AO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PER

CTEDRA CATEDRTICO ALUMNO SEMESTRE AO ACADMICO

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METODOS DE EXPLOTACIN CANTERAS Y PLACERES ING. HERNAN ROJAS CHAMORRO CANDIOTTI CAMPOS, JEAN MARCO VII 2012 - II

HUANCAYO PER 2012

NORMAS LEGALES EN REFERENCIA DE LA MINERIA NO METALICA SEGN LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LEY N 29783
Se podran considerar las siguientes normas: TTULO II POLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 5.- El reexamen peridico, total o parcial, de la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a que hace referencia el artculo 4 de la Ley, es prioridad del Estado, y debe realizarse por lo menos una (1) vez al ao con la participacin consultiva del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El resultado del reexamen se considera en las modificaciones de la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artculo 6.- Con una periodicidad no mayor a dos (2) aos debe realizarse un examen global o un examen sectorial de la situacin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin de las prioridades establecidas en la Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual se somete a consulta del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. TITULO IV CAPTULO II POLTICA DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 25.- El empleador debe implementar el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, regulado en la Ley y en el presente Reglamento, en funcin del tipo de empresa u organizacin, nivel de exposicin a peligros y riesgos, y la cantidad de trabajadores expuestos.Los empleadores pueden contratar procesos de acreditacin de sus Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en forma voluntaria y bajo su responsabilidad. Este proceso de acreditacin no impide el ejercicio de la facultad fi scalizadora a cargo de la Inspeccin del Trabajo respecto a las normas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, as como las normas internacionales ratifi cadas y las disposiciones en la materia acordadas por negociacin colectiva. En el caso de la micro y pequea empresa, la Autoridad Administrativa de Trabajo establece medidas especiales de asesora para la implementacin de sistemas de gestin de la seguridad y salud en el trabajo. CAPTULO III ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 26.- El empleador est obligado a: a) Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de la organizacin. b) Definir y comunicar a todos los trabajadores, cul es el departamento o rea que identifica, evala o controla los peligros y riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. c) Disponer de una supervisin efectiva, segn sea necesario, para asegurar la proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores. d) Promover la cooperacin y la comunicacin entre el personal, incluidos los trabajadores, sus representantes y las organizaciones sindicales, a fi n de aplicar los elementos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organizacin en forma eficiente. e) Cumplir los principios de los Sistemas de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo sealados en el artculo 18 de la Ley y en los programas voluntarios sobre seguridad y salud en el trabajo que adopte el empleador. f) Establecer, aplicar y evaluar una poltica y un programa en materia de seguridad y salud en el trabajo con objetivos medibles y trazables. g) Adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo. h) Establecer los programas de prevencin y promocin de la salud y el sistema de monitoreo de su cumplimiento. i) Asegurar la adopcin de medidas efectivas que garanticen la plena participacin de los trabajadores y de sus representantes en la ejecucin de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y en los Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo. j) Proporcionar los recursos adecuados para garantizar que las personas responsables de la seguridad y salud en el trabajo, incluido el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, puedan cumplir los planes y programas preventivos establecidos. Artculo 33.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son:

a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes,en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas. b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales. c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos. d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. e) Registro de estadsticas de seguridad y salud. f) Registro de equipos de seguridad o emergencia. g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia. h) Registro de auditoras. Los registros a que se refiere el prrafo anterior debern contener la informacin mnima establecida en los formatos que aprueba el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo mediante Resolucin Ministerial. CAPTULO V DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 74.- Los empleadores con veinte (20) o ms trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el que debe contener la siguiente estructura mnima: a) Objetivos y alcances. b) Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad y salud. c) Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del comit de seguridad y salud, de los trabajadores y de los empleadores que les brindan servicios si las hubiera. d) Estndares de seguridad y salud en las operaciones. e) Estndares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas. f) Preparacin y respuesta a emergencias. Artculo 75.- El empleador debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio fsico o digital, bajo cargo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus posteriores modifi catorias. Esta obligacin se extiende a los trabajadores en rgimen de intermediacin y tercerizacin, a las personas en modalidad formativa y a todo aquel cuyos servicios subordinados o autnomos se presten de manera permanente o espordica en las instalaciones del empleador. CAPTULO VI PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Artculo 83.- El empleador debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en materia de prevencin,preparacin y respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes de trabajo: a) Garantizar informacin, medios de comunicacin interna y coordinacin necesarios a todas las personas en situaciones de emergencia en el lugar de trabajo. b) Proporcionar informacin y comunicar a las autoridades competentes, a la vecindad y a los servicios de intervencin en situaciones de emergencia. c) Ofrecer servicios de primeros auxilios y asistencia mdica, de extincin de incendios y de evacuacin a todas las personas que se encuentren en el lugar de trabajo. d) Ofrecer informacin y formacin pertinentes a todos los miembros de la organizacin, en todos los niveles, incluidos ejercicios peridicos de prevencin de situaciones de emergencia, preparacin y mtodos de respuesta. TTULO VI NOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Artculo 110.- La notifi cacin a que se refi ere el artculo 82 de la Ley debe realizarse en los plazos siguientes: a) Empleadores: - Los Accidentes de Trabajo Mortales y los Incidentes Peligrosos: dentro del plazo mximo de veinticuatro (24) horas de ocurridos. b) Centro Mdico Asistencial (pblico, privado, militar, policial o de seguridad social): - Los Accidentes de Trabajo: hasta el ltimo da hbil del mes siguiente de ocurrido. - Las Enfermedades Ocupacionales: dentro del plazo de cinco (05) das hbiles de conocido el diagnstico. La obligacin de informar cualquier otro tipo de situaciones que alteren o pongan en riesgo la vida, integridad fsica y psicolgica del trabajador suscitadas en el mbito laboral, prevista en el literal c) del artculo 82 de la Ley, ser efectuada en aquellos casos especficos que sean solicitados por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo. CAPTULO II INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS

Artculo 119.- El Sistema de Inspeccin del Trabajo es responsable de ejecutar las acciones de fiscalizacin necesarias para cautelar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con lo establecido en el artculo 92 de la Ley; respecto de los empleadores que tengan trabajadores sujetos al rgimen laboral privado. Para dichos efectos, el sistema informtico contar con un sistema de alerta que notifi car al Sistema Integrado de Inspeccin del Trabajo (SIIT) la realizacin de la diligencia de inspeccin. El Director o Gerente Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, o quien haga sus veces, es responsable por el cumplimiento oportuno de las fiscalizaciones,debiendo adoptar las medidas administrativas, logsticas o de gestin necesarias para garantizar su implementacin. En cualquier caso, y de acuerdo a los reportes generados por el sistema, la Direccin de Inspeccin del Trabajo prioriza la inmediata fi scalizacin de los accidentes de trabajo mortales y enfermedades ocupacionales. Excepcionalmente, si las circunstancias o urgencia del caso lo amerita, las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo, o los que hagan sus veces, podrn solicitar a la Direccin General de Inspeccin del Trabajo el apoyo de inspectores especializados para la realizacin de las diligencias requeridas. La informacin que se recabe durante la inspeccin debe ser complementada en el Sistema Informtico por el inspector encargado de efectuar dicha diligencia, en un plazo no mayor de tres (03) das hbiles de realizada, bajo responsabilidad.

NORMAS LEGALES EN REFERENCIA DE LA MINERIA NO METALICA SEGN EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA D.S N 055-2010EM
Las siguientes normas tienen relacin y se aplicara a la minera no metlica segn: TTULO I GESTIN DEL SUB - SECTOR MINERA CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Subcaptulo I Objetivos y Alcances Artculo 1.- El presente reglamento tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad minera Para ello cuenta con la participacin de los trabajadores, empleadores y el Estado, quienes velarn por su promocin, difusin y cumplimiento. Artculo 2.- Las actividades a las que alcanza el presente reglamento son las siguientes: a) Las actividades mineras siguientes, desarrolladas en los emplazamientos en superfi cie o subterrneos: 1. Exploracin, desarrollo, preparacin y explotacin en minera subterrnea y a cielo abierto de minerales metlicos y no metlicos. 2. Preparacin mecnica, incluido la trituracin y molienda. 3. Clasificacin de minerales metlicos y no metlicos. 4. Concentracin. 5. Depsitos de relaves, desmonte y escorias. 6 .Lixiviacin o lavado metalrgico del material extrado. 7. Fundicin. 8. Refinacin. 9. Labor general. 10. Transporte minero. 11. Depsitos de almacenamiento de concentrados de minerales, refinados y minerales no metlicos. CAPTULO XI PLANOS Y MAPAS Artculo 324.- En la explotacin a tajo abierto y placeres se llevar al da los siguientes planos en coordenadas UTM, a escala conveniente: a) Plano general de explotacin y en seccin longitudinal de las labores. b) Plano de almacenamiento de relaves y otros desechos. c) Plano del sistema contra incendios como redes de agua, grifos y ubicacin de los extintores en mina, planta, talleres, oficinas y otros lugares.

CAPTULO XIII EXPLOTACIN EN PLACERES Artculo 328.- Para la explotacin de placeres aluviales de terrazas altas y morrnicas, semi consolidados a consolidados, se aplicar las normas para la explotacin a cielo abierto, contenidas en el Subcaptulo IV del Captulo I del Ttulo Cuarto del presente Reglamento. Artculo 329.- En la explotacin de placeres de llanura aluvial o de cauce de ros, que utiliza procesos de succin de slidos o dragado por medios manuales o hidrulicos, se tomar las medidas de seguridad necesarias para evitar que se afecte la integridad fsica de los operadores. Artculo 330.- En las tolvas y canales prefabricados donde se benefi cia el mineral, las carretillas, cargadores frontales y/o retroexcavadoras deben cumplir con las normas de seguridad expuestas en el rubro de explotacin a cielo abierto contenidas en el Subcaptulo IV del Captulo I del Ttulo Cuarto del presente Reglamento. La minera no metlica en el Per, se trabaja en superficie generalmente, por lo cual se se realizara un transporte en superficie. CAPTULO XXII TRANSPORTE DE PERSONAL Subcaptulo III Transporte en Superficie Artculo 396.- El transporte de trabajadores en superfi cie se sujetar a las disposiciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones. Adems, el titular minero elaborar un Reglamento Interno de Transporte, en el que se considerar bsicamente: a) Las condiciones elctricas y mecnicas y la comodidad del vehculo, su velocidad mxima y el nmero mximo de pasajeros permitido. b) Que el conductor tenga, como mnimo, licencia de conducir profesional con categora A II. c) Las condiciones fsicas y mentales del conductor. d) Las caractersticas riesgosas de las vas. e) Que el servicio de movilidad cuente con las comodidades y dispositivos de seguridad necesarios para un viaje cmodo y seguro para el trabajador. f) En el transporte con vehculos livianos, el uso de cinturn de seguridad es obligatorio tanto en los asientos delanteros como en los posteriores. g) Que los vehculos de transporte, especialmente de trabajadores, sean mantenidos en perfectas condiciones operativas y de seguridad. Asimismo, que el trabajador acate todas las disposiciones que se dicte para su seguridad. h) La prohibicin de utilizar equipo minero para el transporte de trabajadores. i) Que todo vehculo de transporte de trabajadores debe contar con pliza de seguro vigente, con cobertura para sus pasajeros y contra terceros. j) Los cables de carriles areos no podrn ser utilizados para el transporte de trabajadores, salvo casos especiales debidamente autorizados por el titular minero. k) Est prohibido el transporte de trabajadores de y hacia las reas de trabajo en vehculos con pasajeros parados. l) Ser de aplicacin lo establecido en el inciso c) del artculo 387 del presente reglamento.