INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE TANTOYUCA

Proporcionar las herramientas, recursos, tcnicas y conocimientos necesarios para desempear eficientemente las responsabilidades asignadas al nivel directivo, considerando principalmente las funciones de planeacin, gestin y evaluacin de la formacin profesional que se realiza en los planteles de educacin superior.

 Reflexionar

sobre las competencias bsicas de liderazgo.

Analizar las implicaciones directivas en el contexto de la Reforma Integral en la Educacin Superior. Definir la Gestin Directiva en funcin a las reas operativas de la Institucin. Identificar la Planeacin y Evaluacin Institucional

ACTIVIDAD Reclutamiento:
Recibir Curriculums Realizar Evaluaciones Informar Resultado

RESPONSABLE
Recursos Humanos

TIEMPO Durante el semestre

rea Acadmica

Seleccin:
Hacer contacto Realizar Entrevista

Recursos Humanos

Durante el semestre

Contratacin:
Firma de Contrato Capacitacin Inductiva Informar a las reas

Subdireccin Administrativa

Al Inicio de cada semestre si es necesario

Directores Hasta Jefes de Departamento

Directivo

Nivel inmediato a Jefes de Departamento y Nivel Oficina

Administrativo

Funciones Operativas, Capacitacin Tcnica y Adiestramiento

Personal de Apoyo y Servicios

El desempeo del Director como Lder de una comunidad Educativa. La Reforma Integral en Educacin Superior. Estructura Bsica de un Plantel de Tecnolgicos. Normatividad

Responsabilidad Directiva en el manejo de Recursos. Programas de apoyo al desempeo acadmico. Extensin y Difusin Institucional. Planeacin y Evaluacin Institucional

Negociacin y Manejo de Conflictos

Administracin de Tiempo

Sensibilizar el desarrollo de una actitud de negociacin

Incrementar su calidad para la produccin laboral

Practicar actividades de conduccin de equipos de trabajo

Mejorar la relacin interpersonal con los compaeros de trabajo

Integracin de Equipo

Comunicacin Efectiva