Constante mente vivimos en un mundo lleno de paradigmas, paradigmas que no solo se derivan segn las actividades realizadas si no tambin

las personas que nos rodean. Constante mente de manera inconsciente nos volvemos seres exigentes y encasillados, en los cuales deseamos que las personas realicen lo que nos notros queremos o en el peor de los casos terminamos haciendo lo que las personas quieren de nosotros ya sea para darle gusto a las dems personas o darnos gustos nosotros mismos, dejando atrs la tolerancia por la libertad de expresin de las personas teniendo en cuenta que no todos somos iguales ni pensamos lo mismo y que estamos el derecho de expresar la manera de ver las cosas sin herir susceptibilidades, con el compromiso de captar el punto de vista de lo dems, con la disponibilidad que ellos pueden llegar a tener ideas mucho mejores que las de nosotros. Dando importancia no solo a las ideas personales si no tambin a las grupales buscando la manera ms segura de sobrellevar las cosas y hacer una toma de decisiones.

Es importante resaltar que esta ilustre obra como la es Un pavo real en el reino de los pinginos no deja muchas enseanzas con la capacidad de hacernos reaccionar nos detiene un momento a reflexionar sobre todas las capacidades y talentos que tenemos como seres humanos; el simple hecho de ser seres humanos creados por Dios con una nica capacidad que nos diferencia de los otros seres y de nuestro universo que es la capacidad de pensar y actuar nos recuerda que el conocimiento est disperso; no todos pensamos igual, debemos entender que no todos actuamos de la misma manera y que no todos nos debemos de igualar a quienes creemos que son los que triunfan por sus caractersticas, al contrario debemos demostrar la capacidad que posee cada uno de realizar las cosas de la manera ms eficiente y eficaz, sin dejar perder nuestra esencia esa que nos caracteriza en todo momento de los dems. Tratando la enseanza que nos muestra el libro sabemos que no es fcil desenvolvernos en un reino ya creado como es una empresa ya conformada en la cual encontramos diferente tipo de personal en este ejemplo encontramos muchas clases de aves diferentes a los pinginos que tanto como en el libro y la realidad tienen problemas de adaptacin hasta que en una de ellas, Pedro el pavo real decide que no quiere parecerse a los pinginos para ser exitoso, decide ser el mismo y brillar por ser lo que es, aun que las cosas no se nos den de la noche a la maana es mejor demostrar nuestras fortalezas cuando para las persona que no creen en nosotros las vean y as demostremos las capacidades que tenemos y lo que podemos llegar hacer.

El tema principal que se toca en el libro es la dificultad de ser diferente en una ambiente tan definido como son las empresas, muchas veces nos topamos con personas con ideas frescas y nuevas y toda una metodologa diferente para hacer las cosas, que no son bien recibidas por que la gente tiene una resistencia al cambio muy fuerte, sobre todo en las empresas cuando encuentran un modo de hacer las cosas que funciona y se adapta a ellos, tienden a aferrarse a ella y no cambiarla, sin embargo siempre llega un momento en que es necesario cambiar y renovarse y aqu es cuando se presentan problemas de resistencia al cambio. Generalmente vivimos estigmatizados no solo por la manera que las empresas llevan sus polticas si no tambin que las rige para que ellas lleven ese tipo de polticas, no es mentira que pueden ser influencias que vienen de altos mandos como lo puede llagar a ser el gobierno y una clase de entes que dan el paso para que las empresas lleven ciertos controles en su desarrollo, por ejemplo a nivel del pas lo que pasa con instituciones de educacin bsica segundaria y superior que estigmatizan el desarrollo de los estudiantes formando personas que su capacidad no llegue mas all de lo que no les conviene saben que entre las personas ms sepan mas se revelan y mas exigen dndoles miedo que derrumben sus dictaduras con unas nuevas ideas de evolucin dejando a tras ese sistema de gobernabilidad de las dcadas pasadas, con esto nos queda la enseanza de mostrarnos no como personas sindicales si no como personas capaces de llegar tan lejos como cualquier otra persona sin importar su sexo, color, religin, estatus social , etc. .