VIII.

ACTIVIDADES, METAS, INDICADORES

8.1. Gestin de la carrera
Planificacin, organizacin, direccin y control 8.1.1. Planificacin estratgica
N 01 02 03 ACTIVIDADES Actualizacin de los planes estratgicos de la CAPISA. Difusin del contenido del plan estratgico de la CAPISA. Revisin y evaluacin del plan estratgico de la CAPISA a travs del cumplimiento del plan operativo. Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos sobre conocimiento del plan estratgico. UM N Informes N Eventos N Informes Frecuencia aplicacin encuestas BASE 0 0 0 METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 1 2 2 RESPONSABLE Director Director Director INDICADOR DE CUMPLIMIENTO 100% Informes elaborados. 100% de eventos acadmicos planificados ejecutados. 100% de informes elaborados. Eficacia del plan estratgico. 75% de los participantes conocen el contenido del plan estratgico. Eficacia en la difusin del plan estratgico. INDICADOR DE CUMPLIMIENTO Documentos normativos UANCV. 100% documentos elaborados o actualizados. 75% de personal con cargo administrativo conoce sus funciones y responsabilidades. 100% legajos actualizados. Grado de profesionalizacin de los administrativos. % de personal administrativo que tiene formacin universitaria.

04

Director

8.1.2. Organizacin, direccin y control

N 05 ACTIVIDADES Elaboracin o actualizacin del Manual de Organizacin y Funciones de la CAPISA. Evaluacin del personal con cargo administrativo sobre el conocimiento de funciones y responsabilidades. Elaboracin y actualizacin del legajo personal de docentes, directivos y administrativos de la CAPISA. UM N Documentos N Evaluaciones BASE 0 METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 1 1 1 1 1 RESPONSABLE Director

06

Decano

07

% Legajos actualizados

100%

100%

100%

100%

100%

Secretara de la CAPISA

45

N 08 09 10

ACTIVIDADES Elaboracin o actualizacin del Manual de Procesos y Procedimientos Acadmicos. Elaboracin del Calendario y Agenda Acadmica de la CAPISA. Revisin y evaluacin del registro de reclamos de estudiantes, docentes y otros usuarios de la CAPISA. Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos sobre la coordinacin de actividades acadmicas y administrativas. Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de gestin de calidad de los procesos: administracin, enseanzaaprendizaje, investigacin, extensin universitaria y proyeccin social.

UM N Documentos N Documentos N Informes Frecuencia aplicacin encuestas Informe del Sistema Gestin Calidad

BASE 0 0 0

METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

RESPONSABLE Director Secretara Director Director Secretara

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO Documento elaborado y actualizado Calendario y Agenda Acadmica Elaborados. N Informes sobre el nmero de reclamos de estudiantes y docentes, registrados y atendidos. % de satisfaccin de estudiantes y docentes sobre atencin recibida. Ratio estudiante/administrativo. Ratio docente/administrativo. Proyecto de implementacin del SGC concluido. % de cumplimiento de objetivos del SGC. Documentos que evidencian la implementacin del SGC. N de informes de resultados. % de eficacia del cumplimiento de acciones planteadas. % de satisfaccin respecto al desarrollo del programa de cultura organizacional. 100% encuestas aplicadas. 75% de satisfaccin de estudiantes y docentes sobre el cumplimiento de actividades del programa de cultura organizacional

11

Director

12

Director

13

Diseo, implementacin y evaluacin del programa para internalizar la cultura organizacional de la CAPISA.

N Programas

Director

14

Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos sobre cumplimiento de actividades del programa de cultura organizacional

Frecuencia aplicacin encuestas

Director

46

ACTIVIDADES

UM

BASE

METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO Proyecto de implementacin del sistema de informacin y comunicacin concluido. % de cumplimiento de objetivos del sistema. Documentos que evidencian la implementacin del SGC. N de reuniones o talleres % de planes operativos elaborados con participacin de actores universitarios. N de actas de revisin y evaluacin Eficacia del plan operativo 100% de eventos acadmicos planificados ejecutados. 75% de los participantes conocen el contenido del plan operativo. Eficacia en la difusin del plan operativo. N de informes de resultados. % de eficacia del cumplimiento de acciones planteadas. % de satisfaccin respecto al desarrollo del programa de motivacin e incentivos.

15

Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de informacin y comunicacin de la CAPISA.

Informe del sistema de Informacin y

Comunicacin

Director

16

Elaboracin del plan operativo de la CAPISA con participacin de representantes de docentes, estudiantes, egresados y grupos de inters. Evaluacin del plan operativo de la CAPISA y determinacin de acciones correctivas. Difusin del contenido del plan operativo de la CAPISA. Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos sobre conocimiento del plan operativo de la CAPISA. Diseo, implementacin y evaluacin del programa de motivacin e incentivos para estudiantes, docentes y administrativos de la CAPISA.

N Planes operativos N Informes Evaluacin N Eventos Frecuencia aplicacin encuestas

Director

17 18

0 0

2 2

2 2

2 2

2 2

2 2

Director Director

19

Director

20

N Programas

Director

47

8.2.

Formacin Profesional
Enseanza-Aprendizaje 8.2.1. Proyecto Educativo-Currculo
METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 1 1 1 1 1

ACTIVIDADES Aplicacin del estudio de la demanda social y mercado ocupacional de la CAPISA en la justificacin del currculo. Revisin y evaluacin peridica del perfil del ingresantes y egresado de la CAPISA.

UM N Estudios realizados

BASE

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO 100% de las carreras justifican sus currculos en base a estudios de demanda social. Demanda de admisin a la CAPISA. N de informes de evaluacin del perfil del ingresante y egresado. N de acciones correctivas incorporadas en planes de mejora. % de horas lectivas por reas del plan de estudios. % de horas de prcticas. % de horas electivas. % de crditos libres. N de informes sobre evaluacin del plan de estudios. Informes de supervisin de las prcticas pre-profesionales. N de catlogos con registro de tesis de grado y titulacin. INDICADOR DE CUMPLIMIENTO 75% de los participantes estn satisfechos con la aplicacin de estrategias. N de estudiantes que participan en investigacin formativa.

Director

N Informes

Director

Evaluacin del plan de estudios de la CAPISA para su adecuacin a estndares de acreditacin.

N Evaluaciones del Plan de Estudios N Informe Supervisin % Tesis catalogadas UM Frecuencia aplicacin encuestas

Director

Supervisin de las prcticas preprofesionales solicitadas en la CAPISA. Catalogacin anual de las tesis de grado y titulacin de la CAPISA. N ACTIVIDADES Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes sobre las estrategias aplicadas para la enseanza-aprendizaje y el desarrollo de la capacidad de investigacin para la generacin de conocimientos.

0 0

2 100%

2 100%

2 100%

2 100%

2 100%

Director Director

8.2.2. Estrategias de enseanza-aprendizaje

BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 RESPONSABLE

Director

48

8.2.3. Desarrollo de las actividades de enseanza-aprendizaje

N ACTIVIDADES Distribucin y exposicin de slabos el primer da de clase de cada semestre, por los docentes de la CAPISA. Evaluacin del grado de cumplimiento de los contenidos del slabo por semestre acadmico. Determinacin del aforo de los ambientes para clases tericas y prcticas en la CAPISA. UM BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2 2 2 2 2 RESPONSABLE INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de registros que acredita la distribucin y entrega de slabos. 75% de estudiantes expresan el cumplimiento de la actividad. N de informes de evaluacin sobre cumplimiento del slabo. 75% de estudiantes encuestados afirman que el slabo se cumple. Puntualidad del docente. N de estudiantes en aula N de estudiantes en laboratorio N de estudiantes en talleres Ratio estudiante/docente INDICADOR DE CUMPLIMIENTO Proyecto concluido. % de cumplimiento de objetivos del sistema. Documentos que evidencian la implementacin del sistema. Rendimiento promedio de los estudiantes y egresados. % de satisfaccin de los estudiantes con el sistema.

N Registros

Director

N Informes

Director

N Informes

Director

8.2.4. Evaluacin del aprendizaje y acciones de mejora

N ACTIVIDADES UM BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 RESPONSABLE

Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de evaluacin del aprendizaje.

Informe del sistema de

evaluacin del aprendizaje

Director

8.2.5. Estudiantes y egresados

N ACTIVIDADES Elaboracin y adecuacin de polticas, normas y procedimientos para la admisin de estudiantes a la CAPISA. Elaboracin de estudios para determinar el nmero de ingresantes en funcin a los recursos disponibles de la CAPISA. Aplicacin de encuestas y entrevistas a docentes y administrativos sobre cumplimiento de normas por parte de estudiantes de la CAPISA. Diseo, implementacin y evaluacin del programa de becas a estudiantes de bajos recursos y alto rendimiento. UM N Informes de admisin BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2 2 2 2 2 RESPONSABLE INDICADOR DE CUMPLIMIENTO Calificacin media de ingresantes Procedencia de ingresantes N de informes de auditora externa del proceso admisin. N de estudios de oferta y demanda de las carreras. 75% docentes y administrativos perciben que los estudiantes cumplen las normas que rigen las actividades universitarias. N de informes de resultados. % de eficacia del programa. N estudiantes beneficiarios. % de satisfaccin respecto al programa de becas de estudio. N de informes de resultados. % de eficacia del programa. N de estudiantes beneficiarios. % de satisfaccin sobre programa de movilidad acadmica. N de informes de resultados. % de eficacia del programa. N de estudiantes beneficiarios. % de satisfaccin respecto al programa de bolsa de trabajo. N de informes de resultados. % de eficacia del programa. N de estudiantes beneficiarios. % de satisfaccin respecto al programa de pasantas.

Director

N Estudios Frecuencia Aplicacin Encuestas

Director

Director

N Programas

Director

Diseo, implementacin y evaluacin del programa de movilidad acadmica.

N Programas

Director

Diseo, implementacin y evaluacin del programa de bolsa de trabajo.

N Programas

Director

Diseo, implementacin y evaluacin del programa de pasantas.

N Programas

Director

ACTIVIDADES Realizacin de estudios para determinar el nmero de egresados por promocin de ingreso y el tiempo de permanencia de los estudiantes en la CAPISA.

UM

BASE

METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO % de egresados por promocin de ingreso. % de egresados a tiempo. Tiempo promedio de estudios. N de estudios con sus respectivos registros. 100% de estudiantes participan en la evaluacin de fin de carrera. N de acciones correctivas incorporadas en el proyecto educativo o currculo a travs de los planes de mejora. % Eficacia del sistema. Registro de instrumentos de evaluacin utilizados. Tiempo transcurrido entre egreso y titulacin. % de titulados. Impacto del ttulo. % de egresados en la docencia. Satisfaccin con el empleo. Satisfaccin con el desempeo de los egresados. % de satisfaccin con el sistema de seguimiento por parte de egresados.

N Estudios

Director

Aplicacin de una prueba de conocimientos al finalizar la carrera profesional para verificar el logro del perfil del egresado y la mejora del proyecto educativo.

Frecuencia de aplicacin de prueba

Director

Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de seguimiento al egresado de la CAPISA.

Informe del sistema de

seguimiento al egresado

Director

Aplicacin de encuestas y entrevistas a los egresados de la CAPISA, sobre la satisfaccin respecto al sistema que les hace seguimiento.

Frecuencia aplicacin encuestas

Director

51

Investigacin 8.2.6. Generacin y evaluacin de proyectos de investigacin

N ACTIVIDADES UM BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 RESPONSABLE INDICADOR DE CUMPLIMIENTO % Eficacia del sistema N de informes que contiene: registros de instrumentos de evaluacin utilizados; articulacin del sistema de evaluacin de la investigacin con la evaluacin del aprendizaje; articulacin con el sistema de informacin y comunicacin respecto a la difusin de los proyectos. % de satisfaccin de los estudiantes con el sistema de evaluacin de la investigacin. N de estudiantes y docentes participantes. N de eventos de difusin de resultados de investigacin. % de estudiantes participantes. N de revistas publicadas. Produccin de artculos cientficos N Registros de propiedad intelectual. % de estudiantes que conocen el procedimiento para obtener la propiedad intelectual sobre los resultados de investigaciones.

Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de evaluacin de la investigacin formativa y de trabajo final de carrera profesional.

Informe

Director

Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes sobre la satisfaccin respecto al sistema de evaluacin de la investigacin. Realizacin de eventos acadmicos donde se difunden y discuten los resultados de la investigacin producidos por la CAPISA.

Frecuencia aplicacin encuestas N Eventos Acadmicos, Cientficos

Director

Director

Publicacin de revistas especializadas con estndares internacionales. Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes sobre el conocimiento de los procedimientos para la obtencin de propiedad intelectual.

N
Publicaciones

Director

Frecuencia aplicacin encuestas

Director

52

Extensin universitaria y proyeccin social 8.2.7. Generacin y evaluacin de proyectos de investigacin

N ACTIVIDADES Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de evaluacin de la extensin universitaria. Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de evaluacin de la proyeccin social. Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes sobre la satisfaccin respecto al sistema de evaluacin de la extensin universitaria y proyeccin social. Diseo, implementacin y ejecucin de proyectos de extensin universitaria con participacin de estudiantes y docentes. Diseo, implementacin y ejecucin de proyectos de proyeccin social con participacin de estudiantes y docentes. Publicacin de revistas de divulgacin de los proyectos de extensin universitaria y proyeccin social. UM N Informes BASE 0 METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 1 1 1 1 1 RESPONSABLE Director INDICADOR DE CUMPLIMIENTO % Eficacia del sistema N de informes de la implementacin del sistema. % Eficacia del sistema N de informes de la implementacin del sistema. Ms del 50% de estudiantes estn satisfechos con los sistemas de evaluacin de la extensin universitaria y proyeccin social. % de estudiantes y docentes que participan de los proyectos. N de proyectos ejecutados % de estudiantes y docentes que participan de los proyectos. N de proyectos ejecutados N de revistas publicadas. N Registros de propiedad intelectual. % de encuestados que conocen los proyectos. N de eventos de difusin de los resultados de los proyectos de extensin universitaria. N de eventos de difusin de los resultados de los proyectos de proyeccin social.

N Informes Frecuencia aplicacin encuestas N Proyectos

Director

Director

Director

N Proyectos N
Publicaciones

Director

Director

Aplicacin de encuestas y entrevistas a grupos de inters sobre el conocimiento de los proyectos de extensin universitaria y proyeccin social que realiza la CAPISA.

Frecuencia aplicacin encuestas

Director

53

8.3.

Servicios de apoyo para la formacin profesional

Docentes 8.3.1. Labor de enseanza y tutora
METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018

ACTIVIDADES Evaluacin de las polticas de rgimen de dedicacin docente, lectiva y no lectiva relacionada a la tutora, investigacin, extensin universitaria, proyeccin social y perfeccionamiento docente.

UM N Informes de Evaluacin

BASE

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de informes sobre dedicacin docente. % de docentes nombrados por reas curriculares. % de docentes a tiempo completo % Eficacia del sistema de tutora. N de informes de la implementacin del sistema. N docentes ordinarios y contratados dedicados a tutora. N de estudiantes atendidos. % de estudiantes satisfechos con el sistema de tutora. N de informes del programa. N de docentes capacitados. % de satisfaccin respecto al programa de perfeccionamiento. N de planes de capacitacin docente. N de cursos, seminarios, talleres, etc. ejecutados. % de docentes participantes. N Reuniones ejecutadas. % de participacin de docentes.

Director

Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de tutora en la CAPISA.

N Informes

Director

Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes sobre la satisfaccin con el sistema de tutora. Diseo, implementacin, ejecucin y evaluacin de programa de perfeccionamiento pedaggico. Eventos acadmicos para el fortalecimiento de capacidades en Tecnologas de la Informacin y Comunicacin aplicado a la enseanza superior de ingeniera. Planificacin y ejecucin de reuniones peridicas para la discusin de temas relacionados a la actividad de enseanza de los docentes.

Frecuencia aplicacin encuestas

Director

N programas

Director

N Eventos acadmicos

Director

N Reuniones

Director

54

8.3.2. Labor de investigacin

N ACTIVIDADES Revisin de legajos personales de los docentes de la CAPISA. UM % Legajos revisados BASE 0 METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 100% 100% 100% 100% 100% RESPONSABLE Secretara Carrera INDICADOR DE CUMPLIMIENTO % Docentes con grado de maestra. % Docentes con grado de doctor. N de artculos cientficos publicados. N de libros publicados. Registro de publicaciones actualizado. N de eventos de difusin. % de docentes ponentes o expositores en eventos nacionales. % de docentes ponentes o expositores en eventos internacionales. Produccin de patentes. % de docentes que conocen los procedimientos para obtener la propiedad intelectual. Produccin de patentes.

Diseo, implementacin y ejecucin del programa de produccin intelectual.

N Programas

Director

Programa de difusin de la produccin intelectual de docentes de la CAPISA.

N Programas

Director

Aplicacin de encuestas y entrevistas a docentes sobre conocimiento de los procedimientos para obtener la propiedad intelectual de los resultados de investigacin. N ACTIVIDADES Diseo, implementacin y ejecucin del programa de extensin universitaria de la CAPISA.

Frecuencia aplicacin encuestas

Director

8.3.3. Labor de extensin universitaria y de proyeccin social

UM BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 RESPONSABLE INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de proyectos de extensin universitaria ejecutados. N de docentes participantes. N de estudiantes participantes. N de beneficiarios del proyecto.

N Programas

Director

55

ACTIVIDADES Diseo, implementacin y ejecucin del programa de proyeccin social de la CAPISA.

UM

BASE

METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de proyectos de proyeccin social ejecutados. N de docentes participantes. N de estudiantes participantes. N de beneficiarios del proyecto. N de eventos de difusin de la extensin universitaria. N de boletines publicados. N de revistas publicadas. N de eventos de difusin de la proyeccin social. N de boletines publicados. N de revistas publicadas. % de docentes que conocen los procedimientos para obtener la propiedad intelectual. Produccin de patentes.

N Programas

Director

Programa de difusin de los resultados de la extensin universitaria de la CAPISA.

N Programas

Director

Programa de difusin de los resultados de la proyeccin social de la CAPISA. Aplicacin de encuestas y entrevistas a docentes sobre conocimiento de los procedimientos para obtener la propiedad intelectual sobre lo creado como expresin artstica o cultural.

N Programas

Director

Frecuencia aplicacin encuestas

Director

Infraestructura y equipamiento 8.3.4. Ambientes y equipamiento para la enseanza-aprendizaje, investigacin, extensin universitaria y proyeccin social, administracin y bienestar.
N ACTIVIDADES Evaluacin peridica de las condiciones de comodidad, seguridad, proteccin ambiental de la infraestructura y el equipamiento necesario para el desarrollo de la enseanza-aprendizaje, investigacin, extensin universitaria, proyeccin social, administracin y bienestar. UM BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 RESPONSABLE INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de visitas realizadas. N de informes de evaluacin ejecutados (efectividad en el uso de aulas, laboratorios, % de utilizacin de aulas, laboratorios, demanda de uso informtico, etc.)

N Informes de Evaluacin

Director

56

ACTIVIDADES Diseo, implementacin y ejecucin del programa de mantenimiento, renovacin y ampliacin de infraestructura y equipamiento de la CAPISA. Diseo, implementacin y ejecucin del programa de evaluacin y calibracin instrumental.

UM

BASE

METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de visitas a instalaciones. % de cumplimiento del programa de mantenimiento, renovacin y equipamiento. N de informes. % de cumplimiento del programa de calibracin instrumental.

N Programas

Director

N Programas

Director

Bienestar 8.3.5. Implementacin de programas de bienestar.

N ACTIVIDADES UM BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 RESPONSABLE INDICADOR DE CUMPLIMIENTO Eficacia del servicio de alimentacin. Eficacia del servicio de atencin mdica primaria. Eficacia del servicio de atencin psicolgica. Eficacia del servicio de atencin pedaggica. Eficacia del servicio de seguro mdico. Eficacia del servicio de asistencia social. Eficacia del programa de deportes. Eficacia del programa de actividades culturales. Eficacia de los servicios de esparcimiento.

Diseo, implementacin y ejecucin de programas de bienestar (alimentacin, atencin mdica primaria, atencin psicolgica, atencin pedaggica, seguro mdico, asistencia social, deportes, actividades culturales, esparcimiento).

N Programas

Director

57

ACTIVIDADES Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos sobre su conocimiento y satisfaccin respecto a los programas de bienestar.

UM

BASE

METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO Eficacia de difusin de los programas de bienestar. % de satisfaccin de estudiantes, docentes y administrativos respecto a los programas y servicios de bienestar. Eficacia del sistema de gestin de la biblioteca. N de recursos bibliogrficos. % de demanda de biblioteca. N de informes de la implementacin del sistema. % de satisfaccin con el servicio de biblioteca. % de usuarios que utilizan la biblioteca virtual. Tiempo promedio de uso de la biblioteca virtual.

Frecuencia Aplicacin Encuestas

Director

Elaboracin del proyecto e implementacin del sistema de gestin de la biblioteca de la CAPISA. Aplicacin de encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos sobre su satisfaccin con los servicios de biblioteca. Elaboracin del proyecto e Implementacin de la biblioteca virtual de la CAPISA.

N Informes

Decano

Frecuencia Aplicacin Encuestas

Director

Proyecto

Decano

Recursos Financieros 8.3.6. Financiamiento de la implementacin de la carrera profesional.

N ACTIVIDADES Evaluacin del cumplimiento del presupuesto del plan operativo de la CAPISA. UM BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 RESPONSABLE INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de informes de ejecucin presupuestal de los planes operativos. % de ejecucin presupuestal por carreras.

N Informes

Director

58

ACTIVIDADES Evaluacin del cumplimiento del presupuesto para la gestin administrativa, proceso de enseanza-aprendizaje, investigacin, extensin universitaria, proyeccin social y programas de bienestar. Evaluacin del cumplimiento de la inversin para los programas de ampliacin, renovacin y mantenimiento de las instalaciones y sus equipos.

UM

BASE

METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de informes de ejecucin presupuestal sobre: gestin administrativa, formacin, formacin por estudiante, investigacin, proyeccin social, extensin universitaria. N de informes de ejecucin presupuestal.

N Informes

Director

N Informes

Director

Grupos de inters 8.3.7. Vinculacin con los grupos de inters.

N ACTIVIDADES Conformacin del Comit Consultivo de la CAPISA con la participacin de los principales grupos de inters. UM BASE METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018 RESPONSABLE INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N de Comits Consultivos constituidos con Resolucin Rectoral. N de reuniones del Comit Consultivo. N convenios para prcticas preprofesionales. N convenios para visitas empresariales o industriales. N convenios para pasantas docentes. N convenios para pasantas de estudiantes. N convenios para proyeccin social.

N Comits Consultivos

Director

Celebracin de convenios con fines acadmicos, de investigacin, extensin universitaria, proyeccin social, formacin continua y otros, con los principales grupos de inters (prcticas pre-profesionales, visitas, pasantas, proyeccin social, extensin universitaria, investigacin, formacin continua del profesorado, bolsa de trabajo y otros).

N Convenios

18

18

18

18

18

Director

59

ACTIVIDADES

UM

BASE

METAS ANUALES HASTA EL 2018 2014 2015 2016 2017 2018

RESPONSABLE

INDICADOR DE CUMPLIMIENTO N convenios para extensin universitaria. N convenios con fines de investigacin. N convenios para formacin continua del profesorado. N convenios para el programa bolsa de trabajo. N otros convenios. % de cumplimiento de los convenios firmados con los principales grupos de inters. N de informes realizados anualmente. N de personas encuestadas o entrevistadas. Grado de satisfaccin de los grupos de inters.

(Continuacin)

Evaluacin del cumplimiento de los convenios firmados con los principales grupos de intersAplicacin de encuestas y entrevistas a los principales grupos de inters sobre la importancia de su participacin en el desarrollo de la CAPISA.

N Informes

Director

Frecuencia Aplicacin Encuestas

Director