Evolucin de las jhon Generaciones desde los aos 50

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La generacin de los BABY BOOMERS

Baby boomer es un trmino usado para describir a las personas que nacieron durante el baby boom (explosin de natalidad), que sucedi en algunos pases anglosajones, en el perodo momentneo y posterior a la Segunda Guerra Mundial, entre los aos 1940 y fines de la dcada de los 1960.1 2 Tras la Segunda Guerra Mundial, varios pases anglosajones Estados Unidos, Canad, Australia y Nueva Zelanda experimentaron un inusual repunte en las tasas de natalidad, fenmeno comnmente denominado baby boom . En esos pases el trmino se utiliza tambin para denominar a esa generacin. Los trminos "baby boomer" y "baby boom", junto con otras expresiones, tambin se utilizan en los pases con la demografa que no reflejan el crecimiento sostenido en las familias estadounidenses durante el mismo intervalo de tiempo.

Caractersticas
El tamao y la repercusin econmica Setenta y seis millones de nios norteamericanos nacieron entre 1940 y 1969, lo que representa una cohorte que es significativo en razn de su tamao por s solo. En 2004, los baby boomers del Reino Unido tenan el 80% de la riqueza del Reino Unido y compraron el 80% de toda la gama de automviles, el 80% de los cruceros y el 50% de los productos de cuidado de la piel. Los boomers a menudo han encontrado dificultades para gestionar su tiempo y dinero por un problema que otras generaciones no han tenido. Debido a que la generacin Baby Boomer ha encontrado que sus padres viven ms tiempo, sus hijos estn en busca de una mejor y ms amplia educacin universitaria, y ellos mismos quieren tener sus hijos ms adelante en la vida, el boom se ha convertido en "insertado" entre las generaciones. La "generacin sndwich", acuado en la dcada de 1980, se refiere a baby boomers que deben cuidar de los dos padres ancianos y nios de corta edad al mismo tiempo. La teora ondulatoria de edad sugiere que la desaceleracin econmica de 2007-2009 ocurri debido a que los baby boomers se jubilaron en esos aos.

En 1985 el estudio de cohortes generacionales de los EE.UU. por Schuman y Scott, a una muestra alta de adultos se le pregunt: "Qu acontecimientos mundiales en los ltimos 50 aos son especialmente importantes para ellos?"4 Para los baby boomers los resultados fueron los siguie (nacidos de 1940 a 1954) memorables acontecimientos: el asesinato de John F. Kennedy, Robert Kennedy y Martin Luther King, Jr, The Beatles, disturbios polticos, llegada a la Luna, la guerra de Vietnam, protestas contra la guerra, la experimentacin social, la libertad sexual, movimiento por los derechos civiles, movimiento ecologista, movimiento feminista, protestas y disturbios, la experimentacin con diversas sustancias txicas recreativas. Caractersticas clave: experimentador, individualista, espritu libre, orientado a causas sociales. Baby Boomer cohorte # 2 (nacidos de 1955 a 1969) J.C. Acontecimientos memorables: Watergate, Nixon dimite, la Guerra Fra, el embargo de petrleo, que caus gran inflacin, la escasez de gasolina. Caractersticas clave: menos optimista, desconfianza en el gobierno, cinismo general.

Impacto en la historia y la cultura

Una de las contribuciones hechas por la generacin Boomer parece ser la expansin de la libertad individual. Los Boomers " a menudo se asocian con el movimiento por los derechos civiles, la causa feminista en la dcada de 1970, los derechos de los homosexuales, los discapacitados, as como el derecho a la intimidad. Los baby boomers actualmente conforman la mayor parte de la vida poltica, cultural, industrial, acadmica y la clase liderante en los Estados Unidos. Bill Clinton y George W. Bush, nacidos con mes y medio de separacin, a mediados-1946, son los primeros presidentes de la generacin del baby boom en EE.UU., y sus carreras en el cargo ilustran la amplia, y a menudo divergentes, el espectro de los valores y las actitudes adoptadas por el presente ms grande grupo generacional de Norte Amrica. Hasta la fecha, los baby boomers tambin tienen los ms altos ingresos de los hogares en los Estados Unidos.

Generacin X
El trmino Generacin X se usa normalmente para referirse a las personas nacidas tras la generacin de los baby boomers.1 Aunque no existe un rango universal con fechas exactas el trmino suele incluir a las personas nacidas a principios de los aos 1960 hasta aquellos nacidos a principios de los aos 1980. Hay quien generaliza y considera que esta generacin es la que ha vivido de todo: desde las TV en blanco y negro, a los TFT ms ntidos, gente que ha jugado canicas, a la cuerda, el trompo, Pong, Atari, Nintendo, Sega y dems recreativas de la poca hasta las XBOX y la Playstation 3. Douglas Coupland, el autor del libro "Generation X: Tales for an Accelerated Culture" (publicado el 11 de marzo de 1991 por St. Martin's Press), fiel reflejo de los momentos que l y los de su propia generacin estaban viviendo, considera que pertenecen a la Generacin X los nacidos entre principios de los 60 y principios de los 70. El trmino "Generacin X" fue relativamente popular entre los medios de comunicacin de la dcada de 1990 cmo forma de designar a quienes eran adolescentes en ese momento (y que irnicamente son los ltimos miembros de dicha generacin) y asocindolos generalmente con el canal de televisin MTV.

Etimologa

Se considera que Douglas Coupland, escritor canadiense, fue quien populariz este trmino en su obra de 1991 del mismo ttulo: Generacin X. La sucesora de esta generacin se conoce como la Generacin Y.

Caractersticas
Esta generacin se vio afectada por el bombardeo del consumismo de los aos 1980 y principios de los aos 1990, la manipulacin del sistema poltico, la llegada de Internet, cambios histricos como la cada del muro de Berln, el fin de la guerra fra, la aparicin del SIDA entre muchos acontecimientos que crearon el perfil X. Generacin X en el mundo:

Estados Unidos
Literariamente hablando, la Generacin X estadounidense o Nex Generation surgi a mediados de los noventa y consta de David Foster Wallace, Jonathan Franzen, Jeffrey Eugenides, George Saunders, Jonathan Lethem y Bret Easton Ellis, entre otros: los que recibieron el espaldarazo de la revista Granta en 1996 con un nmero especial dedicado a los mejores novelistas jvenes americanos.

Espaa
En Espaa, esta generacin llamada tambin Generacin Nocilla o Afterpop, es una de las ms preparadas de la historia de ese pas. Nacidos en los 70-80, son universitarios y saben idiomas. Pero la llamada Generacin tapn, los bajos sueldos, la sobreabundancia de licenciaturas y los cambios sociales les han impedido llegar a donde pensaban llegar. Comparten piso; no tienen coche, ni casa, ni hijos y ya se han dado cuenta de que el futuro no estaba donde crean. Es el equivalente espaol de los llamados JASP, "Jvenes aunque sobradamente preparados". Universitarios que se encuentran en un mercado sobresaturado de universitarios. El llamado Mileurismo -denominacin que le dio su principal estudiosa, Espido Freire, en sus ensayos Mileuristas: cuerpo, alma y mente de la generacin de los 1000 euros

(Barcelona, Editorial Ariel, 2006) y Mileuristas II: la generacin de las mil emociones (Barcelona, Editorial Ariel, 2008), se ha descrito a una promocin humana de jvenes trabajadores que con poco ms de mil euros debe sostener una vida de adultos, por lo cual no pueden permitirse hijos ni relaciones estables, comparten piso con otros mileuristas y, aunque estn mejor formados que sus jefes y saben idiomas y manejan instrumentos informticos que stos no conocen, son sistemticamente ninguneados y despreciados por estos y no acceden a puestos de superior retribucin. No se comunican por los habituales medios de comunicacin de masas, sino por internet o mvil, medios que sus jefes no valoran e ignoran, son individualistas y carecen de conciencia de clase social. Son vctimas de hipotecas abusivas y emplean casi todo su dinero en el ocio, dejando entrever, adems, una cada vez ms acusada inmadurez.

Mxico
Son la primera generacin que estudi usando herramientas informticas, pero fueron la ltima en usar las tradicionales por lo cual tienen habilidades apreciables para hacer uso de la computadoras e internet pero a diferencia de las generaciones posteriores (que prcticamente no leyeron libros) suelen tener el hbito de la investigacin por lo cual no creen fcilmente todo lo que encuentran en la red, esto los ha marcado como la generacin de los escpticos o desconfiados, ya que adems hablando de las novedosas formas de socializar, usan la tecnologa, pero prefieren marcadamente los amigos reales a las amistades virtuales. En la msica, surgen grupos como Caifanes, Man, Caf Tacuba, Panten Rococ, Molotov, Fobia, entre otras. La disponibilidad de informacin y material artstico, en gran medida por la aparicin de internet, hace que esta generacin sea radicalmente abierta comparada con las anteriores en cuestin musical, y logre conocer propuestas musicales de todo el continente, Europa y el mundo, prcticamente en el mismo momento de su lanzamiento mundial. Musicalmente fue un momento para la fiesta y para tonadas pegajosas que invitaban a soltarse en la sensualidad y la fiesta.

Curiosidades

El trmino es ms usual en los pases de habla inglesa que en aquellos en los que se habla espaol. Debido al retraso tecnolgico de ciertos pases, la clasificacin dentro de la llamada Generacin X y dems generaciones se puede extender varios aos ms, as en pases de Latinoamrica por ejemplo; las personas nacida hasta finales de los aos 80, an son considerados como los remanentes de la Generacin X.

Generacin X en la historia
Esta generacin se encuentra a medio camino entre el idealismo (posteriormente derrotado) de los Hippies (devenidos luego en Yuppies) y el descreimiento de la Generacin Y . Sin embargo, acontecimientos tan relevantes como la cada del Muro de Berln o la Primera Guerra del Golfo, los tocan de primera mano, por lo que ayuda a cambiar su visin superflua de la vida (evidenciada en el carcter fresa de los 80.)

Las caractersticas laborales de la Generacin X

Sabe lo que es un Atari? Se descostilla de risa con la serie Friends? Una de las pelculas de su infancia fue ET? Si respondi afirmativamente, usted es un autntico miembro de la generacin X, una generacin marcada por el fin de la fe en las instituciones... Nacidos entre el 1964 y 1980, hijos de los ltimos tradicionalistas y de los Boomers, los Generacin X son pocos. Es una generacin criada a la sombra de la hiperactividad de los Boomers, que observa el idealismo de sus padres defraudado por los efectos de la globalizacin. La generacin X crece ya en un mundo online las 24 horas: el telfono celular, el cable e Internet. Es una poca de ruptura de grandes paradigmas: la cada del Muro de Berln, la explosin del Challenger, los ataques terroristas en las Olimpadas de Munich, el suicidio en masa de Jonestown, el asesinato de John Lennon, los despidos masivos de los '80 y las crisis econmicas. Se cran en un mundo violento y conviven con las drogas y el SIDA. As, la mentalidad idealista de los Boomers se transforma en un profundo escepticismo entre los X. Ellos no tienen hroes. Todos los referentes de la generacin son buenos y malos al mismo tiempo: Bill Clinton, Madonna, Michael Jackson, Bill Gates, Maradona, los Simpsons...

As, las principales caractersticas de esta generacin en relacin con el mundo del trabajo son: 1) Individualistas Los miembros de la generacin X no creen en las empresas, ni en sus promesas y desconfan de sus jefes. Slo confan en s mismos y enfatizan el auto-desarrollo. No toleran los tiempos de las organizaciones y aspiran a que stas se muevan con sus tiempos. 2) Bsqueda de un balance entre vida personal y laboral En oposicin a los Boomers, que "vivieron para trabajar", los X "trabajan para vivir". Ellos se niegan a pagar el alto costo de no dedicar tiempo a la familia ni a los amigos. Por lo tanto, frente a una propuesta laboral que pueda deteriorar este balance, buscan inmediatamente la compensacin (cunto hay?). 3) Tienen una nueva concepcin del espacio y tiempo Los X son orientados a resultados y no los relacionan con el tiempo de permanencia en el trabajo. Para ellos, trabajar no es estar en la empresa sino lograr los objetivos. Por lo tanto, no toleran la "reunionitis" y la poltica corporativa, ya que las ven como una prdida de tiempo privado. 4) Valoran la informalidad en la vestimenta y en el trato. Buscan estar cmodos y ser ellos mismos.

5) Los X buscan una relacin informal, transparente y directa con la autoridad. Valoran a los jefes profesionales y que obtienen resultados. Aborrecen los contextos que marcan la distancia entre niveles jerrquicos y la burocracia. 6) Buscan desafos continuamente, nuevas experiencias para aprender y aumentar su principal activo (ellos mismos). Tienen terror al estancamiento. As, buscan un "feedback" continuo y valoran a los jefes con la capacidad de transmitir conocimientos y aconsejar. 7) Por su orientacin a los resultados, valoran los contextos con una adecuada estructura de premios y castigos. Se mueven bien en las meritocracias. Ahora bien, si usted trabaja con miembros de la generacin X, tenga en cuenta los siguientes consejos: 1) Valore su talento y experiencia. Hgales saber que usted puede aprender de ellos 2) Cuando hable con ellos, vaya rpido al punto 3) Evite las reuniones y comunquese con ellos a travs de la tecnologa 4) No malgaste su tiempo. Minimice las interrupciones, las frivolidades y elimine las actividades mal organizadas 5) Brndeles la mayor autonoma posible 6) Comprenda su necesidad de balance laboral-familiar 7) Aliente un contexto de trabajo abierto e informal. Use la lgica y el anlisis en lugar del poder y la autoridad

Generacin Milenista

En sntesis, los milenistas o la generacin del milenio son los nacidos despus de 1980, que han crecido con internet y estn preparados para aportar a su actividad profesional una nueva concepcin en las actitudes y aptitudes en su quehacer cotidiano gracias al potencial de las herramientas informticas y la web social. Es el tipo de definicin que ms o menos se maneja para describir un hipottico potencial transformador de una nueva generacin que se est incorporando en el mercado de trabajo. Sin embargo, al margen del gran potencial de las tecnologas de la informacin y las comunicaciones para empoderar el acceso al conocimiento y la extensin de las interacciones en las relaciones humanas, el hecho de haber nacido en un contexto tecnolgico no confiere, a priori, una aureola carismtica a un segmento de la poblacin. La historia de la humanidad, nos muestra que la apropiacin de una tecnologa y la extensin de sus usos econmicos y sociales es un proceso pausado, aunque los ritmos tiendan a acelerarse, que va provocando pequeos cambios, en general acumulativos, hasta que se llega a transformaciones sustantivas.

El mercado laboral est en plena revolucin. Los jvenes estn redefiniendo sus necesidades y sus deseos (no es solo el mercado, ellos tambin han tomado las riendas); lo que vala hace unos aos, ya no tiene vigencia. Es cierto, el mercado laboral est en plena revolucin, sin embargo, hoy por hoy, lamentablemente los protagonistas no son los jvenes, es la financiarizacin de la economa que conlleva, como tendencia general, una depauperacin del trabajo y de la creacin de valor en la bsqueda de la maximizacin del rendimiento financiero en el corto plazo. Las vctimas: 57,2 % de paro juvenil en Espaa, 22,8% en la Unin Europea.

En qu sentido ha cambiado?

No hay crisis, hay globalizacin Se acab el capitalismo, comienza el talentismo Ya no se trata de tener un puesto de trabajo sino de participar en proyectos. Del concepto de empresa pasamos al de red de profesionales. De un mundo insostenible a una apuesta por la sostenibilidad. De tener jefes a ser agentes libres asociados. Desaparece el sueldo y aparece la facturacin. Desaparece el de 9 a 7 y aparece la deslocalizacin horaria y geogrfica.

Generacin Z

La Generacin Z se destaca por su independencia y preocupacin por su entorno.

Se denomina Generacin Z a la generacin internacional nacida entre 1996 y el primer lustro de la dcada del 2000. Son jvenes aplicados a las nuevas tecnologas y motivados por un aire de los aos 1980 .Se mueven por diversos estilos, siendo el rap, el pop, el heavy metal y el pop punk los ms seguidos. Es una generacin consumista y pesimista, desconfa del gobierno e impulsiva. Generalmente son los hijos de la generacin ms joven de los Baby Boomers, de la Generacin X y los ms viejos de la generacin Y. Los padres de esta generacin, en lneas generales, nacieron entre 1960 y 1980.

Se los considera tecnolgicamente muy conectados, habiendo tenido uso desde muy pequeos con tecnologas como DVD, Internet, mensajes instantneos o SMS comunicacin por telfono celular reproductores de MP3 y el famoso YouTube como consecuencia se denomina a los integrantes de esta generacin como " nativos digitales". Debido a que es una generacin que surgi recientemente y es todava muy joven, se considera que la misma se encuentra en formacin.

Generacin Z como una generacin de consumidores ms inteligentes o al menos ms difciles de convencer. Estar expuestos a diversas fuentes de informacin les da herramientas para criticar y cuestionar, a lo que se suma la posibilidad de dialogar con otros consumidores.

CARACTERISTICAS DE LA GENERACION Z
Comprensin de la tecnologa Los miembros de la Generacin Z nunca han conocido la vida sin computadoras personales, telfonos mviles, sistemas de juegos, reproductores de MP3 e Internet. Son verdaderos "nativos digitales", acostumbrados a las aplicaciones de correo electrnico, mensajes de texto y computadoras. Tambin son capaces de comprender y dominar los avances en la tecnologa ms rpidamente que las generaciones anteriores. Desafortunadamente, la tecnologa tambin ha contribuido a la falta de esta generacin del inters por jugar al aire libre, dando lugar a un estilo de vida sedentario que puede conducir a la obesidad.

Social Los sitios de redes sociales y mensajera instantnea eran comunes durante el crecimiento de la Generacin Z, por lo que tienen poca preocupacin por la privacidad y no tienen problemas en compartir incluso los detalles ms ntimos de sus vidas con un personaje virtual. Los telfonos celulares, mensajes instantneos y el correo electrnico hacen la comunicacin inmediata. Como resultado, los miembros de la Generacin Z son muy colaborativos y creativos. Cuando llegan a la edad de trabajar, cambiarn el lugar de trabajo de manera espectacular en trminos de estilo y expectativas.

Multitarea La generacin Z esta cmoda con la tecnologa, es lgico pensar que tambin son capaces de llevar a cabo multitareas de nacimiento. "Podemos escribir, leer, ver, hablar y comer todo al mismo tiempo, un talento que aturde a los adultos", dice Barcelon. Con esta preferencia hacia la multitarea llega un lado oscuro, que los expertos de la salud mental llaman "desorden de dficit adquirido de atencin". Mientras que son capaces de completar muchas tareas a la vez, cada tarea divide la atencin, y la generacin est perdiendo la capacidad de enfocar y analizar ms tiempo, la informacin compleja. Rapidez Barcelon tambin toma nota de los cohortes tienen miedo de la longitud del tiempo. A falta de atencin, tal vez provocada por la tendencia a la multitarea, tambin exigen que la informacin sea entregada en rfagas rpidas y cortas para ser entendida. La generacin Z se nutre de la gratificacin instantnea. "Yo preparo mi currculo para que los estudiantes puedan experimentar el xito tan rpido como sea posible", dice Daniel Watts, un profesor de artes grficas en Sacramento, California.

PERFIL DE LA GENERACION Z
Entorno: criados en un entorno cambiante y en constante transformacin. Innumerables avances tecnolgicos, nuevos medios de comunicacin, multiplicacin de productos, y formas de consumo, acceso ilimitado a informacin y contenidos, entre otras cosas. Habilidades: En este contexto, han generado una gran capacidad de adaptacin a los constantes desafos y exigencias que se les plantea, convirtindose en verdaderos multi-taskers.