PRW&EA Official Magazine - Vol. 29, No.

2, October 2012

P. 3

Inversin en Infraestructura

TRANSICIONES
P. 17

DIVERSIDAD
P. 18

Wild Imagination

787.236.6441 / gabriel.deleon3@gmail.com

La importancia de la inversin
Hector Julin Camareno Ojeda, EIT
Editor

Dficit. Muchos coincidiran en decir que es la palabra ms pensada y/o pronunciada en todo 2012. Los resultados de una bsqueda en cualquiera de los ms populares sitios, revelan mayores nmeros para esa palabra que para la palabra inversin, en su modo positivo. Nada nuevo, claro est. Basta con decir que nos encontramos en ao eleccionario, que hay ms pases al borde de la quiebra de los que actualmente lo reconocen y que no hay expectativas alentadoras en el estado de la economa mundial. En la foto de la portada se pueden apreciar muchos elementos del entorno natural que sugieren armona. Un cielo azul con nubes blancas, dispersas en el espacio; montaas marrn, tpicas de un clima rido (S, la aridez tiene su belleza); aguas tranquilas y de un azul profundo. Salta a la vista un detalle que sugiere lo contrario: una marcada banda blanca que aparenta dividir las montaas del agua. Qu sucedi? La fotografa muestra el Lago Mead, formado por la Represa Hoover, en el Ro Colorado, entre los estados de Colorado y Nevada, EUA. Esa banda blanca es el dficit de agua de la represa, que ha alcanzado mnimos histricos recientemente y que en los prximos aos, segn un estudio del Scripps Institution of Oceanography publicado en la revista Water Resources Research , podra quedarse sin capacidad de servicio tanto de electricidad como agua potable. Este monumento sirve a poco ms de 8M de habitantes en los estados de California, Nevada y Arizona, que de concretarse estas predicciones, quedaran potencialmente desprovistos de los servicios bsicos. Esta situacin es alarmante. A un dficit parecido (potencialmente peor) se enfrenta el pueblo estadounidense de no actuar con prontitud. La infraestructura de agua potable en Estados Unidos (EUA) se acerca a lo que algunos llaman la Era de la Sustitucin, donde urge sustituir miles de millas de tuberas conectadas hace aproximadamente una centuria o ms, que ya pasan de su vida til o estn cerca de cumplirla. No tan solo eso, otros factores como el mantenimiento de las lneas y cambios en la demografa de un pas pueden atrasar o acelerar este tipo de sustituciones. El cuadro no es halagador: en 30 aos, la actual estructura tarifaria y de programas estatales y federales se quedar corta por aproximadamente $140,000M para cubrir los gastos esperados de renovacin en infraestructura. Organizaciones como Water Environment Federation (WEF), American Society of Civil Engineers (ASCE), American Water Works Association (AWWA) y Association of Metropolitan Water Agencies (AMWA) se han unido para proponer, como presentramos en el nmero

anterior, el Water Infrastructure Finance and Innovation Act (WIFIA), un modelo sostenible de financiamiento de infraestructura a mediano y largo plazo. Este modelo de financiamiento no pretende ser una panacea, segn declaraciones del Gerente de Asuntos Legislativos de AWWA, Tommy Holmes, pero s se espera que juegue un rol importante en minimizar el desfase entre lo que se necesita y lo que se recaudar. El Sr. Holmes respondi a crticas de parte de miembros de la industria que sealaron que el proyecto deba incluir mayores incentivos a la inversin privada. Mencion que se busca con este proyecto financiamiento para las obras de estados y municipios a bajos intereses (y largo plazo), algo que usualmente no combina con las intenciones del capital privado. Punto para Holmes. Durante el primer tercio del ao, el proyecto gan momentum y exposicin pblica pero, pasados cinco meses, todo indica que el proyecto tendr que esperar hasta el ao que viene. Se ha invertido tiempo en aplicarle ciertas enmiendas al proyecto y eso lo ha sacado del foro pblico, habida cuenta de la feroz campaa eleccionaria. Otra potencial semilla de la discordia es el aumento potencialmente vertiginoso en el costo del agua. El conflicto supondr equilibrar el proveer agua potable de calidad a toda la poblacin a un costo asequible y costear la inversin necesaria de infraestructura. Segn datos provistos por la Conferencia de Alcaldes de los EUA, un 95% de los fondos operacionales y de inversin a corto plazo de las compaas de agua potable provino de tarifas y otros cargos. De dnde provendra el dinero adicional para inversin en infraestructura? Cmo definir cunto ms pagarn los ciudadanos por sus servicios sin provocarles un choque, o dejar fuera ciudadanos vulnerables? En Puerto Rico debemos prestar suma atencin a la Era de la Sustitucin estadounidense pues, aunque podra argumentarse que la nuestra est un poco ms lejana, la inversin temprana podr detener un futuro cuadro (sin nimo de ser alarmistas) de deficientes servicios de agua potable y de salud en general y las consabidas repercusiones econmicas. Los tiempos que vivimos apuntan a la inversin, toda la sociedad involucrada, como la manera menos escabrosa de enfrentar el futuro gran desfase. Solo as lo adquiriremos. El balance.

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Mensaje del Director de AWWA

Lcdo. Rafael A. Ortiz Daz

Agro. Johnny E. Guardiola Vargas

Mensaje del Delegado WEF

He estado colaborando con el presidente del Comit de Desarrollo de Operadores, Ing. William Carrin Hernndez, con el propsito de apoyar las gestiones del Comit, cuyo objetivo es adelantar la implementacin de un programa de educacin continuada para operadores de sistemas de tratamiento de agua potable y aguas usadas. Particip junto al Ing. Carrin Hernndez y al Presidente de PRW&EA, Ing. Elpidio Gonzlez Rivera, en una reunin con la Senadora, Honorable Luz M. Santiago Gonzlez (Marita), Presidenta de la Comisin de Ambiente y Recursos Naturales del Senado de Puerto Rico. Posteriormente particip en otra reunin con el Secretario de Estado, Honorable Kenneth McClintock Hernndez. Ambas reuniones tenan como objetivo explicar el esfuerzo que la PRW&EA est realizando para lograr la implementacin del programa de educacin continuada para operadores y solicitar su asistencia en ayudar a que la Junta Examinadora de Operadores de Sistemas de Tratamiento de Agua Potable y Aguas Usadas ponga en funcionamiento un programa dirigido a reconocer y adjudicar crditos de educacin continuada para operadores, segn establece la Ley 53 del 13 de julio de 1978, como requisito para renovar la Licencia de Operador de Sistemas de Tratamiento. Adems de las reuniones antes descritas, tambin particip junto al Ing. Carrin Hernndez en una reunin con el Rector de la Universidad de Puerto Rico en Cayey, el Dr. Juan N. Varona Echeanda, con el objetivo de lograr que la institucin educativa se convierta en el componente estructural educativo para el programa de educacin continua. El Comit de Sistemas Pequeos (Small Systems) ha celebrado varias reuniones en las que he participado, apoyando el plan de trabajo del Ing. Gerardo Gonzlez Miranda, Presidente del Comit, de completar las acciones correspondientes para asistir las comunidades que han sido seleccionadas este ao por el Comit y aprobadas por la Junta de Directores. Durante los das 4 y 5 de octubre estuve participando activamente en la reunin de otoo del Comit de Diversidad (Diversity Member Inclusion Committee , DILC). La reunin se llev a cabo en las oficinas de AWWA localizadas en la ciudad de Denver, Colorado. En este Comit tengo la responsabilidad de dirigir un subcomit que tiene a cargo evaluar y revisar el programa de reconocimientos y premios. En esta reunin tuvimos la oportunidad de revisar los criterios que se utilizan para evaluar los candidatos a recibir el Premio de Diversidad que otorga AWWA todos los aos. Espero que tengan la oportunidad de leer un artculo que he redactado relacionado con el tema de diversidad e inclusin. Que Dios los bendiga siempre!

Saludos a todos los miembros de la PRW&EA, muy especialmente a los miembros de la American Water Works Association . Quiero aprovechar esta oportunidad para mantener enterados a todos los miembros de PRW&EA de las actividades en las que he estado involucrado y activo a partir del mes de julio. A continuacin una breve descripcin.

Comienzo extendindole un saludo a todos nuestros socios de la Puerto Rico Water and Environment Association (PRW&EA) y a todos aquellos que, an sin ser socios, colaboran de manera significativa con nuestra Asociacin. Desde el 29 de septiembre al 3 de octubre de 2012 se realiz en New Orlans, Louisiana, EUA el evento ms grande de profesionales del agua en los Estados Unidos, WEFTEC. El pasado 29 de septiembre la Cmara de Delegados celebr la ceremonia en donde este servidor fue oficialmente reconocido como Delegado para representar a Puerto Rico durante los prximos tres (3) aos. Quiero agradecer a todos los socios por haberme elegido en la pasada Asamblea de mayo por segunda ocasin y representarlos con el ms alto honor y orgullo. Durante este tiempo de Convencin WEFTEC 2012 estuvimos bien representados por la PRW&EA en diferentes actividades. Nuestro Presidente, el Ing. Elpidio Gonzlez; Janet Gautier, Presidenta Electa; Briseida Corts, Tesorera, Carlos Ortiz, Secretario, Ing. Roberto Maldonado, Delegado saliente, Warner Palermo, Director de AWWA entrante, y otros socios activos de nuestra asociacin. Quiero agradecer profundamente al Ing. Roberto Maldonado por haber rendido el servicio de Delegado de WEF durante el perodo de 2009-2012. El tiempo voluntario que se dedica a las asociaciones es uno digno de admirar en todo profesional que lo realiza. Eso demuestra compromiso e inters genuino sin condiciones para ayudar y trabajar en seguir mejorando el ambiente con los recursos de agua siendo parte de la creacin de Dios, dado a todos por regalo para utilizarla, cuidarla y preservarla. Definitivamente, Waters Worth It. Les informar brevemente sobre qu es la Water Environment Federation (WEF) y cul es su visin y especficamente la misin para con sus socios y el ambiente en general. WEF se fund en el 1928 con la visin de preservar y mejorar el ambiente global, as como la calidad del agua. Dicho propsito se hace cumplir a travs de la educacin continua, adiestramientos, informacin tcnica, el desarrollo y la ejecucin de programas tcnicos y actividades. La WEF tambin les provee a sus socios todas la recientes publicaciones tcnicas con respecto a la proteccin del agua y tratamiento de las aguas servidas. Otros servicios se extienden a proveer el conocimiento tcnico con el manejo de residuos, agua subterrnea, materiales peligrosos. Tambin la WEF es uno de los auspiciadores ms importantes de conferencias que se llevan a travs Estados Unidos y Puerto Rico y otros eventos de convenciones con talleres tcnicos y exposicin de equipos como lo es WEFTEC y la Convencin de PRW&EA. En Puerto Rico existen varios programas bien activos que permiten cumplir con lo antes mencionado. Unos de los programas que permite alcanzar las escuelas y el desarrollo de nuevos profesionales desde temprana edad es el Stockholm Junior Water Prize el cual lo dirige actualmente Tamara de Len Baeza. Este es uno de los programas ms prestigiosos a nivel internacional donde provee a la juventud de escuelas de grado superior competir con proyectos de investigacin con las ciencias del agua. Otro programa recientemente trabajado en Puerto Rico es el World Monitoring Day liderado por este servidor y el Ing. Roberto Maldonado. Este programa comprende llevar a la comunidad el concientizarse sobre la proteccin de los recursos de agua a travs de hacer monitoras con equipos sencillos de medir parmetros bsicos de calidad de agua en ros, lagos, estuarios y otros cuerpos de agua. Entre las actividades que estn programadas para nuestros socios son WEFMAX 2016, seminarios sobre uso de energa renovable utilizando residuos y, por segunda vez y para aquellos que no pudieron asistir, el taller de grasas y aceites. Cuento con el apoyo de nuestros socios para concretar estos proyectos y traer nuevas ideas a la Asociacin.

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NDICE
Calendario editorial.............................................Pgina 9 Tradicional limpieza de las costas........................Pgina 11 Eliminatorias Water Tapping Contest....................Pgina 12 Unas cortas notas...............................................Pgina 13 WEFTEC 2012...................................................Pgina 15 Transiciones.......................................................Pgina 17 Diversidad.........................................................Pgina 18
Importancia de la Inversin
Esa banda blanca es el dficit de agua de la represa, que ha alcanzado mnimos histricos recientemente y que en los prximos aos podra quedarse sin capacidad de servicio.

NotiAgua
Hctor J. Camareno Ojeda Editor Gabriel de Len de Len Arte Grfico / Diagramacin ................................. Colaboradores Elpidio Gonzlez Rivera Johnny E. Guardiola Vargas Valerie Lpez Carrasquillo Miguel A. Lpez Navarrete Rafael A. Ortiz Daz Carlos M. Velzquez Figueroa

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Prximos Eventos................................................Pgina 20

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Foto de portada por: James Arnott bajo licencia Creative Commons BY-NC-SA 2.0

Esta revista se presenta en una plataforma ciberntica de publicacin de documentos. A cambio de sus servicios gratuitos, esta plataforma incluye anuncios en varios espacios de su pgina ciberntica. Este hecho ocurre automticamente y sin control por parte de los usuarios y no debe tomarse que la Puerto Rico Water & Environment Association est endosando alguno de los anunciantes.
Water Tapping Contest ................................. P. 12 WEFTEC 2012 ................................. P. 15

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Oportunidades de Anuncio
Los precios de anuncios se dividen en dos categoras: la A y la B. La primera corresponde al nmero dedicado a la Convencin AC&TE, que se publicar en abril, tanto impreso como en lnea. La segunda corresponde a los dems nmeros del ao (enero, julio y octubre), donde solo se publicar el NotiAgua a travs de medios electrnicos. Los subscritos se refieren a la cantidad de nmeros en las que el cliente desea que su anuncio aparezca. Por ejemplo, si el cliente deseara que su anuncio apareciera en los nmeros de julio y enero, le aplicara la columna B2. Ofreceremos tambin servicios de creacin de anuncios a las compaas que lo soliciten.

Calendario editorial 2012-13

Entrega
21 Dic

Publicacin
21 Ene

Tpicos
Mantenimiento y /o rehabilitacin de sistemas (bombas, controles, tanques, vlvulas, alcantarillados, tuberas, motores, filtros) Preparacin y respuesta a emergencias - Control de olores y corrosin - Filtracin - Coagulacin Estado de la Industria, informe anual - Annual Conference & Technical Exhibition (AC&TE) Convencin PRW&EA - Iniciativas de alcance / membresa - Fondos de infraestructura - Planificacin y desarrollo en ciudades - Salud pblica Gerencia organizacional - Personal y recursos humanos - Aceites y grasas - La economa del agua - Membranas - Automatizacin y controles - Deshidratacin y espesamiento - Floculacin / Clarificacin - Qumicos Aguas de escorrentas - Bioslidos y otros residuales - Sistemas de informacin y estadstica - Lodos activados - Remocin de nutrientes - Preparacin para sequas - Tecnologas de desinfeccin

21 Mar

21 Abr

21 Jun

21 Jul

Precios de anuncios NotiAgua 2012-13

A1 B1 B2 B3 Cargo por Creacin

21 Sep

21 Oct

Contraportada Interior portada Interior contraportada Pgina Dos tercios pgina Media pgina Tercio pgina Cuarto pgina

$1300 $1100 $1000 $600 $480 $390 $330 $300

$200 $360 $200 $200 $160 $130 $110 $100

$300 $540 $300 $300 $240 $200 $160 $150

$380 $680 $380 $380 $300 $250 $210 $190

$90 $90 $90 $90 $90 $70 $60 $50

Tpicos recurrentes para el calendario editorial 2012-13

Conservacin Recursos de agua superficiales / subterrneosManejo de fuentes de energa - Cuencas - Consejos de consumo casero - Sistemas de reuso de agua caseros / industriales - Iniciativas / programas gubernamentales y privados - Sostenibilidad Regulaciones Repaso y / o actualizacin de estndares corrientes - Iniciativas legislativas (locales, federales, internacionales) - Agencias involucradas (locales, federales, internacionales) - Leyes ambientales y consultora Educacin Proyectos e iniciativas educativas desde K-12 hasta universidad - Revista y anlisis de cursos universitarios (corrientes y nuevos) - Desarrollo profesional - Esfuerzos de organizaciones internacionales Investigacin Artculos cientficos - Actualizacin sobre proyectos investigativos relacionados al agua de entidades como universidades, laboratorios privados, el gobierno, organizaciones

NOTA: Los tpicos presentados en el calendario editorial no constituyen un banco absoluto de temas, estarn sujetos a la disponibilidad de artculos y la discrecin del editor. Otros artculos de inters general tambin formarn parte de la publicacin. Favor enviar su artculo, incluyendo imgenes o grficos en alta resolucin, a la direccin: notiagua@prwea.org.

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Tradicional
limpieza de las costas
Valerie Lpez Carrasquillo Presidenta captulo estudiantil PRW&EA - RUM
Durante la maana del 15 de septiembre participamos del evento organizado por Ocean Conservancy, el Da Internacional de Limpieza de Costas. En Puerto Rico, el evento es coordinado por Scuba Dogs con ms de 10,000 voluntarios y decenas de organizaciones y empresas auspiciadoras. Para este ao, logramos juntar esfuerzos con otras organizaciones estudiantiles de las Asociones de Ingeniera Civil y Agrimensura(AICA). Nos reunimos en la playa de Jobos en Isabela, donde logramos recoger aproximadamente 250 kg de desperdicios a lo largo de 400 m de costa. Cerca de 90 personas asistieron en el recogido, tanto estudiantes Colegiales como gente de organizaciones de la comunidad como Rescate Playas Isabela. Tambin debemos agradecer la aportacin que hiciera la Junta de Directores de la PRW&EA para ayudarnos a costear los gastos de refrigerios durante el recogido. Gracias a todos, lo logramos!

Eliminatorias
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de Water Tapping Contest

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Las competencias de incorporaciones (en ingls, taps ) fueron xito rotundo en las cinco (5) regiones de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA). Es importante recalcar y agradecer el esfuerzo en coordinacin y apoyo de parte del Ing. Gerardo Gonzlez Miranda y el equipo de jueces, donde colaboraron el Ing. Roberto Maldonado, Carlos A. Ortiz Rosado, Carlos Ve-

lzquez Figueroa y Warner Palermo. Ahora los equipos se preparan para la final, a realizarse este prximo 16 de noviembre de 2012 en la sede de la AAA en la Avenida Barbosa, San Juan. ........................................

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CORTAS
Acuerdo entre WEF y AWWA
Recientemente la American Water Works Association (AWWA) y la Water Environment Federation (WEF) firmaron un acuerdo, aprobado por la Junta de Directores de AWWA, que tiene el propsito de evaluar todas las oportunidades y opciones de colaboracin ms cercanas y concretas entre ambas organizaciones. Tanto AWWA como WEF formaron un Comit Exploratorio que tiene

Unas

Notas
Seminario Good Sampling Practices de Hach
la asignacin de evaluar en profundidad todas las opciones posibles de colaboracin entre ambas organizaciones, incluida la posible integracin total entre ambas organizaciones. Los comits exploratorios de cada organizacin celebraron una reunin el pasado 30 de septiembre de 2012 para acordar los modelos de colaboracin y un modelo dirigido a evaluar una posible integracin total entre ambas organizaciones. Se espera que para la reunin de invierno de la Junta de Directores de AWWA, la Junta pueda evaluar el progreso de este proceso y tener una mejor idea de las opciones reales de colaboracin y/o integracin total de ambas organizaciones. ............................. El Director de Asuntos Regulatorios de la compaa Hach, el Dr. Cary B. Jackson, tuvo las manos llenas el pasado 25 de septiembre en el Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico, debido a la excelente asistencia y apoyo al seminario de Buenas Prcticas de Muestreo. Gracias a todos nuestros socios y estudiantes que participaron del mismo, esperamos continuar viendo ese apoyo en venideros eventos.

Nuevas caras en AWWA

Recientemente AWWA anunci el nombramiento del Sr. Bob Montoya como Gerente del Departamento de Servicio a Secciones. En esta posicin el Sr. Montoya se reportar a la Directora de Servicios a la Membresa, Sra. Susan Franceschi. Al Sr. Montoya se estarn reportando todos los Representantes de Servicio a las Secciones; son ellos: Christopher McGuinness, Gary Sullivan y Nancy Sullivan.

Actividad Comit de Membresa en CH Caribe

Son siete (7) los nuevos miembros para la PRW&EA, en la ms reciente actividad de reclutamiento del Comit de Membresa. La actividad cont con el auspicio de la compaa CH Caribe, ya que se hizo en sus oficinas. La Presidenta Electa Janet Gautier Rivera, el Ing. William Carrin Hernndez y otros miembros del Comit se encargaron de hacerle una presentacin a los asistentes sobre qu es la PRW&EA y cmo su membresa les beneficiar. Agradecemos al Ing. Luis H. Abreu Tan por su ayuda para que esta actividad rindiera frutos.

Iniciacin de las Asociaciones de Ingeniera Civil y Agrimensura

Miembros de la Junta de Directores participaron de los actos de iniciacin de las Asociaciones de Ingeniera Civil y Agrimensura (AICA). Durante el evento, miembros de las ocho (8) asociaciones estudiantiles participaron de los actos, la cena y el compartir, vistiendo sus mejores galas, as como la dedicatoria a empleados del Departamento, por su ayuda desinteresada a los estudiantes. La directiva de nuestro captulo estudiantil en el RUM, as como sus aproximadamente 70 miembros, qued iniciada: Valerie Lpez (Presidenta), Elizabeth Cruz, (Vicepresidenta), Karla Morales (Secretaria), Omayra Martnez (Subsecretaria), Pedro Gonzlez (Sesorero), David Rivera (Subtesorero), Edward Rodrguez (Coordinador de Actividades) y Nathali Cruz (Relacionista Pblico). El Presidente Ing. Elpidio Gonzlez Rivera, el Secretario Carlos A. Ortiz Rosado y Hctor J. Camareno Ojeda, Vocal y reciente egresado del RUM, compartieron con nosotros este importante momento y recordaron aquellos das de universidad. Felicitamos a todos los iniciados y les damos una calurosa bienvenida.

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WEFTEC 2012

Fotos, cortesa de Carlos M. Velzquez Figueroa 15 | PRW&EA 16 | PRW&EA

Transiciones
Miguel A. Lpez Navarrete Estudiante subgraduado de Ingeniera Ambiental Presidente del captulo estudiantil PRW&EA - UPPR
sobrepasar la agenda de un individuo y ms an, aumente su efectividad mediante el cambio. Yo recuerdo el da donde comenc a participar de las actividades de la PRW&EA. Todo el mundo estaba muy contento de pertenecer a tal organismo y de poder verse las caras, las de sus amigos, compartiendo y discutiendo sobre temas del amLa vida nos lleva como innumerables transentes que afirman la biente que nos intrigan. Tambin recuerdo cmo diferencia entre dos tiempos. El primero de ellos es el comienzo, la asociacin comenz a canalizar y enfocar esas origen de la travesa a un anlisis introspectivo de nuestras capaci- conversaciones en temas reales, con enfoques dades y nuestro instinto de adaptarnos. Y el segundo es donde se prcticos de casos vivientes. Abriendo puertas! realiza nuestro legado. El compromiso con la asociacin espera brindar Las asociaciones y sus afiliados, tanto a nivel profesional como en tiempos de transicin, tiempos de crecimiento a nivel estudiantil se enfrentan a tiempos cambiantes, niveles de acadmico y tiempos de crecimiento personal un emociones variados, y distintas visiones de futuro. No es a menos lugar donde permita el espacio a jvenes como puesto que cada uno tiene su propia opinin, y eso es digno de yo, un da en el que logremos ver el fruto de ser respetado pero aun as nos unimos por una causa mayor. Es nuestros esfuerzos, la raz de nuestros discursos, y ah donde nace la importancia de una organizacin. las soluciones a nuestros problemas ambientales. No descansar para antes por lo menos mencioTransicin es ... cambio generacional ... es mantener el gusto al nar el respeto que se merece, la importancia que oler flores frescas viviendo en el jardn, puesto que no nos percatiene la Asociacin y la responsabilidad que tiene tamos que siendo residentes del jardn, los tiempos continan. La en el desarrollo ntegro de todos los miembros de profesin, la institucin, nuestra vida se mueve a la vanguardia, nuestra organizacin. cauce que surge como consecuencia del liderato en que vivimos, y actitud que debemos modificar como un receptor a los cambios de Transicin es y ser la gran parte del desarrollo manera que se pueda crecer dentro de la profesin. sostenible de nuestra Asociacin. Es por eso que al trazar los objetivos, la misin y visin de una organizacin se reafirman, se cimientan, se pasan de generacin en generacin sus valores, sus principios, para que puedan .............................

Diversidad
Rafael A. Ortiz Daz Director de AWWA, Seccin Puerto Rico
Generalmente cuando se habla de diversidad en una organizacin, la mayora de las personas piensan que se trata de contar, aadir o tener personas de diferente color de piel o gnero, pero diversidad es mucho ms que eso. Diversidad es ms que un concepto terico, es poner en prctica da a da ese enunciado humanista que todos en algn momento hemos verbalizado: Todos somos iguales. En realidad somos todos iguales? La verdad es que no somos todos iguales. La frase Todos somos iguales se refiere a que somos iguales en dignidad y por eso estamos llamados a respetar las diferencias que existen entre nosotros los seres humanos. Las diferencias entre nosotros son muchas y van ms all de la raza, gnero, preferencia sexual, grupos tnicos, edad, personalidad, grado acadmico y caractersticas fsicas, entre muchas otras. Diversidad es un reto para todos nosotros como personas dentro de una organizacin. Diversidad no se relaciona solo de como nos percibimos a nosotros mismos, sino tambin de como percibimos y aceptamos a los dems. Esto es importante porque las percepciones de nosotros o de los dems afectan las interacciones con otras personas o grupos de personas.

modelo de desarrollo organizacional

Se ha demostrado que el xito y la competitividad de muchas organizaciones depende en gran medida de la habilidad en lograr diversidad amplia dentro de su fuerza laboral o membresa. Organizaciones que cuentan con una fuerza laboral o membresa diversificada, obtienen como resultado opiniones e ideas que enriquecen el proceso de solucin de problemas porque las mismas se nutren de perspectivas variadas. Empleados o miembros de organizaciones con experiencias de vida diversas y diferentes aportan sus talentos individuales en la sugerencia de ideas. Un grupo diverso de personas que se sienten cmodos en comunicar y compartir ideas desde su punto de vista o perspectiva va a producir opciones mltiples y variadas que ayudan a lograr los objetivos y metas de la organizacin. Las organizaciones que fomentan la diversidad, inspiran en su fuerza laboral o membresas un ambiente altamente productivo y efectivo. Para la American Water Works Association (AWWA) el tema diversidad es sumamente importante por todas las razones antes expuestas. Es por eso que desde 1988, en AWWA se han venido desarrollando iniciativas que tienen el objetivo de promover una mayor diversidad entre los empleados y la membresa que viabilice la inclusin y participacin de personas con caractersticas diferentes que puedan aportar positivamente con su talento a la asociacin en todos los niveles. A continuacin incluyo una sucesin de iniciativas y acciones que han ido evolucionando hasta llegar a lo que hoy conocemos como el Diversity Member Inclusion Committee (DMIC). 1988 Se estableci el Minority Affairs Committee 1990 AWWA adopt una poltica que llam Affirmative Action Policy 1991 Se estableci el Minorities / Womens Affairs Committee 1996 Se fusion el Minorities / Womens Affairs Committee (MWAC) con el Women and Minorities in the Water Industry Committee (MWIC), a la vez cambindole el nombre a Diversity & Member Involvement Committee (DMIC). El segundo funcionaba como la divisin gerencial del Technical & Educational Council. 2001 El DMIC se convirti en un comit permanente de la Junta de Directores de AWWA. 2005 La Poltica de Diversidad y No Discriminacin fue adoptada por la Junta de Directores de AWWA.

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2007 La Junta de Directores reafirm su apoyo y respaldo a la Poltica de Diversidad y No Discriminacin. Segn la poltica de AWWA para diversidad, AWWA is committed to proactively promoting volunteer and employment opportunities that will encourage diversity of staff, membership, and leadership in all of AWWA operating units and strongly recommends adoption of policies reflective of that commitment by all water profession organizations. En sus documentos establecen que su misin es, To assist AWWA in creating a diverse membership and establishing an organizational environment that recognizes, encourages, celebrates, and effectively utilizes each individual members talents. Tan importante es el tema de diversidad e inclusin para AWWA que la Asociacin ha organizado un comit que se mantiene muy activo trabajando para fomentar y promover diversidad en las 42 secciones de la organizacin. En nuestra seccin no existe un comit que trabaje en desarrollar polticas y procesos que fomenten la diversidad entre nuestra membresa. Despus de leer este artculo sera bueno formularnos las siguientes preguntas: 1. Existe diversidad en la membresa de nuestra seccin? 2. Podemos mejorar en algo la diversidad en nuestra seccin? 3. Crees que es importante promover y fomentar la diversidad entre nuestra membresa? 4. Debe contar nuestra seccin con un comit que ayude a fomentar y promover la diversidad entre nuestra membresa? 5. Te interesa el tema? Si te interesa el tema, djanoslo saber. Puedes comunicarte por Internet a la siguiente direccin electrnica: rafael.ortiz@prwea.org.

Nota Aclaratoria >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> NotiAgua Vol. 29, No. 1 El autor del artculo Nuevos campeones en la comarca fue omitido. Su nombre es Carlos M. Velzquez Figueroa.

Prximos Eventos - Separa la fecha

2012
Junta de Directores No. 7 Jueves, 25.10, 18:00 Optimizacin Energtica de Sistemas de Aireacin Martes, 30.10.2012, 09:30 - 13:00 Colegio de Ingenieros y Agrimensores de Puerto Rico. Auspician: Environmental Control Dynamics, PRW&EA, IIAM-CIAPR PRW&EA 65 Aniversario Viernes, 09.11, 20:00 Escambrn Beach Club, San Juan, PR Finales Water Tapping Contest Viernes, 16.11 Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA) Ave. Barbosa, San Juan, PR Junta de Directores No. 8 Jueves, 15.11, 18:00

2013
07.02 14.04 18.04 17.05 AC&TE Preventa de exhibidores OperComp SJWP - PR PRW&EA Golf Invitational

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