SISTEMA DE GESTIN DE CALIDAD Tratamiento a seguir ante Accidentes / Incidentes del Trabajo Enfermedades Profesionales y Morbilidad Rev .

: Borrador FECHA: 27 de Julio 2009

IT-PRE-01

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INDICE

1. 2. 3. 4. 5.

OBJETIVO RESPONSABILIDADES MODO OPERATIVO REGISTRO CONTROL DE CAMBIOS

El presente documento es de exclusiva propiedad de Xinergia Laboral. El contenido total o parcial no puede ser reproducido ni facilitado a terceros sin la expresa autorizacin del Gerente General. FECHA REALIZADO POR: Prevencinista de 01/09/2010 Riesgos. REVISADO POR: Sub gerente de adm, y 01/09/2010 RR.HH APROBADO POR: Gerente General 01/09/2010 NOMBRE Patricio Cerezo. Claudio Herrera Hctor Guerra FIRMA

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1. OBJETIVO

Instruir y orientar a la Lnea de mando y Personal de la Empresa en el Procedimiento a seguir frente a la ocurrencia de Accidentes del Trabajo / Enfermedades Profesionales/Morbilidades. Establecer la verdadera magnitud del problema y conocer sus caractersticas. Lograr un acercamiento positivo de todos los trabajadores hacia la informacin de los Accidentes que produzcan lesiones a las personas y/o Daos a la Propiedad. Establecer responsabilidades a los diferentes niveles de la organizacin.

2. RESPONSABLES La responsabilidad del cumplimiento de los objetivos del presente Instructivo es el siguiente personal: Jefe directo y/o Supervisor (rea) rea de RR.HH (Personal) Todos los Trabajadores de las empresas de Xinergia Laboral 3. MODO OPERATIVO 3.1 Accidentes del trabajo desde el punto de vista legal. Definiciones: Es toda lesin que sufra una persona a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. Los ocurridos en el trayecto directo de ida o regreso, entre la habitacin y en el lugar de trabajo. La circunstancia de haber ocurrido el accidente de trayecto deber ser acreditado ante el Organismo Administrador mediante la respectiva Constancia en Carabineros de Chile u otros medios igualmente fehacientes (Comprobante de Atencin Mdico de Urgencia en Centro Medico Asistencial o 2 testigos). Enfermedad Profesional desde el punto de vista legal: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Las enfermedades profesionales, estn detalladas en el Decreto N 109Aprueba Reglamento para la calificacin y evaluacin de los accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales .

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Morbilidad: Enfermedad sistmica no traumtica ni quirrgica (No del Trabajo), que puede presentar una persona. Ejemplos resfrios, enterocolitis, clicos, cefaleas, lumbagos, dorsalgias, odontalgias, faringitis, bronquitis, etc. Accidentes del trabajo desde el punto de vista preventivo: Es un acontecimiento no deseado que da por resultado un dao fsico a personas y/o daos a la propiedad. Generalmente es el resultado de un contacto con una fuente de Energa que supera la resistencia o capacidad lmite del cuerpo o estructura. Dao a la Propiedad: Es todo deterioro en equipos, maquinarias, instalaciones, materias primas, productos elaborados, etc. ocasionados por actos y/o condiciones subestndares (inseguros) derivados de problemas reales. Dao al Medio Ambiente: Cualquier cambio adverso en el medio ambiente (Suelo, Agua. Aire, Flora, Fauna, etc.) como resultado total o parcial de las actividades, producto o servicios derivado de los Procesos de la Empresa. Acto Subestndar: Es todo acto u omisin del trabajador que lo desva de un Procedimiento o estndar aceptado como correcto para ejecutar una tarea o trabajo. Condicin Subestndar: Estado o situacin fsica peligrosa de una operacin o actividad del ambiente de trabajo que puede permitir directamente que se produzca un accidente. No son Accidentes del Trabajo: Los debido a fuerza mayor extraa que no tenga relacin con el trabajo, tales como: terremotos, maremotos, epidemia, etc. Los producidos intencionalmente por la vctima. Cuando un trabajador lesionado leve, no de cuenta oportunamente, es decir, dentro del turno, su caso no ser reconocido como accidente.

Accidentes Graves o de muerte. Ver Instructivo IT-PRE-16

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No son Enfermedades Profesionales: Los debidos a enfermedades comunes como por ejemplo: gripes, bronquitis, asma, sinusitis, orzuelos, furnculos, sarna, hernia, etc. Los debidos a enfermedades cardacas, epilpticas, varices u otras ajenas al trabajo mismo. Personas Protegidas: Estn cubiertos por el seguro de Accidentes del Trabajo: Todo el personal, sin considerar su nivel jerrquico. Los dirigentes gremiales, en el desempeo de sus funciones de tales. Los estudiantes que realicen prcticas. (Seguro escolar). Los trabajadores que, a causa o con ocasin de sus estudios en relacin con el Estatuto de capacitacin y Empleo, sufrieren algn accidente. 3.2 De las Responsabilidades del Jefe directo y/o Jefe Superior. Ser el jefe directo que recibi la informacin verbal de lesin, morbilidad o accidente, quien la calificar y procurar que el lesionado reciba atencin oportuna. Slo se puede invocar como Accidente del Trabajo las lesiones ocurridas y denunciadas dentro del turno correspondiente, perdiendo el afectado todo derecho en aquellos casos en que no se cumpla este requisito. Investigar todos los accidentes con lesiones al trabajador, dao a la propiedad y/o al medio ambiente e incidentes, para determinar las causas que lo originaron y tomar las medidas necesarias para evitar su repeticin. Llenar en forma clara y oportuna el Informe de Investigacin de Accidentes/ Incidentes (FH-PRE-01) Mantener registro de control de cumplimiento de las medidas correctivas de los informes de investigacin de accidentes/incidentes. Las Responsabilidad del rea de Servicios de Recursos Humano (Personal).

Extender Declaracin Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT) de acuerdo a los antecedentes recepcionados (Reporte de Accidentes e Informe de Atencin de Urgencia) cuando corresponda. Extender Certificado Gananciales imponible considerando las Rentas Imponibles de los 3 meses anteriores a la fecha de ocurrido el accidente. Enviar a la Mutualidad Correspondiente. Declaracin Individual de Accidentes del Trabajo y Certificado Gananciales Imponibles dentro de las 48 horas, cuando estos no hayan sido llevados por el propio accidentad

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Procedimiento en caso de un accidente:

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4. REGISTRO Identificacin Responsable Prevencinista de Riesgo Formato Almanamiento Lugar Carpeta, Sucursal, faena, sede xinergia. Tiempo 2 aos

Papel

5. CONTROL DE CAMBIOS Fecha Cambios Observaciones