lo% +efe% de taller ! en cada taller hab(a tre% cate&or(a% de traba+adore%: a- )ae%tro%. bof#c#ale%. c- co)pa/ero% ! d- aprend#ce%, Cuando la econo)(a feudal fue ced#endo pa%o a un %#%te)a de )a!or #nterco)un#cac#*n entre la% c#udade%" %e #ncre)ent* la co)petenc#a co)erc#al ! laboral" lo% )ae%tro% en plan defen%#$o" h#c#eron )a% r(&#da la +erar'u(a del &re)#o" 'ue opon(a una %er#e de ob%t0culo% para lo% %uce%#$o% a%cen%o% de aprend#ce% ! co)pa/ero% ! %to% en re%pue%ta" for)aron %u% prop#a% a%oc#ac#one% o fratern#dade%" 'ue %on lo% antecedente% )0% cercano% de lo% actuale% %#nd#cato% o a%oc#ac#one% profe%#onale% de traba+adore%, El %ur&#)#ento del )a'u#n#%)o" la e1pan%#*n del co)erc#o ! lo% de%cubr#)#ento% de nue$a% re&#one%" crearon nue$a% cond#c#one% econ*)#ca%" 'ue a %u $e2 d#eron #)pul%o a nue$a% #dea% o doctr#na% econ*)#ca%" entre la% 'ue predo)#n* la e%cuela del derecho Natural 'ue pre&on#2aba una l#bertad ab%oluta para la% act#$#dade% del ho)bre" der#$0ndo%e 'ue cual'u#er #ntro)#%#*n e%tatal

no era )a% 'ue una abu%#$a #nterferenc#a en la l#bre act#$#dad de la% per%ona%, A ra(2 de la% #dea% l#bertar#a%" en 3445 fueron proh#b#da% la% corporac#one% en 6ranc#a" )a% tarde" en 3473" la A%a)blea con%t#tu!ente $ot* una le! de %upre%#*n, En e%a poca lo% &re)#o% eran ent#dade% 'ue $ar#aban %e&8n la local#dad ! el )o)ento" pero 'ue ten(an en co)8n la% caracter(%t#ca% !a $#%ta% de )utual#%ta ! )onopol#%ta: )utual#%ta en tanto %e procuraba el b#ene%tar ! la a%#%tenc#a entre todo% %u% )#e)bro% ! co)o )onopol#o" lo% &re)#o% de+aron )arcada %u #)pronta en la for)a en 'ue %e re&ul* la act#$#dad econ*)#ca por $ar#o% %#&lo%, El de%arrollo del Derecho de Traba+o pa%* por tre% etapa% b#en )arcada% ! 'ue %on la% %#&u#ente%: Etapa de la repre%#*n: A'u( %e pro%cr#b#* todo #ntento de lo% traba+adore% de pre%#onar en el )ercado" %e cal#f#c* de %ed#c#*n" con%p#rac#*n ! otra% f#&ura% del#ct#$a%" lo% #ntento% de huel&a ! de or&an#2ac#*n, Etapa de la toleranc#a: En e%ta etapa !a no %e per%e&u(a a lo% )o$#)#ento% obrero%" pero ta)poco %e le% prote&(a n# %e creaban le!e% 'ue lo% re&ula%en" %#)ple)ente %e le% #&noraba" no %e le% to)aba en cuenta" %al$o cuando con %u% actuac#one% %e afectaba el orden p8bl#ca, Etapa de la le&al#2ac#*n: A pr#nc#p#o% del %#&lo 99" e)er&#* el concepto de derecho% %oc#ale% ! co)#en2a lo% &ob#erno% a reconocer el e)pu+e del )o$#)#ento colect#$o laboral" el reconoc#)#ento %e d#o en do% fa%e%" la pr#)era en el reconoc#)#ento a n#$el ord#nar#o: le!e% ord#nar#a%" a#%lada%" reconoc(an derecho% de lo% traba+adore% ! una cul)#nac#*n 'ue fue la lla)ada con%t#tuc#onal#2ac#*n de lo% derecho% laborale%" e% dec#r" 'ue lo% derecho% de lo% traba+adore% %e

reconoc(an a %u )a% alta e1pre%#*n, En :uate)ala durante la poca colon#al pre$alec#* el %#%te)a

&re)#al" de ah( 'ue lo% re%ab#o% de %te %#%te)a toda$(a %e perc#ben en la actual#dad con lo% )ae%tro% de obra ! lo% cole&#o% profe%#onale% t#enen )ucha% co#nc#denc#a% con lo% ant#&uo% %#%te)a% &re)#ale%, La $erdadera e$oluc#*n de nue%tro orden laboral la pode)o% encontrar a f#nale% del %#&lo pa%ado" en el )o$#)#ento le&#%lador pro)o$#do por la Refor)a L#beral" #nc#d#* en lo 'ue era el e)br#*n de la nue$a d#%c#pl#na +ur(d#ca, A ra(2 del &ran recorr#do 'ue ha hecho el derecho laboral en la% p0&#na% de la h#%tor#a de nue%tro pa(%" pode)o% )enc#onar la %#&u#ente nor)at#$a 'ue no% da un claro e+e)plo de la e$oluc#*n del derecho laboral &uate)alteco ! 'ue %on la% %#&u#ente%: Re&la)ento de Jornalero%" Decreto 344 del ; de abr#l de 3"<44" 'ue nor)aba el traba+o pre%tado por +ornalero% en la% f#nca% de caf e%tablec#da% en la co%ta %ur del pa(%, Le! de Traba+adore%" Decreto =>; del a/o 3"<7?" en %ta le! %e $#no a dar una e%pec#e de re&la)ento apl#cable a lo% due/o% de la% f#nca% ! %u% +ornalero%, Le! @rotectora de Obrero% %obre Acc#dente% de Traba+o" Decreto 557" e)#t#da el =3 de no$#e)bre de 3"7A5" fue una #ntere%ante ant#c#pac#*n de la futura pre$#%#*n %oc#al,

Le! de Traba+o" decretada en el a/o de 3"7=5" en

%ta le! %e

e%tructur* t cn#ca)ente lo% d#ferente% te)a% en cap(tulo% ordenado% e #n%p#rado% por lo% pr#nc#p#o% tutelare% prop#o% del Derecho Laboral, C*d#&o de Traba+o" B37?4-" Decreto ;;A" la Re$oluc#*n de octubre de 3"7??" )arc* el f#nal del r &#)en d#ctator#al de Jor&e Ub#co ! abr#* la eufor#a para la #)ple)entac#*n del %e&uro %oc#al, C*d#&o de traba+o" Decreto n8)ero 3??3" del )e% de )a!o de 3"753" no)enclatura 'ue corre%ponde a lo 'ue actual)ente e% el C*d#&o de Traba+o" pue% %e trata de una %o)era refor)a del c*d#&o anter#or" pue% fueron )u! poco% lo% art(culo% 'ue %e )od#f#caron, Refor)a de 3"77=" Decreto 5?C7=>" publ#cado en el )e% de

d#c#e)bre del )#%)o a/o ! 'ue cont#ene la refor)a de una tre#ntena de art(culo% del c*d#&o en lo% *rdene% #nd#$#dual" colect#$o" pun#t#$o ! proce%al, CONCE@TO DE DERECHO @ROCESAL DE TRABAJO: Alberto Trueba Urb#na

d#ce: DDerecho @roce%al de Traba+o e% el con+unto de re&la% +ur(d#ca% 'ue re&ulan la act#$#dad +ur#%d#cc#onal de lo% tr#bunale% ! el proce%o del traba+o" para el )anten#)#ento del orden +ur(d#co ! econ*)#co en la% relac#one% obreroCpatronale%" Inter,Cobrera% e Inter,Cper%onale%E,3

PARTE LEGAL
3

Alberto Trueba Urbina, Tomo I, pag. 17-20.

DERECHO SUSTANTIFO: El concepto de patrono lo encontra)o% en el art(culo = del C*d#&o de Traba+o 'ue d#ce 'ue patrono e% toda per%ona #nd#$#dual o +ur(d#ca 'ue ut#l#2a lo% %er$#c#o% de uno o )a% traba+adore%" en $#rtud de un contrato o relac#*n de traba+o" a%( )#%)o encontra)o% e%t#pulado el concepto de traba+ador en el art(culo ; del )#%)o cuerpo le&al" al e%t#pular 'ue traba+ador e% toda per%ona #nd#$#dual 'ue pre%ta a un patrono %u% %er$#c#o% )ater#ale%" #ntelectuale% o de a)bo% & nero%" en $#rtud de un contrato o relac#*n de traba+o, CONTRATO DE TRABAJO: El contrato #nd#$#dual de traba+o" %ea cual fuere %u deno)#nac#*n" e% el $(nculo econ*)#coC+ur(d#co )ed#ante el 'ue una per%ona Btraba+ador-" 'ueda obl#&ada a pre%tar a otra Bpatrono-" %u% %er$#c#o% per%onale% o a e+ecutarle una obra" per%onal)ente" ba+o la dependenc#a cont#nuada ! d#recc#*n #n)ed#ata o dele&ada de %ta 8lt#)a" a ca)b#o de una retr#buc#*n de cual'u#er cla%e o for)a, BArt, 3< C, de T,El c*d#&o )enc#ona 'ue lo% re'u#%#to% del contrato e%cr#to %on: Lo% no)bre%" apell#do%" edad" %e1o" e%tado c#$#l" nac#onal#dad ! $e#nc#dad de lo% contratante%. La fecha de la #n#c#ac#*n de la relac#*n de traba+o. La #nd#cac#*n de lo% %er$#c#o% 'ue el traba+ador %e obl#&a a pre%tar" a la naturale2a de la obra a e+ecutar" e%pec#f#cando en lo po%#ble la% caracter(%t#ca% ! la% cond#c#one% de traba+o. El lu&ar o lu&are% donde deben pre%tar%e lo% %er$#c#o% o e+ecutar%e la obra.

La de%#&nac#*n prec#%a del lu&ar donde $#$a el traba+ador cuando %e le contrata para pre%tar %u% %er$#c#o% o e+ecutar una obra en el lu&ar d#%t#nto a a'uel donde $#$a hab#tual)ente.

El t#e)po de +ornada de traba+o ! la% hora% en 'ue debe pre%tar%e. El %alar#o" benef#c#o" co)#%#*n o part#c#pac#*n 'ue debe rec#b#r el traba+ador. %# %e debe calcular por un#dad de t#e)po" por un#dad de obra o de al&una otra )anera" ! la for)a" per#odo ! lu&ar de pa&o,

La% de)0% e%t#pulac#one% le&ale% en 'ue con$en&an la% parte%. El lu&ar ! la fecha de celebrac#*n del contrato ! La% f#r)a% de lo% contratante% o la #)pre%#*n d#&#tal de lo% 'ue no %epan o no pueden f#r)ar ! el n8)ero de %u% c dula% de $ec#ndad,

OBLI:ACIONES G @ROHIBICIONES DEL @ATRONO G DEL TRABAJADOR: Nue%tro c*d#&o e%t#pula 'ue %on obl#&ac#one% de lo% patrono%: a- En$#ar dentro del #)prorro&able pla2o de lo% do% pr#)ero% )e%e% de cada a/o a la dependenc#a ad)#n#%trat#$a corre%pond#ente% del H#n#%ter#o de Traba+o ! @re$#%#*n Soc#al" un #nfor)e #)pre%o 'ue por lo )eno% debe contener: a, E&re%o% totale% 'ue ha!an ten#do por concepto de %alar#o%" bon#f#cac#one% ! cual'u#er otra pre%tac#*n econ*)#ca durante el a/o anter#or" con la deb#da %eparac#*n de la% %al#da% por +ornada% ord#nar#a% ! e1traord#nar#a%. b, Dato% per%onale%" n8)ero de d(a% 'ue ha!a traba+ado cada uno ! el %alar#o 'ue #nd#$#dual)ente le% ha!a corre%pond#do durante d#cho pla2o b- @refer#r" en #&ualdad de c#rcun%tanc#a%" a lo% &uate)alteco% %obre 'u#ene% no lo %on ! a lo% 'ue le% ha!a %er$#c#o b#en con anter#or#dad

re%pecto de 'u#ene% no e%t n en e%e ca%o. c- :uardar a lo% traba+adore% la deb#da con%#derac#*n" ab%ten# ndo%e de )altrato de palabra o de obra. d- Dar oportuna)ente a lo% traba+adore% lo% 8t#le%" #n%tru)ento% ! )ater#ale% necearo% para e+ecutar el traba+o con$en#do" deb#endo %u)#n#%trarlo% de buena cal#dad. e- @roporc#onar local %e&uro para la &uarda de lo% #n%tru)ento% ! 8t#le% de traba+ador. f- @er)#t#r la #n%pecc#*n ! $#&#lanc#a 'ue la% autor#dade% de traba+o pract#'uen en %u e)pre%a para cerc#orar%e del cu)pl#)#ento de la% d#%po%#c#one% del pre%ente C*d#&o" de %u% re&la)ento% ! de la% le!e% de pre$#%#*n %oc#al. &- @a&ar al traba+ador el %alar#o corre%pond#ente al t#e)po 'ue patrono. h- Conceder a lo% traba+adore% el t#e)po nece%ar#o para el e+erc#c#o de $oto en la% elecc#one% populare%. #- Deduc#r del %alar#o del traba+ador la% cuota% ord#nar#a% ! e1traord#nar#a% 'ue le corre%ponda pa&ar a %u re%pect#$o %#nd#cato o cooperat#$a. +- @rocurar por todo% lo% )ed#o% a %u alcance la alfabet#2ac#*n de %u% traba+adore% 'ue lo nece%#ten. I- Hantener en lo% e%tablec#)#ento% co)erc#ale% o #ndu%tr#ale% donde la naturale2a del traba+o lo per)#ta" un n8)ero %uf#c#ente de %#lla% de%t#nada% al de%can%o de lo% traba+adore% durante el t#e)po co)pat#ble con la% func#one% de %to%. l- @roporc#onar a lo% traba+adore% ca)pe%#no% 'ue ten&an %u $#$#enda %te p#erda cuando %e $ea #)po%#b#l#tado para traba+ar por culpa del

en la f#nca donde traba+an" la le/a #nd#%pen%able para %u con%u)o do) %t#co. )- @er)#t#r a lo% traba+adore% ca)pe%#no% 'ue ten&an %u $#$#enda en terreno% de la e)pre%a donde traba+an" 'ue apro$echen lo% pa%to% naturale% de la f#nca para la al#)entac#*n de lo% an#)ale%" %#e)pre 'ue no cau%en da/o% o per+u#c#o% d#cho% an#)ale%. n- @er)#t#r a lo% traba+adore% ca)pe%#no% 'ue apro$echen lo% fruto% ! producto% de la% parcela% de t#erra 'ue le% concedan ! o- Conceder l#cenc#a con &oce de %ueldo a lo% traba+adore% en lo% ca%o% %#&u#ente%: a, Cuando ocurr#ere el fallec#)#ento del c*n!u&e o de la% per%ona% con la cual e%tu$#e%e un#da de hecho el traba+ador" o de lo% padre% o h#+o%" tre% d(a%. b, Cuando contra+era )atr#)on#o" c#nco d(a%" c, @or nac#)#ento de h#+o" do% d(a%" d, Cuando el e)pleador autor#ce e1pre%a)ente otro% per)#%o% o l#cenc#a% ! ha!a #nd#cado 'ue %to% %er0n ta)b# n retr#bu#do%. e, @ara re%ponder a c#tac#one% +ud#c#ale%" %#e)pre 'ue no e1ceda de )ed#o d(a dentro de la +ur#%d#cc#*n ! un d(a fuera del departa)ento de 'ue %e trate. f, @or de%e)pe/o de una func#*n %#nd#cal" %#e)pre 'ue d(a% en el )#%)o )e% calendar#o, El art(culo% 5= del C*d#&o de Traba+o )enc#ona 'ue %on proh#b#c#one% de lo% patrono%: %ta %e l#)#te a lo% )#e)bro% del Co)#t E+ecut#$o ! no e1ceda de %e#%

a- Induc#r o e1#&#r a %u% traba+adore% 'ue co)prenden %u% art(culo% de con%u)o a deter)#nado% e%tablec#)#ento% o per%ona%. b- E1#&#r o aceptar d#nero u otra co)pen%ac#*n de lo% traba+adore% co)o &rat#f#cac#*n para 'ue %e le% ad)#ta en el traba+o o por cual'u#er otra conce%#*n o pr#$#le&#o 'ue %e relac#one con la% cond#c#one% de traba+o en &eneral. c- Obl#&ar o #ntentar obl#&ar a lo% traba+adore%" cual'u#era 'ue %ea el )ed#o 'ue %e adopte" a ret#rar%e de lo% %#nd#cado% o &rupo% le&ale% a 'ue pertene2can o a #n&re%a% a uno% o a otro%. d- Influ#r en %u% dec#%#one% pol(t#ca% o con$#cc#one% rel#&#o%a%. e- Retener por %u %ola $oluntad la% herra)#enta% u ob+eto% del traba+ador co)o &arant(a o t(tulo de #nde)n#2ac#*n o de cual'u#er otro no tra%lat#$o de prop#edad: f- Hacer o autor#2ar colecta% o %u%cr#pc#one% obl#&ator#a% entre %u% traba+adore%" %al$o 'ue %e trate de la% #)pue%ta% por la le!. &- D#r#&#r o per)#t#r 'ue %e d#r#+an lo% traba+o% en e%tado de e)br#a&ue2 o ba+o la #nfluenc#a de dro&a% e%tupefac#ente% o en cual'u#er otra cond#c#*n anor)al an0lo&a ! h- E+ecutar cual'u#er otra acto 'ue re%tr#n+a lo% derecho% 'ue el traba+ador t#ene confor)e la le!. Son obl#&ac#one% de lo% traba+adore%: BArt, 5; C, de T,a- De%e)pe/ar el %er$#c#o contratado ba+o la d#recc#*n del patrono o de %u repre%entante" a cu!a autor#dad 'uedan %u+eto% en todo concern#ente a traba+o. b- E+ecutar el traba+o con la ef#c#enc#a" cu#dado ! e%)ero aprop#ado% ! en la for)a" t#e)po ! lu&ar con$en#do%. lo

c- Re%t#tu#r al patrono lo% )ater#ale% no u%ado% ! con%er$ar en buen e%tado lo% #n%tru)ento% ! 8t#le% 'ue %e le% fac#l#ten para el traba+o. d- Ob%er$ar buena% co%tu)bre% durante el traba+o. e- @re%tar lo% au1#l#o% nece%ar#o% en ca%o de %#n#e%tro o r#e%&o #n)#nente en 'ue la% per%ona% o #ntere%e% del patrono de al&8n co)pa/ero de traba+o e%t n en pel#&ro" %#n derecho a re)unerac#*n ad#c#onal. f- So)eter%e a reconoc#)#ento ) d#co" %ea al %ol#c#tar %u #n&re%o al traba+o o durante %te" a %ol#c#tud del patrono" para co)probar 'ue no padece al&una #ncapac#dad per)anente o al&una enfer)edad profe%#onal" conta&#o%a o #ncurable. &- :uardar lo% %ecreto% t cn#co%" co)erc#ale% o de producto%. h- Ob%er$ar r#&uro%a)ente la% )ed#da% pre$ent#$a% 'ue acuerden la% autor#dade% co)petente ! la% 'ue #nd#'uen lo% patrono%" para %e&ur#dad ! protecc#*n per%onal de ello% o de %u% co)pa/ero% de labore%" o de lo% lu&are% donde traba+an. #- De%ocupar dentro de un t r)#no de tre#nta d(a%" contado% de%de la fecha en 'ue %e ter)#ne el contrato de traba+o" la $#$#enda 'ue le% ha!an fac#l#tado lo% patrono%, Son proh#b#c#one% de lo% traba+adore%: BArt, 5? C, de T,a- Abandonar el traba+o en hora% de labor %#n cau%a +u%t#f#cada o %#n l#cenc#a del patrono o de %u% +efe% #n)ed#ato%. b- Hacer durante el traba+o o dentro del e%tablec#)#ento" propa&anda pol(t#ca o contrar#a a la% #n%t#tuc#one% de)ocr0t#ca% creada% por la fabr#cac#*n de

Con%t#tuc#*n" o e+ecutar cual'u#er acto 'ue %#&n#f#'ue coacc#*n de la l#bertad de conc#enc#a 'ue la )#%)a e%tablece. c- Traba+ar en e%tado de e)br#a&ue2 o ba+o la #nfluenc#a de dro&a% e%tupefac#ente% o de cual'u#er otra cond#c#*n anor)al an0lo&a. d- U%ar lo% 8t#le% o herra)#enta% %u)#n#%trado% por el patrono para ob+eto d#%t#nto de a'uel a 'ue e%t n nor)al)ente de%t#nado%. e- @ortar ar)a% de cual'u#er cla%e durante la% hora% de labor o dentro del e%tablec#)#ento" e1cepto en lo% ca%o% e%pec#ale% autor#2ado% deb#da)ente por la le! f- La e+ecuc#*n de hecho% o la $#olac#*n de nor)a% de traba+o 'ue con%t#tu!an acto% )an#f#e%to% de %abota+e contra la producc#*n nor)al de la e)pre%a,

TERHINACIJN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO: Dentro de nue%tro ordena)#ento" el art(culo 45 del C*d#&o de Traba+o" d#ce 'ue la ter)#nac#*n de lo% contrato% de traba+o %e da cuando una o la% do% parte% 'ue for)an la relac#*n laboral le penen f#n a %ta" ce%0ndola efect#$a)ente" !a %ea por $oluntad de una de ella%" por )utuo con%ent#)#ento o por cau%a #)putable a la otra" o en 'ue ocurra lo )#%)o" por d#%po%#c#*n de la le!" en cu!a% c#rcun%tanc#a% %e e1t#n&uen lo% derecho% ! obl#&ac#one% 'ue )enan de d#cho% contrato%, El art(culo 44 del C*d#&o de Traba+o" d#ce 'ue %on cau%a% +u%ta% 'ue facultan al patrono para dar por ter)#nado el contrato de traba+o" %#n re%pon%ab#l#dad de %u parte:

a- Cuando el traba+ador %e condu2ca durante %u% labore% en for)a ab#erta)ente #n)oral o acuda a la #n+ur#a" a la calu)n#a o a la% $(a% de hecho contra %u patrono o lo% repre%entante% de d#recc#*n de la% labore%. b- Cuando el traba+ador co)eta al&uno de lo% acto% enu)erado% en el #nc#%o anter#or contra al&8n co)pa/ero de traba+o" durante el t#e)po 'ue %e e+ecuten la% labore%" %#e)pre 'ue co)o con%ecuenc#a de ello %e altere &ra$e)ente la d#%c#pl#na o %e #nterru)pan la% labore%. c- Cuando el traba+ador" fuera del lu&ar donde %e e+ecutan la% labore% ! en hora% 'ue %ean de traba+o" acuda a la #n+ur#a" a la calu)n#a o a la% $(a% de hecho contra %u patrono o contra lo% repre%entante% de %te en la d#recc#*n de %u% labore%" %#e)pre 'ue d#cho% acto% no ha!an %#do pro$ocado% ! 'ue" co)o con%ecuenc#a de ello%" %e ha!a #)po%#ble la con$#$enc#a ! ar)on(a para la real#2ac#*n del traba+o. d- Cuando el traba+ador co)eta al&8n del#to o falta contra la prop#edad en per+u#c#o del patrono" de al&uno de %u% co)pa/ero% de traba+o en per+u#c#o de un tercero en el #nter#or del e%tablec#)#ento" a%#)#%)o cuando cau%e #ntenc#onal)ente" por de%cu#do o ne&l#&enc#a" da/o )ater#al en la% )0'u#na%" herra)#enta%" )ater#a% pr#)a%" producto% ! de)0% ob+eto% relac#onado%" en for)a #n)ed#ata o #ndudable con el traba+o. e- Cuando el traba+ador re$ele lo% %ecreto% t cn#co%" co)erc#ale% o de fabr#cac#*n de producto%. f- Cuando el traba+ador de+e de a%#%t#r al traba+o %#n per)#%o del patrono o %#n cau%a +u%t#f#cada" durante do% d(a% laborale% co)pleto% ! con%ecut#$o% o durante %e#% )ed#o% d(a% laborale% en un )#%)o )e% calendar#o. %te en la

&- Cuando el traba+ador %e n#e&ue de )anera )an#f#e%ta a adoptar la% )ed#da% pre$ent#$a% o a %e&u#r lo% proced#)#ento% #nd#cado% para e$#tar acc#dente o enfer)edade%. o cuando el traba+ador %e n#e&uen en #&ual for)a a acatar la% nor)a% o #n%trucc#one% 'ue el patrono o %u% repre%entante% en la d#recc#*n de lo% traba+ao%" le #nd#'uen con clar#dad para obtener la )a!or ef#cac#a ! rend#)#ento en la% labore%. h- Cuando el traba+ador #nfr#n+a cual'u#era de la% proh#b#c#one% del art(culo 5?" o del re&la)ento #nter#or de traba+o deb#da)ente aprobado. #- Cuando el traba+ador" al celebrar el contrato ha!a #nduc#do en error al patrono" pretend#endo tener cual#dade%" cond#c#one% o conoc#)#ento% 'ue e$#dente)ente no po%ee. +- Cuando el traba+ador %ufra la pena de arre%to )a!or o %e le #)pon&a pr#%#*n correcc#onal" por %entenc#a e+ecutor#ada. I- Cuando el traba+ador #ncurra en cual'u#er otra falta &ra$e obl#&ac#one% 'ue le #)pon&a el contrato. La% cau%an 'ue facultan al traba+ador para dar por ter)#nado %u contrato de traba+o" %#n re%pon%ab#l#dad de %u parte" %e&8n el art(culo 47 del C*d#&o de Traba+o" %on la% %#&u#ente%: a- Cuando el patrono no le pa&ue el %alar#o co)pleto 'ue le corre%ponda" en la fecha ! lu&ar con$en#do% o aco%tu)brado%, Kuedan a %al$o la% deducc#one% autor#2ada% por la le!. b- Cuando el patrono #ncurra durante el traba+o en falta de prob#dad u honrade2" o %e condu2ca en for)a ab#erta)ente #n)oral o acuda a la #n+ur#a" a la calu)n#a o a la% $(a% de hecho contra el traba+ador. a la%

c- Cuando

el

patrono

d#recta)ente"

uno

de

%u%

par#ente%"

un

depend#ente %u!o o una de la% per%ona% 'ue $#$en en %u ca%a del pr#)ero" co)eta con %u autor#2ac#*n o toleranc#a" al&uno de lo% acto% enu)erado% en el art#culo 4< contra el traba+ador. d- Cuando el patrono d#recta)ente o por )ed#o de %u% fa)#l#are% o depend#ente%" cau%e )al#c#o%a)ente un per+u#c#o )ater#al en la% herra)#enta% o 8t#le% del traba+ador. e- Cuando el patrono o %u repre%entante en la d#recc#*n de la% labore% acuda a la #n+ur#a" a la calu)n#a o a la% $(a% de hecho contra el traba+ador fuera del lu&ar donde %e e+ecutan la% labore% ! en hora% 'ue no %ean de traba+o. f- Cuando el patrono" un )#e)bro de %u fa)#l#a o %u repre%entante en la d#recc#*n de la% labore% u otro traba+ador e%t atacado por al&una enfer)edad conta&#o%a. &- Cuando e1#%ta pel#&ro &ra$e para la %e&ur#dad o %alud del traba+ador o de %u fa)#l#a h- Cuando el patrono co)pro)eta con %u #)prudenc#a o de%cu#do #ne1cu%able" la %e&ur#dad del lu&ar donde %e real#2an la% labore%. #- Cuando el patrono $#ole al&una% de la% proh#b#c#one% conten#da% en el art(culo 55" +- Cuando el patrono o %u repre%entante en la d#recc#*n de la% labore% tra%lade al traba+ador a un pue%to de )enor cate&or(a o con )eno% %ueldo ! I- Cuando el patrono #ncurra en cual'u#era otra falta &ra$e a la% obl#&ac#one% 'ue le #)pon&a el contrato. Cuando el traba+ador %e da por de%ped#do en for)a #nd#recta" &o2a

a%#)#%)o del derecho de de)andar de %u patrono" ante% de 'ue tran%curra el t r)#no de pre%cr#pc#*n" el pa&o de la% #nde)n#2ac#one% ! de)0% pre%tac#one% le&ale% 'ue procedan Lo% derecho% de lo% traba+adore% para recla)ar contra %u patrono en lo% ca%o% de de%p#do o contra la correcc#one% d#%c#pl#nar#a% 'ue le% apl#'uen" pre%cr#ben en el pla2o de tre#nta d(a% h0b#le% contado% a part#r de la ter)#nac#*n del contrato o de%de 'ue %e le #)pu%#eron d#cha% correcc#one%" re%pect#$a)ente ! lo% derecho% de lo% traba+adore% para dar por ter)#nado efect#$a)ente ! con +u%ta cau%a %u contrato de traba+o" pre%cr#ben en el t r)#no de $e#nte d(a% h0b#le%" contado% a part#r del )o)ento en 'ue el patrono d#o )ot#$o para la %eparac#*n o de%p#do #nd#recto, JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO La de)anda e% el acto proce%al por el cual el actor e+erc#ta una acc#*n %ol#c#tando del tr#bunal la
=

protecc#*n"

la

declarac#*n

la

con%t#tuc#*n de una %#tuac#*n +ur(d#ca, Lo% re'u#%#to% de la de)anda %on:

3, De%#&nac#*n del +ue2 o tr#bunal al 'ue %e d#r#+a. =, No)bre% ! apell#do% del %ol#c#tante" edad" e%tado c#$#l" nac#onal#dad" profe%#*n u of#c#o" $ec#ndad ! lu&ar en donde rec#b#r not#f#cac#one%. ;, Relac#*n de lo% hecho% en 'ue %e funda la pet#c#*n.
=

Hugo Alsina, citado por Mario Aguirre Godo , pag. 1!", 1#$1.

?, no)bre ! apell#do% de la per%ona a 'u#en %e recla)e un derecho o contra 'u#en %e e+erc#ten una o $ar#a% acc#one%" e #nd#cac#*n del lu&ar donde puede %er not#f#cada. >, Enu)erac#*n de lo% )ed#o% de prueba con 'ue acred#tar0n lo% hecho% #nd#$#dual#20ndolo% con la deb#da clar#dad. e1pre%#*n de lo% no)bre%" apell#do% ! do)#c#l#o de lo% te%t#&o% %# lo% tu$#ere. e1pre%#*n del lu&ar donde %e encuentren lo% docu)ento% 'ue le $an a %er$#r de proban2a, E%ta% prueba% deben %er ofrec#do% concreta)ente en la de)anda. e%ta d#%po%#c#*n no e% apl#cable a lo% traba+adore% en lo% ca%o% de de%p#do. 5, @et#c#one% 'ue %e hacen al tr#bunal" en t r)#no% prec#%o%. 4, Lu&ar ! fecha ! <, 6#r)a del de)andante o #)pre%#*n d#&#tal del pul&ar derecho u otro dedo %# a'uel faltare o tu$#ere #)ped#)ento o f#r)a de la per%ona 'ue lo ha&a a %u rue&o %# no %abe o no puede f#r)ar, La de)anda puede )od#f#car%e por reducc#*n o a)pl#ac#*n de la% preten%#one% ha%ta en el )o)ento de celebrar%e la pr#)era co)parecenc#a ! una $e2 acepta la de)anda ! %e le da tr0)#te %e debe not#f#car a la% parte% la dec#%#*n del +ue2 dentro de lo% %e#% h0b#le% %#&u#ente%" contado% a part#r del d(a %#&u#ente de not#f#cada la re%oluc#*n" la not#f#cac#*n #)pl#ca ade)0% una c#tac#*n ! un e)pla2a)#ento, La conte%tac#*n de la de)anda e% el acto por el cual el de)andado e+erc#ta una acc#*n %ol#c#tando al tr#bunal %u protecc#*n frente a la% preten%#one% del actor o b#en %e allana a ella%" la% )odal#dade% 'ue

cont#ene el c*d#&o de traba+o en la conte%tac#*n %on la% %#&u#ente%: en cuanto a %u for)a" de)anda oral ! de)anda e%cr#ta. en cuanto al conten#do de la conte%tac#*n" %#)ple" co)pen%ator#a ! recon$enc#onal ! en cuanto a la po%tura adoptada por el de)andado" conte%tac#*n ne&at#$a ! af#r)at#$a o allanator#a, e%cr#to de conte%tac#*n prop#a aud#enc#a, La recon$enc#*n ! la de)anda %e pueden def#n#r co)o la acc#*n e+erc#tada por el de)andado dentro del prop#o acto de la conte%tac#*n ! der#$ada de la )#%)a o de una d#%t#nta relac#*n +ur(d#ca,
;

La de)anda puede conte%tar%e ante% de o b#en puede conte%tar%e $erbal)ente en la

real#2ar%e la pr#)era co)parecenc#a" en cu!o ca%o %e le da lectura al

La recon$enc#*n $a #n$olucrada en la conte%tac#*n de la de)anda" de )anera 'ue e1#%ten para a'uella la% )odal#dade% de %ta ! de acuerdo con el art(culo ;;7 del C*d#&o de Traba+o" lo% re'u#%#to% 'ue deben concurr#r en la recon$enc#*n %on lo% )#%)o% 'ue %e e1#&en en la de)anda, La oportun#dad para plantear la recon$enc#*n e% el )o)ento en 'ue %e conte%ta la de)anda ! la conte%tac#*n de la recon$enc#*n por el acto debe reun#r lo% )#%)o% re'u#%#to% e1#&#do% para la conte%tac#*n de la de)anda, La% e1cepc#one% %on ob%t0culo% 'ue %e oponen durante el proce%o para depurarlo o retra2ar el cur%o nor)al del )#%)o ! la% ha!: D#lator#a%: @o%ter&an la conte%tac#*n de la de)anda para depurar el proce%o ! e$#tar nul#dad po%ter#ore% por $#c#o% en la con%t#tuc#*n de
;

Mario Aguirre Godo pag. 21$.

la relac#*n proce%al, H#1ta%: %on a'uella% 'ue ten#endo el tr0)#te de la% d#lator#a% t#enen efecto perentor#o, @erentor#a%: Son a'uella% 'ue atacan el fondo del a%unto,

Dentro de la% e1cepc#one% d#lator#a%" e%t0n la% %#&u#ente%: Inco)petenc#a 6alta de capac#dad le&al" @er%oner(a, @er%onal#dad L#t#%pendenc#a 6alta del cu)pl#)#ento del pla2o o de la cond#c#*n a 'ue e%t0 %u+eta la acc#*n #ntentada De)anda defectuo%a D#$#%#*n Orden ! e1cu%#*n

La conc#l#ac#*n e% la etapa del proce%o de traba+o por )ed#o del cual el +ue2" una $e2 f#+ado% lo% hecho% %obre lo% cuale% $er%ar0 el debate" procura el a$en#)#ento de la% parte% propon# ndole% f*r)ula% ecu0n#)e% de arre&lo" 'ue puede cul)#nar e$entual)ente en un con$en#o 'ue pon&a f#n al +u#c#o, LA @RUEBA To)ada en %ent#do proce%al la prueba e%" en con%ecuenc#a" un )ed#o de contralor de la% propo%#c#one% 'ue lo% l#t#&ante% for)ulen en el

+u#c#o,@robar e%" por lo tanto ! en def#n#t#$a" tratar de con$encer al +ue2 de la e1#%tenc#a o #ne1#%tenc#a de lo% dato% proc %ale% 'ue han de %er$#r de funda)ento a %u dec#%#*n, En nue%tro ordena)#ento +ur(d#co el %#%te)a de $alorac#*n de la prueba para el proce%o laboral e%: L#bre con$#cc#*n La %ana cr(t#ca El %#%te)a de $alorac#*n %e&u#do por nue%tro c*d#&o

Lo% )ed#o% de prueba en part#cular %on: La confe%#*n o #nterro&ator#o de la% parte%, La prueba te%t#)on#al La prueba docu)ental La #n%pecc#*n ocular La prueba de e1perto% @re%unc#one% Hed#o% c#ent(f#co% de prueba

La %entenc#a e% la re%oluc#*n 'ue aco&#endo o recha2ando la de)anda del actor" af#r)a la e1#%tenc#a o #ne1#%tenc#a de una $oluntad de le! 'ue le &arant#2a un b#en" o lo 'ue e% #&ual re%pect#$a)ente" la e1#%tenc#a o #ne1#%tenc#a de una $oluntad de le! 'ue &arant#2a un b#en de)andado,
?

Recur%o e% la preten%#*n de refor)a de una re%oluc#*n +ud#c#al dentro del )#%)o proce%o en 'ue d#cha re%oluc#*n ha %#do d#ctada,
? >

>

Guiseppe %&io'enda, citado por Mario Aguirre, op, cit. (ag. 2!2. )aime Guasp, citado por Mario Aguirre Godo , op, cit. (ag. 2!".

La le! proce%al de traba+o &uate)alteco ad)#te lo% %#&u#ente% recur%o%: a- De apelac#*n b- De nul#dad c- De re$ocator#a d- De repo%#c#*n e- De aclarac#*n f- de a)pl#ac#*n &- de re%pon%ab#l#dad la %e&unda #n%tanc#a e% el &rado +ur#%d#cc#onal %uper#or 'ue conoce de fondo ! de for)a " de lo% hecho% ! del derecho dec#d#do% por el tr#bunal de pr#)er &rado,

INTRODUCCIJN: El Derecho de Traba+o %e ha lle&ado a #n%t#tuc#onal#2ar de%pu % de un lar&o recorr#do por la h#%tor#a de la hu)an#dad" en donde el ho)bre a nece%#tado hacer $aler %u% derecho% frente a %u% patrono% 'ue en %u% or(&ene% lo% u%aban co)o %# fue%en )ercanc(a%" pero 'ue en la actual#dad a pe%ar de la nor)at#$a 'ue e1#%ten en todo% lo% E%tado% del )undo" %ta% %e han $#olado con%tante)ente" prueba de ello %e puede ob%er$ar ho! en d(a 'ue lo% +u2&ado% de traba+o conocen d#$er%#dad de de)anda% laborale% entablada% en contra de %u% patrono%" %#n )enc#onar todo% a'uello% ca%o% 'ue por ne&l#&enc#a del traba+ador o por #nt#)#dac#one% hecha% al traba+ador por parte del patrono u otra% d#$er%a% cau%a% nunca han lle&ado a lo% tr#bunale% para hacer $aler %u% preten%#one% 'ue co)o traba+adore% t#enen b#en &anado%, El pre%ente traba+o pretende lo&rar e1pl#car con pa%o% %enc#llo% lo% proced#)#ento% 'ue %e %#&uen en un proce%o ord#nar#o laboral por de%p#do d#recto e #n+u%t#f#cado ! 'ue la preten%#*n 'ue %e %#&ue e% 'ue %e le puedan pa&ar al traba+ador toda% la% pre%tac#one% laborale%" #nclu!endo la #nde)n#2ac#*n por todo el t#e)po laborado ! co%ta% +ud#c#ale%,

OBJETIFOS: E%tablecer lo% antecedente% del derecho de traba+o, E%tud#ar lo% antecedente% del derecho de traba+o en la le&#%lac#*n &uate)alteca, Hacer un e%tud#o +ur(d#co del ca%o concreto 'ue %e traba+a, E%tablecer lo% derecho% ! obl#&ac#one% tanto del patrono co)o del traba+ador, E%tablecer lo% proced#)#ento% 'ue e%tablece nue%tro C*d#&o de Traba+o" para el proce%o ord#nar#o laboral,

ANLLISIS DEL CASO El %e/or RI:OBERTO 6ABILN @MREN RAHOREN" acud#* al Bufete @opular de la Un#$er%#dad Rafael Land($ar" para ped#r a%e%or(a le&al en el ca%o %#&u#ente: El d(a $e#nt#%#ete de +ul#o de do% )#l uno" #n#c#o %u relac#*n laboral con el %e/or JOSM 6ERNANDO CHLFEN FILLATORO" prop#etar#o de una ca%a de hab#tac#*n ub#cada en el Ca%er(o La Cu)bre" del )un#c#p#o de Halacatanc#to de %te departa)ento ! en el 'ue el refer#d %e/or ocupaba

el pue%to de :uard#0n" de$en&ando un %alar#o de OCHOCIENTOS CINCUENTA KUETNALES HENSUALES" con una +ornada de traba+o de cuatro de la tarde ha%ta la% %e#% hora% del d(a %#&u#ente" de lune% a do)#n&o ! 'ue la ter)#nac#*n del traba+o %uced#* el d(a do% de )ar2o de do% )#l cuatro" deb#do a una ca(da %e $#o obl#&ado a de+ar de traba+ar por un )e%" tal ! co)o %e lo reco)end* el )ed#co" pero cuando le d#o a$#%o a %u patrono" el le )an#fe%t* 'ue pa%ara a reco&er %u% pre%tac#one%" pero a la fecha no %e la% ha hecho efect#$a%, Hac#endo un an0l#%#% del ca%o anter#or %e deduce 'ue la act#tud del patrono encuadra perfecta)ente en la f#&ura de DES@IDO DIRECTO E INJUSTI6ICADO" tal ! co)o lo e%tablece nue%tro C*d#&o de Traba+o en el art#culo 47" nu)eral I- ! de acuerdo con el ult#)o p0rrafo del art#culo <A del )#%)o cuerpo le&al" el %e/or RI:OBERTO 6ABILN @MREN RAHOREN" t#ene derecho a 'ue %u patrono le pa&ue la% #nde)n#2ac#*n" $acac#one%" a&u#naldo" bon#f#cac#*n anual para traba+adore% del %ector publ#co ! pr#$ado" bon#f#cac#*n #ncent#$o por el t#e)po laborado, En tal $#rtud %e le #n#c#ara DEHANDA LABORAL EN FOA ORDINARIA @OR DES@IDO DIRECTO E INJUSTI6ICADO" para probar lo% e1tre)o% !a e1pue%to% por )ed#o de lo% docu)ento% de prueba 'ue %e aco)pa/aran a

la de)anda re%pect#$a ! una $e2 conclu#do el proce%o el +ue2 re%uel$a fa$orable a lo% #ntere%e% del de)andante ! para el efecto condene al patrono al pa&o de #nde)n#2ac#*n" co%ta% +ud#c#ale%, la% pre%tac#one% #rrenunc#able% !

CONCLUSIONES: El derecho de traba+o %e ha con%t#tuc#onal#2ado de%pu % de lucha% #nce%ante% de )0rt#re% 'ue ofrendaron %u $#da en pro de una $#da d#&na con derecho% ! obl#&ac#one%, El derecho de traba+o e% tutelar de lo% traba+adore%, La car&a de la prueba en el derecho laboral le corre%ponde al patrono, La deuda fa$orece al traba+ador, El f#n de todo proce%o e% hacer +u%t#c#a ! 'ue %ta %ea e'u#tat#$a,

BIBLIO:RA6OA: Con%t#tuc#*n @ol(t#ca de la Rep8bl#ca de :uate)ala, C*d#&o de Traba+o" Decreto 3??3" del Con&re%o de la Rep8bl#ca, Le! del Or&an#%)o Jud#c#al" Decreto =C<7, Derecho Laboral :uate)alteco" Ra8l Anton#o Ch#ca% Hern0nde2, Introducc#*n al E%tud#o del Derecho @roce%al de Traba+o" Har#o L*pe2 Larra$e,

UNIFERSIDAD RA6AEL LANDIFAR" SEDE RE:IONAL DE HUEHUETENAN:O 6ACULTAD DE CIENCIAS JURODICAS G SOCIALES I9 SEHESTRE @RACTICA LABORAL, LICDA, HARIELA DEL ROSARIO DOAN ALFARADO

ANLLISIS JURODICO DOCTRINARIO

Del$#n Ha&d#el Jer*n#)o Rec#no%

=3<7CA3 Huehuetenan&o" ; de )a!o de =AA>,