UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ARAGN LICENCIATURA EN SOCIOLOGIA

Ttulo: Una aproximacin a la cultura laboral en Mxico

Elabor: Daz Flores Alejandro.

Profesor: Dr. Luis Gerardo Daz Nez

Grupo: 2676

Fecha: 16 de mayo de 2013

Una aproximacin a la cultura laboral en Mxico

Introduccin La identidad ha contribuido a diferenciar a distintos sectores pertenecientes a un grupo o simplemente marcar diferencias entre los distintos Estados nacionales, en la actualidad y con los proyectos de modernidad y posteriormente el neoliberalismo, los aspectos identitarios parece inoperantes en una realidad atravesada por mltiples dimensiones, los fenmenos econmicos y la expansin de los capitales, la imposicin de pautas por parte de la clase dominante y el sentido y reivindicacin de sectores marginados son un claro ejemplo de la complejidad de los fenmenos culturales. La finalidad del presente ensayo es la de mostrar a travs de un recorrido histrico como la concepcin del trabajo y sus elementos de identidad han sido transformados a partir de los procesos polticos, econmicos y socioculturales, adems de enmarcar algunos elementos en la construccin de la identidad por parte de la clase obrera en Mxico desde un punto anterior a la independencia hasta nuestros das tomando en cuenta tres momentos que se consideran relevantes para los fines del presente.

El trabajo y la identidad En un sentido general el trabajo se refiere a la actividad planificada de las fuerzas corporales y espirituales enfocadas a satisfacer necesidades tanto individuales como sociales, el trabajo ha estado vinculado en una primera instancia a la esclavitud y posteriormente a la explotacin. La concepcin que el hombre tiene del trabajo desde tiempos muy remotos ha configurado de una manera clara una postura de rechazo y al mismo tiempo de necesidad y sumisin en cuanto a su prctica, el carcter religioso en cuanto al trabajo se ilustra en la biblia cuando el hombre desobedeci a Dios
Y al hombre dijo: Por cuanto obedeciste a la voz de tu mujer, y comiste del rbol de que te mand diciendo: No comers de l; maldita ser la tierra por tu causa; con dolor comers de ella todos los das de tu vida. Gnesis 3:17

Al difundirse en Europa la doctrina catlica la concepcin del trabajo marca pautas y obliga al individuo a aceptar sus lineamientos, posteriormente en Amrica con el colonialismo espaol esta concepcin es traspolada pero con algunas variantes que parten de los procesos socioeconmicos que se gestaron a causa de la explotacin del nuevo mundo. En un primer acercamiento, el trabajo del indgena fue utilizado ocupando la estructura ya existente en la cual se obligaba al trabajador a realizar labores comunitarias, esto fue aprovechado por el espaol durante la encomienda y el repartimiento, posteriormente al implementarse la explotacin de la minera y la economa mercantilista el trabajo alcanz un sentido de esclavitud debido a la demanda de mano de obra. En la actualidad el individuo que realiza un trabajo recibe una remuneracin o salario que le permite satisfacer sus necesidades mientras que el producto de su trabajo es traducido en una plusvala para los entes productivos. Como puede verse con lo anterior, la concepcin del trabajo est vinculada al contexto y se desarrolla a partir de los procesos socioeconmicos, de igual modo lo poltico y lo cultural determinan las caractersticas relativas en cuanto al trabajo y el sentido que el individuo tiene de este, pero Qu ocurre alrededor de las relaciones sociales en torno al trabajo? La respuesta a esta cuestin puede deducirse a partir de la divisin del trabajo; como un primer momento el individuo se une para as hacer frente al mundo hostil, pero Con quin se une? Ocurre en un sentido emptico y complementario?
[] los servicios econmicos que puede en este caso pr oporcionar, valen poca cosa al lado del efecto moral que produce, y su verdadera funcin es crear entre dos o ms personas un sentimiento de solidaridad. Sea cual fuere la manera como ese resultado se obtuviere, slo ella suscita estas sociedades de amigos y les imprime su sello. (Durkheim, 2002: 64)

La solidaridad en este sentido representa la fuerza que vincula a los seres humanos, a medida que las sociedades se complejizan (proceso de colectivizacin en la vida de los seres humanos de manera compleja) la divisin del trabajo se convierte en necesaria, dado a los resultados obtenidos entre los individuos de un grupo y su avance en cuanto a la resolucin de problemas, los lazos se mantienen y el grupo adquiere un sentido de identidad. Para unificar el sentido de identidad de un grupo, el ser humano como colectivo se da a la tarea de simbolizar para significar de una manera profunda e incidir en la conciencia y 3

creencia del individuo, al mismo tiempo la vida que contiene elementos simblicos y su funcin, surge como una representacin producto de la imaginacin cargada de un significado social que permite establecer normas aceptadas por los miembros del grupo, de esta manera una representacin colectiva puede estar en funcin de la moral o de la racionalidad pero necesariamente tiene que estar normada. En algn tiempo la identidad fue un recurso que la clase poltica utiliz con fines desarrollistas, durante la formacin de los Estados nacionales fue un componente de suma importancia que construyo en el imaginario social elementos categricos que definieron formas que excluyeron a lo diferente. Partiendo de lo diferente y desde un punto de vista individual
[] la identidad puede definirse como un proceso subjetivo (y frecuentemente autoreflexivo) por el que los sujetos definen su diferencia de otros sujetos (y de su entorno social) mediante autoasignacin de un repertorio de atributos culturales frecuentemente valorizados y relativamente estables en el tiempo. (Gimnez, 2007: 61)

Siguiendo a Gilberto Gimnez, los elementos identitarios no solo corresponden a las naciones o los Estados, si bien fue un recurso utilizado principalmente en el periodo entre guerras, de la misma forma dentro de una sociedad existe una red de relaciones sociales a la cual un individuo pertenece, este tiene vnculos con sujetos de su edad, su gnero, el grupo al que pertenece, el trabajo, las instituciones por mencionar algunos, sin embargo un sujeto posee elementos esenciales individuos. Siguiendo esta lnea la conformacin de la clase obrera en Mxico ha variado conforme a los procesos sociopolticos, para los fines del presente trabajo se ubicaron tres momentos en la historia de la clase trabajadora en Mxico, su estructuracin con referencia en lo institucional y el sentido que en cada contexto va transformndose en relacin a los actores y su influencia que tienen estos dentro de la accin social. que lo identifican y lo distinguen de otros

La clase obrera en Mxico. Partiendo de un punto en el establecimiento de la economa basada en la explotacin minera y justo antes del movimiento de independencia es necesario hacer mencin de las 4

condiciones de trabajo a la que la clase obrera era sometida, precisamente en este ltimo periodo colonial y con las reformas borbnicas las estrategias empleadas se encausaban a maximizar beneficios sometiendo al trabajador a un mximo en cuanto a la explotacin generando con esto revueltas y motines. En este primer momento basado en el utilitarismo racional los factores exgenos determinan las caractersticas y la estructuracin de la clase obrera desde entonces, sin embargo, en ese contexto es posible rastrear elementos identitarios sobre todo en el sector minero ya que
[] dentro de los sectores de trabajadores de la Nueva Espaa los mineros son los que ms se acercan a la modernidad. Se acercan por su participacin en unidades de produccin colectiva con una divisin del trabajo precisa, por su condicin de dependencia con respecto al mercado de los bienes de subsistencia y sobre todo porque asumen el enfrentamiento con los intereses del capital como problema colectivo, lo que se demuestra en las huelgas y en la solidaridad con sus compaeros de trabajo. (Velasco, 1986: 301)

El conflicto armado de independencia y la pugna por el poder hasta el porfiriato detuvieron cuanto proyecto se haba establecido, para acotar este periodo es necesario mencionar las caractersticas existentes, como primer elemento la estratificacin social y la desigualdad marcaron la diferencia en cuanto a la unidad nacional, el capital impona sus condiciones y la clase trabajadora era extremamente controlada. Posterior al movimiento revolucionario la clase obrera ya consolidada tuvo su participacin en el quehacer poltico debido al impulso capitalista que se dio en el pas, en este periodo (1924-1928) a travs de los grupos sindicales y la integracin y reivindicacin del trabajador como actor poltico permiti la elaboracin de mecanismos propios del Estado para regular y arbitrar las relaciones entre trabajadores y la clase empresarial que en ese momento adoleca de una representacin fuerte en la poltica de Mxico, la integracin de la clase obrera como actor poltico se dio a travs del sindicalismo.
Su importancia radica en que el pas vivi un impulso capitalista, mediante el cual se manifest la puesta en marcha de un proyecto de reconstruccin econmica y de modernizacin poltica, con la insercin, en el aparato gubernamental, de fuerzas sociales: en este caso, la incorporacin de la corriente obrera mejor organizada y cuya representacin estuvo a cargo del grupo dirigente de la Confederacin Regional Obrera Mexicana (CROM). (Rivera, 1983: 9)

La clase obrera durante este periodo, y posteriormente con las sucesiones presidenciales, gozaba de una presencia poltica necesaria para legitimar los gobiernos ya que representaba a un sector social muy amplio, la concepcin del trabajador y el sentido que adquiri pertenecer a esta clase fue determinada por el sindicalismo, no fue hasta el gobierno de Lpez Portillo, ltimo gobierno con caractersticas presidencialistas, que las condiciones de la clase obrera fueron mermadas. En la actualidad la clase obrera adolece de un protagonismo en la escena poltica, si bien todava se cuenta con la presencia de los sindicatos, estos han cedido espacios ante los embates de la clase empresarial y el propio Estado representado por el gobierno, de esta manera uno de los mbitos de indagacin es el que refiera a la organizacin de la clase trabajadora, la concepcin y el sentido de pertenencia se han ido diluyendo en el marco de las polticas neoliberales. El desempleo y el bajo poder adquisitivo del salario representan medios de contencin ante posibles movilizaciones, al mismo tiempo mediante la flexibilidad del trabajo se generan ganancias mismas que son apropiadas por la clase empresarial, si a esto se agrega la pretendida reforma laboral que se gestiona a partir de 2012 se tiene entonces un panorama de las condiciones de la clase trabajadora en la actualidad, es necesario mirar estos aspectos estructurales que limitan de alguna manera la organizacin por parte del trabajador como actor social y el sentido que se crea a partir de esta nueva condicin. Partiendo ahora de lo arriba mencionado, la concepcin del trabajo como medio de vida se desvanece en la medida de que este ya no es capaz de satisfacer las necesidades bsicas, al mismo tiempo de que ya no es un elemento identitario como se manejaba en los discursos sindicales de antao, por el contrario para conseguir un empleo y ms an para conservarlo es necesario ser proempresa, empleado de confianza carente de prestaciones y subsumirse a los requerimientos laborales, tcnicos y productivos de la empresa.

Conclusin. La cultura laboral en la historia del trabajo en Mxico revela distintos elementos de anlisis, es en el presidencialismo en donde los lderes sindicales junto con el gobierno utilizaban a la masa trabajadora para fines polticos-electorales, las corporaciones obreras 6

a travs del sindicato gozaban de privilegios puesto que mediante la poltica de masas que se desprende del proceso revolucionario, los gobiernos adquieren legitimidad. En esta coyuntura la clase empresarial no era bien vista al menos en el discurso, no obstante esta representaba un grupo de poder que hacia presin a travs de los recursos y la inversin, los sindicatos que apoyaban al gobierno lograron obtener beneficios en cuanto a la reglamentacin del trabajo, esta ofreca al trabajador garantas y estabilidad a travs de la Ley Federal del Trabajo y con base a esta se manifiestan las formas culturales de la clase trabajadora. La propensin a huelga y las indemnizaciones fueron por mucho, elementos que afectaron a la clase empresarial durante un largo tiempo y formaban parte de la cultura laboral, sin embargo en la actualidad estas pautas se han borrado generacionalmente a travs de mecanismos como la subcontratacin, la informalidad, el mismo desempleo provocado y, recientemente, la nueva reforma laboral.

Bibliografa: Durkheim, Emilio (2002) La divisin del trabajo social, Mxico, Colofn. Gimnez, Gilberto (2007) Estudios sobre la cultura y las identidades sociales, Mxico, CONACULTA-ITESO. Rivera, Castro Jos (1983) En la presidencia de Plutarco Elas Calles (1924-1928) en: Gonzlez Casanova, Pablo (coord.) La clase obrera en la historia de Mxico, Mxico, UNAM, Siglo XXI. Velazco, A. Cuauhtmoc (1986) Los trabajadores mineros en la Nueva Espaa, 17501810 en: Gonzlez Casanova, Pablo (coord.) La clase obrera en la historia de Mxico, de la colonia al imperio, Mxico, UNAM, Siglo XXI.