Creando valor compartido a travs de la Responsabilidad Social Empresarial (RS)

Guilermo Herrera Chair Social Responsability Committee

Febrero 2011

Plan de Trabajo

1. Antecedentes 2. Propsito 3. Plan

Guilermo Herrera Chair Social Responsability Committee

Febrero 2011

Plan de Trabajo

1. Antecedentes
Elementos Importantes
Existencia de un Premio Contribucin a la Comunidad y Premio de Periodismo, importantes y de trascendencia para el pas y comunidades Norma 26.000 de RS, importante, va a crecer inters por esto Muchas empresas asociadas y tomadores de decisin no relacionan la RS y logro de resultados/competitividad (soft vrs hard) Concepto de valor compartido entre empresas, gobierno, ONGs y comunidades no se ve tan claro Prioridades de AMCHAM y plan de comit de RS deben alinearse Apoyo de Liasion de JD, Steve Aronson Plan de trabajo 2010, se cumpli satisfactoriamente, pero puede mejorar Retos: No duplicar esfuerzos entre los comits Crear valor Mejorar comunicacin, JD debe saber ms de los comits y comits entre ellos comunicarse mejor, utiliza social media (digital muy importante)

1. Antecedentes
Prioridades AMCHAM 2011
Proactive Agenda
Board leader/Committee-Chair

Creation of Private Sector Competitiveness Council (Board) Energy bill (Board) Amcham Communication Strategy (Public Affairs-Alejandro Pignataro) Education (Human Resources and Info-communications -Carlos Gallegos) Narrowing the Digital Gap-Broadband (Infotech) Contraband (Trade & Investment)

Reactive Agenda
Board leader/Committee-Chair

Banking secrecy (Legal Affairs/tax sub) Fiscal Reform Package (Legal Affairs/tax sub) Revival of Water Resource bill (Environmental Action/legal sub) Ley Processal Unions (Human Resources-Pablo Duncan) Security (Trade&Investment-Gabriel Chernakov)

1. Antecedentes
Premio Contribucin a la Comunidad
El Premio Contribucin a la Comunidad es un reconocimiento que se otorga anualmente aquellas empresas miembros de AmCham que tienen uno o varios programas enfocados a mejorar la calidad de vida de los vecinos en las comunidades donde estn establecidas, los parmetros que se toman en cuenta son en las reas social, ambiental y/o educativa.

GANADORES 2010
GRAN GANADOR Hotel Punta Islita reas Social, Ambiental y Educativa/Programa Turismo Responsable

Pennsula Papagayo reas Social, Ambiental y Educativa Programa "Pennsula Papagayo y la Educacin"
GANADORES PREMIO DE PERIODISMO ALBERTO MARTN CHAVARRA Sr. Csar Brenes Quirs.-La Nacin y El Financiero Sr. Rodolfo Gonzlez M.-Televisora de CR/Programa 7 Das

1. Antecedentes
Premio Contribucin a la Comunidad
GANADORAS Cemex Costa Rica - rea Ambiental/Huella Pricesmart Costa Rica- rea Educacin/Aprender y Crecer

Florida Bebidas S.A.- rea Social/Programa de Voluntariado Eleg Ayudar

MENCIN HONORFICA Microsoft-rea Educacin/Oportunidades de Empleo a travs de la Tecnologa en las Amricas BAC Credomatic-rea Educativa/Programa Educacin Financiera Bridgestone de Costa Rica, S.A.-rea Social/ Programa Yo conduzco responsablemente RACSA-rea Ambiental/Compatibilidad del manejo forestal y la proteccin

El Financiero-Premio de Periodismo Alberto Martn Chavarra

1. Antecedentes
Plan 2010
Objetivo Actividades Recursos Responsable Fecha Indicador de Cumplimie avance nto 1. Realizar dos desayunos empresariales para presentar Determinar la fecha, Boletn, base de datos de mejores prcticas de RSE ante la seleccionar al expositor de Amcham, Facebook, comunidad empresarial. El primero fondo, coordinar la comunicado de prensa debr aprovecharse tambin para convocatoria y la logstica la promocin del premio Contribucin la mecanismo comunidad y para 2. Desarrollaraun de comunicacin efectivo que permita Notas informativas en el Informacin lista el 25 de compartir con la Junta Directiva, los boletn electrnico de cada mes comits y la membresa las mejores Amcham prcticas de RSE 3. Desarrolar un banco de datos (portal) con la informacin de los Retomar contacto con Estudiantes a punto de proyectos de RSE de las distintas CRUSA a Michelle Koffie, graduarse y fondos de organizaciones que forman parte usar estudiantes en TCU CRUSA de Amcham o que han presentado (portal) propuestas ante el comit 4. Desarrollar al menos un taller de Contactar a INCAE. capacitacin abierto sobre temas Solicitar a los miembros relacionados con la RSE que del comit el apoyo con permitan mantener actualizados a algn conferencista de su los miembros de la cmara empresa. 5. Plan de mantenimiento y mejora continua del Premio Contribucin a la Comunidad 6. Elaborar y entregar un Proyecto acorde a la RS Grupo trabajo 1

Lder: Cinthia Caas P&G. Karla Lpez HP

Junio y Setiembre

Encuesta de satisfaccin

Lder: Ana Mara Arce Bridgestone, Lilliana Carranza (Karen Retana), Ma. Eugenia Mesn

Inicia en Junio

Boletn

Lder: Francisco Gonzlez, Ana Quiros, Alonso Muoz

Octubre

Portal

Contacto: Juan Carlos Barahona Lder: Mara Eugenia, Lilliana (INCAE)/Expositor invitado Carranza Deloitte Contactar M. Retana para coordinar reunin- Ma.E Ana Quiros, contactar Sr. Roberto Artavia, Comit Consultivo RSE -Gobierno Lder: M.Retana, Fco.Gonzlez, Ana Quirs, Edo.Peraza Lder: Vctor Murillo, Vinicio Lerici, Gustavo Araya, Ana Quiros

Agosto

El taller realizado

Junio

Plan

Grupo trabajo 2

Mayo

Documento

1. Antecedentes
Resultados Logrados Plan 2010
MARZO: Presentacin Sr. Daniel del Ro- Proyecto To, Down to Earth, planteamiento creacin Plan de Trabajo. ABRIL: Presentacin ASOBITICO (Asoc.de Colegios del Bachillerato Intl) avances Plan de Trabajo, se propuso a Francisco Gonzlez como Cochair del Comit para apoyo a don Guillermo Herrera tambin segunto CoChair. MAYO: Presentacin Sr. Alvaro Gonzlez, Presidente Torneca- sobre iniciativa del Proyecto Costarricenses Solidarios Pro-vivienda digna con Habitat de Costa Rica Se dio a conocer el Proyecto piloto PNUMA (Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente) de compras pblicas Sustentables, se llev a cabo el 31 de se mes un Desayuno sobre el tema. JUNIO: Presentacin Tip Mensual Mejores prcticas Hewlett Packard y Junior Achievement sobre concurso de empresas responsables para las nuevas generaciones, revisin y avances del Plan de trabajo anual. JULIO: No sesion el Comit.

AGOSTO: 17 agosto se llev a cabo desayuno sobre Norma ISO26000 con INTECO, Hotel San Jos Palacio gener ganancias de US$919.81, asistieron 40 pax. El 19 Agosto se llev a cabo la reunin ordinaria con el invitado Sr. Aitor Llodio, Director Ejecutivo-Aliarse, tema: Fundacin y Alianzas pblico privadas para el Desarrollo, comunicado Premio Contr. Comunidad y Premio Alb.Martn, revisin plan de trabajo.
SETIEMBRE: Se llev a cabo la Charla Informativa sobre los Criterios de Evaluacin del Premio Cont. a la Comunidad, se cont con la participacin de 13 empresas. OCTUBRE: Se llev a cabo una charla organizada por Bayer sobre Innovacin y Sostenibilidad un activo para las empresas.

1. Antecedentes 2. Propsito 3. Plan

Guilermo Herrera Chair Social Responsability Committee

Febrero 2011

Plan de Trabajo

2. Propsito
Estamos claros en como crear valor compartido para los interesados? Qu queremos? Cmo lo queremos hacer? Qu necesitamos y debemos hacer paras ser exitosos?

1. Antecedentes 2. Propsito 3. Plan

Guilermo Herrera Chair Social Responsability Committee

Febrero 2011

Plan de Trabajo

3. Plan
Plan 2011
Alineado a las prioridades de AMCHAM y visin de JD, presidente y DE Tomar lo bueno del ao pasado y experiencias pasadas Apoyarnos en alianzas estratgicas Innovar Mayor involucramiento de todos los miembros del comit de RS Definir Objetivos, actividades (Qu), responsables (Quin), fechas de cumplimiento (Cundo)

Objetivo

Realizar dos desayunos empresariales para presentar mejores prcticas de RSE ante la comunidad empresarial. 1. 1. Comunicar las mejores El primero deber aprovecharse Seleccionar expositores de prcticas a la comunidad tambin para la promocin del fondo, coordinar la empresarial y asociados premio Contribucin a la Comunidad convocatoria y la logstica y para presentar el concepto de RSE. 2. El segundo ser para que los ganadores del premio presenten sus proyectos.

3. Plan

Actividades

Recursos

Responsable

Fecha Cumplimiento

Idicador de avance

Por definir

1. Abril 2011 2. Junio 2011

Encuesta de satisfaccin

Karla Lopez, Hewlett Packard CR -(lder) 2. Fortalecer la 1. Compartir el plan de trabajo con el Notas informativas en el boletn Caroline Mata-Western comunicacin con el resto resto de chairs y cochairs de los electrnico de AmCham. Union Monica Lizano Pfizer , Gabriela Morales, de comits, JD, empresas comits. Utilizar con especial nfasis asociadas y pblico en 2. Presentacin a JD, chairs, cochairs facebook u otro mecanismo de BLP Abogados, Maria Eugenia Mesn, general sobre RS social media AmCham.

1. Enviar plan a Boletn, facebook, chairs, cochairs respuestas y consultas semana del 21de usuarios. 25 de febrero Opiniones de los 2011 miembros de JD, 2. Marzo 2010 chairs y cochairs

3. Crear inventarios de Proyectos de RS

Construir banco de datos, inventario con la informacin de los proyectos de RSE de las distintas 1. CRUSA organizaciones que forman parte de 2. Alianzas AmCham o que han presentado propuestas

Amelia Solera,Junior Achievement (lder) Sigrid Miller, Hospira Febrero ,Carmen Cordero, BDConsultores Silvia Jones Setiembre Azofeifa, AIESEC, Maria 2011 Eugenia Mesn, AmCham.

Inventario de Proyectos

4. Fortalecer las alianzas claves

1. Desayuno para compartir plan de trabajo y visin de comit de RS con AED y otras alianzas claves. 2. Taller de capacitacin abierto sobre tema de Seleccionar expositores de importancia Valor Compartido que fondo, coordinar la permita la sinergia, colaboracin convocatoria y la logstica mutuas y trabajo conjunto (artculo Michael Porter HBR enero-febrero 2011)

(lder) Vinicio Lerici,Arias & Muoz, Francisco Gonzlez, Maria Eugenia 1. Marzo 2011 Mesn, AmCham. 2. Mayo 2011

Encuesta de satisfaccin

Guillermo Herrera Socio Consultor gherrera@leadershipcr.com Cel 506-8372-8553 Edificio Meridiano Tel 506-2201-7424 www.leadershipcr.com