EMMANUEL SANCHEZ ESPINOSA LUIS ALBERTO RUBIO GONZALEZ CESAR SALGADO MENDOZA

ING INDUSTRIAL

5 SEMESTRE

ERGONOMIA

PRACTICA: ILUMINACION, RUIDO, TEMPERATURA Y HUMEDAD EN CENTROS DE TRABAJO

31 DE MAYO DEL 2013

TAPACHULA, CHIAPAS

INTRODUCCIN.

la ergonoma se basa en el diseo de lugares de trabajo, y en hacer herramientas que ayuden a ser ms eficiente al momento de estar laborando y en ella se involucra con otras ciencias tales como la antropometra, anatmica, psicologa y que ayuda a mejorar las capacidades del trabajador. Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (humano-mquina-ambiente), y su principal labor es elaborar mtodos de estudio con las persona, y as mejorar la tcnica o el procedimiento con que se realiza un trabajo dentro de la organizacin, por lo cual en esta prctica se desarrollaran estos conceptos, con el fin de mejorar no solo las estaciones de trabajo sino tambin aumentar la productividad del trabajador muchas empresas no han optado por introducir la ergonoma dentro de las empresa pero en realidad si es de gran ayuda el que un trabajador este en las mejores condiciones y esto puede generar mas utilidad dentro de la misma.

Objetivo
Establecer los requerimientos de iluminacin, ruido, vibracin, temperatura, humedad real, velocidad del aire, en el rea de los centros de trabajo, para que se cuente con la cantidad de iluminacin requerida para cada actividad visual, a fin de proveer un ambiente seguro y saludable en la realizacin de tareas que desarrollen los trabajadores.

Marco terico

3.1 ILUMINACIN, TEMPERATURA, RUIDO HUMEDAD, VENTILACIN, VIBRACIN

ILUMINACIN: La iluminacin general proporciona luz para todo el edificio o facilidad. La iluminacin en el trabajo es la luz disponible en el rea de trabajo donde se est realizando el trabajo en cuestin. Una iluminacin adecuada en el trabajo hace que ste se realice de forma ms fcil y segura. Los trabajadores reciben el 85% de la informacin requerida para realizar su trabajo a travs de los ojos. Temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estar comprendida entre 17 y 27 C. En invierno, dado que se lleva ropa de abrigo, la temperatura debera mantenerse entre 17 y 24 C. En verano, al usarse ropa ligera, la temperatura debera estar comprendida entre 23 y 27 C. Esto quiere decir que cuando se utilizan sistemas de calefaccin hay que cuidar de que tampoco se generen temperaturas excesivamente altas en invierno. En verano, si se utiliza aire acondicionado, hay que cuidar de que la temperatura tampoco se reduzca en exceso. El sentido comn nos dice que la calidad del trabajo disminuye cuando no hay luz suficiente. Por otra parte, se sabe que si una iluminacin defectuosa se prolonga largo tiempo, el sujeto puede sufrir trastornos visuales. Al tratar este tema se debe atender a varios factores muy importantes: intensidad, distribucin, resplandor y la naturaleza de la fuente luminosa. La intensidad, o grado de brillantez, es el factor que ms a menudo se relaciona con la iluminacin. No obstante, an no se sabe hasta qu punto una buena iluminacin contribuye al rendimiento. Sin duda el nivel ptimo depende de la ndole de la tarea que va a ejecutarse.

La magnitud del contraste entre el objeto y el ambiente general influye en la intensidad luminosa que se necesita. Mientras menor sea el contraste, mayor deber ser la brillantez. El resplandor es otro factor que se combina con la intensidad, lo mismo que el tipo de iluminacin. Otro factor es la distribucin de la luz en la sala o en el rea de trabajo. Lo ideal es que la luz se distribuya de manera uniforme en todo el campo visual. La iluminacin de un rea de trabajo a una intensidad mucho mayor que la del rea circundante, con el tiempo causar fatiga ocular. Otro factor que produce la agudeza visual y ocasiona fatiga es el resplandor, que se debe a una luz de mayor intensidad de aquella a la que est acostumbrado al ojo. La brillantez proviene de una fuente luminosa o de superficies muy reverberantes. Este produce ms equivocaciones en trabajos delicados en un lapso de apenas 20 minutos. No slo ocasiona fatiga visual sino tambin disminucin visual. Una luz demasiado brillante puede atenuarse o excluirse del campo visual del trabajador. A ste se le puede dar viseras o sombreadores. Pueden suprimirse las zonas demasiado reverberantes. El mejor sistema de evitar el resplandor consiste en iluminar uniformemente el rea de trabajo. En la iluminacin repercute igualmente la ndole de la fuente de luz. Se distinguen tres tipos que suelen utilizarse en el hogar, la oficina y las fbricas; la lmpara incandescente normal, la luz fluorescente y la luz mercurial. Las tres ofrecen ventajas y tambin padecen de limitaciones respecto al costo la intensidad y color.

La distribucin de la luz puede ser:

Iluminacin directa. la luz incide directamente sobre la superficie iluminada. Es la ms econmica y la ms utilizada para grandes espacios.

Iluminacin indirecta. La luz incide sobre la superficie que va a ser iluminada mediante la reflexin en paredes y techos.

Iluminacin semi-indirecta. Combina los dos tipos anteriores con el uso de bombillas translcidas para reflejar la luz en el techo y en las partes superiores de las paredes, que la transmiten a la superficie que va a ser iluminada [iluminacin indirecta]. De igual manera, las bombillas emiten cierta cantidad de luz directa [iluminacin directa]; por tanto, existen dos efectos luminosos.

Iluminacin semi-directa. La mayor parte de la luz incide de manera directa en la superficie que va a ser iluminada [iluminacin directa], y cierta cantidad de luz reflejan las paredes y el techo.

Tambin existe la necesidad fisiolgica de contar con cierta cantidad de luz natural. Segn investigaciones, el cuerpo humano necesita cierta dosis diaria de luz natural. De no recibirla, algunas funciones qumicas no se realizan debidamente. Otro problema potencial de salud se atribuye a la iluminacin fluorescente. Estudios han demostrado que este tipo de luz puede ocasionar estrs fsico y mental, as como la merma de la actividad motora y la fuerza.

RUIDO:
Entre los riesgos laborales a que Estn expuestos los trabajadores/as, el ruido es uno de los ms frecuentes, y sin embargo es de los menos temidos. Tal vez la falta de informacin juegue un papel preponderante en ello, pero, por otro lado, la sordera profesional, es aparentemente aquella que dentro de las enfermedades profesionales es la 'menos escuchada' como se ha llegado a decir, ya que somos conscientes de que ms de la cuarta parte de la poblacin trabajadora est expuesta a los efectos nocivos del ruido. El control de los ruidos busca la eliminacin o, al menos, la reduccin de los sonidos indeseables. Los ruidos industriales pueden ser:

Continuos [mquinas, motores o ventiladores] Intermitentes [prensas, herramientas neumticas, forjas] Variables [personas que hablan, manejo de herramientas o materiales]

El ruido demasiado intenso ocasiona otros daos fisiolgicos. Al ser sometido a un ruido de 95 a 110 decibeles se constrien los vasos sanguneos, se alteran la frecuencia cardiaca y el riego sanguneo. Se ha mencionado la posibilidad de que el ruido constante aumente la presin arterial. Con ruidos fuertes tambin se eleva la tensin muscular. Otras caractersticas del ruido es la repeticin, el tono y la necesidad de or ruido en el trabajo. Los sonidos extraos distraen ms que los conocidos. Los tonos demasiado graves o agudos molestan ms que los de tono intermedio. Al parecer el ruido causa menos tensin si forma parte del trabajo. Los mtodos ms usados para controlar los ruidos en la industria pueden incluirse en una de las cinco categoras siguientes:

Eliminacin del ruido en el elemento que lo produce, mediante la reparacin o nuevo desempeo de la mquina, engranajes, poleas, correas, etc.

Separacin de la fuente del ruido, mediante pantallas o disposicin de mquinas y dems equipos sobre soportes, filtros o amortiguadores de ruido.

Aislamiento de la fuente de ruidos dentro de muros a prueba de ruidos. Tratamiento acstico de los techos, paredes y pisos para la absorcin de ruidos.

Equipos de proteccin individual [EPI], como el protector auricular. Si no puede amortiguarse la fuente del ruido, la siguiente medida consistir en proteger al personal mediante alguna proteccin de los odos: tapones, audfonos o cascos.

Color Se afirma que el color eleva la produccin, aminora accidentes y errores, mejora la moral. El color puede crear un ambiente laboral ms agradable y mejorar la seguridad industrial. Con el color tambin se evita la fatiga visual, puesto que cada matiz tiene diferentes propiedades de reflexin. Los colores pueden crear ilusiones pticas de tamao y temperatura. Las paredes pintadas de colores claros comunican la sensacin de mayor amplitud y apertura. Los decoradores dicen que los matices de azul y verde son colores fros, mientras que el rojo y anaranjado son colores clidos. Tambin sostienen que el ser humano se muestra ms excitable y animado en un cuarto de tono clido, y ms relajado y tranquilo, en uno de tono fresco. Si un local tiene aspecto sucio y triste, el estado de nimo de los empleados mejorar al pintarlo de nuevo. Sin embargo, es poco lo que se puede afirmar con seguridad sobre los efectos que el color tiene en la conducta laboral.

Msica Al parecer carece de confirmacin la hiptesis de que con msica se eleva la productividad en todo tipo de trabajo. El efecto de ella depende de la ndole de las labores. Segn datos de investigacin, con la msica se incrementa la productividad en tareas bastante sencillas, repetidas y que no requieran unidades de corta duracin, en consecuencia, posiblemente la msica se convierte en el foco de atencin y hace que la jornada transcurra en forma ms rpida y grata. Las cosas cambian cuando se trata de una labor compleja que exija mucho esfuerzo. No est demostrado que la msica eleve la produccin de los trabajos difciles porque se requiere de plena concentracin. La eficacia de la msica depende igualmente del tipo de msica. Se dan diferencias individuales respecto a las preferencias musicales. El efecto de la msica en la produccin constituye un campo en el cual hacen falta investigaciones cientficas y rigurosas.

TEMPERATURA Y HUMEDAD
: Es la cantidad de vapor de agua en el aire. A una temperatura dada el aire puede alcanzar un mximo nivel de humedad, es la humedad de saturacin (cuando caen gotas de agua). La humedad relativa recomendable est entre el 40% y el 50%. Una humedad relativa alta (entre el 60-70%) con calor ambiental provoca sudoracin, pero en este ambiente hmedo el sudor no puede evaporarse y aumenta la sensacin de calor. Una humedad relativa menor del 30% produce: -Sequedad de la piel y dermatitis. -Dolores de cabeza. -Escozor de ojos y sinusitis. -Aumento de la susceptibilidad a las infecciones. -Sensacin de falta de aire

Una de las condiciones ambientales importantes es la temperatura. Por otro lado, la humedad es consecuencia del alto grado de contenido higromtrico del aire. Todos hemos sentido los efectos que la temperatura y humedad tienen en nuestro estado de nimo, nuestra capacidad de trabajo e incluso en nuestro bienestar fsico y mental. El estado del tiempo y la temperatura nos afectan en forma diferente. Cuando se realiza trabajo bajo techo la temperatura y humedad se controlan bien, si es que la empresa est dispuesta a invertir bastante dinero y si las instalaciones se prestan a ello. El cuerpo humano se adapta a muchas circunstancias. Podemos soportar temperaturas extremadamente altas y mantenemos la capacidad de trabajo en das calurosos y hmedos durante largos perodos. La investigacin en cuanto a que si el rendimiento es igual en condiciones cmodas se complica con la presencia de dos circunstancias ms, que producen lo que se llama temperatura real [la del termmetro recibe el nombre de temperatura absoluta] La misma temperatura resulta tolerable o insoportable segn el grado de humedad. La velocidad de circulacin del aire sobre la piel repercute en la tolerabilidad de determinada temperatura y humedad. La corriente de aire facilita la evaporacin y sudacin, con lo cual uno se siente ms fresco. Las investigaciones dedicadas al trabajo fsico demuestran que las condiciones climatolgicas adversas pueden influir en la calidad y cantidad de trabajo realizado. La produccin merma en casos de calor y humedad excesivos. Toleran mejor tales extremos si el movimiento del aire es adecuado.

La motivacin es un elemento decisivo en la eficiencia del empleado cuando la temperatura es excesivamente alta o baja. VENTILACION: La renovacin del aire en cualquier local ocupado es necesaria para reponer el oxgeno y evacuar los subproductos de la actividad humana, o del proceso productivo, tales como el anhdrido carbnico, el exceso de vapor de agua, los olores desagradables u otros contaminantes. Para medir o especificar la ventilacin de un recinto hay que indicar el volumen de aire que se renueva en la unidad de tiempo en m3 /s, m3 /h o l/s.

VIBRACION:
La exposicin a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una empuadura o un asiento. Dependiendo De la frecuencia del movimiento oscilatorio y de su intensidad, la vibracin puede causar sensaciones muy diversas que van desde el simple di confort hasta alteraciones graves de la salud.

Prctica.
Iluminacin Se hicieron las mediciones respectivas de iluminacin en la cafetera del tecnolgico de Tapachula y en iluminacin fueron las siguientes: 149.45 lux en el rea de la cafetera en promedio. INSTRUMENTO

169 145 138 147 148 151 158 136 153 138

143 154 168 149 152 141 156 148 126 169

Lo cual estos datos los comparamos con los de la tabla y da como resultado que los recomendados en lux en una cafetera es de 150, asi que est dentro de los lmites aceptables de lux.

Ruido.

INSTRUMENTO

Se hicieron las mediciones de ruido con el Decibelmetro y nos marco: 43 decibeles dentro de la cafetera. Lo cual se comparo con los datos de la tabla y nos marca que dentro de las mediciones recomendadas en decibeles para una cafetera es de un rango de 35 45 decibeles, con estos datos estn dentro de lo recomendado la medicin en ruido de la cafetera y no ay alguna propuesta para mejorarla.

Temperatura:

Se hizo la medicin de la temperatura en la cafetera del tecnolgico y marco que: La temperatura dentro de ella es de 28 grados centgrados. Se hicieron las comparaciones en la tabla y la temperatura recomendada para una cafetera es de 25 28 grados centgrados, con esto la temperatura dentro de la cafetera esta dentro de las recomendadas, pero no hay que olvidar que la temperatura varia en las pocas del ao y que esta medicin se hizo en un da lluvioso, entonces en un da caluroso tendra que estar activo el clima para que no haya algn problema para los trabajadores y los comensales de la cafetera.

PROPUESTA A pesar de que el ambiente de iluminacin es la adecuada, el factor a tomar en cuenta es la temperatura en el lugar ya que en pocas de calor las temperaturas por lo general alcanzan hasta los 33 o ms es por ello que se debe de hacer el uso de aire acondicionado ya que es algo fundamental tanto para el cliente como para el personal que labora dentro. De lo contrario puede a ocasionar enfermedades en los trabajadores o quiz pueden hacer que los alimentos adquieran alguna bacteria y ocasionar enfermedades al consumidor, en el caso de los trabajadores puede ocasionar diarrea, incomodidad, sudoracin excesiva entre otras.

Conclusin:
Se puedo observar, que las mediciones que se hicieron en la cafetera del instituto tecnolgico se encuentran en condiciones aptas para desarrollar las actividades correspondientes, de lo cual solo hubo una propuesta de mejora que requiere de una correccin para evitar algunas enfermedades y as dar una mejor satisfaccin al cliente fuera de todas las mediciones estn dentro de los rangos oficiales de seguridad e higiene, las cuales deben de estar en regla de lo contrario se puede llegar a una sancin e inclusive clausurar el local que para nuestro parecer es de gran utilidad y muy rentable.