Estndar N 5 Control operacional y de ingeniera para condiciones de riesgo ergonmico

1er Informe de Avance

15 de febrero de 2012

Lder: Paulina Hernndez Albrecht

Integrantes:
Chuquicamata El Teniente Vicepresidencia Proyectos Jorge Lpez Marn Eduardo Guajardo Ziga Patricio Miranda Astorga Jefe de Ergonoma Jefe de Higiene Ocupacional Mdico de Salud Ocupacional

El objetivo de esta Gua Tcnica es generar los estndares mnimos que deben cumplirse en relacin a la ingeniera, operacin, mantenimiento e intervenciones en tareas y/o puestos de trabajo que apunten al control eficiente de condiciones de riesgo ergonmico.

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1.
A. B.

AVANCE ........................................................................................................................................................... 3
Conformacin de Equipo ......................................................................................................................................... 3 Revisin de documentos elaborados por DCH y DET para la definicin de estndares. ......................................... 3

2.

VIGENCIA ......................................................................................................................................................... 7

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1. AVANCE
Se ha avanzado en dos lneas:

A. CONFORMACIN DE EQUIPO
Preparacin del taller de equipo de ergonoma, profesionales SO y de reas operativas sensibles. Actividades desarrolladas: a. b. c. d. Solicitud de apoyo a facilitadora Carolina de la Lastra. Dos reuniones de preparacin de contenidos y formato. Bsqueda de informacin de implementacin de estndares en otras compaas. Definicin preliminar de principales puntos crticos de condiciones de riesgo ergonmico. Salas de control Oficinas Equipos pesados Actividades de terreno Bodegas -paol Vehculos Herramientas Vestuario e implementos de proteccin personal Operador de fundicin Manejo de pacientes en hospitales

B. REVISIN DE DOCUMENTOS ELABORADOS POR DCH Y DET PARA LA DEFINICIN DE ESTNDARES.

Se exponen a continuacin dos formatos de planteamiento de estndares de ergonoma que lado tienen en comn: orientados al control de los factores de riesgo de trastornos msculo esqueltico e incluyen aspectos de ingeniera y administrativos y son genricos. Se diferencian fundamentalmente en la clasificacin de las medidas DCH: clasificacin por requisitos o exigencias (de las personas, organizacin e instalaciones, equipos y

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herramientas); DET: clasificacin por exposicin a factores de riesgo (MMC, movimientos repetitivos, sobrecarga postural). DESARROLLO DIRECCION SO DCH Requisito generales asociados a las personas: Debe presentar condiciones ptimas en el sistema osteomuscular acorde a los requerimientos de sus actividades laborales. Debe realizar los procedimientos de prcticas de trabajo definidos. Debe utilizar el Equipo de Apoyo relacionado con la proteccin de enfermedades profesionales osteomusculares tales como carros, elementos de izaje, herramientas, equipos rodantes u otros. Debe mantener y reportar condiciones defectuosas del Equipo de Apoyo relacionado con la proteccin de enfermedades profesionales osteomusculares. Debe asistir a todos los controles de salud establecidos en la organizacin. Debe comunicar a su jefatura cualquier dolencia relacionada con el sistema osteomuscular. Debe reportar cualquier condicin que pueda significar un riesgo para el sistema osteomuscular tanto para la generacin de enfermedades como de accidentes de trabajo. Debe realizar todos los procedimientos adecuados que permitan desarrollar las tareas controlando los riesgos de desarrollar enfermedades profesionales osteomusculares. Debe utilizar los equipos y herramientas adecuadas segn procedimiento. Debe utilizar los equipos de proteccin personal relacionados con el control de los riesgos osteomusculares. Requisitos asociados a la organizacin: Desarrollar un modelo de gestin de salud Ocupacional de manera sostenible y en mejoramiento continuo referido al control de enfermedades osteomusculares. Identificar, evaluar y controlar los riesgos profesionales vinculados con exposicin ocupacional osteomuscular con nfasis en patologa de columna y extremidades superiores. (Ley 20.001 / D.S. N 594). Desarrollar un programa de vigilancia de trabajadores expuestos a Patologa de columna y extremidades superiores. Desarrollar e implementar de forma sistemtica un programa de capacitacin y difusin sobre los riesgos, efectos a la salud, practicas de trabajo a cada trabajador de la DCH. Implementar equipos de desarrollo ergonmico para identificar y controlar los riesgos osteomuscular. Definir un programa de control de riesgo de exposicin a enfermedades osteomusculares, enfatizando la jerarqua de control. La organizacin debe actualizar permanentemente la lnea de base de riesgos ocupacionales de enfermedades profesionales osteomusculares acorde a protocolos tcnicos nacionales e internacionales y en concordancia con los requisitos legales vigentes. La organizacin debe facilitar la realizacin de las actividades de gestin en salud ocupacional relacionadas al control de enfermedades osteomusculares. Requisitos generales de las instalaciones, equipos y herramientas

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En lo posible, realizar acciones conducentes a eliminar y/o mitigar el peligro de manejo manual de carga, vibraciones, sobrecarga postural, trabajo repetitivo y fuerza tanto en los procesos actuales como en los futuros con herramientas de gestin y diseo ergonmico. Privilegiar adquisiciones de equipos y herramientas que posean caractersticas ergonmicas para poblacin nacional. Sustituir: Reemplazar equipos y herramientas fuera del estndar, e incorporar tecnologa de apoyo que controle el riesgo osteomuscular. Redisear: Redisear las instalaciones que permitan prevenir las patologas osteomusculares incluyendo conceptos ergonmicos tales como: redistribucin de procesos, Alcances adecuados, redistribucin de leyout, elementos de apoyo, dimensiones y diseo de estaciones de trabajo, vas de trnsito y espacios de trabajo adecuados, Separar: Asegurar la separacin (aislacin) del peligro mediante controles tales como automatizacin de procesos crticos. (robtica, teletrabajo, etc.) Administrar: Organizar tiempos de exposicin de los trabajadores de manera de asegurar no sobrepasar las capacidades de los trabajadores. Se debe capacitar a los trabajadores expuestos a riesgos osteomusculares respecto de las prcticas y procedimientos de trabajo seguros, trabajo en equipo y uso de elementos de apoyo. Se deben proveer dotaciones adecuadas acorde a los requerimientos fsicos de la tarea a realizar, igualmente se debe distribuir adecuadamente la carga de trabajo de manera equilibrada en la dotacin. Se debe permitir pausas, ejercicios compensatorios acorde a la actividad y los requerimientos energticos de la tarea. Se debe proveer de condiciones para el descanso, provisin de agua y otras condiciones sanitarias bsicas. Asegurar la entrega de informacin al trabajador respecto del peligro y consecuencias de la exposicin a riesgos biomecnicos. Elementos de Proteccin Personal

Los Equipos de Proteccin Personal relacionados con el control de enfermedades profesionales deben cumplir con el estndar del Instituto de Salud Pblica de Chile y estn vinculados a ropa de trabajo que controle carga trmica (calor / frio), guantes, elementos de mitigacin vibracin. Esto va en la Gua 1.-

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Sinergia Estndar de Control de Riesgos Fatales - ECRF: Respecto de eliminacin de herramientas hechizas, el rea deber evaluar alternativas de apoyo tales como sustitucin por herramienta formal, patentar herramienta hechiza con certificacin de calidad, automatizacin, u otra alternativa.).

DESARROLLO DIRECCION SO DET Dentro del Proyecto Estructural de Seguridad y Salud Ocupacional se encuentran el Estndar de Salud en el Trabajo, el que contiene 10 directrices mnimas obligatorias para todos los trabajadores de Codelco, sean propios o contratistas. Con el objeto de dar proteccin a la trabajadora embarazada, se establece el estndar N 10 de Maternidad. El primer Valor de nuestra Corporacin es el Respeto a la Vida y la dignidad de las personas, el que no se limita slo a la mujer trabajadora, sino tambin al hijo en gestacin. Es por eso que creemos fundamental proteger la maternidad, entregndole a la mujer las herramientas para el pleno desarrollo laboral y espiritual.

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2. VIGENCIA
El presente documento entrar en vigencia el 1 de septiembre de 2012 y ser revisado al menos cada tres aos o cada vez que haya cambios en la legislacin afn.//