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COLEGIO DE PROFESORES DEL PER

LEYES N 25231 28198 D.S. N 017-2004-ED


Inscrito en el registro de Personas Jurdicas SUNARP en la Partida Electrnica N 12517954

REGIN TACNA REGIN TACNA


Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y de la Seguridad Alimentaria Decenio de las personas con discapacidad en el Per 2007-2016

ENCARGATURAS EN PLAZAS VACANTES DE CARGOS JERRQUICOS Y DIRECTIVOS


El artculo 82 del D.S. N 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, explicita: El encargo es temporal, excepcional y fundamentado. Slo procede en ausencia del titular para el desempeo de funciones de responsabilidad directiva compatibles con NIVELES DE CARRERA SUPERIORES al del servidor. En ningn caso debe exceder el periodo presupuestal (la negrita, la mayscula y el subrayado son nuestros). El artculo 70 de la Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial estipula: El encargo es la accin de personal que consiste en ocupar un cargo vacante o el cargo de un titular mientras dure la ausencia de este, para desempear funciones de MAYOR RESPONSABILIDAD. El encargo es de carcter temporal y excepcional, no genera derechos y no puede exceder el periodo del ejercicio fiscal (la negrita, la mayscula y el subrayado son nuestros). Por lo que se infiere que no puede haber encargaturas de un subdirector a otra subdireccin y de un personal jerrquico a otro cargo jerrquico, la encargatura se tiene que dar a un personal con nivel de carrera inferior a la plaza a encargar. El Oficio Mltiple N 005-2013-MINEDU/SG-OGA-UPER, http://blogs.educared.org/politicasdeeducacionenelperu/files/2013/02/Especificaciones-Encargaturas-21.pdf referentes a encargaturas en plazas vacantes de cargos jerrquicos y directivos especifica en el numeral 3 como uno de los requisitos para el cargo de Subdirector que pueden participar los profesores que desempeen funciones en aula y los jerrquicos titulares, de la misma manera para el cargo de Jerrquicos: Slo participan los profesores que desempean funciones en aula y para el cargo de Director pueden participar los profesores que desempeen funciones en aula, personal jerrquico titular y subdirectores titulares http://es.scribd.com/doc/149391110/OficioMultiple-N%C2%BA-005-2013-MINEDU-SG-OGA-UPER-del-17%C2%B701%C2%B72013-referente-a-encargaturas-en-plazasvacantes-de-cargos-jerarquicos-y-directivos#logout El Oficio en mencin no toma en cuenta la Escala Magisterial, porque actualmente al haber profesores que han subido y otros que han bajado de Escala Magisterial no estaran en igualdad de condiciones, hasta que se d la evaluacin para ascenso de Escala Magisterial, por lo que si actualmente se tomara en cuenta sera una DISCRIMINACIN. Lo que no ocurre con la mayor jerarqua y el tiempo de servicios oficiales. En primer lugar de prelacin se da al profesor de mayor jerarqua ya que es el personal que est ms cerca al cargo a encargar y en segundo lugar al que tiene ms tiempo de servicios oficiales, que como dice el Oficio Mltiple en mencin el tiempo de servicios oficiales se refiere al tiempo de servicios acreditados desde su nombramiento como docente, no se tiene en cuenta el tiempo de servicios prestados como docente contratado, auxiliar de educacin, labor en instituciones educativas del sector privado, ni los brindados en cargos de la carrera administrativa. Los aos de formacin profesional reconocidos a los profesores se consideran para efectos pensionarios o de beneficios sociales. En lo que respecta al tiempo de servicio como profesor contratado hay que especificar que ellos no estn comprendidos en la Carrera Magisterial y por lo tanto no tienen y no han tenido asignado ningn nivel magisterial (ahora Escala Magisterial). El artculo 211.1 del Reglamento de la Ley de la Reforma Magisterial se refiere a la exclusin de la carrera pblica magisterial y especifica: El profesor contratado no est comprendido en la carrera pblica magisterial, Tacna, junio de 2013.

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