INNOVALAN ZAMUDIO:

iniciativa por la insercin laboral de las personas con enfermedad mental

Innovar construyendo un proyecto social

XI JORNADAS DE REHABILITACIN PSICOSOCIAL Y ATENCIN A LA ENFERMEDAD MENTAL GRAVE. HOSPITAL DE ZAMUDIO

Origen de la iniciativa
Una preocupacin
Las personas con enfermedad mental grave constituyen uno de los grupos con mayores dificultades de acceso y mantenimiento del empleo. Hospital de Zamudio e Innobasque ponen en marcha esta iniciativa. Junio 2008

Un encuentro

Una convocatoria

Desde el Hospital se convoca a distintas entidades que trabajan con personas con enfermedad mental. Septiembre 2008

IDEAS

TRABAJO

ILUSIN

PROYECTO COMN

Entidades partcipes

FUNDACIN ARGIA

AMBITO SOCIAL

AMBITO EMPRESARIAL

AMBITO SANITARIO

Objetivos
Construir un proyecto comn entre distintas entidades/empresas de mbitos diversos pero con inquietudes e intereses comunes:

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Iniciativa de creacin de empleo para personas con enfermedad mental Bsqueda de nuevas oportunidades de negocio Bsqueda de respuestas innovadoras a necesidades de sus partcipes sociales (trabajadores, clientes, colectivos destinatarios, estrategia, etc) Desarrollarlo en un entorno geogrfico comn: Zamudio Apoyar la Inquietud social-Responsabilidad social corporativa

Dificultades para la insercin laboral

El empleo es un elemento clave en la consecucin de la autonoma personal y la inclusin social. Pero: Percepcin de la empresa
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Percepcin de la pcem
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La visin sobre la pcem est llena de temores e inseguridades. Las pymes entienden que son las grandes empresas las que han de ser pioneras en la integracin laboral, porque pueden asumir ms riesgos. Desconocimiento y falta de informacin: sobre las medidas de fomento a la contratacin, al potencial productivo, al apoyo en la adaptacin de puestos,etc. Falta de cultura empresarial: hay prejuicios sobre la productividad del trabajador. Insuficiente cumplimiento de la cuota de reserva y medidas alternativas.

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Limitada formacin para el empleo. Bajos Salarios. Diseo de la prestaciones econmicas, a veces ayudas finalistas. Escasa confianza en sus propias posibilidades. Poca flexibilidad en la organizacin del trabajo: jornadas a tiempo parcial.

Qu aportan las entidades sociales

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Experiencia con el colectivo de personas con enfermedad mental. Experiencia en el mbito de la creacin de empleo para personas con enfermedad mental Legitimacin social Capacidad de innovacin Un compaero/a en la bsqueda de acciones conjuntas en el mbito de la Responsabilidad Social Corporativa Espacio para el desarrollo de iniciativas que involucren a profesionales en el Voluntariado social Repercusin social
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Qu aporta el mbito empresarial

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El conocimiento de su propia empresa. El diagnstico de las necesidades detectadas en su realidad empresarial o en el entorno del Parque: satisfaccin de sus trabajadores, clientes, proveedores, etc. Conocimiento compartido sobre el mbito empresarial y la responsabilidad social corporativa. Su capacidad de innovacin Sus polticas de contratacin (el espacio para la creacin de empleo). Una poblacin diana para la sensibilizacin social respecto a las personas con enfermedad mental.
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Un proyecto innovador: la innovacin social

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La innovacin social se asienta en 3 pilares:

La persona y su dignidad La tecnologa como soporte de nuevas posibilidades. La sostenibilidad en los recursos econmicos y ambientales.

En Innovalan apostamos por iniciativas innovadoras

atrevidas viables sostenibles en el tiempo

Toda empresa, institucin o entidad independientemente del sector o de la dimensin ha de tomar iniciativas innovadoras para dar adecuada respuesta a su misin. La innovacin a travs de las alianzas aumentaremos nuestra capacidad de desarrollo y respuesta.
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Innovacin en qu?
Interrelacionar partcipes diversos
Construir juntos un proyecto comn mbito no lucrativo-empresarial mbito social - sanitario En un entorno geogrfico y empresarial muy concreto Partcipes con alta capacidad de innovacin Nueva metodologa de interrelacin

Nuevas herramientas de derivacin (protocolos) en la insercin laboral de pcem Creacin de una plataforma digital Nuevos nichos de negocio Nuevas iniciativas sociales en RSC Transferencia de la iniciativa 9

Actuaciones: qu buscamos
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Ser proactivos en la bsqueda de soluciones a la baja empleabilidad del colectivo. Sensibilizar y apoyar al sector empresarial para fomentar la contratacin de este colectivo. Reforzar las intervenciones de intermediacin mejorando el conocimiento mutuo. Satisfaccin: que la incorporacin de estos trabajadores se vea como una experiencia satisfactoria que aporta beneficios a la compaa. Involucrar al mayor nmero de empresas del Parque Tecnolgico de Bizkaia. Poner en relacin a entidades y personas de mbitos distintos: conocer desde dentro nuestras realidades. Contagiar a otros entornos y promover su expansin. Trabajar ms eficazmente por mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedad mental.
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ESKERRIK ASKO