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to Uso Del Uniforme de Trabajo

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REGLAMENTO USO DEL UNIFORME DE TRABAJO CAPITULO I DISPOSICIONES ESPECIALES Articulo 1º.

- Este reglamento es obligatorio para los trabajadores de la empresa. Artículo 2º.- El presente Reglamento, norma las medidas de obligatorio cumplimiento por parte de los trabajadores que le prestan sus servicios a la empresa en el uso del Uniforme de Trabajo. Artículo 3°.- Todo trabajador que ingrese a la planta, por este solo hecho estará obligado a hacer un uso adecuado del Uniforme de trabajo. CAPITULO II CONDICIONES DE USO DEL UNIFORME DE TRABAJO Artículo 4°.- El personal de nuevo ingreso (con menos de 28 días de antigüedad) deberá utilizar: • Pantalón de mezclilla (No estoperoles, no adornos, no rotos). • Playera blanca de cuello redondo (Sin logotipos). • Zapato cerrado (No tenis). • Gorra (No estoperoles, sin logotipos). • Chaleco “Personal en capacitación”. Artículo 5°.- La entrega del uniforme será a partir del cumplimiento de 28 días de antigüedad. Artículo 6°.- Se proveerá al personal que se detalla a continuación de uniformes y/o ropa de trabajo, conforme se determina en el presente Reglamento: a) b) c) d) Personal de Producción. Personal Técnico y de Mantenimiento. Personal de laboratorios. Personal de oficinas que ingresa a la Planta: RI, Compras, Ventas, Gerencia de Planta, Sistemas, SAP, Dirección Técnica. Para todas aquellas áreas que soliciten uniforme y/o ropa de trabajo, por razones especiales o particularidades se deberá autorizar por el Jefe de área y Jefe de Seguridad e Higiene.

e)

Artículo 7°.- La empresa otorgará anualmente:
PERSONAL DE LABORATORIO PLANTA 1,2,3 Y 4 Bata blanca con logotipo de la empresa PERSONAL ADMINISTRATIVO QUE INGRESA A PLANTA

PLANTA 1 Y 4 2 Camisolas 2 Pantalones de mezclilla Zapato de Seguridad 2 pares (divido en 2 entregas al año).

PLANTA 2 Y 3 2 Playeras blancas tipo polo 2 Pantalones de mezclilla Zapato de Seguridad 2 pares (divido en 2 entregas al año).

Zapato de Seguridad 2 pares (divido en 2 entregas al año). 1 Gorra con logotipo de la empresa

Zapato de Seguridad (o zapato cerrado siempre y cuando no ingrese a las áreas de producción). 1 Gorra con logotipo de la empresa o cofia

1 Gorra con logotipo de la 1 Gorra con logotipo de la empresa empresa

Artículo 8°.- Uso adecuado del uniforme:

1

2. En temporada de calor (primavera y verano) el trabajador que utiliza camisola de mezclilla podrá utilizar en su lugar una playera blanca con cuello redondo sin logotipos.. 4. 6. 8. Se prohíbe el uso de prendas que no correspondan al uniforme entregado por la empresa. 10. Queda prohibido guardar objetos en los bolsillos localizados en la parte superior del uniforme. La gorra se deberá de utilizar con la visera hacia el frente. 7. Artículo 10°. 2 . El uniforme se deberá conservar en buen estado y limpio. En temporada de frío (invierno). Artículo 9°.El uso del uniforme es obligatorio para Personal Sindicalizado y Empleados Operativos. Queda prohibido el uso de cadenas o llaveros que cuelguen del pantalón. 9. Artículo 11°. el trabajador se hará acreedor a las sanciones establecidas en el Reglamento Interior de Trabajo. ni hebillas grandes. el trabajador sindicalizado podrá ingresar a la Planta con la chamarra del pants otorgado el 1º de Mayo del año en curso.A todos los trabajadores se les proporciona una credencial y será obligatorio presentarla con la fotografía de frente a la entrada de la planta y cuando se requiera. 3.1.En dado caso de incumplir con el presente Reglamento. así como las que expidan las autoridades competentes en materia de Higiene y Previsión Social. 11. Queda prohibido ingresar a las áreas productivas de la planta con falda o vestido y sin zapatos de seguridad.Todo el personal al servicio de la Empresa tendrá la obligación de conocer y cumplir los reglamentos y las disposiciones de seguridad que expida la Empresa. no se permite subir las mangas de la camisola. considerándose falta grave el no utilizar el mismo.. El cinturón que se utilice deberá ser sin estoperoles.. La playera o camisola deberá ir fajada dentro del pantalón. Se prohíbe hacer modificaciones al uniforme (cortar mangas y/o deformar pantalones).. El personal empleado operativo podrá utilizar suéter o sudadera (sin gorro) debajo del uniforme de trabajo. 5. igualmente las que dicta la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad (las cuales están contempladas en el Capítulo V del Reglamento Interior de Trabajo). Artículo 12°.

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