Higiene y Seguridad para la Industria en General OSHA 511

Introduccin a OSHA
OSHA 29 CFR 1910 Subparte A

Qu es OSHA?
Occupational Safety & Health Administration
Administracin de Seguridad & Salud Ocupacional

Responsable por la seguridad y la salud del trabajador

Ley de Seguridad y Salud Ocupacional 1970

Propsito ..asegurar hasta donde sea posible que las condiciones de trabajo sean seguras y saludables para cada hombre y mujer trabajador en el pas y para preservar nuestros recursos humanos.

Ley de Seguridad y Salud Ocupacional

Cre
OSHA
(Occupational Safety & Health Administration / Administracin de Seguridad & Salud Ocupacional)

NIOSH
(National Institute for Occupational Safety & Health / Instituto Nacional para la Seguridad & Salud Ocupacional)

OSHRC
(Occupational Safety & Health Review Commission / Comisin de Revisin de Seguridad & Salud Ocupacional)

Es OSHA necesaria? necesaria?

S Desde sus comienzos en 1970, OSHA ha
Ayudado a reducir la tasa de mortalidad relacionada con el trabajo en 62% Reducido las lesiones & enfermedades en el lugar de trabajo en 42% Prcticamente ha eliminado la bisinosis en la industria textil Reducido las muertes por tareas de cavado de zanjas y otras excavaciones en 35%

Qu hace OSHA?
Alienta a los empleadores y empleados a reducir los riesgos en el lugar de trabajo e implementar nuevos programas de seguridad & salud o a mejorar los existentes. Desarrolla y hace cumplir las normas de seguridad y salud laboral obligatorias Mantiene un sistema de informes y registro para monitorear lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Provee asistencia, capacitacin y otros programas de apoyo para ayudar a empleadores y trabajadores.

Aplicabilidad
Todos los empleadores y empleados en
50 Estados Distrito de Columbia Puerto Rico Territorios bajo la jurisdiccin del Gobierno Federal

Aplicabilidad
Un empleador es persona dedicada a negocios comerciales que tiene empleados

Quin est cubierto por la ley OSHA?

La mayora de los empleados del sector privado La cobertura es provista directamente por OSHA federal o a travs de un programa estatal aprobado por OSHA. No cubre a quienes trabajan por cuenta propia o a los miembros directos de familias en trabajos agrcolas que no emplean trabajadores externos.

Cules son las responsabilidades de los trabajadores?

Leer el cartel de OSHA Seguir las normas de seguridad y salud de los empleadores y usar todos los recursos y el equipo requerido. Usar prcticas seguras de trabajo, siguiendo las direcciones de su empleador Informar a un supervisor o al comit de seguridad si hay condiciones peligrosas Informar a OSHA si hay condiciones peligrosas y si los empleadores no las solucionan Cooperar con los inspectores de OSHA

Cules son los derechos de los trabajadores?

Identificar y corregir problemas en sus lugares de trabajo, trabajando junto con sus empleadores siempre que sea posible Quejarse a OSHA de las condiciones de trabajo que amenacen su salud o seguridad en persona, por telfono, fax, mail o va electrnica a travs del sitio de OSHA en la web La seccin 11 (c) de la Ley OSH da a los trabajadores el derecho de procurar condiciones seguras y saludables en el trabajo sin sufrir sanciones disciplinarias ni ser despedido

La pgina de los Trabajadores de OSHA

http://www.osha.gov/as/opa/worker/index.html

Derechos y Responsabilidades de los Empleadores

Los empleadores deben proveer un mbito laboral seguro y saludable, libre de riesgos reconocidos y seguir las normas OSHA La Ley OSH asegura a los empleadores derechos importantes, especialmente durante y despus de una inspeccin de OSHA Los empleadores deben ofrecer entrenamiento, exmenes mdicos y llevar registros

Normas OSHA
OSHA crea y hace aplicar las normas que los empleadores deben seguir Donde OSHA no tiene normas, los empleadores son responsables de seguir la Clusula de Deberes Generales de la Ley OSH Los Estados con programas aprobados por OSHA deben crear normas al menos tan efectivas como las normas federales.

Qu requiere OSHA?
Determinar qu normas son de aplicacin en su lugar de trabajo Seguir las normas y requerimientos de OSHA

Inspecciones en los lugares de trabajo

Los establecimientos cubiertos por la Ley OSHA estn sujetos a inspecciones por agentes de OSHA (CSHO) que vigilan el cumplimiento en materia de seguridad y salud La mayora de las inspecciones se realizan sin advertencia previa

Riesgos Cubiertos por las Normas

Las Normas de OSHA cubren una variedad de Riesgos que incluyen: Elctricos Proteccin contra incendios Higiene Industrial Lquidos inflamables y combustibles Superficies de traslado y de trabajo PPE Proteccin en las Mquinas Comunicacin de Riesgos Rutas de salida, Planes de Accin de Emergencia, Incendios

Clasula de Deberes Generales

Los riesgos no incluidos especificamente estn cubiertos por la Clasula de Deberes Generales de la Seccin 5(a)(1):
Cada empleador proveer un lugar de empleo libre de riesgos reconocidos que sean causa o podran causar la muerte o serio dao fsico a los empleados.

Inspeccin Concentrada"
El empleador puede ser candidato a una inspeccin concentrada si rene ciertas condiciones El inspector se concentrar en 4 reas de riesgo:
Cadas Golpeado por Atrapado en/entre Electricidad

Proceso de Inspeccin
El funcionario de inspeccin presenta sus credenciales oficiales Conferencia inicial Recorrida de inspeccin Conferencia final

Agente Autoridad de Cumplimiento

Al presentar sus credenciales el agente de cumplimiento est autorizado a: Entrar sin demora en horarios razonables Inspeccionar e investigar en horas de trabajo normales y otros momentos razonables Interrogar en privado a empleados y otras personas

Recorrida de Inspeccin
El CSHO y los representantes acompaantes (del empleador y los empleados) inspeccionan el establecimiento en busca de condiciones laborales peligrosas El CSHO analiza posibles medidas correctivas con el empleaodor El CSHO puede realizar consultas, a veces en privado, con los empleados

Procedimiento de Post-Inspeccin Post OSHA puede o no hacer citaciones Las citaciones informan al empleador y a los empleados sobre los reglamentos y normas supuestamente violados y sobre el tiempo propuesto para corregir la situacin El empleador debe colocar una copia de cada citacin en/o cerca del lugar donde se dieron las violaciones, durante 3 das o hasta que se corrija la violacin, segn lo que sea ms prolongado

Citaciones
Cualquier citacin indicar
Las normas y reglamentos supuestamente violados El tiempo propuesto para la correccin

Colocacin de las citaciones

El empleador debe colocar una copia de la citacin
En/o cerca del lugar donde se dio la supuesta violacin Dejarla en el lugar por 3 das o hasta que se haya eliminado la violacin, segn lo que sea ms prolongado

Procedimientos para Imponer Cumplimiento

El empleador puede solicitar una reunin informal con el Director de Zona si recibe una citacin El director est autorizado para hacer acuerdos o revisar citaciones y castigos

Procedimientos para Imponer Cumplimiento

Si el empleador decide cuestionar la citacin, el castigo propuesto o el tiempo otorgado para corregir el problema, el Director de Zona debe ser notificado por escrito dentro de los 15 das laborales a partir de la recepcin

Revisin Judicial
El informe de la disputa ser enviado por el Director de Zona a la Comisin de Revisin de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHRC) La comisin asignar el caso a un juez en ley administrativa

Revisin Judicial
Una vez que el juez en lo administrativo d su dictamen se puede solicitar nueva revisin por parte de OSHRC Los dictmenes tambin pueden ser apelados ante la Corte de Apelaciones de Estados Unidos

Penalidades
Tipos de Violaciones
Violaciones serias
$7,000 mximo

Violaciones que no sean serias

$7,000 mximo

Penalidades
Violaciones voluntarias
$70,000 mximo Encarcelamiento de hasta seis meses si provoc fatalidad

Violaciones Repetidas
$70,000 mximo

Penalidades
Falla en corregir una violacin anterior
$7,000 mximo por cada da que se prolonga la violacin

Aviso anticipado de una inspeccin

$1,000 mximo y/o hasta seis meses de encarcelamiento

Registro e Informes
Los empleadores de 11 ms empleados deben llevar un Registro de lesiones y enfermedades ocupacionales

Registro e Informes
Todos los empleadores deben colocar en lugar visible el cartel de OSHA e informar a OSHA dentro de las 8 horas de cualquier accidente que resulte en fatalidad u hospitalizacin donde se internen 3 o ms empleados

Formularios de Registro
Mantenidos en base al ao calendario Debe presentarse una sntesis de registros del ao anterior desde febrero hasta abril

Ayuda y Recursos

Fuentes de Ayuda
OSHA web site (www.osha.gov) Consulta de Ayuda Oficinas Federales y Estatales del rea Oradores, publicaciones, ayuda audiovisual y tcnica Entrenamiento y educacin OSHA Training Institute (OTI) y OTI Education Centers Programa de Entrenamiento de Alcance de OSHA Oficina de OSHA para Programas Estatales Programas de Proteccin Voluntaria

Dnde Obtener las Normas OSHA

Registro Federal en bibliotecas pblicas o en el sitio de GPO en la web Suscripcin al CD-ROM a travs de la Oficina de Impresiones del Gobierno de Estados Unidos (GPO Government Printing Office) Cdigo Federal de Reglamentos (CFR Code of Federal Regulations) en bibliotecas pblicas y a travs del GPO. Sitio de la web de OSHA normas, interpretaciones, directivas OSHA (www.osha.gov)

Consulta de Ayuda
Se provee sin costo Desarrollada para empleadores pequeos con ms operaciones riesgosas Realizada por agencias del gobierno estatal o universidades que emplean consultores profesionales en seguridad y salud No se proponen penalidades ni se hacen citaciones Posibles violaciones de normas OSHA no se informan al personal de imposicin de OSHA a menos que el empleador no elimine o controle cualquier riesgo o peligro inminente

LINEA DIRECTA PARA EMERGENCIAS DE OSHA

1-800-321-OSHA 800-321 Informe de fatalidades por problemas de seguridad o salud en el lugar de trabajo o la hospitalizacin de 3 ms empleados Informe de un riesgo laboral Presente una queja por un riesgo en su lugar de trabajo Pida informacin sobre OSHA Pida una publicacin de OSHA

Sntesis
OSHA ayuda a salvar vidas y prevenir lesiones OSHA equilibra un enfoque cooperativo con la imposicin tradicional de las normas Las normas de OSHA son los requisitos imponibles para la seguridad y la salud de los trabajadores Las inspecciones son el modo utilizado por OSHA para asegurar el cumplimiento de las normas OSHA ofrece varios medios de ayuda