ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

DEFINICIN: Entendemos por estructuras organizacionales como los diferentes patrones de diseo para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas y lograr el objetivo deseado. .

La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organizacin en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados.

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una forma de organizacin de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los procesos y en si el funcionamiento de la empresa. .

Es importante conocer que clase de estructuras organizacionales utilizan las diferentes empresas, saber porque y como funcionan, que ventajas y desventajas poseen, que inters persiguen cada una de ellas y si se acomodan a las necesidades de las organizaciones, de esta manera, el trabajo que hemos desarrollado abarca los aspectos mas importantes de cada una de las estructuras de organizacin empresarial, su aplicacin y saber diferenciar adecuadamente las caractersticas de cada una de ellas para poder ser aplicadas a las necesidades de las empresas en la actualidad.

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CLASIFICACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR EMPRESA Se clasifica en:

1 EMPRESAS INDUSTRIALES: Se caracterizan porque, a travs de la adquisicin de unas materias primas y la transformacin de las mismas, obtienen un producto final. Las empresas industriales pueden ser extractivas o manufactureras, las primeras se dedican a la explotacin de los recursos naturales y las segundas transforman la materia prima en productos terminados. Ejemplo 1 PRECONAL PREFABRICADOS DE CONCRETO EL ALTO

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Ejemplo 2 DITEM ESPECIALISTA EN ACERO INOXIDABLE

Ejemplo 3 Empresa Industrial ACEROPAXI

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2 EMPRESAS COMERCIALES: Son las que adquieren bienes o mercancas para su venta posterior. Las empresas comerciales se clasifican a su vez en mayoristas, estas adquieren bienes en grandes cantidades para distribuir, normalmente entre los minoristas, minoristas estos venden a una escala mucho menor que los mayoristas, normalmente al consumidor final del producto, y las terceras son las comisionistas este se encargan de vender productos a cambio de una comisin. Ejemplo 1 Organigrama estructural de la Universidad Iberoamericana del Ecuador

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Ejemplo 2 Estructura organizacional del Comercial Yolanda Salazar CIA. Ltda.

Ejemplo 3 Estructura organizacional de cava parrilla BAR SALSAS Y CARBON

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3 EMPRESAS DE SERVICIOS: Se caracterizan por la venta de servicios, bien sean profesionales o de cualquier otro tipo. Los servicios tiene tres caractersticas: son intangibles, esto quiere decir que no se pueden tocar, son heterogneos o sea son diferentes en funcin de la demanda de las personas, y la tercera es que caducan, tiene una permanencia en el tiempo y se tiene que utilizar cuando estn en uso. Ejemplo 1 Estructura orgnica de PACIFICTEL S. A

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Ejemplo 2 Organigrama estructural de la MUNICIPALIDAD DE BELLAVISTA

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Ejemplo 3 EMPRESA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE RIOBAMBA

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