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PÁG.
PLANIFICACIÓN CURRICULAR ii
2.1 LA EMPRESA 23
2.1.1 LA MICROEMPRESA 26
2.1.3 EL PROPÓSITO DE LA EMPRESA 28
2.1.4 LA ESTRATEGIA DE LA EMPRESA 29
2.1.5 LAS NORMAS DE CONDUCTA DE LA EMPRESA 29
2.1.6 METAS Y OBJETIVOS 29
2.1.7 SEGMENTACIÓN DEL MERCADO
Y 31
2.2 ESTUDIO DE MERCADO Y COMERCIALIZACIÓN 31
2.2.1 DEFINICIONES 32
2.2.2 OBJETIVO DEL ESTUDIO DE MERCADO 32
2.2.3 LA ECONOMÍA 33
2.2.4 INVESTIGACIÓN DE MERCADOS 34
2.2.6 OFERTA 40
2.2.7 DETERMINACIÓN DE LA DEMANDA INSATISFECHA 41
2.3. ESTUDIO TÉCNICO ± INGENIERÍA DEL PROYECTO 42
2.3.1 OBJETIVOS DEL ESTUDIO 42
2.3.2 PROCESO PRODUCTIVO 43
2.3.3 PROCESO GLOBAL DE TRANSFORMACIÓN 45
OBRAS DE INGENIERÍA 46
ORGANIZACIÓN PARA LA PRODUCCIÓN 47
TAMAÑO Y LOCALIZACIÓN 49
2.4. ESTUDIO FINANCIERO 50
2.4.1 EL FINANCIAMIENTO 51
2.4.2 OBJETIVOS 51
2.4.3 PUNTO DE EQUILIBRIO 51
2.4.4 LAS FINANZAS 52
2.4.5 INVERSIÓN 52
2.4.6 FINANCIACIÓN 53
TRABAJO PERSONAL 53
3.1 EVALUACIÓN 61
3.1.1 EVALUACIÓN PRIVADA Y SOCIAL 62
3.2 ESTUDIO ECONÓMICO FINANCIERO 63
3.2.1 ESTRUCTURA GENERAL DE UN FLUJO DE CAJA 63
3.2.2 CÁLCULO Y ANÁLISIS DE LA VIABILIDAD ECONÓMICA 64
3.2.3 VALOR ACTUAL NETO (VAN) 65
3.2.4 TASA INTERNA DE RETORNO 66
3.2.5 PUNTO DE EQUILIBRLO 66
3.3. EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL 67
TRABAJO PERSONAL: EL FLUJO DE CAJA 68
Y Y
4.1 DEFINICIÓN 72
4.2 PLAN JURÍDICO MERCANTIL 73
4.3 PLAN DE MARKETING 74
4.5 PLAN ECONÓMICO FINANCIERO 78
80
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Y Y
Generar ideas creativas de negocio y selección de la actividad empresarial como
fuente de desarrollo socio económico.
Los procedimientos.
Los proyectos de emprendimientos productivos (12 Períodos)
Los Estudios del proyecto (30 Períodos)
Evaluación Económica y Social (12 Períodos)
Plan de Empresa (16 Períodos)
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ù Identificar las cualidades de los emprendedores.
ù Caracterizar los emprendimientos, sus tipos, estructuras y fases.
ù Determinar la importancia del diseño y ejecución de proyectos en el desarrollo
socioùeconómico de un sec tor.
ù Definir los fines y metas de la empresa.
(18 Períodos)
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ù Determinar las cualidades de los talentos especializados capaces de generar
emprendimientos.
ù Analizar las características de los empr endimientos, sus tipos, estructuras y fases
para la generación de empleos.
ù Analizar las ideas de proyectos y evaluar las ventajas y desventajas.
ù Precisar claramente los fines, metas y objetivos de la empresa.
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ù Significación de emprendedor y emprendimientos.
ù Percepción de las cualidades de los talentos para generar emprendimientos.
ù Conocimientos sobre el proceso de aprender a emprender.
ù Concepto de autoempleo y cultura empresarial.
ù Intuición de los emprendedores .
ù Destino de los emprendimientos.
ù Tipos de personas en el mundo de los negocios y cambio de paradigma.
ù Conceptos de proyecto.
ù Diferencia entre plan, programa, proyecto, actividad y tarea.
ù Clasificación de los proyectos: según los niveles, de acuerdo a la misión.
ù Factores que determinan la razón social de la empresa.
ù Concepto de microempresa.
ù Observar y evaluar el entorno.
ù Concepto de segmentación de mercado y variables.
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ù Mostrar orden y método en las acti vidades.
ù Mostrar interés y estar dispuesto al aprendizaje.
ù Planificar y organizar el trabajo en equipos.
ù Trabajar en forma autónoma.
ù Valorar la iniciativa y creatividad.
ù Aprovechar la experiencia de grandes emprendedores.
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ù Exponer las cualidades de los talentos humanos como emprendedores.
ù Revelar historias de grandes emprendedores del mundo.
ù Explicar los tipos de emprendimientos y sus fases.
ù Identificar y analizar las ideas.
ù Bosquejar lineamientos de los elementos inherentes al proyecto.
ù Exponer técnicas para la priorización de las ideas de proyecto.
ù Explicar la metodología para realizar el estudio de mercado.
ù Realizar el análisis comparativo entre determinadas condiciones de precio y
cantidad de bienes para la comercialización, en relación a la estimación de
necesidades colectivas.
ù Manifestar la estructura de los proyectos sociales y proyectos de inversión.
ù Explicar los elementos que identifican la razón social de la empresa
Y
De Orientación:
ù Entrevista grupal sobre como lograr ser emprendedores. Y
ù Se han aplicado matrices de priorización de ideas de proyectos. Y
ù Se ha elaborado instrumentos de investigación de mercado Y
YDe regulación:
ù Revisión de resúmenes sobre la observación de los grandes emprendedores. Y
ù Socialización por equipos sobre la estructura de los proyectos sociales y los
proyectos de inversión.Y
ù Tareas curriculares y extracurriculares. Y
De certificación:
ù Se han realizado síntesis de los contenidos tratados. Y
ù Se ha cumplido con todos los componentes en el diseño de los instrumentos de
investigación de campo. Y
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Después de analizar las siguientes definiciones elabore su concepto.
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23 45 6 5 )7 con actividades articuladas a través del cual
se indican los medios necesarios para su realización, y la adecuación de esos
medios ejecutados de forma coordinada, con el propósito de alcanzar un
objetivo fijado de antemano .
es un espacio privilegiado que moviliza recursos concentrad os para
lograr objetivos específicos dentro de un tiempo determinado .
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Al dar los primeros pasos en la formulación de un proyecto, es bueno hacerse
una serie de preguntas que al responderlas nos ayudarán a armar el
esqueleto del proyecto y a ordenar nuestra actividad futura.
Frente a cualquier actividad que tengamos que realizar, las respuestas a estas
cuestiones, proporcionan las condiciones mínimas para definir antes de
realizarlas, una serie de decisiones que permitan introducir Y
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Y y a la acción.
El área de la actividad a la que estamos ingresando ±la actividad económica o
productivaù requiere organizar recursos, como el dinero, que son escasos. Esto
nos obliga a organizar bien su uso para no perderlo, a usarlo bien para lo grar
nuestro propósito
Establecer la importancia del enfoque mental en todos los procesos de la
vida del hombre.
Determinar las barreras que limitan nuestro desarrollo y el desarrollo de
nuestros emprendimientos productivos
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Tratar de definir el espíritu emprendedor es complicado, ya que existen
personas con diversas características que los hacen igualmente exitosas, no
existe una regla de oro o alguna clave que permita decir que esta es la manera
de ser exitoso, no obstante el espíritu emprendedor es sinónimo de innovación,
cambio, fundación de una nueva empresa, o la asunción de riesgos; sin
embargo, no se puede dejar de lado a los emprendedores que no han creado
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Una con una línea el factor con el análisis que usted considere es el correcto.
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También puede ocurrir que frente a una idea, que podría ser buena, veamos
sólo los problemas y los riesgos con que deberemos enfrentarnos, y
entonces guardemos nuestra idea en el cajón del olvido. Este camino
tampoco nos llevará a ninguna parte.
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Y , con una visión más o
menos difusa, que aparece como consecuencia de la identificación de una
oportunidad de negocio o de un ´nicho de mercadoµ.
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Un emprendedor es aquella persona que ha convertido una idea en un
proyecto concreto, ya sea una empresa con fines de lucro o una organización
social, que está generando algún tipo de innovación y empleos. No todos los
emprendedores son iguales, sin embargo podemos mencionar algunas
características esenciales que todo emprendedor debe tener para alcanzar sus
objetivos:
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EDUCTRADE S.A. Guías de Empleo. Labour Asociados. Quito ± Ecuador. 2005. Pág. 340
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)2; 3 5 6 4 2 6 25;D 2F Es propio del ser humano sentir estrés ante
situaciones de cambio o riesgo, que ni nuestro entusiasmo y energía por lo
nuevo, podrían combatir. Debemos estar preparados para no dejarnos vencer
en momentos de crisis, ser capaces de organizarnos y tener a su vez la
flexibilidad para garantizar un resultado final exitoso.
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APRENDER A EMPRENDER.
Una de las funciones indelegables del Sistema Educativo del Ecuador, hace
referencia directa sobre la generación de una cultura de la producción y del
emprendimiento, que permita a laos jóvenes la integración sociolaboral, en una
sociedad en las que las tasa de desempleo son sumamente elevadas. Este
proceso de formación de emprendedores, tan solo será posible en la medida en
que la propia institución educativa genere emprendimientos productivos,
promoviendo de esta manera un aprendizaje por imitación. Se considera
conveniente que los centros educativos se planteen un sistema de promoción
y apoyo a los emprendimientos productivos de sus egresados .
Si bien estos principios están claramente plantead os, no es menos cierto que la
forma de operativizarlos no esta delineada, dejándose al criterio de los centros
educativos las modalidades y formas de alcanzar los objetivos propuestos y
ante todo el poder alcanzar los estándares planteados para estos proc esos.
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OBJETIVOS:
Incentivar el deseo de emprender
Generar sentimientos positivos previos al trabajo a desarrollar
Establecer características de un emprendedor
PROCEDIMIENTO A SEGUIR:
Busque los nombres y direcciones de emprendedores
Seleccione uno
Diseñe la guía de entrevista
Concrete una cita
Aplique el instrumento
En base a los resultados de la entrevista conteste las siguientes
preguntas.
A quién entrevisto
Por qué fue seleccionado
Cuáles son sus principales datos biográficos
Qué cualidades identificó en el entrevistado
Cúales han sido las características que desde el punto de
vista del grupo han servido para que esta persona triunfe en los
emprendimientos que ha realizado Para contestar esta
pregunta llene la tabla diseñada para el efecto.
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Interiorizar en el estudiante el concepto de proyecto de emprendimiento
productivo.
Determinar la importancia del diseño y e jecución de proyectos en el
desarrollo socioùeconómico de un sector.
Lea los conceptos emitidos sobre proyecto.
Emita un concepto personal sobre proyecto de emprendimiento productivo
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45F Expresan los lineamientos políticos fundamentales, las prioridades, la
asignación de recursos, las estrategias, el conjunto de medios e instrumentos
que se van a utilizar para alcanzar las metas y objetivos propuestos.
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De Orientación:
ù Se ha realizado correctamente los diagramas de procesos productivos.
ù Se ha identificado las etapas del proyecto.
ù Se ha calculado con precisión los costos de inversión y de operación del proyecto.
ù Se establece la estructura legal
ù Se determina correctamente la estructura orgánica y funcional del proyecto
ù Se cuenta con la estructura financiera proyectada
De regulación:
ù Acompañamiento en la organización del proceso productivo.
ù Orientación en la elaboración del estatuto jurídico de la organización
ù Corrección de los flujogramas productivos.
ù Análisis y evaluación de los organigramas, reglamentos y manuales.
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De certificación:
ù En los diagramas de bloque, proceso y de flujo se describen claramente los
procesos.
ù Se ha incluido datos e información sobre la transformación de materias primas e
insumos en productos finales, productos intermedios, subproductos y residuos.
ù Se ha realizado correctamente el análisis para definir la localización del proyecto.
ù Se ha diseñado correctamente el estatuto jurídico considerando las bases legales.
ù Aplicar una prueba de competencias.
ù Se ha diseñado adecuadamente los organigramas, reglamentos y manuales
ù Los estados financieros están cuadrados.
ù Se proyectan adecuadamente los estados financieros.
ù Se ha presentado una estructura financiera equilibrada.
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CUESTIONARIO:
1. Qué hace cuando todo empieza a salir mal y a fallar en su vida
a. Sé que nada me va a funcionar, me deprimo y desisto de seguir
intentando.
b. Por lo general, me deprimo, pero al cabo d e un día me recupero y lo
olvido.
c. Me recupero rápidamente e intento sacar una lecci ón positiva
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8. Qué tanto percibe lo que los otros si enten cuanto interactúan con ellos
a. No soy muy bueno para identificar lo que otros sienten cuando hablo
con ellos
b. No soy ni mejor ni peor que otros detectando cambios sutiles en las
personas
c. Soy muy consciente y sensible ante los sentimientos de los demás y
noto cualquier cambio en ellos.
9. Cómo delega trabajo a otros
a. Tiendo a hacer la mayor parte de las tareas yo mismo, porque confió
en mí y en mis capacidades
b. Delego tareas a quien me haya demostrado capacidades para
realizarlas.
c. Creo que mientras se dé instrucciones claras, se puedo confiar en el
trabajo de otros.
ANALISIS
5 D56 : Sus respuestas sugieren el poco control que usted tiene sobre
los acontecimientos. No es muy extrovertido y tiene dificultades para entender
los sentimientos de los demás. Para enriquecer su vida rápidamente, disminuya
su ritmo de trabajo y disfrute más de lo que le gusta.
5 D5 6 Sabe que puede equivocarse pero espera que al final todo
resulte bien. No esta satisfecho de la manera como planea el camino para
alcanzar sus metas y en cierta medida es consciente de usted y de los otros.
Podría conseguir mucho más en todos los aspectos de su vida.
5 D5 6 Tiene una motivación alta y está en contacto consigo mismo y
con los demás. Asume toda la responsabilid ad de lo que puede controlar y es
muy organizado. Sin embargo, asegúrese de no excederse en las obligaciones
que asume y de no olvidar lo que realmente es importante para usted.
Tampoco le hará daño revisar más de cerca sus objetivos para cerciorarse de
estar bien encaminado.
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La empresa es toda aquella organización o grupo Y Y
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mantener y mejorar la calidad de vida de las personas. Una empresa puede ser
pequeña y estar manejada por una sola persona, tal como un taller de
reparación de calzado o de tapizar.
De seis ejemplos de empresas de su localidad y menciones de cada una de
ellas si es una empresa pequeña, mediana o grande, justifique la respuesta.
Pequeña:
Justificación
Mediana:
Justificación
Grande:
Justificación
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Tiene una baja rentabilidad. La rentabilidad obtenida debe ser suficiente para
asegurar la continuidad del negocio y dejar, además, un pequeño beneficio. Al
inicio hay que ser muy cauto y llevar una contabilidad estricta. cuida los
centavos, que los dólares se cuidan solos .
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Cuando una persona gana independencia, lo hace con el firme objetivo de
mejorar su vida. No sólo quiere tener mayor
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bienestar económico, comprarse una casa más Y YY
bonita y un automóvil más moderno; YY
Y
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principalmente, el emprendedor anhela progresar en su especi alidad
profesional.
Desea mejorar en su negocio, y de ser posible ser el mejor en su sector de
actividad. Un emprendedor siempre está pensando en liderar: optimizar la
calidad de sus productos o servicios, multiplicar el número de clientes y abrir
nuevos mercados.
Es la causa específica por la cual existe una empresa, dejando de lado el
obvio fin de ganar dinero, las empresas existen por dif erentes razones:
Y Y Y
YYY Por ejemplo, un centro médico existe porque muchas
Y
Y personas confían al poner su salud en sus manos,
Y
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Y creen que son más confiables.
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Es la manera práctica mediante la cual se lleva Y
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adelante el propósito. Se establece cómo YY
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soluciones les ofrecerá. Ejemplo: los diversos planes de salud que ofrecerá a
sus clientes y la fijación de los precios. La estrategia, una vez probada tenderá
a ser estable y coherente a lo largo del tiempo. Las empresas persisten en la
medida en que satisfacen las necesidades que sus clientes consideran
importantes.
Para mantener su visión, la empresa deberá
Y* YY Y
YY
Y actuar de cierto modo, tanto puertas adentro
Y
YY como puertas afuera. La fijación de la conduct a
Y YY
Y
Y de la empresa marca los límites de la
YY YYY estrategia: nos dice qué es lícito hacer y qué
Y
Y no; los clientes no tienden a sentirse
identificados con las firmas deshonestas y aventureras. La empresa deberá
actuar de manera intachable con sus empleados y con los servicios externos
que contrate.
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Diseñar páginas Web a un precio económico Y
Dotar a todas las personas de un lugar agradable en Internet. Y
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primera etapa. El análisis o estudio de la %((") -
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comprender y explicar condiciones, precios, & )
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calidad del producto y el porcentaje de ' "
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posibilidades de vender en un futuro, a corto, " %("
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mediano y largo plazo durante su vida útil. %"+
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La estimación de la demanda del mercado
latente , nos conduce a determinar el consumo futuro en el mercado
potencial . Es decir la cantidad y calidad de Demanda Total del mercado y la
parte a la cual podría tener acceso al proyecto.
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55-)7 64 (5- 479)- del proyecto a partir del árbol de solución y
componentes del proyecto
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5)58426456(565
De acuerdo con la teoría de la Demanda del consumidor, la cantidad
demandada de un producto o servicio depende del precio que se le asigne, del
ingreso de los consumidores, del precio de los bienes sustitutos o
complementarios y de las preferencias del consumidor.
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Bienes sustitutos.
Son aquellos bienes que satisfacen una necesidad similar, y por tanto el
consumidor podrá optar por el consumo de ellos en lugar del bien del proyecto,
si éste subiera de precio. La elasticidad cruzada permite analizar la relación de
sustitución entre productos
Bienes complementarios.
Son aquellos que se consumen en forma conjunta y, por tanto, si aumenta la
cantidad consumida de uno de ellos, necesariamente aumenta la cantidad
consumida de otro y viceversa.
Bienes independientes.
Son aquellos que no tienen ninguna relación entre sí, de tal forma que un
cambio en el precio de un bien independiente no afectará a la demanda del otro
bien.
Número de unidades de un determinado bien o servicio que los vendedores
están dispuestos a vender a determinados precios.
5- 2645 ;5
Los factores de la oferta son:
Valor de los insumos. Si el precio de los insumos aumenta, se produce un
incremento en el precio del bien como consecuencia de este hecho.
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DI = Demanda Insatisfecha
DP = Demanda Proyectada
OP = Oferta Proyectada
-56 F El mercado lo constituyen todos los compradores y vendedores que
se interesan verdaderamente o en potencia por un grupo productos .
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MANO DE OBRA
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PRIMAS
INSTALADA: SECUNDARIOS
MATERIALES
EQUIPOS Y
INSUMOS
OBRA FÍSICA SUBPRODUCTOS
SECUNDARIOS
Y RESIDUOS
23( 2 )-)542 -365) 2
23( 2 )-)542
Son los bienes o recursos naturales que son el objeto del proceso de
transformación.
23( 22-365) 2
Son los bienes o recursos necesarios para el proceso de transformación,
operación o mantenimiento.
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Las obras civiles , comprenden los complejos arquitectónicos, galpones
industriales, oficinas, vías, bodegas, patios, instalaciones, redes de servicios,
terrenos y adecuaciones de terrenos, pasos peatonales, construcciones,
accesos, áreas públicas, etc. Es decir, es la base material de la Unidad de
Producción del proyecto.
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Surge este factor, de la distribución geográfica del Y
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Las economías de escala procuran el mayor tamaño de Y
Y Y Y
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planta abarcando la mayor área geográfica del mercado; Y
Y Y
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Y Y
Y
entrega de materia prima, insumos, producto terminado y
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el transporte.
Y Y Y
Y Y Y Los proyectos con alto uso del factor mano de obra,
Y -YY deben localizarse en lugares cercanos a los centros
Y
Y Y
Y Y poblados o el mercado de oferta de fuerza laboral.
Y La instalación de un proyecto en cierto lugar estimula
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|*Y Y la producción de otros bienes y servicios.
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Es el área general, el universo considerado.
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El proyecto se financia con recursos propios de los dueños, accionistas, o
empresa ejecutora y si fuera necesario con recursos financieros provenientes
de créditos del sistema bancario (préstamos), ó con obligaciones de corto plazo
(proveedores, créditos comerciales), y de largo plazo (créditos documentales).
Las aportaciones de los socios o accionistas se denominan capital del
proyecto o empresa.
ß Analizar los aspectos y componentes de la planeación financiera como
instrumento para la preparación y evaluación de proyectos.
ß Establecer la necesidad de la planificación financiera, para organizaciones,
instituciones, empresas o proyectos estatales o privados.
>
Es un nivel operativo, ideal, de una situación para el análisis donde la empresa
no obtendría ni beneficios ni pérdidas. Es decir, es lo mínimo que debe producir
y vender, para sufragar sus costos.
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Una vez elaborado el Plan de Marketing y conocidos los objetivos de venta, es
necesario proyectar las inversiones que hemos de realizar y cómo vamos a
financiarlas.
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CONSULTE LA DEMANDA Y OFERTA ACTUAL DE UN PRODUCTO.
Trabaje en grupos de seis personas (los ya formados)
Analice situaciones de mercado
Realice una recopilación de los talleres realizados anteriormente
Nombre un coordinador
En consenso responda las siguientes preguntas operativas:
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Naturaleza del proyecto.
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Localización física (ubicación en el
espacio). Cobertura espacial.
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Calendarización o cronograma.
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ß Lea detenidamente los conceptos de la presente unidad para conceptualizar
y graficar los siguientes términos:
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Busque bibliografía ecuatoriana a partir del año 200 8.
Codifique las cuentas
Conceptualice cada cuenta
Diseñe un catálogo de cuentas detallado
Navegue en Internet en busca de entidades que financian proyectos
Diseñe una ficha de direcciones electrónicas de fuentes de
financiamiento.
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ù Realizar un examen sistemático y objetivo de los proyectos sociales.
ù Calcular el punto de equilibrio para medir el éxito o fracaso de una empresa en
términos de utilidad neta.
ù Aplicar la evaluación financiera para estudiar los aspectos monetarios del
proyecto y la contribución al inversionista.
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ù Identificar las áreas de inversión de los proyectos.
ù Analizar los métodos de evaluación de los proyectos sociales.
ù Considerar la evaluación en función del momento en que se lo realiza.
ù Estudiar las fuentes útiles para la formulación de indicadores inteligentes.
ù Examinar el punto de equilibrio económico.
ù Analizar el costo ± volumen ± utilidad y sus efectos.
ù Interpretar los cálculos de los costos totales, inversiones, financiamiento
proyectado para un tiempo definido.
ù Considerar la modificación de las condiciones ambientales negativas o positivas
como consecuencia de las acciones del proyecto.
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De regulación:
ù Aplicación de métodos y modelos cuasi experimentales: series temporales, metas
e indicadores. Y
ù Recepción de tareas grupales e individuales. Y
De certificación:
ù Se utilizan conceptos propios de la temática. Y
ù Se utilizan elementos para formular indicadores i nteligentes .Y
ù Se calcula correctamente el estado de resultados Y
ù Realiza correctamente el gráfico del punto de equilibrio. Y
ù Aplicar una prueba de competencias.
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Esta toma en cuenta los precios sociales o precios sombra de los insumos y
factores combinados de la producción y de acuerdo al concepto de costo de
oportunidad social.
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La medición de la rentabilidad económica de un proyecto no es fácil por las
enormes dificultades que existen para pronosticar el comportamiento de todas
las variables que condicionan su resultado.
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En otras palabras, $1 de hoy vale más que $1 a futuro, por cuanto el dólar
recibido hoy puede invertirse inmediata mente para obtener una ganancia que el
dólar recibido a futuro no logra obtener.
Por ejemplo, $1.000 invertidos hoy al 10% anual, permiten obtener una
ganancia de $100 a recibir en un año más. Es decir, $1.000 de hoy equivalen a
$1.100 de un año más o, lo que es igual, $1.100 de un año más equivalen a
$1.000 de hoy. Si los $1.100 se dejan invertidos por un segundo año, se
obtiene una ganancia de $110, correspondientes a 10% del capital invertido.
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VAN = I + } VF ó FN
( 1 + i )n
Un segundo criterio de evaluación l o constituye la ' que
mide la rentabilidad como un porcentaje. Esto indica que se puede exigir al
proyecto una ganancia superior a esa tasa. La máxima tasa exigible será
aquella que haga que el VAN sea cero.
La TIR se calcula muy fácilmente en una planilla electrónica, como Excel, por
ejemplo, donde se usa la opción Función del menú Insertar, se selecciona
Financieras en la Categoría de Función y se elige
en el Nombre de la
Función. En el cuadro
se selecciona el rango de valores que se desea
actualizar, a partir del momento O, y marcando la opción Aceptar, se obtiene la
tasa interna de retorno.
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4
Para tratar este tema es muy importante diferenciar los tipos de costo que se
presentan en las organizaciones que de acuerdo a este esquema son dos:
costos fijos y costos variables.
Los costos fijos son los que no varían con la producción por ejemplo el
personal administrativo, el arrendamiento, los seguros etc., un ejemplo de esta
situación seria la necesidad de alquilar una nueva bodega puesto que la actual
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Una forma de ordenar los distintos ítems que componen el flujo de caja de un
proyecto considera lo siguiente:
Cada uno de los cinco pasos ordenará la información que corres ponda a cada
cuenta registrándola en la columna o momento respectivo. Por ejemplo, en la
columna o momento 0 se registrarán todas las inversiones que deben estar
efectuadas para que el proyecto pueda iniciar su operación a partir del primer
período.
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ù Analizar las características de las diferentes formas d organización jurídica.
ù Identificar el sector, ámbito de actuación y segmento de mercado en el diseño del
plan de marketing.
ù Significación sobre localización de la empresa.
ù Estructura de la empresa.
ù Determinar la formación precisa de los aspirantes y los costes laborales.
ù Determinar el régimen fiscal de la empresa.
ù Conceptos sobre: presupuesto de ventas, compras, gastos variables, gastos fijos,
IVA, tesorería o flujo de caja (primer año)
ù Plan de puesta en marc ha
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ù Valorar la necesidad de comunicación
ù Planificar y organizar su propio trabajo.
ù Mostrar orden y método en las actividades.
Interés en la búsqueda de información complementaria.
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ù Explicar la clasificación de las diferentes jurídicas.
ù Manifestar las características, requisitos y formalidades de las diferentes formas
jurídicas.
ù Identificar los bienes yo servicios, costes y márgenes medios del sector.
ù Explicar el proceso de fabricación y desa rrollo de los servicios.
ù Presentar la estructura de la empresa
ù Declarar los elementos a incluir en la contratación laboral.
ù Revelar el cuadro de inversiones y depreciaciones.
ù Presentar las cuentas de resultados para un horizonte de 3 años.
ù Explicar el cálculo del presupuesto ( 3 años).
Y
De Orientación:
ù Se ha considerado los criterios para elegir la forma jurídica.
ù Se ha identificado el proceso de fabricación y desarrollo de los servicios, según
proceda.
ù Se han revisado las normas de reclutamiento de los trabajadores.
ù Se han aplicado los ratios financieros y económicos.
De regulación:
ù Se ha realizado correctamente el cálculo de los gastos de constitución de la
empresa.Y
ù Corrección de las tareas grupales e individuales. Y
ù Se han descrito c orrectamente los puestos de trabajo. Y
De certificación:
ù Se diseña un MIX de comunicación (publicidad, promoción, distribución, red
comercial)Y
ù Se han definido con precisión los criterios para elegir la forma jurídica.
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Contenido:
Introducir el proyecto en términos de lo que se trata, que esta intentando hacer y
nombra los individuos clave así como consejeros involucrados.
Describir la fase en que se encuentra el proyecto, especialmente en términos de lo
listo que están los productos para ser introducidos en el mercado, o conceptos de
producto, y lista propiedades intelectuales, como p atentes, que soportan el
producto.
Especificar las principales características del mercado, incluyendo tamaño y
crecimiento y especificar la oportunidad de mercado que estas atacando.
Definir las ventajas competitivas centrales de tus productos yo proce sos, que tan
diferentes son de la competencia y de que manera, y como benefician a tus
clientes.
Resumir los objetivos principales de la empresa a mediano y corto plazo, y
cuantificar dichos objetivos en números específicos. Describe las estrategias
claves que utilizaras para lograrlos.
Incluir cualquier evidencia de éxito ± esto podría incluir reportes de la industria,
comentarios de analistas, ventas o acuerdos de sociedad estratégicos, prototipos
funcionando, pruebas de mercado, etc. lo cual ayudara a proyectar el negocio de
una manera mas tangible al lector y aumenta la confianza en el proyecto.
Resaltar otros puntos clave que deberían ser incluidos.
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Explica quien esta involucrado, cuales son sus puestos, que experiencia relevante
tienen y que calificaciones tienen. Incluye un párrafo bibliográfico profesional para
cada uno (CV completo en el anexo).
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4-56
Esta sección deberá describir el mercado en el cual vas a operar ± general y
específicamente en términos de los sectores del mercado estarás atacando, cual es el
tamaño del mercado y cuales son los principales productos y jugadores en cada sector
con productos similares.
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Es muy adecuado utilizar un flujo del proceso para determinar el modus operandi de la
planta, los pasos que se darán en cada un o, los requerimientos de cada parte del
procesoù
:3)() 2)5-) 2
Esta sección deberá explicar a los posibles inversionistas:
ÚCuanto dinero necesitas para realizar el proyecto
ÚDe donde esperas obtener este dinero ± Sindicatos de Inversión, Ángeles de
Negocios, Instituciones de Capital de Riesgo, Prestamos Bancarios, o un a Mezcla
Especifica como se utilizara ese dinero
ÚQue estas ofreciendo, en términos de participación (acciones) en la empresa a
cambio del dinero
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23(6452K2) 2
Este resumen nos permite tener una panorámica de todos los recursos necesarios en
la inversión tanto en el período de instalación como en la puesta en funcionamiento.
2 2 52 2
Contiene la consolidación de los costos y gastos operacionales y de apoyo a los
procesos productivos.
Se divide en costos directos de prod ucción, conformado por mano de obra directa,
materiales directos e imprevistos; son valores reales, que implican desembolso en
efectivo.
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Los gastos administrativos comprenden los desembolsos en efectivo: remuneraciones
al personal administrativo, gast os de oficina, auditorías, permisos, arriendos de oficina,
honorarios a auditores, mantenimiento y seguros, otros e imprevistos. Los gastos
contables son depreciaciones de activos de administración y ventas y amortización de
diferidos.
52 26K52
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545-54
Constituye el cuadro resumen de lo que tiene el proyecto (activos), lo que debe
(pasivos) y el aporte de los socios (patrimonio).
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52556
"
La Tasa Interna de Retorno en un proyecto de inversión o plan de negocios es la tasa
de interés que iguala el valor actual de los egresos con el valor actual de los ingresos
previstos. Para que el plan sea viable, el TIR deberá ser superior a la tasa mínima
aceptable, establecida por lo inversionistas, o tasa de oportunidad
3 6:3)4)8)
Es el unto o momento en que los ingresos son iguales a los egresos, es decir, cuando
el beneficio no es ni negativo ni positivo, es cero.
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Su formula es:
Es decir,
Ingresos totales = Costos tot ales. ó Ingresos totales = Costos fijos + Costos
Variables
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CV s del Director, Gerencia y Consejeros
Lista completa de consejeros, incluyendo contadores
Copias de cualquier propiedad intelectual ± patentes, registros de marca y diseños
Copias de cartasacuerdos relevantes indicando éxito ± incluyendo ordenes
pendientes
Copias de cualquier estudio de mercado comisionado yu otros reportes no
publicados
Proyecciones financieras ilustrativas completas
Cuentas auditadas si el negocio ya llev a tiempo
Copia del acuerdo de accionistas
Copias de cualquier préstamo u otros acuerdos materiales, incluyendo prestamos
a directores
Muestras de materiales de ventas y mercadotecnia, incluyendo trípticos, panfletos,
carteles, diseños de productos, manual es, etc.
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Los valores planificados son aquellos que nos permiten alcanzar los indicadores
financieros establecidos en el Plan de Negocios. La revisión y comparación entre lo
ejecutado frente a lo planificado nos permitirá medir el avance o progreso de la
empresa, tomar los correctivos o innovaciones necesarias.
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2 258)4)656 -)54
No existe una definición universalmente aceptada en cuanto a la Responsabilidad
Social, pero en este documento la expresaremos como el esfuerzo consciente para
operar el emprendimiento de tal manera que exista una situación ganar ùganar entre los
socios y aliados, y de la empresa hacia sus clientes internos y externos.
Esta condición debe exi stir para los empleados entregando un adecuado ambiente de
trabajo, sin afectaciones a su salud, respetando su cultura, etnia, género y forma de
pensar. Adicionalmente, la empresa debe reconocerle una justa remuneración y trato.
La empresa también tiene re sponsabilidades para los clientes o consumidores de los
productos o servicios que sean entregados. Estos deben ser seguros, confiables y
ajustarse a las expectativas del cliente, con precios justos y razonables.
Los proveedores también deben entrar en este entorno de ganar ùganar. Los pagos
deben ser justos y oportunos, haciéndoles partícipes de la cadena productiva o
comercial que se genera en torno al emprendimiento.
La empresa como tal debe obtener ganancias razonables tanto para el o los
propietarios como para los accionistas.
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1. Denominación del proyecto.
2. Naturaleza del proyecto.
a. Descripción del proyecto.
b. Fundamentación o justificación.
c. Marco institucional.
d. Finalidad del proyecto.
e. Objetivos.
f. Metas.
g. Beneficiarios.
h. Productos.
i. Localización física y cobertura espacial.
3. Especificación operacional de las actividades y tareas a realizar.
4. Métodos y técnicas a utilizar.
5. Determinación de los plazos o calendario de actividades.
6. Determinación de los recursos necesarios:
Humanos, Materiales, Financieros: Estructura financiera, Calendario
financiero.
7. Cálculo de costos de ejecución y elaboración del presupuesto.
8. Estructura organizativa y de gestión del proyecto.
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TÍTULO.
INTRODUCCIÓN.
A. JUSTIFICACIÓN.
B. OBJETIVOS.
ESTUDIO TÉCNICO.
A. CANAL DE DISTRIBUCIÓN.
B. LOCALIZACIÓN DE LA MICROEMPRESA.
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C. PROCESO DE VENTAS
1. Significado del diagrama de flujo.
2. Flujograma.
3. Desarrollo del flujograma.
4. Requerimientos de la materia prima.
5. Requerimiento de insumos.
6. Requerimiento de muebles y enseres.
7. Requerimiento de herramientas.
8. Requerimiento de equipos.
9. Requerimiento de maquinaria.
10. Flujo de producción.
11. Precio del producto.
D. REGLAMENTO DE LA MICROEMPRESA
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Analizar los procesos de gestión propuestos por el Proyecto de Reforzamiento
de la Educación Técnica en el Desarrollo de los Emprendimientos Productivos.
1.ù ÚCuáles son los principales cambios que se han generado en su institución
como parte del Proyecto de Reforzamiento de la Educación Técnica
3.ù ÚCómo ha sido la respuesta a los cambios por parte de los estudiantes y los
padres de familia
4.ù ÚCuáles han sido las principales dificultades que han tenido en la
adaptación de los procesos de emprendimientos productivos
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Establecer un conocimiento personal que permita la definición de las
fortalezas con la que cuentan cada uno de los participantes en post de
generar emprendimientos productivos viables.
Cada uno de los participantes deberá contestar a las preguntas
planteadas por el facilitador de manera personal.
Expondrían a la plenaria las respuestas dadas a los cuestionamientos
El facilitador hará énfasis en las fortalezas que posee cada participan te
Se establecerá un mapa personal de las potencialidades
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V
Generar ideas factibles de aplicar en emprendimientos productivos
Utilizar algunas de las técnicas creativas para innovar productos o
servicios
Se dividen en grupos de trabajo de cinco personas
Cada una de las personas nombra un coordinador y un secretario
Se plantean posibles productos o servicios que el grupo pueda innovar,
se procede al análisis de lo propuesto seleccionándose tres ideas, estas
ideas son procesadas en las matrices que se presentan a continuación
A cada una de las ideas propuestas se le aumenta, disminuye o innova
algo
Se procede a aplicar la matriz número dos para la priorización de ideas
Se expone lo analizado en la plenaria
IDEAS
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INCONVENIENT
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PERSONALES
INCONVENIENT
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PROFESIONALE
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INCONVENIENT
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ECONÓMICOS
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VENTAJAS
DESVENTAJAS
PONDERACIÓN
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8<)K
Establecer la Estructura Orgánica de la Empresa
-)K)6562
Dividirse en grupos de 5º
Identificar
Gerente General
Jefe de marketing
Jefe de producción
Jefe financiero
Jefe de Recursos Humanos
Poner nombre y un slogan
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-55-D2)-5262-)52452935293D5 5=-455=2-)445 6
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ÚCuál es su mercado
ÚCuál es su posición
competitiva
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-55-D2)-5262-)52452935293D5 5=-455=2-)445 6
;-)4- 65-)7
ÚQué avances
tecnológicos podrían
incorporarse
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Y
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V
Establecer el Plan Estratégico de la empresa en base a un análisis
personal y grupal.
Realizar grupos de cinco personas (pueden ser los ya creados)
Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Consensuar criterios.
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Aplicar los lineamientos para la elaboración del estudio de mercado en
un proyecto de emprendimiento.
Analizar los aspectos teóricos revisados.
Realizar grupos de cinco personas (pueden ser los ya creados)
Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Consensuar criterios.
Diseñar los instrumentos de recolección de datos
Tabular los datos
Presentar resultados.
Elaborar un informe sobre el análisis de la demanda y oferta.
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Fuente: Entrevista
Elaboración: Autor
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V
Establecer la demanda insatisfecha.
Analizar los aspectos teóricos revisados.
Trabajar en los grupos establecidos Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Consensuar criterios.
Utilizar las técnicas de recolección de datos estudiadas.
Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos
Anexar los documentos utilizados.
Confrontar datos de demanda y oferta
Realizar un informe del estudio de mercado.
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X (565-4) (-)5 (565
;5" )25)2;-I5
Fuente: Cuadro Nº 2
Elaboración: Autor
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Fuente: Cuadro Nº
Elaboración: Autor
Fuente: Anexo
Elaboración: Autor.
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Aplicar los lineamientos para la elaboración el análisis mercado técnico.
Analizar los aspectos teóricos revisados.
Realizar grupos de cinco personas (los creados)
Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Revisar los talleres anteriores
Consensuar criterios.
Diseñar instrumentos y anexarlos.
Elaborar un informe sobre el análisis del mercado técnico.
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En base al análisis realizado los canales de distribución serán.
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Aplicar los lineamientos para la elaboración del estudio técnico en un
proyecto de emprendimiento.
Analizar los aspectos teóricos revisados.
Realizar grupos de cinco personas (pueden ser los ya creados)
Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Consensuar criterios.
Diseñar los instrumentos y documentos requeridos y anexarlos
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Operación
Inspección
Transporte
Almacenamiento
Actividad Combinada
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Elaboración: Autora
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Determinar los diversos requerimientos de un proyecto de
emprendimiento dentro del estudio técnico.
Analizar los aspectos teóricos revisados.
Realizar grupos de cinco personas (pueden se r los ya creados)
Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Consensuar criterios.
Solicitar preformas
Llenar los cuadros requeridos.
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Fuente:
Elaboración: Autora
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Fuente:
Elaboración: Autora
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Fuente:
Elaboración: Autora.
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:3)() 65:3)5)5
5)656
) 55-D2)-52
Fuente:
Elaboración: Autora
-)
Fuente: Cuadro
Elaboración Autora
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V
Aplicar los lineamientos para la elaboración del estudio administrativo
legal.
Analizar los aspectos teóricos revisados.
Realizar grupos de cinco personas (pueden ser los ya creados)
Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Consensuar criterios.
Analizar los aspectos legales presentados
Diseñe la organización legal de la empresa.
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2 5 5354
6);)-5-)764 )83
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9)2 )K)4 6);)-5-)7 6345-)7 F
Ecuatorianos y extranjeros residentes presentarán el original y entregaran una
copia de la cédula de identidad o de ciudadanía actualizada, las cédulas que
tienen en su parte posterior hasta la muerte del titular están caducadas y no
tienen validez.
);)-5-)764 )83
Para la verificación del domicilio de los establecimientos donde realiza su
actividad económica, el contribuyente deberá presentar el original y entregar
una copia de los siguientes documentos.
:3)2) 256)-) 542552 52 53542:3-3(45
5-)K)65622-D;)-52
El contribuyente deberá presentar la originar y entregar una copia de cualquiera
de los siguientes documentos.
;2) 542Copia del título Universitario o copia del carné otorgado por el
respectivo colegio profesional o copia de la cédula de identidad en la que
conste la profesión.
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(32 545
5 Las personas naturales cuyos ingresos brutos
anuales superarán la base mímica imponible (7400 USD para el año 20007)
deberán declarar y pagar este impuesto en el formulario 102A.
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45 635-)7 6 45 < 565= 6 4 2 62-52 2 84)95 ) 2
K5-5-) 2
A45 565J)(5 FLa jornada máxima de trabajo será de 8 horas
diarias, de manera que no exceda de 40 horas semanales, salvo disposición de
la ley en contrario.
585< 6D52 I 52 6 62-52 84)95 ) F en los días y
horas de descanso obligatorio el empleador no podrá exigir al trabajador labor
alguna, ni aún por concepto de trabajo a destajo.
D52 6 62-52 84)95 ) F además de los sábados y domingos
son días de descanso obligatorio los siguientes: 1 de enero, viernes santo, 1 y
24 de mayo, 10 de agosto, 9 de octubre, 2 y 3 de noviembre y 25 de diciembre.
B 5-5-) 2 53542 F todo trabajador tendrá derecho a gozar
anualmente de un período interrumpido de quince días de descanso, incluidos
los días no laborables.
BC
2 258)4)656 6) 2F El poseedor de mala fe es
responsable de los deterioros que por su hecho o culpa a sufrido la cosa.
¦
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AF Son reos de hurto los que sin violencia ni amenazas contra la
persona, ni fuerza en las cosas, sustrajeran fraudulentamente una cosa ajena,
con ánimo de apropiarse.
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236) 4954
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V
Aplicar los lineamientos para la elaboración del análisis financiero de un
proyecto de emprendimiento.
Analizar los aspectos teóricos revisados.
Realizar grupos de cinco personas (los ya creados)
Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Consensuar criterios.
Diseñar los instrumentos y cuadros que se requieran y anexarlos.
Utilizar software si lo requiere.
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Dentro del análisis financiero se detallan todos los costos que tendrá la micro
empresa, además los ingresos y ganancias de la misma.
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Fuente:
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Elaboración: Autora
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Elaboración: Autora
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Elaboración: Autora
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Elaboración: Autora
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Elaboración: Autora
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Elaboración: Autora
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Elaboración: Autora
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Elaboración: Autora
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V
Aplicar los lineamientos para realizar la evaluación financiera de un
proyecto de emprendimiento.
Analizar los aspectos teóricos revisados.
Realizar grupos de cinco personas (los ya creados)
Revisar los talleres anteriores
Nombrar un coordinador
Consensuar criterios.
Diseñar los instrumentos, cuadros y documentos que se requiera y
anexarlos.
Utilizar el software indicado por su maestro.
Realice la interpretación de los indicadores fi nancieros.
Diseñe los estados financieros y proyéctelos a cinco años.
Determine los ratios financieros.
ù Gastos de
Producción
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