REGLAMENTO USO DEL UNIFORME DE TRABAJO CAPITULO I DISPOSICIONES ESPECIALES Articulo 1.

- Este reglamento es obligatorio para los trabajadores de la empresa. Artculo 2.- El presente Reglamento, norma las medidas de obligatorio cumplimiento por parte de los trabajadores que le prestan sus servicios a la empresa en el uso del Uniforme de Trabajo. Artculo 3.- Todo trabajador que ingrese a la planta, por este solo hecho estar obligado a hacer un uso adecuado del Uniforme de trabajo. CAPITULO II CONDICIONES DE USO DEL UNIFORME DE TRABAJO Artculo 4.- El personal de nuevo ingreso (con menos de 28 das de antigedad) deber utilizar: Pantaln de mezclilla (No estoperoles, no adornos, no rotos). Playera blanca de cuello redondo (Sin logotipos). Zapato cerrado (No tenis). Gorra (No estoperoles, sin logotipos). Chaleco Personal en capacitacin. Artculo 5.- La entrega del uniforme ser a partir del cumplimiento de 28 das de antigedad. Artculo 6.- Se proveer al personal que se detalla a continuacin de uniformes y/o ropa de trabajo, conforme se determina en el presente Reglamento: a) b) c) d) Personal de Produccin. Personal Tcnico y de Mantenimiento. Personal de laboratorios. Personal de oficinas que ingresa a la Planta: RI, Compras, Ventas, Gerencia de Planta, Sistemas, SAP, Direccin Tcnica. Para todas aquellas reas que soliciten uniforme y/o ropa de trabajo, por razones especiales o particularidades se deber autorizar por el Jefe de rea y Jefe de Seguridad e Higiene.

e)

Artculo 7.- La empresa otorgar anualmente:

PERSONAL DE LABORATORIO PLANTA 1,2,3 Y 4 Bata blanca con logotipo de la empresa PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE INGRESA A PLANTA

PLANTA 1 Y 4 2 Camisolas 2 Pantalones de mezclilla Zapato de Seguridad 2 pares (divido en 2 entregas al ao).

PLANTA 2 Y 3 2 Playeras blancas tipo polo 2 Pantalones de mezclilla Zapato de Seguridad 2 pares (divido en 2 entregas al ao).

Zapato de Seguridad 2 pares (divido en 2 entregas al ao). 1 Gorra con logotipo de la empresa

Zapato de Seguridad (o zapato cerrado siempre y cuando no ingrese a las reas de produccin). 1 Gorra con logotipo de la empresa o cofia

1 Gorra con logotipo de la 1 Gorra con logotipo de la empresa empresa

Artculo 8.- Uso adecuado del uniforme:

1. El uniforme se deber conservar en buen estado y limpio. 2. Se prohbe hacer modificaciones al uniforme (cortar mangas y/o deformar pantalones). 3. Se prohbe el uso de prendas que no correspondan al uniforme entregado por la empresa. 4. En temporada de fro (invierno), el trabajador sindicalizado podr ingresar a la Planta con la chamarra del pants otorgado el 1 de Mayo del ao en curso. El personal empleado operativo podr utilizar suter o sudadera (sin gorro) debajo del uniforme de trabajo. 5. En temporada de calor (primavera y verano) el trabajador que utiliza camisola de mezclilla podr utilizar en su lugar una playera blanca con cuello redondo sin logotipos, no se permite subir las mangas de la camisola. 6. La gorra se deber de utilizar con la visera hacia el frente. 7. La playera o camisola deber ir fajada dentro del pantaln. 8. El cinturn que se utilice deber ser sin estoperoles, ni hebillas grandes. 9. Queda prohibido guardar objetos en los bolsillos localizados en la parte superior del uniforme. 10. Queda prohibido el uso de cadenas o llaveros que cuelguen del pantaln. 11. Queda prohibido ingresar a las reas productivas de la planta con falda o vestido y sin zapatos de seguridad. Artculo 9.- El uso del uniforme es obligatorio para Personal Sindicalizado y Empleados Operativos, considerndose falta grave el no utilizar el mismo. Artculo 10.- A todos los trabajadores se les proporciona una credencial y ser obligatorio presentarla con la fotografa de frente a la entrada de la planta y cuando se requiera. Artculo 11.- Todo el personal al servicio de la Empresa tendr la obligacin de conocer y cumplir los reglamentos y las disposiciones de seguridad que expida la Empresa; igualmente las que dicta la Comisin Mixta de Higiene y Seguridad (las cuales estn contempladas en el Captulo V del Reglamento Interior de Trabajo), as como las que expidan las autoridades competentes en materia de Higiene y Previsin Social. Artculo 12.- En dado caso de incumplir con el presente Reglamento, el trabajador se har acreedor a las sanciones establecidas en el Reglamento Interior de Trabajo.