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Gobierno Bolivariano a travs de sus pol5cas de mejoramiento de la calidad de vida del pueblo, de proteccin del salario, de defensa de los derechos laborales y de jus5cia social, con la par5cipacin histrica unicada de las nueve (9) Federaciones Sindicales del Magisterio Venezolano, logr de manera armnica la rma de la VII Convencin Colec5va de los Trabajadores y Trabajadoras de la Educacin 2013-2015, depositada el 03 de octubre del presente ao por ante el Ministerio del Poder Popular Para el Trabajo y la Seguridad Social a los nes de su respec5va homologacin. Esta VII Convencin Colec5va y quinta Convencin en Revolucin para las y los trabajadores docentes del sector educa5vo, contempla no slo mejoras reivindica5vas salariales para los dos (2) aos de vigencia, las cuales rondan en un 120% de incremento, sino que adicionalmente, se incluyen benecios que garan5zan la proteccin social de las y los educadores y su ncleo familiar en materia de vivienda, alimentacin, salud, recreacin y formacin permanente. De igual manera, el referido instrumento colec5vo aumenta y crea nuevos benecios para la poblacin de las y los docentes en condicin de jubilados y pensionados, los cuales gozarn de un incremento de la pensin en la misma proporcin y oportunidad convenida para el personal ac5vo, entre otros benecios que apuntan a mejorar la calidad de vida de los mismos. Una vez ms la Revolucin Bolivariana logra dignicar a las y los maestros y profesores venezolanos, en reconocimiento de su labor primordial de impar5r y defender el Derecho Humano a la Educacin, lo que permite seguir consagrando el Modelo Educa5vo Bolivariano hacia una mejor Calidad de la Educacin para nuestros Nios, Nias y Adolescentes, en el seno de la Paz Escolar y la gloricacin de una Educacin Liberadora para los pueblos soada por nuestro Comandante Supremo HUGO RAFAEL CHVEZ FRAS.
ESCALA SALARIAL
BACHILLER NO DOCENTE
TOTAL INCREMENTO PROMEDIO PARA LOS DOS (02) AOS DE VIGENCIA: 97,66%
2011-2013
01/09/2013
2013-2015
PRIMA
POR
ANTIGEDAD
01/09/2014
01/01/2015
INCREMENTO
TOTAL
BS. 10,00
BS. 20,00
BS. 30,00
BS. 40,00
300%
PRIMA
DE
TRANSPORTE
PRIMAS
UNIVERSALES
01/09/2013
01/09/2014
01/01/2015
INCREMENTO
TOTAL
BS. 140,00
BS. 250,00
BS. 400,00
BS. 500,00
257%
BS. 140,00
BS. 250,00
BS. 400,00
BS. 500,00
257%
BS.
300,00
OTRAS
PRIMAS
BS. 550,00
BS. 800,00
167%
BS. 80,00
BS. 550,00
BS. 800,00
900%
2011-2013
PRIMA
DE
JERARQUA
DENOMINACIN
DEL
CARGO
Coordinador
Docente
Diurno
Coordinador
Docente
Residente
Nocturno
Profesor
de
Ambiente
Profesional
MONTO
ACTUAL
BS.
DENOMINACIN
DEL
CARGO
Coordinador
Docente
Diurno
Coordinador
Docente
Residente
Nocturno
Profesor
de
Ambiente
Profesional
Docente
Jefe
de
Laboratorio
Docente
Jefe
de
Especialidad
Docente
Sub
-
Director
Docente
Director
Prima
Docente
Supervisor
2013-2015
INCREMENTO %
INCREMENTO BS.
TOTAL BS.
OTRAS PRIMAS
Docente Jefe de Laboratorio Docente Jefe de Especialidad Docente Sub - Director Docente Director Prima Docente Supervisor
BENEFICIO DE ALIMENTACIN CANCELACIN DE BONO DE ALIMENTACIN CON LA U.T. VIGENTE PARA EL AO DE DISFRUTE.
BS 1.200,00
DIRIGIDA A LOS DOCENTES EN ESCUELA DE EDUCACIN INICIAL, PRIMARIA , ESPECIAL CON CINCO HORAS DIARIAS. CONTRIBUCIN SOCIAL ANUAL PARA UNIFORMES
ENERO - 2014
ENERO - 2015
VA NUE
BS. 500,00
BS. 500,00
TOTAL INCREMENTO PROMEDIO DEL PAQUETE SALARIAL PARA LOS DOS (02) AOS DE VIGENCIA: 120%
2011-2013
2013-2015
INCREMENTO
DE
PENSIN
SE
APLICAR
EN
LA
MISMA
PROPORCIN
Y
OPORTUNIDAD
ACORDADA
PARA
LAS
Y
LOS
ACTIVOS:
(01/09/2013:
25%
-
01/10/2013:
25%
-
01/06/2014:
10%
-
01/09/2014:
15%
//
TOTAL
INCREMENTO
PROMEDIO:
97,66%)
JUBILADO
&
PENSIONADO
BONO
ASISTENCIAL
01/09/2013
01/09/2014
01/01/2015
INCREMENTO
TOTAL
BS. 420,00
BS. 800,00
BS. 1.000,00
BS. 1.500,00
257%
BONO
RECREACIONAL
2014
INCREMENTO
TOTAL
45 das
50 das
11%
CONTRIBUCIN
NAVIDEA
NUEVAS
CONTRIBUCIONES
PARA
LOS
DOCENTES
ACTIVO
JUBILADO
&
PENSIONADO
31/12/2013
31/12/2014
VA
NUE
BS. 2.500,00
BS. 3.000,00
BS. 2.000,00
BS. 2.500,00
2011-2013
2013-2015
PROTECCIN
PARA
HOSPITALIZACIN
Y
CIRUGA
TITULAR
01/09/2013
01/01/2014
EXCESO - AO 2014
BS.
20.000,00
BENEFICIARIO
BS.
25.000,00
01/09/2013
BS.
25.000,00
01/01/2014
BS.
25.000,00
EXCESO
-
AO
2014
BS.
15.000,00
ASISTENCIA
Y
PREVISIN
SOCIAL
ACTIVO
JUBILADO
&
PENSIONADO
BS. 20.000,00
BS. 20.000,00
BS. 20.000,00
BS. 8.000,00
BS. 15.000,00
TITULAR
01/09/2013
BS. 10.000,00
EL IPASME DE MANERA PILOTO EN LA UNIDAD DON SIMN RODRGUEZ (CARACAS) Y PROGRESIVAMENTE A NIVEL NACIONAL PRESTAR SERVICIOS DE ATENCIN PRIMARIA EN SALUD (APS)
2013-2015
JORNADA
DE
ALIMENTACIN
SE
LOGR
CONVENIO
CONJUNTAMENTE
CON
EL
MIPPAL
Y
EL
INN
PARA
IMPLEMENTAR
EL
PROGRAMA
MERCAL
OBRERO
UNA
VEZ
AL
MES
EN
CADA
ENTIDAD
FEDERAL,
CON
EL
FIN
DE
REALIZAR
ENTREGA
DE
ALIMENTOS.
POLTICA
DE
VIVIENDA
LA
INCLUSIN
DE
LAS
Y
LOS
DOCENTES
A
LOS
PLANES
DE
VIVIENDA
PROMOVIDOS
POR
EL
GOBIERNO
NACIONAL.
ASPECTOS
SOCIALES
&
ASISTENCIALES
ACTIVO
JUBILADO
&
PENSIONADO
PRESTAR UN SERVICIO INTEGRAL DE SALUD MEDIANTE LA AMPLIACIN Y ADECUACIN DE LAS UNIDADES IPASME, LAS 24 HORAS Y LOS 365 DAS DEL AO, INCLUYENDO CAMAS CLNICAS PARA EL SERVICIO DE H.C.M., SERVICIO DE FISIATRA Y REHABILITACIN GARANTIZAR LA ADQUISICIN DE MEDICAMENTOS CON UN 30% AL 50% DE DESCUENTO, MEDIANTE LA RED DE FARMACIAS FARMAPATRIA ENTREGAR PRTESIS, SILLAS DE RUEDAD, ANDADERADS, BASTONES Y MULETAS DE FORMA GRATUITA, BAJO PRESCRIPCIN MDICA DE LA UNIDAD IPASME RESPECTIVA GARANTIZAR LA ATENCIN PTIMA DE LOS SERVICIOS AMBULATORIOS, CONSULTAS Y ESPECIALIDADES, A TRAVS DE DOTACIN PERMANENTE. PROMOVER LAS ACTIVIDADES RECREATIVAS FSICAS Y RECREATIVAS QUE MEJOREN LA CALIDAD DE VIDA DEL JUBILADO Y LOS ADULTOS MAYORES
2013-2015
ASPECTOS
SOCIALES
&
ASISTENCIALES
ACTIVO
JUBILADO
&
PENSIONADO
SE EJECUTAR A TRAVS DEL IPASME UN PROGRAMA DE TURISMO Y RECREACIN INTEGRAL EN LAS TEMPORADAS DE CARNAVAL, SEMANA SANTA, VACACIONES DE AGOSTO Y VACACIONES DE DICIEMBRE DE CADA AO. SE REALIZAR UNA FERIA PARA LA ADQUISICIN DE ARTEFACTOS ELECTRODOMSTICOS Y EQUIPOS DEL HOGAR, PREFERIBLEMENTE A PRECIOS SUBSIDIADOS POR EL ESTADO.